وظائف ممرضات في الكويت

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من عندك</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كموظف أمني ومتخصص في سلامة المرافق، أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>إجراء دوريات أمنية: مراقبة مجمعات الفندق الداخلية والخارجية لتحديد المخاطر الأمنية والسلامة ومعالجتها، والتهديدات الأمنية، والظروف غير المرغوبة.</li> <li>مساعدة في التحقيقات: إجراء تحقيقات أولية في الحوادث لجمع المعلومات ذات الصلة وتوثيق النتائج والتأكد من الإبلاغ بدقة عن الحوادث الأمنية.</li> <li>الحفاظ على توثيق دقيق: إعداد وضمان دقة تقارير الأمن والسجلات.</li> <li>الاستجابة للطوارئ: المساعدة في معالجة مخاطر السلامة، والحرائق، والحوادث الطبية، والتهديدات الأمنية.</li> <li>تقديم مساعدة استثنائية للنزلاء: الرد على استفسارات النزلاء واهتماماتهم بمهنية وفاعلية.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإيجاد الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج؛ حس الملكية والمحاسبة؛ والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء قريبين من رؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا التقدير المتكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن وضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في البناء على مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل لديك فضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة سبب كوننا أكثر من مجرد مكان للإقامة رائع—نحن مكان رائع للعمل.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كمنسّق مبيعات، أنت لا تدعم عمليات المبيعات وتوليد العملاء المحتملين فحسب للمساعدة في دفع العمل الجديد – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل guest مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم اعتيادي:</h4> <ul> <li>تنفيذ عمليات المبيعات اليومية: تقديم الدعم الإداري بما في ذلك إدخال البيانات، توزيع الفواتير، تتبّع نشاط Salesforce، وتسجيل السجلات لضمان سلاسة عمليات الفريق</li> <li>دعم توثيق المبيعات وتقاريرها: المساعدة في إعداد العقود، المقترحات، ردود الدعوات للمناقصات (RFP)، ملخصات مكالمات العملاء، وتقارير الحجز والولاء</li> <li>إنشاء وتأهيل عملاء جدد: البحث، التحديد، وتقييم الحسابات غير المُدارَة وآفاقها لبناء وصيانة خط أنابيب مؤهّل</li> <li>بناء علاقات تعاونية: الشراكة مع نظراء المبيعات في Hilton Worldwide، العملاء، وشركاء الفنادق لتحديد وتأهيل فرص جديدة، إجراء مكالمات استكشافية للحسابات غير المُدارة، وتقديم حلول مخصّصة</li> <li>المساعدة في المشاريع والفعاليات الخاصة: دعم مبادرات القسم، أنشطة تفاعل العملاء، والمشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات عند الحاجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بالنزاهة والقيام دوماً بما هو صحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تُحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء وفياً لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد حصدت ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ من أجل المسار الوظيفي—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تصوّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمدير للمكاتب الأمامية، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامي اليومية – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم typical عادة:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات المكتب الأمامي اليومية:</strong> الإشراف على أنشطة المكتب الأمامي بما في ذلك خدمة الضيوف، التسجيل، جرد الغرف، والالتزام بالسياسات والمعايير.</li> <li><strong>مراقبة ورفع مستوى الخدمة:</strong> تتبع رضا الضيوف، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ التحسينات التي تعزز تجربة الضيف.</li> <li><strong>تنفيذ مبادرات الإيرادات:</strong> الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ أساليب البيع العاطفي لرفع نسبة إشغال الغرف ونمو الإيرادات.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق مطّلعاً جيداً على عروض الفندق وخدماته والمعالم المحلية.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> ترحيب الضيوف والرد على الاستفسارات وحل المشكلات بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء فريق المكتب الأمامي، مراقبة الأداء، تقديم تدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه قد يترك أثرًا عميقًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية للضيوف فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع البقاء وفيين لرؤيتنا التأسيسية: أن ننشر الضوء ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>لقد حازت ثقافتنا الحائزة على جوائز على اعتراف متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انطلق من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ معك</h4> <p>تخيل نفسك ترسم البسمة على يوم شخص ما. عندما انضممت إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ demi chef de partie، أنت لا تشرف فقط على إعداد أطباق عالية الجودة – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة رائعة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إعداد الأطباق:</strong> تتبيل، طهي، واختبار الأطباق وفق الوصفات القياسية، مع ضمان الاتساق في النكهة والتقديم.</li> <li><strong>الإشراف على فريق المطبخ المساعد:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الكبار لضمان تشغيل سلس وفعال.</li> <li><strong>الحفاظ على نظافة المطبخ:</strong> إبقاء جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث العابر.</li> <li><strong>ضمان جودة الطعام والالتزام بالتخزين:</strong> رصد جودة المكونات، لضمان التخزين المناسب وتدوير المخزون.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتعقيم، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> المساعدة في استفسارات الضيوف بسرعة وفعالية مع ضمان تجربة تناول طعام إيجابية.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في Hilton، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنه يمكن أن يحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في Hilton، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع staying true إلى رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافاً متكرراً في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك Hilton في رحلتك في كل خطوة. ائتِ للعمل من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كخباز شيف دي باريسيه - الحلويات، أنت لا تشرف فقط على تحضير أطباق عالية الجودة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تحضير أطباق ذات مذاق رائع:</strong> تتبيل، طهي، واختبار الأطباق وفق وصفات معيارية، لضمان الاتساق في الطعم والتقديم.</li> <li><strong>الإشراف على فريق المطبخ:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان وتقديم الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الكبار لضمان سلاسة وكفاءة العمليات.</li> <li><strong>الحفاظ على نظافة المطبخ:</strong> الحفاظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث العابر.</li> <li><strong>التأكد من جودة الطعام والامتثال للتخزين:</strong> مراقبة جودة المكونات، والتأكد من التخزين الصحيح وتدوير المخزون.</li> <li><strong>المساعدة في إدارة التكاليف:</strong> المساهمة في ضبط تكاليف الطعام، وتحسين هوامش الربح الإجمالية، وتحقيق أهداف القسم المالية.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على التوافق مع نظم الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية هي ما يجعل النجاح هنا ممكنًا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمساءلة.</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل مثالية حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدِّم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—we نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا الأساسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع مجموعة من العلامات التجارية عالميّة المستوى، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواءً كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تصوَّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير للمكتب الأمامي، أنت لا تشرف فقط على عمليات المكتب الأمامي اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يومٍ Typical:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات المكتب الأمامي اليومية:</strong> الإشراف على أنشطة المكتب الأمامي بما في ذلك خدمة النزلاء، التسجيل، مخزون الغرف، والامتثال للسياسات والمعايير.</li> <li><strong>مراقبة الارتقاء بالخدمة:</strong> تتبُّع رضا النزلاء، معالجة قضايا الخدمة، وتوجيه الفريق لتنفيذ التحسينات التي تعزز تجربة النزيل.</li> <li><strong>تنفيذ مبادرات الإيرادات:</strong> الترويج لخدمات الفندق وتنفيذ أساليب البيع الإضافي لرفع نسب إشغال الغرف ونمو الإيرادات.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان أن يكون الفريق على علم بالعروض والخدمات والمعالم المحلية.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الترحيب بالنزلاء، الرد على الاستفسارات، وحل الشكاوى بسرعة للحفاظ على معايير الخدمة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف والدعم لعضو فريق المكتب الأمامي، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتوفير بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لصنع الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد أن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، وإضفاء العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قِبل Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً بقليل.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>An exciting opportunity has arisen for a Guest Service Executive role to join the Front Office team at Jumeirah Messilah Beach Hotel &amp; Spa, Kuwait. Your main duties will include: Give a warm welcome to guests on arrival and register them as well as issuing room keys in the appropriate welcome booklet Take payment from guests on departure and close their bills correctly Be efficient in assisting guests throughout their stay with any requirements Sell rooms to walk-in guests at the maximum rate possible Ensures that the Guest Services desk is manned, operationally prepared and stocked at all times Maintains the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed to anybody Update all information given by guests on the Registration Card on check-in into the Opera system making sure that all required information has been provided File all Registration Cards and dockets for in-house guests in appropriate buckets and perform regular bucket-checks Neatly file registration cards of departed guests by date and in alphabetical order. Scan the passport of every guest on arrival and save the data correctly for the CID Report Carry out a Routing Instruction Report regularly and ensure that all required back-up is attached the Registration Cards neatly Logs and keeps the immediate supervisor fully informed of all challenges, negative feedback or unusual matters of significance Attend the daily handover briefing at the beginning of each shift. Open safe deposit boxes for guests ensuring that details and signatures on the record card are completed and correct Check and action traces in Opera on arrival and departure as well as setting traces sensibly at all times Assist the CID Clerk with entering the data in the computer system whenever required Assist Guest Relations with escorting guests to their rooms on arrival, explaining all the features and facilities Work towards maximizing room revenue by up-selling to a higher rate category and selling the highest possible rates for walk-in guests Take advance payment guarantee on check-in for all guests according to the Resort s Credit Policy</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>About you: Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel. Able to handle multiple tasks. Customer service experience in a five star environment in Front Office. Proficiency in spoken and written Business English Able to effectively communicate with all levels of colleague and Management.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position title</p><p>Exams Officer Secondary (IGCSE) - Leading International School, Kuwait August 2026 Start</p><p>Description</p><p>Are you an organised, detail-oriented professional with a passion for education? A leading international secondary school in Kuwait is seeking a dedicated Exams Officer to join their dynamic team. In this pivotal role, you will oversee the smooth administration of internal and external examinations, ensuring compliance with international standards and supporting students in achieving their best outcomes.</p><p>Overview</p><p>The Exams Officer plays a vital role in the Secondary School, overseeing the planning, administration, coordination, and delivery of all internal and external examinations. This includes Cambridge IGCSE, AS, and A Level assessments. The position ensures full compliance with examination board requirements while safeguarding the integrity, security, and efficient operation of every stage of the examination process.</p><p>Working in Kuwait offers teachers and school staff a unique blend of professional growth and cultural experience. With tax-free salaries, modern international schools, and a welcoming expatriate community, many educators find it an excellent place to build savings while advancing their careers. Life in Kuwait combines a safe environment, warm hospitality, and opportunities to explore Middle Eastern traditions alongside a diverse global workforce.</p><p>The school</p><p>This international education group in Kuwait specializes in delivering high-quality British curriculum programs across early years, primary, and secondary levels. With a strong focus on academic excellence, innovation, and holistic development, the organization supports students in achieving internationally recognized qualifications while fostering creativity, critical thinking, and global citizenship. Its schools are known for a diverse teaching community, modern learning environments, and a commitment to nurturing both academic success and personal growth.</p><p>Job highlights</p><ul><li>Manage all internal and external examinations, including Cambridge IGCSE, AS, and A Levels</li><li>Uphold awarding body regulations and school policies throughout the examination process</li><li>Prepare timetables, organize venues, seating, and materials, while communicating schedules to students, staff, and parents</li><li>Recruit, train, and oversee invigilators, ensuring exams run smoothly and securely</li><li>Manage special access arrangements and provide assistance for learners with approved accommodations</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate</p><ul><li>Bachelor s degree in Education, Administration, or related field with 2 3 years exam administration experience, ideally in a British Curriculum school</li><li>Familiarity with Cambridge IGCSE/IAL examinations and examination board systems</li><li>Strong administrative skills, attention to detail, and ability to manage complex exam processes</li><li>High level of confidentiality, accuracy, and capacity to work under pressure and meet strict deadlines</li><li>Proficiency in Microsoft Office and school management systems, with excellent communication and interpersonal abilities</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are excited to announce an opening for a creative and talented Content Creator at a leading furniture company in Al Kuwait. This role is designed for individuals who are passionate about crafting engaging narratives and visual content that resonates with diverse audiences. As a Content Creator, you will be instrumental in enhancing our brand's voice and online presence through innovative content strategies that reflect our commitment to quality and style in the furniture industry.</p><p>In this position, you will have the unique opportunity to work remotely, allowing for a flexible work environment that promotes creativity and productivity. We value professional growth and provide numerous training and development opportunities to help you refine your skills in graphic design, content creation, and digital marketing. Collaborating with a diverse team, you will gain insights into various aspects of the furniture market, enabling you to create content that informs and inspires our customers.</p><p>progression.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Develop high-quality written and visual content for various platforms, including blogs, social media, and marketing materials, ensuring alignment with our brand guidelines and target audience preferences.</li><li>Create engaging graphics and visual content that enhances our online presence, utilizing design software and tools to bring ideas to life.</li><li>Conduct thorough research on industry trends and competitor content to inform content strategy and maintain relevance in the ever-evolving furniture market.</li><li>Utilize SEO best practices to optimize all content for search engines, increasing visibility and improving organic reach across digital channels.</li><li>Monitor and analyze content performance metrics to assess effectiveness, making data-driven recommendations for future content strategies.</li><li>Engage with our audience through social media platforms, responding to comments and messages to foster community interaction and brand loyalty.</li><li>Participate in brainstorming sessions to generate creative ideas for content campaigns that align with our business objectives and resonate with our audience.</li><li>Edit and proofread content to ensure clarity, accuracy, and adherence to company standards before publication.</li><li>Stay updated on emerging content trends and tools, continuously seeking opportunities to enhance our content offerings and maintain a competitive edge.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's Degree in Graphic Design or a related field, ensuring a strong foundation in design principles.</li><li>Fluent in Arabic and English (spoken and written), enabling effective communication with a diverse audience.</li><li>Strong graphic design and visual content creation skills, utilizing industry-standard software and tools.</li><li>Photography and photo editing experience, contributing to high-quality visual storytelling.</li><li>Ability to create, edit, and publish engaging social media content that drives audience engagement.</li><li>Knowledge of social media platforms, content planning, and digital marketing strategies.</li><li>Exceptional writing and editing skills, with a strong grasp of grammar and style to produce compelling narratives.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن operasyon في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ماذا يوجد في قائمتك؟</strong></p><br><ul><li>الوارد والاتخاذ: استلام إشعارات GRN مقابل POs، فحص الكمية/الجودة/الصلاحية/درجة الحرارة، وضع الملصقات والتخزين وفقاً لقواعد FIFO/FEFO وتخطيط المسارات.</li><li>التجميع والتعبئة: سحب دفعات التزود للمخزن والطلبات باستخدام ماسحات RF؛ التعبئة with الترتيب الصحيح والتعامل مع سلسلة التبريد.</li><li>الإرسال والتسليم: ترتيب الطلبات حسب المسار/المتجر، تحميل المركبات، التسليم لفِرق التوصيل الأخيرة مع كامل المستندات (STNs/DOs).</li><li>مراقبة المخزون: جرد دوري يومي، تسويات أسبوعية، التحقيق في الفوارق، إدارة انتهاء الصلاحية القريب، التلف، RTVs.</li><li>الجودة والامتثال: الحفاظ على النظافة، قوائم فحص HACCP/ISO 22000، سجلات درجات الحرارة، سجلات مكافحة الآفات، معدات الوقاية الشخصية، ومعايير 5S.</li><li>الأنظمة والتقارير: تشغيل أجهزة WMS/RF، تحديث الحالات في الوقت الفعلي؛ إعداد تقارير شيفت بسيطة (الإيصالات، خطوط الاختيار، الانكماش).</li><li>عبر الوظائف: التنسيق مع تخطيط الطلب، والعمليات، والنقل بشأن جداول التسليم، الأولويات، والاستثناءات.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><br><ul><li>دقة الاستلام ≥99%؛ دقة الاختيار ≥99.5%</li><li>الإرسال في الوقت المحدد (OTD/OTIF) ≥98%</li><li>فرق المخزون ≤0.2%، الانكماش ضمن الهدف</li><li>التزام 100% بسجلات النظافة ودرجة الحرارة</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li>1–3 سنوات في المستودع/المركز اللوجستي (تجزئة FMCG، التجارة الإلكترونية، أو المتجر المظلم مفضل).</li><li>معرفة عملية بـ FIFO/FEFO، التحكم بالدفعات/الصلاحية، والتعامل مع سلسلة التبريد.</li><li>الراحة مع أجهزة WMS/RF؛ Excel/Google Sheets أساسي.</li><li>دقة في التفاصيل، سرعة، وموثوقية تحت ضغط الوقت؛ الإنجليزية مطلوبة.</li></ul><br><br> </div>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartistu00AE ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث ينبض الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>مشرف المكتب الأمامي</strong></p> <p>موثوق وجذاب. كونيك إشرافك على الغرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>بطاقة امتياز الموظف تقدم أسعار مخفضة في أعداد Accor حول العالم</li> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li> <li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكك وعبر العالم</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li> </ul> <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة وانخراط الخدمة الودودة</li> <li>التعامل مع استفسارات الضيوف والرد بسرعة، وتتبع والإبلاغ عن المناطق المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li> <li>التأكد من إبلاغ الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>تجربتك ومهاراتك تشمل:</strong></p> <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة أمر أساسي</li> <li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه تعد ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li> <li>قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p> <p>نحن شركة شاملة وتتلخص طموحاتنا في جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم رياضيات ثانوية لغاية أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت تقدم التعليم من سنوات مبكرة وحتى الصف السادس في بيئة داعمة متعددة الثقافات. تأسست في 1980، وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي الذي يؤدي إلى IGCSE وA-Levels، إلى جانب توفير قوي للغة العربية والدراسات الإسلامية. تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللاصفية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين، مستقلين، وذوي تفكير عالمي. الرواتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً بدون ضرائب혜 / مزايا أخرى: سكن خاص مفروش مجاني، فردي أو مشترك / رحلات سنوية مجانية / تأمين صحي مجاني / تعليم مجاني ومخفض المكان: الكويت تاريخ البدء: أغسطس 2026 نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة شهادة البكالوريوس في نفس التخصص / QTS خبرة 2-3 سنوات على الأقل خبرة في منهج إنجلترا وويلز الوطني مرغوبة بشدة على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستكون مُتَشكِّلة ثقافياً ودولياً على جميع المستويات ويُفترض أن تكون سعيداً وعلى استعداد للتدريس في بيئة ستوسع قدراتك في التمييز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويتية والباقي من أكثر من 40 جنسية، معظمهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة قرب مدينة الكويت وهي عضو في جمعية مدارس بريطانيا في الشرق الأوسط، وتقدم ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات تقدم تقدمًا بل أيضاً فرصة شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء الاستمتاع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي لديك اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم جغرافيا ثانوي للعام الدراسي أغسطس 2026 هذه مدرسة دولية عريقة في الكويت توفر التعليم من السنوات المبكرة حتى الصف السادس بنظام بيئي داعم متعدد الثقافات. تأسست في 1980 وتشتهر بتقديم المنهج الوطني الإنجليزي المؤدي إلى IGCSEs و A-Levels، إلى جانب توفير قوي للمباحث العربية والدراسات الإسلامية.تركز المدرسة على التحصيل الأكاديمي، وتطوير الشخصية، ورفاهية الطلاب، مع مجموعة واسعة من المرافق والفرص اللامنهجية التي تشجع المتعلمين على أن يكونوا واثقين بأنفسهم، مستقلين، وعقلياً عالميين. الراتب: 850-1200 دينار كويتي شهرياً معفي من الضرائب المزايا الأخرى: سكن خاص مفروش مجاني، مفرد أو مشترك/ تذاكر سنوية مجانية/ تأمين صحي مجاني/ تعليم مجاني ومخفض/الموقع: الكويت/تاريخ البدء: أغسطس 2026/نوع المدرسة: مدرسة دولية خاصة بمنهج بريطاني (K-18) المؤهلات والخبرة: شهادة بكالوريوس في نفس المادة/ QTS/ خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات/ خبرة في المنهج الوطني لإنجلترا وويلز مفضلة بشدة/ على الرغم من أن المدرسة تستخدم نسخة معدلة من المنهج الوطني لإنجلترا وويلز، فإن خبرتك ستُصبح متميزة ثقافياً ودولياً في جميع المستويات وتجب عليك أن تكون سعيداً وراغباً في التدريس في بيئة ستوسع مهاراتك في التمايز؛ الطلاب يشكلون 40% من الكويت والباقي من أكثر من 40 جنسية، أغلبهم يتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. تقع المدرسة بالقرب من مدينة الكويت وتعد عضوًا في جمعية مدارس الشرق الأوسط البريطانية، وتوفر ليس فقط فرصة مهنية مغرية للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات بل أيضاً إمكانية شخصية لتجربة حياة خارجية في منطقة الخليج حيث يمكن للمرء أن يستمتع بحياة آمنة ومغامرة ضمن مجتمع expatriate مرحب. يرجى الاتصال بمستشارك المحلي في Edvectus اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول العميل</b></p><p>مستشفى خاص رائد متعدد التخصصات في الكويت، يوفر رعاية صحية عالية الجودة ومركّزة على المريض عبر مجموعة واسعة من التخصصات الطبية والجراحية. يُدعم المستشفى بأطباء ذوي خبرة وتقنيات طبية متقدمة ومرافق حديثة، مع التزام قوي بالتميّز والابتكار والرعاية الرحيمة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>تقديم رعاية نفسية قائمة على الأدلة للمرضى الذين يعانون من حالات الوزن والصحة الأيضية والهضمية من خلال تقييمات سريرية شاملة وتدخلات سلوكية فردية. إجراء تقييمات نفسية قبل جراحة السمنة وتقديم الدعم العلاجي للسمنة والسكري ومتلازمة التمثيل الغذائي ومتلازمة القولون العصبي والتهاب القولون ومرض الأمعاء الالتهابي واضطرابات الجهاز الهضمي المرتبطة بالتوتر. التعاون عن كثب مع أخصائيي الغدد الصماء وأمراض جهاز الهضم وجراحي السمنة وأخصائيي التغذية لدمج الصحة السلوكية ضمن خطط العلاج متعددة التخصصات. الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفق معايير JCI وسياسات المستشفى ومتطلبات سلامة المرضى، مع المساهمة في مبادرات تحسين الجودة وتنفيذ المسارات السريرية والتميز في الخدمة.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المترشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس والماجستير في علم النفس الإكلينيكي من جامعة معتمدة معتمدة من وزارة التعليم العالي في الكويت.</li><li>خبرة ما لا يقل عن 3 سنوات بعد الحصول على الماجستير في علاج المرضى النفسيين في مجالات الوزن والصحة الأيضية والهضمية.</li><li>خبرة سابقة في العمل في مستشفى أو مكان عيادي.</li><li>خبرة في إجراء التقييمات النفسية الإكلينيكية والمعرفية والنفس-اجتماعية قبل جراحة السمنة.</li><li>خبرة في توفير علاجات قائمة على الأدلة للمرضى المصابين بالسمنة والسكري ومتلازمة التمثيل الغذائي والقولون العصبي ومرض الأمعاء الالتهابي والأعراض الهضمية المرتبطة بالتوتر.</li><li>مهارات قوية في الاستراتيجيات المعرفية السلوكية والقوة العاطفية وتقديم الرعاية بشكل دبلوماسي.</li><li>خبرة في العمل بشكل تعاوني مع أخصائيي الغدد الصماء وأمراض الجهاز الهضمي وجراحي السمنة وأخصائيي التغذية ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تحمل مسؤولية سريرية أكبر بتهدئة في بيئة مستشفى سريعة الإيقاع.</li><li>الإتقان في أنظمة EMR، وتنقل قاعدة بيانات المستشفى، وتحسين الموارد السريرية.</li><li>الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة ورعاية مركّزة على المريض وتعلم مستمر وروح الفريق وأخلاقيات مهنية.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>نظرة عامة على التدريب</strong></span></p><br> <p><span>سيُدعم المتدرب في عمليات اللوجستيات وشحن ضمن فريق اللوجستيات في تنسيق أنشطة الشحن وحجز الشحنات وإعداد الوثائق وتتبع العمليات. يوفر هذا الدور خبرة عملية في اللوجستيات الدولية، تخطيط النقل، إدارة الشحن، وعمليات سلسلة التوريد. سيعمل المتدرب عن قرب مع فرق الجدولة والشحن والتوثيق لاكتساب خبرة عملية وتطوير أساس قوي في عمليات اللوجستيات.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>العمل مع فريق الجدولة للمساعدة في إعداد وتنفيذ خطط الإرسال تحت إشراف مدير المساعدة – اللوجستيات.</span></li> <li><span>التنسيق مع وكلاء الشحن المعتمدين فيما يخص استفسارات الشحن والمفاوضات وحجز الشحنات تحت إشراف محلل الشحن الأول.</span></li> <li><span>تعلم ودعم إعداد وثائق الشحن، بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، الفواتير التجارية، قوائم التعبئة، والوثائق التصدير/الاستيراد ذات الصلة.</span></li> <li><span>متابعة ترتيبات التحميل لضمان تنفيذ الشحن في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان دقة وسرعة وثائق الشحن.</span></li> <li><span>مراقبة تقدم الشحنة وتقديم تحديثات الحالة لتقارير تتبع الشحنات.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات الشحن الدقيقة وبيانات اللوجستيات.</span></li> <li><span>المساعدة في تقارير اللوجستيات، وضبط الوثائق، وأنشطة التنسيق التشغيلية.</span></li> <li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة اللوجستيات وسلسلة التوريد.</span></li> <li><span>أداء واجبات أخرى يكلف بها فريق إدارة اللوجستيات.</span></li> </ul> <p><span><strong>متطلبات المرشح</strong></span></p><br> <ul> <li><span>خريج جديد ب<strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA)، إدارة سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو تخصص ذات صلة</strong>.</span></li> <li><span>اهتمام قوي باللوجستيات، النقل، تحويل الشحن، وعمليات سلسلة التوريد.</span></li> <li><span>فهم أساسي لعمليات الشحن وعمليات اللوجستيات يعتبر ميزة.</span></li> <li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel وWord وPowerPoint.</span></li> <li><span>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتواصل فعالة.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وذات طبيعة فريق.</span></li> <li><span>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل.</span></li> <li><span>حماس للتعلم وبناء مسار مهني في اللوجستيات وإدارة السلسلة التوريد.</span></li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><h2><strong>المسمى الوظيفي:&nbsp;استشاري أعصاب</strong></h2><h2><strong>رمز الوظيفة:&nbsp;NEUR-001</strong></h2><h2><strong>الدرجة: C</strong></h2><h2><strong>التقرير إلى:&nbsp;رئيس قسم الأعصاب</strong></h2><h2>أثرك</h2><ul><li><p>تقليل زمن تسليم التشخيص إلى أقل من 48 ساعة لإحالات العيادات الخارجية</p></li><li><p>تحقيق رضا المرضى بنسبة 90%+ عبر استشارات الأعصاب</p></li><li><p>الحفاظ على أوقات الاستجابة عند الاتصال وفق سياسة المستشفى خلال 30 دقيقة</p></li><li><p>الحفاظ على الامتثال للوثائق بنسبة 100% وفق معايير السجلات الطبية الإلكترونية والقسم</p></li></ul><h2>ما ستفعله</h2><ul><li><p>فحص المرضى وتشخيص الحالات العصبية لتحديد مسار الإدارة المناسب</p></li><li><p>أداء الإجراءات المعتمدة وفق الامتيازات الممنوحة لك</p></li><li><p>تقديم الاستشارات الاختصاصية للوحدات الداخلية والخارجية ضمن نطاق خبرتك</p></li><li><p>مراجعة التاريخ الطبي للمريض وتخطيط أنسب علاج</p></li><li><p>وصف العلاج ومراقبته مع تحديد وإدارة المخاطر أو المضاعفات</p></li><li><p>تقاسم واجبات التداوم وفق جدول المستشفى ومتطلبات زمن الاستجابة</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق دقيقة ومقروءة تتوافق مع معايير EMR والقسم</p></li><li><p>تنسيق زيارات المتابعة ومراقبة حالة صحة المريض</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع الزملاء عبر فريق الرعاية متعددة التخصصات</p></li></ul><h2>كيف يتم قياس النجاح</h2><ul><li><p>توثيق دقيق وشامل متوافق مع EMR ومعايير القسم</p></li><li><p>تقليل تقارير الحوادث واستخدام الموارد بصورة فعالة من حيث التكلفة</p></li><li><p>تنسيق المتابعة في الوقت المناسب ومراقبة صحة المريض بعد العلاج</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة رعاية آمنة للمرضى والممرضين</p></li><li><p>توفر الاتصال والاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد من المستشفى</p></li><li><p>التواصل والتنسيق الفعال عبر فريق الرعاية متعدد التخصصات</p></li></ul><h2>ستزدهر هنا إذا كان لديك…</h2><ul><li><p>أكثر من 9 سنوات خبرة ما بعد الدكتوراه/ الزمالة في الأعصاب (12+ مرغوب)</p></li><li><p>MBBS/MBBCH، ماجستير في التخصص، ودرجة دكتوراه/زمالة/شهادة مجلس</p></li><li><p>تربية طبية من جامعة معتمدة من MOHE الكويتية</p></li><li><p>حكم سريري قوي في حالات الأعصاب ذات الشدة العالية</p></li></ul><h2>الكفاءات التي نثمنها</h2><ul><li><p>اتصال واضح وفعال مع المرضى والزملاء</p></li><li><p>تركيز قوي على العملاء/المرضى في كل تفاعل</p></li><li><p>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني</p></li><li><p>قيم وأخلاق ثابتة في الممارسة السريرية</p></li><li><p>التعاون والعمل الجماعي عبر فرق الرعاية متعددة التخصصات</p></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>على البر في الكويت، نحن نبحث عن جيولوجي موقع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مشروع على البر في الشرق الأوسط. هذا دور حاسم وميداني مسؤول عن تنفيذ عمليات جيولوجية آمنة وفعّالة ومبنية تقنيًا تدعم اتخاذ القرار في الوقت الفعلي وتحسن تقديم الآبار. بصفتك السلطة الجيولوجية في الموقع، ستعمل عن كثب مع فرق الحفر والاستكشاف والخدمات لضمان د acquisition بيانات دقيقة، وتفسير سليم، وتنفيذ فعال لبرنامج البئر. المسؤوليات الرئيسية: العمل كممثل جيولوجي رئيسي في موقع البئر، وتقديم تفسير جيولوجي في الوقت الفعلي وتحديد مبكر لمخاطر الحفر. ضمان جودة ودقة ونزاهة جميع البيانات الجيولوجية المجمّعة في موقع البئر. الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب ونقل البيانات بين موقع الحفر والفِرَق الموجودة في البر/المكاتب. مراقبة الفلسبار، وأنتون Formation tops، ومعايير الحفر لدعم قرارات نقاط التغليف/التعشيق. المساهمة في تقارير نهاية البئر والتحليل ما بعد البئر ومبادرات دروس مستفادة لدفع التحسين المستمر. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل بالشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وأفضل الممارسات الصناعة. التواصل مع موظفي قياس الطين، حفر الاتجاه، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان عمليات متكاملة وعالية الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في الجيولوجيا أو علوم الأرض أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مواقع الآبار عبر تكوينات كربونية وجليسية.</li><li>خبرة عملية في استخدام برامج Techlog / Petrel.</li><li>مهارة مثبتة في توقع ضغط المسام في الزمن الحقيقي (RTPP)، مع معرفة عملية بمجموعة برامج RTPP ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لمخاطر الحفر (مثل فرط الضغط، عدم استقرار التجويف، فقدان السوائل) وإشاراتها الجيولوجية.</li><li>القدرة على تفسير بيانات LWD/MWD/خط الأسلاك.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على توصيل المعلومات الفنية بوضوح إلى فرق متعددة التخصصات تحت ضغط الوقت.</li><li>الرغبة والقدرة على العمل في تدور برّي على البر في الكويت.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، توجيه، وتحديد الانضباط لجميع الموظفين والمشرفين ومساعدي المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والقيَم الأساسية المعتمدة؛ التخطيط الاستراتيجي الطويل الأمد لعمليات الولائم. القدرة على الظهور في العمليات، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات. تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات في الفندق والفعاليات خارج الموقع وفق أمر الحدث للولائم، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعات ومديري الضيافة ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة ووقت جميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، الشيف التنفيذي، ومدير تقديم الضيافة لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بشكل ممتاز وبسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على تخطيط وإدارة نشاط تقديم الطعام في الهواء الطلق للفندق. ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال تنظيم الجداول الفعالة، وضع الميزانية، قرارات الشراء، والمراقبة على المخزون والنقد. متابعة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل داخل دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل المعرفة باللغة العربية. وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وقدرة على التكيف والإبداع. قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. معرفة جيدة بالطعام والشراب مع فهم لتخطيط القوائم</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>إجراء الصيانة الوقائية، والتنبؤية، والتصحيحية على وحدات PLC، واجهات HMI، أنظمة SCADA، أنظمة التحكم الصناعية، أجهزة القياس، ومعدات الأتمتة لضمان أقصى موثوقية للنظام</p><p>مراقبة أداء خطوط الإنتاج التي تتحكم بها PLC، وأنظمة الأتمتة، وأجهزة الميدان، وتحديد الشواذ، وتطبيق الإجراءات التصحيحية لزيادة توافر المعدات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية.</p><p>تشخيص واستكشاف faults في برامج PLC، وHMI، وVFDs، وأنظمة السيرفو، وأجهزة الاستشعار، والجهازات، ولوحات التحكم، والأنظمة الكهربائية، وشبكات الاتصال الصناعية.</p><p>تكوين، واستكشاف أخطاء، وصيانة، وتحسين أنظمة التحكم في المحركات (VFDs) وأنظمة التحكم في المحركات، بما في ذلك دانفوس، سيمنز، شنايدر إلكتريك.</p><p>إجراء فحص routيني، واختبارات وظيفية، وصيانة وقائية لمعدات الكهرباء، والقياس، والأتمتة لضمان تشغيل آمن وموثوق وكفوء.</p><p>دعم تركيب، وتشغيل، وتعديل، وتحديث أنظمة PLC، وHMI، وSCADA، ولوحات التحكم الكهربائية، وأجهزة القياس، وأنظمة الأتمتة، مع ضمان الاختبار والتحقق السليم.</p><p>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة ومحدّثة، وشهادات المعايرة، وتَقارير استكشاف الأخطاء، ونسخ احتياطية لبرامج PLC/HMI، والوثائق الفنية.</p><p>الإبلاغ عن نقص قطع الغيار للأتمتة، والمكونات الكهربائية، وأجهزة القياس، ومواد الصيانة الحيوية للمشرف</p><p>تحليل أعطال المعدات المتكررة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتقديم توصيات للإجراءات التصحيحية ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز موثوقية وكفاءة نظام الأتمتة.</p><p>التعاون مع فرق الإنتاج، والصيانة، والهندسة، والجودة لتنفيذ تحسينات العملية، وتقليل أوقات تعطل المعدات، وتحسين الكفاءة الشاملة للمعدات (OEE)، ودعم التميز التشغيلي المستمر.</p><p>ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة والتركيب والتعديل لإجراءات الشركة، ومعايير ISO، والمتطلبات GMP (عند الاقبال)، واللوائح الكهربائية وأتمتة المعمول بها.</p><p>&nbsp;</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><br></p><p>المؤهلات واللغة:</p><p><br></p><p>حد أدنى خبرة سنتين في نفس المجال – ويفضل في مصنع إنتاج الأغذية.</p><p><br></p><p>دبلوم تقني حد أدنى في الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية، الهندسة الميكاترونية أو تكنولوجيا الأتمتة.</p><p><br></p><p>اللغة الإنجليزية (شفهيًا، كتابيًا). الطلاقة في العربية تُعتبر ميزة.</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مهندس تحفيز الإنتاج مسؤولاً عن المساعدة في تقديم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يستشير فرق التشغيل حسب الحاجة لدعم مجال الخبرة ويحدد الفرص لتحسين مستمر في تقديم المنتج والخدمة ويبلغ النتائج بشكل رسمي. يشارك مهندس تحفيز الإنتاج بنشاط في الترويج لتقنيات جديدة وعروض خدمات ويُدعم مدير المشروع في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم وتنفيذ العمل المتعلق بمجال الخبرة. يوفر الدعم الفني في منطقة الخبرة عبر عملية المبيعات وتقديم الخدمات والمنتجات حسب الحاجة. يساعد عند الطلب في تطوير تصميمات وظيفية تقنية لمديري المشاريع. يساعد في تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة فعالة من حيث التكلفة. يExplora فرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة. يستشير دور المصمم/المهندس الفني حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. يساعد في الاستجابة الفورية للحوادث، والتعافي، والتحقيق كما يتعلق بمكانة الخبرة. يساعد في تقييم الجدوى التقنية والتقييم العام للمناقصات كما يتعلق بمكانة الخبرة. يبقى مواكباً للتقنيات الحديثة. يحافظ على وضوح العميل من خلال المشاركة النشطة في أنشطة الجمعيات المهنية والدعوات لتقديم أوراق. يفهم العرض الفني للمنافسة. يشارك في جمعيات ومجتمعات تقنية خارجية. يساهم ويكتب ويؤطق publications فنية. يتفاعل مع الجامعات المحلية ومعاهد العملاء والمؤسسات البحثية. يقدم إرشاداً تقنياً للمهندسين أو الفنيين المعينين للعمل على مشروع مشترك. يوجه مهندسي التحفيز juniors ضمن خدمات الآبار وDCS. ينظم ندوات العملاء، ويفهم احتياجات العملاء ويخزنها ويطبق الحلول. يعتبر خبير تحفيز داخل مجتمع آبار النفط ويمثل سبلينجر في منصات صناعية متعددة. من المتوقع نشر منشورات دورية في هذه المنتديات. قد يشارك في التوظيف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 15 عامًا</p><p></p></section>