وظائف مخطط استراتيجي في الكويت

<p>المسمى الوظيفي: مدير الصحة والسلامة والبيئة المؤسسي<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: يصل إلى 30,000 درهم إماراتي وفق الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والإقامة والوجبات<br>موقع العمل: الكويت</p><p>عن العميل: <br>فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، بسجلات مثبتة من مشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط.</p><p>الوصف الوظيفي: <br>• قيادة وإدارة أنشطة بناء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة في مجال النفط والغاز.<br>• الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت.<br>• ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. <br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق معالم المشروع والميزانية حتى الإتمام.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (ب. تكنولوجي أو ما يعادلها). <br>• خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع ما لا يقل عن 10 سنوات في قيادة HSE رفيعة المستوى ضمن صناعة البناء EPC/النفط والغاز. <br>• معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيق HSE وتقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي).<br>• خبرة مثبتة في إدارة عدة فرق ومشاريع HSE عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير HSE بالشركة نوع العمل: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى النقل والإقامة والوجبات مكان العمل: الكويت نبذة عن العميل: فريق EPC موثوق للغاية في الكويت، مع سجل حافل من مشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء أنابيب المصانع لمشاريع EPC للنفط والغاز واسعة النطاق. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت. • ضمان الالتزام بمواصفات العميل ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة، ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق المعالم المشروع والميزانية حتى الإنجاز.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (بكالوريوس في التقنية أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع ما لا يقل عن 10 سنوات في القيادة العليا لـHSE في صناعة الإنشاءات النفطية والغازية / EPC. • معرفة قوية بـISO 45001، ISO 14001، OSHA، تدقيقات HSE، تقييمات المخاطر، التحقيق في الحوادث، والامتثال التنظيمي. مع شهادة NEBOSH IGC أو دبلوم NEBOSH (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق ومشاريع HSE متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير السلامة والصحة المهنية على مستوى الشركات نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 2,550 د.ك حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن الجهة العميلة: فريق EPC موثوق به بدرجة عالية في الكويت، بسجلات مثبتة لمشاريع أنابيب ناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة بناء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة النطاق في قطاع النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين الفرعيين وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية والكويت. • ضمان الالتزام بمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والتوريد والتخطيط QA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإتمام.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قيادة HSE عليا ضمن صناعة بناء النفط والغاز/EPC. • معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيقات HSE وتقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة موثقة في إدارة فرق HSE متعددة ومشروعات عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير HSE المؤسسي<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل والسكن والوجبات<br>موقع العمل: الكويت</p><p>حول العميل:<br>فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، مع سجلات مثبتة لمشاريع الأنابيب الناجحة في منطقة الشرق الأوسط.</p><p>الوصف الوظيفي:<br>• قيادة وإدارة أنشطة إنشاء خطوط الأنابيب في المرافق لمشاريع EPC كبيرة الحجم للنفط والغاز.<br>• الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمتعهدين الفرعيين وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت.<br>• ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع.<br>• التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها).<br>• خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة قيادة HSE عليا لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات النفطية والغاز EPC.<br>• معرفة قوية بـ ISO 45001 وISO 14001 وOSHA وتدقيقات HSE وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي).<br>• خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE ومشاريع متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<p>العنوان الوظيفي: مدير HSE للشركة النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: حتى 2,550 دينار كويتي يعتمد على الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى النقل، الإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن العميل: فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، مع سجل ناجح في مشاريع أنابيب في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء مواسير المصانع لمشاريع EPC كبيرة في مجال النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع، التخطيط، القوة العاملة، المقاولين من الباطن، وجودة تخصيص الموارد للمشروعات عبر الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، والكويت. • ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات HSE ومعايير QA/QC والالتزامات العقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق مراحل المشروع، والميزانية، حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (B. Tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة قيادة HSE عليا لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات النفط والغاز/EPC. • معرفة قوية بـ ISO 45001، ISO 14001، OSHA، تدقيق HSE، تقييم المخاطر، تحقيق الحوادث، والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE ومشروعات متعددة عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Territory Manager, you will be responsible for managing and expanding your assigned sales territory to sustain and strengthen DHL’s market leadership. You will drive individual sales performance while ensuring customer needs are effectively met and exceeded.<br><strong><u>1. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES </u></strong><br> <br>• Manage and develop a portfolio of prospects and existing customers through building a strong customer relationship to ensure that customers’ needs are recognized and met. <br>• Establish customer agreements and ensure that pricing guidelines are always applied and profitability targets for customers are met. Ensure that customers’ prices are reviewed on regular basis and whenever any discrepancy arises between actual and promised volumes a re-negotiation takes place. <br>• Develop and implement an approach to secure competitors and prospects business in the shortest time possible. Establish Prospects pipeline to support this approach and target them accordingly. <br>• Exploit all new opportunities from existing and potential customers (prospects) ensuring a maximum penetration of DHL in assigned territory. <br>• Develop and implement a personal sales plan and call cycle that incorporates initiatives for identifying and gaining new business and maximizes growth of existing customers to achieve the individual sales (volume and profitability) targets. <br>• Manage all customer-related information by communicating to the selling team around specific customers as well as in sales systems so that other DHL staff can access customer and territory information. <br>• Monitor customer performance, loyalty and satisfaction to measure success, business fluctuation and possible business risk. Take appropriate corrective action internally and/or with the customer. <br>• Promote DHL brand image and values through own appearance and behavior so that it reflects DHL high standards and develops<br><strong><u>2. NATURE AND SCOPE </u></strong><br><strong>a) Context </strong><br>The Territory Manager is the prime DHL customer sales contact. The Territory Manager is in daily contact with customers, mainly decision- makers and influencers, but also the users. Internally the Territory Manager has day-to-day interaction with colleagues from the sales team: Customer Support Executive, Major Account Executive and Sales Support. Furthermore, with Ground Operations at station to ensure that the Regular customer gets the required service. <br><strong>b) Reporting Relationships </strong><br>The Territory Manager reports to the Area Sales Manager within the Relationship Business Unit. The Territory Manager is responsible for the assigned sales territory. <br><strong>c) Contacts </strong><br>The person will have day-to-day contacts with customers and will represent DHL externally in the assigned sales territory. Internally, they will have frequent contact with their Area Sales Manager and colleagues within the Relationship sales team, as well as ongoing contact with Customer Service, Customer Accounting and Ground Operations. <br><strong>d) Problem Solving </strong><br>The Territory Manager will be the primarily customer contact whenever DHL business is at risk due to issues such as competitive actions, dissatisfaction with DHL service etc. The person will have to resolve those problems in the most efficient way to retain the customers. <br><strong>e) Decision Making </strong><br>The Territory Manager will have to make decisions during negotiation with customers related to volume and discount levels as well as additional services offered. The Territory Manager will propose discount agreements to the Sales Manager for approval. <br><strong>f) Planning and Organization </strong><br>The Territory Manager has to establish actionable sales plans for managing prospects and existing customers. The person will have to plan and organize himself in the most effective way; effective route planning and an agreed call cycle with the Customer Support Executive covering the sales territory. <br>The Territory Manager will have to organize time effectively to reach agreed revenue and profitability targets as well as the agreed commercial productivity standards. <br><strong>g) Job Challenge </strong><br>The key challenge of this job is to deliver the agreed levels of revenue and profit in the assigned sales territory, whilst meeting key customer needs. <br><strong><u>3. JOB REQUIREMENTS (SKILLS AND EXPERIENCE) </u></strong><br><br>• Planning and organizing <br>• Relationship building <br>• Influencing <br>• Drive and initiative <br>• Numeric skills <br>• Great communication skills – written and oral <br>• Analytical <br>• Commercial focus <br>• Highly self motivated <br>• Presentation skills <br>• Preferably with 1-2 years of experience in Sales. <br>• Ability to speak Arabic an advantage <br><strong>Please make sure to attach your CV when applying for this role.</strong><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div>

<div>As a Territory Manager, you will be responsible for managing and expanding your assigned sales territory to sustain and strengthen DHL’s market leadership. You will drive individual sales performance while ensuring customer needs are effectively met and exceeded.</div><div><br></div><div><strong><u>1. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES </u></strong></div><div> </div><div><br></div><div>• Manage and develop a portfolio of prospects and existing customers through building a strong customer relationship to ensure that customers’ needs are recognized and met. </div><div>• Establish customer agreements and ensure that pricing guidelines are always applied and profitability targets for customers are met. Ensure that customers’ prices are reviewed on regular basis and whenever any discrepancy arises between actual and promised volumes a re-negotiation takes place. </div><div>• Develop and implement an approach to secure competitors and prospects business in the shortest time possible. Establish Prospects pipeline to support this approach and target them accordingly. </div><div>• Exploit all new opportunities from existing and potential customers (prospects) ensuring a maximum penetration of DHL in assigned territory. </div><div>• Develop and implement a personal sales plan and call cycle that incorporates initiatives for identifying and gaining new business and maximizes growth of existing customers to achieve the individual sales (volume and profitability) targets. </div><div>• Manage all customer-related information by communicating to the selling team around specific customers as well as in sales systems so that other DHL staff can access customer and territory information. </div><div>• Monitor customer performance, loyalty and satisfaction to measure success, business fluctuation and possible business risk. Take appropriate corrective action internally and/or with the customer. </div><div>• Promote DHL brand image and values through own appearance and behavior so that it reflects DHL high standards and develops</div><div><br></div><div><strong><u>2. NATURE AND SCOPE </u></strong></div><div><br></div><div><strong>a) Context </strong></div><div>The Territory Manager is the prime DHL customer sales contact. The Territory Manager is in daily contact with customers, mainly decision- makers and influencers, but also the users. Internally the Territory Manager has day-to-day interaction with colleagues from the sales team: Customer Support Executive, Major Account Executive and Sales Support. Furthermore, with Ground Operations at station to ensure that the Regular customer gets the required service. </div><div><br></div><div><strong>b) Reporting Relationships </strong></div><div>The Territory Manager reports to the Area Sales Manager within the Relationship Business Unit. The Territory Manager is responsible for the assigned sales territory. </div><div><br></div><div><strong>c) Contacts </strong></div><div>The person will have day-to-day contacts with customers and will represent DHL externally in the assigned sales territory. Internally, they will have frequent contact with their Area Sales Manager and colleagues within the Relationship sales team, as well as ongoing contact with Customer Service, Customer Accounting and Ground Operations. </div><div><br></div><div><strong>d) Problem Solving </strong></div><div>The Territory Manager will be the primarily customer contact whenever DHL business is at risk due to issues such as competitive actions, dissatisfaction with DHL service etc. The person will have to resolve those problems in the most efficient way to retain the customers. </div><div><br></div><div><strong>e) Decision Making </strong></div><div>The Territory Manager will have to make decisions during negotiation with customers related to volume and discount levels as well as additional services offered. The Territory Manager will propose discount agreements to the Sales Manager for approval. </div><div><br></div><div><strong>f) Planning and Organization </strong></div><div>The Territory Manager has to establish actionable sales plans for managing prospects and existing customers. The person will have to plan and organize himself in the most effective way; effective route planning and an agreed call cycle with the Customer Support Executive covering the sales territory. </div><div>The Territory Manager will have to organize time effectively to reach agreed revenue and profitability targets as well as the agreed commercial productivity standards. </div><div><br></div><div><strong>g) Job Challenge </strong></div><div>The key challenge of this job is to deliver the agreed levels of revenue and profit in the assigned sales territory, whilst meeting key customer needs. </div><div><br></div><div><strong><u>3. JOB REQUIREMENTS (SKILLS AND EXPERIENCE) </u></strong></div><div><u> </u></div><div><br></div><div>• Planning and organizing </div><div>• Relationship building </div><div>• Influencing </div><div>• Drive and initiative </div><div>• Numeric skills </div><div>• Great communication skills – written and oral </div><div>• Analytical </div><div>• Commercial focus </div><div>• Highly self motivated </div><div>• Presentation skills </div><div>• Preferably with 1-2 years of experience in Sales. </div><div>• Ability to speak Arabic an advantage </div><div><br></div><div><strong>Please make sure to attach your CV when applying for this role.</strong></div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>A<b>bout The Client&nbsp;</b></p><p>منظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الغذاء والشراب لأكثر من عقد من الزمن. تطوير وإدارة محفظة من مفاهيم المطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى التشغيل اليومي، وتعمل عبر وظائف طبخ وتصميم وتشغيل لدعم أداء أعمال متسق ومنتظم.</p><p><b>حول الدور</b></p><p><b> </b>قيادة عمليات الشراء الشامل لإنتاج الخبز والمعجنات من خلال توفير المكونات الغذائية الأساسية والتعبئة والمواد التشغيلية للمطابخ المركزية والمتاجر. مواءمة أنشطة الشراء مع الطلب الإنتاجي وتخطيط المخزون ومتطلبات السيطرة على التكاليف عبر بيئات مخابز عالية الحجم. تأمين موردين موثوقين، التفاوض على شروط تجارية تنافسية، وضمان توافر المواد بشكل مستمر للحفاظ على دورات إنتاج بلا انقطاع<b>.</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>سيكون المرشح المثالي يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.</li><li>أكثر من 8 سنوات من الخبرة في الشراء ضمن قطاع الغذاء والشراب والضيافة، مع تعرض مباشر لعمليات الخبز والمعجنات.</li><li>خلفية قوية في است sourcing المكونات الغذائية والتعبئة والمواد التشغيلية المستخدمة في إنتاج الخبز والمعجنات.</li><li>خبرة في الاتفاقيات التجارية، والتفاوض على الأسعار، وإدارة العقود مع الموردين الذين يخدمون قطاعات الخبز والضيافة.</li><li>الكفاءة في تخطيط الطلب، والسيطرة على المخزون، وتقارير الشراء.</li><li>يحمل تأشيرة قابلة للنقل (المادة 18 – الكويت)</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها ترشي، تاميل نادو. نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس ميكانيكا</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا مؤسسة معروفة في قطاع <b>توليد الطاقة</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا نظرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>الصيانة وتشخيص أنظمة ميكانيكية في محطة توليد طاقة على نطاق واسع.<br></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتنبؤية لمعدات المحطة.<br></li><li>فحص التوربينات والمضخات والضواغيط والمراجل والأنظمة المساعدة.<br></li><li>تنسيق إيقاف التشغيل وأنشطة الصيانة.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير سلامة المحطة والصيانة.<br></li><li>تحليل فشل المعدات وتوصية الإجراءات التصحيحية.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية.<br></li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من أجل موثوقية المحطة.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>صيانة ميكانيكية لمحطة الطاقة – خبرة في صيانة معدات محطة الطاقة على نطاق واسع.<br></li><li>المعدات الدوارة – خبرة في التوربينات والمضخات والضواغيط والمحركات.<br></li><li>الصيانة الوقائية – التخطيط وتنفيذ جداول الصيانة.<br></li><li>تشخيص الأعطال – تحليل سبب الجذر للفشل الميكانيكي.<br></li><li>الامتثال للسلامة – معرفة بممارسات ومعايير السلامة الصناعية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SAP PM أو CMMS.<br></li><li>تخطيط صيانة الإيقاف.<br></li><li>القيادة وتنسيق الفريق.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في الصيانة الميكانيكية داخل محطات توليد الطاقة على نطاق واسع. الخبرة في التعامل مع معدات حاسمة للمحطة وتخطيط الصيانة أمر أساسي.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>الشهادات الإضافية:</b> صيانة محطة الطاقة، NEBOSH أو ما يعادلها (مفضل)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>

<p>المسمى الوظيفي: مدير الصحة والسلامة المهنية المؤسسي النوع الوظيفي: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى النقل والإقامة والوجبات موقع العمل: الكويت عن العميل: فريق EPC موثوق عاليًا في الكويت، بسجل حافل من مشاريع الأنابيب الناجحة في منطقة الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: • قيادة وإدارة أنشطة إنشاء أنابيب المصانع لمشاريع EPC كبيرة في قطاع النفط والغاز. • الإشراف على تنفيذ المشروع والتخطيط والقوى العاملة والمقاولين من الباطن وجودة تخصيص الموارد للمشاريع عبر الإمارات العربية المتحدة، السعودية، والكويت. • ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير QA/QC، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. • التنسيق مع فرق الهندسة والشراء والتخطيط ومراجعة الجودة والعميل لتحقيق مراحل المشروع والميزانية حتى الإكمال.</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة (ب. tech أو ما يعادلها). • خبرة HSE لا تقل عن 15 عامًا مع خبرة تقود HSE لمدة 10 سنوات على الأقل في قيادات HSE عليا ضمن صناعة البناء EPC/النفط والغاز. • معرفة قوية بـ ISO 45001 و ISO 14001 و OSHA وتدقيق HSE وتقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث والامتثال التنظيمي. مع NEBOSH IGC أو NEBOSH Diploma (إلزامي). • خبرة مثبتة في إدارة فرق HSE متعددة ومشاريع عبر دول/مناطق مختلفة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت وتعمل في قطاع الطعام والشراب لأكثر من عقد من الزمان. تطوير وإدارة محفظة من concepts للمطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفهوم إلى العمليات اليومية، وتعمل عبر وظائف الطهي والتصميم والتشغيل لدعم أداء تجاري ثابت ومنظم.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>للإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان إعداد الطعام وتقديمه وفقًا لمعايير الشركة وSOPs ومتطلبات سلامة الغذاء وجودة التوقعات. يتضمن الدور إشراف على طاقم المطبخ، ومراقبة تخطيط الإنتاج، وفرض الوصفات وإجراءات التشغيل، وإجراء فحوصات يومية، وضمان الامتثال لمتطلبات سلامة الغذاء والنظافة. كما يركز على مراقبة جودة الغذاء، وإدارة المخزون والمواد، والسيطرة على تكلفة الغذاء والهدر، والتحقيق في شكاوى العملاء، وتطوير الموظفين، والمحافظة على جاهزية التدقيق من خلال التوثيق والامتثال الدقيق.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المرشح المثالي سيكون لديه ما يلي:</p><ul><li>من 10 إلى 15+ عامًا من الخبرة في المطابخ المهنية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع</li><li>خبرة في عمليات المطاعم متعددة الوحدات وإدارة المطابخ المركزية</li><li>معرفة قوية بمبادئ سلامة الغذاء، ومتطلبات HACCP، والامتثال التنظيمي</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات المطبخ، الإشراف على الموظفين، تخطيط الإنتاج، ومراقبة الجودة</li><li>فهم قوي لسيطرة تكلفة الغذاء، وإدارة المخزون، والحد من الهدر</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بمعايير التشغيل</li><li>القدرة على اتخاذ القرار بشكل مستقل مع الثقة في حل قضايا التشغيل بفاعلية</li></ul><p><br></p></div>

<p>Job Summary Our client is seeking an experienced and detail-oriented Production Supervisor (Signage) to oversee daily signage production operations, ensure quality standards, manage production timelines, and support project execution from estimation through final installation readiness. The ideal candidate will have strong technical knowledge of signage manufacturing processes, digital printing, materials, and production planning. Key Responsibilities * Supervise and coordinate daily production activities for signage projects. * Manage production schedules and ensure timely completion of projects. * Review technical drawings, artwork, and specifications to ensure production accuracy. * Prepare and support cost estimations for signage projects, including materials, labor, and production requirements. * Monitor operational workflow and optimize production efficiency. * Ensure all signage products meet company quality standards and client requirements. * Coordinate with design, sales, and installation teams to ensure smooth project execution. * Supervise production staff and provide guidance on fabrication and printing processes. * Ensure proper usage and maintenance of production equipment and machinery. * Monitor inventory and material requirements for ongoing projects. * Ensure compliance with workplace safety standards and operational procedures.</p><p>Requirements * Minimum 6 years of experience in the signage industry. * Strong experience in: - Signage production operations - Cost estimation - Manufacturing and fabrication processes for signages - Digital printing signage production * Strong technical understanding of signage drawings, specifications, and measurements. * Familiarity with all major types of digital printing signages and related materials. * Knowledge of signage production materials, fabrication techniques, and installation requirements. * Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment. * Strong problem-solving, leadership, and communication skills. * Proficiency in production planning and workflow management. Preferred Qualifications * Experience working in a signage production in the GCC region is an advantage. * Technical or vocational qualification related to production, printing, or engineering is preferred.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We're Hiring: Maintenance Engineer (Hotels Experience Required)</p><p>We are looking for a highly motivated and experienced Maintenance Engineer to join our team in Kuwait.</p><p>If you meet the above requirements and are looking for a new career opportunity, we'd love to hear from you.</p><p>Only shortlisted candidates will be contacted.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Key Requirements:</p><p>- Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering.</p><p>- Proven experience in hotel maintenance is mandatory.</p><p>- Strong knowledge of preventive and corrective maintenance programs.</p><p>- Experience in managing MEP systems, HVAC, electrical, plumbing, fire - protection, and building maintenance.</p><p>- Ability to lead maintenance teams and coordinate with contractors and service providers.</p><p>- Excellent troubleshooting, planning, and problem-solving skills.</p><p>- Familiarity with health, safety, and quality standards within the hospitality industry.</p><p>- Candidates must currently be residing in Kuwait.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>•</span></span><span><span>Assist the </span><span><strong>Chef de Partie</strong></span><span> in preparing, cooking, and presenting dishes according to hotel standards and recipes.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure all ingredients are fresh, properly stored, and prepared before service (mise en place).</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Maintain high standards of food quality, taste, and presentation at all times.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Follow portion control and minimize waste.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Support smooth kitchen operations during service.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Ensure the kitchen and workstations are kept clean, sanitized, and organized.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Adhere to all food safety, hygiene, and health &amp; safety regulations.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Communicate effectively with other kitchen team members and service staff.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Assist in training and guiding Commis Chefs when required.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Report any maintenance or equipment issues to the Chef de Partie or Sous Chef.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>Participate in menu planning, stock control, and inventory when needed.</span></span><br><br> </div>

<ul><li><p>يمتلك نموذج دعم L2/L3، حوكمة SLA، مجموعة المراقبة، إدارة الحوادث، وتقارير مقاييس DORA.</p></li><li><p>يدير توصيل المشروع من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق، مع التأكد من تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية.</p></li><li><p>إدارة حوكمة المشروع، التقارير، المعالم الرئيسية، المخاطر، القضايا، التبعيات، وعمليات التصعيد.</p></li><li><p>تنسيق فرق متعددة الوظائف عبر الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والبائعين وأصحاب المصلحة لضمان التسليم الناجح.</p></li><li><p>وضع والحفاظ على خطط المشروع وخرائط تسليم الموارد وتتبع التقدم.</p></li><li><p>حوكمة الجداول الزمنية للمشروع وتغييرات النطاق والأولويات مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.</p></li><li><p>تسهيل تواصل أصحاب المصلحة، وتحديثات لجنة التوجيه، وتقارير الحالة، وعمليات اتخاذ القرار.</p></li><li><p>إدارة مخاطر التسليم والقضايا والتبعات، وتوجيه إجراءات التخفيف وضمان الحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع، ومنهجيات التنفيذ، وأطر الحوكمة التنظيمية.</p></li><li><p>دعم أنشطة الاستعداد التشغيلي، بما في ذلك تخطيط الانتقال، وتنسيق نشر الإنتاج، وتتبع ما بعد الإطلاق.</p></li><li><p>مراقبة مقاييس أداء المشروع وتحفيز التحسين المستمر عبر عمليات التسليم.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات الإدارية، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>محترف إدارة المشاريع (PMP)</p></li><li><p>ممارس PRINCE2</p></li><li><p>شهادة ScrumMaster المعتمد (CSM) أو Professional Scrum Master (PSM)</p></li><li><p>إدارة المشاريع الرشيقة (AgilePM)</p></li><li><p>أساسيات ITIL (مفضلة لبيئات التكنولوجيا وتقديم الخدمات)</p></li><li><p>قيادة اختبار هندسة البرمجيات/إدارة اختبار ذات خبرة تتجاوز 12 عامًا في هندسة الجودة بما في ذلك خبرة منسق الاختبار.</p></li><li><p>إجمالي أكثر من 10 سنوات كقائد عمليات وتقديم خدمات مع خبرة قوية في دعم تطبيقات المؤسسات، وعمليات AMS/IMS، والتسليم عبر الصناعات. يقود التميز في الخدمة، والتحسين المستمر، وإدارة المخاطر لضمان استمرارية الأعمال وجودة التسليم.</p></li><li><p>مثبت في الحوكمة وإدارة الحوادث/المشاكل، ومشاركة أصحاب المصلحة، وقيادة التحولات والتحديثات واسعة النطاق.</p></li><li><p>تسليم العميل والعمليات</p></li><li><p>الهندسة البرمجية / التطوير</p></li><li><p>قيادة الفريق</p></li><li><p>حوكمة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>التحسين المستمر</p></li><li><p>الإقامة في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</p></li></ul>

<p>يجب أن يمتلك معرفة مختلطة في فهم الوثائق الفنية والتجارية والمعايير والتنظيمات.</p><p>يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في البناء/التنفيذ والتقدير والتخطيط في شركات EPC/متعددة الاختصاصات الدولية التي تخدم صناعات النفط والغاز/المصافي/البتروكيماويات.</p><p>خبرة عملية في توليد قوائم المواد / BOQ من الرسومات.</p><p>قادر على قراءة وفهم رسومات GA وP&amp;IDs.</p><p>&nbsp;</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>نحن نبحث عن مساعدة تنفيذية شخصية عالية الاحتراف، مبادرة، وموثوقة لتقديم دعم شامل لمالك عمل يدير شركات متعددة وعمليات دولية.</p> <p>إدارة تقويم التنفيذي، المواعيد، والجدول اليومي لضمان إدارة الوقت بكفاءة.<br> تنسيق ترتيبات السفر المحلية والدولية، بما في ذلك الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، والتنقل البري.<br> التواصل مع الفرق الداخلية، والموردين، وشركاء الأعمال، ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان التواصل والمتابعة في الوقت المناسب.<br> مراقبة المشاريع المستمرة، تتبع المواعيد النهائية، وضمان اكتمال عناصر العمل في الجدول الزمني.<br> إعداد تقارير احترافية، عروض تقديمية، جداول بيانات، جداول أعمال الاجتماعات، وتوثيق محاضر الاجتماعات.<br> تنظيم، صيانة، وحفظ المستندات السرية والسجلات والمعلومات التجارية.</p> <p>إجراء أبحاث السوق، جمع معلومات الأعمال، وإعداد ملخصات تحليلية لدعم اتخاذ القرار.</p> <p>التعامل مع المهمات الشخصية والمسائل الإدارية بأعلى مستوى من الاحترافية والتقدير والسرية.</p> <p>المساعدة في تخطيط وتنسيق الاجتماعات، الفعاليات المؤسسية، والسفر التجاري.</p> <p>العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين التنفيذيين والدوائر الداخلية، مع ضمان التواصل السلس وكفاءة التشغيل.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمساعدة تنفيذية، مساعد شخصي، أو في دور دعم إداري مشابه.</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الطلاقة في العربية ميزة إضافية.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط وإدارة الوقت استثنائية، مع القدرة على ترتيب أولويات مهام متعددة بفاعلية.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة في جميع الأعمال.</li> <li>إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس، جوجل كُرييتف، وأدوات إنتاجية بالذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT.</li> <li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط، الالتزام بالمواعيد النهائية، والحفاظ على أعلى مستوى من السرية والتقدير.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات مع مقاربة استباقية ومواردية وموجهة للحلول.</li> <li>المرونة للعمل خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة في توفير الدعم المباشر لرؤساء مجالس الإدارة، المؤسسين، أو كبار التنفيذيين</li> <li>خبرة مثبتة في تنسيق السفر الدولي، بما في ذلك حجز الرحلات، الإقامة، التنقل، وتقديم الطلبات للتأشيرات.</li> <li>رخصة قيادة سارية ميزة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</span></p><ul><li>Provide proficient clinical and technical assistance to physicians and Electrophysiology Lab Staff on the use of the AFFERA Mapping and Ablation System, PFA &amp; Cryo.</li><li>Provide in-service training to introduce new technologies to various hospital stakeholders and ensure technology acceptance.</li><li>Play an active role in the planning and effective installation of the AFFERA Mapping and Ablation System and efficiently collaborate with the technical department.</li><li>Work closely with the education team and support the development of training centers.</li><li>Demonstrate excellent ability to plan cases and define priorities to maximize case coverage.</li><li>Ability to manage high-stress situations with a clear problem-solving mindset.</li><li>Ability to travel on weekly basis.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Provide proficient clinical and technical assistance to physicians and Electrophysiology Lab Staff on the use of the AFFERA Mapping and Ablation System, PFA &amp; Cryo.</li><li>Provide in-service training to introduce new technologies to various hospital stakeholders and ensure technology acceptance.</li><li>Play an active role in the planning and effective installation of the AFFERA Mapping and Ablation System and efficiently collaborate with the technical department.</li><li>Work closely with the education team and support the development of training centers.</li><li>Demonstrate excellent ability to plan cases and define priorities to maximize case coverage.</li><li>Ability to manage high-stress situations with a clear problem-solving mindset.</li><li>Ability to travel on weekly basis.</li><li>Bachelor's degree required in electrical or medical engineering or related scientific disciplines.</li><li>5+ years of clinical Electrophysiology experience and successful independent support of Electrophysiology mapping procedures.</li><li>Fluency in English and Arabic</li><li>Ability to work well in a cross-functional environment.</li><li>Ability to work in a team and willingness to be flexible and travel as required.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting as well as a sense of responsibility.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف عمليات للعمليات الحفر العميق على الأرض (3000 HP / HPHT) لعميلنا في الكويت.</p><p>نظرة عامة على المنصب: يَتَولّى مشرف العمليات المسؤولية عن التنفيذ الآمن والفعال وتكلفة عمليات الحفر العميق على الأرض، مع الالتزام بمتطلبات العميل وسياسات الشركة والمعايير التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة العمليات:</p><ul><li>إدارة الأداء اليومي لعمليات حفر العميقة على الأرض ذات 3000 HP المعينة.</li><li>ضمان تنفيذ عمليات الحفر بشكل آمن وفعال وبما يتماشى مع برامج الحفر المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء الحفارة وتنفيذ مبادرات لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الوقت غير الإنتاجي (NPT).</li><li>دعم بدء تشغيل الحفارات، والتعبئة، والتشغيل، وإعادة التعبئة.</li><li> تنسيق الموارد التشغيلية للوفاء بالالتزامات العقدية وتوقعات العميل.</li><li>تقديم التوجيه الفني والتشغيلي لمديري الحفر وقادة الميدان.</li></ul><p>السلامة والبيئة والتحكم في الآبار:</p><ul><li>تعزيز ثقافة سلامة وصحة وبيئة قوية عبر جميع عمليات الحفر.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات HSE للشركة ومتطلبات العميل والمعايير التنظيمية المحلية.</li><li>التأكد من تطبيق إجراءات التحكم في الآبار وخطط الاستجابة لحالات الطوارئ.</li><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث وتحليلات السبب الجذري وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر التشغيلية وعمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>ضمان الاستعداد التشغيلي لأنشطة الحفر HPHT.</li></ul><p>عمليات HPHT والحفر العميق:</p><ul><li>إشراف تنفيذ عمليات الحفر HPHT مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li><li>مراقبة معلمات الحفر والمخاطر التشغيلية المرتبطة بالآبار العميقة.</li><li>ضمان ملاءمة المعدات لبيئات الحفر عالية الضغط.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والحفر والصيانة لإدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>مراجعة أداء الحفر وتقديم توصيات مبادرات التحسين المستمر.</li></ul><p>إدارة العلاقات مع العميل:</p><ul><li>العمل كواجهة تشغيلية أساسية مع العملاء.</li><li>حضور الاجتماعات التشغيلية اليومية ومراجعات الأداء.</li><li>ضمان الإبلاغ عن الأداء التشغيلي في الوقت المحدد.</li><li>حل مشكلات التشغيل مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</li><li>دعم تنفيذ العقد وتحقيق أهداف تقديم الخدمات.</li></ul><p>قيادة الموظفين:</p><ul><li>توفير القيادة والتوجيه لمديري الحفر والبوتش (Toolpushers) والمشرفين الميدانيين.</li><li>تعزيز العمل بروح الفريق عبر فرق عمل متعددة الثقافات.</li><li>تحديد متطلبات التدريب وتطوير الكفاءات.</li><li>إجراء تدقيقات تشغيلية وتقييمات الأداء.</li><li>دعم تخطيط الخلافة وتطوير القوى العاملة.</li></ul><p>الإدارة المالية والأداء:</p><ul><li>مراقبة التكاليف التشغيلية وتحديد تحسينات الكفاءة.</li><li>دعم إعداد الميزانية ومبادرات التحكم في التكاليف.</li><li>مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك: وقت غير منتج (NPT)، زمن تشغيل الحفارة، أداء السلامة، كفاءة الحفر، الاعتمادية التشغيلية.</li><li>تحسين استخدام الموارد مع الحفاظ على السلامة التشغيلية.</li></ul><p>التخطيط والتنسيق:</p><ul><li>التنسيق مع أقسام الصيانة واللوجستيات والمشتريات وHSE والهندسة.</li><li>ضمان توافر المعدات والمواد الاستهلاكية والكوادر.</li><li>المشاركة في اجتماعات التخطيط التشغيلي.</li><li>إدارة التخطيط للطوارئ للعمليات الحرجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة البترول أو تخصص تقني ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة مثبتة 12+ سنوات في عمليات الحفر مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـمشرف عمليات أو ما يعادله.</li><li>خبرة في إدارة عدة حفارات في وقت واحد.</li><li>قيادة مثبتة لعمليات حفر أرضية بقدرة 3000 HP في بيئات HPHT.</li><li>خبرة تشغيلية قوية عبر مشاريع الحفر في منطقة الشرق الأوسط.</li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة الثقافات وبناء ثقافات تشغيلية عالية الأداء.</li><li>نجاح مثبت في تقليل NPT وتحسين أداء الحفر.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع العملاء مع المشغلين الدوليين ومقاولي الحفر.</li><li>معرفة شاملة بعمليات الحفر وأنظمة التحكم في الآبار وإدارة HSE.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري مع القدرة على التوازن بين الأداء التشغيلي والسلامة وكفاءة التكلفة.</li><li>خبرة في دعم ترقية الحفارات والتشغيل ونُفَذ مشاريع تحسين تشغيلي رئيسية.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp Supervisor سارية.</li><li>يفضل المتقدمون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>نظرة عامة على التدريب</strong></span></p><br> <p><span>سيقدم المتدرب الدعم لفريق إدارة المرافق في التشغيل، والصيانة، والتحسين المستمر للمباني التجارية ومرافق المستودعات. يمنح هذا الدور خبرة عملية في هندسة المرافق، والصيانة الوقائية، وتنسيق المشاريع، وإدارة الأصول، وعمليات المبنى.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>دعم أنشطة المرافق والهندسة والصيانة اليومية.</span></li> <li><span>المساعدة في التخطيط والتنسيق ومراقبة مشاريع إدارة المرافق.</span></li> <li><span>المشاركة في التفتيشات الميدانية وتقييم حالة المرافق وتقرير التقدم.</span></li> <li><span>دعم تخطيط الصيانة الوقائية وأنشطة إدارة الأصول.</span></li> <li><span>التعلم والمساعدة في استخدام أنظمة CAFM/IWMS لدعم عمليات إدارة المرافق.</span></li> <li><span>المساعدة في الرسومات الهندسية والوثائق الفنية ومهام تنسيق المشروع.</span></li> <li><span>دعم عمليات وصيانة المباني للمرافق التجارية ومرافق المستودعات.</span></li> <li><span>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وأفضل ممارسات الهندسة.</span></li> <li><span>المساهمة في مبادرات الاستدامة والتحسين المستمر.</span></li> <li><span>اتباع مهندسي المرافق لاكتساب المعرفة العملية وخبرة Hands-on في إدارة المرافق.</span></li> <li><span>أداء واجبات أخرى يكلف بها فريق إدارة المرافق.</span></li> </ul> <p><span><strong><span>متطلبات المرشح</span></strong></span></p><br> <ul> <li><span>خريج حديث مع درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></li> <li><span>اهتمام قوي بإدارة المرافق، تشغيل المباني، الصيانة، ومشاريع الهندسة.</span></li> <li><span>فهم أساسي للأنظمة الكهربائية، خدمات المباني، ومبادئ الصيانة.</span></li> <li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office (Excel وWord وPowerPoint).</span></li> <li><span>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</span></li> <li><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بشكل فعال سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق.</span></li> <li><span>الرغبة في التعلم والتطور ضمن بيئة محترفة لإدارة المرافق.</span></li> </ul> </div>