وظائف مفتش أمن في الكويت

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Amaken is seeking to hire a Store Manager to oversee the day-to-day operations of a fast-casual restaurant. The Store Manager will be responsible for driving operational excellence, leading and developing restaurant staff, achieving profitability targets, increasing guest traffic, and supporting sales growth initiatives. This role requires ensuring full compliance with brand standards, food safety regulations, and operational procedures while delivering an exceptional customer experience.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Take full ownership of the overall performance and operations of the restaurant, ensuring achievement of business objectives related to sales, profitability, customer satisfaction, and employee retention.</li><li>Lead and manage restaurant staff across all shifts to ensure smooth daily operations and consistent service delivery.</li><li>Train, coach, and develop team members in accordance with company policies, brand standards, and operational procedures.</li><li>Drive a customer-focused culture by ensuring fast, friendly, and accurate service in a clean and welcoming environment.</li><li>Manage restaurant Profit &amp; Loss (P&amp;L) performance through effective cost control, sales initiatives, inventory management, labor planning, and operational efficiency.</li><li>Prepare, review, and interpret operational and financial reports to monitor performance and identify opportunities for improvement.</li><li>Implement local marketing and sales-building activities to increase guest count and revenue.</li><li>Ensure consistent execution of brand standards and maintain product quality across all customer touchpoints.</li><li>Monitor and control restaurant expenses and take corrective actions to achieve targeted profitability and cash flow objectives.</li><li>Ensure all restaurant facilities and equipment comply with company standards and local government regulations.</li><li>Maintain proper security procedures to protect employees, customers, and company assets.</li><li>Enforce food safety, sanitation, cleanliness, and maintenance standards across kitchen, dining, and service areas.</li><li>Ensure full compliance with cash handling, inventory management, and operational procedures.</li><li>Monitor customer feedback and resolve service concerns promptly to maintain high customer satisfaction levels.</li><li>Foster a positive, respectful, and engaging work environment for employees while creating a welcoming experience for guests.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 7 years of experience in fast-casual restaurant operations, including team leadership and store management responsibilities.</li><li>Previous experience in the Food &amp; Beverage (F&amp;B) industry is required.</li><li>Strong understanding of restaurant operations, customer service, inventory control, and financial management.</li><li>Ability to analyze operational and financial reports and implement action plans.</li><li>Computer literacy and proficiency in standard business applications.</li><li>Bachelor s degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field; equivalent professional experience may also be considered.</li><li>Strong leadership, communication, coaching, and problem-solving skills.</li></ul><p></p></section>

<p>E-portal is actively recruiting for the role of Senior Presales Digital Transformation Solutions Architect. In this role, you will act as the department s broadest business-technology architect. You will be responsible for translating enterprise strategy into transformation roadmaps covering process digitization, application modernization, workflow automation, integration, data flow redesign, platform adoption, and change enablement.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Lead current-state and future-state assessment workshops spanning business processes, applications, integrations, data, governance, customer journeys, and operating model pain points.</li><li>Design transformation architectures and phased roadmaps that combine process improvements with platform change, integration sequencing, data strategy, security, and adoption planning.</li><li>Shape enterprise application and workflow opportunities across ERP, CX, CRM, ITSM, low-code automation, analytics, and digital adoption.</li><li>Build executive-ready business cases, capability maps, architecture narratives, transformation roadmaps, and operating model recommendations.</li><li>Lead demonstrations, pilot concepts, and solution options involving enterprise applications, workflow platforms, integration layers, and automation services.</li><li>Work with delivery leaders to ensure that presales designs include realistic implementation governance, change management, KPIs, and benefit tracking.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be considered for this role, you must meet the below requirements:</p><ul><li>A minimum of 11 years experience across enterprise architecture, consulting, applications, integration, process transformation, digital platforms, or business technology strategy, with strong client-facing experience in presales or advisory roles.</li><li>The TOGAF Enterprise Architecture certification is must.</li><li>The following certifications are a plus: Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional, SAP Certified Professional Solution Architect SAP BTP, Salesforce Certified Technical Architect, ServiceNow Certified Technical Architect, and Microsoft Power Platform Solution Architect Expert.</li><li>A bachelor's degree.</li><li>A master's degree is a plus.</li><li>Majors required include: enterprise architecture, information systems, business transformation, management, or an MBA.</li></ul>

<p>E-portal is actively recruiting for the role of Senior Presales Network and Infrastructure Engineer. In this role, you will be the lead technical presales specialist for campus, branch, WAN, data center, private cloud, edge, server, storage, virtualization-led opportunities. The role bridges pure networking proposals with wider transformation outcomes such as resilience, automation, observability, TCO reduction, workload performance, and secure user experience. Roles and Responsibilities: Lead technical discovery for campus, branch, data center, private cloud, WAN, WI-FI, compute, storage and back-up requirements. Build integrated infrastructure architectures that combine network, security, compute, storage, virtualization, and automation rather than treating them as separate silos. Design infrastructure refresh, consolidation, and modernization roadmaps, including migration from legacy WAN or traditional campus networks to software-defined and automated environments. Create HLDs, BOMs, RFP responses, migration plans, and technical risk registers for enterprise and government bids. Run customer workshops, solution demonstrations, interoperability discussions, and proof-of-concept or pilot activities. Partner with delivery teams to ensure architecture integrity across implementation, tuning, optimization, and lifecycle support.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be considered for the role, you will need to meet the below criteria:<br>A minimum of 11 years of experience across enterprise networking and infrastructure, with strong exposure to SD-WAN, campus switching and wireless, network access control, data center fabrics, private cloud or HCI, compute and storage platforms, observability, and automation. Hold at least one current expert-level infrastructure certifications such as CCEI Enterprise Infrastructure, HPE Aruba Networking Certified Expert variants, Juniper JNCIE-ENT or JNCEI-DC, and VMware Certified Distinguished Expert. Bachelor degree. Master's degree is a plus. Majors preferred are in networks, systems engineering, or infrastructurarchitecture.</p>

<p><b>الملخص الوظيفي&nbsp;</b></p><p><br></p><p>تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك التوزيع والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس ومزج المكونات. تحضير وطهو الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، والموقد، والشواية، وأفران الميكروويف، والمقالي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد مكان العمل وتفكيكه. تقديم الطعام بحصص مناسبة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. الوصول أعلى وابقاءك منديلاً تحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>تحضير المكونات لطهيها، بما في ذلك تقطيع الحصص، والتقطيع، وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تجهيز الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بشكل كافٍ. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك منطقة العمل. تقديم الطعام بحصص مناسبة في الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإجراءاتها؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان نظافة المظهر والزي الرسمي والشخصي وأنه احترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بما يتناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف والجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى أعلى ووسط وعلى الأسفل، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<p><h4>Position objective</h4> <p><strong>Ensuring the highest levels of customer service are provided by retail staff and ensure they have the skills and support required for maximizing sales.</strong><br> Assisting the Store Manager in efficient and profitable operation of the store, in accordance with the company policies and procedures.<br> End to end store responsibility in absence of Store Manager.<br> Promote the loyalty program of the company for maximizing loyalty and repeat sales.<br> Provide feedback to the Store Manager and Area Manager with regards to employees and products.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss.</li> <li>Maintains knowledge of new product, trend and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs.</li> <li>Ensuring the retail staff has the skill to provide highest levels of customer service for maximizing the sales.</li> <li>Assisting the Store Manager in implementation of operating procedures at the store as per the company standards.</li> <li>Ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered by all the staff at all the times.</li> <li>Regularly audits own store administration and resolve any issues.</li> <li>Manage the daily roster, leave and grievances of the retail staff.</li> <li>Maintain the visual merchandising standards at the stores all the time as per set VM standards.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Provide feedback to the Store Manager and/or Area Manager with regards to the employees and products.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> <li>End to end store responsibility in absence of Store Manager.</li> <li>Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Position objective</h4> <p>The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience.</p> <p>Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager / assistant store manager.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <p><strong>Customer service:</strong></p> <ul> <li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li> <li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Serve customers with the highest standards and follow the company guideline of selling (GUEST – Greet, Understand, Explain, Sell, Thank).</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> </ul> <p><strong>Grooming / attitude / knowledge:</strong></p> <ul> <li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> <li>Must possess up-to-date product knowledge and ensure minimal stock loss.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale period.</li> </ul> <p><strong>Merchandise:</strong></p> <ul> <li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and also as per standard layout norms.</li> <li>Ensure all VM guidelines are followed and all stock norms on clearance are maintained.</li> <li>Record the inventory inward / outward and maintain the report of the same.</li> </ul> <p><strong>Process:</strong></p> <ul> <li>Handle the POS (Point of Sale) / billing counter efficiently.</li> <li>Tally money in the cash till during the beginning / end of the shifts.</li> <li>Issue receipts / refunds / change to the customers correctly.</li> <li>Process the payments by cash / credit cards / vouchers / automatic debits.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Must be flexible to work for varied shifts and overtime as per the business requirement.</li> <li>Adhere to SOP and loss prevention policies.</li> <li>Maintain confidentiality of the sales figures to the outside party.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Position Objective</h4> <p><strong>Achieve company objectives</strong>, ensuring the highest levels of customer service are provided by retail staff and ensure they have the skills and support required for maximizing sales.<br> Implement operating procedures at the store as per the company and brand standards.<br> Promote the loyalty program of the company for maximizing loyalty and repeat sales.<br> Provide feedback to the Area Manager and Operations Manager with regards to employees and products.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Brief and guide the staff on achievement of the daily / weekly / monthly sales target.</li> <li>Must be fashionable / well-groomed and possess up-to-date product knowledge to ensure minimal stock loss.</li> <li>Maintain knowledge of new product, trend, and fashion directives at all times in order to effectively respond to and anticipate customer needs.</li> <li>Ensure minimal stock loss and manage stockrooms.</li> <li>Implement the operating procedures at the store and ensure the brand and company’s policies and procedures are adhered to by all the staff at all times.</li> <li>Apply creative techniques to achieve / exceed the store sales target.</li> <li>Ensure required stock levels to maximize sales.</li> <li>Weekly audit the store administration and resolve discrepancies if any.</li> <li>Manage the daily roster, leave, and grievances of the retail staff.</li> <li>Maintain the visual merchandising standards at the stores at all times as per set VM standards.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Supervise the store and provide feedback to the Area Manager with regards to the employees and products.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> <li>End to end store operations responsibility.</li> <li>Must be physically fit to stand for extended hours and heavy lifting.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Long Description <br><br>Job Summary <br></span><p>To manage the intake, handling, and storage of documentation for project and department. To check documents, scan and photocopy files, and make sure that all documentation is stored safely and securely. To also write reports, archive materials, and ensure seamless document access across departments.&nbsp;</p><br> <br><br>Job Responsibilities <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Handling intake, scanning, verification, and storing documents.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Filing and archiving relevant documentation.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Retrieving files for other employees and customers when needed.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Designing templates for documents, file types, and document databases.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Checking and editing documents for accuracy and compliance.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Controlling the flow of documents in and out of the department.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Reporting errors or developments regarding document storage.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ensuring the secure destruction and disposal of sensitive documents.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Updating and maintaining document management systems and physical records.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Maintaining the security of confidential documents.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Assisting employees with accessing documents through our document management system.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>Candidate Requirements <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;A bachelor's degree in business administration or record management.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;2 years experience in document management, archive management, or records management.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Knowledge of document management systems like Sharepoint, OnlyOffice, DocuWare Cloud, Rubex.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Proficiency in document capturing systems like CAPSYS Capture and Xerox DocuShare.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;An excellent grasp of Microsoft Office programs.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Top-class typing and report writing skills.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Detail-focused document organizing abilities.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Familiarity with the relevant regulations regarding document keeping and handling.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Able to proactively manage database changes using software management systems.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Time-oriented approach to handling queries and tasks.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>Education <br>Bachelor’s Degree in Business Administration<br><br><br><br> </div>

<p>ملخص الوظيفة إعداد وجبات خاصة أو استبدال العناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، المشاوي، الشوايات، والمحمصات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بالمساعدة المطلوبة خلال فترات الازدحام. إعلام رئيس الطهاة بوجود فائض من المواد لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والبنود غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. المساعدة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والتأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، والرفع، والنقل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية أو صناعية أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والهمّازات. سحب الطعام من التخزين المجمد للذوبان في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجل الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إبلاغ الشيف بوجود فائض من عناصر الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة في القائمة وبالعناصر خارج المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على concerns الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التواجد فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب وضع أشياء لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو مهنية أو صناعية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليتم إذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. متابعة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بشأن المساعدة اللازمة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من أصناف الطعام لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة أصناف الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، المشورة، تأديب الموظفين، والتحفيز والتوجيه؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو السير لفترة طويلة. الوصول عاليًا وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانثناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 باوند بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهل المفضل</strong></p><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو فنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

<p>الملخص الوظيفي الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية عرض الطعام وخلق عروض زينة للطعام. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام للتقديم. مراقبة كمية الطعام المحضّر. إعلام موظفي خدمة المأكولات والمشروبات بعروض القائمة والسلع خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام مختلفة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. المحافظة على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ المنتج المواصفات. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان نظافة المظهر العام والزي المهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وأقل من مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع وحمل ورفع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة إشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b> نحن نختر <b>مطور .NET كبير</b> لقيادة تطوير لوحة معلومات تحليلات البيانات من الجيل القادم. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن بناء واجهات برمجة تطبيقات <b>ASP.NET Core عالية الأداء</b>، وتصميم تصورات بيانات في الوقت الفعلي، وإدارة دورة النشر من البداية للنهاية. المرشح المثالي يزدهر عند تقاطع بنية خلفية قوية وعرض بيانات أمامية سهل الاستخدام.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li><b>تطوير API:</b> تصميم وتطوير وصيانة واجهات RESTful عالية الأداء باستخدام <b>ASP.NET Core 8/9+</b>.</li><li><b>هندسة لوحة التحكم:</b> بناء وتحسين لوحات تفاعلية كثيفة البيانات باستخدام <b>Blazor</b> أو <b>React/TypeScript</b>.</li><li><b>توثيق API:</b> ضمان تغطية 100% لـ API وقابلية الاختبار باستخدام <b>Swagger/OpenAPI</b> للاستخدام الداخلي والخارجي.</li><li><b>البيانات في الوقت الفعلي:</b> تنفيذ <b>SignalR</b> hubs لدفع تحديثات البيانات الحية إلى لوحة المعلومات بدون التحديث اليدوي.</li><li><b>البنية التحتية:</b> امتلاك خطوط البناء والنشر، باستخدام حاويات <b>Docker</b> وتدفقات العمل <b>CI/CD</b>.</li><li><b>إدارة قاعدة البيانات:</b> كتابة استعلامات محسّنة والمحافظة على المخططات في <b>PostgreSQL</b> أو <b>SQL Server</b>، باستخدام <b>EF Core</b> و <b>Dapper</b> لتحسين الأداء.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات التقنية</b></p><p><b>الخلفية والـ API</b></p><ul><li>خبرة في <b>C#</b> و<b>.NET Core / .NET 9+</b>.</li><li>خبرة متقدمة مع <b>Minimal APIs</b> وتكوين Middleware.</li><li>فهم عميق لـ<b>Swagger (Swashbuckle/NSwag)</b> للتوثيق التفاعلي وتوليد العميل.</li><li>فهم صارم لـ<b>الأمان</b> (JWT、OAuth2、OpenID Connect).</li></ul><p><b>لوحات التحكم والواجهة الأمامية</b></p><ul><li>خبرة مثبتة في بناء لوحات معقدة <b>Dashboard</b> (جداول بيانات، مخططات تفاعلية، وأنظمة التصفية).</li><li>التمكن من <b>Blazor (Server/WASM)</b> أو إطار عمل حديث للـ JS مثل <b>React/Angular</b>.</li><li>خبرة في مكتبات التصور (مثل <b>Chart.js, D3.js, أو Plotly</b>).</li></ul><p><b>النشر والبنية التحتية</b></p><ul><li><b>الحاويات:</b> خبرة في كتابة <b>Dockerfiles</b> وإدارة <b>Docker Compose</b>.</li><li><b>التنسيق:</b> الإلمام بـ<b>Kubernetes (K8s)</b> أو خدمات سحابية أصلية مثل <b>Azure Container Apps / AWS Fargate</b>.</li><li><b>CI/CD:</b> الكفاءة مع <b>GitHub Actions</b>، <b>Azure DevOps</b>، أو <b>Jenkins</b>.</li><li><b>السحابة:</b> خبرة في النشر إلى <b>Azure</b>، <b>AWS</b>، أو <b>GCP</b>.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>لمساعدة العملاء من خلال تعزيز وبيع وترويج المنتجات والخدمات في معرض البيع. يركز دور الوظيفة على اكتساب المعرفة والمهارات لتحديد احتياجات العملاء وتلبيةها، وتوجيه عمليات البيع لتحقيق أهداف المبيعات الإجمالية نقداً، وائتماناً، وبرامج الضمان والملحقات.</p><br> <br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><p><strong>المبيعات</strong></p><br> <ul> <li>الترويج للمنتجات والخدمات للعملاء</li> <li>تعظيم معاملات البيع لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li> <li>السعي لتحقيق أهداف المبيعات المحددة سلفاً في النقد، والائتمان، والضمانات والملحقات</li> <li>السعي لتحسين وتطوير مستوى معرفته/معرفتها بالمنتجات</li> <li>ضمان تحويل فرص البيع باستمرار إلى معاملات بيع</li> <li>إنشاء فواتير المبيعات وإتقان تطبيقات BO و POS.</li> </ul> <p><strong>خدمة العملاء</strong></p><br> <ul> <li>إظهار مظهر لائق وابتسامة ودودة</li> <li>تقديم مستوى عالٍ من الخدمة لجميع العملاء</li> <li>الإدراك المستمر لاحتياجات العملاء</li> <li>التفاعل مع العملاء بطريقة ودودة وأمينة</li> <li>إظهار مستوى عالٍ من معرفة المنتجات</li> <li>التوصية والعمل على تشجيع العملاء للحصول على أفضل المنتجات والخدمات وفقاً لاحتياجاتهم</li> <li>تسريع عملية البيع بشكل فعال وكفء</li> <li>شرح سياسات D&I والإرجاع والاستبدال للعملاء</li> <li>تجنب الجدل والصراعات الحادّة مع العملاء</li> </ul> <p><strong>العمليات</strong></p><br> <ul> <li>الإطلاع على جميع العروض الترويجية داخل المتجر والخصومات والائتمان والكوبونات وغيرها</li> <li>يحافظ على سرية جميع معلومات الشركة بما في ذلك أرقام المبيعات</li> <li>يتبع جميع إجراءات السلامة والأمن بالشركة</li> <li>يقوم بإجراء فحوصات المخزون بانتظام والتواصل مع مراقبة المخزون</li> <li>يُبلغ ويعالج العناصر المعروضة التالفة لدى مدير المعرض</li> <li>يضمن عرض جميع المنتجات كما هو مُرِد/مخطط العرض</li> <li>يضمن أن تكون جميع المنتجات في المناطق المحددة مُسعرة بدقة</li> <li>يحافظ على منطقة المبيعات متاحة للعملاء ونظيفة ومرتبة</li> <li>إجراء تغيرات الأسعار وفق توجيهات إدارة المعرض</li> <li>إتقان تطبيقات الحاسوب (Outlook، SAP، POS و BO)</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>خبرة 0-2 سنوات،</li> <li>لغة إنجليزية جيدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>الموقع مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم والمساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر خدمة العملاء الاستثنائية وخبرة البيع بالتجزئة.</p> <p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يعيّن من قبل مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسوؤليات الأساسية</h4> <p><strong>خدمة العملاء:</strong></p> <ul> <li>تحية العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel للشركة من أجل مبيعات متكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة في البيع (الضيافة – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب الاطلاع على العلامات التجارية المختلفة للمجموعة لاقتراحات البيع للعملاء.</li> </ul> <p><strong>المظهر / السلوك / المعرفة:</strong></p> <ul> <li>يجب أن يكون مظهره مقبولاً ومهذباً دائماً.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة محدثة بالمنتجات ويضمن الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <p><strong>البضاعة:</strong></p> <ul> <li>التأكد من عرض وتنسيق كل المخزون بترتيب لجذب العملاء وأيضاً وفقاً لمعايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM والحفاظ على جميع معايير المخزون عند التخفيض.</li> <li>تسجيل حركة المخزون داخلاً / خارجاً والحفاظ على تقرير ذلك.</li> </ul> <p><strong>العملية:</strong></p> <ul> <li>التعامل بكفاءة مع نقاط البيع / كاشير.</li> <li>تدقيق المال في صندوق النقد أثناء بداية / نهاية الورديات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / التغيير للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>معالجة المدفوعات نقداً / عبر بطاقات ائتمان / قسائم / خصم تلقائي.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات من الأمن في المتجر دون أي تقاعس.</li> <li>يجب أن يكون مرناً للعمل في فترات ورديات مختلفة والعمل الإضافي حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بـ SOP وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الطرف الخارجي.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p>الموقف مسؤول عن تمثيل العلامة التجارية من خلال زيادة المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر من خلال خدمة عملاء استثنائية وخبرة بيع بالتجزئة.<br> قم بأداء واجبات تشغيلية مختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <strong>خدمة العملاء:</strong> <ul> <li>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب.</li> <li>تحويل المتسوقين من النافذة إلى مشترين نهائيين.</li> <li>الترويج ببرنامج ولاء Club Apparel للشركة لعمليات البيع المتكررة.</li> <li>خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع دليلكم في البيع (GUEST – التحية، الفهم، الشرح، البيع، الشكر).</li> <li>يجب أن يكون على علم بجميع العلامات التجارية للمجموعة لاقتراحات البيع للعملاء.</li> </ul> <strong>الاهتمام بالمظهر / السلوك / المعرفة:</strong> <ul> <li>يجب أن يكون مظهره جذاباً ومهندماً في جميع الأوقات.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> <li>يجب امتلاك معرفة منتج حديثة وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.</li> <li>مرن للعمل لساعات طويلة خلال فترة التخفيضات.</li> </ul> <strong>البضاعة:</strong> <ul> <li>التأكد من عرض جميع المخزون بشكل مرتب وجذاب لجذب العملاء وبما يتوافق مع معايير التخطيط القياسية.</li> <li>التأكد من اتباع جميع إرشادات VM ومراعاة جميع معايير المخزون عند التخفيضات.</li> <li>تسجيل المخزون داخلاً / خارجيًا والحفاظ على تقريره.</li> </ul> <strong>العملية:</strong> <ul> <li>التعامل مع POS (نقطة البيع) / كاونتر الفوترة بكفاءة.</li> <li>تسجيل المال في الصندوق خلال بداية / نهاية النوبات.</li> <li>إصدار الإيصالات / المردودات / البدل للعملاء بشكل صحيح.</li> <li>إجراء المدفوعات نقداً / ببطاقات الائتمان / القسائم / الخصومات التلقائية.</li> <li>ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات بشأن الأمن في المتجر دون أي إهمال.</li> <li>يجب أن يكون مرناً للعمل بنوبات مختلفة وبساعات إضافية حسب متطلبات العمل.</li> <li>الالتزام بـ SOP وسياسات منع الخسائر.</li> <li>الحفاظ على سرية أرقام المبيعات عن الطرف الخارجي.</li> </ul></p><p></p>

<p>ملخص المنصب تحضير وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة و المحمصة. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بالعروض والقوائم المميزة ونفاد بعض العناصر من القائمة. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة تحقق تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة وتوجيه وتهيئة الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على شواغل الموظفين الآخرون. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانعطاف. التحرك والرفع وال carrying ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>التعليم: شهادة فنية أو مدرسة مهنية أو حرفية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>