وظائف ميديكال ريب - الجهراء الكويت
٦ وظائف شاغرة
<p>تعلن جمعية أنماتو الخيرية عن رغبتها في استقطاب كفاءات مؤهلة للانضمام إلى فريق عملها نحن نبحث عن اشخاص شغوفين بالعمل الانساني والمجتمعي ويمتلكون المهارات اللازمة للمساهمة في تحقيق اهداف الجمعية وتطوير مشاريعها</p>
<p>نظرة عامة على الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الإعلام والتسويق في الكويت، نبحث عن موظف/موظفة مبدع/ة ومسؤول/ة للانضمام إلى فريقنا كـ <strong>إعلانات وتصوير واستقبال</strong> بدوام كامل في محافظة الجهراء. يركز الدور على دعم الأنشطة الإعلانية والتصويرية والتفاعل مع الضيوف والعملاء بكفاءة واحترافية، مع فرص للنمو المهني وتطوير المهارات في بيئة عمل ديناميكية ومهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تنفيذ وتنظيم إجراءات الإعلانات والمواد الدعائية وفق سياسات الشركة والمعايير المقاسة للجودة.</li><li>إعداد وتنسيق جلسات التصوير والتوثيق للفعاليات والمشروعات والتعاون مع الفرق المعنية لضمان جودة المحتوى.</li><li>استقبال الزوار والعملاء والرد على الاستفسارات وتوجيههم إلى الأقسام ذات العلاقة بشكل لبق وفعال.</li><li>إدارة وتنظيم محاور العمل اليومية مثل جدولة المواعيد والتنسيق اللوجستي للفعاليات والتصوير.</li><li>التنسيق مع فرق التصميم والإنتاج لتوفير المواد الإعلامية اللازمة وتحديثها باستمرار.</li><li>المساعدة في حفظ وأرشفة المواد التصويرية والإعلانية وفق أنظمة وسياسات الشركة.</li><li>المساهمة في تحسين تجربة العملاء وتقديم خدمات مميزة تعزز صورة الشركة والتواجد الإعلامي لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجالات الإعلانات، التصوير، وخدمات الاستقبال أو ما يماثلها.</li><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة. مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية تعتبر إضافة.</li><li>معرفة عامة ببرامج التصوير والتعديل الأساسية والقدرة على العمل مع معدات التصوير عند الحاجة.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق والتعامل مع الجمهور بشكل لبق ومهني في بيئة سريعة الحركة.</li><li>انتباه للتفاصيل، وتنظيم، ومرونة في التعامل مع مهام متعددة في آن واحد.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل قوية شفوية وكتابية.</li><li>قدر على التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</li><li>مهارة التعامل مع الجمهور وضبط النفس في مواقف متعددة.</li><li>إتقان مبادئ التصوير الأساسية وضبط الإعدادات وفق الحاجة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف محدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمينات اجتماعية وامتيازات وظيفية شائعة في الكويت.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي.</li><li>بيئة عمل داعمة ومحفزة تتسم بالاحترافية والالتزام بالجودة.</li></ul>
<p>تقديم رعاية تمريضية آمنة وفي الوقت المناسب وبشكل مهني لدعم مجتمع AIU والحفاظ على استمرارية عمليات العيادة الجامعية.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>تقديم الإسعاف الأول والتقييم التمريضي الأولي، الفرز، والرعاية الفورية ضمن النطاق المعتمد للممارسة.</li><li>الاستجابة الفورية للطوارئ الطبية، توفير إجراءات التثبيت، وتنسيق النقل بالإسعاف أو الإحالة الطبية الخارجية عند الحاجة.</li><li>دعم طبيب العيادة في تقديم الخدمات السريرية اليومية واتباع البروتوكولات والإرشادات الطبية المعلنة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وسرية وفي الوقت المناسب، وتوثيق الحوادث والسجلات المرتبطة بالعيادة.</li><li>دعم فحص صحة الطلاب والمتابعة مع الإفصاح الطبي، وأنشطة عيادة فترة التسجيل، ومبادرات خدمات صحية أخرى عند التكليف.</li><li>مراقبة إمدادات الإسعاف الأول، ومعدات الطوارئ، والأدوية وتواريخ انتهاء الصلاحية؛ الإبلاغ عن الحاجة لإعادة التزويد أو الاستبدال فوراً.</li><li>الحفاظ على الوقاية من العدوى، والنظافة، وممارسات العيادة الآمنة والإبلاغ فوراً عن أي مخاوف سريرية أو سلامة.</li><li>تقديم التثقيف الصحي وتوجيهات العافية الأساسية للطلاب والموظفين ضمن النطاق المهني للدور.</li><li>التنسيق الفعّال مع الأمن، شؤون الطلاب، المرافق، الموارد البشرية، ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين عند الحاجة التشغيلية.</li><li>المشاركة في أنشطة الاستعداد للطوارئ، التدريبات، فعاليات الحرم الجامعي، ومهام التغطية الخاصة حسب التوجيه.</li></ul><p><strong>توقعات الأداء</strong></p><ul><li>استجابة سريعة للحوادث الطبية وتغطية عيادية موثوقة خلال الورديات المعينة.</li><li>توثيق سريري دقيق وكامل وإدارة السجلات.</li><li>جهوزية مستمرة لإمدادات الإسعاف الأول ومعدات الطوارئ.</li><li>دعـم مهني، محترم، وخدمي للطلاب والموظفين.</li><li>الامتثال سياسات AIU، إجراءات العيادة، متطلبات السرية، والأنظمة الصحية المعمول بها.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة الحد الأدنى</strong></p><ul><li>إجازة تمريض معترف بها؛ يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN) أو ما يعادلها.</li><li>رخصة تمريض سارية من وزارة الصحة الكويتية، أو أهلية للحصول على الرخصة المطلوبة قبل النشر.</li><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التمريضية المهنية.</li><li>خبرة عملية قوية في الإسعاف الأول، الاستجابة للطوارئ، وتقييم المريض الأولي.</li><li>شهادة BLS/CPR الحالية؛ شهادات رعاية طارئة إضافية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في بيئة جامعة أو مدرسة أو صحة مهنية أو عيادة خارجية أو مشابهة مفضلة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق، والعمل الجماعي، والسرية، والحكم المهني.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث BYRON Recruitment حالياً عن مدرس فيزياء ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الكويت للعمل بمناهج أمريكية. ستكون مسؤولاً عن خلق بيئة آمنة ومشجّعة حيث يمكن لطلابنا التعلم والتطور. تاريخ البدء: أغسطس 2026. المسؤوليات: تخطيط وتقديم منهج عالي الجودة يلبي احتياجات جميع الطلاب، خلق بيئة دافئة ومرحبة يشعر فيها الطلاب بالأمان والتقدير والاحترام، رصد وتقييم تطور الطلاب واستخدام هذه المعلومات لتخطيط الخطوات التالية في تعلمهم، العمل بالشراكة مع الوالدين ومقدّمي الرعاية لدعم تعلم وتطور الطلاب، الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم الطلاب وإنجازاتهم، حضور اجتماعات المعلمين، وجلسات التدريب وفرص التطوير المهني الأخرى عند الطلب، ضمان أن بيئة الفصل نظيفة ومرتبة ومنظمة جيداً، دعم التطور الشخصي والاجتماعي والعاطفي للطلاب وكذلك تطورهم البدني والمعرفي، إذا كنت شغوفاً بالعمل مع الأطفال الصغار وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المثيرة. الفوائد: الراتب الأساسي الشهري وفق سياسة الشركة، بناءً على سنوات الخبرة، الراتب الشهري الصافي حوالي 1000 دينار كويتي. قابل للتفاوض للمرشحين المستحقين. الإقامة: سكن مفروش كامل مفرد (مياه، كهرباء، أمان، تنظيف وصيانة أساسية) أو بدل سكن نقداً (150 دينار كويتي شهرياً). المبنى يضم مسبحاً و صالة ألعاب رياضية. وفق سياسة الشركة للمعلمين القادمين مع عائلة، يمكن تخصيص شقة من غرفتي نوم مقابل 90 ديناراً شهرياً. النقل: نقل مجاني من المدرسة والإقامة حتى الثلاثة أشهر الأولى. بعد ذلك، رسوم رمزية قدرها 20 ديناراً شهرياً. تذكرة الطيران: تذكرة من بلد الإقامة مع بداية العقد، وتذكرة سنوية والعودة عند انتهاء العقد إلى البلد الأم للموظف. التأمين الصحي: تأمين صحي حكومي للسنتين الأوليين. تأمين صحي خاص من السنة الثالثة فصاعداً. خصم الرسوم المدرسية: خصم 100% للرسوم لأولادين (بشرط الموافقة المسبقة من الإدارة). أيام العمل: حوالي 177 يوماً في السنة الأكاديمية. ساعات العمل المدرسي: من 07:10 صباحاً حتى 02:40 ظهراً من الأحد إلى الخميس. الجمعة والسبت عطلة أسبوعية. مصاريف فيزا أخرى (في بلد الإقامة): تعويض حتى 100 دينار كويتي كحد أقصى عند تقديم إيصالات الدفع. مدة العقد: سنتان، يمكن تجديدها بموافقة الطرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التربية، الماجستير مفضل</p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مدارس المنهج الأمريكي</p><p>معرفة بمنهج وتقييم الولايات المتحدة</p><p>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الآخرين</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</p><p>القدرة على التكيف مع ثقافة جديدة والعمل في بيئة متعددة الثقافات</p><p></p></section>
<p>تدعو كلية الهندسة والحوسبة المتقدمين لتقديم طلباتهم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل في الهندسة الطبية الحيوية برتبة أستاذ مساعد، أو أستاذ مشارك، أو أستاذ، وذلك اعتماداً على المؤهلات والخبرة. يُتوقع من المرشح الناجح إظهار التميز في التدريس، والحفاظ على سجل بحثي نشط، والتفاعل مع التقنيات والمنهجيات الناشئة. وتتضمن المسؤوليات تدريس طلاب المرحلة الجامعية، وتطوير المناهج الدراسية، وإرشاد الطلاب، وإجراء البحوث، والخدمة المؤسسية، مع المساهمة في بيئة أكاديمية تعاونية وشاملة ومحورية حول الطالب ومتعددة الثقافات.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة في المرشح</strong></p><ul><li>درجة الدكتوراه في الهندسة الطبية الحيوية أو مجال وثيق الصلة بها من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدريس على المستوى الجامعي، مع إثبات التميز في تعليم الهندسة الطبية الحيوية.</li><li>خبرة قوية في مجال واحد أو أكثر من مجالات الهندسة الطبية الحيوية، مثل الإشارات والنظم الطبية الحيوية، أو الأجهزة الطبية الحيوية، أو التصوير الطبي، أو المستشعرات الحيوية، أو المواد الحيوية، أو الميكانيكا الحيوية، أو الذكاء الاصطناعي الطبي الحيوي.</li><li>قدرة مثبتة على دمج الذكاء الاصطناعي، والأساليب الحسابية، وأدوات المحاكاة، والتقنيات الناشئة في التدريس والتعلم.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية، مع قدرات قوية في تقديم المشورة والإرشاد وإشراك الطلاب.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئات أكاديمية متنوعة ومتعددة الثقافات.</li><li>مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات مع الآخرين، مع اتباع نهج تعاوني في التدريس والبحث.</li><li>القدرة على دمج وجهات النظر الثقافية والأخلاقية المتنوعة في المناهج الدراسية.</li><li>الالتزام بتعزيز بيئة أكاديمية شاملة ومتعددة الثقافات تشرك مجتمعاً طلابياً متنوعاً.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التكيف لتلبية الاحتياجات المتطورة للجامعة.</li></ul>
<p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>عمليات الحفر:</strong> يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في أرضية الحفر والمناطق المرتبطة بعمليات الحفر الأخرى. يخطط ويُجدِد جدولة جميع أنشطة الحفر والأنشطة المرتبطة. يوجه الأفراد نحو تحقيق أداء وظيفي أمثل وفقاً لمتطلبات العميل. يضمن أن أي انحراف عن خطة البئر الخاصة بالعميل (خطة اللعبة) يتم اعتماده من STP، وأن ممثل العميل قد دوّنه كتابةً، وأن إدارة التغيير أو الانحراف اللازمة موافق عليها في Synergi قبل بدء العمليات. يستشير STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على علم بأهداف البرنامج الحفر الجاري ونقل أي تغييرات في الخطط. يتأكد من صحة رسومات التباعد الرقمي وتثبيتها في مقصورة الحفار. يشرف على تعبئة ورقة ما بعد الصدمة وتفهمها من قبل الحفار. يعفي الحفار من مقصودة الحفار عند تعطل التشغيل حسب المتطلبات التشغيلية. يضمن أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / الإجراء، وأن إجراءات الحفر الضرورية، بما فيها JSA و PTW، قد أُحضِرت في الوقت المناسب وبجودة جيدة للعمليات الفعلية. يساعد ويراقب فريق الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التدوير كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما تُعامل الـ BHA وعند وجود أي مشكلة بالحفرة. يشغل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدلائل الحفر والتحكم في الآبار الخاصة بالشركة، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</p><p><strong>التحكم في الآبار:</strong> التأكد من وجود متطلبات التحكم في الآبار وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع تحكمي للبئر. يخطط ويراقب معايير شاملة للتحكم في الآبار لاكتشاف أي إشارات مبكرة لمشاكل التحكم في الآبار والاستجابة السريعة. يحافظ على معدات التحكم في الآبار ويختبرها بانتظام، وفقاً لمتطلبات الشركة والعملاء، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في المواقف الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم في الآبار (مثلاً زيادة وزن الملاط، الضغط المتداول الأولي والنهائي، عدد الضربات، إلخ).</p><p><strong>إدارة الطوارئ الكبرى:</strong> أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في المنفذ وفقاً لخطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن كافة الأفراد مُرشّحون للإجراءات التي تتبع في حالة الطوارئ. التأكد من إجراء وتوثيق تدريبات التحكم في الآبار والسلامة العامة وفقاً لمتطلبات الشركة.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> مساعدة STP في ضمان وجود مخزون كاف من القطع والمواد لأداء الحفر والعمليات المرتبطة وفقاً للمتطلبات التعاقدية. التأكد من إجراء الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر بما في ذلك المحملات، مضخات الملاط، المحرك العلوي، الطاولة الدوارة، وBOP مكتملة ومُوثقة لضمان الحالة المثلى وتوافر الأدوات المطلوبة. المسؤول عن معايير النظافة في جميع مناطق الحفر، مخزن الأكياس وغرفة مضخة الملاط.</p><p><strong>تنقل المعدات:</strong> دعم STP في التخطيط لجميع أنشطة نقل المنصة المرتبطة، المعدات، الإمدادات، والموظفين بما يتوافق مع إجراءات نقل المنصة. تقييم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع والاستعداد لعمليات رفع المنصة. الإشراف على فريق نقل المنصة أثناء التفكيك والتركيب لضمان اتباعها بكفاءة وأمان.</p><p><strong>إدارة العميل:</strong> يطور علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمُشرفين وممثلي المُشغلين والمقاولين والموظفين على المنصة. يستجيب لطلبات واحتياجات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والموظفين بعد الحصول على موافقة الإدارة الكافية.</p><p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> يحافظ على سجلات صحيحة ويقدم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، توصيل النقاط ذات الصلة إلى أفراد الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة STP في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.</p><p><strong>إدارة الأشخاص وتطويرهم:</strong> تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. توجيه الفريق وتطويره وتدريبه لضمان تشغيل آمن وفعال. تحديد فرص التقدم الوظيفي وتطوير مهارات أعضاء فريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الصفوف، والمشاركة في تدريبات السلامة. دعم وترويج والمشاركة بفعالية في برنامج ضمان الكفاءة لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم بناءً على تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات للتحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لإضفاء طابع رسمي على ثقافة إدارة الأداء.</p><p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني. الحد الأدنى من الخبرة العملية في الحفر البرّي وعمليات الوعود مع المقاولين مع سجل وظيفي يظهر العمل كمساعد حافر، حافر، ومشرف أداة. يجب أن يكون لديه خبرة عملية في الحفارات البرية.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). الإلمام بإستخدام الحواسيب وبرامج Microsoft Office. مهارات رياضيات متقدمة كالطرح والجمع والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وملاط حفر. القيادة، الوعي بالوضع، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص الأعمال.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود منتظم للسلالم/السلالم الحادة. الانحناء والالتفاف والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضوضاء/رطوبة/برد/حرارة). القدرة على العمل بنظام الورديين النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في الآبار سارية (Well Sharp / IADC).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني. الحد الأدنى من الخبرة العملية في الحفر البرّي وعمليات الوعود مع المقاولين مع سجل وظيفي يظهر العمل كمساعد حافر، حافر، ومشرف أداة. يجب أن يكون لديه خبرة عملية في الحفارات البرية.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). الإلمام بإستخدام الحواسيب وبرامج Microsoft Office. مهارات رياضيات متقدمة كالطرح والجمع والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وملاط حفر. القيادة، الوعي بالوضع، التواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص الأعمال.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود منتظم للسلالم/السلالم الحادة. الانحناء والالتفاف والوقوف بشكل منتظم. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضوضاء/رطوبة/برد/حرارة). القدرة على العمل بنظام الورديين النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفقاً لمصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في الآبار سارية (Well Sharp / IADC).</p>