وظائف مصانع - الأحمدي الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم عضو هيئة التدريس المعين بــ:</p><p>تدريس مقررات البكالوريوس و/أو الماجستير وفق المناهج المعتمدة.</p><p>الإشراف على مشاريع أبحاث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</p><p>تقديم التوجيه المهني للطلاب.</p><p>وضع وتنمية agendas بحثية مستقلة مع مخرجات علمية قابلة للقياس.</p><p>النشر في مجلات محكمة دولياً معترف بها ومفهرسة في قواعد بيانات موثوقة.</p><p>المشاركة في لجان أكاديمية وحوكمة مؤسسية.</p><p>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</p><p>دعم الاعتماد، وضمان الجودة، ومبادرات كفاءة المؤسسة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</h2><p>المتطلبات التعليمية</p><p>درجة الدكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS)</p><p>قد تكون درجة البكالوريوس والماجستير في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذي صلة وثيق.</p><p>يجب أن تكون جميع الشهادات ممنوحة من جامعات معتمدة وبالطرق التقليدية والتعليم في الحرم الجامعي.</p><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة، ويجب أن يشغل المرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات.</p><p>متطلبات البحث والكتابة العلمية</p><p>حد أدنى 13 ورقة أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</p><p>يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها</p><p>يفضل وجود h-index في سكوبس بمقدار 20 أو أكثر.</p><p>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</p><p>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في سبعة (7) منشورات على الأقل.</p><p>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم.</p><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس التي تصدرها المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية والنسخ الرسمية من كشوف الدرجات.</li><li>بيانات البحث والتعليم.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (بما في ذلك رمز البلد الدولي) وعنوان بريد إلكتروني فعال للمراسلات الرسمية.</p><p>جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي بدأت عملها في عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية والجاهزة للمهن. وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال والمدرسة في أنظمة المعلومات والتكنولوجيا، تلبيةً للطلب المتزايد في الكويت على الخبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص مدرسة أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في الأمن السيبراني، وبتقديم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة أنظمة المعلومات. وتعد كلية الكويت التقنية كلية فخورة بكونها جهة تابعة لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>تدعو ktech إلى التقدم لشغل وظيفة أستاذ في المحاسبة. سيعتمد التعيين على وجه الحصر الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المعتمدة، والامتثال لمتطلبات المؤسسة والاعتماد.</p><p>ييشغل عضو هيئة التدريس المعين المهام التالية:</p><ul><li>تدريس المقررات الجامعية و/أو الدراسات العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحث مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفاعلية المؤسسية.</li></ul><p>متطلبات التعليم</p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li></ul><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والنتاج العلمي</p><ul><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية توضح التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من كافة الدرجات الأكاديمية والسجلات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li><li>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال سارٍ (يشمل رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</li><li>جميع المستندات المقدمة عرضة للتحقق والتوثيق رسميين وفقاً لمتطلبات مؤسسية وتنظيمية.</li></ul><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقليد والحداثة والفرص يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والعائلات على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، مما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة ميزة مميزة أخرى، الكويت بلد مستقر، يوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من الدخل المعفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم دخلهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تشكل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>يقدم المنصب حزمة امتيازات شاملة مصممة لدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب مغرومعفى من الضرائب، شامل للجميع (المدى السنوي بناءً على الخبرة والمؤهلات يتراوح من 95,000 إلى 130,000 دولار أمريكي)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفقاً لجواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وأفراد الأسرة المؤهلين</li></ul><p>سيتم مراجعة الطلبات وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: ستخضع جميع الطلبات لمرحلة فرز أولية للتحقق من الالتزام بالمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>مقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة مبدئية تُجرى عبر Microsoft Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، الملف البحثي، أداء المقابلة، وعرض التدريس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على جسر المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للاستخدام المهني. وتقدم برامج الدبلوم والبكالوريوس من خلال مدرستين: مدرسة إدارة الأعمال ومدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. وتختص مدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني بتقديم كل من برامج الدبلوم والبكالوريوس مع تأكيد قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم مدرسة إدارة الأعمال برامج الدبلوم والبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. وتعتبر كلية الكويت التقنية فرعاً فخرياً لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech لتقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ في الأمن السيبراني. التعيين سيكون مبنياً بشكل صارم على الجدارة الأكاديمية والإنتاجية البحثية والخبرة التدريسية المعتمدة والامتثال لمتطلبات المؤسسات والاعتماد.</p><p>المهام والمسؤوليات الأكاديمية</p><p>يجب على عضو هيئة التدريس المعين أن:</p><ul><li>يُدرس المقررات الجامعية والمرحلة العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>يشرف على مشاريع الطلاب البحثية والأنشطة الأكاديمية.</li><li>يقدم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>يضع ويحافظ على أجندة بحثية مستقلة مع إنتاج علمي قابل للقياس.</li><li>ينشر في مجلات محكمة مهنية دولياً مُدرَجة في قواعد بيانات مرموقة.</li><li>يشارك في اللجان الأكاديمية وحوكمة المؤسسة.</li><li>يساهم في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>يدعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</p><p><b>المتطلبات التعليمية</b></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور.</li></ul><p>الرتبة الأكاديمية ومتطلبات الخبرة</p><ul><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والرسالة العلمية</p><ul><li>حد أدنى 13 ورقة بحث طويلة عالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بمعايير أكاديمية معترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر.</li><li>ثلاث منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات.</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب.</li></ul><p>الوثائق الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (متضمنة تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس الصادرة عن المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للاتصالات الرسمية. جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً لمتطلبات المؤسسة والتنظيم.</p><p>لماذا دولة الكويت</p><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص التي تجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، ما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة سمة رئيسية أخرى، فالكويت دولة مستقرة توفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من دخـل معفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تجعل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والمزايا</p><p>الموقع يوفر حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل مع إعفاء من الضرائب (النطاق السنوي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات) من 95,000 دولار إلى 130,000 دولار)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفق جواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمينية صحية شاملة للموظف والاعتمادين المؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم</p><p>سيتم مراجعة الطلبات وفقاً لسياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: تخضع جميع الطلبات لمراجعة وفق معايير أكاديمية وبحثية ووثائقية محددة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة ابتدائية عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة توضيحية عبر الإنترنت أو خلال زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>الاختيار النهائي سيكون بناءً على المؤهلات الأكاديمية والملف البحثي وأداء المقابلة وعرض التدريس.</li></ul><p>للاستفسارات، يرجى التواصل مع:</p><p>قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات وروتين أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات</li><li>حد أدنى 13 ورقة بحثية كاملة عالية الجودة منشورة في مجلات دولية مرموقة محكمة. يجب أن تستوفي المنشورات معايير أكاديمية معترف بها</li><li>نطاق h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر مفضل</li><li>ثلاثة منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب</li></ul><p></p></section>

<p>مطلوب للتعيين الفوري – فني أجهزة رياضية</p><p>NOW HIRING – Gym Equipment Technician</p><p>&nbsp;</p><p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المسمى الوظيفي:</p><p>فني متخصص في تركيب وصيانة الأجهزة الرياضية غير الكهربائية</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;Position:</p><p>Installation &amp; Maintenance Technician (Non-Electrical Gym Equipment)</p><p>&nbsp;</p><p>موقع العمل: منطقة مينا عبدالله، الكويت</p><p>Location: Mina Abdullah, Kuwait</p><p>&nbsp;</p><p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p><p>&nbsp;</p><p>✅ الشروط المطلوبة / Requirements:</p><p>&nbsp;</p><p>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التركيب والصيانة</p><p>&nbsp; Minimum 2 years of experience in installation &amp; maintenance</p><p>&nbsp;</p><p>• رخصة قيادة سارية المفعول</p><p>&nbsp; Valid driving license</p><p>&nbsp;</p><p>• الاستعداد للبدء الفوري بالعمل</p><p>&nbsp; Immediate availability to start</p><p>&nbsp;</p><p>• يوجد تحويل إقامة</p><p>&nbsp; Residency transfer (Iqama transfer) available</p><p>&nbsp;</p><p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p><p>&nbsp;</p><p>الراتب / Salary:</p><p>٢٥٠ – ٣٠٠ دينار كويتي</p><p>250 – 300 KWD</p><p>&nbsp;</p><p>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يجب أن يكون لدى المرشح خبرة ذات صلة في مشاريع المحطات الفرعية و/أو خطوط النقل الهوائية، إما في الهند أو دوليًا.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ برامج سلامة شاملة مصممة وفقًا للمعايير التنظيمية الهندية وبيئات مكان العمل.</p></li><li><p>إجراء تحديد مخاطر شامل وتقييمات الخطر للمخاطر (HIRA) لجميع الأنشطة التشغيلية، مع التركيز على مخاطر مكان العمل المحتملة في الهند.</p></li><li><p>التحقيق في جميع الحوادث، والحوادث القريبة، والظروف غير الآمنة، وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع تشريعات السلامة الهندية ذات الصلة، بما في ذلك قانون المصانع، وغيرها من اللوائح المعمول بها.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكيميائية، المدنية، الكهربائية) أو ما يعادلها.</p></li><li><p>يجب أن تكون كلية الهندسة والتخصص ذي الصلة معتمدين من المجلس الوطني للاعتماد (NBA).</p></li><li><p>حيازة شهادة سلامة مهنية ذات صلة (مثلاً NEBOSH IGC، IOSH، أو ما يعادلها في الهند).</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التطويرية في هندسة السلامة ضمن القطاع الصناعي الهندي.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في تنفيذ وإدارة أنظمة الإدارة OHSAS 18001/ISO 45001.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مهندس تحفيز الإنتاج مسؤولاً عن المساعدة في تقديم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يستشير فرق التشغيل حسب الحاجة لدعم مجال الخبرة ويحدد الفرص لتحسين مستمر في تقديم المنتج والخدمة ويبلغ النتائج بشكل رسمي. يشارك مهندس تحفيز الإنتاج بنشاط في الترويج لتقنيات جديدة وعروض خدمات ويُدعم مدير المشروع في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم وتنفيذ العمل المتعلق بمجال الخبرة. يوفر الدعم الفني في منطقة الخبرة عبر عملية المبيعات وتقديم الخدمات والمنتجات حسب الحاجة. يساعد عند الطلب في تطوير تصميمات وظيفية تقنية لمديري المشاريع. يساعد في تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة فعالة من حيث التكلفة. يExplora فرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة. يستشير دور المصمم/المهندس الفني حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. يساعد في الاستجابة الفورية للحوادث، والتعافي، والتحقيق كما يتعلق بمكانة الخبرة. يساعد في تقييم الجدوى التقنية والتقييم العام للمناقصات كما يتعلق بمكانة الخبرة. يبقى مواكباً للتقنيات الحديثة. يحافظ على وضوح العميل من خلال المشاركة النشطة في أنشطة الجمعيات المهنية والدعوات لتقديم أوراق. يفهم العرض الفني للمنافسة. يشارك في جمعيات ومجتمعات تقنية خارجية. يساهم ويكتب ويؤطق publications فنية. يتفاعل مع الجامعات المحلية ومعاهد العملاء والمؤسسات البحثية. يقدم إرشاداً تقنياً للمهندسين أو الفنيين المعينين للعمل على مشروع مشترك. يوجه مهندسي التحفيز juniors ضمن خدمات الآبار وDCS. ينظم ندوات العملاء، ويفهم احتياجات العملاء ويخزنها ويطبق الحلول. يعتبر خبير تحفيز داخل مجتمع آبار النفط ويمثل سبلينجر في منصات صناعية متعددة. من المتوقع نشر منشورات دورية في هذه المنتديات. قد يشارك في التوظيف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 15 عامًا</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت محترف مبيعات التصدير ذو خبرة واسعة في تطوير الأعمال الدولية ولديك شغف بدفع النمو في الأسواق العالمية؟ نحن نبحث عن شخص ديناميكي للانضمام إلى فريقنا وقيادة توسيع أعمالنا في الزيوت، وتطويرها عبر الأسواق الإقليمية والدولية.</p><br><ol><li><p>تطوير وإدارة العلاقات مع الموزعين الدوليين والوكلاء والعملاء الرئيسيين.</p></li><li><p>تحديد واختراق أسواق تصدير جديدة مع توليد نتائج مؤهلة من خلال أبحاث السوق والفعاليات التجارية والمنصات الرقمية والتواصل المستهدف.</p></li><li><p>التفاوض على الاتفاقات التجارية وتأمين عقود مربحة مع العملاء والموزعين في الخارج.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات والت volumen وحصة السوق للتصدير.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص عمل جديدة، خاصة في الأسواق المتخصصة.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلب بسلاسة، والتسليم في الوقت المحدد، وخدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وتطورات السوق ورؤى العملاء.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التصدير، ويفضَّل في القطاعات الصناعية لـ<strong> lubricants.</strong></p></li><li><p>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في الأسواق الدولية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وعلاقة عمل متميزة.</p></li><li><p>معرفة باللوائح التصديرية والتجارة الدولية وإجراءات الشحن.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ستُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر دولياً لأنشطة تطوير الأعمال.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء Baroid. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء الغروية والكيمياء العامة، وحسابات الحجم والهيدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمختلف الخبرات الميدانية. يوفر التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل حول منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعة، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر التوجيه الفني للسوائل الهندسية المخصصة من Baroid لزيادة قيمة بئر النفط. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل بذلك لأغراض المخزون والفوترة. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين تشغيل الحفر. يساعد موظفي Baroid الفنيين والتشغيليين في تخطيط الآبار وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع تقارير الآبار من حيث الدقة والتقاط الدروس المستفادة. يلعب دوراً نشطاً في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يلتزم بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا هي شهادة الثانوية العامة، إكمال تدريب الطين في Halliburton وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يفضل إتمام درجة البكالوريوس في أي تخصص. مطلوب تدريب الطين. مطلوب اختبار الرياضيات.</p><p>الدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / الخريج في العلوم مع الكيمياء كأحد المواد. الحد الأدنى خبرة عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة السوائل الحفرية بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز بعمق قياسي يزيد عن 16,000 قدم و/أو الوزن الطيني 18 ر.ق ويفوق. يجب أن تكون قد حصلت على تدريب كاف أو تعرضت لحالات دخول H2S ويجب أن تكون لديك شهادة H2S سارية دائماً أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمن توجيه عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء بارود. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء colloidal والكيمياء العامة، حسابات الحجم والهايدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمجموعة متنوعة من خبرات الحقل. يقدم التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل عن منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعية، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر إرشاداً فنياً للسوائل الهندسية المخصصة من بارود لتعظيم قيمة البئر. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل لذلك لغرض الجرد والفوترة. maintains علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم المنصة. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين عملية الحفر. يساعد فريق Baroid Tech and Operations في تخطيط البئر وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع ملخصات الآبار من حيث الدقة واستخلاص الدروس المستفادة. ويشارك بنشاط في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يمتثل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة. الحد الأدنى من المتطلبات هو دبلوم المدرسة الثانوية، إكمال تدريب الملاط في هاليبرتون وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يُفضل إكمال درجة جامعية في أي تخصص. مطلوب تدريب الملاط. مطلوب اختبار رياضيات.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / خريج علوم مع الكيمياء كأحد الموضوعات.<br>خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة سوائل الحفر بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز ذات عمق قياسي يتجاوز 16,000 قدم و/أو وزن الملاحة 18 رطل/غالون فأعلى<br>يجب أن يكون قد حصل على تدريب كافٍ أو تعرض لمواقف تدفق H2S ويجب أن تكون لديه شهادة H2S صالحة في جميع الأوقات أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس آبار أول مسؤول عن هندسة الآبار في المشروع ويتطلب معرفة تفصيلية وشاملة بالهندسة والتشغيل بما في ذلك القدرة على تصميم الآبار لمجموعة واسعة من أنواع الآبار وعمليات الحفر. من المتوقع أن يشرف المهندس على آبار أول ويرشد مهندسي الآبار الأقل خبرة في المشروع ويستلزم ذلك مهارات إدارة بجانب الكفاءة الفنية. يقوم بمراجعة واعتماد مقترح الآبار والأساس التصميمي ويتابع تنفيذ البرامج فنياً. يراجع ويوافق برامج الآبار وتقارير نهاية البئر. يراجع ويوافق إجراءات تشغيل البئر مثل تشغيل الغلاف والघسس الأسمنت. يشارك في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. يضمن التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، القطاعات، الأطراف الثالثة، الخ). يشارك في مراقبة تكاليف البرامج مقابل الاعتماد المسبق من خلال تحليل الحلول. يضمن السلامة الفنية لبرامج تشغيل الآبار. يشارك في مراجعات أداء الآبار لضمان التركيز على زيادة القدم/اليوم وتقليل وقت التوقف. يراجع ويوافق موجز تحكم البئر للمشروع. يراجع التكنولوجيا الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع. يتولى دورًا فاعلاً في مشاريع TIC للحفر كما يُكلف. يستخدم InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية. يضمن نقل أفضل الممارسات والدروس المستفادة بين جميع الحفارات في المشروع. يتحقق من فواتير شركات الخدمات. يقوم نيابة عن مدير المشروع حسب الحاجة. يشارك في HARC's. يضمن الامتثال لمعايير IDS وإجراءاتها. يراجع طلبات الإعفاء من معايير IDS في QUEST. يراجع RIR SQ الناتجة عن عمليات الآبار في QUEST. يشارك في ويقود تحقيقات SQ. يراجع ويوافق إدارة التغيير لبرامج الآبار. يتوقع الاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. يتوقع التغييرات التشغيلية ويعيد ضبط الخطة وفقاً لذلك. يشارك في اجتماعات الصباح اليومية. يقيم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمات. يراقب التقدم اليومي للوقت/العمق ويشارك بنشاط في مكالمات الأداء اليومية. يراقب التقدم التكلفة/العمق اليومي مقابل AFE. يراجع اتجاهات الأداء بما في ذلك NPT عبر جميع الحفارات. يبدأ إجراءات هندسية تصحيحية لضمان عملية تحسين مستمر. يبدأ دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (استقرار قناة البئر، فقدان التدفق، الغرق، إلخ).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المُرغب به</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 15 عامًا. SLB هي جهة توظيف متساوية الفرص. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير إشراف بناء مستقل من خلال الإشراف على الترحيل لحماية مصالح SF أثناء التنفيذ.</p></li><li><p>يمثل مدير SF في الموقع وضمن تنفيذ EPCC، مع ضمان السلامة والجودة والاستعداد لضمان مسؤولية التسليم بنقطة تماس EPCC واحدة.</p></li><li><p>مراقبة تقدم البناء و جودته في EPCC</p></li><li><p>تحديد مخاطر التنفيذ، قضايا التسلسل، والاختناقات</p></li><li><p>تتبع قوائم التصحيح، واكتمال الأنظمة، والاستعداد للتسليم</p></li><li><p>تقديم إنذار مبكر بشأن مخاطر الجدول الزمني أو التكاليف الناتجة عن البناء</p></li><li><p>مراجعة طرق البناء والأعمال المؤقتة والواجهات</p></li><li><p>دعم جاهزية التكليف ومنطق التسليم</p></li><li><p>تسليم الأصول إلى العميل للحصول على شهادات توصيل الحقول.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في بناء النفط والغاز</p></li><li><p>خلفية قوية في مراحل تنفيذ المرافق البرية والتحولات</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة QA/QC وإدارة القنوات</p></li><li><p>مشاركة مهنية واثقة في الميدان - قادر على تفسير الأوضاع والمشاكل وليس الاعتماد فقط على التقارير.</p></li><li><p>مشاركة مهنية واثقة في الميدان قادرة على تفسير الوضعيات والمشاكل وليس الاعتماد فقط على التقارير.</p></li><li><p>موجود في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مشرف الإنشاءات المدنية على عملية البناء ويديرها، مع التأكد من إتمام المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير المطلوبة للجودة. ينسّق ويوجه أنشطة العمال والمقاولين من الباطن والموردين، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح السلامة وكودات البناء ومواصفات المشروع.</p><p>المؤشرات الرئيسية:</p><ul><li><p>التزام جدول البناء</p></li><li><p>إدارة أوامر التغيّر</p></li><li><p>احترام قواعد الصحة والسلامة والحد من الإصابات أثناء العمل</p></li><li><p>جودة البناء NCs</p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p></li><li><p>الإشراف وإدارة عملية البناء، بما في ذلك تنسيق وتوجيه العمال والمقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>فرض أنظمة السلامة وكودات البناء، وإجراء فحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة أو الانتهاكات</p></li><li><p>إدارة وحل النزاعات بين الأطراف المشاركة في تخصصهم</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتكاليف وعمليات مراقبة الجودة</p></li><li><p>تحديد ومعالجة أي قضايا أو مشكلات تنشأ أثناء عملية البناء</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك العمال والمواد والمعدات</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق المخططات المعتمدة والمواصفات والتصريح</p></li><li><p>كتابة تصريح العمل، مع التأكد من شرح جميع المخاطر والضوابط/الاحتياطات وفهمها من قبل المشغلين المتأثرين. الموافقة على طلب العزل وإجراءات التحقق وLOTO.</p></li><li><p>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة وقواعد السلامة المدنية من قبل المشغلين في الموقع.</p><p><strong>المهام الإدارية</strong></p></li><li><p>التواصل مع نظيرك المدني من العميل ومع مدير الموقع حسب الحاجة، وتحديد مجالات القلق التي قد تؤثر على التقدم/الجودة/التكلفة بسرعة، وتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات اليومية للإبلاغ والتنبؤ بالأنشطة. التنسيق مع قادة الإنشاءات الآخرين</p></li><li><p>تقديم نصائح وحلول فنية سليمة لمجموعة متنوعة من المشاكل الفنية داخل التخصص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في الصناعة</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل الإنشائي، لا تقل عن 6 سنوات، وخبرة إضافية في مشاريع EPCC التي involve إدارة الهندسة / الموردين</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمشرف مسارات أنابيب قيادية</p></li><li><p>الاطلاع على القوانين والمعاييرState والسلامة</p></li><li><p>الخبرة الرئيسية في مشروع النفط والغاز</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية</p></li><li><p>يجب أن يمتلك معرفة أساسية في تخصصات أخرى: كهرباء، ميكانيكا،Instrumentation إلخ.</p></li><li><p>المقيم في الكويت/ تأشيرة قابلة للتحويل/ رخصة قيادة سارية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>ملكية الجدول الزمني المتكامل للنطاق SF، وتكاليفه وعرض أدائه، مع التركيز على الواجهات، السيناريوهات، المخاطر المستقبلية، وتأثير التكاليف.</p></li><li><p>يعمل ك guardian تقني لمدير SF عبر منتجات الهندسة، دون ازدواج في سلطة تصميم EPCC.</p></li><li><p>دمج مدخلات EPCC والتخصصات الواجهية الأخرى في عرض SF أو المشروع</p></li><li><p>توقع السيناريوهات، وحالات ماذا لو، وتحديد تصادمات الجدول الزمني</p></li><li><p>تتبع أداء الجدول الزمني (SPI)، المسارات الحرجة، الإنجازات، ونقلات الخدمات الأساسية</p></li><li><p>سيطرة على تكاليف/ميزانية SF/أمر التغير/الشفافية، تتبع أداء VOWD / CPI</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة بكالوريوس في الهندسة</p></li><li><p>8-10+ سنوات في مشاريع النفط والغاز</p></li><li><p>في تدفقات عمل EPC، ضبط المشاريع</p></li><li><p>Primavera P6 (مفضل)</p></li><li><p>قوي في Microsoft Project (إلزامي).</p></li><li><p>الكفاءة في مقاييس أداء المشروع</p></li><li><p>القدرة على تحدي منطق EPC والافتراضات</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية جيدة لتمكين تبادل البيانات والتعاون</p></li><li><p>مستقر في الكويت / رخصة قيادة سارية / تأشيرة قابلة للنقل</p><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس الميكانيكي لوضع آبار SIS مسؤول عن المساعدة في تسليم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يستشير فرق التشغيل حسب الحاجة لدعم مجال الخبرة ويحدد فرص التحسين المستمر لتسليم المنتج والخدمة ويبلغ النتائج رسميًا. يشارك المهندس الميكانيكي لسِب وضع الآبار بنشاط في الترويج للتقنيات والخدمات الجديدة ويدعم قائد المشروع في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم العمل وتنفيذه فيما يتعلق بمجال الخبرة. يوفر الدعم الفني في منطقة الخبرة طوال عملية البيع وتسليم المنتج والخدمة. يساعد عند الحاجة في تطوير التصاميم الفنية للأعمال لِPLs. يساعد في تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وذات تكلفة فعالة. يستكشف الفرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة. يستشير دور مهندس التصميم/الهندسة الفنية حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. يساهم في الاستجابة الفورية للحوادث والإنقاذ والتحقيق كما يتعلق بمجال الخبرة. يساعد في تقييم الجدوى الفنية والتقييم العام للمناقصات كما relates إلى مجال الخبرة. يظل على اطلاع تقني بالأجيال الجديدة من التقنيات. يحافظ على وضوح الخدمة من خلال المشاركة النشطة في أنشطة المجتمع المهني ونداءات الأوراق. يفهم العرض الفني للمنافسة. يشارك في جمعيات ومجتمعات تقنية خارجية. يساهم ويكتب ويراجع المنشورات التقنية. يتفاعل مع الجامعات المحلية والمعاهد العملاء ومؤسسات البحث. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. يتم اعتبار المتقدمين المؤهلين من دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية قانوناً.</p><p></p></section>

<p>يجب أن يمتلك معرفة مختلطة في فهم الوثائق الفنية والتجارية والمعايير والتنظيمات.</p><p>يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في البناء/التنفيذ والتقدير والتخطيط في شركات EPC/متعددة الاختصاصات الدولية التي تخدم صناعات النفط والغاز/المصافي/البتروكيماويات.</p><p>خبرة عملية في توليد قوائم المواد / BOQ من الرسومات.</p><p>قادر على قراءة وفهم رسومات GA وP&amp;IDs.</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتخصص مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل للإتمامات و/أو عمليات العمل. يتولى مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل في الإشراف على هندسة الآبار وعملياتها لدعم عمليات الإكمال، والتشغيل لواحدة أو أكثر من منصات الإتمام، أو عمليات الإتمام بدون رِج لِتَشْغيل، بما في ذلك إعداد برامج الإتمام وعمليات العمل والإضافات الفنية والتقديرات الاستثمارية. هذا الشخص يشرف ويوجه متدربي مهندسي الميدان والمهندسين المبتدئين، ويحضر العمليات الحيوية في موقع البئر عند اللزوم كمستشار تقني. يعمل مع الأقسام الجوفية والإنتاج لضمان تلبية خطط الإتمام والعمل على المتطلبات والأهداف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُقيِّم أساسيات تصميم الإتمام ويُجري فحوصات التصميم التفصيلية.</li><li>مراجعة جميع مكونات معدات الإتمام للتأكد من التوافق مع الفراغات والضغط/التدوير/الوزن والموصلات.</li><li>مراجعة المتطلبات التنظيمية لتحديد احتياجات معدات السلامة في الأعماق والسطح وتأكيد التوافق في تكوين المعدات النهائي.</li><li>مراجعة حالة البئر الحالية وسلامة البئر.</li><li>إعداد حالة البئر النهائية بعد الإتمام/العمل.</li><li>إعداد مخطط سير عمليات الإتمام/العمل وخطط الطوارئ.</li><li>تأكيد التصميم النهائي للمعدات وتوافقه (التحفيز، المعالجة، الإنتاج) مع TDAS.</li><li>كتابة برنامج لتجميع التجميعات الفرعية، والانحراف، والقياس والاختبار بالضغط قبل أن يتم حملها إلى الحفرة.</li><li>تحديد كثافة السوائل اللازمة وتكوينها لتوافق التكوين وتقليل تلفه وإدارة فقد السوائل.</li><li>مراجعة وتحديد توافق جميع عمليات السليكلاين والأسلاك المطلوبة.</li><li>مراجعة متطلبات أداة الصيد والبدائل (المعالجة).</li><li>كتابة برنامج لتعيين سدود الاسمنت مثل الضغطات على المسام وبطرق أي إصلاح إسمنت (العمل).</li><li>مراجعة وضمان الامتثال لمعايير المعالجة عالية الضغط.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM للأنشطة المتزامنة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM عند إزالة BOP وتركيب شجرة عيد الميلاد.</li><li>إعداد برامج الإتمام/العمل ومتابعة تنفيذها فنيًا.</li><li>إعداد إجراءات الإتمام/العمل.</li><li>إعداد تقديرات زمن الإتمام/العمل وAFE's.</li><li>مراجعة البرنامج مع جميع الأطراف المعنية (المقاول الحفر، الإتمام، رأس البئر، السلك اللزج، إلخ).</li><li>المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات.</li><li>ضمان التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، خطوط المنتجات، الأطراف الثالثة، إلخ).</li><li>المشاركة في مراقبة تكاليف البرامج مقابل AFE من خلال تحليل الحلول.</li><li>مراجعة التقنية الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع.</li><li>استخدام InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية.</li><li>المشاركة في إعداد HARC.</li><li>إعداد طلبات الاستثناء من معايير IPM في QUEST.</li><li>إدخال SQ RIR الناتجة عن عمليات الإتمام/العمل في QUEST.</li><li>إعداد إدارة التغيير لبرامج الإتمام/العمل.</li><li>التنبؤ وخطط الاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج.</li><li>التنبؤ بالتغييرات والاحتياجات التشغيلية وتعديل الخطة وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية.</li><li>QA/QC للبيانات في التقرير اليومي.</li><li>مراقبة التقدم اليومي مقابل الخطة.</li><li>مراقبة التكاليف الفعلية مقابل AFE.</li><li>توثيق ومراقبة اتجاهات NPT التشغيلية.</li><li>تقييم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمة.</li><li>بدء إجراءات هندسية لإجراء تحسين مستمر.</li><li>إجراء دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (مشاكل معدات الإتمام، إلخ).</li></ul>15+ SLB هي صاحب عمل متساوٍ في فرص العمل. يتم النظر في المؤهلين دون تمييز على أساس العِرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون. _x000D_ قدم الآن شارك_x000D_<p></p></section>

<p>نحن نبحث عن طباخ ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق المطبخ لدينا.</p><p><strong>​المتطلبات:</strong></p><p>​الخبرة في المطابخ: يجب أن يكون لديه خبرة عملية في إعداد أطباق باكستانية وهندية وأفغانية أصلية.</p><p>​الخبرة: مطلوب خبرة مثبتة في بيئة مطبخ احترافي.</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس الإنتاجي مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم خدمات ومنتجات آمنة وفعّالة وموثوقة لعملائنا. يعمل المهندس الإنتاجي على تطوير وتقديم تصاميم وظيفية تقنية محسّنة للمسؤولية المحددة. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويُبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط المنتج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم المهمة. يوفر المهندس الإنتاجي دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصاميم وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعّالة من حيث التكلفة. استكشف فرص المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم دعمًا فنيًا طوال عملية تقديم الخدمة. فهِم وقم بتوصيل قيمة التكنولوجيا وتفسيراتها. استشر خبراء الموضوع ذوي الصلة حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم الناتجة عن تغيّر أبعاد المهمة، توافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ. ساعد في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. دعم عمليات متعددة لخطوط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني محسّن. aid في تقييم الجدوى الفنية والعروض لمبيعات والفِرَق التجارية. تحليل تنفيذ المهمة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB ملتزمة بتكافؤ فرص العمل. يُعتبر المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات محمية بموجب القانون. _x000D_</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس البِئري مسؤول عن ضمان هندسة البئر ودعم العمليات لواحد أو أكثر من الحفّارات أو مواقع الآبار. يتم تكليفه بتطوير وتنفيذ تصاميم بئر تقنية مُثلى لمناطق المسؤولية، بما في ذلك إعداد مقترحات البئر، أسس التصميم، برامج البئر (أي الحفر، الإنهاء، العمل التصحيحي)، ميزانيات المشروع، وتقارير نهاية البئر. يؤدي مهام قائد موقع البئر المساعد وفق متطلبات تطوير برنامج تدريب مهندس البئر. كما يُقدم دعم إدارة المخاطر في المشروع ويطبق الدروس المستفادة لتحسين برنامج البئر وتقديم دعم تشغيلي فوري للمشروع حسب الحاجة. من المتوقع أن يحدد فرص التحسين المستمر لتسليم الخدمة، وبرنامج البئر، وعمليات البئر، وأن يتواصل رسميًا النتائج. قدم الدعم الفني والتشغيلي طوال عملية تنفيذ المشروع. إعداد جدول البئر، وتقديرات الميزانية، وإحاطة تحكم البئر للمشروع. دعم عمليات PL المتعددة في تصميم برنامج مُنسّق ومُحسّن. المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. فهم وتوصيل وتنفيذ التقنيات الجديدة للمشروع. تحليل تنفيذ العمل مقابل التصميم وتوثيق تحسينات التصميم وفرصOptimization بصورة رسمية. المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. ضمان التواصل المناسب مع الأطراف المعنية (أي العميل، PLs، الأطراف الثالثة، وغيرها). المشاركة في HARCs وغيرها من منهجيات تقييم المخاطر. التنبؤ والتخطيط للاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. توقع التغييرات التشغيلية واحتياجاتها وتحديث الخطة وفقًا لذلك. إدارة ورصد التقدم التشغيلي اليومي (أي النطاق، الوقت، التكلفة والجودة) مقابل الخطة وتقديم توصيات للتحسين باستخدام خيارات التكنولوجيا الجديدة حيثما كان ذلك مناسبًا. تقييم النتائج مقابل الأهداف، مع التركيز على أداء شركات الخدمات والمتعاقدين الرئيسيين. إجراء دراسات هندسية لحلول مشاكل البئر المتكررة وبدء إجراءات تصحيح هندسية من أجل التحسين المستمر. حضور العمليات الحيوية في موقع البئر حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تُعتبر شركة SLB جهة توظيف متساوية الفرص في العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون تمييز بسبب العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>