وظائف مطورى واجهة مستخدم

<p><h4>Division / Project</h4> <p>KBR's Sustainable Technology Solutions (STS) group is seeking a Project Engineer I – Building & Office Tower Projects to support the planning, design, procurement, construction, and commissioning of office towers, administration buildings, control centers, and associated facility infrastructure under PMC contracts.</p> <h4>Primary objectives</h4> <ul> <li>Management of support services for supervising and directing engineering, procurement, and management of construction contractors appointed by the client.</li> <li>Ensure the successful delivery of projects through all phases, including concept design, FEED, detailed engineering, tendering, construction, commissioning, and handover.</li> <li>Act as primary technical coordination interface with client to ensure that the client’s expectations are satisfied.</li> <li>Ensure the project conforms to the client’s approved basis of design and local authority requirements, building regulations, sustainability objectives, and applicable international codes and standards.</li> <li>Coordinate architectural, structural, MEP, fire protection, security, ICT, vertical transportation, and interior fit-out disciplines to achieve an integrated design solution.</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Support project mobilization, setup, takeover, and handover activities.</li> <li>Set up, take over / hand over of projects.</li> <li>Establish clear objectives and deliverables for design consultants and engineering teams.</li> <li>Management of PMC’s engineering teams during FEED. Prepare and review scopes of work, technical specifications, employer requirements, and tender documentation.</li> <li>Compilation of the scope of work documents, technical part of invitation to bid documents, and the documentation of project milestone reviews.</li> <li>Coordination of reviews and comments on engineering and other technical deliverables of third-party companies like P&IDs, line lists, equipment datasheets, instrumentation index, cable routing, etc. within the agreed review time.</li> <li>Ensure compliance with all applicable project standards and specifications.</li> <li>Ensure proper compilation and updating of as-built documents, redlines, MTOs, loop folders, commissioning binders, and handover documentation.</li> <li>Ensure the delivery of the as-built (end of job) documentation to the client in time and good quality.</li> <li>Contribute to the development of overall project schedule.</li> <li>Ensure work progress as per approved schedule in close cooperation with project controls team.</li> <li>Set up and regularly maintain a project dashboard in close cooperation with project controls team.</li> <li>Monitor with support of the project controls team cost aspects of the project within direct control to forecast final costs, trends, and take action to avoid cost overruns.</li> <li>Evaluate earned value / value of work for project completion with support of the project controls team.</li> <li>Build and maintain a healthy relationship with clients and act as project focal point for the client.</li> <li>Proactively resolve scope and schedule issues with the third-party contractor as they arise.</li> <li>Know the contract between the FEED- or EPC-contractor and between the client and third-party contracts.</li> <li>Know the PMC contract between KBR and the client.</li> <li>Ensure change order recording and participation from project team in technical parts of change order assessment.</li> <li>Regularly provide input to project reports to internal project management and the clients.</li> <li>Assess and provide feedback on third-party contractor’s project reports.</li> <li>Define and communicate team’s priorities such as achievement of milestones and other key project objectives.</li> <li>Listen to the team, discuss the issues, resolve problems, and direct activities to remove roadblocks and achieve objectives.</li> <li>Effective communication with the design and engineering teams (inside PMC and third parties) and other project stakeholders like operations, maintenance, etc.</li> <li>Regularly chair and record project team meetings within the PMC organisation and with the client and with the third-party contractors or consultants.</li> <li>Responsible for preparation and status tracking of all projects related correspondence and transmittals / project documents.</li> <li>Perform together with relevant discipline engineers technical bid evaluations (TBE) and award recommendations.</li> <li>Participate or delegate participation of discipline engineers in factory and site acceptance tests.</li> </ul> <h4>Qualifications including required education, experience, & skills</h4> <ul> <li>B. Sc. Eng from an accredited college or university.</li> <li>Minimum 15 years post-graduation total experience.</li> <li>Minimum 10 years experience post qualification in infrastructure, buildings projects.</li> <li>Minimum 5 years of experience in a senior project engineer / project manager role.</li> <li>Must have demonstrated ability of effective functioning in a multi-cultural environment, preferably in the Middle East.</li> </ul> <h4>Essential skills / experience</h4> <ul> <li>Project planning and execution.</li> <li>Multidisciplinary design coordination.</li> <li>Commercial and contract awareness.</li> <li>Construction and commissioning management.</li> <li>Stakeholder engagement and client management.</li> <li>Problem-solving and decision-making.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Presentation and reporting skills.</li> <li>Leadership and team coordination.</li> <li>Risk management and change control.</li> <li>Proficiency with project management and BIM platforms.</li> <li>Analysis and problem solving.</li> <li>Creativity / innovation.</li> <li>Communications, written and oral.</li> <li>Ability to influence and persuade.</li> <li>Decarbonization – energy transition – sustainability.</li> </ul> <p><strong>Belong. Connect. Grow. with KBR!</strong></p></p><p></p>

فيوريتو توظف | شيف كيك / فنان كيك محترف<br><br>تبحث فيوريتو عن فنان كيك / شيف كيك ذو مهارة عالية للانضمام إلى فريقنا.<br><br>

الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS).<br>المؤهلات والخبرات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات، الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة (مع ضرورة معادلتها من قبل وزارة التعليم العالي في الكويت). خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ومراقبة سياسات وضوابط وبروتوكولات الأمن السيبراني لحماية بيانات وأنظمة وأصول شبكة المركز. إجراء تقييمات الثغرات، ومراجعات المخاطر، والفحوصات الأمنية، وتنسيق الإجراءات لمعالجة المشكلات المحددة. ضمان امتثال أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتكوينات وممارسات المستخدم لمعايير الأمن الخاصة بمؤسسة الكويت للتقدم العلمي، واللوائح الكويتية المعمول بها، والمعايير الدولية ذات الصلة مثل ISO 27001. إدارة ضوابط الهوية والوصول والتأكد من منح ومراجعة وإلغاء أذونات المستخدم بما يتماشى مع السياسة. مراقبة أدوات الأمن، بما في ذلك SIEM وIDS/IPS وجدران الحماية، والاستجابة للحوادث الأمنية، والتحقيق في الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية. تنسيق تكامل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المركز مع جدار الحماية والشبكة الخاصة بجامعة الكويت لدعم الاتصال الآمن والفعال. تكوين وصيانة البنية التحتية لشبكات VPN وWLAN لضمان التوافر والأداء والأمان. تكوين وصيانة شبكات WAN وLAN والشبكات اللاسلكية، بما في ذلك معدات التوجيه والتبديل وطبقة الوصول. إدارة تكوين وأداء البنية التحتية للخوادم المادية والافتراضية، بما في ذلك البيئات المحلية والسحابية. تنفيذ عمليات التصحيح والتحديثات وإدارة دورة حياة الخوادم وأنظمة التشغيل والتطبيقات ومعدات الشبكة للحفاظ على الأنظمة محدثة وآمنة. إدارة حلول التخزين وأنظمة النسخ الاحتياطي ومتطلبات الاحتفاظ بالبيانات لضمان إمكانية استعادة البيانات عند الحاجة. تنسيق طرح أنظمة تكنولوجيا المعلومات الجديدة، بما في ذلك تتبع الجداول الزمنية والموارد واستخدام الميزانية. دعم تقييم وإدارة بائعي تكنولوجيا المعلومات والموردين ومقدمي الخدمات السحابية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان جودة الخدمة والقيمة مقابل المال. مراقبة عقود الصيانة وتراخيص البرامج واتفاقيات مستوى الخدمة والمتابعة لضمان وفاء البائعين بالتزاماتهم. إعداد المواصفات الفنية ودعم إعداد طلبات تقديم العروض (RFPs) لمشتريات تكنولوجيا المعلومات والمشاركة في عمليات تقييم البائعين. مراقبة شروط الضمان والأنظمة المدعومة من البائعين ومتابعة المشكلات المتعلقة بالبائعين التي يتم تصعيدها لضمان حلها في الوقت المناسب. مراجعة فرص دمج أو إيقاف الأنظمة لتقليل تكاليف التراخيص والنفقات التشغيلية.<br>المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV). نسخة من البطاقة المدنية. شهادة مدد الاشتراك المؤمن عليها صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS)، بتاريخ يوم الإعلان أو بعده. الشهادة (الشهادات) الأكاديمية وكشف الدرجات، بما في ذلك المعدل التراكمي النهائي للتخرج. معادلة الشهادة (الشهادات) الأكاديمية من وزارة التعليم العالي، وتصديق كشف الدرجات لخريجي الجامعات من خارج جامعة الكويت.<br>إخلاء مسؤولية: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات أو التي تفشل في تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان.

<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسؤول عن توجيه وإرشاد الأنشطة اليومية لطاقم المطبخ بما في ذلك: تحديد المهام، المشاركة في عملية إعداد الطعام خلال فترات الذروة، إدارة الاتساق في إعداد كل من المواد الغذائية وغير الغذائية ...إلخ للحفاظ على رضا العملاء.</p><p><b>أنشطة المطبخ</b></p><ul><li>توجيه وتخطيط الأنشطة اليومية لطاقم المطبخ بما في ذلك: شيف دي بارتيه، كوميس ...إلخ لضمان مواءمة جميع الأنشطة مع سياسات مشروع السلال والمعايير القياسية للمطعم.</li><li>مساعدة وتوجيه طاقم المطبخ من خلال تقديم المواد الغذائية وغير الغذائية الجديدة التي يقدمها المطعم، وكذلك الطرق المناسبة لإعداد الطعام لتقليل الهدر والتحكم في تكلفة الغذاء.</li><li>الإشراف على الإعداد والتزيين/التقديم لجميع عناصر القائمة، بالإضافة إلى متابعة إعداد الطلبات الخاصة بالزوار لضمان الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>إجراء فحوصات الجودة والعرض على العناصر المُحضّرة قبل تقديمها لعملاء المطعم (الأطعمة وغير الأطعمة).</li><li>إدارة الاتساق في إعداد المواد الغذائية وغير الغذائية وفقاً لدليل وصفات المطعم والمعايير الخاصة بالحجم، الطهي والتقديم.</li><li>ضمان سلاسة عملية إعداد الطعام خلال الحملات الترويجية وفترات الذروة والتذبذبات الموسمية لتوصيل طلبات العملاء في الوقت المحدد والحفاظ على رضاهم.</li><li>ضمان التنسيق المناسب بين طاقم المطبخ وموظفي المطعم (النُدُل وما إلى ذلك) لتجنب مشاكل سوء الاتصالات وزيادة كفاءة العمليات.</li><li>إجراء فحوص مخزون دورية لجميع المواد الغذائية وغير الغذائية، بما في ذلك: مراقبة كمية الطعام في المخازن/ثلاجات السير الصغيرة، تواريخ انتهاء الصلاحية للعناصر المتاحة ...إلخ.</li><li>التأكد من توفر الإمدادات الغذائية بناءً على الاستهلاك الحالي والمتطلبات المستقبلية والتواصل مع الأطراف المعنية داخل مشاريع السلال في حالة وجود أي قضايا تتعلق بالتأخيرات أو انخفاض جودة العناصر.</li><li>التعامل مع القضايا المعقدة المتعلقة بموظفي المطعم و/أو العملاء لضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء وزيادة رضاهم.</li><li>جدولة إعداد وجبات موظفي المطعم بما في ذلك أعضاء فريقBack of House و Front of House.</li></ul><p><b>السلامة والصحة المهنية</b></p><ul><li>الالتزام بنظام HACCP (تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة) في جميع الأوقات من قبل جميع موظفي المطاعم المعينين، إن وُجدت.</li><li>التأكد من التزام جميع الموظفين بمعايير المطعم بما في ذلك نظافة مكان العمل، النظافة الشخصية، اللباس الموحد النظيف ...إلخ.</li><li>مراقبة أجهزة الغاز على أساس يومي والتأكد من اتخاذ جميع احتياطات السلامة عند استخدام المواد الكيميائية لتنظيف أسطح المطعم.</li></ul><p><br></p><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p> خبرة لا تقل عن 5 - 8 سنوات في المجال نفسه أو مجال ذو صلة.</p><p> </p></div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كطاهٍ مساعد ثانٍ، أنت لست تقود العمليات اليومية في المطبخ فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>قيادة فريق الطهي:</strong> توفير قيادة عملية وتوجيه فوري للطهاة، مع تركيز على منافذ الطعام والشراب</li> <li><strong>الإشراف على الإنتاج والخدمة:</strong> إدارة عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك إنشاء ومراقبة قوائم الإنتاج، إكمال فحوصات الخط، وإدارة الخدمة</li> <li><strong>تعزيز عروض القوائم:</strong> تطوير وتنفيذ قوائم موسمية وميزات ترويجية وعروض يومية</li> <li><strong>تعزيز التعاون بين الأقسام:</strong> تعزيز علاقات قوية وإيجابية بين فرق صالة الطعام وخلفها لضمان سير العمليات بسلاسة</li> <li><strong>توفير الدعم الإداري:</strong> المساعدة في إدارة جرد المخزون، والطلب، والجدولة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر النور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحفز الأفضل. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع الشعور بالاستعجال والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حاصلة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، وكل ذلك ونحن محافظون على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بالنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافات متكررة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال من أجل الوظيفة، ابقَ من أجل المسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>

بناءً على ماضينا. ومستعدون للمستقبل<br><br>تعد شركة وورلي (Worley) شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة حالياً.<br><br>كن جزءاً من فريق وورلي الديناميكي بينما نوسع إدارتنا لبرنامج KERP لمدة خمس سنوات أخرى. مع تطهير ملايين الأمتار المربعة من الأراضي بنجاح من التلوث ومعالجة ملايين الأطنان، نحن نقود دفة الاستعادة البيئية المستدامة. انضم إلينا وساهم في هذه الرحلة المذهلة لتحويل المواقع الملوثة إلى نظم بيئية مزدهرة!<br><br>الهدف الرئيسي<br><br>تنسيق المهام المحددة ضمن تخصص الهندسة البيئية. المسؤولية عن تقدم وجودة المهام الموكلة ضمن مجال البيئة، بما في ذلك الإشراف على المهندسين والخريجين. ضمان توافق جميع الأعمال المنفذة مع القواعد والممارسات المتفق عليها، وتلبية جميع متطلبات مواصفات العقد، وضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن الجداول الزمنية والميزانيات والإجراءات المتفق عليها. تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء لمشاكل التشغيل وقيود القدرة في عملياتهم القائمة في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات. إدارة وتنفيذ وتكملة المهام الهندسية الموكلة في مجال بيئي محدد. مساعدة مهندسي المشروع في تنسيق وإعداد المدخلات لوثائق العقد لكل مجال تخصص، بما في ذلك معايير التصميم، ونطاق العمل، والإجراءات، ونهج التصميم. التواصل والتنسيق مع المهندسين الآخرين ومجموعات التخصص في العقد لتحقيق إنتاج التسليمات في الوقت المناسب. إدارة الدراسات والمشاريع الموجهة نحو البيئة حسب التكليف. تطوير وتحسين معايير الشركة وأساليب التصميم البيئي. أنشطة الكتابة التقنية، وبشكل خاص، إنتاج التقارير الفنية وأدلة التشغيل. تدريب وتوجيه خريجي الهندسة البيئية الجدد لتمكينهم من تحقيق العضوية المهنية. ضمان الجودة - مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لنظام ضمان الجودة ذي الصلة بوحدة أعمال النفط والغاز. السلامة - مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S).<br><br>من أنت<br><br>أنت فرد يتمتع بالتحفيز الذاتي والمبادرة، وتعمل بشكل جيد ضمن فريق. سيُنظر إليك كمتخصص في حل المشكلات التي تنشأ في جميع مجالات العمل، وستكون قادراً على شرح العمليات المعقدة المحيطة بالدور بوضوح. نتوقع منك ضمان سلامة نطاق العمل وأن يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للقواعد والمعايير المعمول بها. نتوقع منك توجيه الموظفين الأقل خبرة، بما في ذلك اتباع نهج عملي في صياغة وتقديم برامج تدريبية للكوادر الكويتية المحلية.<br><br>المؤهلات و/أو الخبرة المفضلة<br><br>يجب أن تمتلك شهادة هندسة في البيئة أو الكيمياء و/أو دبلوم معادل من كلية أو جامعة معتمدة. هذا مطلب تعاقدي أساسي. يجب أن يكون لديك خبرة عمل في مشاريع إدارة المشاريع (PMC) في الصناعات المذكورة أعلاه. ستحصل على الأفضلية إذا كانت لديك خبرة في العمل مع أدوات هندسية متقدمة وأنظمة بيانات وبرامج مكتبية/هندسية عامة أخرى. ستتمتع بالقدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من جميع الجنسيات والثقافات أثناء استخدام لغة شفهية ومكتوبة واضحة وطلاقة ومعبرة لنقل المعلومات والأفكار. يجب أن تكون فرداً يتمتع بمهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، ومطوراً بارعاً للعلاقات على أساس مستدام وطويل الأمد. ستكون لديك معرفة واسعة بمتطلبات هندسة العمليات عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، من مرحلة التصميم الهندسي الأولي (FEED) حتى التشغيل، داخل صناعات النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة. ستُظهر قدرة على قيادة/تدريب/توجيه الزملاء و/أو الموظفين. ستكون لديك القدرة على العمل تحت ضغط زمني مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط، بالإضافة إلى إدارة أولويات متعددة. ستكون مستعداً للمشاركة وإدارة العملاء وفقاً لاحتياجات العمل وإذا رأت إدارة وورلي ذلك ضرورياً.<br><br>نتقدم معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم يشعر فيه الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة ملهمة بالقيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الموقع: مركز جبلة لطب الأسنان</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p><br></p><p><em>حول الدور الوظيفي</em></p><p><br></p><p>يسعى مركز جبلة لطب الأسنان إلى تعيين قائد فريق خدمة عملاء ذو خبرة للإشراف على عمليات قسم خدمة العملاء اليومية. تتحمل هذه المسؤولية قيادة فريق خدمة العملاء، وضمان تجارب مرضى استثنائية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق مقاييس الأداء لقسم الخدمة. المرشح المثالي هو قائد مبادر خلفيته صحية قوية وشغف بخدمة التميز.</p><p><br></p><p><em>المسؤوليات الأساسية</em></p><p><br></p><ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>الإشراف، والتدوير، والدعم لفريق خدمة العملاء.</li><li>إجراء موجزات يومية والتأكد من تغطيةStaff مناسبة.</li><li>مراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات وتدريب منتظم.</li><li>المساعدة في التوظيف، والإطار الأولي، وتدريب أعضاء الفريق الجدد.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد فرص التطوير.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والاحترافية، والتحسين المستمر.</li></ul><p><br></p><p>إدارة العمليات</p><p><br></p><ul><li>الإشراف على سير عمل قسم خدمة العملاء يوميًا.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات خدمة العملاء وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة كفاءة جدولة المواعيد واستخدام الموارد.</li><li>التعامل مع شكاوى المرضى المعقدة وحالات استرداد الخدمة.</li><li>التنسيق مع الأقسام السريرية، والفوترة، والتأمين، والتسويق، والعمليات لضمان رحلة مريض سلسة.</li><li>تحديد فجوات سير العمل وتنفيذ تحسينات عملية.</li></ul><p><br></p><p>الأداء والجودة</p><p><br></p><ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وإعداد تقارير الأداء المنتظمة.</li><li>تحليل الاتجاهات المتعلقة بشكاوى المرضى، والإلغاءات، وعدم الحضور، ورضا العملاء.</li><li>إجراء تدقيقات جودة على المكالمات والدردشات وتفاعلات المكتب الأمامي.</li><li>وضع خطط عمل لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الرعاية الصحية وسياسات المنظمة.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة عملاء الرعاية الصحية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في مستشفى أو مركز طبي أو عيادة أسنان.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وحل النزاعات قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية وممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الرعاية الصحية.</li><li>مطلوب إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul><p><br></p></div>

<p>Technical Lead – ERP Implementation مسؤول عن قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأنظمة ERP في المؤسسة عبر وظائف الأعمال الرئيسية. تضمن هذه الدور توافقاً سلساً بين احتياجات العمل وإمكانات النظام، مما يسهم في عمليات فعالة عبر المالية وسلسلة الإمداد والمبيعات والموارد البشرية والمشتريات. يعمل كجسر بين الأعمال والتقنية، حيث يقود حلولاً قابلة للتطوير وتحسين العمليات وأداء النظام بشكل متميز.</p><br><ul><li><p>تحليل عمليات عمل العملاء وربطها ب functionalities أودو، مع تحديد الثغرات واقتراح حلول فعالة.</p></li><li><p>تكوين وحدات أودو (مثلاً المبيعات، المحاسبة، المخزون، التصنيع) لتلبية متطلبات العملاء وسير العمل المحددة.</p></li><li><p>قيادة مشاريع تنفيذ أودو من الاكتشاف حتى التشغيل الفعّال، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط اختبارات شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدة والدمج واختبار قبول المستخدم، لضمان سلامة النظام.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة موثوقة في تنفيذ أودو، مع فهم قوي لبنيته ووحداته.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين وتخصيص أودو لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة.</li><li>خبرة في تحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات لأنظمة ERP.</li></ul>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيّل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كشارِب مساعد، أنت لا تقود عمليات المطبخ اليومية فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>قيادة عمليات فريق الطهي:</strong> تقدم قيادة عملية وتوجيه في اللحظة لطاقم المطبخ، مع تركيز إما على المطاعم أو الولائم</li> <li><strong>الإشراف على الإنتاج والخدمة:</strong> إدارة عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك إنشاء ومراقبة قوائم الإنتاج، إكمال فحوصات الخطوط، وتسريع فترات الخدمة</li> <li><strong>تعزيز عروض القائمة:</strong> تطوير وتنفيذ قوائم موسمية، وميزات ترويجية، وعروض يومية</li> <li><strong>تشجيع التعاون بين الأقسام:</strong> تعزيز علاقات قوية وإيجابية بين فرق الخدمة الأمامية والخلفية لضمان تشغيل سلس</li> <li><strong>تقديم الدعم الإداري:</strong> المساعدة في إدارة المخزون، والطلب، والجدولة</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والالتزام بنظافة المشروبات الكحولية، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقوم فقط بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز حصدت اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام عالمي بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p></p><p></p>

<p>في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة، مستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتُحسِّن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدعومين بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في التكنولوجيا المبتكرة، ونُنشئ علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي المستمر للتميز. يخدم مشرف الموارد البشرية كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، مقدمًا دعم الموارد البشرية على الجبهة الأمامية مع توافق مبادرات الأشخاص مع أهداف المنظمة. يقود هذا الدور فريقًا من محترفي الموارد البشرية، ويتولى مسؤولية علاقات الموظفين والامتثال، ويتشارك عبر الأعمال لدفع إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، وبرامج تطوير الموظفين.</p><p><strong>الثَقافة:</strong> تخلق Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال مقاربة الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مركّزة على التعلم، التواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمر، نشجع التوازن من خلال المزايا التنافسية ووقت الفراغ السخي، ونعزز بيئة عمل تعتمد على الفريق ومبنية على النزاهة والثقة. عند انضمامك إلى Precision، فإنك تنضم إلى شركة تضع الناس أولاً.</p><p><strong>يوم في الحياة:</strong> قِد، قدِّم التدريب، وطوِّر فريق من شركاء أعمال الموارد البشرية والمحترفين الإداريين، مقدمًا دعم موارد بشرية استراتيجي وتشغيلي، وتعاون مع قادة الأعمال لإدارة عمليات دورة حياة الموظف الأساسية، وتخطيط القوى العاملة، والفعالية التنظيمية، ومبادرات المواهب، والعمل كالمورد الأساسي لعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والتحقيقات في مكان العمل، والمسائل التأديبية. تعاون مع مراكز التميّز في الموارد البشرية لتنفيذ برامج تتعلق باقتناص المواهب، وإدارة الأداء، والتعويض، والتخطيط للخلافة، وتطوير الموظفين. بناء علاقات أصحاب مصلحة قوية مع الإشراف على الامتثال وسياسات الموارد البشرية والمشروعات الخاصة وبرنامج الكويتة.</p><p><strong>ما نحتاجه منك:</strong> شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة، 10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة مجلس التعاون الخليجي، خبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرة، يفضل وجود خبرة في نظام SuccessFactors Employee Central وأنظمة موارد بشرية أخرى، القدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية مع الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المنظمة. ادفع مسيرتك المهنية إلى الأمام مع Precision Drilling—قدِّم الآن وتولى القيادة في shaping future of energy مع شركة تولي السلامة، الأداء، وإمكاناتك قيمة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة</p><p>10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة GCC</p><p>خبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرة</p><p>خبرة مع SuccessFactors Employee Central وأنظمة الموارد البشرية الأخرى يفضلها بشدة</p><p>القدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية أثناء الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المؤسسة</p>

<p>يدعم محلل الماليات أنشطة المحاسبة والتقارير المالية الأساسية، بما في ذلك الإقفال الشهري، reconciliation للحسابات، إعداد الميزانية، التنبؤ، والتحليل المالي. يتعاون هذا الدور عن كثب مع فرق العمليات والمالية لتوفير تقارير دقيقة، التحقيق في الانحرافات، ودعم مبادرات التحسين المستمر التي تقود قرارات أعمال مستنيرة.</p><p>دعم عملية الإقفال الشهري، بما في ذلك قيود اليومية، واجبات الاستحقاق، تحليل الحساب، وتسويات البنك</p><p>إعداد وتحليل تقارير الميزانية، التوقع، والفروقات، وتقديم رؤى للإدارة حول الأداء المالي</p><p>التعاون مع مديري ومشرفي العمليات الميدانية للتحقيق وشرح فروقات المصروفات</p><p>المساعدة في تقارير السنة النهائية، الميزانية، التنبؤ، والتحليل المالي المخصص لأصحاب المصلحة في العمليات والشركة</p><p>المساهمة في مشاريع خاصة ومبادرات التحسين المستمر، مع الالتزام بسياسات الشركة ودعم مواعيد الإقفال الشهري</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة مطلوبة، مع حتى سنتين من الخبرة المحاسبية</p><p>خبرة مع أنظمة ERP (SAP مفضل) وبراعة قوية في Microsoft Office، خاصة Excel</p><p>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم مع عناية استثنائية بالتفاصيل والدقة</p><p>متواصل فعال يمكنه التعاون بنجاح ضمن فريق وبناء علاقات عمل قوية عبر المنظمة</p><p>محترف ذاتي الدافع وذو هدف مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة والمدفوعة بالمواعيد النهائية</p>

<p>نحن نبحث عن محاسب أول / مدير محاسبة يتمتع بخبرة عالية ودافع قوي للعمل oversee عمليات المحاسبة وإعداد التقارير المالية في الشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإدارة دفتر الأستاذ العام، وقيادة عمليات الإغلاق الشهري والربيعي والسنوي، وإعداد البيانات المالية، والتأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، وأنظمة الضرائب، وسياسات الشركة. تتطلب هذه الوظيفة خلفية محاسبية تقنية قوية، ومهارات تحليلية ممتازة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الإدارة ودوائر متعددة عبر المنظمة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</p><p>إدارة دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك قيود اليومية، والالتزامات، والمخصصات، وتسويات الحسابات.</p><p>قيادة وتنسيق عمليات الإغلاق في نهاية الشهر، ونهاية الربع، ونهاية السنة.</p><p>التأكد من الامتثال للمعايير الدولية للإبلاغ المالي IFRS و/أو GAAP، والأنظمة الضريبية، والمتطلبات التنظيمية، وسياسات المحاسبة في الشركة.</p><p>مواكبة التغييرات في المعايير المحاسبية والتنظيمات المالية ذات الصلة.</p><p>وضع والحفاظ على سياسات وإجراءات وضوابط محاسبية مناسبة.</p><p>التأكد من أن السجلات المالية دقيقة وكاملة ومحتفظ بها وفق متطلبات الشركة.</p><p>تطوير وصيانة ومراقبة ضوابط داخلية فعالة وإجراءات محاسبية.</p><p>تحديد المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة والتوصية بالضوابط المناسبة.</p><p>التعاون عن كثب مع المالية، والعمليات، والمشتريات، والرواتب، وغيرها من الأقسام لضمان معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات مفتوحة لجميع الجنسيات</p><p>خبرة 10-12 عامًا مطلوبة</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة</p><p>يجب أن يكون لديه معرفة بأنظمة المحاسبة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>التقرير إلى مدير المشتريات، سيكون مشرف الشراء الأول مسؤولاً عن العناية بوظيفة الشراء، من خلال التعامل الفعّال مع جميع أنشطة الشراء وفقًا لإجراءات وسياسة الشركة.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مسؤول تمامًا عن دور الشراء كما هو مكلف.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التفاوض على الأسعار والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات للشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;المتابعة مع الموردين، ووكيل الشحن، والتنسيق مع الجهات المعنية لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق النشط والمتابعة مع الموردين أمر ضروري. تقديم تقارير وردود حديثة إلى قسم المستخدم.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الشفافية في جميع المعاملات واتباع إجراءات الشراء التي وضعتها الشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التفاعل النشط مع أقسام أخرى مثل المالية والمخازن.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء تقييم للمورد/البائع بعد اكتمال أمر الشراء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطوير مصادر جديدة لتلبية احتياجات الأعمال المتطورة للشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد تقارير للإدارة عند الطلب.</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>المؤهلات&nbsp;&nbsp; &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;درجة في إدارة سلسلة الإمداد&nbsp;<br> الخبرة &nbsp;&nbsp; &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة.&nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Sous Chef - Garde Manger, you’re not just leading daily kitchen operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead culinary team operations: Provide hands-on leadership and in-the-moment coaching to kitchen staff, with either a focus on outlets or banquets</li> <li>Oversee production and service: Manage daily kitchen operations, including creating and monitoring production lists, completing line checks, and expediting service periods</li> <li>Enhance menu offerings: Develop and implement seasonal menus, promotional features, and daily specials</li> <li>Promote cross-department collaboration: Foster strong, positive relationships between front of house and back of house teams to ensure seamless operations</li> <li>Provide administrative support: Assist with inventory management, ordering, and scheduling</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p> <p>Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف!</p> <p>كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات الحياة العصرية في 110 بلدان. رغم أن كل علامة لها شخصيتها الخاصة، ستتمكن من أن تكون لنفسك حقًا، إلا أنها جميعًا تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي قبل كل شيء عمل من القلب.</p> <p>سوف تنضمون إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستستفيد من مزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساسًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا.</p> <p>الضيافة هي عمل من القلب.</p> <p>انضم إلينا وتحوّل إلى Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>استقبال الضيوف عند الوصول باحتراف ودفء. <br> مساعدة الضيوف في المناولة والتخزين وتوصيل الغرفة. <br> مرافقة الضيوف إلى غرفهم مع تقديم مرافق وخدمات الفندق. <br> التنسيق بكفاءة مع فرق مكتب الاستقبال والكونسيرج. <br> دعم رغبات الضيوف بسرعة وباحترام. <br> ضمان أن تبقى قاعات الاستقبال والمداخل منظمة ومرحبة. <br> المساعدة في ترتيبات النقل ومغادرة الضيوف. <br> الحفاظ على أعلى معايير الفخامة والضيافة وخدمة الضيوف في جميع الأوقات.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالضيافة الفاخرة وخدمة استثنائية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالتميز.</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>الخبرة السابقة في بيئة فندق فخم تعتبر ميزة.</li> <li>نهج استباقي قائم على الحلول.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية.</li> <li>نهج مبدع وعملي واستباقي لحل المشكلات.</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، باستخدام التعاطف، والهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف والمساهمين.</li> <li>فهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل في أكور</strong></p> <ul> <li>تطوير موهبتك من خلال برامج التعلم في أكور.</li> <li>فرصة للنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على المساهمة في المجتمع وإحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).</li> <li>التزامنا بالتنوع والشمول:</li> <li>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتجنيد وترقية مواهب متنوعة.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تصوّر أن تقود يوم شخص ما إلى لمحة من السعادة. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كموظف استقبال في المكتب الأمامي، أنت لا تضمن فقط عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>تقديم ترحيب دافئ:</strong> استقبال الضيوف عند الوصول وإكمال عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تخصيص الغرف، إصدار المفاتيح، وتقديم مواد الترحيب أو المساعدة في خدمة الاستقبال.</li> <li><strong>دعم تسجيل المغادرة الفعال:</strong> معالجة مغادرات الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، التعامل مع المدفوعات، إصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة.</li> <li><strong>توفير المعرفة بالفندق والمنطقة:</strong> إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق وأنواع الغرف والأسعار والعروض الترويجية ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف.</li> <li><strong>الترويج لخدمات الفندق:</strong> استخدام تقنيات البيع العلاجي لتوصية مرافق الفندق وزيادة إيرادات الغرفة والخدمات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> الرد على طلبات الضيوف، معالجة القضايا بعناية وعجلة، وإدارة الرسائل والاتصالات بشكل فعال.</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لإيجاد الإقامة</h4> <p>في هيولتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور و دفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ حس الملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، والقدرة على العمل بعجلة وانضباط في كل لحظة، مع العلم بأن له أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيولتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نقدم مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تكريماً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيولتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقى من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيولتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—we نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها، وكل وظيفة تسهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الركّاب عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لقسم التدبير المنزلي والهندسة والبوفيه والمطاعم والمكتب الأمامي أو المناطق الأخرى التي تحتاج إلى المساعدة، يتحرك الركّاب في مساحتهم لإنجاز المهمة. إنهم حيويون لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أرجاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية.</p><p>سيكون الركّاب واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة، محدودة، أو مرتفعة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجونه لإنجاز عملهم (قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 55 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء)، وقيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، إضافة إلى واجبات عمل معقوله أخرى حسب الطلب، هو أمر حاسم لكي يقوم الركّاب بإتقان ما يخص ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p> <p> </p> <p> <strong>رحلة تطويرك</strong> </p> <p>سوف تُسجل في برنامج التطوير الفني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم داخل الفصل الدراسي مع الخبرة العملية الواقعية: </p> <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة واقعية </li> <li>السنة 2: تولي مسؤوليات أكبر في موقع البئر مع الاستمرار في تنمية مهاراتك الفنية من خلال التدريب العملي والصف الدراسي </li> <li>السنوات 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وربما تقود فرقاً في موقع البئر أثناء عملك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>يومك المعتاد قد يتضمن: </strong> </p> <ul> <li>الإعداد والنشر والتشغيل لأدوات قاع البئر المتقدمة لتحقيق أهداف محددة للموقع </li> <li>استخدام برامج المحاكاة الحديثة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر بما يتوافق مع احتياجات العميل </li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم التحسينات المقترحة </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفارة </li> <li>إنشاء تقارير تفصيلية بعد العمل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية </li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء </li> <li>تقديم دعم هندسي مباشر لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ما الذي نبحث عنه</strong> </p> <ul> <li>خريج حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً </li> <li>لا يزيد عن عام واحد من الخبرة </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) </li> <li>مهارات تواصل و التعامل بين أشخاص قوية </li> <li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، وتطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة </li> <li>شغف بالعمل التطبيقي والتعلم في بيئات ديناميكية (على الشاطئ وخارجه) </li> </ul> <p> </p> <p> <strong>ما يمكن توقعه</strong> </p> <p>هذه الوظيفة تتطلب قدرة جسدية وعقلية بنفس القدر. ستعمل بنظام المناوبات لمدة 12 ساعة (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف جوية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات مطولة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. ولكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة. </p> <p>ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل: </p> <ul> <li>عمليات الإكمال </li> <li>خدمات الحفر </li> <li>خدمات الأسلاك </li> <li>الرفع الصناعي </li> <li>خدمات البئر </li> <li>الحفر تحت ضغط مُدار والعديد غيرها </li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> </p></div></section>

<p>يتولى أخصائي استقطاب المواهب مسؤولية إدارة عملية التوظيف الشاملة لجذب المواهب المؤهلة وتحديدها وتوظيفها دعمًا لاحتياجات القوى العاملة في المؤسسة. ويتضمن هذا الدور تطوير استراتيجيات بحث فعالة، وفرز المرشحين وتقييمهم، وتنسيق المقابلات، وإدارة وثائق التوظيف، وضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين. ويعمل أخصائي استقطاب المواهب عن كثب مع مدراء التوظيف والجهات المعنية الداخلية لفهم متطلبات التوظيف وضمان اتخاذ قرارات توظيف فعالة وفي الوقت المناسب.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث، والفرز، وإجراء المقابلات، وتقديم العروض الوظيفية.</li><li>التعاون مع الأقسام المعنية بالتوظيف لفهم متطلبات الوظيفة، والجداول الزمنية، واحتياجات تخطيط القوى العاملة.</li><li>إعداد ونشر إعلانات الوظائف وفقًا لإرشادات الهوية المؤسسية لـ AIU.</li><li>استقطاب المرشحين من خلال منصات التوظيف، ولينكد إن (LinkedIn)، والشراكات مع وكالات التوظيف، والشبكات المهنية الأخرى.</li><li>توجيه المرشحين المقبولين خلال إجراءات النقل اللوجستية، ووثائق التأشيرة، وتهيئة الموظفين الجدد.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات تتبع المتقدمين، وتقارير التوظيف، وقواعد بيانات المرشحين.</li><li>المساعدة في إعداد عقود العمل بما يتوافق مع السياسات ولوائح العمل.</li><li>أداء واجبات إضافية متعلقة بالموارد البشرية حسب التكليف.</li></ul><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على العمل مع مختلف أصحاب المصلحة وعبر المناطق الزمنية المختلفة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف وأدوات الاستقطاب عبر الإنترنت.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحكمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة البكالوريوس (مطلوبة). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التوظيف؛ ويُفضل من لديه خبرة في القطاع الدولي أو قطاع التعليم العالي. خبرة في صياغة إعلانات الوظائف وعقود العمل. يُعد الإلمام بمتطلبات الامتثال للتوظيف وقوانين العمل ميزة إضافية.</p>