وظائف قسم المشتريات في الكويت

المشتريات <br><br> معرف الوظيفة :100195422<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>تبحث شركة تجزئة رائدة في الكويت عن مسؤول مشتريات متفانٍ للانضمام إلى فريقنا.<br><br>مظهر لائق ومهني<br><br>تأشيرة مادة 18 صالحة وقابلة للتحويل<br><br>جاهز للانضمام فوراً<br><br>خبرة لا تقل عن سنتين في المشتريات؛ يفضل من لديه خبرة في مجال الأزياء<br><br>التوظيف محلي فقط (سكان الكويت)<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى<br><br>

مسؤوليات الوظيفة: تولي أنشطة المشتريات اليومية. البحث عن مواد ومنتجات وخدمات من الموردين. طلب ومقارنة عروض أسعار الموردين. إعداد أوامر الشراء ووثائق المشتريات. التنسيق مع الموردين ومتابعة عمليات التسليم. التفاوض على الأسعار وشروط الدفع عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات الموردين والمشتريات. التنسيق مع الأقسام الداخلية فيما يتعلق بمتطلبات الشراء. فحص الفواتير ووثائق التسليم. إعداد تقارير المشتريات الأساسية. ضمان تسليم المواد في الوقت المحدد وبالطريقة المطلوبة.<br>المتطلبات: خبرة تتراوح من سنة إلى 4 سنوات في مجال المشتريات. درجة البكالوريوس كحد أدنى. تنظيم جيد واهتمام بالتفاصيل. استعداد لتعلم مهارات جديدة وتحمل مسؤوليات إضافية. مرونة وقدرة على التكيف مع متطلبات ومهام العمل المتغيرة. استعداد لدعم متطلبات العمل خارج ساعات العمل الرسمية عند الحاجة. توفر للعمل في عطلات نهاية الأسبوع عند الضرورة.<br>نرحب بطلبات الخريجين الجدد، ولكن يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة تتراوح من سنة إلى 4 سنوات.

<p>إدارة الشراء من البداية إلى النهاية: مراجعة طلبات الشراء من حيث الاكتمال وتوافق المواصفات الفنية والموافقة على الميزانية قبل الإصدار. إنشاء وأIssuing أوامر الشراء مع نطاق واضح وشروط التسليم ومعايير القبول. يراقب دورة حياة أمر الشراء من الإصدار حتى الإغلاق ويبلغ الجهات المعنية عن أمر الشراء القديم. الاستقطاب وإدارة الفئة: الحفاظ على استراتيجيات فئة محدثة للمواد الاستهلاكية، الجرد، معدات الإيجار، المواد الكيميائية والخدمات. إجراء جولات RFQs لفئات متكررة، إعداد مقارنات التكلفة الإجمالية للملكية التي تتضمن الشحن والجمارك ومخاطر التوقف وأسعار الإيجار. بناء وصيانة قوائم الموردين المعتمدين ومصادر مورد بديلة للبنود الحرجة لتقليل التعرض لمصدر واحد. تأهيل الموردين وإدارة الأداء: التأهيل المسبق للموردين ضد معايير فنية وتجارية وHSE والمحتوى المحلي المحددة، إدارة قائمة التحقق من الانضمام والشهادات المطلوبة. قيادة طلبات إجراء تصحيح من الموردين، تتبع تحليل السبب الجذري، وإشراف خطة التصحيح حتى الإغلاق. إدارة المخاطر والتخطيط للتصعيد الطارئ: تحديد نقاط الفشل المفردة والبنود الحيوية ذات العمر الطويل، إنشاء خطط التخفيف بما في ذلك التخزين الاستراتيجي، وتأهيل مصدر ثانٍ، ونشر المورد المحلي. التحسين المستمر. التقارير والامتثال.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الشركة نحن نقدم خدمات حفر عالمية المستوى مقراتها في الخبر، المملكة العربية السعودية. تمتلك ADES وتدير محفظة متميزة من السفن الحفر البحرية والبرية في الشرق الأوسط وآسيا. نفخر بتقديم خدمات آمنة ومركزة على العميل من خلال برامج التميز التشغيلي عالية المستوى وقوى عمل مدربة تدريباً عالياً. نموذج أعمالنا المقاومة وبنيتنا التكاليفية الفعالة يخدمان بشكل جيد مسيرتنا في النمو منذ بداياتنا المتواضعة كتشغيل خط واحد قبل عقدين، حتى المركز القيادي حالياً كأكبر مزود خدمات حفر خارج شاطئ العالم.</p><p>ثقافتنا ملتزمة بالعناية بموظفينا نحن نهتم بموظفينا، وبالمقابل، موظفونا يعتنون بعملائنا القيمين. في ADES، أنت لست مجرد رقم في قائمة؛ أنت الشخص الذي يصنع الفرق في كل يوم. لماذا ADES؟ معاً نحو الغد في ADES، نقدم خدمة رائدة في الصناعة لعملائنا وتوجيهًا يضع الأشخاص في المقام الأول لعضويتنا. معاً، يمكننا المساعدة في قيادة غد ناجح في كل ما نقوم به.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As a Procurement Officer in the vibrant catering and food service industry, you will play a pivotal role in ensuring our operations run smoothly and efficiently. This position is not just about sourcing and purchasing; it's about building strong relationships with suppliers, negotiating favorable terms, and ensuring that our team has the best quality ingredients and supplies at all times. You will be at the forefront of our supply chain, helping to drive our business success through strategic procurement practices.</p><p>In this role, you will have the opportunity to grow your career in a dynamic and fast-paced environment. We believe in investing in our employees' professional development, offering training programs and workshops that enhance your skills in negotiation, vendor management, and market analysis. You'll be collaborating with a team of dedicated professionals who are passionate about the food service industry, providing you with a supportive culture that encourages innovation and continuous improvement.</p><p>Moreover, as you progress in your career, you will have the chance to take on more strategic responsibilities, contributing to our long-term business goals. We value initiative and creativity, and we encourage our Procurement Officers to bring fresh ideas to the table. Your contributions will directly impact our operational efficiency and customer satisfaction, making this a highly rewarding position for those looking to make a significant difference in the industry.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Develop and implement procurement strategies that align with the company's goals, ensuring cost-effectiveness and quality in all purchasing decisions.</li><li>Conduct market research to identify potential suppliers and evaluate their offerings, ensuring that we partner with the best in the industry.</li><li>Negotiate contracts and terms with suppliers to secure the most favorable conditions, balancing cost, quality, and delivery timelines.</li><li>Manage relationships with suppliers, monitoring performance and compliance to ensure that service levels meet our operational needs.</li><li>Collaborate with internal stakeholders to understand their procurement needs, providing timely and effective solutions to support their operations.</li><li>Analyze purchasing data and trends to identify opportunities for cost savings and process improvements.</li><li>Ensure compliance with company policies and regulations in all procurement activities, maintaining transparency and ethical standards.</li><li>Prepare and present procurement reports to management, highlighting key metrics and strategic recommendations for future purchasing decisions.</li><li>Stay updated on industry trends and best practices in procurement, continuously seeking ways to enhance our procurement processes.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong negotiation skills to secure the best deals with suppliers and vendors.</li><li>Analytical skills to assess market trends and purchasing data effectively.</li><li>Excellent communication skills for clear interaction with suppliers and internal teams.</li><li>Project management skills to oversee procurement initiatives and timelines.</li><li>Knowledge of supply chain management principles to optimize procurement processes.</li><li>Proficiency in procurement software and tools to streamline purchasing activities.</li><li>Ability to build and maintain relationships with suppliers for long-term partnerships.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>التقرير إلى مدير المشتريات، سيكون مشرف الشراء الأول مسؤولاً عن العناية بوظيفة الشراء، من خلال التعامل الفعّال مع جميع أنشطة الشراء وفقًا لإجراءات وسياسة الشركة.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مسؤول تمامًا عن دور الشراء كما هو مكلف.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التفاوض على الأسعار والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات للشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;المتابعة مع الموردين، ووكيل الشحن، والتنسيق مع الجهات المعنية لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق النشط والمتابعة مع الموردين أمر ضروري. تقديم تقارير وردود حديثة إلى قسم المستخدم.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الشفافية في جميع المعاملات واتباع إجراءات الشراء التي وضعتها الشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التفاعل النشط مع أقسام أخرى مثل المالية والمخازن.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء تقييم للمورد/البائع بعد اكتمال أمر الشراء.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطوير مصادر جديدة لتلبية احتياجات الأعمال المتطورة للشركة.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إعداد تقارير للإدارة عند الطلب.</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>المؤهلات&nbsp;&nbsp; &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;درجة في إدارة سلسلة الإمداد&nbsp;<br> الخبرة &nbsp;&nbsp; &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة.&nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

نبذة عن فورسيزونز<br><br>تعتمد فورسيزونز على موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتحسن، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة الصادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي.<br><br>في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تصبح أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا.<br><br>نبذة عن الموقع:<br><br>ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً عصرياً في قلب مدينة الكويت: مزيج معاصر من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، والفن المبهر، والمساحات الشاسعة التي تشبه المنتجعات، حيث تمتزج المنحوتات المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المكان الرائع - وهو الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم شاهقة على الأسطح، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. استمتع بقضاء وقت ممتع مع الأصدقاء في أجواء "الصور" الأنيقة (المعروفة باسم لا شوكولاتري في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح الفندق النابض بالحياة، وتجول في المتنزهات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد بضع دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل متع المدينة دون أن تضيع وقت راحتك الثمين.<br><br>مهامك:<br><br>يتولى مدير المشتريات مسؤولية قيادة عمليات المشتريات والاستلام والمخازن لضمان حصول جميع أقسام الفندق على الإمدادات والموارد اللازمة لتقديم خدمة استثنائية. يتبع هذا الدور القيادي لمدير المالية، ويهدف إلى دفع استراتيجية المشتريات، وإدارة علاقات الموردين، وإدارة المخزون، والتحكم في التكاليف، والتخطيط الرأسمالي، والامتثال، مع دعم التميز التشغيلي في جميع أنحاء الفندق. بالإضافة إلى ذلك، تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء مستدامة تتماشى مع أهداف الفندق البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، ومعايير العلامة التجارية، والتزامات الاستدامة للشركة.<br><br>المؤهلات المطلوبة:<br><br>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال مشتريات الفنادق، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مدير مشتريات أو دور قيادي مماثل. مهارات قوية في التفاوض، وإدارة الموردين، والتحكم في التكاليف داخل بيئة الضيافة. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تطوير الفرق، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء علاقات قوية عبر الأقسام. مهارات ممتازة في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). يفضل المعرفة بأسواق دول مجلس التعاون الخليجي والكويت، مع فهم راسخ للموردين المحليين، وممارسات التوريد، وديناميكيات السوق. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة المشتريات مثل Birch Street و/أو Microsoft D365.<br><br>ما نقدمه:<br><br>مزايا رؤساء الأقسام وفقاً لسياسة فورسيزونز الكويت، ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز الأخرى حول العالم، فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر مع تذاكر طيران، وجبات موظفين مجانية وزي موحد، مزايا طبية وتأمين صحي.<br><br>تصريح العمل:<br><br>سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح عمل في الكويت للمرشح الناجح.<br><br>نتطلع إلى تلقي طلبك!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A<b>bout The Client&nbsp;</b></p><p>منظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الغذاء والشراب لأكثر من عقد من الزمن. تطوير وإدارة محفظة من مفاهيم المطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى التشغيل اليومي، وتعمل عبر وظائف طبخ وتصميم وتشغيل لدعم أداء أعمال متسق ومنتظم.</p><p><b>حول الدور</b></p><p><b> </b>قيادة عمليات الشراء الشامل لإنتاج الخبز والمعجنات من خلال توفير المكونات الغذائية الأساسية والتعبئة والمواد التشغيلية للمطابخ المركزية والمتاجر. مواءمة أنشطة الشراء مع الطلب الإنتاجي وتخطيط المخزون ومتطلبات السيطرة على التكاليف عبر بيئات مخابز عالية الحجم. تأمين موردين موثوقين، التفاوض على شروط تجارية تنافسية، وضمان توافر المواد بشكل مستمر للحفاظ على دورات إنتاج بلا انقطاع<b>.</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>سيكون المرشح المثالي يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.</li><li>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الشراء ضمن قطاع الغذاء والشراب والضيافة، مع تعرض مباشر لعمليات الخبز والمعجنات.</li><li>خلفية قوية في است sourcing المكونات الغذائية والتعبئة والمواد التشغيلية المستخدمة في إنتاج الخبز والمعجنات.</li><li>خبرة في الاتفاقيات التجارية، والتفاوض على الأسعار، وإدارة العقود مع الموردين الذين يخدمون قطاعات الخبز والضيافة.</li><li>الكفاءة في تخطيط الطلب، والسيطرة على المخزون، وتقارير الشراء.</li><li>يحمل تأشيرة قابلة للنقل (المادة 18 – الكويت)</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>Join a team committed to a mission! </span></b></p><br><p><b><span>At Leidos</span></b>, we deliver innovative solutions through the efforts of our diverse and talented people who are dedicated to our customers’ success. We empower our teams, contribute to our communities, and operate sustainable. Everything we do is built on a commitment to do the right thing for our customers, our people, and our community. Our Mission, Vision, and Values guide the way we do business.</p><br><p><b><span>Are you ready for your next career challenge?</span></b></p><br><p>The Defense Sector at Leidos has an opening for a Supply Technician I in support of Storage Area Operations for the Ammunition Supply Activity Program ASP/TSA in Kuwait. The Supply Technician I reports directly to the Project Manager.</p><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul><li>Performs a variety of Class V warehousing duties to include: Ammunition and Residue receipts, issues, shipments, turn-ins, re-warehousing and inter-depot transfers.</li><li>Verifies materials against receiving documents noting and reporting discrepancies and obvious damage.</li><li>Routes material to prescribed storage locations.</li><li>Stocks, stack’s and palletizes munitions.</li><li>Prepares and uses magazine data cards.</li><li>Prepares lite boxes.</li><li>Rearranges and inventories stored munitions.</li><li>Examines stored materials and reports deterioration and damage.</li><li>Removes munitions from storage and issues munitions upon receipt of proper documentation.</li><li>Reports any unauthorized access to restricted areas.</li><li>Ensures operational areas are free of debris and rubbish.</li><li>Operates Material Handling Equipment.</li><li>Other duties as assigned.</li></ul><p><b>Basic Qualifications:</b></p><br><ul><li>High School Diploma or equivalent and 1 or more years of supply and logistical experience, ammunition storage experience a plus.</li><li>Active DOD Secret security clearance or the able to obtain and maintain a SECRET security clearance.</li><li>Ability to apply critical thinking skills to complex issues.</li><li>Commitment to outstanding customer service, both internal and external.</li><li>Experience resolving complex issues utilizing external resources and escalating internally when appropriate.</li><li>Ability to multi-task and stay organized in a fast-paced environment.</li><li>Ability to maintain a consistent on-site schedule.</li><li>Must be able to obtain and maintain a Kuwait Driver’s license and hold a valid U.S. driver’s license.&nbsp;</li><li>Must be able to obtain a Kuwaiti work visa.</li></ul><p><b>Preferred qualifications:</b></p><br><ul><li>Active DoD Secret security clearance.</li><li>Experience in ammunition storage, issue, receipt, preparation, safety and accountability procedures.</li><li>Experience in the operation of Material Handling Equipment (MHE- example: Forklift, RTCH).</li></ul><p><b>IMPORTANT NOTE:</b> Kuwaiti Immigration Requirements for obtaining a Kuwaiti work visa include but are not limited to obtaining and providing an authenticated police background check verifying NO prior criminal history. At this time Kuwait is not approving residency visa’s for those 60 years of age and older.</p><br><p>DABAOPP1</p><br><p>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.</p><br><u><b>Original Posting:</b></u>September 10, 2026<p>For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>Pay Range:</u></b>Pay Range $35,750.00 - $64,625.00<p><span>The Leidos pay range for this job level is a general guideline only&nbsp;and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.</span></p><br> </div>

محاسب <br><br> معرف الوظيفة: 100195364<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>تعلن شركة مرموقة في الكويت حالياً عن حاجتها لمرشحين مؤهلين وذوي خبرة للوظائف التالية:<br><br> محاسب<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>بكالوريوس تجارة (محاسبة/تمويل) أو أعلى<br><br>المتطلبات:<br><br> خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في المحاسبة ذات الصلة معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية إجادة برامج المحاسبة وبرامج مايكروسوفت إكسيل القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية معرفة أساسية باللغة العربية ستكون ميزة إضافية<br><br>الراتب: 300 دينار كويتي<br><br>الموقع: منطقة العارضية الصناعية<br><br>ساعات العمل: 8:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br><br> مساعد دعم مبيعات / مسؤول طلب وعرض (مبيعات)<br><br>المؤهل العلمي:<br><br>خريج جامعي أو ماجستير إدارة أعمال<br><br>المتطلبات والمهارات:<br><br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات ذات الصلة مهارات قوية في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء إجادة اللغة العربية إجبارية مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض مهارات قيادية قوية مع القدرة على الإدارة والتنسيق بفعالية القدرة على التعامل بشكل مستقل مع أنشطة المبيعات ومتطلبات العملاء والعمليات اليومية قدرات قوية على اتخاذ القرار وحل المشكلات فهم جيد لتخطيط الطلب وتنسيق الإمدادات وإدارة الطلبات وتوقع المبيعات القدرة على مراقبة أهداف المبيعات وتحقيق أهداف العمل مهارات قوية في استخدام الأنظمة والحاسوب، بما في ذلك حزمة MS Office وأنظمة ERP/CRM ذات الصلة القدرة على التنسيق بفعالية مع أقسام المبيعات وسلسلة التوريد والمستودعات والأقسام الأخرى مهارات متابعة قوية والقدرة على الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بمواعيد نهائية صارمة<br><br>شخصية منظمة للغاية واستباقية وموجهة نحو النتائج<br><br> القدرة على العمل بشكل مستقل بأقل قدر من الإشراف<br><br>مهارات قوية في إعداد التقارير والتخطيط والتحليل<br><br>الراتب: 350 - 400 دينار كويتي<br><br>ساعات العمل: 6:00 صباحاً – 5:00 مساءً<br><br> كيفية التقديم<br><br>يُرجى من المرشحين المؤهلين والمهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:<br><br> career1996kwt@gmail.com<br><br>يرجى ذكر المسمى الوظيفي المتقدم له بوضوح في موضوع البريد الإلكتروني.<br><br>يُشجع فقط المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المطلوبة على التقديم.<br><br>مرجع جغرافي<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع: العارضية، الكويت<br><br>المؤهل:<br><br>تاريخ النشر: منذ يوم واحد<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: غير مذكور<br><br>جوال إضافي: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: career1996kwt@gmail.com

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>We are seeking a Manager, Finance &amp; Supply Chain to lead the finance, governance, and end-to-end supply chain operations of a Kuwait-based business. This is a strategic leadership role focused on strengthening controls, improving cash flow, driving operational excellence, and supporting sustainable business growth. The role is based in Kuwait and is open to candidates willing to relocate.<br><br>Client Details<br><br>Our client is a leading consumer-focused organisation operating within the Food &amp; Beverage sector across the GCC. With a strong market presence and ambitious growth plans, the business is focused on enhancing operational efficiency, strengthening governance, and delivering a best-in-class customer experience.<br><br>Description<br><br>* Lead all finance and supply chain activities for the Kuwait operation, ensuring financial integrity and operational effectiveness.<br><br>* Oversee the accuracy and completeness of financial records, reconciliations, and reporting processes.<br><br>* Manage monthly, quarterly, and annual closing activities in line with corporate reporting requirements.<br><br>* Prepare statutory financial statements and coordinate external audits to ensure compliance and timely completion.<br><br>* Act as the key contact for external auditors, regulatory bodies, and relevant government authorities.<br><br>* Design and implement a comprehensive internal control framework across finance and operational functions.<br><br>* Establish and maintain strong governance structures, policies, and approval processes.<br><br>* Ensure clear segregation of duties and compliance with delegated authority frameworks.<br><br>* Strengthen expenditure controls and improve accountability across all payment and procurement activities.<br><br>* Oversee payroll governance and ensure adherence to all relevant employment and payment regulations.<br><br>* Conduct risk assessments and implement fraud prevention and detection measures.<br><br>* Develop and manage short and long-term cash flow forecasting processes.<br><br>* Drive working capital improvement initiatives across receivables, payables, and inventory.<br><br>* Manage banking relationships, treasury activities, and payment authorization controls.<br><br>* Monitor foreign exchange exposure and proactively address liquidity risks.<br><br>* Lead budgeting, forecasting, and business planning cycles.<br><br>* Deliver meaningful financial analysis and performance insights to support decision making.<br><br>* Evaluate profitability by product, channel, customer, and market segment.<br><br>* Support pricing strategies, portfolio decisions, investment evaluations, and commercial initiatives.<br><br>* Partner closely with senior leadership to drive business performance while maintaining strong governance standards.<br><br>* Own the demand planning and supply planning process to ensure optimal inventory availability.<br><br>* Oversee procurement activities including supplier selection, contract management, and performance monitoring.<br><br>* Manage warehousing operations, inventory accuracy, stock controls, and waste reduction initiatives.<br><br>* Oversee distribution performance, service levels, and delivery cost optimization.<br><br>* Build organizational capability and ensure critical processes are fully documented and sustainable.<br><br>Profile<br><br>* Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.<br><br>* ACA, ACCA, CPA, CIMA, CA, or equivalent professional qualification.<br><br>* 10+ years of finance experience.<br><br>* Strong background within F&amp;B or FMCG industries.<br><br>* Experience in a senior finance leadership role with full business responsibility.<br><br>* Proven track record in financial controls, governance, and risk management.<br><br>* Experience managing cash flow, working capital, and treasury activities.<br><br>* Hands-on exposure to supply chain operations, including procurement and logistics.<br><br>* GCC experience, ideally with exposure to Kuwait.<br><br>* Strong commercial acumen and stakeholder management skills.<br><br>* Fluent English required. Arabic is an advantage.<br><br>* Open to relocation to Kuwait.<br><br>Job Offer<br><br>* Senior leadership role with broad business responsibility<br><br>* Opportunity to influence strategy and business performance<br><br>* Exposure to both finance and supply chain functions<br><br>* Highly visible position supporting business transformation<br><br>* Dynamic and fast-paced consumer sector environment<br><br>* Strong opportunities for professional growth and impact<br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Accounting transaction, monthly closing, financial reporting, working with auditors<br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>دعم خدمات الطاقة، وشركة الإنشاءات، في مشاريع النفط والغاز، والطاقة، والمياه، والبنية التحتية، مع فهم قوي لسلسلة التوريد الخاصة بها والمتطلبات التجارية والتقنية<br>قيادة وظيفة سلسلة التوريد الشاملة من البداية إلى النهاية والتي تغطي التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، وتخطيط المواد، والمخزون، والتخزين، والخدمات اللوجستية، مما يضمن دعماً فعالاً من حيث التكلفة وفي الوقت المناسب وموثوقاً لمتطلبات الأعمال والمشاريع.<br>تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد المتوافقة مع أهداف الشركة، واحتياجات المشاريع، وظروف السوق، مع تعظيم القيمة التجارية، وكفاءة التكلفة، وأداء الموردين، واستمرارية التوريد.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br> قيادة التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، والمناقصات، والمفاوضات التجارية، والتعاقد، وإدارة الموردين.<br> تطوير استراتيجيات التوريد بناءً على معلومات السوق، والأسعار، وإمكانيات الموردين، ومخاطر التوريد.<br> التفاوض على شروط تجارية تنافسية، وأسعار، وشروط دفع، وعقود لتعظيم القيمة.<br> إدارة الموردين، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، ومقاولي الباطن، ومزودي الخدمات، بما في ذلك التأهيل وإدارة الأداء.<br> تحسين المخزون، والتخزين، واللوجستيات، وتوافر المواد مع تقليل رأس المال العامل والتكلفة الإجمالية لسلسلة التوريد.<br> الشراكة مع إدارات المشاريع، والهندسة، والعمليات، والمالية، والوظائف الأخرى لضمان توافق المتطلبات التقنية والتجارية ومتطلبات التسليم.<br> قيادة التحول الرقمي وتعظيم استخدام أنظمة ERP، والأتمتة، وتحليلات البيانات، والتكنولوجيا لتحسين الرؤية، والتخطيط، والمشتريات، وإعداد التقارير، واتخاذ القرارات.<br> وضع مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) وضوابط ولوحات قيادة فعالة لتحسين التكلفة، والخدمة، والكفاءة، والامتثال، وأداء سلسلة التوريد.<br> تحديد مخاطر التوريد والمخاطر التجارية واللوجستية والتخفيف من حدتها، وتطوير خطط توريد بديلة وخطط طوارئ.<br> قيادة التحسين المستمر، وترشيد الموردين، ومبادرات خفض التكاليف.</p><p> قيادة وتطوير فريق سلسلة التوريد، وتعزيز المساءلة، والابتكار، وثقافة رقمية قائمة على البيانات.<br><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>المهارات والكفاءات الرئيسية<br> التوريد الاستراتيجي، والمشتريات، ومهارات التفاوض القوية<br> معرفة تجارية وسوقية قوية<br> معرفة مثبتة بقطاعات النفط والغاز، والطاقة، والمياه، وخدمات البنية التحتية، والإنشاءات<br> إدارة العقود والموردين<br> تحسين سلسلة التوريد وخفض التكاليف<br> قدرات قوية في أنظمة ERP والتحول الرقمي والتكنولوجيا<br> اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وأتمتة العمليات<br> إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال<br> إدارة أصحاب المصلحة والقيادة</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.<br><br><p><b><span>What you will do</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Assist</span><span> hotel team with responsibility to ensure the protection of guests, </span><span>patrons</span><span> and associates; their property, hotel property, </span><span>building</span><span> and grounds. Enforce hotel rules, </span><span>regulations</span><span> and policies as well as the departments’ rules, </span><span>policies</span><span> and standards.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Promote safety awareness and enforcement throughout the hotel to reduce accidents and loss by providing training as </span><span>required</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Respond to all emergency calls including Emergency Response team calls.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>A</span><span>ssist</span><span> in the Fire Command center when needed.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>C</span><span>omplete knowledge of the fire/life System and all support systems, their functions and emergency response procedures.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Patrol building noting and correcting safety, security, and fire hazards.&nbsp;</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Able </span><span>to </span><span>walk/run </span><span>up stairs</span><span> carrying a fire extinguisher.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Implement all policies and procedures </span><span>regarding</span><span> security and safety.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Respond properly in any hotel emergency safety situation.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Respond to and mediate all non-emergency security calls, minor injuries, disputes, stressful, and complicated </span><span>issues</span><span> etc.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>What you bring</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Minimum 3 </span><span>years of </span><span>previous</span><span> experience in </span><span>similar</span><span> role in a five-star luxury hotel</span><span>.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Strong command of English, including reading, writing, and speaking. Knowledge of Arabic is a plus.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Excellent customer service</span><span>, attention to </span><span>details</span><span> and communication skills.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Works well in a team environment</span><span>,</span></span><span><span>ability to </span><span>multitask and </span><span>work effectively under pressure</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>What we offer</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complimentary nights at FS Hotels worldwide</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Regular social and sporting events</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Paid home leave tickets</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Quality employee meals</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Free transportation to and from work</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>Work Authorization</span></b></p><br><br><p><span><span>Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate</span></span></p><br><br><br><p><span><span>We look forward to receiving your application!</span></span></p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>KDF is seeking a proactive and experienced <b>HR Officer</b> to join its Human Resources team in Kuwait.</p><p>The HR Officer will serve as a key point of contact between the organization and its employees, providing timely and professional HR support across the employee lifecycle. The role will contribute to effective HR operations while supporting KDF’s business objectives, workforce requirements, employee engagement, and compliance with company policies and applicable Kuwait regulations.</p><p>The successful candidate should have strong hands-on experience across <b>HR operations, employee relations, HR administration, employee transactions, reporting, and HR compliance</b>, preferably within the Oil &amp; Gas or industrial sector.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities but not limited to the below:</p><ul><li>Act as a primary HR contact for employees, providing professional guidance on HR policies, procedures, systems, and employee transactions.</li><li>Support the implementation and continuous improvement of HR policies and procedures.</li><li>Manage day-to-day HR operations and employee-related requests in accordance with company policies and applicable regulations.</li><li>Support end-to-end recruitment activities, including CV screening, interviews, candidate coordination, reference checks, medicals, employment approvals, job offers, and onboarding.</li><li>Coordinate with hiring managers and business stakeholders to support manpower requirements and timely recruitment.</li><li>Prepare employment contracts, joining documentation, internal HR memos, and other employee-related documents.</li><li>Support employee relations activities, including grievances, investigations, disciplinary procedures, counselling, and workplace concerns.</li><li>Conduct employee induction, orientation, onboarding, and exit interviews.</li><li>Maintain accurate employee records, HR databases, organizational charts, and personnel documentation.</li><li>Support payroll activities by providing accurate employee documentation relating to salaries, deductions, and HR transactions.</li><li>Prepare and maintain HR reports, workforce metrics, KPI reports, and management information.</li><li>Coordinate and prepare <b>Kuwaitization-related reports within required deadlines</b>.</li><li>Monitor employee probation periods and coordinate probation evaluations in line with company policy and applicable regulations.</li><li>Support performance management, employee engagement, and employee development initiatives.</li><li>Visit remote/work locations when required to engage with employees and address HR-related concerns.</li><li>Ensure HR transactions and documentation comply with KDF policies, procedures, and applicable Kuwait requirements.</li><li>Identify opportunities to improve HR processes, service delivery, reporting, and employee experience.</li><li>Maintain confidentiality and exercise sound judgement when handling sensitive employee matters.</li><li>Perform other HR responsibilities and projects assigned by the HR Manager.</li><li>Females are highly preferred for this role.</li><li>Arabic – spoken and written is mandatory.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>HR Operations &amp; Administration</li><li>Recruitment &amp; Employee Relations</li><li>Kuwait Labour Law &amp; Compliance</li><li>KOC / Kuwaitization</li><li>HR Reporting &amp; HRIS</li><li>MS Excel &amp; PowerPoint</li><li>Communication &amp; Stakeholder Management</li><li>HR certification such as HRCP, CIPD, SHRM, or equivalent will be considered an added value.</li></ul></div>

مسؤول سلامة <br><br> معرف الوظيفة :100194725<br><br>توظيف كتاب سيرة ذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>مسؤول سلامة معتمد من شركة نفط الكويت (KOC)، نحن نوظف / نبحث بشكل عاجل / وظيفة طويلة الأمد/<br><br>مسؤول سلامة - (5 وظائف شاغرة & وظيفة طويلة الأمد)<br><br>نحن نبحث بشكل عاجل عن مسؤولي سلامة حاصلين على موافقة شركة نفط الكويت (KOC) فقط.<br><br>نحن نبحث داخل الكويت فقط.<br><br>يُرجى التقديم فقط لمن لديهم إقامة قابلة للتحويل مادة 18 (أهلي أو مشاريع).<br><br>

وصف الوظيفة<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ معك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مسؤول أمن وسلامة المرافق، فإنك تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:<br><br>إجراء دوريات أمنية: مراقبة مباني الفندق الداخلية والخارجية لتحديد ومعالجة مخاطر السلامة والأمن، والتهديدات الأمنية، والظروف غير المرغوب فيها. المساعدة في التحقيقات: إجراء تحقيقات أولية في الحوادث لجمع المعلومات ذات الصلة، وتوثيق النتائج، وضمان الإبلاغ الدقيق عن الحوادث الأمنية. الاحتفاظ بتوثيق دقيق: إعداد وضمان دقة التقارير والسجلات الأمنية. الاستجابة للطوارئ: المساعدة في التعامل مع مخاطر السلامة، والحرائق، والحوادث الطبية، والتهديدات الأمنية. تقديم مساعدة استثنائية للضيوف: الرد على استفسارات الضيوف ومخاوفهم بمهنية وكفاءة.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لضمان إقامة مميزة<br><br>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء الفريق:<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يؤدي إلى أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. بصفتنا رائداً عالمياً في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقى من أجل المهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

أخرى<br><br> معرف الوظيفة :100195401<br><br>الاشتراك في لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>المتطلبات:<br><br>خبرة قوية في تصميم مطابخ الألمنيوم، خبرة سابقة في دور تصميم مماثل، معرفة جيدة بتخطيطات المطابخ، والقياسات، ومتطلبات التصميم، القدرة على فهم متطلبات العملاء وإعداد التصاميم المناسبة، مبدع، دقيق، ومنظم، إتقان برامج التصميم ذات الصلة<br><br>معرفة جيدة بقطاعات الألمنيوم، والإكسسوارات، والتركيبات، وأسطح العمل، والخزائن، ومعدات المطابخ<br><br>سيكون امتلاك ملف أعمال لمشاريع تصميم مطابخ سابقة ميزة إضافية<br><br>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : الشويخ، الكويت<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر : اليوم<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الاشتراك في لوحة الوظائف<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال : +965 56586443<br><br>جوال بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : غير مذكور

نبذة عن فور سيزونز<br><br>تستمد فور سيزونز قوتها من موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون بأنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يحبون أن يعاملوا. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة متميزة.<br><br>في فور سيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف العالم معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تكون أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.<br><br>نبذة عن الموقع:<br><br>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً عصرياً في قلب مدينة الكويت: مزيج معاصر من العمارة الشرق أوسطية، والفن المبهر، والرحابة التي تشبه المنتجع، حيث تمتزج المنحوتات اللافتة للنظر بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المكان الرائع - وهو الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم شاهقة على السطح، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. استمتع بلقاء الأصدقاء في محيط "الصور" الأنيق (المعروف باسم لا شوكولاتري الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح نابض بالحياة وتجول في الحدائق الغناء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق فقط بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل ما تقدمه المدينة دون أن تضيع وقتك الثمين في الاسترخاء.<br><br>ما ستفعله<br><br>مساعدة فريق الفندق بمسؤولية ضمان حماية الضيوف والرواد والموظفين؛ وممتلكاتهم، وممتلكات الفندق، والمبنى، والأراضي. إنفاذ قواعد ولوائح وسياسات الفندق بالإضافة إلى قواعد وسياسات ومعايير الأقسام. تعزيز الوعي بالسلامة والإنفاذ في جميع أنحاء الفندق للحد من الحوادث والخسائر من خلال توفير التدريب حسب الحاجة. الاستجابة لجميع مكالمات الطوارئ بما في ذلك مكالمات فريق الاستجابة للطوارئ. المساعدة في مركز قيادة الحرائق عند الحاجة. الإلمام التام بنظام الحريق/الحياة وجميع أنظمة الدعم ووظائفها وإجراءات الاستجابة للطوارئ. القيام بدوريات في المبنى لملاحظة وتصحيح مخاطر السلامة والأمن والحرائق. القدرة على صعود/نزول السلالم مع حمل طفاية حريق. تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالأمن والسلامة. الاستجابة بشكل مناسب في أي حالة سلامة طارئة في الفندق. الاستجابة لجميع مكالمات الأمن غير الطارئة، والإصابات البسيطة، والنزاعات، والقضايا المجهدة والمعقدة، وما إلى ذلك.<br><br>ما تحضره معك<br><br>خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في فندق فاخر من فئة الخمس نجوم. إجادة قوية للغة الإنجليزية، بما في ذلك القراءة والكتابة والتحدث. معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. خدمة عملاء ممتازة، واهتمام بالتفاصيل ومهارات تواصل. القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة الفريق، والقدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط.<br><br>ما نقدمه<br><br>إقامة مشتركة شاملة في مجمع سكني عالي الجودة ومجهز جيداً، ليالي مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم، فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة، تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر، وجبات موظفين عالية الجودة، مواصلات مجانية من وإلى العمل.<br><br>تصريح العمل<br><br>سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح العمل للمرشح الناجح.<br><br>نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تنفيذ السوق والامتثال</p><p>• إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر جميع قنوات التجزئة المعينة لضمان الامتثال الكامل لمعايير الشركة.</p><p>• رصد تنفيذ قوائم Must Stock/No Stock المعتمدة، ومستويات الحد الأدنى/الحد الأقصى، مخططات العرض، تموضع المنتجات، ومعايير العرض في جميع المحال عبر زيارات السوق ومراقبة لوحة معلومات تطبيقات ERP/التجارة.</p><p>• التأكد من عرض المنتجات وفقًا لإرشادات الشركة، مع تعظيم الرؤية وجاذبية العميل.</p><p>• التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة الترويجية بشكل صحيح وعلى الجدول الزمني عبر جميع المحال.</p><p>• التحقق من التسعير الترويجي، وإبراز المنتجات، ومواد الاتصال الترويجية المعروضة بدقة.</p><p>• رصد توافر المنتجات خلال فترات العروض الترويجية وتقرير فجوات التنفيذ فوراً.</p><p>• فحص جميع مواد نقاط البيع (POSM) لضمان التركيب الصحيح والصيانة وتناسق العلامة التجارية.</p><p>• إجراء فحوصات منتظمة لعارضات العرض وتنسيق الإصلاح أو الاستبدال عند الحاجة.</p><p>• التأكد من أن جميع العروض ومعدات البيع تبقى نظيفة وجذابة وفي حالة ممتازة.</p><p>التقارير والمتابعة</p><p>• إعداد تقارير زيارات ميدانية منتظمة مع نتائج واضحة، صور داعمة، وتوصيات إجراءات تصحيحية.</p><p>• متابعة إتمام الإجراءات التصحيحية حتى تحقيق الامتثال الكامل.</p><p>• الحفاظ على سجلات دقيقة لجودة التنفيذ، مستويات الامتثال، أنشطة المنافسين، وتطورات الترويج.</p><p>• تقديم تقارير أداء التنفيذ أسبوعياً وشهرياً إلى مدير تطوير الأعمال، بالتنسيق مع مدير المبيعات.</p><p>التنسيق</p><p>• التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والتسويق والمخازن والترويج لضمان تنفيذ المبادرات المعتمدة بسلاسة.</p><p>• دعم إطلاق المنتجات الجديدة من خلال ضمان التنفيذ الفوري للوائح الإدراج، والعروض، وتركيب POSM، والظهور الترويجي.</p><p>مراقبة أداء المبيعات</p><p>• رصد أداء المبيعات عند مستوى المحل والفئة.</p><p>• تحليل اتجاهات المبيعات لتحديد الأسباب الجذرية لزيادات أو انخفاضات المبيعات.</p><p>• التحقيق في مشكلات الأداء المرتبطة بعوامل داخلية مثل توفر المخزون، وتشكيلة المنتجات، وجودة العرض، وتنفيذ التسعير، أو القضايا التشغيلية.</p><p>• رصد أنشطة المنافسين بما فيها التسعير، العروض، إطلاق منتجات جديدة، مساحة الرف، ومبادرات الترويج.</p><p>• اقتراح تعديلات على مساحة عرض المنتجات وتوزيع الفئة بناءً على أداء المبيعات وسلوك شراء العملاء.</p><p>• تحديد المحال التي لا تؤدي بشكل جيد واقتراح إجراءات تصحيحية لتحسين التنفيذ والمبيعات.</p><p>إ intelligence السوق</p><p>• جمع معلومات السوق باستمرار وتحديد فرص الترويج الجديدة.</p><p>• رصد عروض المنافسين وجمع تغذية راجعة من السوق من خلال مراقبات ميدانية منتظمة.</p><p>• تحديد اتجاهات السوق الناشئة وتوصية أفكار لتعزيز حضور الشركة داخل المتجر.</p><p>• مشاركة أفضل الممارسات الملحوظة عبر قنوات التجزئة المختلفة.</p><p>نطاق المسؤولية</p><p>• إجراء تدقيق امتثال يومي في المحلات التي تُدار من قبل الشركة لضمان الحفاظ على معايير الترويج دون التدخل في عمليات المتجر اليومية.</p><p>• العمل كممثل تنفيذ ميداني للشركة، لضمان تقديم علامة تجارية متسقة عبر محلات السوبرماركت، والتعاونيات، والمتاجر الكبيرة، والبقالات، والأسواق المركزية وقنوات البيع بالتجزئة الأخرى.</p><p>• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاق والنزاهة في تقديم الخدمات.</p><p>• أي عمل آخر ذو صلة يكلف به مدير القسم.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في <b>المطعمة والمشروبات (F&B)</b> أو <b>السلع الاستهلاكية سريعة الدوران</b>.</p><p>يجب أن يمتلك <b>رخصة قيادة سارية في الكويت</b>.</p></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><strong>اسم الدور: مسؤول دعم المبيعات.</strong></p><br> <p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><br> <p>تقريراً إلى مدير المبيعات، يجب أن يكون منسق المبيعات قادراً على معالجة جميع الاستفسارات المتعلقة بالشحن البحري والجوي والبري للواردات / الصادرات لعدة عملاء من خلال المتابعة وترتيب الخدمات المطلوبة، والتوجيه بالتنسيق مع وكلاء في الخارج وخطوط الشحن وشركات الطيران وفرق التخليص الجمركي لضمان تنفيذ المهام بسلاسة. يجب أن يساعد ويُمكن من رفع معايير تشغيل المؤسسة وتوفير خدمات ذات تكلفة فعالة.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p><br> <ul> <li>إرشاد الفريق إلى متطلبات التشغيل اليومية.</li> <li>تحديث العملاء المعنيين بتقارير حالة الشحن أسبوعياً أو كلما اقتضت الحاجة.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لحل أية مشاكل تشغيلية.</li> <li>التنسيق مع الموردين لضمان تلبية متطلبات العميل في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع فريق العمليات لضمان تنفيذ المهام يومياً.</li> <li>التأكد من أن النظام محدث دائماً بكل المعلومات والبيانات المتاحة.</li> <li>الحفاظ على التقارير مع مدير الخط فيما يتعلق بالوظائف الجارية وتقديم الحلول لتبسيط العمليات.</li> <li>تسجيل عملاء جدد في CW1 وتحديث جميع معلومات طلباتهم.</li> </ul> <p><strong><span>متطلبات المرشح:</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الحد الأدنى للمؤهل شهادة بكالوريوس مثبتة مع خبرة عمل في نفس المنصب.</span></li> </ul> <ul> <li>خبرة 3 سنوات فما فوق في دور ذات صلة.</li> <li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office بما فيها Word وPowerPoint وExcel وOutlook وأنظمة ERP.</li> <li>الاهتمام والخبرة في التفاعل مع جميع المستويات والإدارات.</li> <li><span>إلمام جيد بعمليات الشحن والتخليص في البر والبحر والجوية وجميع المسارات البرية والحدود إلى دول مجلس التعاون والمنطق المعني والمصطلحات والإجراءات التجارية.</span></li> <li><span>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</span></li> <li><span>رخصة قيادة الكويت صالحة ستعتبر كميزة إضافية.</span></li> </ul> <p><strong>التعليم:</strong></p><br> <p>يجب أن يكون لدى المرشح على الأقل درجة البكالوريوس.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting<br>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties: 1. ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: • Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; • Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; • Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant). 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR OFFICE ECONOMIST AND OTHER UN COUNTRY TEAM FINANCE EXPERTS TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs): • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL: • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential donors at national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&amp;E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Perform other related tasks as assigned.<br> Competencies<br>• PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.<br> Education<br>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination is desirable. Experience in supporting financing of SDGs is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English <b>and</b> Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/Teleconference (MS Teams) or in-person where possible.<br> Special Notice<br>This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF KUWAIT ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, KUWAIT nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to KUWAIT in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. "Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you". At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application acco </div>