وظائف ممرضات في الكويت
٣١٧٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم التربية البدنية - بدء في أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>تبحث شركة تعليمية تعمل مع مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت عن معلمين لتربية البدنية مع. خبرة في التدريس بمنهج UK / USA ضرورية. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسي أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>· درجة البكالوريوس في التعليم لوظائف معلم ابتدائي ودرجة بكالوريوس في موضوع ذو صلة لوظيفة الثانوي<br></span></span><br></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>· يفضل وجود مؤهل تدريس<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· على الأقل 6 أشهر من الخبرة في غرفة صفية مدرسية </span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>الفوائد<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>· راتب يصل إلى 38000 جنيه إسترليني معفاة من الضرائب<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· شقة مفروشة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تذكرة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers لك مستشاراً خبيراً خاصاً سيقدم الدعم الكامل والاستشارة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقيادة جهودنا في تحديد فرص الأعمال الجديدة، بناء العلاقات، وزيادة الإيرادات. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات والتسويق، مع قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة في السوق المستهدف. بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات ومجالات النمو المحتملة. تطوير وتقديم المقترحات والعروض والدراسات الحالة للعملاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح. رصد وتحليل مقاييس أداء المبيعات لإرشاد الاستراتيجية. حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال ونتائجها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء.</li><li>نتيجة موجهة مع سجل حافل في تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li><li>خبرة في SaaS تعتبر إضافة إيجابية.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الأغذية والمشروبات لأكثر من عقد من الزمان. تطوّر وتدير محفظة من concepts للمطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى التشغيل اليومي، وتعمل عبر وظائف الطهي والتصميم والتشغيل لدعم أداء أعمال منتظم ومنظم.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>لدعم فريق التصميم في تطوير عناصر الهندسة المعمارية والتصميم الداخلي من المفهوم حتى الوثائق مع العمل ضمن اتجاه تصميم قائم. يشمل الدور إعداد تفاصيل التصميم والمراجعات والوثائق، التنسيق مع فرق المسودة والمواقع، دعم المشاريع الأكبر بتوجيه من المعماريين الأكبر سناً، والمساهمة في تقديم حلول التصميم التي تتوافق مع معايير العلامة التجارية ومتطلبات المشروع.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>سيكون المرشح المثالي يمتلك الآتي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي</li><li>خبرة مبكرة في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، أو مجالات ذات صلة</li><li>محفظة قوية تُظهر القدرات التصميمية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>خبرة في دعم تطوير التصميم، التفصيل، وأنشطة التوثيق</li><li>القدرة على العمل ضمن إرشادات التصميم المعتمدة وأخذ التوجيه بفعالية</li><li>مهارات تنسيق وتواصل قوية</li><li>اهتمام بمشاريع التصميم الضيافة، الأطعمة والمشروبات، التجزئة، أو التصميم التجاري</li><li>الاطلاع على برامج التصميم الهندسي والرسم المعماري</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، مبادر، وراغب في التطور المهني</li></ul><p><br></p></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ ومتابعة وصيانة بنية شبكة النقل اليومية. ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المتنقلة والثابتة وB2B.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تثبيت وتكوين واختبار معدات شبكة النقل، بما في ذلك أنظمة RON وGPON وDWDM.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان أعلى وقت تشغيل.</li><li>دعم توسعات السعة وترقيات البنية التحتية.</li><li>مراقبة الإنذارات، تحليل السجلات، والرد على الحوادث بسرعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجرد الشبكة والتكوينات والتحديثات.</li><li>مساعدة المتخصصين والمهنيين في استكشاف المشكلات المعقّدة</li><li>أداء جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه بما يتوافق مع سياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أو حوادث أمنية معلوماتية/مادية للمشرف/المدير فورًا</li><li>الالتزام بمعرفة والامتثال لجميع المتطلبات البيئية كما تحددها الجهات التنظيمية في الكويت، أو بالسياسات المنشورة لمجموعة زين/الكويت</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إعداد وتثبيت عمليان</li><li>حل المشكلات والاستكشاف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتوثيق</li><li>القدرة على التعلم والتكيف مع تقنيات جديدة</li></ul><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الكمبيوتر.</p><p>عن عملية التقديم</p><p>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:</p><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li><li>أعلى مؤهل تعليمي</li><li>نسخة من البطاقة المدنية/الجواز</li><li>شهادة الجنسية الكويتية-الساحل</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>MATHS TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>EARLY YEARS TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Kana Group is seeking a creative and detail-oriented Graphic Designer to develop engaging visual content across its beauty, retail, healthcare, e-commerce, and F&B brands. The ideal candidate will be responsible for creating compelling designs for digital and print platforms, ensuring brand consistency, and supporting marketing campaigns that enhance customer engagement and brand awareness. Kana Group operates multiple businesses across Kuwait and the UAE, including beauty salons, retail, healthcare, and F&B concepts.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>Graphic Design & Branding</b></p><ul><li>Create high-quality visual content for social media, websites, e-commerce platforms, email marketing, and digital advertising campaigns.</li><li>Design marketing collateral including brochures, flyers, posters, banners, POS materials, presentations, and promotional assets.</li><li>Ensure brand consistency across all touchpoints and business units.</li><li>Develop creative concepts and layouts aligned with campaign objectives and brand guidelines.</li></ul><p><br></p><p><b>Digital Content Creation</b></p><ul><li>Design engaging social media creatives, stories, reels covers, and digital advertisements.</li><li>Support content creation initiatives through image editing, retouching, and basic motion graphics.</li><li>Coordinate with the marketing team to create visually impactful campaigns that drive engagement and conversions.</li></ul><p><br></p><p><b>Print & Production</b></p><ul><li>Prepare print-ready artwork and coordinate with suppliers and printers to ensure quality output.</li><li>Review final designs and production materials for accuracy and brand compliance.</li></ul><p><br></p><p><b>Collaboration & Project Management</b></p><ul><li>Work closely with e-commerce, operations, and management teams to understand project requirements.</li><li>Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Stay updated on industry trends, design techniques, and emerging creative tools.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Technical Skills</b></p><ul><li>Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).</li><li>Knowledge of Adobe Premiere Pro and After Effects is preferred.</li><li>Familiarity with Figma, Canva, and other design tools.</li><li>Basic photography, videography, and photo-retouching skills are advantageous.</li><li>Understanding of typography, layout design, branding, and visual storytelling. </li></ul><p><br></p><p><b>Competencies</b></p><ul><li>Creative thinking and strong visual design skills.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Strong time management and organizational abilities.</li><li>Ability to receive feedback and implement revisions effectively.</li><li>Strong communication and teamwork skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple deadlines.</li></ul><p><br></p><p><b>Qualifications & Experience</b></p><ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Graphic Design, Visual Communications, Fine Arts, or a related field.</li><li>2–4 years of experience in graphic design, preferably within retail, beauty, lifestyle, healthcare, hospitality, or consumer-focused industries.</li><li>Strong portfolio showcasing digital and print design work.</li><li>Experience in multi-brand environments is an advantage.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>MUSIC TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>SCIENCE TEACHERS NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 3 are needed - a mix of Chemistry and Physics A-LEVEL EXPERIENCE IMPORTANT A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>MATHS TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> <b>Job Purpose</b></p><p>Responsible for handling the recruitment process by searching, shortlisting and hiring the best candidates for various positions and leveraging their knowledge of hiring best practices, industry trends and various sourcing strategies. </p><p> </p><p> <b>Key Roles and Responsibilities</b></p><p> <b>Policies and Procedures</b></p><ul><li> Implement the HR department’s set policies and procedures and comply with the company’s policies.</li></ul><p> <b>Talent Acquisition Officer Responsibilities</b></p><ul><li> Coordinate the preparation of the annual manpower plan with all company departments.</li><li> Receive hiring requests from various division and department heads, verify their alignment with the manpower budget and collect information to clearly understand the job specifications and duties.</li><li> Use the job descriptions provided by the OD department to create job postings that accurately describe the position and attract the best candidates. </li><li>Post ads on various job boards, social media platforms, and conduct thorough search for passive candidates. </li><li>Conduct candidate sourcing and headhunting activities to identify and attract potential candidates.</li><li>Schedule interviews with candidates and communicate the interview process details to them.</li><li>Conduct phone screening, video, and face-to-face interviews with candidates to assess their qualifications and fit for the position.</li><li>Conduct reference and background checks on potential candidates to verify their qualifications and ensure they meet the organization's hiring standards.</li><li>Facilitate candidate assessments, such as skills tests or personality assessments, to evaluate the candidate's fit for the position.</li><li>Extend job offers to selected candidates, negotiate compensation packages, and ensure a smooth onboarding process.</li><li>Prepare employment offers and contracts after completion of the selection process. </li><li>Conduct new employee orientation to prepare them for the organization’s culture and foster a positive attitude towards the organization.</li><li>Maintain accurate records of all recruitment-related activities, including applicant data, interview notes, and recruitment expenses.</li><li>Maintain recruitment metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, and candidate satisfaction, and provide regular updates to management.</li><li>Perform other duties related to the job as the direct manager assigns.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> <b>Job Requirements</b></p><p> <b>Educational Qualification</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in human resources, business administration or a related field.</li></ul><p> <b>Work Experience</b></p><ul><li>Minimum of 1 – 2 years of experience in the same or related field.</li></ul><p> <b>Behavioural Competencies </b></p><ul><li> Accountability</li><li>Attention to Details</li><li>Communication Skills</li><li>Interpersonal Skills</li><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Time Management </li></ul><p> </p><p> <b>Language Skills</b></p><ul><li>Proficiency in English and Arabic languages.</li></ul><p> </p></div>
<p><br></p><p>تقارير إلى مدير TLSF. المسؤول عن مجموعة كاملة من عمليات الصيانة؛ الإشراف على اختبارات Go/No-Go لجميع المعدات الحكومية المجهزة التي تمت إعادة توزيعها من المواقع المنتشرة أماميًا. يدير برامج إعادة التأهيل للتنظيف العميق والترقية والإصلاح وتكوين أنظمة IGX وغيرها من الأنظمة الإلكترونية. يوجه ويشرف فرق دعم الصيانة (MST) التي تدعم أبراج الاتصالات وأنظمة تبديل الهاتف والأنظمة الاتصالاتية الأخرى. يدير الصيانة الميدانية والتشغيلية لجميع أنظمة الاتصالات الاستراتيجية تحت قيادة لواء الإشارة 160 ووحداته الفرعية و RCC. يراقب الإنتاج للامتثال لتوجيهات الجدولة وعوامل التكلفة والمعايير. يطور معايير الأداء، ويجري توجيه الموظفين، ويقدم اقتراحات لتقييم الأداء الرسمي وغير الرسمي. يدير معايرة معدات اختبار الملكية الحكومية المجهزة (GFP) المخصصة للبرنامج. يوجه ويضبط ويشرف على صيانة الهوائيات والأبراج في بلدانهم أو المناطق التي قد يتم نشرهم فيها. يخطط وينسّق زيارات الصيانة المجدولة للهوائيات/الأبراج حسب الحاجة. المسؤول عن تقديم تقارير الرحلة إلى مدير TLSF أثناء تنفيذ العمل وإكماله. يؤدي مجموعة من الواجبات المتعلقة بتشغيل وصيانة وإصلاح الهوائيات ومعدات التثبيت المرتبطة بها وأنظمة الأبراج وخطوط النقل ومعدات الإضاءة وأنظمة التأريض. سيكون مسؤولاً عن المساءلة عن GFP في حوزته أو التي تحت سيطرته.</p><p>البرنامج: OMDAC-SWACA</p><p>هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد المنشأ للعمل قانونيًا في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة بلد المضيف والمحافظة عليها ورخصة قيادة بلد المضيف من أجل التأهل لهذا المنصب.</p><p>المسؤوليات</p><p>يقدم الإرشاد والتوجيه للأفراد المعينين إلى القسم. يعالج طلبات الشراء اللازمة لدعم عمليات الصيانة اليومية. يراجع الاستلام والسيطرة ومعالجة أوامر العمل. يجمع ويحلل البيانات اللازمة لإدارة الموارد. يراقب مستوى مخزون المواد لدعم أنشطة الصيانة. يزود إدارة البرنامج بحالة أوامر العمل وجدول الصيانة. قد يلزم إعداد وعقد عروض تقديمية حول أنشطة الصيانة. يحافظ على الوعي بوضع اللوجستيات وأنشطة الصيانة في جميع المواقع التشغيلية، بما في ذلك حالة أية قضايا تشغيلية أو صيانة أو موارد، بما في ذلك المسار الناتج لحل أية من هذه القضايا. يدير ويراقب برنامج إصلاح ومعايرة أجهزة الاختبار والقياس والتشخيص TMDE. يضمن الوفاء بالالتزامات وفقًا لبيان العمل الخاص بالأداء (PWS). يراقب مستويات التوظيف ويضع توقعات لضمان وجود تغطية صحيحة في جميع الحالات؛ بما في ذلك التغطية الكافية خلال فترات الإجازة/العطل ولإحلال الأشخاص المتوقع مغادرتهم. يوفر اتصالاً مباشرًا وتنسيقًا مع نظرائهم العسكريين المرتبطين (مثل Brigade S-4 وS-3) لتسهيل دعم المهمة. يؤسس علاقة وثيقة ويحافظ بفاعلية على الاتصال والتنسيق بين عناصر القسم والع audience الإدارة والعملاء والموظفين. يساعد في تطوير أفضل/بدائل الحلول للحفاظ على سلاسة العمليات. سيعمل مع وبالتنسيق مع أقسام قسمية أخرى لإنجاز جميع المهام المطلوبة. يشرف على فريق دعم صيانة الهوائيات (AMST) في أداء صيانة الميدان وداخل/خارج الموقع على الأبراج والهوائيات وخطوط النقل والمعدات المرتبطة بها. يجري فحص جودة الجودة/ضمان الجودة على الأعمال المنفذة. يقوم بإصلاحات على مستوى التنظيم من خلال صيانة دعم غير ميداني للمعدات المساندة بما في ذلك التفكيك، الاختبار، عزل العطل واستبدال الأجزاء. كما يجري فحوصات تقنية لتحديد متطلبات الصيانة والتكاليف التقريبية للإصلاح. ينسّق مع المواقع وفرق العمليات والصيانة في الصيانة المجدولة/غير المجدولة لضمان أعلى قدر من توافر النظام. يعقد ويحضر الاجتماعات والإحاطات حسب الحاجة. يؤدي مهام وتكليفات أخرى.</p><p><b>المؤهلات</b></p><p>تصريح أمان: إمكانية الحصول على فحص وطني مع الاستقصاءات (NACI) من أجل الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC). يفضل الحصول على تصريح أمان مستوى سري بالإضافة إلى ذلك.</p><p>التعليم / الشهادات:</p><p>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بالسنة الواحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. تدريب وشهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) (يتم توفيرها من قبل العقد). تدريب البرج: سلامة البرج وإنقاذ؛ دورة السلامة من الارتفاع واستخدام الحزام أو ما يعادلها يتطلب شهادة تدريب تستوفي أحد المتطلبات التالية: OSHA 1910 (متطلبات حماية السقوط) OSHA 1926 (متطلبات حماية السقوط) ANSI/ASSE Z359</p><p>الخبرة:</p><p>سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. يفضل وجود 3-5 سنوات خبرة إشرافية. يجب أن تتوفر المعرفة والامتثال لـ OSHA 29 CFR المعيار 1PHONE_NUMBER لجميع أعمال البرج والهوائيات. يجب أن تكون قادرًا على فهم وتفسير بيانات تقنية مركبة. يجب أن تكون متمرسًا في العمليات اللوجستية والصيانة والشراء. يجب أن تكون مألوفًا لعمليات الصيانة، النقل، اللوجستيات، الإمدادات والخدمات، والعمليات العسكرية. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</p><p>المهارات والتقنيات المستخدمة:</p><p>الطيبة على استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو اللاب توب. الطيعة على استخدام برامج مجموعة مايكروسوفت. الطيعة على استخدام بريد الإلكتروني. أدوات برمجية/إدارة عمل أخرى حسب التوجيه. معدات الحماية من السقوط والتثبيت</p><p><br></p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>القدرة على الحصول على فحص وطني مع الاستقصاءات (NACI) من أجل الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC).</li><li>القدرة على الحصول والمحافظة على تصريح أمان مستوى سري مفضل.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة.</li><li>تدريب وشهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) ( مقدمة من العقد ).</li><li>تدريب البرج: سلامة البرج والإنقاذ؛ دورة السلامة من الارتفاع والحزام أو ما يعادلها</li><li>يتطلب شهادة تدريب تستوفي أحد المتطلبات التالية: OSHA 1910 (متطلبات حماية السقوط) OSHA 1926 (متطلبات حماية السقوط) ANSI/ASSE Z359</li><li>سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>3-5 سنوات خبرة إشرافية مفضلة.</li><li>يجب أن تتوفر المعرفة والامتثال لـ OSHA 29 CFR Standard 1PHONE_NUMBER لجميع أعمال البرج والهوائيات.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على فهم وتفسير بيانات تقنية مركبة.</li><li>يجب أن تكون مألوفًا للعمليات اللوجستية والصيانة والشراء.</li><li>يجب أن تكون مألوفًا لعمليات الصيانة والنقل واللوجستيات والخدمات العسكرية.</li><li>الطبيعة على استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو اللاب توب.</li><li>الطبيعة على استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية.</li><li>الطبيعة على استخدام بريد إلكتروني.</li><li>أدوات برمجية/إدارة عمل أخرى كما هو موجه</li><li>معدات الحماية من السقوط والتثبيت</li><li>يجب تلبية جميع متطلبات بلد المنشأ للعمل بشكل قانوني في بلد المنشأ بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة بلد المضيف ورخصة قيادة بلد المضيف لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يعمل موظف الاتصالات بالحفر كحلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفر، قسم الحفر والتقنية (DTD)، ممثلي أرامكو السعودية، والمتعهد. <br> المسؤول عن تنسيق أنشطة الحفر، مراقبة الأداء التشغيلي، ضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة ومتطلبات أرامكو السعودية، وتيسير التواصل الفوري وحل قضايا التشغيل. <br> المسئوليات الرئيسية العمل كحلقة الوصل الأساسية بين موقع الحفر، DTD، ممثلي أرامكو السعودية، ومقاولي الحفر.<br> تنسيق أنشطة الحفر اليومية المرتبطة بالحفر مع الأقسام المعنية وأصحاب المصلحة.<br> رصد عمليات الحفر لضمان الامتثال لبرامج الحفر المعتمدة، والإجراءات، ومعايير السلامة، ومتطلبات العميل.<br> مراجعة والتواصل لتقارير الحفر اليومية، والتحديثات التشغيلية، وحالة المعدات، ومعلومات الأداء.<br> متابعة أنشطة الحفر، والتحديات التشغيلية، ومشكلات المعدات، والإجراءات التصحيحية المطلوبة.<br> التنسيق مع مهندسي الحفر، وإدارة الحفر، ومشرفي المواقع، وشركات الخدمات، وأصحاب المصلحة الآخرين.<br> تصعيد المسائل التشغيلية والتقنية والسلامة والجداول الزمنية إلى الأفراد المناسبين في DTD.<br> المساعدة في ضمان بقاء عمليات الحفر متوافقة مع البرنامج المعتمد وجدول المشروع.<br> تتبع حالة نقلات الحفريات، واستعداد الحفر، وتوافر المعدات، ومتطلبات الصيانة، والأولويات التشغيلية.<br> دعم تنسيق اللوجستيات والمواد والموظفين والخدمات والموارد الأخرى المطلوبة لعمليات الحفر.<br> المشاركة في الاجتماعات ومراجعات التشغيل واجتماعات التنسيق والتحقيقات عند اللزوم.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة وتقديم تحديثات منتظمة لإدارة DTD.<br> درجة البكالوريوس أو الدبلوم في هندسة الحفر، هندسة البترول، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة؛ أو خبرة ذات صلة معادلة. <br> عادة 8–15 عامًا من الخبرة في الحفر وعمليات الحفر، ويفضَّل في صناعة النفط والغاز.<br> يفضل خبرة سابقة في التعامل مع عمليات أرامكو السعودية أو مقاولين معتمدين من أرامكو السعودية.<br> معرفة قوية بعمليات الحفر الأرضي، وأنشطة الحفر، وتنسيق مواقع الآبار، وخدمات الحقول النفطية.<br> خبرة في التواصل مع مقاولين الحفر، وشركات الخدمات، وممثلي العملاء، والدوائر الفنية.<br> الإلمام بمتطلبات السلامة والتشغيل والتقارير في أرامكو السعودية.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي تطوير أعمال أول</b> ذو مبادرة وتوجه تجاري قوي لمنصب مثير مقره في <b>الشويهة، الكويت</b>. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة قوية في مبيعات B2B ضمن صناعة تصنيع البلاستيك، ويفضل بيع المنتجات لشركات المياه والعملاء الصناعيين الآخرين. هذا الدور مسؤول عن قيادة نمو الأعمال، إجراء تقييمات السوق، وقيادة مبادرات تطوير المنتجات من المفهوم حتى التسويق، مع التأكد من أن المنتجات تلبي متطلبات العملاء، واحتياجات السوق، ومعايير الجودة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن صناعة المياه وقطاعات صناعية أخرى تحتاج إلى منتجات بلاستيكية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين من فئة B2B.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>قيادة مبادرات تطوير المنتجات من تقييم السوق والتحقق من المفهوم حتى الواقع والإطلاق.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والإنتاج والهندسة والعمليات لضمان جودة المنتج وتنفيذ المنتج بنجاح.</li><li>إعداد العروض التجارية والتسعيرات والعروض التقديمية والتفاوض على العقود مع العملاء.</li><li>مراقبة رضا العملاء وتقديم حلول سريعة لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>تحليل أداء المبيعات وبيانات السوق وتغذية العملاء لدعم قرارات العمل.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وحالة خطوط الأنابيب ورؤى السوق ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة، يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال MBA.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، أو أدوار تجارية.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة البلاستيك والتعبئة والمنتجات الصناعية أو القطاعات ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في البيع لشركات المياه أو المرافق أو العملاء الصناعيين ميزة قوية.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة.</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد تقديم غرفة نظيفة وسرير مُجهَّز حديثاً. وبدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة الضيوف لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على المظهر والنظافة للفندق ككل. لديهم الصلاحية للتحرك في مساحتهم وفعل ما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، تعبئة العربات، تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو غيرها من المسؤوليات المماثلة، فإن خبير بيئة الضيوف يضمن أن المساحات في الفندق تساعد في خلق تجربة رائعة للضيوف. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء بيئة الضيوف واقفين ومتحركين (واقفاً، جالساً، أو ماشياً لفترة طويلة) ويتبنون نهجاً عملياً في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً دون مساعدة). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لنجاح خبراء بيئة الضيوف في توفير تجربة رائعة لضيوفنا وبالأعمال في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاحين للوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى إلى توظيف فنيي كهرباء للحفارات العميقة على منصات برية لعميلنا في الكويت. المسؤوليات الأساسية: تركيب معدات وأنظمة كهربائية جديدة حسب الحاجة، مع ضمان أن تتم التركيبات وفقاً للمواصفات الفنية ولوائح السلامة. تمديد الأسلاك والتجهيزات الكهربائية، تركيب القواطع الكهربائية واللوحات والبنية التحتية الكهربائية الأخرى حسب الحاجة. اختبار التركيبات الجديدة لضمان التشغيل الآمن والصحيح. إجراء الصيانة والإصلاحات الكهربائية على مختلف المعدات والأنظمة. إجراء فحص دوري لتحديد المشكلات المحتملة وتطوير خطط صيانة وقائية. استكشاف الأعطال الكهربائية وتنفيذ حلول فعالة. التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تكامل الأنظمة الكهربائية بسلاسة. حفظ سجلات دقيقة لعمل الكهرباء والفحص. الالتزام بلوائح السلامة وتعزيز ثقافة السلامة بين الفريق. الاستجابة للطوارئ الكهربائية مثل انقطاع التيار الكهربائي أو فشل المعدات واتخاذ الإجراء المناسب لاستعادة الطاقة وضمان السلامة. المشاركة في تدريبات الطوارئ والتأكد من الجاهزية لمعالجة القضايا الكهربائية في حالات الطوارئ. مواكبة أحدث الاتجاهات الصناعية والتطورات التكنولوجية. الحفاظ على مخزون كافٍ من قطع الغيار للإصلاحات الطارئة. مراقبة الأداء التشغيلي لمعدات الشركة. تحديد مجالات التحسين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مع شهادات كهربائية أو تراخيص ذات صلة إضافية.</li><li>خبرة 3+ سنوات كفني كهرباء في حفارات برية عميقة مطلوبة.</li><li>يفضّل المرشحون من كندا أو الولايات المتحدة أو أوروبا أو أوروبا الشرقية أو أستراليا أو الصين.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء، والأسلاك، والمعدات المستخدمة في بيئات صناعية أو نفط وغاز.</li><li>إتقان تشخيص وإصلاح المشكلات الكهربائية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والدوائر.</li><li>معرفة بتنظيمات السلامة وأفضل الممارسات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام.</li><li>مهارات تواصل وتعامل مع الآخرين قوية.</li><li>الاستعداد للعمل في ظل ظروف طقس وبيئات مختلفة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المتطلبات والملخص</strong></p><br><p><strong>المهارات :</strong> قانوني</p><p><strong>المهارات الأخرى :</strong> شؤون قانونية</p><p><strong>الخبرة :</strong> 15+ سنة</p><p><strong>التعليم :</strong> بكالوريوس/درجة 3-5 سنوات</p><p><strong>نوع التوظيف :</strong> موظف بدوام كامل براتب</p><p><strong>الموقع :</strong> الكويت، الكويت</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).</p><p>خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، عقود EPC وFEED، عقود الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ."</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسانـس، أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).</p><p>خبرة قانونية لا تقل عن 15+ سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز الإنتاجي. يُفضل بشدة الخبرة في العمل ضمن شركة داخلية (In-house). الخبرة في تقديم مشورة عملية حول قانون البترول الدولي والمسائل القانونية المرتبطة بالجوانب التجارية والمالية والفنية من نشاط البترول الدولي التي تشكل السياق من which يتم من خلاله الاتفاقيات البترولية العليا، بما فيها CAs/NDAs، PSCs/PSAs، FOAs/FIAs، JOAs، اتفاقيات العطاء المشترك، AMIs، Expressions of Interest، Unitization Agreements، Shareholders Agreements، Bids، MOUs، GSAs، EPC وFEED العقود، اتفاقيات الشراء والبيع، اتفاقيات توازن الغاز، اتفاقيات الإيجار، حقوق المسار، اتفاقيات استخدام السطح، واتفاقيات الخدمات الرئيسية، من بين أمور أخرى الخ.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Environmental Health & Safety Specialist</b></p><br><br><p><b>Are you looking for an interesting and inspiring opportunity?</b></p><br><p><b>Would you like to be part of a successful company?</b><br><b>Join our HSE</b> <b>Team!</b></p><br><p><b>Partner with the best</b><br> </p><br><p>As an HSE Lead, you will be responsible for</p><br><ul><li><p><span>Engaging with business unit leadership team, to drive a sense of shared accountability and continuous improvement in HSE performance and culture, and integrate HSE in business decisions and management systems</span></p><br></li><li><p><span>Driving a compelling sense of urgency across the different product lines to identify HSE hazards, develop and implement effective safety critical barriers, and validate them </span></p><br></li><li><p><span>Driving the same compelling sense of urgency across the different product lines to identify applicable HSE regulatory requirements and take actions to ensure compliance</span></p><br></li><li><p><span>Engaging and cooperating with the broader Baker Hughes HSE function to deploy HSE practices and standards and accelerate performance improvements</span></p><br></li><li><p><span>Taking an active and effective stance in representing the company in external industry or community events</span></p><br></li></ul><p><br><b>Fuel your passion</b><br> </p><br><p>To be successful in this role you will:</p><br><ul><li><p><span>Have a Bachelor's degree from an accredited university in HSE or Engineering</span></p><br></li><li><p><span>Have a minimum of 5 years of professional experience in an HSE role, preferably in Oil and Gas/ Energy industries or Manufacturing</span></p><br></li><li><p><span>Be knowledgeable about Kuwait Occupational Safety & Health regulations and standards, and experienced in working with relevant regulatory agencies</span></p><br></li><li><p><span>Have skills in interfacing effectively with all levels of the organization, as well as outside Baker Hughes, including contractors, vendors, and customers</span></p><br></li><li><p><span>Being approved as HSE by KOC is a plus</span></p><br></li></ul><p><br><b>Work in a way that works for you</b><br> </p><br><p>We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns:<br> </p><br><ul><li><p>When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual.</p><br></li></ul><p><br><b>Working with us</b><br> </p><br><p>Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.<br> </p><br><p><b>Working for you</b><br> </p><br><p>Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:<br> </p><br><ul><li><p>Contemporary work-life balance policies and well-being activities</p><br></li><li><p>Comprehensive private medical care options</p><br></li><li><p>The safety net of life insurance and disability programs</p><br></li><li><p>Tailored financial programs</p><br></li><li><p>Additional elected or voluntary benefits</p><br></li></ul><br>The Baker Hughes internal title for this role is: Environmental Health & Safety Specialist - Health and Safety </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>FOR THE ACADEMIC YEAR 2026-2027 A private co-educational non for profit bilingual school located in Kuwait is seeking PRIMARY / ELEMENTARY TEACHER Single preferred with no trailing spouse or children This is one of Kuwait’s leading private schools, offering a well-established bilingual education that blends a strong American curriculum with Arabic language and cultural studies. Known for its academic rigour and balanced approach, the school provides a dynamic learning environment where students develop fluency in both English and Arabic while building critical thinking and global awareness. With modern facilities, a diverse student body, and a strong emphasis on character, leadership, and innovation, Al Bayan prepares students to succeed in international pathways while staying deeply connected to their cultural identity. The school is a well established and reputable establishment of enviable accreditation serving a 90% local population of 2100 students from KG to Grade 12 A Float position earns the same salary and benefits as a homeroom teacher. Due to the large size of the elementary school with more than 700 students, absences and long term leaves are expected. It is for this reason that they have approval to hire 2-3 extra qualified teachers who can step into the classroom due to a sudden emergency or even a no-show in August. The extra teachers are given duties in various classrooms throughout the year. Extra teachers can also be assigned as homeroom teacher in the following year when the vacancy arises. It is a great way to adjust into the climate of the school. Salary and Benefits: - Tax Free Monthly Salary Range of KWD865-1148 - Free Furnished Single Occupancy Apartment (close to work) - Free Annual Flights - Free Medical Insurance - Baggage allowance and settling in allowance Grades Various • Must be certified and have a bachelor degree in Elementary Education or closely related. • Responsible for teaching English Language, writing and literacy, art, science and math to classes of up to 22 students • Two or more years of experience although strong NQTs may be considered • Speak English as a first language • International experience desired but not required • Able to work well with team • Teachers must maintain grades, parent contacts, running records, behavior management for the class and meet with administration and parents regarding individual students • Implement the curriculum by designing effective and creative lessons and assessments to ensure students’ education is at an internationally competitive level • Solid standards based instruction, lesson planning, strong classroom management skills and organization required • Collaborate with colleagues and willing to work in a professional, academic environment. • Able to incorporate technology in classroom instruction • Should be flexible and love kids. For a teacher, living in Kuwait offers a uniquely focused and rewarding expatriate experience, where professional life feels purposeful and well-supported. Outside the classroom, life settles into an easy rhythm—social, close-knit, and centred around strong expat networks—making it simple to build connections quickly. What stands out is the clarity of lifestyle: fewer distractions, a strong sense of routine, and the opportunity to save, travel, and grow professionally while being part of a welcoming and established international teaching community. Please contact your Edvectus advisor today for more information about this unique and exciting opportunity.</span> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div><b> About the Role </b><br></div> <div> <ul>
<li>The Senior Bid Specialist supports the Bid Manager in managing the end to end bid lifecycle, contributing to the development of high quality, compliant, and competitive proposals. The role focuses on bid coordination, content development, compliance, financial inputs, and stakeholder engagement to ensure bids are criteria driven, auditable, and aligned with commercial and brand objectives.</li>
<li>The Senior Bid Specialist plays a critical role in translating bid strategy into high quality proposal outputs and ensuring smooth execution across all bid stages. </li>
</ul> </div> </div> <div> <div> What you will be doing <br></div> <ul> <li>Assist in preparing financial schedules and supporting documentation under the direction of the Bid Manager.<br></li> <li>Assist in Go / No Go assessments by analysing scope, workload, risks, market conditions, and submission constraints.<br></li> <li>Assist with the handover of awarded bids to Operations and Project Teams, ensuring documentation and background information are complete and accurate.<br></li> <li>Contribute to the development of opportunity storyboards, win themes, and value propositions aligned to the Bid Manager s overall bid strategy.<br></li> <li>Coordinate bid team activities, deadlines, and deliverables, ensuring effective collaboration and stakeholder engagement.<br></li> <li>Coordinate inputs from technical, commercial, and functional stakeholders to ensure complete, high quality, and timely proposal content.<br></li> <li>Coordinate with Marketing and Graphic Design teams to ensure proposals are visually clear, professional, and aligned with brand standards.<br></li> <li>Draft and review proposal sections (methodologies, management approaches, CVs, company profiles, execution plans, etc.) ensuring clarity, relevance, and compliance.<br></li> <li>Ensure governance requirements, approvals, and internal processes are followed throughout the bid lifecycle.<br></li> <li>Liaise with JV partners, associates, and sub consultants to gather inputs and support responsibility matrices and teaming arrangements.<br></li> <li>Identify bid risks and issues, support mitigation planning, and ensure risks are logged and tracked.<br></li> <li>Ensure proposal responses are criteria driven, auditable, and fully compliant with RFP requirements.<br></li> <li>Maintain organised bid records, templates, and lessons learned for continuous improvement.<br></li> <li>Organise and support round table meetings, reviews, and internal bid workshops.<br></li> <li>Review RFPs / ITTs to identify requirements, submission instructions, risks, and evaluation criteria; prepare compliance matrices and trackers.<br></li> <li>Review layout, graphics, diagrams, and formatting to improve readability and impact of submissions.<br></li> <li>Source and validate labour rates, man month estimates, and cost build ups, challenging assumptions where required.<br></li> <li>Support preparation of financial strategies, pricing inputs, and commercial assumptions in coordination with Finance, HR, and Center of Excellence.<br></li> <li>Support responses to client clarifications and post submission queries.<br></li> <li>Support the Bid Manager in managing the full bid lifecycle, including RFP review, pre tender activities, bid preparation, submission, post submission clarifications, and handover to Operations.<br></li> </ul> </div> <div> <div><b> Required Experience </b><br></div> <div> <ul>
<li>10 - 15 years of experience in bid / proposal management within the Architecture, Engineering, Construction, or Consultancy sector.</li>
<li>Experience working on complex, competitive tenders, ideally within the Middle East market.</li>
<li>Proven experience supporting large, multi stakeholder bids and proposal submissions. </li>
</ul> </div> </div> <div> <div> Education <br></div> <div> <ul>
<li>Graduate degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Business, or related discipline. </li>
</ul> </div> </div> <div> <div> Certifications & Memberships <br></div> <ul> <li>Membership of professional institutes or continued professional development in bid management, project management, or commercial disciplines is desirable.<br></li> </ul> </div> <div> <div> Essential Skills <br></div> <div> <ul>
<li>Strong understanding of the bid lifecycle and proposal best practices.</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English, Arabic is an advantage.</li>
<li>Strong analytical and commercial awareness.</li>
<li>Ability to manage multiple deadlines in a high pressure environment.</li>
<li>Highly organised, detail oriented, and process driven.</li>
<li>Strong stakeholder coordination and collaboration skills.</li>
<li>Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li>
<li>Proactive, solution oriented, and motivated by bid success. </li>
</ul> </div> </div> </div></div></section>