وظائف مدرسات في الكويت
٤٤٢ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> </p><p> يقوم ضابط المناوبة (WO) بأداء واجبات مشرف نوبة، ويكون هو المسؤول الأول في مركز عمليات الشبكة (NOC) في حال غياب رئيس ضباط المناوبة. يتولى ضابط المناوبة الإشراف على تشغيل أنظمة الأتمتة التي يتكون منها مركز عمليات الشبكة. كما يقوم ضابط المناوبة بتنفيذ والإشراف على أداء الشبكة وإدارة الأعطال على مستوى عالٍ، وذلك تحت التوجيه الفني والتعليمات الصادرة عن مركز عمليات الاتصالات في جنوب غرب آسيا (RCC-SWA)، للشبكات وقطاعات الشبكات التي تشمل الدوائر الفردية ومكونات الشبكة. يتمتع هذا المنصب بخبرة فنية في كل من بنية الأنظمة وتصميم الشبكات. قد يُطلب من ضباط المناوبة المشاركة في مشاريع التصميم والتنفيذ وقيادتها حسب الحاجة. </p><p> البرنامج: OMDAC-SWACA. </p><p> </p><p>يتولى ضابط المناوبة إدارة ومراقبة والحفاظ على الوعي الظرفي لجميع الشبكات والأنظمة الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة، ويكون مسؤولاً عن حل المشكلات وتتبعها والإبلاغ عن التقدم المحرز حتى حلها بالكامل. سيكون المرشح مسؤولاً أيضاً عن تقديم الدعم التشغيلي للمستخدمين داخل منطقة المسؤولية (AOR) لإدارة ومراقبة والحفاظ على الوعي الظرفي للشبكات والأنظمة الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة. يقوم المنصب بتحليل واستكشاف أخطاء الشبكات وإصلاحها، بما في ذلك سياسات وإجراءات أمن الشبكة، وضبط أداء الشبكة، وتحليل الاتجاهات، وفتح تذاكر المشكلات. يقوم هذا الدور بإنشاء التقارير وتحديث تذاكر المشكلات حسب الحاجة. </p><p> </p><p><br></p> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul><li>إدارة ومراقبة والحفاظ على الوعي الظرفي لجميع كيانات الشبكة والنظام الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة.</li><li>نقطة اتصال واحدة لجميع احتياجات الاتصالات وأداء خدمات المؤسسة حسب الحاجة.</li><li>حضور و/أو عقد اجتماعات منتظمة لإبقاء جميع الأطراف على اطلاع بالتغييرات في الشبكة وأنظمة الاتصالات/البيانات والتحسينات وتقدم المشروع حسب الحاجة.</li><li>جدولة وترتيب أولويات عبء العمل الفردي، وتقديم حالة المهام إلى رئيس ضباط مناوبة مركز عمليات الشبكة حسب الحاجة.</li><li>نقطة محورية للإبلاغ عن جميع الحوادث (الاضطرابات أو الاضطرابات المحتملة في توفر الخدمة أو جودتها) ونقطة اتصال المستخدم لطلبات الخدمة (الطلبات الروتينية للخدمات).</li><li>توفير نظرة عامة وتنفيذ لجميع أوامر المهام الفنية (NTOs) كما يتم توزيعها على المستويات المختلفة، وضمان دقة جميع البيانات قبل تقديمها للاكتمال.</li><li>تسهيل حل المشكلات من خلال مراقبة ومراجعة التذاكر، وجمع المعلومات حول الانقطاعات، وتحديث تذاكر الخدمة طوال عملية الحل من أجل تزويد العميل بالتغذية الراجعة و/أو معلومات الحل حسب الحاجة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع جميع الكيانات لضمان تحديث التذاكر بدقة وبالمعلومات الحالية.</li><li>توفير الدعم الفني والتشغيلي للمستخدمين الوظيفيين من خلال إدارة ومراقبة والحفاظ على الوعي الظرفي للشبكات والأنظمة الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة.</li><li>تقديم الاستجابة الأولية للانقطاع أو التدهور أو غيرها من الأحداث التي تؤثر على الأنظمة والشبكات الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة الإقليمي (RNOSC)، مع تعيين تذاكر المشكلات للقسم المناسب.</li><li>أخذ التوجيه والتعليمات من رئيس مركز عمليات الشبكة/ضابط المناوبة إذا كان طلب الخدمة خارج نطاق مركز عمليات الشبكة.</li><li>مسؤول عن تذاكر الحوادث (Remedy) من البداية حتى الحل والتأكيد وإغلاق التذكرة بمجرد تصعيدها إلى مركز عمليات الشبكة التكتيكي (TNOSC) مع إبقاء العميل على اطلاع بالتقدم.</li><li>المساعدة في إعداد وتقديم تقارير انقطاع الشبكات والأنظمة الخاصة بمركز عمليات الشبكة إلى الوكالات المختلفة.</li><li>المساعدة في مراقبة وتتبع جميع الشبكات والأنظمة الخاضعة لمسؤولية مركز عمليات الشبكة والمساعدة في إكمال تقارير تحليل اتجاهات الانقطاع.</li><li>المساعدة في تقديم تقارير الحالة التشغيلية إلى مركز عمليات الاتصالات في جنوب غرب آسيا (RCC-SWA) المتعلقة بعمليات الشبكة.</li><li>فرض ضمان المعلومات (IA) وفقاً للائحة الجيش 25-2، وتقديم الفرز الأولي للأنشطة المشبوهة وتقييمها وفقاً للسياسات والإجراءات.</li><li>معالجة وتتبع انقطاعات الخدمة المصرح بها (ASI) للمرافق التابعة للصيانة الروتينية وغيرها من انقطاعات الخدمة المجدولة.</li><li>إجراء تدقيق منهجي لجميع المعلومات المقدمة من المواقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نسخ احتياطية لقواعد البيانات، ومخططات الشبكة، وبيانات نهاية دورة الحياة.</li><li>قد تختلف المتطلبات الإضافية بناءً على الموقع.</li><li>ستكون بيئة العمل 90% داخلية و10% خارجية.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</li></ul><br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> </p><p> <strong>التعليم / الشهادات: </strong> <em>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. </em> </p><ul><li>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها مطلوبة.<ul><li>يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بمعيار DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة (1). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كشهادة بيئة حوسبة (CE). الشهادات المعتمدة لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي:</li></ul></li></ul><p> <strong>التصريح الأمني:</strong> </p><ul><li>يتطلب تصريحاً أمنياً سرياً فعالاً.</li></ul><p> <strong>الشهادات الأساسية: </strong> </p><ul><li>سيسكو: CCNA: مساعد شبكات معتمد - أمن</li><li>سيسكو: CCNP: محترف شبكات معتمد - أمن</li><li>CompTIA: A+ ce</li><li>CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم</li><li>CompTIA: CySA+ ce: محلل أمن سيبراني</li><li>CompTIA: Network+ ce</li><li>CompTIA: Security+ ce</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد</li><li>GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد</li><li>GIAC: GICSP: محترف أمن سيبراني صناعي</li><li>GIAC: GSEC: أساسيات الأمن</li><li>ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد</li><li>ISC2: CISSP (أو مشارك): محترف أمن نظم معلومات معتمد</li><li>ISC2: SSCP: ممارس معتمد لأمن النظم</li></ul><p> </p><p> <strong>بيئة الحوسبة (CE):</strong> </p><ul><li>CompTIA: Server+</li><li>مايكروسوفت: 365 Certified: خبير مسؤول مؤسسي</li><li>مايكروسوفت: 365 Certified: مساعد مسؤول المراسلات</li><li>مايكروسوفت: 365 Certified: مساعد مسؤول الأمن</li><li>مايكروسوفت: Certified: مساعد مسؤول Azure</li><li>مايكروسوفت: Certified: مساعد مسؤول قواعد بيانات Azure</li><li>مايكروسوفت: Certified: مساعد مهندس أمن Azure</li><li>مايكروسوفت: Certified: خبير مهندس حلول Azure</li><li>مايكروسوفت: Certified: مساعد مسؤول الهوية والوصول</li><li>مايكروسوفت: Certified: مساعد مسؤول حماية المعلومات</li><li><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المفضل</strong></p><ul><li><strong>الخبرة: </strong><span>يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة بحد أقصى درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات لثلاث سنوات من الخبرة العامة.</span><ul><li>7 سنوات خبرة في قطاع الاتصالات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل في جداول مناوبات دورية توفر تغطية على مدار 24 ساعة في اليوم / 7 أيام في الأسبوع.</li><li>خبرة مع شركة موجهة لخدمة العملاء.</li></ul></li><li><strong>المسؤوليات الإشرافية/الميزانية:</strong><ul><li>يفضل الحصول على عامين على الأقل من الخبرة الإشرافية أو القيادية.</li><li>يقوم ضابط المناوبة (WO) بأداء واجبات مشرف نوبة، ويكون هو المسؤول الأول في مركز عمليات الشبكة في حال غياب رئيس ضباط المناوبة.</li><li>تحديث التطبيقات الخاصة فيما يتعلق بـ:<ul><li>تحديث الحالة اليومية لموظفي القسم، الإجازات، المرض، التواجد في الموقع، إلخ.</li><li>التحقق من وتتبع إنجاز التدريب الشهري أو الفصلي للسلامة والامتثال للقسم.</li><li>حذف الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم.</li><li>التحقق من تدريب الامتثال لموظفي القسم في سجل التدريب الافتراضي.</li><li>التحقق من الاحتفاظ بسجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها.</li><li>التأكد من احتفاظ موظفي القسم بشهاداتهم 8570 / 8140.</li></ul></li><li>مراجعة تقارير الامتثال للتدريب الأسبوعي للإنجاز قبل الموعد النهائي.</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازات والتأكد قبل الموافقة من أن جميع تدريبات الامتثال محدثة.</li><li>تنسيق نقل ودمج الموظفين الجدد والعائدين.</li><li>توثيق وتقديم المشورة الفورية بشأن الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة.</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 وقواعد اللباس.</li><li>تقديم ملاحظات تقييم الموظف السنوية بطريقة مهنية وبناءة.</li><li>إظهار قيم V2X المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية والمهنية.</li><li>ضمان سلامة الأفراد وإجراء عمليات تفتيش السلامة الشهرية بشكل صحيح.</li><li>التواصل بفعالية لأعلى وأسفل سلسلة القيادة.</li><li>إدارة جداول العمل.</li></ul></li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نُضيف 120 عامًا من الدعم المهني الناجح لتحسين الأمن وتيسير اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مرتكزة حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار وفريق من 16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيقوم تقني تبديل أحمر II بالإشراف على موظفي تقني تبديل أحمر I وتشغيل وصيانة (O&M) منشأة شبكة التبديل الأحمر الدفاعية (DRSN) وفقًا للوائح وتعليمات وكالة أنظمة الدفاع المعلوماتية (DISA). مسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقية الأنظمة والمنشأة مع رايثيون، وDISA، والوكالات المحلية. إعداد وصيانة منشأة DRSN وفقًا لمتطلبات قوائم التحقق المختلفة للجهات مثل مراقبة الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم أداء DISA، الأمن الاتصالات (COMSEC)، إلخ. تدريب تقنيي DRSN وفرق النشر العسكرية على التشغيل والصيانة واستكشاف أعطال المعدات. إ briefing مستويات الإدارة المختلفة داخل القطاع المدني والعسكري عن عمليات DRSN ومتطلباتها. مسؤول عن التأكد من أن المشتركين مدربون على ميزات وقدرات هواتفهم وأنهم يشغلون هواتف DRSN ضمن متطلبات الأمان المقررة. مسؤول عن تقديم دعم عمليات وصيانة DRSN (O&M). البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يوفر سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونياً في البلد المضيف بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة بلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + O&M لمحول الرقمية الصغير (DSS-2A). مراقبة انقطاع الخطوط والمنشآت وكذلك المحطة الإدارية وواجهة القيادة المحسّنة (ECC). + إجراء فحوصات الت dialing المباشر على قنوات الخط المرتبطة بالمحول لضمان تشغيل صوتي مُرضٍ (على الأقل مرة واحدة في كل وردية وبعد أي فشل خط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المحول والمعدات المحيطية. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات المستلمة من المستخدمين، رايثيون، و DISA. + إجراء نسخ احتياطية لقواعد البيانات إلى أقراص CD-R. + تنزيلات قواعد البيانات لتحديث إعدادات المحول. + تحديث وطباعة معلومات وحدة الاتصالات وخطوط الهواتف للمستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام الأدوات اليدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الدخول إلى شبكة التحويل الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب لـ DISA GNOSC، NOC-K، TCF، إدارة V2X لتتبّعها في نظام تذاكر منصة إدارة الخدمة المؤسسية للجيش AESMP. + تقديم تحديثات حالة شهرية للوكالات المعنية بخصوص الانقطاعات، إلخ. + تدوين جميع الأنشطة في قاعدة بيانات Master Station Log (MSL). + إعداد تقارير تاريخ مكالمات مفصلة لـ DISA والضباط العسكريين كما هو مطلوب. + المساهمة في التقارير الأسبوعية بشأن واجباتك الإضافية والمهام الأخرى المعينة. + إكمال جداول زمنية فردية يوميًا. + التحقق من موقع مركز الشبكات الإقليمية (RCC) بدقة بالنسبة لخدمات الانقطاعات المصرح بها (ASIs) والانقطاعات. + بدء قوائم فحص مراقبة الجودة كما تتعلق بواجباتك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتل والدوائر الكهربائية) وفقًا للتوجيه. الجرد أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (لكل وردية). + العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، المكتب الأمني الخاص (SSO) وغيرهم من متعاقدي وزارة الدفاع والمدنيين بما في ذلك التوظيف المحلي دعمًا لمهمة DRSN. + التفاعل مع فنيي خارج محطة، DPW، إلخ فيما يخص التركيبات دعمًا لمهمة DRSN. + التنسيق مع فريق مساعدة رايثيون لحل المشاكل التي لا يمكن حلها محليًا. + الاتصال بمركز دعم عودة البضاعة (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاحات معدات المستودع. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + سري عُلي نشط SSBI خلال العامين الماضيين. + يجب أن تكون مؤهلاً للوصول إلى معلومات حساسة مقسمة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الخبرة ذات الصلة بعام واحد من التعليم، إذا كان هناك درجة مطلوبة. + يتطلب شهادة الثانوية العامة. + يفضل درجة البكالوريوس في IT أو مجال ذو صلة. + CPR (تدريب مقدم بموجب العقد) + يتطلب هذا المنصب الامتثال لمتطلب DISA. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل. + الشهادة المصرح بها لهذا المسمّى الوظيفي هي كما يلي: + الخبرة: يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة خبرة حتى الحد الأقصى وهو درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات لتجربة عامة لمدة ثلاث سنوات. + سبع سنوات خبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: + تركيب واستكشاف أعطال وصيانة معدات الاتصالات الإلكترونية. + استخدام الهاتف + المرسِل الرقمي وجهاز الكمبيوتر المكتبي في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة أمر مرغوب فيه. + معرفة عملية ببرامج Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل وفق جداول وردية دوارة تغطي 24 ساعة/7 أيام أسبوعيًا. + مطلوب تدريب تقني عسكري أو مدني مدة ستة (6) أشهر أو أكثر. + يتبع ذلك على الأقل 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT). + شهادة إكمال ستكون كافية حتى اكتمال التحقق من التدريب في DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة ذات خدمة عملاء موجهة. + المسؤوليات الإدارية/الميزانية + يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة لمدة لا تقل عن سنتين. + تحديث التطبيقات المملوكة فيما يلي: + تحديث حالة الموظف اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال الشهري أو ربع السنوي للقسم + تجريد شهادات موظفي القسم منتهية الصلاحية + التحقق من امتثال تدريب موظفي القسم في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من حفظ سجل المركبات في القسم بدقة وتحميله + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهاداتهم 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للتحقق من الإنجاز قبل الاستحقاق. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة لضمان أن جميع تدريبات الامتثال سارية قبل الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعودين. + توثيق وتقديم المشورة فورًا بشأن الأداء الضعيف وانتهاكات السياسات. + فرض جميع سياسات V2X و GO 1 وآداب اللباس. + تقديم تFeedback سنوي للموظفين بطريقة مهنية وبناءة. + إظهار قيم V2X: النزاهة، الاحترام، المسؤولية، والمهنية. + ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يُجرى بشكل صحيح. + التواصل بفعالية صعودًا وهبوطًا في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه موظفين جدد وعودين بشكل صحيح وضمان فهمهم الكامل للقيام بجميع المهام في شهادة موظف (EJC). + العمل مع الموظفين وHR عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير عادية. + قدر استطاعتك، اتخاذ جميع القرارات بناءً على قيم ومبادئ شركتنا للنزاهة والاحترام والمسؤولية والمهنية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نحن نضمن معالجة الجميع بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة قوة العمل المتنوعة في الخبرات والآراء والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الفروق وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>
اشترك لتصلك وظائف وظائف مدرسات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت