وظائف ممرضات في الكويت

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمسوّق مبيعات للمجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE)، أنت لا تقود الإيرادات فقط من خلال حجز GCE — بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>تحويل العملاء المحتملين إلى حجوزات:</strong> الرد على الاستفسارات الواردة للمجموعات والفعاليات وتحويلها لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم الإيرادات.</li> <li><strong>دفع الترقية والتحويل:</strong> تحديد فرص لبيع خدمات إضافية وزيادة معدلات التحويل من خلال استراتيجيات مبيعات ثابتة وعالية الجودة.</li> <li><strong>تحسين جدولة الفعاليات:</strong> إدارة تقويم الفعاليات لدعم العائد الأمثل واستخدام المساحة بشكل فعال.</li> <li><strong>بناء علاقات قوية مع العملاء:</strong> التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم، تعزيز الولاء، وتوليد أعمال متكررة ومتسعة.</li> <li><strong>قيادة زيارات ميدانية ذات تأثير:</strong> ترتيب وتنفيذ جولات عرض الفندق لاستعراض المساحات والخدمات بما يتماشى مع توقعات العميل.</li> <li><strong>دعم تنفيذ الفعاليات بسلاسة:</strong> ضمان إدارة دقيقة وتسليم سلس للفعاليات المحجوزة ليتم تنفيذها في الم Multiply on-property.</li> <li><strong>دعم عروض الفندق الترويجية:</strong> المشاركة في الأنشطة الترويجية لزيادة الرؤية ودفع أعمال GCE.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بن integrity والقيام دائما بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>شعور بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الالتزام برؤيتنا المؤسسة: أن نملاً العالم بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحظى بتقدير متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان رائع للبقاء—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُسعد يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير سبا، أنت لا تشرف فقط على عمليات السبا اليومية – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات السبا اليومية:</strong> إدارة خدمة الضيوف، جودة المنتج، المخزون، الأنظمة، وميزانيات الأقسام لضمان أداء سبا سلس وفعال.</li> <li><strong>تعظيم فرص الإيرادات:</strong> تطوير قوائم السبا وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لدعم نمو الإيرادات وتحسين تجربة الضيف.</li> <li><strong>صيانة مرافق السبا:</strong> ضمان أن تكون مناطق السبا والمعدات مُعتنى بها جيداً ونظيفة وتعمل بشكل ممتاز.</li> <li><strong>تعزيز رضا الضيف:</strong> رصد اتجاهات الخدمة، الرد على الملاحظات، وتنفيذ التحسينات لرفع جودة تجربة السبا بشكل عام.</li> <li><strong>إلهام الفريق وتطويره:</strong> الإشراف والتوجيه والتوجيه المهني لأعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء وتفعيله والاحتفاظ به.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة والتطهير، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لتجربة إقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالتصرف الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل بنياً مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بنحو 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حيال الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان عمل رائع.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُشرق يوماً ما على يوم شخص آخر. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمدير ليلية، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق خلال الليل – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إدارة التدقيقات والالتزامات الليلية: الإشراف على عملية التدقيق الليلي، لضمان التقارير المالية الدقيقة والالتزام بالضوابط الداخلية</li> <li>قيادة التسوية المالية: ضمان تسجيل ومطابقة كاملة ودقيقة لأنشطة اليوم المالية عبر الأقسام</li> <li>ضمان سلامة الدفع: التحقق من دقة المعاملات المالية ومعاملات بطاقة الائتمان وحل التباينات المعقدة</li> <li>تحليل وتحسين العمليات: تحديد شذوذ التقارير، تقييم الأسباب الجذرية، والتعاون مع قادة الأقسام لتعزيز دقة التدقيق</li> <li>دعم عمليات الليل: الشراكة مع مدير الليل لحل مشاكل الضيوف والمساعدة في حالات الطوارئ عند الحاجة</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، مراقبة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما الذي يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، بإيصال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثر دائم.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز مكانة مرموقة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية من الطراز العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، ابقَ للمهنة — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر للعمل! بكونك مساعدة مدير فندقي تنفيذي، أنت لا تقتصر على المساعدة في الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>دعم عمليات التدبير المنزلي اليومية: المساعدة في إدارة النظافة، الخدمة، ومعايير جودة المنتج في غرف الضيوف، المساحات العامة، المراحيض، المكاتب، ومناطق الاجتماعات</li> <li>إدارة جاهزية الغرف: تعيين وفحص الغرف، التحقق من الحالة، والإبلاغ عن التحديثات لضمان التavailability في الوقت المناسب</li> <li>مراقبة المخزون: الحفاظ على مستويات المخزون من أغطية الأسرّة وإمدادات التدبير المنزلي، والتأكد من أن العربات ومناطق التخزين مُجهزة بشكل صحيح</li> <li>دعم الكفاءة التشغيلية: متابعة تقارير الرواتب، إدارة جداول العمل، والإشراف على برنامج المفقودات والمصادرات</li> <li>تنسيق احتياجات الصيانة: الشراكة مع الهندسة وعمليات الملكية لتسهيل الإصلاحات في الوقت المناسب وصيانة غرف النزل ومساحات الضيوف</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة الممتازة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف لنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحلال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة العمل الحائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، نحن لا نقدّم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق who يجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لافتتاحيتنا: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعمل على مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت</h4> <p>تصوّر نفسك ترسم البسمة على وجه أحدهم. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كعالمي/ة خلط المشروبات (بارتندير) ليس فقط إعداد المشروبات وتقديمها – بل نشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <p><strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</strong></p> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> أضف جوًا بسيطًا وودودًا في جميع التفاعلات مع الضيوف وابحث بنشاط عن سُبل لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>إعداد وتقديم المشروبات:</strong> امزج، زين، وقدم المشروبات وفق معايير الوصفة، مع ضمان الدقة والرضا.</li> <li><strong>الحفاظ على تشغيل البار:</strong> خزّن ونظم مستلزمات البار، بما في ذلك المشروبات، الأواني الزجاجية، والسلع سريعة التلف، لضمان خدمة سلسة.</li> <li><strong>معالجة المدفوعات بكفاءة ودقة:</strong> استخدم نظام نقاط البيع للتعامل مع النقد وبطاقات الائتمان/الخصم، شهادات الهدايا والقسائم بشكل صحيح.</li> <li><strong>مراقبة جودة المنتج:</strong> إدارة المخزون وضمان نضارة وجودة جميع عناصر المشروبات.</li> <li><strong>التعامل مع هموم الضيوف بشكل مهني:</strong> إدارة المواقف التي تتضمن ضيوفاً في حالة سكر بعناية واحترام، لضمان بيئة آمنة.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، مع ضمان أعلى مستويات رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على الجوائز اعترافات متكررة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للوظيفة، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل تود معرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ اطلع على مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ أنت بها</h4> <p>تخيل نفسك تُسعِد يوم شخصٍ ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! باعتبارك شيف دي بارتيه، أنت لا تقتصر على الإشراف على إعداد أطباق عالية الجودة فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم تقريبي:</h4> <ul> <li><strong>تحضير أطباق ذات مذاق رائع:</strong> تتبيل، طهي، واختبار الأطباق وفق وصفات معيارية، لضمان الاتساق في الطعم والتقديم.</li> <li><strong>الإشراف على فريق المطبخ:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الأكبر سنًا لضمان عمليات سلسة وكفؤة.</li> <li><strong>الحفاظ على نظافة المطبخ:</strong> الحفاظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث المتبادل.</li> <li><strong>ضمان جودة الطعام والامتثال في التخزين:</strong> مراقبة جودة المكونات والتأكد من التخزين الصحيح وتدوير المخزون.</li> <li><strong>المساعدة في إدارة التكاليف:</strong> المساهمة في السيطرة على تكاليف الطعام، وتحسين هوامش الربح الإجمالي، وتحقيق أهداف القسم المالية.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والتعقيم والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على اللحظة الحالية، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد حققت ثقافتنا الحائزة على جوائز لنا اعترافات مستمرة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم الأفضل للإقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في تطوير مسيرتك—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولك حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كـ demi chef de partie - pastry، أنت لا تُشرف فقط على إعداد أطباق عالية الجودة – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Prepare dishes:</strong> تبليل، طهي، وتجربة الأطباق وفق الوصفات القياسية، مع ضمان الاتساق في الطعم والتقديم.</li> <li><strong>Supervise the junior kitchen team:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الكبار لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.</li> <li><strong>Maintain kitchen cleanliness:</strong> حافظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث العابر.</li> <li><strong>Ensure food quality and storage compliance:</strong> راقب جودة المكونات، مع ضمان التخزين المناسب وتدوير المخزون.</li> <li><strong>Uphold regulatory standards:</strong> الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والتطهير، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق.</li> <li><strong>Delight our guests:</strong> المساعدة في استفسارات الضيوف بسرعة وكفاءة مع ضمان تجربة تناول إيجابية.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>في هيلتون، تعرّف قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وهي تدل على الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li> إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li> تركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع المحافظة على رؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>كفلسفة ثقافية حائزة على جوائز كما يثنيها Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، ابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولي حول حياة هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، ستفعل ذلك تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمسؤول تنفيذ التدريب، أنت لا تقدم برامج تدريب استثنائية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تنفيذ خطة التدريب داخل المنشأة: تنسيق وتقديم برامج تدريب عالية الجودة وجذابة تتماشى مع أولويات الفندق</li> <li>تحديد ودعم احتياجات التدريب: التعاون مع مديري الخطوط ورؤساء الأقسام والموارد البشرية ومدير التدريب لتقييم احتياجات التطوير، وتنفيذ مبادرات التعلم، ومراجعة التقدم شهرياً</li> <li>إدارة الدورات التدريبية المطلوبة: تنسيق برامج التدريب القانونية والامتثال والمؤهلات المهنية لضمان تحقيق الموظفين للمعايير المطلوبة والتقدم في تطويرهم المهني</li> <li>التفاعل وربط المدربين عبر الفندق: قيادة اجتماعات شهرية مع مدربي الأقسام لمشاركة التقدم، ومراجعة الاحتياجات، وضمان تقديم التدريب بشكل ثابت</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: دعم أعضاء الفريق داخل فرقهم وخارجها، مراقبة الأداء، تقديم الإرشاد، وتعزيز بيئة تدريب إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، define قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجهنا بالصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائز على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نبني مكان عمل استثنائياً لفرق العمل التي تجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن مخلصون لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من قِبَل Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في مسيرتك في كل خطوة. تعال للعمل، وبقِ اكتسب مساراً وظيفياً— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مسيرتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express <br>  </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">الغرض العام للدور</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الخدمة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">علاقات العملاء:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التمثيل:</span></strong></p><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; text-indent: -0.25in; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أداء الأعمال والنتائج</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; text-indent: 0px; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الاتجاه والقيادة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مشاركة المجموعة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التجارة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">العمليات:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الخدمات المعلوماتية:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الموارد البشرية:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تخطيط الأعمال:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإدارة المالية:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة التغيير:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإدارة والتنظيم:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">جو المنظمة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة الأشخاص:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</span></li></ul><div><font face="Delivery, sans-serif"><span style="font-size: 13.3333px;"><br></span></font></div><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">معرفة جيدة بسوق الكويت.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 13.3333px;"> العربية والإنجليزية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة تفاوض.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات العرض.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة والاستعداد للسفر.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نحن في انتظار تلقي طلبك!</span></strong></p></div></div><br><br>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a head chef – banquet kitchen, you’re not just overseeing kitchen operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Oversee daily culinary operations: Manage food preparation and production, ensuring consistency, quality, and adherence to cost controls to optimize profitability</li> <li>Develop and execute menus: Collaborate with the executive chef and food & beverage leadership to create and refine menus, incorporating seasonal ingredients and culinary trends</li> <li>Manage inventory and procurement: Oversee ordering, inventory control, and vendor relationships to maintain cost efficiency while ensuring high-quality ingredients</li> <li>Support financial performance: Participate in P&L reviews, manage food and labor costs, and implement strategies to improve operational efficiency and profitability</li> <li>Enhance guest experiences: Engage with guests and internal stakeholders, gather feedback, and support initiatives to elevate the dining experience</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p> <p>Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.</p></p><p></p>

<p>Step into the exciting realm of international education and let your enthusiasm shine in a forward thinking school in Kuwait. Experience a fulfilling teaching journey enriched with exceptional benefits, all set against the breathtaking backdrop of the Arabian Gulf. This dynamic international school is seeking a motivated Primary Teacher for an immediate start, ready to spark curiosity and guide young learners toward their brightest futures.</p><p>Overview Embark on a journey where your love for teaching meets the thrill of discovering a new corner of the world. We re seeking energetic and dedicated Primary Teachers to become part of our lively school community in Kuwait. If you re excited to nurture young learners, experience a vibrant culture, and enjoy a rewarding professional environment in a beautiful coastal setting, this opportunity was made for you. Teach, grow, and make unforgettable memories along the shores of the Arabian Gulf.</p><p>The school This school offers a top-tier British-style education in a global environment, blending tradition with a strong focus on academics, as well as physical and mental wellbeing. Committed to upholding British Values, the school nurtures students' moral, cultural, emotional, and social growth. In addition, it provides a dynamic range of extracurricular activities designed to shape well-rounded, modern learners.</p><p>Job highlights Make a real difference in children s lives every day Enjoy a competitive salary and benefits package Live close to beautiful beaches, modern shopping malls, and the lively heart of Kuwait City Soak up blue skies and sunshine almost all year Experience a welcoming expat community and rich cultural traditions Explore the Arabian Gulf s stunning coastline right on your doorstep</p><p>Facts &amp; Figures Location: Kuwait Job type: Contract Duration: 1-Year Salary range: Generous tax-free salary depending on experience Benefits: Furnished apartment (utilities included), transport to and from school, yearly roundtrip ticket to home, health insurance, visa, tuition discount for children, end-of-year indemnity</p><p>About ASQ: the perfect match between international schools and candidates ASQ International partners with a number of exceptional International schools globally to offer the latest and best selection of educational positions. Kindly send your CV to: Emma Momberg or apply directly online at www.asq-international.com. We look forward to hearing from you. If your application has been successful, we will contact you within 5 days. Please note, even if you are unsuccessful on this occasion, we will keep your details on file in the ASQ Education talent pool, as you could be perfect for one of our future international positions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>BA Degree in Primary Education with QTS</p><p>At least 2-3 years teaching experience in a British school</p><p>Demonstrates a nurturing, child centred approach to teaching</p><p>Shows adaptability and a positive attitude toward living and working abroad</p><p>Communicates clearly and confidently with students, colleagues, and parents</p><p>Collaborates well within a diverse, international school community</p><p>Embraces new cultures and contributes to a vibrant school environment</p><p>Available to start immediately</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>The <b>Laboratory</b> <b>Manager (DCF)</b> is accountable for end-to-end product and service delivery across DCF, owning the Operations and Operational Integrity KPOs and ensuring they are fully implemented, adopted, and effective to drive business performance. The role directly manages the job cycle in the operational unit and champions QHSE, risk management, incident readiness, and continuous improvement to protect people, clients, and assets while maximizing service quality and customer satisfaction. It also liaises with the Operations Control Center on job life-cycle technical matters and incident management, with responsibility for COSD (resource consumption).</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities and Duties</b></p><p><br></p><p><b>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Operational Leadership</b></p><p><br></p><ol><li>Direct day-to-day lab activities, scheduling, prioritization, and SLA adherence for DCF testing and R&amp;D tasks.</li><li>Develop, issue, and enforce SOPs, method statements, and control plans aligned with API and KDF quality requirements.</li><li>Coordinate method validations, round-robin checks, and proficiency activities; address non-conformities with structured CAPA.</li></ol><p><b>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Quality, Compliance &amp; HSE</b></p><p><br></p><ol><li>Maintain compliance with API standards and applicable regulations; ensure change control for method updates.</li><li>Own the Chemical Hygiene Plan; complete monthly/quarterly/annual HSE and quality inspections with evidence-based follow-up.</li><li>Lead incident/near-miss reviews from the lab perspective; maintain chemical inventories, SDS, and waste management controls.</li></ol><p><b>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assets, Calibration &amp; Facilities</b></p><p><br></p><ol><li>Execute a preventive maintenance strategy and critical-spares plan; minimize instrument downtime.</li><li>Govern the calibration program for all instruments across the main and field labs; assure auditable records.</li></ol><p><b>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Materials, Procurement &amp; Cost</b></p><p><br></p><ol><li>Forecast lab consumables; manage procurement and inventory to avoid stockouts and obsolescence.</li><li>Track cost-to-test and budget adherence; propose cost-optimization without compromising quality.</li></ol><p><b>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;People &amp; Capability Development</b></p><p><br></p><ol><li>Build role-based training matrices and individual development plans; coach, mentor, and conduct performance reviews.</li><li>Enforce competency sign-off for critical methods/equipment and succession planning for key roles.</li></ol><p><br></p><p> &nbsp;</p><p><b>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Field Laboratory Support</b></p><p><br></p><ol><li>Provide technical and logistical support to rig/remote labs (equipment, reagents, methods, troubleshooting) with OTIF delivery.</li></ol><p><b>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Data &amp; Digital</b></p><p><br></p><ol><li>Strengthen LIMS/DMS governance for sample lifecycle, metadata, version control, and audit trails; drive dashboarding for KPIs.</li></ol><p><b>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuous Improvement &amp; Stakeholders</b></p><p><br></p><ol><li>Lead procedural/process improvement initiatives within the fluids testing domain; quantify benefits (time, quality, cost).</li><li>Partner with Operations, Production Technology, QA/QC, HSE, Supply Chain, and clients (e.g., KOC) to align priorities and resolve issues.</li></ol><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10+ years of Managerial role in petroleum laboratories with emphasis on drilling/completion fluids</li><li>5 -7 years in supervisory / or Assistant Manager roles with emphasis on drilling/completion fluids.</li><li>Demonstrated success running multi-shift lab operations, including field/rig lab support.</li><li>Hands-on track record with equipment calibration, PM programs, and audit preparation/closure.</li><li>Proven implementation of SOPs, data management controls, and process improvements</li></ul></div>

EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician Kuwait, Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators. MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel. Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned. WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Generator and HVAC Mechanic must have: Education: High School diploma Experience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experience Technical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant. Security Clearance: Secret Travel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq Role requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA) Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plusMust meet CRC fitness standards for deployment to SWA (southwest Asia) and maintain those standards annually while on contract in SWA. GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities. Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals. Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay. Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace. OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in program management at GDIT and you ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results. #GDITPriority #CECOMWFS #DefenseOCONUS

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><br></p><p><br></p><p>1. تصميم HVAC واختيار المعدات</p><p>•مراجعة رسومات المشروع والمواصفات وقوائم المواد وعروض المناقصة.</p><p>•إجراء حسابات الحمل البارد عند الحاجة ومراجعة متطلبات التبريد للمشروع.</p><p>•تصميم واختيار أنظمة VRF بناءً على متطلبات المشروع وتوجيهات المصنع.</p><p>•اختيار الوحدات الداخلية والخارجية والتحكمات والملحقات والمعدات الأخرى ذات الصلة.</p><p>•إعداد مخططات أنابيب مبرد وتحقق من القيود والقدرات النظامية.</p><p>•إعداد جداول المعدات و BOQs التفصيلية.</p><p>•دعم اختيار الوحدات المعبأة وأنظمة التكييف المنفصلة بقنوات والمواد DX عند الحاجة.</p><p>•تحسين اختيارات المعدات لتقديم حلول متوافقة تقنيًا وتنافسية من الناحية التجارية.</p><p>2. العروض الفنية والتقديمات</p><p>•إعداد عروض فنية كاملة واختيارات المعدات للمشروعات.</p><p>•إعداد التقديمات الفنية بما في ذلك ورقة البيانات وجداول المعدات وبيانات الامتثال وتقارير الاختيار والرسومات والمستندات الداعمة.</p><p>•مراجعة مواصفات المشروع وإعداد بيانات امتثال تفصيلية.</p><p>•تحديد الانحرافات عن مواصفات المشروع واقتراح بدائل فنية مناسبة.</p><p>•تنسيق التقديمات الفنية مع فريق المبيعات قبل التقديم للمستشارين والعملاء.</p><p>3. المبيعات ودعم العطاء</p><p>•تقديم الدعم الفني لمهندسي المبيعات خلال مراحل العطاءات واقتباس الأسعار.</p><p>•مراجعة استفسارات العملاء وتقديم أنسب حل HVAC.</p><p>•مساعدة فريق المبيعات في إعداد قوائم معدات وتكاليفها الدقيقة.</p><p>•دعم أنشطة الهندسة القيمة لتحسين القابلية للمنافسة مع الحفاظ على متطلبات المشروع.</p><p>•حضور الاجتماعات الفنية مع المستشارين والمقاولين والعملاء عند الحاجة.</p><p>•إجراء عروض تقديمية فنية وشرح حلول VRF المقترحة للعملاء والمستشارين.</p><p>•دعم فريق المبيعات خلال المفاوضات الفنية واجتماعات التوضيح.</p><p>4. التنسيق الفني والمشروعات</p><p>•التنسيق مع المستشارين ومقاولي الهندسة والمرافق والمتعاقدين والعملاء بخصوص المتطلبات الفنية.</p><p>•مراجعة الرسومات المعتمدة وBOQs قبل وضع الطلب لضمان اختيار المعدات الصحيحة.</p><p>•التنسيق مع الموردين/المصنعين بخصوص الاستفسارات الفنية والمتطلبات الخاصة للمشروع.</p><p>•دعم فرق المشروع وخدمة ما بعد البيع بالمعلومات الفنية أثناء التركيب والتشغيل عند الحاجة.</p><p>•مراجعة ظروف الموقع عند الضرورة وتقديم توصيات تتعلق بتطبيق وتركيب المعدات.</p><p><br></p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>متطلبات الوظيفة</p><p><b>المؤهلات التعليمية</b></p><p>درجة التعليم</p><p>: بكالوريوس</p><p>التخصص</p><p>: الهندسة الميكانيكية</p><p><b>الخبرة</b></p><p>سنوات الخبرة</p><p>: 3 - 5&nbsp;&nbsp;سنوات</p><p><br></p><p>مجال الخبرة</p><p><br></p><p>: هندسة تطبيق HVAC، التصميم، أنظمة VRF، أو الدعم الفني.</p><p><br></p><p><b>المهارات</b></p><p><br></p><p>•معرفة تقنية قوية بأنظمة VRF وتطبيقات HVAC التجارية.</p><p>•معرفة قوية بخيارات وتصميم VRF وبرامج التصميم.</p><p>•فهم جيد لحسابات الحمل المبرد ومبادئ تصميم HVAC.</p><p>•القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والمواصفات وBOQs.</p><p>•معرفة جيدة بتصميم خطوط أنابيب المبرد والقيود الخاصة بأنظمة VRF.</p><p>•معرفة بأنظمة التحكم في HVAC والتحكمات المركزية وتكامل BMS سيكون ميزة.</p><p>•فهم جيد لاختيار المعدات والمقارنة الفنية بين حلول HVAC مختلفة.</p><p>•مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p><p>•مهارات اتصال وتقديم فني جيدة.</p><p>•القدرة على إدارة مشاريع متعددة وتقديمات عطاء في وقت واحد.</p><p>•إتقان AutoCAD ومعرفة جيدة بتطبيقات Microsoft Office</p><p><b>متطلبات أخرى</b></p><p>الجنس</p><p>: ذكر</p><p>العمر</p><p>: 25 - 40&nbsp;&nbsp;سنوات</p><p>اللغة المفضلة</p><p>: العربية، الإنجليزية</p><p>نظام ورديات العمل / المواعيد</p><p>: وردية واحدة / من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً</p><p>الراتب والفوائد</p><p>الراتب</p><p>: راتب جذاب</p><p>فوائد أخرى</p><p>: وفق سياسة الشركة.</p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>دور مراقب المواد جزء أساسي من عملياتنا في قطاع النفط والغاز، وتركز بشكل خاص على إدارة مواد الأنابيب والقياسات. في هذا المنصب، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن يتم توريد المواد وتتبعها وصيانتها بكفاءة لدعم مبادرات تخطيط المشروع والبناء لدينا. كـمراقب المواد، ستكون في مقدمة إدارة سلسلة الإمدادات لدينا، لضمان الامتثال لمواعيد المشروع والحفاظ على معايير عالية من الجودة والسلامة.</p><p>انضمامك إلى فريقنا الديناميكي يعني أن لديك فرصة لتنمية مسيرتك المهنية في بيئة سريعة وتقدر الابتكار والتعاون. نحن نُعَلي من قيمة التعلم المستمر والتطوير المهني، مع برامج تدريبية تعزز مهاراتك في إدارة المواد وتنفيذ المشاريع. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات، مكتسباً رؤى حول جوانب مختلفة من تخطيط وتنفيذ المشاريع، وهو أمر سيكون لا يقدر بثمن لتقدمك المهني.</p><p>نحن نُشجع ثقافة العمل الجماعي والاحترام، حيث يلقى كل مساهمته التقدير. أثناء إدارة لوجستيات المواد، ستطوّر علاقات قوية مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين، مما يعزز مهاراتك في التفاوض والتواصل. لا يمنحك هذا الدور فحسب فرصة التأثير في نتائج المشاريع، ولكنه يضعك أيضاً في مسار قيادي مستقبلي داخل منظمتنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على عملية الشراء لمواد الأنابيب والقياس، لضمان التوريد في الوقت المناسب والامتثال لمواصفات المشروع للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون من المواد، باستخدام أنظمة إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون وتوقع الاحتياجات المستقبلية من المواد بناءً على متطلبات المشروع.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لفهم متطلبات المواد، وتقديم رؤى حول توفر المواد وأوقات التنفيذ لتحسين تخطيط المشروع.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة لاستخدام المواد ومستويات المخزون، وتحديد الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع النقص أو الفائض في المواد.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مع الموردين، والتفاوض على العقود والأسعار لضمان أفضل قيمة للمواد مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير عن حالة المواد ومستويات المخزون للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد في أفضل الممارسات في إدارة المواد، وتعزيز بيئة ثقافة التحسن المستمر وتبادل المعرفة ضمن الفريق.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة والبيئة المتعلقة بالمناولة والتخزين للمواد، وتقليل المخاطر المرتبطة بإدارة المواد.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم رؤى متعلقة بالمواد تؤثر في استراتيجيات المشروع وخطط التنفيذ.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بعمليات إدارة المواد، خاصة في صناعة النفط والغاز، لضمان الشراء الفعال والتحكم في المخزون.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، تسمح بالتعاون الفعال مع الموردين والفرق الداخلية.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المخزون لتتبع المواد وإدارة مستويات المخزون بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم احتياجات المواد وتوقع المتطلبات المستقبلية بدقة.</li><li>مهارات التفاوض لضمان شروط وأسعار مناسبة مع الموردين، وتحقيق شراء منخفض التكلفة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل للحفاظ على سجلات دقيقة والامتثال لمواصفات المشروع واللوائح.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة، لضمان إكمال المهام المتعلقة بالمواد في الوقت المحدد.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مهندس عمليات موهوب لديه خبرة في مشروع من المصادر الأولية في قطاع النفط والغاز للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين العمليات التي تعزز الكفاءة والفعالية في مشاريعنا. ستساهم خبرتك بشكل مباشر في مهمتنا لتقديم نتائج عالية الجودة مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للعمل في بيئة تعاونية حيث يتم تشجيع وتقدير الابتكار.</p><p>بصفتك مهندس عمليات، ستتفاعل مع فرق متعددة الاختصاصات، مقدماً رؤاك للمساعدة في تشكيل مستقبل مشاريعنا. نحن فخورون بتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. سيكون لديك إمكانية الوصول إلى برامج التدريب والتوجيه من قادة الصناعة، مما يسمح لك بتوسيع مجموعة مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية. يضمن التزامنا بنمو الموظفين أنك ستجد فرصاً كافية للتقدم داخل المؤسسة وتحمل مسؤوليات أوسع كما تثبت قدراتك.</p><p>في هذا الدور، ستحظى بفرصة لإحداث تأثير استراتيجي على عملياتنا، والتأثير في القرارات الرئيسية التي تقود نجاح المشروع. مساهماتك لن تعزز مشاريعنا الحالية فحسب، بل ستساعدنا أيضاً على الابتكار واستكشاف آفاق جديدة في قطاع النفط والغاز. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تفكير مستقبلي تقدر مدخلاتك وتسعى إلى التميز في كل مسعى.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ تصاميم عمليات لمشروعات النفط والغاز من مصادرها الأولية، باستخدام برامج المحاكاة لتحسين كفاءة الإنتاج وتقليل التكاليف.</li><li>إجراء دراسات الجدوى وتقييمات العمليات لتحديد مجالات التحسين، مع ضمان التوافق مع أهداف المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج حلول هندسة العمليات في تخطيط المشروع، مع ضمان التنفيذ السلس والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>مراقبة وتحليل بيانات أداء العمليات، باستخدام أدوات إحصائية لتحديد الاتجاهات وتوصية بالإجراءات التصحيحية عند الضرورة.</li><li>إعداد الوثائق التقنية والتقارير لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، توصيل تصاميم وتحسينات العمليات بوضوح.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، حل المشكلات وتنفيذ الحلول لتقليل وقت التعطل وزيادة الإنتاجية.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير بروتوكولات السلامة لضمان الامتثال للأنظمة الصحية والسلامة والبيئة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>المشاركة في مراجعات المشروع والتدقيقات، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين المستمر وأفضل الممارسات.</li><li>توجيه المهندسين الصغار والمتدربين، sharing المعرفة وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير داخل الفريق.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أنظمة العمليات المعقدة وتحديد فرص التحسين.</li><li>الإتقان في برامج محاكاة العمليات مثل Aspen HYSYS أو أدوات مشابهة.</li><li>مهارات تواصل مميزة للتعاون الفعال مع الفرق متعددة الاختصاصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة عميقة بمعايير الصناعة واللوائح المرتبطة بعمليات النفط والغاز.</li><li>القدرة على إجراء دراسات جدوى وتقييم مخاطر لإبلاغ قرارات المشروع.</li><li>خبرة في منهجيات إدارة المشاريع لضمان التسليم في الوقت وبنجاح.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية لمعالجة قضايا متعلقة بالعمليات وتنفيذ حلول فعالة.</li></ul></div>

<p><h4>عن Four Seasons:</h4> <p>يُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا كما نحب أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الفاخرة الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، ومرحبا وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. يعود ذلك إلى اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تشكيلة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفن مذهل وفراغ يشبه المنتجعات، حيث تتمازج التماثيل الرائعة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول وفندق فقط في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح تطير السماء، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط الأخبار مع الأصدقاء في أجواء ألي سور الأنيقة (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترح في الكبائن المكيفة بجوار المسبح اللانهائي، واصعد إلى سطح مزدحم وتنعّم بالحديقة الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في مسافة دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك أن تعيش كل متع المدينة دون تبديد وقت راحتك الثمين.</p> <h4>ما الذي ستقوم به:</h4> <li>تنظيف، إزالة الغبار، وتطهير جميع مناطق غرفة النزلاء (غرفة النوم، غرفة الجلوس، غرفة الطعام والحمام) وفقاً للإجراءات</li> <li>أداء مهام موظف الغرفة في الغرف المشغولة وغرف تسجيل المغادرة</li> <li>تقديم خدمة التبديل اليومية للنزلاء</li> <li>إيجاد فرص لتخصيص تجربة الخدمة لكل ضيف</li> <h4>ما الذي تقدمه:</h4> <li>خبرة سنة فأكثر في فندق خمس نجوم في قسم التدبير المنزلي تعتبر ميزة</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وعيون للانتباه للتفاصيل</li> <li>مهارات تواصل قوية</li> <h4>ما نُقدمه:</h4> <li>إقامة مشتركة مجانية بنظام إقامة كامل في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيداً مع إنترنت Wi-Fi</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</li> <li>فرص للتعلم والنمو من خلال تدريبات عبر الإنترنت وبشكل حضوري</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>إجازة مدفوعة إلى الوطن مع تذاكر سفر</li> <li>وجبات موظفين وبزّات مجانية</li> <li>فوائد صحية وتأمين طبي</li> <li>مواصلات مجانية من وإلى العمل مع وصول إنترنت Wi-Fi</li> <h4>إذن العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم طلب إذن العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى استلام طلبك!</p></p><p></p>

<p>هل أنت معلم ICT ثانوي ملهم تتوق لإثارة الفضول والابتكار الرقمي في جيل المتعلمين العالمي القادم؟ نظرة عامة ASQ International يعمل مع مدرسة دولية حيوية، تجمع بين التفوق الأكاديمي للمناهج البريطانية مع الفرص الديناميكية للحياة في الشرق الأوسط. ستُمكن الطلاب من تطوير مهارات تكنولوجية أساسية، وحل المشكلات بشكل إبداعي، وعقلية تفكير تقدمي تجهزهم للنجاح في عالم رقمي سريع التطور. المدرسة: مؤسسة مناهج بريطانية في الكويت توفر بيئة تعلم حديثة وشاملة حيث يُشجع الطلاب على التحصيل الأكاديمي أثناء تطوير شخصية وقيم قوية. تؤكّد المدرسة على الثقة والفضول والمسؤولية، لضمان أن يشعر المتعلمون بالأمان والتحفيز والإلهام لتحقيق أقصى إمكاناتهم. مع معايير سلوك عالية، وموظفين داعمين، ومرافق مجهَّزة جيداً، تُعد الشباب للنجاح في التعليم والحياة خارج الصف الدراسي. أبرز المزايا الوظيفية: إلهام الطلاب بتقنيات متقدمة وأدوات رقمية حديثة منسجمة مع المنهاج البريطاني، الوصول إلى التدريب المستمر وورش العمل وفرص التطوير المهني ضمن شبكة مدرسية دولية داعمة، تعليم متعلمين متنوعين من حول العالم، تعزيز التعاون عبر الثقافات والمسؤولية الرقمية، الاستمتاع براتب تنافسي، وبدل سكن، وتجربة ثقافية غنية للعيش في الشرق الأوسط. المرشح المثالي: حائز على درجة ذات صلة في ICT/علوم الحاسب وآهلية تدريس معترف بها، خبرة في تقديم المنهج البريطاني (IGCSE/AS/A Level) مع معرفة قوية في المواد، مهارة في دمج الأدوات الرقمية، الترميز، والتقنيات الناشئة في دروس جذابة، قيمه التنوع، يعزز المواطنة الرقمية، ويتأقلم مع بيئة مدرسة دولية، يعمل جيداً ضمن فريق، يساهم في مبادرات المدرسة ككل، ويدعم مشاريع ICT اللامنهجية. الحقائق والأرقام: الموقع: الكويت، نوع العمل: عقد، المدة: سنة قابلة للتجديد، نطاق الراتب: راتب خالٍ من الضرائب وفقاً للخبرة، المزايا: رحلات سنوية ذهاباً وإياباً، تأمين صحي، شقة مفروشة بالكامل، تعويض نهاية الخدمة. حول ASQ: التطابق الأمثل بين المدارس الدولية والمرشحين ASQ International تتعاون مع عدد من المدارس الدولية الاستثنائية عالمياً لتقديم أحدث وأفضل تشكيلة من الوظائف التعليمية. يرجى إرسال السير الذاتية إلى: Emma Momberg أو التقديم مباشرة عبر الإنترنت على www.asq-international.com. نتطلع لسماع أخبارك. إذا كان طلبك ناجحاً، سنتواصل معك خلال 5 أيام. يرجى الملاحظة، حتى وإن لم تكن ناجحاً هذه المرة، سنحتفظ ببياناتك في مخزون مواهب ASQ Education، فقد تكون مثالياً لإحدى وظائفنا الدولية المستقبلية.</p><p><strong>المتوقعين من المرشح</strong></p><p>المرشح المثالي حائز على درجة ذات صلة في ICT/علوم الحاسب وآهلية تدريس معترف بها، خبرة في تقديم المنهج البريطاني (IGCSE/AS/A Level) مع معرفة قوية في المواد، مهارة في دمج الأدوات الرقمية، والترميز والتقنيات الناشئة في دروس جذابة، قيمه التنوع، يعزز المواطنة الرقمية، ويتأقلم مع بيئة المدرسة الدولية. يعمل جيداً ضمن فريق، يساهم في مبادرات المدرسة ككل، ويدعم مشاريع ICT اللامنهجية.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ملخص ملف الدور</p><p>يرتبط دور محلل المخاطر بمدير قسم المخاطر. يدعم وظيفة إدارة المخاطر من خلال تحديد وتقييم وقياس ورصد وتقرير المخاطر المرتبطة بمنتجات التمويل الائتماني الممنوحة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة (SMEs).</p><p><br></p><p>يتضمن الدور:</p><p>1) تحليل مقترحات الائتمان/الاستثمار وتحديد المخاطر</p><p><br></p><p>2) كل شهر، قياس ورصد وتقرير التغيرات في:</p><p>a. التعرضات لمخاطر الائتمان</p><p>b. الخسائر الائتمانية المتوقعة (ECL)</p><p>c. مخاطر مستوى الكيان</p><p><br></p><p>3) إجراء فحوص مكافحة غسل الأموال (AML) على العملاء الحاليين والجدد</p><p><br></p><p>4) مدخلات ECL / دعم عملية التدقيق externa ذات الصلة بتقرير مخاطر الائتمان</p><p>وفقاً للمعيار الدولي لإعداد التقارير المالية 9: الأدوات المالية (IFRS 9)</p><p><br></p><p>5) ضمان الامتثال وتحديث قسم المخاطر:</p><p>a. السياسات</p><p>b. الإجراءات</p><p>c. أدلة التعليمات المكتبية (DIMs)</p><p>d. أدوات ونماذج الرصد/التقارير/القياس للمخاطر</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية للدور</p><p>1. تحليل مخاطر مقترحات الائتمان/الاستثمار</p><p> المساعدة في تقييم مقترحات الائتمان/الاستثمار من خلال تحليل مستندات مختلفة مثل القوائم المالية (التاريخية/المتوقعة)، مستندات ملكية الشركة، كشوف البنك، تفاصيل الأصول وتفاصيل التمويل الخارجي.</p><p> توثيق دراسة المخاطر في قوالب تقييم المخاطر مع ملاحظة المخاطر المالية والتجارية الأساسية وخطط التخفيف ومبررات التوصية بمخاطر الائتمان</p><p><br></p><p>2. الرصد والمراجعة الشهرية للمخاطر</p><p> تغيّرات مخاطر الائتمان في محفظة التمويل</p><p> قياس الخسائر الائتمانية المتوقعة، تغيّراتها والتسوية في محركات محفظة التمويل ECL</p><p> رصد وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) على مستوى الكيان</p><p> إعداد وتحديث وتسوية قاعدة بيانات المخاطر مع لوحات البيانات/ قاعدة بيانات التمويل المحورية/ المحاسبة</p><p><br></p><p>3. فحص مكافحة غسل الأموال</p><p> إجراء فحوص AML للعملاء الجدد الذين تم قيدهم</p><p> الرصد المستمر لحالة العملاء الحاليين</p><p> تحديث والامتثال لسياسات وإجراءات AML</p><p><br></p><p>4. مدخلات ECL / دعم عملية التدقيق externa</p><p> الحفاظ على قواعد بيانات مخاطر دقيقة مع سجل تدقيق ومبررات الأحكام / القرارات المتخذة لـ PD/LGDs بما يتوافق مع IFRS 9</p><p> التنسيق مع المدققين الخارجيين لتقديم المعلومات المطلوبة لإثبات</p><p>مبالغ ECL ومدخلات بما يتوافق مع IFRS 9</p><p>5. تحديث/الامتثال لسياسات وإجراءات قسم المخاطر</p><p> ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المخاطر وDIMs وتحديثها حتى التاريخ</p><p> ضمان التحكم والاستخدام الصحيح لأدوات رصد/تقارير المخاطر والقياس المعتمدة</p><p><br></p><p>6. التنسيق عبر الوظائف</p><p> العمل عن كثب مع فرق الائتمان والتحصيل والتمويل لضمان سلاسة وظائف قسم المخاطر</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p><br></p><p>التعليم</p><p> شهادة المحاسبة المهنية (CPA/ CA أو ما يعادلها)</p><p> معرفة عملية/فهم IFRS 9</p><p> درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر (مفضل بقوة)</p><p><br></p><p>الخبرة</p><p> 3-8 سنوات من الخبرة في تدقيق Assurance (الخدمات المصرفية/المالية)</p><p> 3-8 سنوات من الخبرة في تحليل مخاطر الائتمان مع بنك/ شركات غير بنكية/ شركات استثمار مفضل للغاية.</p><p><br></p><p>المهارات</p><p> فهم محركات الاقتصاد الكلي التي تؤثر على مخاطر الائتمان</p><p> فهم مخاطر الائتمان وتحليل البيانات المالية.</p><p> مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</p><p> الطلاقة في MS Office (Word, Excel و PowerPoint)</p><p> خبرة جيدة في العمل مع وتحليل كميات كبيرة من البيانات</p><p> مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).</p><p><br></p><p>الكفاءات الأساسية</p><p> الانتباه إلى التفاصيل</p><p> الحكم الأخلاقي والنزاهة</p><p> التفكير التحليلي</p><p> إدارة الوقت</p><p> العمل بروح الفريق</p></div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضفي البهجة على يوم someone's day. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمشرف مطعم، أنت لا تشرف فقط على التنفيذ السلس للعمليات اليومية للحفلات - بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> جلب موقف إيجابي وودود إلى جميع تفاعلات الضيوف والبحث بنشاط عن طرق لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>الإشراف على تنفيذ الفعاليات:</strong> التخطيط والتنظيم وتنفيذ فعاليات مختلفة ضمن منافذ الطعام والمشروبات لدينا، مثل الإفطور، فترات القهوة، الغداء، العشاء، الاستقبالات الكوكتيلية، والولائم.</li> <li><strong>ضمان إعداد حدث بلا عيوب:</strong> الإشراف على إعداد قاعات الفعاليات، وضمان ترتيب المفارش، والفضة، والزجاج، والخزف وفق مواصفات الحدث ومعايير الجودة.</li> <li><strong>التعاون للنجاح:</strong> التواصل بمواصفات الحدث والإجراءات والتحديثات إلى الفرق المعنية في قسم الطعام والشراب.</li> <li><strong>الإشراف على تفكيك الحدث:</strong> التأكد من تفكيك غرف الفعاليات بشكل صحيح وتخزين جميع المعدات بشكل صحيح للحدث التالي.</li> <li><strong>إدارة أداء الفريق:</strong> الإشراف على فريق الطعام والشراب بما في ذلك الجدولة والإشراف والتدريب والتقدير.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> المحافظة على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج؛ شعور بالملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكرراً ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامات تجارية عالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، ابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>