وظائف مخطط استراتيجي في الكويت 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل 5+ Years of Experience بيت.كوم

مراجع QHSE

في الموقع - الكويت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نسعى لمراجع QHSE مكرس ومهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في صناعة تخطيط المشاريع والبناء. هذا الدور حاسم في ضمان الامتثال لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر مشاريعنا. بوصفك مراجع QHSE، ستلعب دوراً رئيسياً في التزامنا بالممتاز والاستدامة مع تعزيز ثقافة السلامة والجودة داخل المؤسسة.في هذا المنصب، ستتاح لك فرصة تطوير مسيرتك المهنية بشكل كبير، من خلال العمل جنباً إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة وشغف بعملهم. فريقنا ملتزم بالتحسين المستمر، وبناءً عليه ستتلقى تدريباً وتطويراً مستمراًين لتعزيز مهارات التدقيق لديك وتوسيع معرفتك بمعايير ISO، بما في ذلك ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001. لا يقتصر هذا الدور على تعزيز خبرتك فحسب، بل يتيح أيضاً المساهمة في الأهداف الاستراتيجية لمشاريعنا، مما يترك تأثيراً ملموساً على نجاح عملياتنا.انضمامك لفريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة عمل تعاونية تقيِّم الابتكار وحل المشكلات بشكل استباقي. نحن نؤمن بتمكين موظفينا، وبصفتك مراجع QHSE ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل بروتوكولات السلامة وعمليات ضمان الجودة. هذه فرصة مثيرة لشخص يتطلع لإحداث فرق في قطاع تخطيط البناء أثناء تطوير مساره المهني في تدقيق QHSE.المسؤوليات:<ol><li>إجراء تدقيقات QHSE شاملة عبر مشاريع مختلفة، باستخدام معايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 لضمان الامتثال وتحديد مجالات التحسين.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تدقيق فعالة، مع ضمان إعداد جميع الوثائق والموارد اللازمة مسبقاً لتسهيل عملية التدقيق.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع لتقديم التوجيه في أفضل ممارسات QHSE، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة عبر المنظمة.</li><li>إعداد تقارير تدقيق تفصيلية توضح النتائج والتوصيات والإجراءات التصحيحية، مع ضمان وضوح التواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية والمتابعة في نتائج التدقيق لضمان الامتثال والتحسين المستمر.</li><li>إجراء جلسات تدريب وورش عمل للموظفين حول سياسات وإجراءات QHSE، لتعزيز الوعي والفهم لبروتوكولات السلامة.</li><li>البقاء مطلعاً على التنظيمات والمعايير الصناعية، لضمان امتثال المؤسسة لأحدث متطلبات QHSE.</li><li>المساعدة في تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات QHSE لتتماشى مع أفضل الممارسات الصناعية والأهداف التنظيمية.</li><li>المشاركة في مراجعات الإدارة والمساهمة في المناقشات الاستراتيجية حول مبادرات الجودة والصحة والسلامة والبيئة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>معرفة قوية بمعايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وتطبيقها في صناعة البناء.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتقييم الامتثال وتحديد فرص التحسين في عمليات QHSE.</li><li>مهارات تواصل فعالة لنقل معلومات QHSE المعقدة بوضوح إلى أصحاب المصلحة المتنوعين.</li><li>القدرة على إجراء التدقيقات وإعداد تقارير شاملة تُ علم اتخاذ القرار.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تعزز وعي الموظفين بممارسات QHSE.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة عدة تدقيقات ومشاريع في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إتقان استخدام أدوات التدقيق والبرامج لتبسيط عملية التدقيق والتوثيق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and detail-oriented QHSE Auditor to join our dynamic team in the Project & Construction Planning industry. This role is pivotal in ensuring compliance with quality, health, safety, and environmental standards across our projects. As a QHSE Auditor, you will be instrumental in upholding our commitment to excellence and sustainability while fostering a culture of safety and quality within the organization.In this position, you will have the opportunity to grow your career significantly, working alongside experienced professionals who are passionate about their work. Our team is committed to continuous improvement, and as such, you will receive ongoing training and development to sharpen your auditing skills and expand your knowledge of ISO standards, including ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001. This role not only offers a chance to enhance your expertise but also to contribute to the strategic goals of our projects, making a tangible impact on our operational success.Joining our team means becoming part of a collaborative work environment that values innovation and proactive problem-solving. We believe in empowering our employees, and as a QHSE Auditor, you will play a crucial role in shaping our safety protocols and quality assurance processes. This is an exciting opportunity for someone looking to make a difference in the construction planning sector while advancing their career in QHSE auditing.Responsibilities:<ol><li>Conduct comprehensive QHSE audits across various projects, utilizing ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards to ensure compliance and identify areas for improvement.</li><li>Develop and implement effective audit plans, ensuring all necessary documentation and resources are prepared in advance to streamline the auditing process.</li><li>Collaborate with project teams to provide guidance on QHSE best practices, fostering a culture of safety and quality throughout the organization.</li><li>Prepare detailed audit reports that outline findings, recommendations, and corrective actions, ensuring clear communication with stakeholders.</li><li>Monitor the implementation of corrective actions and follow up on audit findings to ensure compliance and continuous improvement.</li><li>Conduct training sessions and workshops for staff on QHSE policies and procedures, enhancing awareness and understanding of safety protocols.</li><li>Stay updated with industry regulations and standards, ensuring the organization remains compliant with the latest QHSE requirements.</li><li>Assist in the development and revision of QHSE policies and procedures to align with industry best practices and organizational goals.</li><li>Participate in management reviews and contribute to strategic discussions on quality, health, safety, and environmental initiatives.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 standards and their application in the construction industry.</li><li>Excellent analytical skills to assess compliance and identify improvement opportunities in QHSE processes.</li><li>Effective communication skills to convey complex QHSE information clearly to diverse stakeholders.</li><li>Proficient in conducting audits and preparing comprehensive reports that inform decision-making.</li><li>Ability to develop and deliver training programs that enhance employee awareness of QHSE practices.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple audits and projects simultaneously while meeting deadlines.</li><li>Proficient in using auditing tools and software to streamline the auditing process and documentation.</li></ul></div>

بيت.كوم

شريك سلسلة الإمداد الاستراتيجي للعميل

في الموقع - الكويت ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في روش، يمكنك الحضور كما أنت، مقبول ومُقدَّر بسبَب الصفات الفريدة التي تجلبها. تشجع ثقافتنا التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والروابط الحيوية، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك كما أنت، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نسعى من خلالها لمنع الأمراض والتوقف عن حدوثها وعلاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. انضم إلى روش، حيث كل صوت يهم. المكانشريك سلسلة الإمداد الاستراتيجي للعميل هو دور يواجه العملاء يجمع بين استشارات سلسلة الإمداد الاستراتيجية وإدارة مشاريع خبيرة مركّز على تحسين تجربة العملاء، دفع الربحية، وزيادة الكفاءة من خلال الامتياز التشغيلي، التنفيذ الرقمي، وإدارة المشاريع بجودة عالية. مسؤولياتك <ul><li>العمل كمستشار لعملاء الرعاية الصحية الاستراتيجيين، إجراء تشخيصات ميدانية منظَّمة لخطوط الإمداد الداخلية لديهم وتدفقات المواد وسعات التخزين باستخدام أطر مثل نموذج SCOR. </li><li>تنظيم ورش عمل تعاونية مع أصحاب المصلحة الخارجيين من المستشفيات والمختبرات والجهات الرسمية لتخطيط سير العمل اللوجستي في الحالة الراهنة وتصميم نماذج سلسلة إمداد مستقبلية محسّنة باستخدام خرائط قيمة التدفق (VSM). </li><li>تطوير استراتيجيات سلسلة إمداد مخصصة تحل نقاط ألم العملاء، وتقدم قيمة قابلة للقياس مثل مستويات مخزون مثلى وتقليل المناولة اليدوية وتقليل النفايات التشغيلية. </li><li>الشراكة مع فرق تجارية كخبير موضوع في سلسلة الإمداد خلال مناقشات العملاء رفيعة المستوى، مع تحويل النتائج التشغيلية إلى عروض خدمات تجارية مقنعة. </li><li>قيادة مشاريع تحسين وتحويل سلسلة الإمداد المعقدة من التحديد الأولي ونمذجة حالة العمل حتى التنفيذ النهائي والإغلاق. </li><li>بناء وتنسيق فرق مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان تعريف واضح للأدوار وتخصيص الموارد الأمثل والالتزام الصارم بمعالم المشروع. </li><li>إرساء هياكل حوكمة مشاريع قوية لتحديد المخاطر بشكل استباقي، إدارة التبعيات، متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقرير التقدم إلى لجان التوجيه والقيادة. </li><li>قيادة توافق أصحاب المصلحة واستراتيجيات إدارة التغيير لضمان انتقال سلس واستدامة طويلة الأجل لعمليات سلسلة الإمداد التي تم تنفيذها حديثاً. </li><li>تنفيذ حلول سلسلة الإمداد الرقمية وإدارة المخزون الخاصة روش، مع الاستفادة من استراتيجيات التخطيط والتنبؤ والتجديد CPFR لتحسين تكامل العميل وموثوقية التوصيل. </li><li>مراقبة وتقييم الاعتماد بعد التطبيق وأداء الأداة لضمان تحقيق العميل لمكاسب الكفاءة المقصودة. </li><li>إدارة العناية المستمرة بالعميل من خلال الإشراف على حل الحوادث التشغيلية وطلبات النظام، لضمان استقرار الحل على المدى الطويل وارتفاع رضا العملاء. </li><li>العمل كحلقة وصل استراتيجية بين احتياجات العملاء الإقليمية وفرق التطوير العالمية، وتصعيد المتطلبات لتعزيز خارطة طريق منتج سلسلة الإمداد الرقمية طويلة الأجل. </li></ul>من أنت <ul><li>تحمل شهادة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، بحوث العمليات، الهندسة، أو مجال ذو صلة. يفضل وجود شهادة دراسات عليا </li><li>بناء معرفة وظيفية عميقة بمبادئ سلسلة الإمداد الأساسية، ونظريات إدارة المخزون المتقدمة، وتنبؤ الطلب، وتحسين المستودعات، وتصميم شبكة التوزيع </li><li>لديك خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في شركة استشارية إدارة أو فريق استشاري داخلي/تحول تشغيلي، قيادة مبادرات ذات تأثير عالي مع تركيز محدد على: اللوجستيات، إدارة سلسلة التبريد، تحسين طوبولوجيا التخزين، الإلمام الكبير بجلسات العمل مثل Procure-to-Pay (P2P) وOrder-to-Cash (O2C)، و/أو توافق سير العمل الموجه للعميل مع استراتيجيات الأعمال التجارية الأوسع </li><li>لديك خبرة في استخدام أطر منظمة لسلسلة الإمداد وإدارة المشاريع (مثل SCOR, CPFR, Value Stream Mapping/Lean VSM, Lean Six Sigma, Agile، أو مبادئ PM التقليدية) </li><li>بناء مهارات بيع استشارية متقدمة، وتيسير ورش العمل، والتفاوض، مع قدرة مثبتة على إدارة ديناميكيات أصحاب المصلحة External المعقدة، وقيادة فرق متعددة التخصصات، وتحفيز التغيير. </li><li>تتمتع بمهارات شخصية ممتازة، ومهارات اتصال مكتوبة وباللغة الشفهية متقدمة </li><li>إتقان متقدم للغة الإنجليزية كتابةً ولفظاً. إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة </li></ul>من نحننحو مستقبل صحي أكثر يدفعنا للابتكار. معًا، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لتعزيز العلم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. تسفر جهودنا عن علاج أكثر من 26 مليون شخص من أدويةنا وأكثر من 30 مليار اختبار أُجري باستخدام منتجاتنا في التص Diagnostics. نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانات جديدة، وتطوير الإبداع، والحفاظ على طموحاتنا عالية، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيرًا عالميًا. دعونا نبني مستقبلًا أكثر صحة، معًا. روش هي جهة توظيف تساوي الفرص.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Strategic Customer Supply Chain Partner is a client-facing role combining strategic supply chain consultancy with expert project management focused on improving the customer experience, driving profitability, and increasing efficiency through operational excellence, digital execution, and solid project management. Your Responsibilities <ul><li>Act as a consultant to strategic healthcare customers, conducting structured, on-site diagnostics of their internal supply chain setups, material flows, and storage capacities using frameworks like the SCOR Model. </li><li>Co-facilitate collaborative workshops with external hospital, laboratory and authority stakeholders to map current-state logistics workflows and design optimized future-state supply chain models using Value Stream Mapping (VSM). </li><li>Develop customized supply chain strategies that solve customer pain points, delivering measurable value such as optimized inventory levels, reduced manual handling, and minimized operational waste. </li><li>Partner with commercial teams as the supply chain subject matter expert during high-level client discussions, transforming operational findings into compelling commercial service proposals. </li><li>Lead complex supply chain optimization and transformation projects from initial scoping and business-case design through to final execution and closure. </li><li>Build and coordinate multidisciplinary project teams, ensuring clear role definition, optimal resource allocation, and strict adherence to project milestones. </li><li>Establish robust project governance structures to proactively identify risks, manage dependencies, track key performance indicators (KPIs), and report progress to steering committees and leadership. </li><li>Drive stakeholder alignment and change-management strategies to ensure smooth transition and long-term sustainability of newly implemented supply chain processes. </li><li>Rollout of Roche's digital supply chain and inventory management solutions, leveraging CPFR (Collaborative Planning, Forecasting, and Replenishment) strategies to improve customer integration and delivery reliability. </li><li>Monitor and evaluate post-implementation adoption and tool performance to guarantee the customer achieves the intended efficiency gains. </li><li>Manage ongoing customer care by overseeing the resolution of operational incidents and system requests, ensuring long-term solution stability and high customer satisfaction.  </li><li>Act as the strategic link between regional customer needs and global development teams, escalating requirements to enhance the long-term digital supply chain product roadmap. </li></ul>Who You Are <ul><li>You hold a BSc degree in Supply Chain, Logistics, Business Administration, Operations Research, Engineering, or related degree. Post graduate degree is preferred </li><li>You built deep functional knowledge of core supply chain principles, advanced inventory management theories, demand forecasting, warehousing optimization, and distribution network design </li><li>You built a minimum of 3 to 5 years of work experience within a management consulting firm or an internal corporate advisory/operational transformation team, steering high-impact initiatives with a specific focus on: logistics, cold chain management, storage topology optimization, deep familiarity with work streams such as Procure-to-Pay (P2P) and Order-to-Cash (O2C), and/or alignment of customer-facing fulfillment workflows with broader commercial business strategies </li><li>You are experienced in utilizing structured supply chain and project management frameworks (e.g., SCOR, CPFR, Value Stream Mapping / Lean VSM, Lean Six Sigma, Agile, or traditional PM principles) </li><li>You built advanced "consultative selling", workshop facilitation, and negotiation skills, with a proven ability to manage complex external stakeholder dynamics, lead cross-functional squads, and drive change. </li><li>You have excellent interpersonal skills, advanced written and oral communication skills </li><li>Advanced professional proficiency in written and spoken English. Mastering Arabic language is a plus </li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

Dean – كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية

في الموقع - الكويت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عميد – كلية الهندسة و علوم الحاسوب التصنيف: قيادي / أكاديمي قياديقُدِّم إليه: نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية (VPAA)حول الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت في 2019، وتقدم برامج جامعية قائمة على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، والعمارة والتصميم، والأعمال الإدارية، مع الإنجليزية كلغة للتدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو العقلي والثقافي والشخصي، وتُجهّز الخريجين لأدوار قيادية في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw ملف كلية الهندسة والعلوم الحاسوبيةة تتكون كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية في الجامعة الأمريكية الدولية في الكويت من أقسام الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الحاسوب، والأمن السيبراني، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. تقدم الكلية درجات البكالوريوس في الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الحاسوب، والأمن السيبراني، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. نطاق العمل يوفّر عميد كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية القيادة الإستراتيجية والأكاديمية والإدارية لتعزيز برامج الهندسة في AIU. يشرف العميد على جودة التعليم، وتطوير أعضاء هيئة التدريس، والاعتماد الأكاديمي، والبحث والابتكار، وكفاءة التشغيل، لتعزيز التميز والتحسين المستمر والنمو المستدام. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>توفير القيادة والإدارة الشاملة لكلية الهندسة والعلوم الحاسوبية، بما في ذلك أعضاء الهيئة الأكاديمية والبرامج الأكاديمية والعمليات.</li> <li>الإشراف على جميع برامج الهندسة والحاسوب، مع ضمان التميز الأكاديمي وملاءمة السوق.</li> <li>قيادة تطوير المناهج، والجدولة، وتقييم البرامج، والتحسين المستمر.</li> <li>إدارة الميزانية وتخصيص الموارد والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li>الإشراف على التوظيف والتطوير وأداء أعضاء هيئة التدريس.</li> <li>تعزيز البحث والنشاط العلمي عبر الكلية.</li> <li>الحفاظ على لجنة الاستشارات الصناعية وتفاعلها لضمان توافق البرامج مع احتياجات الصناعة.</li> <li>قيادة عمليات الاعتماد وضمان الجودة، بما في ذلك ABET وأطر مشابهة.</li> <li>ضمان الاتصالات الخارجية الدقيقة، بما في ذلك موقع الكلية والبيانات العامة.</li> <li>تعزيز الشراكات الصناعية والفرص التدريبية والتعلم التجريبي.</li> <li>دعم بنية المختبرات وتطوير الموارد الأكاديمية.</li> <li>تمثيل الكلية في قيادة الجامعة والمبادرات الإستراتيجية المؤسسية.</li> <li>تعزيز نجاح الطلاب والاحتفاظ والتقدم والتوظيف من خلال القيادة المستندة إلى البيانات.</li> </ul> الإدارات المختصة بالتقارير (إن وجدت) <ul> <li>أعضاء هيئة التدريس في كلية الهندسة</li> </ul> <ul> <li>موظفو الدعم الإداري والبرامجي</li> </ul> المؤهلات الحد الأدنى:  يُتوقع أن يظهر المرشح المثالي خبرة في المناصب المهنية والأكاديمية، وسجل قوي في التدريس، وإنجازات أكاديمية دولية مميزة. المتوقع أن يبيّن المرشح مساهمات مستمرة من خلال أبحاث منشورة في مجلات دولية معترف بها، إضافة إلى المشاركة في المعارض والمؤتمرات والندوات، بالإضافة إلى المؤهلات والخبرات التالية: <ul> <li>دكتوراه في أحد تخصصات الكلية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li> <li>درجة أستاذ في أحد تخصصات الكلية.</li> <li>سجل قوي من التميز في التدريس والبحث بما يتناسب مع رتبة الأستاذ.</li> <li>صفات قيادية وخلفية بحثية مثبتة.</li> <li>رؤية واضحة لتطوير التعليم العالي والكلية.</li> <li>الاطلاع على أنظمة الساعات المعتمدة والفصل الدراسي.</li> <li>خبرة إدارية عليا في التعليم العالي، ويفضل على مستوى العميد.</li> <li>خبرة مع معايير الاعتماد البرامجي.</li> <li>معرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والإدارية والمالية.</li> <li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li> <li>خبرة مع المؤسسات الأكاديمية والصناعية.</li> <li>إتقان ثنائي للإنجليزية والعربية يعتبر ميزة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في أنظمة التعليم العالي الأمريكية أو المعتمدة دولياً.</li> </ul> المؤهلات الإضافية سيُعطى الأولوية للمُتقدمين الذين يمتلكون المؤهلات التالية: <ul> <li>خبرة إدارية والمهارات اللازمة لإطلاق مشاريع رائدة.</li> </ul> <ul> <li>مهارات متعددة الثقافات.</li> </ul> <ul> <li>مشاركة نشطة في منظمات مرموقة.</li> </ul> <ul> <li>معرفة بأساليب التقييم والمسائل ذات الصلة.</li> </ul> <ul> <li>توثيق يبيّن الدعم لإنجازات المعلمين والطلاب.</li> </ul> <ul> <li>فهم لأحدث طرق التدريس، بما في ذلك استخدام التقنية في عملية التدريس.</li> </ul> <ul> <li>إظهار التزام بإثراء التجربة التعليمية للطلاب.</li> </ul> كيفية التقديم ينبغي للمرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل في موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في 30 أغسطس 2026.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dean – School of Engineering & Computing Classification: Executive / Academic LeadershipReports To: Vice President for Academic Affairs (VPAA)About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Engineering & Computing Profile The School of Engineering and & Computing at the American International University in Kuwait comprises the departments of Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Computer Science, Cybersecurity, Electrical Engineering, Industrial Engineering, and Mechanical Engineering. The School offers Bachelor of Science (BSc) degrees in Biomedical Engineering, Chemical Engineering, Civil Engineering, Computer Science, Cybersecurity, Electrical Engineering, Industrial Engineering, and Mechanical Engineering. Scope of Work The Dean of the School of Engineering & Computing provides strategic, academic, and administrative leadership to advance AIU’s engineering programs. The Dean oversees academic quality, faculty development, accreditation, research and innovation, and operational effectiveness, fostering excellence, continuous improvement, and sustainable growth. Key Responsibilities <ul> <li>Provide overall leadership and management for the School of Engineering and Computing, including faculty, academic programs, and operations.</li> <li>Oversee all engineering and computing programs, ensuring academic excellence and market relevance.</li> <li>Lead curriculum development, scheduling, program assessment, and continuous improvement.</li> <li>Manage budgeting, resource allocation, and strategic planning.</li> <li>Oversee faculty recruitment, development, and performance management.</li> <li>Promote research and scholarly activity across the School.</li> <li>Maintain and engage the Industry Advisory Committee to align programs with industry needs.</li> <li>Lead accreditation and quality assurance processes, including ABET and related frameworks.</li> <li>Ensure accurate external communications, including the School’s website and public information.</li> <li>Strengthen industry partnerships, internships, and experiential learning opportunities.</li> <li>Support laboratory infrastructure and academic resources development.</li> <li>Represent the School in university leadership and institutional strategic initiatives.</li> <li>Promote student success, retention, progression, and employability through data-informed leadership.</li> </ul> Reporting Departments (If Applicable) <ul> <li>Faculty in the School of Engineering</li> </ul> <ul> <li>Administrative and program support staff</li> </ul> Minimum Qualifications:  The ideal candidate shall demonstrate experience in professional and academic positions, a strong record in teaching, and outstanding international academic achievements. The candidate is expected to demonstrate ongoing contributions through published research in recognized international journals, as well as participation in exhibitions, conferences, and symposiums, in addition to the following qualifications and experience: <ul> <li>Ph.D. or equivalent from a recognized university.</li> <li>Professor rank in one of the School’s disciplines.</li> <li>Strong record of excellence in teaching and research appropriate to the rank of professor.</li> <li>Leadership qualities and proven research background.</li> <li>Clear vision for higher education and School development.</li> <li>Familiarity with credit hour and semester systems.</li> <li>Senior managerial experience in higher education, preferably at dean level.</li> <li>Experience with program accreditation standards.</li> <li>Knowledge of HR, administrative, and financial policies and procedures.</li> <li>Strong communication and stakeholder engagement skills.</li> <li>Experience with academic and industry institutions.</li> <li>Bilingual proficiency in English and Arabic is a plus.</li> <li>Experience in American or internationally accredited higher education systems is preferred.</li> </ul> Additional Qualifications Priority will be given to applicants with the following qualifications: <ul> <li>Managerial experience and the skills necessary to launch pioneering projects.</li> </ul> <ul> <li>Multi-cultural skills.</li> </ul> <ul> <li>Active participation in reputable organizations.</li> </ul> <ul> <li>Knowledge of the methods of evaluation and related matters.</li> </ul> <ul> <li>Documentation demonstrating support for the achievements of teachers and students.</li> </ul> <ul> <li>Understanding of the latest teaching methods, including the use of technology in the teaching process.</li> </ul> <ul> <li>Demonstration of a commitment to enriching the educational experience of students.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment on August 30, 2026. </div>

دوام كامل جولف تالنت

رئيس مراقبة التكاليف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

• قُد وظيفة مراقبة التكاليف الشامل عند مستوى الشركة/المكتب الرئيسي. • الإشراف على إدارة التكاليف عبر مشاريع الشركة ومحفظتها. • متابعة الميزانيات والالتزامات والتكاليف الفعلية والتوقعات وأداء التكاليف. • تأسيس وتنفيذ إجراءات ومعايير مراقبة التكاليف على مستوى الشركة. • مراجعة تقارير تكاليف المشاريع، وتحديد الانحرافات، وتقديم التوصيات الاستراتيجية. • قيادة التنبؤ بالتكاليف، وتوقعات التدفقات النقدية، وتحليل الأداء المالي. • العمل بشكل وثيق مع الأقسام التجارية والمالية والتخطيط والمشتريات والعمليات. • عرض أداء التكاليف والمخاطر الرئيسية للإدارة العليا. • قيادة وتطوير فريق مراقبة التكاليف.• أكثر من 20 عاماً من الخبرة في مراقبة التكاليف ضمن شركة مقاولات/إنشاء كبيرة. • خبرة مثبتة في مستوى المدير/رئيس مراقبة التكاليف. • خبرة حديثة في دول مجلس التعاون الخليجي • مرشحون مقيمون في المكتب الرئيسي

• Lead the overall Cost Control function at corporate/head office level. • Oversee cost management across the company’s projects and portfolio. • Monitor budgets, commitments, actual costs, forecasts, and cost performance. • Establish and implement company-wide cost control procedures and standards. • Review project cost reports, identify variances, and provide strategic recommendations. • Lead cost forecasting, cash flow projections, and financial performance analysis. • Work closely with Commercial, Finance, Planning, Procurement, and Operations. • Present cost performance and key risks to senior management. • Lead and develop the Cost Control team.• 20+ years of experience in Cost Control within a major contracting/construction firm. • Proven experience at Director / Head of Cost Control level. • Recent GCC experience • Head Office-based candidates

من ٧ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Sr. Marketing Lead CST Capital & ENT / Indirect (ME & ICA)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الجمعة

المبيعات

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life At Medtronic, we are committed to transforming healthcare through innovation and meaningful patient impact. We are seeking a strategic and collaborative Marketing Lead for CST Capital & ENT to accelerate therapy awareness, customer engagement, and market expansion across Middle East, Iran and Central Asia indirect countries. This role will focus on driving growth in Capital and ENT solutions through market development initiatives, customer education, and cross-functional execution. Reporting to the Marketing Lead responsible for Indirect (ME & ICA) countries, this position will play a critical role in strengthening therapy awareness, supporting commercial priorities, and enabling access to advanced technologies for patients and clinicians. The role is based in Turkiye/Kuwait/Jordan and includes periodic travel across assigned markets for customer engagement, training programs, congress participation, and strategic business development activities. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul> <li>Lead marketing and market development initiatives for CST Capital and ENT across assigned indirect markets</li> <li>Support customer education and therapy awareness activities to increase adoption and clinical engagement</li> <li>Partner with sales, upstream marketing, distributors, clinical, and market access teams to execute regional growth strategies</li> <li>Build and maintain strong stakeholder relationships with key customers and regional partners</li> <li>Analyze market trends, business performance, customer insights, and competitive activities</li> <li>Support campaign execution, congress strategy, and educational program development</li> <li>Work closely with local market teams to identify opportunities, barriers, and action plans</li> <li>Contribute to strategic planning, pipeline development, and business reviews</li> <li>Drive data-driven marketing strategies and commercial dashboards to track therapy adoption, market penetration, and campaign performance.</li> <li>Apply structured problem-solving and process optimization methodologies (e.g., Lean) to streamline market development workflows across indirect regions</li> <li>Leverage data analytics, digital tools, and AI-driven insights to optimize market segmentation, forecast therapy trends, and measure campaign ROI.</li> <li>Explore innovative digital platforms and automated marketing solutions to scale educational programs and stakeholder communication efficiently.</li> </ul> Required Knowledge and Experience: <ul> <li>Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Life Sciences, Engineering, or a related field</li> <li>Minimum 7 years of experience in healthcare, medical device, marketing, capital equipment sales, or market development roles</li> <li>Experience collaborating across commercial, clinical, and marketing functions</li> <li>Strong communication, presentation, and project management skills</li> <li>Fluent English</li> <li>Experience working in the Gulf Region or similar multi-country environment is preferred</li> <li>Strong analytical mindset with a proven ability to translate complex clinical and market data into actionable commercial strategies.</li> </ul> Preferred Qualifications: <ul> <li>Knowledge of ENT and/or capital equipment market dynamics</li> <li>Previous experience in project management, market development, or therapy growth programs</li> <li>Experience in process optimization, efficiency improvement, or Lean ways of working is preferred</li> <li>Strong regional stakeholder management experience</li> <li>Demonstrated experience in digital marketing, or deploying data/AI-driven commercial initiatives within healthcare or medical devices.</li> <li>Curiosity and adaptability toward emerging technologies, AI-powered analytics, and digital transformation in marketing operations.</li> <li>MBA education or additional commercial training is an advantage</li> </ul>

دوام كامل 5+ Years of Experience بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال - المعدات الهيدروليكية وبريق الكروم

في الموقع - الكويت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن متحمسون للإعلان عن فرصة لشغل وظيفة مدير تطوير الأعمال الذي سيؤدي دوراً محورياً في تعزيز نموّنا في قطاعات المعدات الهيدروليكية وتطعيم البريق بالكروم. هذا المنصب مناسب للمبتكرين الذين يولون العلاقات والشراكات الاستراتيجية أهمية داخل صناعة التخطيط للمشروعات والإنشاءات. كمدير لتطوير الأعمال، ستتفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتحدد اتجاهات السوق، وتبتكر استراتيجيات لتعزيز حضورنا في السوق في الكويت.في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للعمل جنباً إلى جنب مع فريق نشط من المحترفين الملتزمين بالتميّز والابتكار. شركتنا تولّي أهمية للتقدّم المهني وتقدم برامج تدريب وتطوير متعددة تهدف إلى تعزيز مهاراتك وخبرتك. ستُمنح السلطة لتحمّل مسؤولية مشاريعك، مما يتيح لك عرض قدراتك القيادية والمساهمة في النجاح الشامل لمنظمتنا. نؤمن بتعزيز ثقافة فريق إيجابية حيث يتزاحم التعاون والإبداع، مما يمكّنك من إحداث تأثير كبير.كمسؤول تطوير أعمال، لن تقود فقط نموّ الإيرادات بل ستؤثر أيضاً في التوجّه الاستراتيجي للشركة. ستكون في مقدمة تحديد فرص أعمال جديدة واستغلال معرفتك بالقطاع لتوجيه استراتيجيتنا التجارية. يمنحك هذا الدور فرصة فريدة لتشكيل مستقبل شركتنا أثناء تقدمك في مسيرتك المهنية في صناعة تتطور بسرعة. انضم إلينا لإحداث فرق واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية!المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير أعمال فعالة لزيادة حصة السوق في قطاعات المعدات الهيدروليكية وتطعيم الكروم، باستخدام أدوات تحليل السوق وبحوث المنافسين لإبلاغ القرارات.</li><li>إقامة ورعاية علاقات قوية مع العملاء المحتملين والحاليين، مع فهم عميق لاحتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة تعزز رضا العملاء وولائهم.</li><li>إجراء بحوث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص الناشئة، والاستفادة من الرؤى لتوصية بمنتجات أو خدمات جديدة تتماشى مع طلبات العملاء وتعزز محفظتنا.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما فيها التسويق والهندسة، لإنشاء مقترحات وعروض تقديمية مقنعة تنقل قيمة عروضنا بفاعلية إلى العملاء.</li><li>مراقبة التطورات الصناعية ونشاطات المنافسين، وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة العليا حول كيفية تكييف نموذج أعمالنا للحفاظ على ميزة تنافسية.</li><li>قيادة المفاوضات مع العملاء لتأمين عقود مربحة، مع ضمان أن جميع الاتفاقيات تتماشى مع أهداف الشركة وTargets المالية.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أنشطة تطوير الأعمال ومؤشرات الأداء للمساهمين، باستخدام أدوات تحليل البيانات لتتبّع التقدم وت informing استراتيجيات المستقبل.</li><li>المشاركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات لتوسيع شبكة العلاقات مع العملاء والشركاء المحتملين، مع تمثيل مصالح الشركة وتعزيز رؤية العلامة التجارية.</li><li>توجيه أعضاء الفريق junior، ومشاركة الخبرة وأفضل الممارسات لزراعة فريق تطوير أعمال عالي الأداء يساهم في نجاح الشركة.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال ضمن قطاعات المعدات الهيدروليكية وتطعيم الكروم، مع فهم قوي لديناميكيات الصناعة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، قادرة على بناء علاقة مع العملاء وأصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم اتجاهات السوق واحتياجات العملاء، مع توجيه اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>الإتقان في المفاوضات وإدارة العقود، لضمان شروط مفضلة لكل من الشركة والعملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في فرق عابرة للوظائف، مستفيداً من خبرات متنوعة لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>خبرة في إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مؤثرة تت resonate مع العملاء.</li><li>مهارات قيادية لتوجيه وتطوير أعضاء الفريق junior، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are excited to announce an opportunity for a Business Development Manager who will play a pivotal role in driving our growth in the hydraulic equipment and chrome plating sectors. This position is perfect for individuals who are passionate about fostering relationships and developing strategic partnerships within the project and construction planning industry. As a Business Development Manager, you will engage with key stakeholders, identify market trends, and create innovative strategies to enhance our market presence in Kuwait.In this role, you will have the opportunity to work alongside a dynamic team of professionals who are committed to excellence and innovation. Our company values career progression and offers various training and development programs designed to enhance your skills and expertise. You will be empowered to take ownership of your projects, allowing you to showcase your leadership capabilities and contribute to the overall success of our organization. We believe in fostering a positive team culture where collaboration and creativity thrive, enabling you to make a significant impact.As a Business Development Manager, you will not only drive revenue growth but also influence the strategic direction of the company. You will be at the forefront of identifying new business opportunities and leveraging your industry knowledge to guide our business strategy. This role offers a unique chance to shape the future of our company while advancing your career in a rapidly evolving industry. Join us in making a difference and take the next step in your professional journey!Responsibilities:<ol><li>Develop and implement effective business development strategies to increase market share in the hydraulic equipment and chrome plating sectors, utilizing market analysis tools and competitor research to inform decisions.</li><li>Establish and nurture strong relationships with potential and existing clients, ensuring a deep understanding of their needs and delivering tailored solutions that drive customer satisfaction and loyalty.</li><li>Conduct market research to identify emerging trends and opportunities, leveraging insights to recommend new products or services that align with client demands and enhance our portfolio.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including marketing and engineering, to create compelling proposals and presentations that effectively communicate our value proposition to clients.</li><li>Monitor industry developments and competitor activities, providing strategic recommendations to senior management on how to adapt our business model to maintain a competitive edge.</li><li>Lead negotiations with clients to secure profitable contracts, ensuring that all agreements align with company objectives and financial targets.</li><li>Prepare and present regular reports on business development activities and performance metrics to stakeholders, using data analytics tools to track progress and inform future strategies.</li><li>Participate in industry events and conferences to network with potential clients and partners, representing the company’s interests and fostering brand visibility.</li><li>Mentor junior team members, sharing expertise and best practices to cultivate a high-performing business development team that contributes to the company’s success.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven experience in business development within the hydraulic equipment and chrome plating sectors, demonstrating a strong understanding of industry dynamics.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of building rapport with clients and stakeholders at all levels.</li><li>Strong analytical skills to assess market trends and client needs, driving data-informed decision-making.</li><li>Proficiency in negotiation and contract management, ensuring favorable terms for both the company and clients.</li><li>Ability to work collaboratively in cross-functional teams, leveraging diverse expertise to achieve common goals.</li><li>Experience in preparing and delivering impactful presentations and proposals that resonate with clients.</li><li>Leadership skills to mentor and develop junior team members, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</li></ul></div>

بيت.كوم

Customer Success Acct Manager

في الموقع - الكويت الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Are you a cloud loving person that has Cloud and IT (information technology) Service Management blood running in your veins? Do you want to be that key person that helps our customers achieve the most out of the Microsoft products and services they use? Do you get your energy from making your customers succeed in making their strategic and transformational cloud projects real? As a Customer Success Account Manager (CSAM), you are the primary delivery lead and a partner for our more strategic customers, empowering them to achieve more by accelerating their business value across our Digital Cloud platforms. By leveraging your business acumen, industry perspectives, customer knowledge, and technical expertise you will be responsible for the end-to-end post sales delivery and support orchestration across the Microsoft and Partner ecosystem to align the right resources at the right time to achieve customer outcomes. Check out the CSAM role in the Customer Success Unit at Microsoft! Be ready to make impact! This opportunity will allow you to accelerate your career growth, leverage your delivery management capabilities and deepen your cloud and industry expertise. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Customer Relationship Management Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Develops, maintains, and builds upon foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and leads orchestration across internal/external stakeholders. Expands customer and partner relationships beyond the current Unified Support contract consumers with a focus on leading the definition of business outcomes and how to align Microsoft strategy to customer business priorities. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Guides and leads conversations to facilitate the achievement of customer business objectives by leveraging their investment in Microsoft. Maps internal roles to customer priorities to action the needs of customers and provides input into customer priorities. Holds, maintains, and nurtures internal stakeholder relationships. Influences and challenges senior/executive internal stakeholders. Leads business value conversations at customer executive levels. Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Partners with Account Team to create a customer success plan and contribute to the shared customer account plan in support of customer objectives specific to the customer's business transformation programs and common to their industry. Customer Success Leadership Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Leverages Microsoft delivery management methodologies, processes, and tools to manage and improve customer operational health. Proactively identifies and mitigates customer blockers by leveraging Microsoft solutions and services, and develops deliverable programs of work. Orchestrates delivery resources to facilitate value realization with a focus on driving operational health. Leads delivery program reviews with internal stakeholders to ensure alignment on customer outcomes and account priorities. Leads escalation management and communications for delivery programs in the customer account. Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Promotes the organizational and customer success strategy with customers. Aligns Microsoft technology and services with the customer's goals and objectives to form a cooperative strategy. Engages in account team planning, promoting business and technical needs for change that challenge customer thinking. Aligns with the account team to link Customer Success Plans (CSPs) with account plan priorities and develop bookable programs of work. Challenges the customer and influences their strategic decision making, driving the case for change towards improved operational health. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers to consumption through data analysis and customer feedback. Mobilizes resources to address actual and potential blockers to consumption, associated issues, and to ensure delivery on Customer Success Plans (CSPs). Holds accountability for identified consumption milestones and their completion. Partners with customers to proactively identify opportunities for growth, optimize usage, and drive adoption. Partners with customers to understand their business objectives, identify opportunities where Microsoft offerings can help achieve those objectives, and aligns Microsoft products and services to agreed-upon customer outcomes and account priorities. Leverages an understanding of the customer's needs and business objectives to identify opportunities where Microsoft can provide added value to maximize retention and minimize churn. Technical Relevance Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities (e.g., Azure, Modern Work, Dynamics) to customer needs and priorities. Leverages broad foundational industry and technical expertise to enable customer success. Identifies complex customer scenarios (e.g., Independent Software Vendors [ISV], cross-cloud, partner) and aligns with technical specialists to identify relevant cross-cloud technology solutions. Strengthens Microsoft's position in the customers' cloud technology marketplace against competitors. Leverages understanding of the customer's technology platform and Microsoft's technology roadmap to enable customer digital transformation. Qualifications Bachelor's Degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field AND 1+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience. Proficiency in English. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

بيت.كوم

Director of Global Excellence and Benchmarking

في الموقع - الكويت ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Director of Global Excellence and Benchmarking   Classification: Senior Administrative and Academic Leadership- Director Level Reports To: President About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. AIU is executing its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation encompassing research development, international institutional accreditation, student success, and community engagement. A central strategic objective is establishing AIU's presence in international university rankings and benchmarking its performance against regional and global peers. The Director of Global Excellence and Benchmarking leads this agenda. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Department Profile The Office of Global Excellence and Benchmarking is a newly established function reporting directly to the President. It serves as AIU's strategic intelligence unit, transforming institutional data into rankings entries, competitive intelligence into positioning decisions, and benchmarking evidence into actionable improvement plans. The Office works in close partnership with the Institutional Research (IR) Office, the Accreditation & Institutional Effectiveness Office, the AVP Research & Innovation, and the Vice President for Academic Affairs. This office is AIU's external face to the global higher education community, responsible for ensuring that AIU's institutional quality is visible, accurately measured, and credibly communicated to every ranking body, benchmark framework, and peer institution that matters to AIU's reputation and competitive position. Scope of Work: The Director of Global Excellence and Benchmarking is responsible for designing, implementing, and managing AIU's comprehensive strategy for international university rankings and institutional benchmarking. This is a hands-on, data-intensive, externally-facing role that requires deep technical knowledge of ranking methodologies, the analytical rigor to translate raw institutional data into ranking submissions, and the strategic vision to identify where AIU can achieve measurable improvement across ranking indicators. The role encompasses three interconnected domains: <ol> <li>Rankings Strategy & Submission: Lead all data submissions to QS, THE, Webometrics, UI GreenMetric, and other ranking bodies, with full technical mastery of each agency's methodology, data definitions, and submission portals.</li> <li>Institutional Benchmarking: Systematically benchmark AIU's performance against Kuwait and regional peer institutions, and global aspirational peers, producing actionable competitive intelligence for the President.</li> <li>Reputation & Visibility: Build AIU's academic reputation through strategic visibility, Scopus profile management, Webometrics optimisation, academic survey response coordination, and employer survey engagement for ranking systems reputation scores.</li> </ol> Key Responsibilities: Rankings Strategy and Data Submission <ul> <li>Develop and maintain AIU's annual Rankings Action Plan, a structured, data-driven roadmap for improving position across all active and target ranking systems, updated each October for Board review</li> <li>Manage all data submissions to QS World University Rankings, QS Stars, Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings, Webometrics Ranking of World Universities, and UI GreenMetric, ensuring submissions are complete, accurate, and filed before agency deadlines</li> <li>Maintain detailed, up-to-date knowledge of the methodology, data definitions, indicators, and weighting of every active ranking system in AIU's portfolio; monitor changes to methodology and adjust data strategy accordingly</li> <li>Build and maintain the AIU Rankings Data Repository, the single authoritative source of record for all data submitted to external ranking agencies, maintained in a format that enables year-on-year comparison and audit</li> <li>Coordinate with the Institutional Research Office, Registrar, Library, HR, and VP Academic Affairs to collect, verify, and validate all data elements required for ranking submissions</li> <li>Ensure that all data submitted to ranking agencies is accurate, reproducible, and consistent with data published on AIU's public website, no figure may be submitted to a ranking body that cannot be independently verified</li> </ul> Institutional Benchmarking and Competitive Intelligence <ul> <li>Design and implement an annual benchmarking programme comparing AIU's performance against defined peer groups across Kuwait, the GCC, and internationally, covering student outcomes, faculty productivity, research output, employability, and student-to-faculty ratios</li> <li>Produce the Annual Benchmarking Report for the President, a structured, visual, decision-ready analysis showing AIU's relative position, trajectory, and priority improvement areas</li> <li>Monitor peer institution rankings, accreditation status, programme offerings, and strategic developments, providing the President with quarterly competitive intelligence briefs</li> <li>Identify the specific ranking indicators where AIU has the highest potential for near-term improvement and develop targeted action plans in coordination with the relevant VP or Dean</li> <li>Represent AIU's position accurately in all external comparisons and marketing materials, ensuring no benchmarking claim is made without verified, methodologically sound data</li> </ul> Academic Reputation and Visibility <ul> <li>Lead AIU's response to the QS and THE academic reputation surveys, coordinating with the President, VPAA, and Deans to identify and engage Kuwaiti, GCC, and international academics who are familiar with AIU's work</li> <li>Lead AIU's response to the QS employer reputation survey, working with VP Engagement & External Relations and Career Services to engage Kuwait and GCC employers who hire AIU graduates</li> <li>Manage and continuously improve AIU's Webometrics profile, overseeing institutional web presence, digital publication of research outputs, and online visibility of faculty and research activity</li> <li>Work with the AVP Research & Innovation to ensure all AIU research publications are indexed in Scopus and Web of Science under the correct institutional affiliation, preventing data loss that would otherwise cost AIU citation metrics</li> <li>Manage AIU's institutional profiles on all ranking agency platforms, QS Top Universities, THE World University Rankings, Scopus Institutions, Google Scholar, keeping information current and complete </li> </ul> Strategy Alignment and Internal Reporting <ul> <li>Serve as the primary point of contact between AIU and all ranking agencies, maintaining professional relationships with QS, THE, and Webometrics account managers</li> <li>Present the Annual Rankings Progress Report to the Board of Trustees alongside the RISE Strategy KPI review, demonstrating measurable movement on ranking indicators</li> <li>Advise the President, VPAA, and Deans on the ranking implications of institutional decisions, including faculty hiring, research investment, program development, and student recruitment strategy</li> <li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer to ensure that ranking data submissions are consistent with WSCUC self-study data, no gap or contradiction between accreditation and ranking evidence</li> <li>Contribute to the Annual Institutional Effectiveness Report the rankings and benchmarking.</li> <li>Train and brief faculty, administrators, and Deans on ranking methodologies, what each indicator measures, and what faculty behavior, particularly in research and publication directly affects AIU's ranking position</li> </ul> Reporting Departments (If Applicable) Minimum Qualifications: Education <ul> <li>Terminal degree (PhD or equivalent doctorate) from an accredited institution, preferably in higher education management, educational measurement, data science, institutional research, information science, or a related field</li> <li>Master's degree holders with exceptional and directly relevant ranking agency experience may be considered at the discretion of the President</li> </ul> Experience <ul> <li>Minimum five (5) years of progressive experience in higher education, with a demonstrable track record in institutional research, rankings management, or data analytics in a university context</li> <li>Directly demonstrated experience submitting data to at least two of the following ranking agencies: QS World University Rankings, Times Higher Education Rankings, Webometrics, or UI GreenMetric, applications must specify which agencies and provide verifiable submission history</li> <li>Experience in competitive benchmarking and peer analysis in an academic or strategic planning context</li> <li>Experience working with senior academic leadership, President, Provost, or equivalent, and presenting data-driven findings to Board-level audiences</li> </ul> Technical Knowledge <ul> <li>Deep, current knowledge of QS, THE, Webometrics, and UI GreenMetric ranking methodologies, including indicator definitions, data sources, weighting systems, and common submission errors</li> <li>Proficiency with bibliometric and citation databases: Scopus, Web of Science, and Google Scholar, ability to extract, verify, and analyse institutional publication and citation data</li> <li>Strong data analytics capability, experience with Excel, Power BI, Tableau, or equivalent tools; ability to build ranking dashboards and data visualisations for executive audiences</li> <li>Familiarity with Student Information Systems (SIS), LMS data extraction, and IPEDS-equivalent international data standards</li> <li>Knowledge of WSCUC or equivalent regional accreditation standards and the relationship between accreditation evidence and ranking indicators is a significant advantage</li> </ul> Skills and Competencies <ul> <li>Exceptional data integrity standards, this role requires someone who treats accuracy as non-negotiable: no figure submitted to a ranking body may be inaccurate, and no publicly stated benchmark may be unverified</li> <li>Excellent written and oral communication in English, ability to translate complex methodological data into clear, compelling narratives for Board members with no prior knowledge of ranking systems</li> <li>Strong project management capability, ability to manage multiple concurrent ranking submission timelines, each with fixed external deadlines</li> <li>Cultural awareness and professional sophistication appropriate to representing AIU to international ranking agencies and academic communities</li> <li>Arabic language proficiency is an advantage but is not required</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Prior experience in a GCC university in a rankings, institutional research, or strategic planning role, familiarity with Kuwait's higher education regulatory context is a significant advantage</li> <li>Experience with QS Stars institutional rating system, which AIU is targeting in the near term</li> <li>Experience developing an institutional rankings strategy from a baseline position, candidates who have built a rankings programme at a new or young institution are particularly sought</li> <li>Published research or professional presentations on university rankings methodology, higher education data quality, or institutional benchmarking</li> <li>Familiarity with Kuwait Vision 2035 and its implications for higher education quality and international competitiveness</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising: <ul> <li>A current curriculum vitae (CV)</li> <li>A cover letter (maximum 2 pages) explaining: (a) your experience submitting data to specific ranking agencies, name the agencies and describe your role; (b) a specific example of a benchmarking or ranking improvement you contributed to; and (c) why this role at AIU at this stage of its development is the right next step in your career</li> <li>Contact details for three professional referees at least one of whom supervised your ranking or institutional research work</li> </ul> Applications are reviewed on a rolling basis until the position is filled. The University reserves the right to close the search at any time. Only shortlisted candidates will be contacted. Submit application via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience, and no later than September 2026. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the advancement of Kuwait as a regional center of knowledge and innovation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس القسم

في الموقع - الكويت ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن العميلشركة رائدة في الهندسة والمقاولات في الكويت، معروفة بتقديم حلول مبتكرة في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والحماية من الحريق. مع حضور قوي في سوق الكويت، اكتسبت المجموعة سمعة التميز والامتثال للسلطات المحلية وشراكات طويلة الأجل مع العملاء. تستمر المؤسسة، بقيادة الالتزام بالجودة والسلامة، في دفع النمو من خلال مشاريع متخصصة وخبرة موثوقة.عن الدورستقود المنصب وتشرف على التخطيط والتنفيذ ونمو مشاريع هندسية متخصصة، وهو أمر حاسم في دفع تطوير الأعمال، وضمان الامتثال للوائح قوة الإطفاء الكويتية (KFF)، وتقوية علاقات العملاء. وتقريراً مباشراً إلى المدير العام، سيقدم رئيس القسم القيادة الاستراتيجية، ويدير عمليات القسم، ويقدم حلول إطفاء وهندسة مبتكرة مصممة خصيصاً لسوق الكويت. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">عنـكمرشح مثالي سيكون لديه ما يلي: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية (إلزامي)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً، مع وجود ما لا يقل عن 5 سنوات في الكويت.</li><li>خلفية قوية في أنظمة مكافحة الحريق ومعرفة بسوق الهندسة في الكويت.</li><li>سجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قوة الإطفاء الكويتية (KFF) والجهات المعنية ذات الصلة.</li><li>القدرة على إدارة الفرق وتوجيه عمليات القسم وتقديم النتائج.</li><li>يجب أن يحمل إقامة/فيزا سارية المفعول 18</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About The ClientA leading engineering and contracting company in Kuwait, recognized for delivering innovative solutions across mechanical, electrical, and fire protection systems. With a strong presence in the Kuwait market, the group has built a reputation for excellence, compliance with local authorities, and long-term client partnerships. Guided by a commitment to quality and safety, the organization continues to drive growth through specialized projects and trusted expertise.About The RoleThe position will lead and oversee the planning, execution, and growth of specialized engineering projects and is pivotal in driving business development, ensuring compliance with Kuwait Fire Force (KFF) regulations, and strengthening client relationships. Reporting directly to the General Manager, the Department Head will provide strategic leadership, manage departmental operations, and deliver innovative firefighting and engineering solutions tailored to the Kuwait market. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About YouAn ideal candidate would have the following: <ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical or Electrical Engineering (mandatory)</li><li>Minimum 15 years of professional experience, with at least 5 years in Kuwait.</li><li>Strong background in firefighting systems and knowledge of Kuwait's engineering market.</li><li>Proven track record in sales, business development, and client relationship management.</li><li>Hands-on experience dealing with the Kuwait Fire Force (KFF) and related authorities.</li><li>Demonstrated ability to manage teams, lead departmental operations, and deliver results.</li><li>Must hold a valid residency/ Visa 18 </li></ul> </div>

دوام كامل 10 years جولف تالنت

كبير مدير المشاريع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>من نحن</h4> Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشروعات وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتقديم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الغاية:</h4> مسؤول مدير المشاريع عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العملاء، وضمان نتائج مشروع آمنة ومتوقعة وناجحة عبر دورة حياة المشروع كاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئين FEED، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التشغيل أثناء الإعداد لعدة مشاريع رئيسية. يقدم الدور قيادة لفريق من مديري المشاريع وفرق المشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل Worley مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا. <h4>ما ستقوم به:</h4> <h4>قيادة المشروع وتقديمه:</h4> <ul> <li>قيادة وإشراف تقديم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير Worley.</li> <li>توفير التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وإغلاقه.</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشروع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</li> <li>تعزيز ثقافة مشروع عالية الأداء تركز على السلامة وتقديم المثال والتعاون والتحسن المستمر.</li> <li>دفع اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</li> </ul> <h4>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</h4> <ul> <li>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</li> <li>التأكد من أن متطلبات HSE يتم التواصل والفهم والتنفيذ من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من Worley والعملاء والتنظيمية.</li> <li>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة حياته.</li> </ul> <h4>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة:</h4> <ul> <li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتقديم نتائج تلبي التوقعات أو تتجاوزها.</li> <li>قيادة التفاعل مع ممثلي العملاء والمتعهدين والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>معالجة استباقية لتحديات النطاق/الأداء/التكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</li> <li>دعم علاقات العملاء طويلة الأجل من خلال التقديم المتسق والقيمة المضافة.</li> </ul> <h4>الإدارة التجارية والعقد:</h4> <ul> <li>ضمان فعالية إدارة اتفاقيات العملاء والمتعهدين الفرعيين.</li> <li>إنجاز المشاريع وفق الميزانيات المعتمدة وهوامش الربح الإجمالية المستهدفة.</li> <li>تعزيز الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات تجارية سليمة.</li> <li>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</li> </ul> <h4>إدارة النطاق والتغيير:</h4> <ul> <li>ضمان تعريف النطاق بشكل واضح وفهمه والسيطرة عليه طوال التنفيذ.</li> <li>التقيد بالالتزامات العقدية ومتطلبات المشروع.</li> <li>قيادة تطبيق عمليات إدارة تغييرات قوية.</li> <li>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات تصحيحية لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</li> </ul> <h4>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:</h4> <ul> <li>الإشراف على أنشطة التخطيط والجدولة للمشروع.</li> <li>التأكد من توجيه الموارد بما يتوافق مع متطلبات التنفيذ.</li> <li>قيادة تقديم أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</li> <li>ضمان التقارير في الوقت المناسب، ومراقبة الأداء، وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</li> <li>الامتلاك والمسئولية عن الأداء الكلي للجدول الزمني للمشروع.</li> </ul> <h4>إدارة التكلفة:</h4> <ul> <li>الإشراف على تقدير المشروع والميزانية والتوقعات والسيطرة على التكاليف.</li> <li>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</li> <li>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات للحد من مخاطر التكلفة وتحسين الفرص.</li> <li>تعزيز ممارسات الإدارة الفعالة للتكاليف عبر جميع وظائف المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة الجودة:</h4> <ul> <li>تحديد والحفاظ على أهداف ومتطلبات جودة المشروع.</li> <li>التأكد من تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة ومتماسكة.</li> <li>تعزيز الامتثال لمتطلبات جودة Worley والعملاء والجهات التنظيمية. دفع التحسن المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li> </ul> <h4>قيادة الأشخاص:</h4> <ul> <li>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشروعات وفرق التسليم.</li> <li>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات الأداء بوضوح.</li> <li>بناء فرق مشاركة وشاملة وعالية الأداء تركز على تحقيق أهداف المشروع.</li> <li>دعم تخطيط القوى العاملة، وتطوير القدرات، وتخطيط الخلافة ونمو المواهب.</li> <li>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</li> </ul> <h4>التواصل والتقارير:</h4> <ul> <li>تعزيز التواصل الفعّال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li> <li>ضمان تقارير دقيقة وشفافة وفي الوقت المناسب عن أداء المشروع.</li> <li>الحفاظ على أطر تواصل فعالة وعمليات حوكمة تدعم تسليم المشروع.</li> </ul> <h4>إدارة المخاطر والفرص:</h4> <ul> <li>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</li> <li>ضمان تنفيذ ومتابعة خطط التخفيف والإجراءات حتى الإغلاق.</li> <li>دمج اتخاذ القرار القائم على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul> <h4>الإشراف الهندسي والتصميم:</h4> <ul> <li>توفير إشراف استراتيجي على FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>ضمان أن الحلول التصميمية آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</li> <li>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</li> </ul> <h4>المشتريات والتعاقد:</h4> <ul> <li>الإشراف على المشتريات وأنشطة التعاقد لدعم أهداف المشروع.</li> <li>التأكد من توافق استراتيجيات الشراء مع الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات والمتطلبات الفنية.</li> <li>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الالتزام العقدي وتلبية توقعات التسليم.</li> </ul> <h4>التسليم الإنشائي:</h4> <ul> <li>قيادة والإشراف على أنشطة إدارة البناء.</li> <li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها بما يوازي الالتزامات من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li> <li>دعم التنسيق الفعّال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل.</li> </ul> <h4>ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة ومعترف بها.</li> <li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشاريع.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في قطاعات النفط والغاز، والتكرير، والبتروكيميائيات، أو الطاقة.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس المال الرئيسية وفرق متعددة التخصصات.</li> <li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع تتجاوز قيمتها الفردية 500 مليون دولار أمريكي.</li> <li>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة وتنفيذ المشاريع وبيئات PMC.</li> </ul> <h4>السمات الرئيسية:</h4> <ul> <li>التزام ظاهر بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>مهارات قيادية وإدارة أصحاب المصلحة واتصالات قوية.</li> <li>فطنة تجارية مع فهم قوي للContracts والتحكم في المشروع.</li> <li>التركيز على العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</li> <li>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة.</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومخولين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم، ونخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويكونون أنفسهم ويسمعون. ولم نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة تأهيل مهارات موظفينا، والاعتماد على المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال كوادرنا لتكون خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيّر مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Purpose:</h4> The Projects Manager is accountable for leading the delivery of PMC services for the customer projects, ensuring safe, predictable, and successful project outcomes across the full project lifecycle. This includes oversight of front-end engineering and design (FEED), detailed engineering, procurement, construction management, and commissioning support for multiple major projects. The role provides leadership to a team of Project Managers and multidisciplinary project teams, ensuring alignment with client objectives, contractual requirements, and Worley’s ways of working while delivering strong commercial performance and creating sustainable value for our customers. <h4>What you will do:</h4> <h4>Project leadership and delivery:</h4> <ul> <li>Lead and oversee the delivery of multiple large-scale PMC projects, ensuring alignment with client requirements and Worley standards.</li> <li>Provide strategic direction and leadership throughout project development, execution, commissioning, and close-out.</li> <li>Ensure effective implementation of project management processes, systems, and governance requirements.</li> <li>Foster a high-performance project culture focused on safety, delivery excellence, collaboration, and continuous improvement.</li> <li>Drive proactive decision-making and problem-solving to achieve project objectives.</li> </ul> <h4>Health, safety and environment (HSE):</h4> <ul> <li>Champion a strong safety culture and demonstrate visible HSE leadership across all project activities.</li> <li>Ensure HSE requirements are effectively communicated, understood, and implemented by all project participants.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory HSE requirements.</li> <li>Maintain a continual focus on risk prevention and safe project execution throughout the project lifecycle.</li> </ul> <h4>Client and stakeholder management:</h4> <ul> <li>Build and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders.</li> <li>Ensure a clear understanding of client objectives and deliver outcomes that meet or exceed expectations.</li> <li>Lead engagement with client representatives, contractors, regulatory bodies, and other stakeholders.</li> <li>Proactively address scope, performance, cost, and schedule challenges to maintain project success.</li> <li>Support long-term client relationships through consistent delivery and value creation.</li> </ul> <h4>Commercial and contract management:</h4> <ul> <li>Ensure effective administration of client and subcontract agreements.</li> <li>Deliver projects in line with approved budgets and targeted gross margins.</li> <li>Drive commercial awareness across the project team and support sound business decision-making.</li> <li>Identify opportunities to enhance project value and commercial performance.</li> </ul> <h4>Scope and change management:</h4> <ul> <li>Ensure project scope is clearly defined, understood, and controlled throughout execution.</li> <li>Maintain compliance with contractual obligations and project requirements.</li> <li>Lead the implementation of robust change management processes.</li> <li>Monitor project performance and initiate corrective actions to address emerging issues and opportunities.</li> </ul> <h4>Planning and schedule management:</h4> <ul> <li>Provide oversight of project planning and scheduling activities.</li> <li>Ensure project resources are aligned with execution requirements.</li> <li>Drive the delivery of engineering, procurement, and construction activities in accordance with approved schedules.</li> <li>Ensure timely reporting, performance monitoring, and implementation of recovery plans where required.</li> <li>Maintain ownership and accountability for overall project schedule performance.</li> </ul> <h4>Cost management:</h4> <ul> <li>Oversee project estimating, budgeting, forecasting, and cost control activities.</li> <li>Ensure accurate and timely cost reporting and performance analysis.</li> <li>Monitor project trends and implement actions to mitigate cost risks and optimise opportunities.</li> <li>Promote effective cost management practices across all project functions.</li> </ul> <h4>Quality management:</h4> <ul> <li>Establish and maintain project quality objectives and requirements.</li> <li>Ensure fit-for-purpose systems and processes are implemented and consistently applied.</li> <li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory quality requirements. Drive continuous improvement through the application of lessons learned and best practices.</li> </ul> <h4>People leadership:</h4> <ul> <li>Lead, develop, and mentor Project Managers and project delivery teams.</li> <li>Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.</li> <li>Build engaged, inclusive, and high-performing teams focused on achieving project objectives.</li> <li>Support workforce planning, capability development, succession planning, and talent growth.</li> <li>Participate in performance management and development processes.</li> </ul> <h4>Communication and reporting:</h4> <ul> <li>Foster effective communication across project teams, clients, contractors, and stakeholders.</li> <li>Ensure timely, accurate, and transparent reporting of project performance.</li> <li>Maintain effective communication frameworks and governance processes to support project delivery.</li> </ul> <h4>Risk and opportunity management:</h4> <ul> <li>Lead the identification, assessment, and management of project risks and opportunities.</li> <li>Ensure mitigation and action plans are implemented and monitored to closure.</li> <li>Embed risk-based decision-making throughout project execution.</li> </ul> <h4>Engineering and design oversight:</h4> <ul> <li>Provide strategic oversight of FEED and detailed engineering activities.</li> <li>Ensure design solutions are safe, practical, compliant, and fit for purpose.</li> <li>Monitor engineering performance, integration, and interdisciplinary coordination.</li> </ul> <h4>Procurement and contracting:</h4> <ul> <li>Provide oversight of procurement and contracting activities to support project objectives.</li> <li>Ensure procurement strategies align with project schedules, budgets, and technical requirements.</li> <li>Monitor contractor and supplier performance to ensure contractual compliance and delivery expectations are met.</li> </ul> <h4>Construction delivery:</h4> <ul> <li>Provide leadership and oversight of construction management activities.</li> <li>Ensure projects are executed safely and delivered in accordance with quality, cost, and schedule commitments.</li> <li>Support effective coordination between engineering, procurement, construction, and commissioning teams.</li> </ul> <h4>What you will bring:</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering from a recognised and accredited university.</li> <li>Minimum 20 years of post-graduate experience in engineering, project management, or project delivery.</li> <li>Minimum 10 years of experience within the oil & gas, refining, petrochemicals, or energy sectors.</li> <li>Demonstrated experience leading major capital projects and multidisciplinary teams.</li> <li>Previous experience managing multiple concurrent projects, including projects with individual values exceeding US$500 million.</li> <li>Proven experience in engineering design, project execution, and PMC environments.</li> </ul> <h4>Key attributes:</h4> <ul> <li>Demonstrated commitment to health, safety and environment leadership.</li> <li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li> <li>Commercially astute with strong contract and project controls understanding.</li> <li>Customer-focused with the ability to build and sustain strategic client relationships.</li> <li>Able to lead diverse teams and deliver successful outcomes in complex project environments.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

في الموقع - الكويت - Al Asimah منذ 21 ساعة

أخرى

بصفتك مديراً للمبيعات، تكمن مسؤوليتك الأساسية في قيادة وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة ضمن منطقتك المحددة. يتجاوز دورك مجرد تعظيم فرص العمل؛ فهو يتضمن التنفيذ الاستراتيجي والدقيق لخطط عمل المبيعات المصممة لتلبية الاحتياجات المحددة للقطاعات الموكلة إليك. مع التركيز على تعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد، ستعمل مع فريق مبيعات ديناميكي لتحقيق أهداف الإيرادات، وتحديد آفاق عمل جديدة، ووضع منتجاتنا أو خدماتنا كحلول مفضلة ضمن هذه القطاعات السوقية الرئيسية. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية: التفاعل مع المديرين والتنفيذيين في الأقسام لتقديم خدمة عملاء رفيعة المستوى، وتحقيق الأهداف، وزيادة الإنتاجية. تنفيذ وتطبيق كافة أهداف وخطط المبيعات بدقة، بهدف تجاوز الأهداف المحددة مسبقاً. وضع المعايير، وتقديم عروض الأسعار، والتفاوض على الأسعار مع العملاء لكل من الأعمال العابرة وأعمال المجموعات، مما يضمن أفضل الشروط للمنشآت. الترويج وتوليد فرص مبيعات جديدة لتوسيع حضور العلامة التجارية وحصتها في السوق. إنشاء والحفاظ على ملفات منظمة للحسابات الرئيسية. ضمان الالتزام باستراتيجيات البيع أثناء المفاوضات واغتنام الفرص لتعظيم البيع الإضافي كلما أمكن ذلك. تطوير ورعاية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين لتعزيز الشراكات طويلة الأمد. التعاون مع فريق التسويق لتخصيص المواد الترويجية والحملات الخاصة بقطاعاتك. مراقبة اتجاهات الصناعة، والسياسات، واللوائح، وتقديم رؤى لتشكيل استراتيجيات المبيعات. مراجعة وتحليل أداء المبيعات بشكل دوري، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التدابير التصحيحية حسب الحاجة. العمل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة لحماية صحة وسلامة الزملاء، بالإضافة إلى المساهمة في الحفاظ على البيئة. الالتزام بإجراءات وسياسات الشركة المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.

As a Sales Manager, your primary responsibility is to drive and execute comprehensive sales strategies within your designated area. Your role goes beyond maximizing business opportunities; it involves strategic implementation and meticulous execution of sales action plans tailored to the specific needs of your assigned segments. With a focus on fostering long-term client relationships, you will work with a dynamic sales team to achieve revenue targets, identify new business prospects, and position our products or services as preferred solutions within these key market segments. Key Job Responsibilities: Engage with managerial and departmental executives to deliver top-notch client servicing, achieve targets, and maximize productivity. Implement and execute all sales objectives and action plans meticulously, aiming to surpass predefined targets. Establish parameters, quotes, and negotiate prices with clients for both transient and group business, ensuring optimal terms for the properties. Promote and generate sales leads expanding the brand's presence and market share. Establish and maintain organized files of major accounts. Ensure adherence to selling strategies during negotiations and seize opportunities for maximizing upselling whenever possible. Develop and nurture relationships with key decision-makers fostering long-term partnerships. Collaborate with the marketing team to tailor promotional materials and campaigns for your segments. Monitor industry trends, policies, and regulations providing insights to shape sales strategies. Periodically review and analyse sales performance, identifying areas for improvement and implementing corrective measures as needed. Operate in a safe and environmentally friendly manner to safeguard the health and safety of colleagues, as well as contribute to environmental conservation. Adhere to the company’s environmental, health, and safety procedures and policies.

دوام كامل بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على عمليات العرض البحري اليومية، مع ضمان سير جميع العمليات بسلاسة وكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية من خدمة العملاء وعرض المنتجات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لزيادة المبيعات وتحسين رضا العملاء، مع الاستفادة من أدوات تحليل البيانات لتتبع الأداء وتحديد مجالات النمو.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مندوبي المبيعات، وتقديم التدريب والدعم المستمرين لتعزيز معرفتهم بالمنتجات وتقنيات البيع.</li><li>إدارة مستويات المخزون والتنسيق مع الموردين لضمان إمداد ثابت من منتجات بحرية، تقليل انخفاض المخزون وتحقيق أقصى استفادة من فرص البيع.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.</li><li>إقامة وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والموردين وشركاء الصناعة، لتعزيز سمعة المعرض ونطاقه السوقي.</li><li>تنفيذ مبادرات تسويقية للترويج لفعاليات المعرض وإطلاق المنتجات الجديدة، باستخدام قنوات التسويق الرقمية والتقليدية لجذب العملاء المحتملين.</li><li>مراقبة وتحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لإبلاغ اتخاذ القرار الاستراتيجي وضمان بقاء المعرض منافسًا.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء المعرض للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات للتحسين.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع بفعالية نحو تحقيق أهداف مشتركة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابة، للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بمهنية.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات والتقارير لتتبع مقاييس الأداء وإبلاغ اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وتنسيق سلسلة التوريد لضمان مستويات مخزون مثلى.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تت resonates مع الجماهير المستهدفة وتدفع المبيعات.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات لمعالجة التحديات التشغيلية وتحسين رضا العملاء.</li><li>معرفة بصناعة البحر وعروض المنتجات لتقديم إرشاد خبراء للعملاء والموظفين.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsibilities:<ol><li>Oversee daily operations of the marine showroom, ensuring all processes run smoothly and efficiently while maintaining high standards of customer service and product presentation.</li><li>Develop and implement operational strategies to increase sales and improve customer satisfaction, leveraging data analysis tools to track performance and identify areas for growth.</li><li>Lead, mentor, and develop a team of sales associates, providing ongoing training and support to enhance their product knowledge and sales techniques.</li><li>Manage inventory levels and coordinate with suppliers to ensure a consistent supply of marine products, minimizing stockouts and maximizing sales opportunities.</li><li>Conduct regular performance evaluations and provide constructive feedback to team members, fostering a culture of accountability and continuous improvement.</li><li>Establish and maintain relationships with key stakeholders, including customers, suppliers, and industry partners, to enhance the showroom's reputation and market reach.</li><li>Implement marketing initiatives to promote showroom events and new product launches, utilizing both digital and traditional marketing channels to attract potential customers.</li><li>Monitor and analyze market trends and competitor activities to inform strategic decision-making and ensure the showroom remains competitive.</li><li>Prepare and present regular reports on showroom performance to senior management, highlighting achievements, challenges, and recommendations for improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team towards achieving common goals.</li><li>Excellent communication skills, both verbal and written, to engage with customers and stakeholders professionally.</li><li>Proficient in data analysis and reporting tools to track performance metrics and inform decision-making.</li><li>Experience in inventory management and supply chain coordination to ensure optimal stock levels.</li><li>Ability to develop and implement marketing strategies that resonate with target audiences and drive sales.</li><li>Strong problem-solving skills to address operational challenges and enhance customer satisfaction.</li><li>Knowledge of the marine industry and product offerings to provide expert guidance to customers and staff.</li></ul></div>

بيت.كوم

ثانوية معلمة رياضيات إناث - بدء فوري 2026

في الموقع - الكويت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مثيرة في الكويت – معلمة رياضيات إناث ثانوية - بدء فوري 2026. هذه المدرسة الأمريكية المنهج في الكويت تعتبر مؤسسة رائدة مكرسة لرعاية الابتكار والتميز الأكاديمي والمواطنة العالمية. مع مناهج أمريكية قائمة على أساس قوي، تمكّن الأكاديمية الطلاب من التفكير النقدي والتواصل بثقة واستكشاف إمكاناتهم الإبداعية عبر مجموعة واسعة من التخصصات. بيئة تعليمية داعمة، مدرسون مؤهلون تأهيلاً عالياً، والتزام بأساليب التدريس الحديثة يضمن أن كل طالب مجهز بالمهارات اللازمة للنجاح في عالم يتغير باستمرار. في هذه المدرسة يتجاوز التعليم الصف الدراسي—ليُشكّل قادة المستقبل الذين يتمتعون بالإلهام والقدرة والاستعداد لإحداث تأثير ملموس. تقع المدرسة في ثلاثة حرم تعليمية وتقدم تعليماً دولياً للطلاب من رياض الأطفال حتى الصف 12. 99٪ من الطلاب محليون من الكويت ومن الصف الأول يتم الفصل بين الأطفال حسب الجنس. المدرسة معتمدة بالكامل من CIS ورابطة الولايات الوسطى للكليات والمدارس (MSA). هذه الوظيفة مفتوحة لحاملي جواز السفر من الولايات المتحدة / كندا / المملكة المتحدة. يُرحب بالخريجين الجدد (المعلمين المؤهلين حديثاً) للتقديم. كما يرحب المعلمون غير المؤهلين لكن الراتب سيكون أقل. متطلبات المعلم: • درجة البكالوريوس في التربية أو في مجال موضوع ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، B.Ed.، أو ما يعادله) مفضل • خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات، ويفضل في مدارس دولية أو ثنائية اللغة، لكن سيتم النظر في الأقل • كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية (المحكية والمكتوبة) • يفضّل الخبرة في المناهج الدولية (الأمريكية، البريطانية، IB، أو كامبردج) • مهارات إدارة الصف والتفاعل مع الطلاب قوية • القدرة على استخدام أساليب تدريس حديثة مركزة على الطالب وبحثية • القدرة على تقديم المنهج الأمريكي باستخدام أساليب جاذبة ومركزة على الطالب • مهارات إدارة الصف والتخطيط للدروس بفعالية • الالتزام بتعزيز الإبداع والتفكير النقدي وتفاعل الطلاب • مهارات شخصية قوية والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء • القدرة على التكيف والوعي الثقافي في بيئة دولية متنوعة الفوائد تشمل: راتب شهري معفى من الضريبة ابتداءً من 773 د.ك. إقامة فردية مجانية/ سكن مجاني • فواتير خدمات مدفوعة • رحلات سنوية • تأمين صحي • بدل الأمتعة مزايا للتابعين: تأمين الرحلات والطبيب لِـ2 تابع و2 مكان مدرسي مجانيين اختيار العيش في الكويت يوفر توازنًا فريدًا بين المكافأة المهنية وعمق الثقافة، حيث يُطابق الراتب المعفى من الضرائب وفرص العمل القوية مجتمعًا حميميًا ومرحبًا. موقعها الاستراتيجي يجعلها قاعدة مثالية للسفر، مع وصول سهل إلى وجهات في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا لرحلات سريعة وتجارب ثقافية enriching. مضافًا إلى وتيرة حياة مريحة، واسترخاء على الواجهة البحرية، ومشهد اجتماعي نابض بالحياة، تقدم الكويت أسلوب حياة يجمع بين الفرص والراحة والاستكشاف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EXCITING OPPORTUNITIES IN KUWAIT – SECONDARY FEMALE MATHS TEACHER - IMMEDIATE 2026 START. This American curriculum school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At this school education goes beyond the classroom—shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The school is located on three campuses and offers an international education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA). This job is open to: Passport holders from the USA / Canada / UK New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower. Teacher Requirements: • Bachelor’s degree in Education or in a relevant subject area • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) preferable • Minimum 2–3 years of teaching experience, preferably in international or bilingual schools, but less will be considered • Strong proficiency in English (spoken and written) • Experience with international curricula (American, British, IB, or Cambridge) is highly preferred • Strong classroom management and student engagement skills • Ability to use modern, student-centered and inquiry-based teaching methods • Ability to deliver the American curriculum using engaging, student-centered approaches • Effective classroom management and lesson planning skills • Commitment to fostering creativity, critical thinking, and student engagement • Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships with students and colleagues • Adaptability and cultural awareness within a diverse, international environment Benefits include: Monthly tax free salary starting from KD773 Free single accommodation Paid utility bills Annual flights Medical insurance Baggage allowance Benefits for dependents: flight and medical insurance for 2 dependents and 2 free school places Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration. </div>

بيت.كوم

معلم الرياضيات

في الموقع - الكويت ٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مثيرة في الكويت – معلمة رياضيات ثانوية للطالبات required للبدء الفوري وبدايات أغسطس. هذه المدرسة التي تعتمد المنهج الأميركي في الكويت تعد مؤسسة رائدة مكرسة لتعزيز الابتكار والتميز الأكاديمي والمواطنة العالمية. بوجود مناهج أميركية قوية، تمكّن الأكاديمية الطلاب من التفكير النقدي والتواصل بثقة واستكشاف إمكاناتهم الإبداعية عبر مجموعة واسعة من التخصصات. بيئة تعليمية داعمة، ومعلمون مؤهلون تأهيلاً عاليًا، والتزام بأساليب تدريس حديثة يضمن أن كل طالب مجهّز بالمهارات اللازمة للنجاح في عالم يتغير باستمرار. في هذه المدرسة يتجاوز التعليم الصف الدراسي— لتشكيل قادة المستقبل الذين لهم إلهام، القدرة، والاستعداد لإحداث أثر ملموس. تقع المدرسة في ثلاث حرم جامعية وتقدم تعليمًا دوليًا للطلاب من الروضة حتى الصف 12. 99% من الطلاب هم مواطنون كويتيون محليون وبالنسبة للصف الأول يتم فصل الأطفال حسب الجنس. المدرسة معتمدة بالكامل من CIS ومن جمعية الكليات والمدارس في الولايات الوسطى (MSA). هذه الوظيفة مفتوحة لحاملي جواز السفر من الولايات المتحدة/كندا/المملكة المتحدة. يُرحب بالتعيينات الجديدة (المعلمين الجدد) للتقدم. المعلمون غير المؤهلين كذلك مرحب بهم لكن الراتب سيكون أقل. متطلبات المعلم: • درجة بكالوريوس في التربية أو في مجال موضوع ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، B.Ed., أو ما يعادله) مفضل • خبرة تدريس من 2–3 سنوات على الأقل، ويفضّل في مدارس دولية أو ثنائية اللغة، ولكن سيُنظر في الأقل • إجادة قوية للإنجليزية (تحدثاً وكتابة) • خبرة مع مناهج دولية (أميركية، بريطانية، IB، أو كامبريدج) مفضلة بشدة • مهارات إدارة صف وتفاعل الطلاب قوية • القدرة على استخدام أساليب تدريس حديثة تتمحور حول الطالب والاستقصاء • القدرة على تقديم المنهج الأميركي باستخدام أساليب جذابة ومتمحورة حول الطالب • مهارات إدارة الصف وتخطيط الدروس فعالة • الالتزام بتعزيز الإبداع، التفكير النقدي، وتفاعل الطلاب • مهارات شخصية قوية والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء • القدرة على التكيف والوعي الثقافي ضمن بيئة دولية متنوعة الفوائد تشمل: راتب شهري خالٍ من الضرائب يبدأ من 773 د.ك./شهر سكن منفرد مجاني فواتير الخدمات مدفوعة رحلات سنوية تأمين صحي بدل أمتعة مزايا للأُسر: تأمين سفر وبوليصات صحية لِ2 اعتمادية و2 مكان دراسي مجانيين اختيار العيش في الكويت يوفر توازنًا فريدًا بين المكافأة المهنية والعمق الثقافي، حيث يتوازى راتب خالٍ من الضرائب وآفاق مهنية قوية مع مجتمع ودود ومترابط. موقعها الاستراتيجي يجعلها قاعدة مثالية للسفر، مع وصول سهل إلى وجهات في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا للمباغتات السريعة وتجارب ثقافية غنية. مع وتيرة حياة مريحة، وراحة على الشاطئ، ومشهد اجتماعي نشط، توفر الكويت أسلوب حياة يمزج الفرص والراحة والاستكشاف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EXCITING OPPORTUNITIES IN KUWAIT – SECONDARY Female MATHS TEACHER - Needed for Immediate and August starts This American curriculum school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At this school education goes beyond the classroom—shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The school is located on three campuses and offers an international education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA). This job is open to: Passport holders from the USA / Canada / UK New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower. Teacher Requirements: • Bachelor’s degree in Education or in a relevant subject area • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) preferable • Minimum 2–3 years of teaching experience, preferably in international or bilingual schools, but less will be considered • Strong proficiency in English (spoken and written) • Experience with international curricula (American, British, IB, or Cambridge) is highly preferred • Strong classroom management and student engagement skills • Ability to use modern, student-centered and inquiry-based teaching methods • Ability to deliver the American curriculum using engaging, student-centered approaches • Effective classroom management and lesson planning skills • Commitment to fostering creativity, critical thinking, and student engagement • Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships with students and colleagues • Adaptability and cultural awareness within a diverse, international environment Benefits include: Monthly tax free salary starting from KD773 Free single accommodation Paid utility bills Annual flights Medical insurance Baggage allowance Benefits for dependents: flight and medical insurance for 2 dependents and 2 free school places Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration. </div>

Naukri Gulf

قيادة النقل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفر قيادة النقل سيطرة شاملة على الحركة، وتزامن النقل، ودعم التوزيع متعدد الوسائط عبر منطقة مسؤولية USCENTCOM. يدمج هذا الدور عمليات خلية التنسيق الجوي، وإدارة الحاويات، وتنسيق القافلة، وخدمة العملاء، وإدارة منطقة التحضير، والوثائق المتعلقة بالمواد الخطرة. يتطلب المنصب كفاءة مع أنظمة IBS-CMM، CMOS، RFID، والالتزام بـ DTR 4500.9-R الجزء II. بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور الاستدامة التشغيلية، وسيطرة الحركة، وأنشطة التوزيع للقائد اللوجستي الإقليمي الأول (1 TSC)، بما في ذلك التخطيط والمتابعة والتنسيق للحركة الاستراتيجية والتكتيكية للأفراد والبضائع والمعدات عبر الجو والبر والبحر. يضمن التنفيذ الدقيق لمهام التزويد والجرد والصيانة والإصلاح والنقل، وفي الوقت نفسه يساهم في تحسين سياسات اللوجستيات وتكامل العمليات عبر الفرق والمنظمات الشريكة.كيفية إحداث التأثير: تقديم القيادة لفرق CRSP بما فيها النقل الخطّي، وخلية التنسيق الجوي، ومعالجة الحاويات، وتشكيل الحاويات، والتخليص الجمركي، وفرق TAS. التحقق من نموذج الـ DD 1149، ورموز TAC، وDODAACs، وأولوية الشحن، ومعلومات نقطة الاتصال. استلام البضائع من جميع أوضاع النقل ومعالجتها للتسليم. التحقق من قوائم الشحن، وMROs، ونموذج DD 1149، ونموذج DD 1384. إعداد وثائق البضائع الحساسة بما فيها DD 1387-2 ونموذج DD 1907. التنسيق لعمليات ما قبل تفتيش مشترك وتفتيش مشترك. بناء وفحص منصات 463L وفقاً لـ DTR 4500.9-R الجزء II. التنسيق مع KMOI وMCTs من أجل الحركة المطلوبة. إجراء ما قبل JIs لضمان الامتثال للأنظمة الجوية. نقل أو تنسيق النقل إلى/من APOE/D. إعداد نموذج DD 1384 TCMD وإدخال بطاقات القطار/المقطورة الأساسية. إجراء تفتيشات تصدير مع الجمارك العسكرية. حساب مركز الثقل والوزن للمركبات المتحركة. الحفاظ على بيانات حركة البضائع التاريخية عبر AOR. تشغيل معدات مناولة المواد MHE بما فيها رافعات 4K و100K وآليات مناولة الحاويات. دعم حركة الشحن البحري من خلال SPOE/D المعين. قيادة عمليات القافلة لضمان الاستعداد والسلامة والمساءلة. تقديم إحاطات السلامة اليومية والأسبوعية. دعم متطلبات اللوجستيات من خلال التحليل والتخطيط والتنسيق. إدارة بيانات LIS بما في GCSS-Army. الإشراف على الشراء والتوجيه والنقل والتخزين والرقابة الإنتاجية. ضمان الامتثال مع وثائق المركبات الخاصة بالبلد المضيف للشركة/العقد. تخطيط وتنسيق اللوجستيات والنقل وأنشطة خدمة العملاء. ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والعسكرية وISO. التخطيط، والجدولة، وتتبع الحركات عبر جميع عقد النقل. إنشاء وإدارة TMRs باستخدام LOADOUT وأدوات LIS الأخرى. تنسيق طرق النقل والطرق السريعة والمجال الجوي والتخليص الجمركي. دعم العمليات متعددة الوسائط بما في ذلك التوزيع، والتراجِع، وتحريك إلى الأمام. الحفاظ على ITV باستخدام أنظمة DoD المعتمدة. المساعدة في BBPCT (التأمين، والتثبيت، والتعبئة، والتغليف، وربط الأمان). المشاركة في لوحات الحركة والاجتماعات التنسيقية متعددة الجنسيات. ضمان الامتثال للوثائق وفق DTR 4500.9-R. دعم إدارة الحاويات وضمان دقة تقارير JCM. الالتزام بسياسات الولايات المتحدة، USCENTCOM، USARCENT، و1 TSC. الحفاظ على وعي بمتطلبات المواد الخطرة وضمان الامتثال للشهادات.بيئة العمل: يتم العمل في بيئات خارجية، ومخازن، وبيئات تشغيل مع احتمال التعرض للمخاطر الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية. مطلوب ارتداء معدات الوقاية الشخصية في المناطق المخصصة. يجب الامتثال لـ OSHA، EPA، لوائح الحريق، سياسات البلد المضيف، ومعايير السلامة الخاصة بالشركة.الأنشطة البدنية: يتطلب العمل رفعاً ثقيلًا يصل حتى 70 رطلاً، وتسلقاً، وانحناءً، ووقوفاً أو جلوساً لفترات طويلة، والعمل قرب مواد أو معدّات خطرة.المؤهلات الدنيا: دبلوم المدرسة الثانوية وخبرة 9 سنوات. (سيتم النظر في تركيبات تعليمية وتدريبية وخبرة عسكرية أخرى) القدرة على الحصول على رخصة قيادة للكويت/البلد المضيف. خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات في مجالات الخدمات اللوجستية ذات الصلة، النقل، التوزيع، السيطرة على الحركة، أو عمليات DoD. الإلمام بشهادات HAZMAT، وTMR، وTCMD. يفضل الخبرة في بيئات قاسية. خبرة إشرافية أو قيادية أو إدارة. القدرة على التفاعل مع الموظفين والعملاء بموقف خِدمي. معرفة التخطيط الاستراتيجي وتخصيص الموارد وتنسيق سير العمل. مهارات شخصية وتفاوض قوية. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة أعباء العمل المطالبة. القدرة على العمل تحت الضغط. إلمام متوسط بWord وExcel وOutlook. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية. القدرة على تفسير أنظمة النقل بما فيها DTR 4500.9-R. خبرة في الرقابة على المخزون وإدارة الأصول. إجادة أنظمة LIS بما فيها LOADOUT وGCSS-Army وIGC وJCM. اهتمام دقيق بالتفاصيل. رخصة قيادة صالحة في الولايات المتحدة والبلد المضيف. تصريح أمني أمريكي سري فعال. جواز سفر أمريكي صالح (مدة صلاحية لا تقل عن سنتين، و4 صفحات فارغة). القدرة على اجتياز متطلبات CRC والعمل أسبوع عمل من 48 ساعة. الرغبة في النشر إلى العراق والكويت والأردن والسعودية والبحرين وقطر والإمارات العربية المتحدة أو مناطق أخرى محددة. الشهادات: شهادة hazmat/HAZCOM مطلوبة أو قابلة للحصول عليها. شهادات إضافية مطلوبة بحسب المسرح بما في ذلك AT، OPSEC، Cyber، إلخ. GDIT هي مكانك: في GDIT، المهمة هي غايتنا، وموظفونا في مركز كل شيء. النمو: أداة مهنية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات المسار الوظيفي وفرص التعلم. الدعم: فريق تنقل داخلي يساعدك على تحقيق أهدافك المهنية. المكافآت: حزم مزايا وصحة شاملة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية وإجازة مدفوعة. المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز ومكان عمل ودود للمؤسسة العسكرية.امتلك فرصتك: استكشاف مسار وظيفي في سلسلة التوريد واللوجستيات في GDIT ستجد فرصاً لا حصر لها للنمو بجانب زملاء يزدهرون بالكفاءة والدقة والمسؤولية.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Transportation Lead provides comprehensive movement control, transportation synchronization, and multimodal distribution support across the USCENTCOM Area of Responsibility. This role integrates Air Coordination Cell operations, container management, convoy coordination, customer service, staging area management, and HAZMAT documentation. The position requires proficiency with IBS-CMM, CMOS, RFID systems, and compliance with DTR 4500.9-R Part II. Additionally, the role supports operational sustainment, movement control, and distribution activities for the 1st Theater Sustainment Command (1 TSC), including planning, tracking, and coordinating strategic and tactical movement of personnel, cargo, and equipment across air, land, and sea. The position ensures accurate execution of provisioning, inventory, maintenance, repair, and transportation activities while contributing to the refinement of logistics policies and the integration of processes across teams and partner organizations.HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT:Provide leadership to CRSP teams including Line Haul, Air Coordination Cell, Container Processing, Container Fabrication, Customs Clearance, and TAS teams.Verify DD Form 1149, TAC Codes, DODAACs, shipment priority, and POC information.Receive cargo from all transportation modes and process for delivery.Validate manifests, MROs, DD Form 1149, and DD Form 1384.Prepare sensitive cargo documentation including DD Form 1387-2 and DD Form 1907.Coordinate pre-Joint Inspections and Joint Inspections.Build and inspect 463L pallets IAW DTR 4500.9-R Part II.Coordinate with KMOI and MCTs for required movement.Perform pre-JIs to ensure compliance with Air Force regulations.Transport or coordinate transportation to/from APOE/D.Prepare DD Form 1384 TCMD and complete prime/trailer card entries.Conduct export inspections with Military Customs.Compute center of balance and weight for rolling stock.Maintain historical cargo movement data across the AOR.Operate MHE including 4K 100K forklifts and container handlers.Support ocean freight movement through designated SPOE/D.Lead convoy operations ensuring preparation, safety, and accountability.Deliver daily and weekly safety briefings.Support logistics requirements through analysis, planning, and coordination.Manage LIS data including GCSS-Army.Oversee purchasing, transportation, warehousing, and production control.Ensure host-nation compliance for company/contract vehicle documentation.Plan and coordinate logistics, transportation, and customer service activities.Ensure compliance with legal, military, and ISO requirements.Plan, schedule, and track movements across all transportation nodes.Create and manage TMRs using LOADOUT and other LIS tools.Coordinate route, highway, airspace, and customs clearances.Support intermodal operations including distribution, retrograde, and onward movement.Maintain ITV using approved DoD systems.Assist with BBPCT (blocking, bracing, packing, crating, and tie-down).Participate in movement boards and multinational coordination meetings.Ensure documentation compliance per DTR 4500.9-R.Support container management and ensure accurate JCM reporting.Ensure adherence to U.S., USCENTCOM, USARCENT, and 1 TSC policies.Maintain awareness of HAZMAT requirements and ensure certification compliance.WORKING ENVIRONMENTWork is performed in outdoor, warehouse, and operational environments with potential exposure to physical, chemical, and biological hazards. PPE is required in designated areas. Must comply with OSHA, EPA, Fire Regulations, host-nation policies, and company safety standards.PHYSICAL ACTIVITIESWork requires heavy lifting up to 70 pounds, climbing, stooping, prolonged standing or sitting, and working near hazardous materials or equipment.MINIMUM QUALIFICATIONSHigh school diploma and 9 yrs of experience. (will consider other combinations of education, military, training and experience) Ability to obtain a Kuwait/Host Nation Driver s License.Minimum of seven (7) years of related logistics, transportation, distribution, movement control, or DoD operations experience. Knowledgeable in HAZMAT certification, TMR, and TCMD processing. Experience working in austere environments preferred.Supervisory, leadership, or management experience.Ability to engage with employees and customers with a service-oriented attitude.Knowledge of strategic planning, resource allocation, and workflow coordination.Strong interpersonal and negotiation skills.Ability to prioritize and manage demanding workloads.Ability to work under pressure.Intermediate proficiency in Word, Excel, and Outlook.Strong organizational and analytical skills.Ability to interpret transportation regulations including DTR 4500.9-R.Experience with stock control and asset management.Proficiency with LIS systems including LOADOUT, GCSS-Army, IGC, and JCM.Strong attention to detail.Valid US and Host Nation driver s license.Active U.S. SECRET clearance.Valid U.S. passport (minimum 2 years validity, 4 blank pages).Ability to pass CRC requirements and work a 48-hour workweek.Willingness to deploy to Iraq, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, Bahrain, Qatar, UAE, or other assigned areas.CERTIFICATIONSHAZMAT/HAZCOM certification (required or obtainable).Additional theater-required certifications including AT, OPSEC, Cyber, etc. GDIT IS YOUR PLACEAt GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay and paid time off Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplaceOWN YOUR OPPORTUNITYExplore a career in supply chain and logistics at GDIT and you ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who thrive on efficiency, accuracy, and accountability.</div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير نجاح العملاء

في الموقع - الكويت ٩ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور مدير نجاح العملاء محوري في ضمان أن يحصل عملاؤنا على أعلى مستويات الخدمة والدعم. كعضو رئيسي في فريقنا، ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم، وتوجيههم نحو تحقيق أهدافهم التجارية. هذا المنصب ليس مجرد الحفاظ على رضا العملاء؛ إنه يتعلق بإنشاء شراكات دائمة تقود إلى نجاح مشترك. ستلعب دوراً أساسياً في مساعدة عملائنا على التنقل بين خدماتنا وحلولنا، لضمان تحقيق أقصى قيمة من استثماراتهم.في هذا الدور، ستتاح لك فرصة تطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية تقدر الابتكار والتعاون. نفخر بثقافة فريقنا الشمولية، حيث تُسمع كل صوت وتُثمن كل فكرة. كمدير نجاح العملاء، ستتلقى تدريبات مستمرة وفرص تطوير لتعزيز مهاراتك والتقدم في مسيرتك المهنية. ستدعمك فريق مDedicated يلتزم بنموك المهني، لضمان توفير الموارد اللازمة لك للنجاح.عند دخولك إلى هذا الدور، لن تسهم فقط في نجاح عملائنا لكن أيضًا في التوجه الاستراتيجي لشركتنا. ستكون أفكارك وملاحظاتك ذات قيمة لا تقدر بثمن مع استمرارنا في تطوير خدماتنا. هذه فرصة مثيرة لأولئك الذين لديهم شغف بنجاح العملاء ويرغبون في إحداث تأثير كبير في منظمة مزدهرة.المسؤوليات:<ol><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم وضمان رضاهم عن خدماتنا، باستخدام أدوات CRM لتتبع التفاعلات والنتائج.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، ومعالجة أي قلق أو مشكلة بسرعة لتعزيز رضا العملاء ومعدلات الاحتفاظ.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان دمج ملاحظات العملاء في تطوير المنتج ومبادرات تحسين الخدمة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة مع العملاء لتقييم استخدامهم لمنتجاتنا وخدماتنا، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين.</li><li>تطوير وتقديم جلسات تدريب للعملاء لمساعدتهم على استخدام خدماتنا بفعالية، وضمان تحقيق النتائج المرجوة.</li><li>تحليل بيانات العملاء وملاحظاتهم لتحديد الاتجاهات ومجالات للتحسين، لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وخدماتنا.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الأداء للعملاء، تسليط الضوء على المقاييس الرئيسية وإظهار قيمة خدماتنا في تحقيق أهدافهم.</li><li>تسهيل عمليات الانضمام للعملاء الجدد، وضمان انتقال وانخراط سلس في أنظمتنا.</li><li>الحفاظ على الاطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في إدارة نجاح العملاء لتحسين تقديم الخدمة واستراتيجيات تفاعل العملاء باستمرار.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخبرة: 3–5 سنواتالمتطلبات الأساسية:<ul><li>المواطن الكويتي.</li><li>خبرة في نجاح العملاء أو إدارة الحسابات ضمن SaaS أو البرمجيات أو الحلول الرقمية.</li><li>خبرة قوية في onboarding العملاء، والتبني، والاحتفاظ، وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على فهم احتياجات الأعمال لدى العملاء وتعظيم استخدام المنصة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع العملاء ممتازة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Customer Success Manager role is pivotal in ensuring that our clients receive the highest level of service and support. As a key member of our team, you will be responsible for fostering strong relationships with clients, understanding their needs, and guiding them towards achieving their business objectives. This position is not just about maintaining customer satisfaction; it’s about creating lasting partnerships that drive mutual success. You will play an essential role in helping our clients navigate our services and solutions, ensuring they maximize their investments.In this role, you will have the opportunity to grow your career in a dynamic environment that values innovation and collaboration. We pride ourselves on our inclusive team culture, where every voice is heard, and every idea is valued. As a Customer Success Manager, you will receive ongoing training and development opportunities to enhance your skills and advance your career. You will be supported by a dedicated team that is committed to your professional growth, ensuring you have the resources you need to succeed.As you step into this role, you will not only contribute to the success of our clients but also to the strategic direction of our company. Your insights and feedback will be invaluable as we continue to evolve our services. This is an exciting opportunity for those who are passionate about customer success and want to make a significant impact in a thriving organization.Responsibilities:<ol><li>Develop and maintain strong relationships with clients to understand their needs and ensure they are satisfied with our services, utilizing CRM tools to track interactions and outcomes.</li><li>Act as the primary point of contact for clients, addressing any concerns or issues promptly to enhance customer satisfaction and retention rates.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that client feedback is incorporated into product development and service enhancement initiatives.</li><li>Conduct regular check-ins with clients to assess their usage of our products and services, providing insights and recommendations for optimization.</li><li>Develop and deliver training sessions for clients to help them utilize our services effectively, ensuring they achieve their desired outcomes.</li><li>Analyze customer data and feedback to identify trends and areas for improvement, informing strategic decisions and service offerings.</li><li>Prepare and present performance reports to clients, highlighting key metrics and demonstrating the value of our services in achieving their goals.</li><li>Facilitate onboarding processes for new clients, ensuring a smooth transition and integration into our systems.</li><li>Stay updated on industry trends and best practices in customer success management to continuously improve our service delivery and client engagement strategies.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Experience: 3–5 yearsKey Requirements:<ul><li>Kuwaiti National.</li><li>Customer Success or Account Management experience within SaaS, software, or digital solutions.</li><li>Strong client onboarding, adoption, retention, and relationship management experience.</li><li>Ability to understand customer business needs and maximize platform utilization.</li><li>Excellent communication and client engagement skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مصمم علامة تجارية مستقل

عن بُعد - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم علامة تجارية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وإنشاء هويات بصرية قوية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجيات العلامة التجارية، الهوية البصرية، وأنظمة التصميم لخلق أصول علامة تجارية متماسكة، عصرية، وفعّالة. هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في إنشاء أصول العلامة التجارية، وتطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة. ماذا نفعل تشبك منصة Mindrift المتخصصين مع مشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات AI عالية الجودة من خلال دمج خبرة العالم الواقعي من محترفين حول العالم مع جهود التطوير المتقدمة لـ AI. عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم علامة تجارية، سيكون تركيزك على إنشاء أصول العلامة التجارية، الهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية. نحتاج إلى متخصص أساسي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستعمل كمهندس لهوية العلامة التجارية، مع تحديث الجماليات والتأكد من أن جميع نقاط التماس البصرية تبدو متماسكة Across وسائل مختلفة باستخدام أدوات التصميم المعتمدة في الصناعة. المسؤوليات الأساسية تطوير أصول علامة تجارية تأسيسية، بما في ذلك الشعارات، الهويات البصرية الكاملة، ونُظم الألوان الشاملة. إنشاء، تنظيم، وتقديم التنويعات الضرورية من عناصر العلامة التجارية الأساسية بشكل منهجي. العمل كبوابة صارمة لضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض الشركات ومجموعات وسائل التواصل الاجتماعي. بناء أنظمة بصرية قابلة للتوسع وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم الحديثة. فرض جودة التصميم من خلال التحقق المتبادل عبر المنصات، لضمان ترجمة جمالية العلامة التجارية بسلاسة عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. كيفية البدء التقدم، اجتاز المؤهلات، وابدأ المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في تصميم العلامة التجارية، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية مرغوبة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصال، أو مجالات إبداعية ذات صلة أمر زائد. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح ملفاً قوياً يتركز بشكل كبير على إنشاء هوية العلامة التجارية، تصميم الشعار، ودلائل العلامة التجارية الشاملة. نحن نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر منصات رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج استراتيجي دقيق التفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمور أساسية. المهارات الفنية (أساسية) إنشاء هوية العلامة التجارية: خبرة في بناء أصول تأسيسية من الصفر، بما في ذلك الشعارات القابلة للتوسع، لوحات ألوان مميزة، ونُظم الطباعة. أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) وFigma لصنع وإدارة أصول التصميم الأساسية. التكيف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة DNA العلامة التجارية بشكل مثالي عبر تنسيقات متنوعة، من مجموعات وسائل التواصل الرقمي إلى عروض الشركات المطبوعة. هندسة نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير دلائل أسلوب واضحة، وأدلة أنماط، ومكتبات أصول منظمة لاستخدام فريق أوسع. متطلبات إضافية عقلية استراتيجية مركّزة على المدى الطويل لحقوق العلامة التجارية. تفانٍ قوي في الاتساق البصري والعمل كحارس حقيقي للعلامة. أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشاكل بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب تضمين محفظة تعرض أعمال العلامة (شعارات، أنظمة الهوية، دلائل الإرشاد) في السيرة الذاتية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات الوقت للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقدير وليس عبئاً مضموناً، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولاراً في الساعة كمعادل، اعتماداً على مستواهم وتيرة مساهمتهم. يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mindrift is looking for a highly skilled Brand Designer to join the Tendem project (**https://tendem. ai/**) and create strong visual identities for real-world brands and products. In this role, you'll apply your expertise in brand strategy, visual identity, and design systems to create cohesive, modern, and impactful brand assets. This part-time remote opportunity is ideal for creative professionals with hands-on experience in brand asset creation, visual identity development, and maintaining brand consistency. What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects. Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts. About the Role This is a freelance role for a Tendem project. As a Brand Designer, your focus will be on brand asset creation, visual identity, and brand consistency. We need a core specialist dedicated to building a strong visual foundation. You will serve as the architect of the brand identity, modernizing aesthetics and ensuring that all visual touchpoints look cohesive across various mediums using industry-standard design tools. Key Responsibilities Develop foundational brand assets, including logos, complete visual identities, and comprehensive color schemes. Create, systematically organize, and deliver necessary variations of core brand elements. Act as the strict gatekeeper for brand consistency across all internal and external materials, including pitch decks and social media kits. Build scalable, long-lasting visual systems that align with modern design standards. Enforce design quality through cross-platform validation, ensuring brand aesthetics translate flawlessly across both digital and print mediums. How to get started Apply, pass qualification(s), and start contributing to projects aligned with your expertise — on your own schedule. Educational qualifications At least 2 years of relevant experience in brand design, graphic design, art direction, or visual communications is desirable. Bachelor’s or Master’s Degree in Graphic Design, Visual Arts, Communication Design, or related creative fields is a plus. Academic and/or Professional Experience Candidates must have a strong portfolio heavily focused on brand identity creation, logo design, and comprehensive brand guidelines. We are looking for specialists with a deep understanding of how core branding translates seamlessly across different digital and print mediums. A strategic, detail-obsessed approach and the ability to work independently to build long-lasting visual systems are essential. Technical Skills (Essential) Brand Identity Creation: Expertise in building foundational assets from scratch, including scalable logos, distinct color palettes, and typography systems. Design Tools: Deep proficiency with Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) and Figma for crafting and managing core design assets. Cross-Medium Adaptation: Proven ability to translate brand DNA perfectly across varied formats, from digital social media kits to corporate pitch decks and print materials. Brand System Architecture: Strong organizational skills to develop clear brand guidelines, style guides, and structured asset libraries for wider team use. Additional requirements A strategic, detail-obsessed mindset focused on long-term brand equity. Strong dedication to visual consistency and functioning as a true brand gatekeeper. Self-directed work ethic with the ability to troubleshoot independently and deliver high-quality assets. Portfolio showcasing branding work (logos, identity systems, guidelines) must be included in the CV English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $45 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. </div>

بيت.كوم

مصمم العلامة التجارية

عن بُعد - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Mindrift عن مصمم علامة تجارية عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem (**https://tendem. ai/**) وخلق هويات بصرية قوية لعلامات تجارية ومنتجات واقعية. في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استراتيجية العلامة التجارية، الهوية البصرية، ونُظم التصميم لخلق أصول علامة تجارية موحدة، عصرية، ومؤثرة. هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في إنشاء أصول العلامة التجارية، وتطوير الهوية البصرية، والحفاظ على اتساق العلامة. ما نقوم به منصّة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع تكنولوجية مبتكرة. مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين حول العالم مع جهود تطوير ذكاء اصطناعي متقدمة. عن الدور هذا دور حر لمشروع Tendem. كمصمم علامة تجارية، سيكون تركيزك على إنشاء أصول العلامة التجارية، الهوية البصرية، واتساق العلامة التجارية. نحتاج إلى اختصاصي أساسي مكرس لبناء أساس بصري قوي. ستعمل كمعماري هوية العلامة التجارية، من خلال تحديث الجماليات وضمان أن جميع نقاط اللمس البصرية تبدو متماسكة عبر وسائط مختلفة باستخدام أدوات التصميم بمعيار الصناعة. المسؤوليات الأساسية تطوير أصول علامة تجارية تأسيسية، بما في ذلك الشعارات، والهويات البصرية الكاملة، وأنظمة الألوان الشاملة. إنشاء، وتنظيم، وتقديم الت_variations اللازمة من عناصر العلامة الأساسية بشكل منهجي. Act كحارس صارم لثبات العلامة التجارية عبر جميع المواد الداخلية والخارجية، بما في ذلك عروض الشركات وحزمات وسائل التواصل الاجتماعي. بناء أنظمة بصرية قابلة للتوسع وطويلة الأمد تتماشى مع معايير التصميم الحديثة. فرض جودة التصميم من خلال التحقق المتبادل عبر المنصات، لضمان ترجمة جمالية العلامة التجارية بلا عيوب عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. كيف تبدأ التقديم، اجتياز المؤهل (المؤهلات)، والبدء في المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص. المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم العلامة التجارية، التصميم الجرافيكي، الإخراج الفني، أو الاتصالات البصرية مرغوبة. شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، تصميم الاتصالات، أو مجالات إبداعية ذات صلة يعتبر ميزة. الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشح ملفًا قويًا يركز بشدة على إنشاء هوية العلامة، وتصميم الشعار، وإرشادات العلامة الشاملة. نبحث عن متخصصين لديهم فهم عميق لكيفية ترجمة العلامة الأساسية بسلاسة عبر منصات رقمية ومطبوعة مختلفة. نهج استراتيجي، دقيق التفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل لبناء أنظمة بصرية طويلة الأمد أمران أساسيان. المهارات الفنية (أساسية) إنشاء هوية العلامة: خبرة في بناء أصول تأسيسية من الصفر، بما في ذلك شعارات قابلة للتوسع، ولوحات ألوان مميزة، ونُظم طباعة. أدوات التصميم: إتقان عميق لحزمة أدوبي الإبداعية (Illustrator، Photoshop، InDesign) وFigma لصناعة وإدارة أصول التصميم الأساسية. التكيّف عبر الوسائط: قدرة مثبتة على ترجمة DNA العلامة التجارية بشكل مثالي عبر تنسيقات مختلفة، من حزم وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية إلى عروض الشركات والمواد المطبوعة. هندسة نظام العلامة: مهارات تنظيمية قوية لتطوير إرشادات علامة واضحة، ودلائل الأسلوب، ومكتبات الأصول المنظمة لاستخدام فريق أوسع. متطلبات إضافية: عقلية استراتيجية مركزة على التفاصيل ومهتمة بالعلامة التجارية على المدى الطويل. التزام قوي بالاتساق البصري والعمل كحارس فعلي للعلامة. أخلاقيات عمل موجهة ذاتيًا مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل وتقديم أصول عالية الجودة. يجب تضمين محفظة تعرض أعمال العلامة (الشعارات، أنظمة الهوية، الإرشادات) في السيرة الذاتية. مستوى اللغة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب) توقعات وقت المشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، اعتمادًا على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 45 دولارًا في الساعة حسب مستواهم وتيرتهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة استنادًا إلى متطلباتها. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Area Sales Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>Main responsibilities</h4> Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue and market share targets across Kuwait, Qatar, and Bahrain. Manage and strengthen relationships with distributors, key accounts, and healthcare stakeholders. Drive product launches, promotional activities, and brand initiatives in collaboration with marketing and medical teams. Ensure effective territory coverage, sales forecasting, and demand planning. Maintain strong knowledge of local market dynamics, healthcare regulations, and compliance requirements. <h4>Requirements</h4> To be successful, you will need to meet the following: <ul> <li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Life Sciences, Business Administration, or a related field.</li> <li>5+ years of pharmaceutical sales experience, with at least 2 years in a managerial role within the GCC region.</li> <li>Proven track record of achieving sales targets and managing multi-country operations.</li> <li>Strong experience in distributor management and key account development.</li> <li>Willing to travel to GCC region.</li> </ul> Please note that you must meet all the criteria set out above for your application to be considered. Suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.

بيت.كوم

معلم ثانوي للغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت ٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب معلم لغة إنجليزية ثانوي في الكويت للبدء الفوري في 2026. هذه مدرسة خاصة في الكويت تقدم تعليمًا ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية، وتستند إلى منهج أميركي. تخدم الطلاب من المراحلة المبكرة حتى المستوى الثانوي، تجمع بين أسس أكاديمية قوية وتركز على تطوير اللغة، الهوية الثقافية، والتعليم القيمي. حزمة التعويضات والفوائد: • راتب أساسي شهري معفى من الضرائب مع مراعاة سنوات الخبرة (دينار كويتي 700-1200) • تذكرة عودة سنوية (إلى الوطن الأم). • بدل أمتعة عند الوصول إلى الكويت. • تغطية التأمين الصحي الخاص والعائلي. • سكن مفروش فردي • تعويض نهاية العقد • نقل مجاني للمعلمين المقيمين في سكن المدرسة • برنامج رعاية لاحقة للموظفين الذين لديهم طفل في المدرسة • خصم خاص على رسوم المدرسة • تدريبات وتطوير مهني • فرص تطوير مهني مدة العقد: سنة واحدة يُشترط في المرشحين ما يلي: الخلفية التعليمية: تفضيل أمريكي الحد الأدنى من الخبرة: سنتان المؤهلات: شهادة بكالوريوس في المادة نفسها يجب أن يعرف المرشحون أن هذه ليست مدرسة مغتربين غربية تقليدية؛ الطلاب في الغالب محليون أو عرب حيث يُتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. الذكاء الثقافي شيء أساسي والقدرة على تكييف خبرتك المحلية في المناهج مع سياق محلي سيكون أمراً مهماً للغاية. ثقافيًا، الكويت تقدم بيئة عربية غنية وتقليدية متجذرة في القيم الإسلامية. وهذا يخلق مجتمعًا آمنًا وموجهًا نحو المجتمع حيث يُشدد على الاحترام، الحياة العائلية، والهوية الثقافية. بالنسبة للكثيرين، يوفر هذا البيئة شعورًا بالاستقرار والانتماء. بالإضافة إلى ذلك، موقع الكويت الاستراتيجي يجعلها قاعدة ممتازة للسفر. مع سهولة الوصول إلى دول الخليج الأخرى، فضلاً عن وجهات في أوروبا وآسيا والشرق الأوسط، يمكن للمغتربين استكشاف مجموعة واسعة من الثقافات خلال العطل وراحات العمل. يرجى الاتصال بمستشارك المحلي من Edvectus اليوم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY ENGLISH TEACHER NEEDED IN KUWAIT FOR AN IMMEDIATE 2026 START. Female This is a private school in Kuwait offering a bilingual education in English and Arabic, based on an American-style curriculum. It serves students from early years through secondary level, combining strong academic foundations with a focus on language development, cultural identity, and values-based learning. Compensation and Benefits Package: • Tax free monthly basic salary considering years of experience (KWD700-1200) • Annual Return Ticket (to home country). • Baggage allowance – upon arrival to Kuwait. • Private and Life Health Insurance Coverage. • Furnished single accommodation • Indemnity payment (by the end of the contract period) • Free transportation for Teachers living in school accommodation • After Care Program for staff with a child in school. • Special discount on School Tuition fees. • Professional Development Trainings • Career development opportunities Contract Length: 1 year Candidates are required to have the following: Curriculum Background: US preference Minimum Experience: 2 years Qualifications: Bachelor degree in same subject Candidates need to know that this is not a typical western expatriate school; students are mainly local or Arab where English as a second language is spoken. Cultural intelligence is a must and an ability to adapt your local domestic curriculum experience to a local context will be very important. Culturally, Kuwait offers a rich and traditional Arab environment rooted in Islamic values. This creates a safe and community-oriented society where respect, family life, and cultural identity are strongly emphasized. For many, this environment provides a sense of stability and belonging. In addition, Kuwait’s strategic location makes it an excellent base for travel. With easy access to other Gulf countries, as well as destinations in Europe, Asia, and the Middle East, expatriates can explore a wide range of cultures during holidays and breaks Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

وظائف مخطط استراتيجي في الكويت

مراجع QHSE

شريك سلسلة الإمداد الاستراتيجي للعميل

Dean – كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية

رئيس مراقبة التكاليف

Sr. Marketing Lead CST Capital & ENT / Indirect (ME & ICA)

مدير تطوير الأعمال - المعدات الهيدروليكية وبريق الكروم

Customer Success Acct Manager

Director of Global Excellence and Benchmarking

رئيس القسم

كبير مدير المشاريع

مدير المبيعات

مدير العمليات

ثانوية معلمة رياضيات إناث - بدء فوري 2026

معلم الرياضيات

قيادة النقل

مدير نجاح العملاء

مصمم علامة تجارية مستقل

مصمم العلامة التجارية

Area Sales Manager

معلم ثانوي للغة الإنجليزية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك