وظائف مطورين Git في الكويت
٢٩٠٠ وظائف شاغرة
Educators Overseas
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p>Join a newly established American School based in Kuwait as an English Teacher for Middle School students. This exciting new school follows the Common Core State Standards and is a vibrant learning environment.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Relevant Bachelor's degree</li><li>1-2 years of relevant experience. We welcome enthusiastic and passionate Fresh Grads.</li><li>Native English Speaker</li><li>Knowledge of using technology</li></ul>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>لا تقتصر وظائفنا على مجرد تقديم خدمة تسجيل الوصول والمغادرة السلسة للضيوف. بل نرغب في بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. يتولى خبراؤنا في تجربة الضيوف المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. ويتمتعون بالصلاحية للتنقل في أرجاء مكان عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور تُعد حاسمة للنجاح - توفير بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي والتواصل على مستوى عالٍ من الاحترافية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) ويعتمدون أسلوب عمل عملي (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أجساد أو أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بجميع هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمراً حاسماً لخبراء تجربة الضيوف - لإنجاز الأمور بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نُعزز بفعالية بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة، ونابعة من القلب، ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتَبني عليه. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي "معاملة جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون هذا الانطباع لا يُنسى. وينطبق الأمر نفسه عند المغادرة. نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا بجانبهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها من البداية إلى النهاية. يأخذ خبراء وصول الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. إنهم قادرون على التحرك في مساحتهم الخاصة والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير وصول الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيهم الرسمي، ومظهرهم الشخصي، واتصالاتهم احترافية. سيقضي خبراء وصول الضيوف وقتًا طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – للحصول على كل شيء صحيح لصالح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من شهادة G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومتقدمة تفكر في بناء وتعزيز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>JW Marriott هو جزء من مجموعة مارriott الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>
</div>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على تقديم خدمة تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يمتلكون السلطة للتنقل في مساحاتهم والقيام بما يلزم إنجازه. سواء كان ذلك في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير تجربة الضيف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعد حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل والمظهر الشخصي والاتصالات احترافية. سيقضي خبراء تجربة الضيف وقتاً طويلاً في الوقوف أو الجلوس أو المشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة) واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيف – للحصول على كل شيء صحيح لصالح ضيوفنا وشركتنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً متساوية للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير و celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>تسعى فنادق مارriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف جداً في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق مارriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وت建立 عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق مارriott. من خلال الانضمام إلى فنادق مارriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<br>JW Marriott هي جزء من مجموعة فنادق مارriott الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في المدن الرئيسية ومواقع المنتجعات الفريدة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء أيضاً. زملاء JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، بديهيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، J.Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott تخلق فرصاً للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تتعلق فقط بتسجيل وصول ومغادرة سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. لديهم صلاحية للتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إتمام التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحيطة، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي والتواصلات مهنية. سيظل خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة مطولة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أكثر أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لضمان التجربة الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الاشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما يوصف بـ“المألوف” حول العالم. كمنظم مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. باسم يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بالصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التميز في خدمة الضيوف بالطريقة التي نتعامل بها مع موظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا لا تقتصر على خدمة الضيوف خلال الوليمة أو الحدث. بل نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء الحدث الخاصون بالضيوف ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث ومسؤولون عن التأكد من أن الحدث مُنفذ بشكل صحيح من البداية إلى النهاية. سواء كان الإعداد أو تفكيك المواد، نقل المستلزمات، أخذ الطلبات، التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير الحدث الخاص بالضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن الموقف الذي أنت فيه، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتmovون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجاً عملياً في العمل (يحرّك، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء الحدث الخاص بالضيوف – لتحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومُتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة تُقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى قوتنا lie في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott elevatem طبيعي في فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة العلامة الدولية المحبوبة حول العالم. كواحد من مضيفي فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد
Marriott Hotels & Resorts
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الانطباع الأول هو كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون هذا الانطباع لا يُنسى. Similarly for departures – عند مغادرتهم نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من البداية للنهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجربتي وصولهم ومغادرتهم. يتم تمكينهم من التحرك في مساحتهم وتنفيذ ما يلزم. سواء كان ذلك التعامل مع الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. سيبقى خبراء الوصول للضيوف واقفين ويتجهون إلى التحرك (واقفاً، جالساً، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقل، ويرفع، ويحمل، ويدفع، ويسحب، ويضع الأشياء التي تزن أقل من 50 باونداً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باونداً بمساعدة.. القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة كما تطلبها الإدارة) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيقها للضيوف وللأعمال في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن تكون جهة توظيف متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة يقدَّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم القبول بالتمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة في جميع أنحاء العالم. كالمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد
Marriott Hotels & Resorts
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>يلعب عمال التنظيف المساعدون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الفندقية الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر الأقسام (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد ملاءات نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من البقع للنزلاء للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، يفعل هؤلاء الزملاء كل ما يلزم لإنجاز العمل.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيون. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاقسام الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الزملاء. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الثقافي والخلفيات والموهبة والخبراتZ لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للزملاء. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كَمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW بأن زملاءنا لهم الأولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وجوهرون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للشركة ومؤسسها، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ تقديم المعاملة الاستثنائية للضيفين من العناية بزملائنا. هذه هي معاملة JW™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Marriott Hotels & Resorts
الكويت
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>الانطباع الأول مهم جدًا. عندما يصل النزلاء إلى فنادقنا، نريد أن يكون ذلك الانطباع لا يُنسى. وكذلك عند المغادرة. عندما يغادر النزلاء، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا بجانبهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون مميزة وتدوم من البداية حتى النهاية. خبراء وصول الضيوف يبادرون بتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال تجربة وصولهم ومغادرتهم. لديهم الصلاحية للتحرك في مكان عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن الوضع الوظيفي لديك، هناك بعض النقاط الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، رفع معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقى خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (وقوف، جلوس، أو مشي لفترة طويلة) وسيتبنون نهجًا عمليًا في العمل (الحركة، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة.. إن أداء كل هذه الأعمال بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لضمان النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية المتعلقة: لا توجد خبرة سابقة في العمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الاسم المألوف في جميع أنحاء العالم. كمنسّق مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم الذي يُشكّل رمز الضيافة في العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل جهدك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة حيث ستصبح جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ تقديم الضيوف بشكل استثنائي من طريقة العناية بزملائنا. هذه هي معاملة JW™. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، الانتماء الى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Halliburton
الكويت - الأحمدي
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تحت إشراف عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء Baroid. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء الغروية والكيمياء العامة، وحسابات الحجم والهيدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمختلف الخبرات الميدانية. يوفر التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل حول منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعة، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر التوجيه الفني للسوائل الهندسية المخصصة من Baroid لزيادة قيمة بئر النفط. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل بذلك لأغراض المخزون والفوترة. يحافظ على علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم الحفر. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين تشغيل الحفر. يساعد موظفي Baroid الفنيين والتشغيليين في تخطيط الآبار وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع تقارير الآبار من حيث الدقة والتقاط الدروس المستفادة. يلعب دوراً نشطاً في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يلتزم بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء العمل.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات الدنيا هي شهادة الثانوية العامة، إكمال تدريب الطين في Halliburton وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يفضل إتمام درجة البكالوريوس في أي تخصص. مطلوب تدريب الطين. مطلوب اختبار الرياضيات.</p><p>الدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / الخريج في العلوم مع الكيمياء كأحد المواد. الحد الأدنى خبرة عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة السوائل الحفرية بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز بعمق قياسي يزيد عن 16,000 قدم و/أو الوزن الطيني 18 ر.ق ويفوق. يجب أن تكون قد حصلت على تدريب كاف أو تعرضت لحالات دخول H2S ويجب أن تكون لديك شهادة H2S سارية دائماً أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</p><p></p></section>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت - الأحمدي
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمن توجيه عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء بارود. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء colloidal والكيمياء العامة، حسابات الحجم والهايدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمجموعة متنوعة من خبرات الحقل. يقدم التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل عن منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعية، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر إرشاداً فنياً للسوائل الهندسية المخصصة من بارود لتعظيم قيمة البئر. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل لذلك لغرض الجرد والفوترة. maintains علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم المنصة. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين عملية الحفر. يساعد فريق Baroid Tech and Operations في تخطيط البئر وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع ملخصات الآبار من حيث الدقة واستخلاص الدروس المستفادة. ويشارك بنشاط في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يمتثل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة. الحد الأدنى من المتطلبات هو دبلوم المدرسة الثانوية، إكمال تدريب الملاط في هاليبرتون وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يُفضل إكمال درجة جامعية في أي تخصص. مطلوب تدريب الملاط. مطلوب اختبار رياضيات.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / خريج علوم مع الكيمياء كأحد الموضوعات.<br>خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة سوائل الحفر بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز ذات عمق قياسي يتجاوز 16,000 قدم و/أو وزن الملاحة 18 رطل/غالون فأعلى<br>يجب أن يكون قد حصل على تدريب كافٍ أو تعرض لمواقف تدفق H2S ويجب أن تكون لديه شهادة H2S صالحة في جميع الأوقات أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</p><p></p></section>
KUWAITI DANISH DAIRY COMPANY (KCSC)
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p>لضمان تقدم الإنتاج/النتائج وفق الجداول الزمنية. يتم الحفاظ على معايير النظافة والجودة، واستخدام الأفراد بشكل فعال. الأدوار والمسؤوليات: تولي مهام مدير الشؤون العليا لمراقبة الجودة بالإنابة. تقييم الامتثال للمنتج النهائي مقابل اللوائح والادعاءات والمعايير ومعلمات الملصقات في جميع الأسواق التي تُباع فيها المنتجات وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية المعنية. دعم إدارة جميع المعايير القانونية والتنظيمية ومعايير العملاء لـ KDD، لجميع أسواقنا والتأكد من تحديثها باستمرار. التنسيق مع السلطات المحلية في الكويت وفي منطقة GSO الأوسع للحفاظ على علاقة عمل قوية مع KDD. التأكد من توفر ترجمات بالعربية والإنجليزية لجميع المعايير. إدارة أنظمة الجودة في سلسلة التوريد إلى الجانب السفلي - أي المستودعات والتوزيع وأخيراً العملاء، بما في ذلك تقييم التتبع. تقديم التدريب على الامتثال ومسائل الجودة الأخرى كما هو مُكلف في المستودعات والشركاء الخارجيين داخلياً حسب الحاجة. دعم الاعتماد الفني للعمل الفني لمنتجات جديدة وتغييرات المنتجات والتغليف الحالية، التحقق من الرموز الشريطية، والحفاظ على العمليات المعنية في Oracle وRDnl. العمل عن كثب وتقديم التوجيه لقسم البحث والتطوير لضمان امتثال جميع المنتجات الجديدة والمكونات والتغليف للوائح المحلية والدولية. دعم عملية شكوى العملاء من خلال إيصالها إلى فريقQA للتحقيق والرد على العملاء حول نتائج التحقيق والاستفسارات من موقع دعم KDD. دعم عملية حصول منتجات KDD ذات الصورة على علامات الجودة والتأكد من إتمام جميع التجديدات في الوقت المحدد. دعم إدارة مزارع الحليب الطازج والإبلاغ عن مؤشرات الامتثال الأسبوعية والشهرية المعنية. المساعدة في زيارات وفحوصات جميع السلطات لمواقع KDD والتواصل مع العمل بأي تغييرات مطلوبة. العمل مع قسم المشتريات فيما يتعلق بالمنتجات المعبأة معاً داخل منطقة الخليج. المشاركة في مشاريع حصرية أو مهام أخرى يكلفه بها رئيسه. الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والبيئة وممارسات العمل الخاصة بـ KDD ودولة الكويت عند أداء الواجبات.</p><p><strong>ملف المرشحDesired</strong></p><p>التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس ويفضل في علوم الغذاء وتكنولوجيا الغذاء. المهارات المهنية المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في ضمان الجودة أو التطوير أو الامتثال داخل منشأة تصنيع الأغذية. يفضل مدقق جودة وسلامة غذاء معتمد فهم لمفاهيم مخاطر السلامة الغذائية والامتثال. خبرة سابقة في التعامل مع الجهات التنظيمية والسلطات والمدققين والأنظمة التنظيمية.</p>
SOS HR Solutions
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ملخص الوظيفة</p><p>يتولى مدير ورشة البدن مسؤولية الإشراف على جميع عمليات اليومية في ورشة جسم المركبات في الوكالة، مع ضمان إصلاحات المركبات بجودة عالية، وتدفق عمل فعال، ورضا العملاء، وربحية، والامتثال لمعايير الشركة المصنعة (OEM) والتأمين. يُدير فريق ورشة الهيكل، ويراقب الأداء التشغيلي، ويحافظ على معايير الجودة، ويقود التحسين المستمر مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات ورشة الهيكل اليومية، بما في ذلك الجدولة وتخطيط سير العمل والتحكم في الإنتاج.</li><li>الإشراف وقيادة فنيي ورشة الهيكل ودهّانيها والمقدّرين وموظفي الدعم لضمان عمليات فعّالة.</li><li>التأكد من أن جميع عمليات الإصلاح والتصليحات تتوافق مع معايير الوكالة وشركة OEM وشركات التأمين.</li><li>مراجعة وتأكيد تقديرات الإصلاح والملحقات والفواتير النهائية قبل التقديم.</li><li>التنسيق مع مقدمي التعويضات التأمينية والمساحين والبائعين والموردين لتسهيل الموافقات في الوقت المناسب وتوافر القطع.</li><li>مراقبة أوقات دورة الإصلاح والإنتاجية والجودة والربحية لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم.</li><li>التأكد من الصيانة الصحيحة والمعايرة والاستخدام الآمن لأدوات و معدات الورشة ونظم الطلاء.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة ومتوافقة وفق لوائح الصحة والسلامة.</li><li>التعامل مع مخاوف العملاء والشكاوى والمتابعات لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</li><li>التحكم في تكاليف القسم وإدارة المخزون وتقليل هدر المواد وإعادة العمل.</li><li>ضمان التوثيق الدقيق وسجلات الإصلاح والفوترة وأوراق التأمين والتقارير الامتثالية.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير تشغيلية للمراجعة الإدارية.</li><li>التوظيف والتدريب والإرشاد وتقييم موظفي ورشة الهيكل مع تعزيز تطوير الموظفين وتحسين الأداء.</li><li>التعاون مع أقسام الخدمة والقطع والمبيعات والإدارة لضمان تنسيق تشغيلي سلس.</li><li>تنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية وجودة الإصلاح وتجربة العميل.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة واللوائح البيئية وإرشادات المصنع.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل وجود تدريب تقني أو صناعي في تقنية السيارات.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ورشة جسم السيارات أو عمليات إصلاح التصادم، مع وجود خبرة إدارية أو إشرافية مثبتة.</li><li>معرفة قوية بإجراءات إصلاح التصادم، وهيكلة الجسم وعمليات الدهان وقطع السيارات وإجراءات مطالبات التأمين.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة إدارة الوكلاء (DMS).</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li><li>فهم سليم لمعايير إصلاح OEM وعمليات الوكالة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>قيادة قوية ومهارات إدارة الأشخاص.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم وإدارة تشغيلية ممتازة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>اتصالات ومهارات تعامل بين شخصية ممتازة.</li><li>مركز على العميل مع القدرة على التعامل الفعال مع الشكاوى وتوجيه الخدمات.</li><li>الوعي المالي مع خبرة في التحكم في التكاليف ووضع الميزانية وإدارة المخزون.</li><li>القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة والعمل بفعالية في بيئة وكيل سريعة الوتيرة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالجودة والسلامة والتميز التشغيلي.</li></ul><p><br></p></div>
Client of Career Hunters
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p>نسعى لتوظيف أخصائي أمن معلومات وخصوصية البيانات ليتم نشره في الموقع مع مؤسسة مالية رائدة دعمًا لوظيفة المخاطر غير المالية في البنك. توظف الدور تقديم المشورة والدعم التنفيذي عبر الأمن المعلوماتي، وخصوصية البيانات، وحماية البيانات بما يتماشى مع توقعات CBK وCB UAE/DFSA والجهات التنظيمية الدولية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>مراجعة وفصل سياسات الأمن المعلوماتي وخصوصية البيانات وفقًا للوائح CBK وCB UAE/DFSA، مع إعداد تقرير مراجعة السياسات يبرز الاختلافات القضائية والتعديلات المطلوبة.</li><li>إجراء مسوحات اكتشاف البطاقات لتحديد بيانات حاملي البطاقات عبر نحو 3,500 محطة عمل وخادم.</li><li>دعم تقييمات مخاطر الأمن المعلوماتي عبر 250+ أصلًا من أصول المعلومات، وفق منهجية تقييم مخاطر ISMS.</li><li>المساعدة في إجراء تقييم حالة حالية لـ CBUAE NESA وتطوير خطة الإجراءات التصحيحية المرتبطة بها.</li><li>دعم مراجعات مخاطر الأمن المعلوماتي متوافقة مع ضوابط ISO 27001 وPCI DSS وSWIFT CSP.</li><li>إجراء تقييمات أثر الخصوصية (PIAs) عبر نحو 180 تطبيقًا/نظامًا بنكيًا.</li><li>إجراء تقييمات الخصوصية حسب التصميم وفق CORF عبر نفس مجموعة التطبيقات.</li><li>توثيق سجلات أنشطة المعالجة (RoPA) عبر 20 قسمًا و170 تقسيمًا فرعيًا.</li><li>الحفاظ على سجلات نظام خصوصية البيانات البنك وتحديثها.</li><li>إعداد تقارير التقدم أسبوعيًا/شهريًا بما يتماشى مع خطة الأمن المعلوماتي/خصوصية البيانات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه لدى المرشح</strong></p><ul><li>خبرة 5 – 7 سنوات في الأمن المعلوماتي و3 – 5 سنوات في خصوصية البيانات.</li><li>شهادة ISO 27001 / ISO 27701 كمدقق رئيسي أو مطبّق رئيسي للأمن المعلوماتي/خصوصية البيانات.</li><li>شهادة CIPM / CIPP (الخصوصية).</li><li>شهادة CISM / CISA (الأمن المعلوماتي).</li><li>معرفة عملية بـ PCI DSS، SWIFT CSP، وتنظيمات البنك المركزي (CBK / CBUAE / DFSA) المتعلقة بالأمن المعلوماتي وخصوصية البيانات.</li><li>معرفة قوية بمعيار ISO 31000 ومتطلبات الخصوصية والبيانات الإقليمية وفق GDPR.</li></ul>
Dubai Parks and Resorts
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>حول جميرا والفندق:</h4>
<p>جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دوة دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقاراً، بما في ذلك 33 مطعم وبار مميزين حول الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا، وأصبحت العلامة الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المرموقة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من الفردوس الجزري المالديفي المعاصر في جزيرة أولاهالي جميرا إلى قصر كابري جاليري الفني في إيطاليا واللمسة الحديثة على الكلاسيك البريطاني في فندق كارلتون تاور جميرا في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على خلق تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p>
<p>جميرا ميسيله بيتش موجودة في موقع فريد في منطقة منعزلة مع وصول سهل إلى المنطقة التجارية المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحاً سكنياً، و10 فيلات، بإجمالي 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من خيارات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café لخدمة طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لتناول الشاي المسائي المريح.</p>
<p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا ميسيله بيتش بغرفة الملح الهملايا الرائعة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بحالة الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل السبا على مناطق مخصصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</p>
<p>تحديدات مؤتمرات وولائم ممتازة تجعل جميرا ميسيله بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</p>
<h4>حول الوظيفة:</h4>
<p>ظهر فرصة لانضمام مساعد خدمات الضيوف للاتصالات في جميرا ميسيله بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p>
<ul>
<li>الرد على جميع الاتصالات بسرعة وبشكل مهني وفقاً لمعايير القسم، مع الحفاظ على نبرة صوت مهنية واستخدام عبارات إنجليزية قياسية. المساعدة في الطلبات أو توجيهها إلى القسم المناسب أو رقم الغرفة.</li>
<li>التعامل مع جميع الرسائل والفاكسات الواردة والصادرة للنزلاء داخل الفندق والمتوقعين، والمتابعة على جميع المهام المطلوبة. التأكد من معالجة جميع الطلبات في الوقت المناسب والمتابعة لضمان رضا النزيل.</li>
<li>إدارة جميع حالات الطوارئ بكفاءة وضمان معالجة الطلبات بسرعة، مع تصعيد قضايا رضا النزيل إلى الزملاء الأكبر سناً فوراً.</li>
<li>ال حضور والمشاركة في الإيجاز اليومي، قراءة وفهم التحديثات اليومية، وإدارة طلبات الضيوف وتقاريرهم عبر Service One وHotSOS. ضمان سلاسة نقل التبديلات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة.</li>
<li>تسجيل وتحقق وتسليم مكالمات الاستيقاظ بدقة، مع التأكد من إجراء جميع المكالمات في الوقت المحدد وكتابة النتائج بوضوح.</li>
</ul>
<h4>حولك:</h4>
<p><strong>التعليم والخبرة:</strong> مطلوب شهادة الثانوية العامة؛ يفضل درجة جامعية أو دورات جامعية. الخبرة السابقة في إدارات، أو مكاتب أمامية، أو أدوار ت عاملة مع الضيوف أساسية.</p>
<p><strong>الاتصال والمهارات الشخصية:</strong> مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، مهارات شخصية قوية، وسلوك مهني عند التفاعل مع الضيوف والموردين وأعضاء الفريق.</p>
<p><strong>التنظيم وإدارة الوقت:</strong> تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</p>
<p><strong>السرية وحل المشكلات:</strong> القدرة على معالجة معلومات حساسة بحذر، وإظهار حكم سليم، والقدرة على تعدد المهام، ونهج استباقي لحل تحديات اليومية.</p>
<h4>حول المزايا:</h4>
<p>نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر محفظتنا عالمياً، 30 يوماً كإجازة سنوية، تذاكر سفر للعودة إلى الوطن، سماحات السكن المستقل والنقل، تأمين على الحياة، ومخطط إدارة الحوافز، وغيرها من المزايا التي تجعل الدور جذاباً للمؤدين العالي ولأي متقدم يبحث عن مسيرة مهنية مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br><strong>عن جميرا والفندق: </strong></p><br><p>جميرا، الرائد العالمي في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقًا، بما في ذلك 33 مطعمًا مميزًا من فئة الطعام والشراب، عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميرا الأيقوني وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها urbanos الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الاستوائية المعاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر كابري جيرما المستوحى من الفن في إيطاليا وتلاعبها البريطاني في فندق كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب السعادة للضيوف من جميع أنحاء العالم.</p><br><p>يقع جميرا ميسيلة بيتش بشكل فريد في منطقة منعزلة مع سهولة الوصول إلى القطاع التجاري المركزي في الكويت والمطار وأهم المعالم في الكويت. يحتوي المنتجع على 316 غرفة وأجنحة، 79 جناحاً سكنياً، و10 فلل، ليصل الإجمالي إلى 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي باقة رائعة من الوجهات الغذائية الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café الذي يقدم الطعام طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي ما بعد الظهر المريح.</p><br><p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يتميز سبا تاليز الفائز بجوائز في جميرا ميسيلة بيتش بغرفة ملح هيملايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من ملح بلوري نقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل السبا على مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</p><br><p>تعتبر مرافق المؤتمرات والولائم المتفوقة علامة مميزة لأنجميرا ميسيلة بيتش كالمكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</p><br><p><strong>عن الوظيفة:</strong></p><br><p>ظهر فرصة جديدة لـ<strong>مساعد خدمة الضيوف</strong> للانضمام إلى <strong>الاتصالات</strong> في <strong>جميرا ميسيلة بيتش</strong>. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور:</p><br><p><br> • الرد على جميع المكالمات بسرعة وباحتراف وفقًا لمعايير القسم، مع الحفاظ على نبرة صوت مهنية واستخدام عبارات إنجليزية معيارية. المساعدة في الطلبات أو توجيهها إلى القسم المختص أو رقم الغرفة.<br>• التعامل مع جميع الرسائل والفاكسات الواردة والصادرة للضيوف الداخليين والمتوقعين ومتابعة جميع الواجبات والطلبات ذات الصلة. التأكد من معالجة جميع الطلبات في الوقت المناسب والمتابعة لضمان رضا الضيف.<br>• إدارة جميع الحالات الطارئة بكفاءة وضمان معالجة الطلبات على الفور، والتصعيد عند وجود أي مشكلة تتعلق برضا الضيف إلى الزملاء الأعلى خبرة فوراً.<br>• الحضور والمشاركة في الإيجازات اليومية، قراءة التحديثات اليومية وفهمها، وإدارة طلبات الضيوف وتقاريرهم عبر Service One وHotSOS. ضمان سلاسة تسليم النوبات والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة.<br>• تسجيل وتحقق وتسليم استيقاظات المكالمات بدقة، مع التأكد من أن جميع المكالمات تتم في الوقت المحدد وتسجيلها بوضوح.</p><br><p><strong>عنك:</strong></p><br><ul><li>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية مطلوبة؛ يفضل وجود شهادة associates أو مقررات جامعية. الخبرة السابقة في وظائف إدارية أو أمامية أو مواجهة الضيوف ضرورية.</li><li>الاتصال والمهارات الشخصية: اتصالات شفهية وكتابية ممتازة، مهارات شخصية قوية، وسلوك احترافي عند التفاعل مع الضيوف والموردين وأعضاء الفريق.</li><li>التنظيم وإدارة الوقت: تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل، القدرة على أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة.</li><li>السرية وحل المشكلات: القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بحذر، وإظهار حكم سليم، والقدرة على تعدد المهام ونهج استباقي في حل التحديات اليومية.</li></ul><p><strong>عن المزايا:</strong></p><br><p>نقدم راتبًا جذابًا خاليًا من الضرائب، يسدد بالدينار (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا فندقية فاخرة، تخفيضات في أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، 30 يومًا من الإجازة السنوية، رحلات الطيران إلى الوطن، بدل السكن وخدمات النقل، تأمين على الحياة، ونظام إدارة الحوافز، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع واحدة من أكثر العلامات فخامة في صناعة الضيافة.</p><br><br> </div>
Gulf Signpost General Trading & Contracting Company
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<ul><li>إعداد وجدولة تفصيلية للمشروع باستخدام برامج التخطيط (مثلاً Primavera P6، MS Project).</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديث الجدول الزمني وفقًا لذلك.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة واقتراح إجراءات التخفيف.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين لضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات المعلومات للمراجعة الإدارية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير والمواعيد النهائية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـمهندس تخطيط في مشاريع البناء.</li><li>معرفة قوية بأدوات تخطيط المشاريع (Primavera P6، MS Project).</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.</li><li>قدرات تواصل قوية والعمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p><br></p></div>
Hussain_95
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
نحن نبحث عن محاسب أول لإدارة خدمات المحاسبة والدفاتر لعدة عملاء. يشمل الدور الحفاظ على سجلات المحاسبة، إعداد البيانات المالية، إجراء التسويات، دعم إغلاق الشهر والختام السنوي، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة. كما سيساعد المتقدم الناجح فريق التدقيق في المهام الموكلة عند الحاجة.<br>
</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills">* درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.<br>
* 4+ سنوات من الخبرة المحاسبية.<br>
* معرفة قوية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS والتقارير المالية.<br>
* خبرة في مسك الدفاتر، والتسويات، وإعداد البيانات المالية.<br>
* فهم أساسي لإجراءات التدقيق.<br>
* إجادة Microsoft Excel وبرامج المحاسبة.<br>
* مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل قوية.<br>
<br>
</div>
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>إدارة الموقع البديل: ASAB ESS (تصريح أمني سري)<br><br><p><b>انتم، اتصل، نمُو مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p><b>تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، الجيش الأمريكي من خلال تقديم دعم لوجستي لجنوب غرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومحاسبة الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات القوات الجوية الأمريكية عبر مواقع متعددة في جنوب غرب آسيا. بجانب لوجستيات SWA، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير NTV، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في استدامة تشغيل القاعدة.</b></p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>يؤدي مدير الموقع البديل / المهندس الميكانيكي دوراً مزدوجاً يدعم التنفيذ الناجح لخدمات الدعم الهندسي في AASAB والمواقع المرتبطة. يوفر المنصب خبرة هندسية ميكانيكية بينما يدعم أيضًا مدير الموقع في القيادة اليومية والتنسيق والإدارة لأنشطة أمر المهمة.</p><br><br><p>في غياب مدير الموقع، سيتولى مدير الموقع البديل (ASM) المسؤولية عن عمليات الموقع ويكون الممثل الرئيسي لـ KBR للتنسيق مع موظفي الحكومة والمقاولين من الباطن والموظفين وشركاء المهمة الآخرين. يضمن المنصب أن يتم العمل بأمان وكفاءة وبما يتفق مع بيان العمل بالأداء (PWS)، وخطة إدارة أمر المهمة (TOMP)، والمتطلبات الجوية المعمول بها، ومعايير الهندسة، وسياسات KBR.</p><br><br><p>كمهندس ميكانيكي، سيقدم الموظف دعمًا هندسيًا فنيًا متعلقًا بأنظمة ميكانيكية، وبُنى المرافق، والمرافق، وتكييف الهواء، والسباكة، ومكافحة الحريق، والمعدات الميكانيكية، والمتطلبات الهندسية لتركيب أخرى.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>مساعدة مدير الموقع في الإدارة الشاملة وتنفيذ خدمات الدعم الهندسي في AASAB والمواقع المرتبطة.</li><li>تولي مسؤوليات مدير الموقع أثناء غيابه وتوفير قيادة مستمرة وإشراف تشغيلي.</li><li>العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين موظفي KBR والممثلين الحكوميين والمقاولين من الباطن وشركاء المهمة.</li><li>تقديم دعم هندسي ميكانيكي مهني للمنشآت والمرافق والبنية التحتية ومتطلبات الهندسة التثبيت.</li><li>تقييم الأنظمة الميكانيكية الحالية وتقديم توصيات للإصلاح والاستبدال والتعديل أو التحسين.</li><li>دعم أنظمة التكييف، والسباكة، والأنابيب، والمضخات، وأنظمة المياه، والمياه العادمة، ومكافحة الحريق، والمعدات الميكانيكية، وبنية التحتية للمرافق الأخرى.</li><li>إجراء تقييمات للمرافق، وتحقيقات ميدانية، ومسوح الموقع، وتفتيشات، وتقييمات فنية.</li><li>مراجعة الرسومات الميكانيكية والمواصفات والحسابات ونطاقات العمل والتقارير الفنية والرسومات التنفيذية وطلبات المعلومات (RFIs).</li><li>دعم التخطيط والبرمجة والتصميم والتنفيذ والتفتيش والقبول وإغلاق مشاريع الهندسة والبناء.</li><li>المساعدة في إعداد بيانات العمل والمتطلبات الفنية وتقديرات التكاليف وحزم المشروع والجداول والوثائق الهندسية.</li><li>تنسيق المتطلبات الميكانيكية مع التخصصات الهندسية المدنية والكهربائية والإنشائية والمعمارية وغيرها.</li><li>ضمان امتثال التوصيات الهندسية وتنفيذ المشروع لمعايير UFC ومتطلبات القوات الجوية والمعايير OSHA والكودات وممارسات الهندسة المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء أمر المهمة وضمان العمل وفقًا لـ PWS وخطة إدارة أمر المهمة (TOMP) واللوائح المعمول بها ومعايير الأداء المعتمدة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ وصيانة TOMP وتحديد التغييرات في النطاق وحجم العمل والتوظيف أو متطلبات الحكومة التي قد تتطلب تحديثات أو تعديل تعاقدي.</li><li>تنسيق التوظيف والجدولة والتدريب والمعدات والأدوات والمركبات والموارد الأخرى اللازمة لتنفيذ متطلبات المهمة.</li><li>ضمان أن يكون الأفراد الذين يؤدون العمل الم assigned مدربين تدريباً كافياً ومؤهلين وذوي كفاءة من خلال التعليم والخبرة.</li><li>مراقبة أداء الموظفين والإنتاجية والسلامة والجودة والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية والفنية والجدولية والأداء وتطوير استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء فشل المعدات، وانقطاعات المرافق، والإصلاحات الطارئة، وغيرها من الحالات الحيوية للمهمة.</li><li>إعداد ودعم التقارير والاختصارات والجداول التوظيف وتحديثات القوى وتقييمات الأداء والوثائق الهندسية وغيرها من تسليمات أمر المهمة المطلوبة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الحكومة ومراجعة المشاريع وتفتيش المواقع واجتماعات البناء وأنشطة التنسيق الفني.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع عملاء الحكومة وتوفير تحديثات فورية حول القضايا الفنية وحالة المشروع والمخاطر والمتطلبات الناشئة.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان التخطيط والتنفيذ الصحيح للعمل وفق KBR والقوات الجوية و OSHA ومتطلبات السلامة الخاصة بالموقع.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للنتائج الهندسية والتفتيشات والتوصيات وحالة المشروع والإجراءات التصحيحية والعمل المنجز.</li><li>دعم المساءلة الشخصية وتخطيط القوة العاملة وإدارة الموقع اليومية حسب الحاجة.</li><li>السفر بين AASAB والمواقع المرتبطة حسب الضرورة لدعم المهمة والمتطلبات الهندسية.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى ضرورية لدعم تنفيذ أمر المهمة بنجاح ومهمة الجناح الجوي 386 والركاب الشركاء.</li></ul><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>المواطن الأمريكي (USN) مع تصريح أمني سري فعال</li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإنشائية، إدارة البناء، الهندسة المثبتة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية سابقة أو إشراف أو إدارة مشاريع أو إدارة موقع.</li><li>خبرة في دعم أنظمة ميكانيكية في المرافق مثل HVAC والسباكة والأنابيب والمضخات والمرافق ذات الصلة.</li><li>القدرة على تفسير رسومات هندسية ومواصفات ومعايير فنية ووثائق البناء.</li><li>معرفة بمراحل التصميم الهندسي والبناء والتفتيش والصيانة وتنفيذ المشاريع.</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة مهندس تحت التدريب (EIT).</li><li>خبرة سابقة في AFCAP، أو القوات الجوية الأمريكية، أو وزارة الدفاع، أو عمليات الطوارئ.</li><li>خبرة سابقة بالعمل في منشأة عسكرية خارج البلد أو موقع نشر.</li><li>خبرة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في دعم للهيئات الهندسية المدنية التابعة للقوات الجوية الأمريكية أو مؤسسات التثبيت.</li><li>الإلمام بإرشادات المنشآت الموحدة (UFC)، وتعليمات وزارة القوات الجوية (DAFI)، ومتطلبات OSHA، والرموز البناء والهندسة الأمريكية المعمول بها.</li></ul><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مميزات الأسلوب المعيشي التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين صحي، وأسنان، ونظرة، وتأمين على الحياة، وAD&D، وحساب إنفاق مرن، وإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدولة عمل مرنة. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>
Amentum
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>وصف العمل</h4>
<p>يقوم فني ميكانيكا الطائرات III بأداء النطاق الكامل لصيانة الطائرات المقاتلة العسكرية المعقدة، ويحافظ على الهياكل ومكوناتها ويتولى إصلاحها وتعديلها وفق صعوبة عالية إلى قصوى.</p>
<p>صيانة وإصلاح مكونات الطائرة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أدوات التحكم بالطيران، المحركات، الأنظمة الهيدروليكية، الهوائية، نظم الوقود، والمكونات الميكانيكية.</p>
<p>تطبيق المعرفة التقنية بأنظمة الهيكل القاعدة والمولد لاكتشاف أعطال المعدات وتطبيق الخبرة التقنية لاستعادة حالة التشغيل للمعدات.</p>
<p>تطبيق الخبرة التقنية المهنية والتوجيه لحل المشكلات المعقدة من خلال تفسير البيانات الفنية مثل المخططات أو أدلة المصنعين.</p>
<p>الإدراج في سجل الطائرات والسجلات، وتكون مسؤولاً عن توفير التوجيه والخبرة الفنية لفنيين المستوى الأدنى طوال جميع تعديلات الطائرات وجهود الصيانة.</p>
<p>التخطيط والفحص والإشراف على فحصات الطائرات التقنية.</p>
<p>حساب سجلات الوزن والتوازن الأساسية.</p>
<p>المشاركة في رحلات الاختبار والصيانة حسب الحاجة.</p>
<p>ضمان الامتثال لسيطرة تكوين الطائرة، وبرنامج تحليل زيت الجيش، ومعايرة معدات القياس والاختبار التشخيصي.</p>
<p>توفير التوجيه لفنيي المستوى الأقل في تقنيات وإجراءات إصلاح الطائرات والفحص الفني وفق التوجيهات والدلائل الفنية ومعايير العمل والسياسات التشغيلية.</p>
<p>إعداد التقييمات والتقارير الخاصة والسجلات المتعلقة بصيانة الطائرات وإصلاحها والأنشطة المرتبطة بها.</p>
<p>أداء واجبات أخرى حسب الطلب.</p>
<h4>المتطلبات الدنيا</h4>
<p>يتطلب هذا الدور من المرشح الحصول على فحص Disclosure and Barring Service (DBS) من الحكومة البريطانية قبل النشر.</p>
<p>إتمام المدرسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوب.</p>
<p>خمس (5) سنوات أو أكثر من الخبرة في صيانة الطيران خلال السنوات العشر الماضية على سلسلة تصميم المهمة (MDS).</p>
<p>خبرة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية والمكونات المرتبطة بها.</p>
<p>يجب أن يكون بحوزته جواز سفر صالح لمدة ثلاث سنوات على الأقل في وقت التوظيف وأن يكون قادراً على السفر دولياً.</p>
<p>القدرة على اجتياز فحص CENTCOM الطبي للنشر.</p>
<h4>المعرفة والمهارات</h4>
<p>معرفة دقيقة بمشاكل مكونات ميكانيكية للطائرة، إجراءات الإصلاح، واستبدال القطع.</p>
<p>معرفة واسعة بتعديل وهياكل الجلفمة/الصفائح للطائرات والإصلاح.</p>
<p>معرفة أساسية بنظرية الكهرباء ومعرفة دقيقة بالأدوات الفريدة للطائرات مثل معدات الاختبار، مفاتيح عزم، مؤشرات قرصية، مِليمترات، مكابح صفائح معدنية، وقطع القص.</p>
<p>معرفة عملية بالمنشورات الفنية وأنظمة معلومات اللوجستيات.</p>
<p>القدرة على تنظيم أعباء العمل للحفاظ على الجداول الزمنية للمشروعات المعينة ويُطلب منه قيادة الفرق عبر مهام الطائرات الأكثر تعقيداً.</p>
<p>المشاركة في رحلات الاختبار والصيانة حسب الحاجة.</p>
<p>امتلاك مستوى الخبرة لفحص جميع أنواع الصيانة الجوية المطلوبة التي سيؤديها الميكانيكيون.</p>
<p>يستلم المُنشئ التوجيه الفني حسب الحاجة من المشرف أو فني أعلى، وسيُطلب أحياناً قيادة الفرق عبر مهام أكثر تعقيداً للطائرات، وقد يُطلب منه إجراء إدخالات في سجلات الطائرات.</p>
<h4>المتطلبات البدنية / بيئة العمل</h4>
<p>يجب أن يكون قادرًا على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم وأعمدة العمل.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على الانحناء، الزحف، الإمساك أو التعامل مع الأشياء، استخدام براعة الأصابع، ثني المرفق/ الركبة، والوصول فوق/تحت الكتفين.</p>
<p>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</p>
<p>سيتعامل مع قطع قذرة ومواد تشحيم.</p>
<p>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على اجتياز اختبار جسدي لارتداء جهاز التنفّس والتأكد من الملاءمة.</p>
<p>قد يُطلب تشغيل مركبات كهربائية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضية والرافعة الشوكية، وغيرها.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على الرفع/الضغط/السحب على الأقل 50 رطلاً.</p>
<p>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج.</p>
<p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ورشة حيث تكون البيئة تهوية ضعيفة، صاخبة، وغبارية.</p>
<p>قد يتعرض لضوضاء شديدة من المعدات الجاري تشغيلها.</p>
<p>قد يتعرض لمخاطر صعق كهربائي أو عمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</p></p><p></p>