وظائف محلل فني في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تريد Mindrift مطورين متمرسين للبوتات (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء روبوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة التي تجمع AI والبشر معاً.<br> في هذا الدور، كقائد AI – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الروبوتات، وتقدير تصميم المحادثة، وضمان الجودة لضمان أن تكون الروبوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي وعن بعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء روبوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وwebhooks، وتنفيذ منطق محادثة.<br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift الخبراء بمشاريع AI من كبار المبتكرين في التقنية.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كـ مطور Bot، ستصمم وتبني وت refined رسائل الروبوتات لمنصة أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp، Telegram، Discord، Slack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والتنبيهات الآلية.<br> المسؤوليات الأساسية: بناء روبوتات لواحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (Business API / Cloud API)، Telegram (Bot API)، Discord، Slack ومنصات رسائل مماثلة.<br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع البدائل.<br> دمج الروبوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو مشابه) لإجابات طبيعية حيث يكون ذلك مناسباً.<br> ربط الروبوتات بخدمات خلفية، قواعد البيانات، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRMs)، وواجهات برمجة تطبيقات الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> تقييم كود الروبوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من حيث الصحة، الاعتمادية، والتعامل مع الأخطاء بسلاسة.<br> تطبيق التسجيل، الرصد، والتعافي حتى تبقى الروبوتات سليمة في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير الروبوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير الروبوتات، تكامل منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة روبوتات جاهزة للإنتاج، العمل بثقة مع APIs، webhooks، وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.<br> مهارات حل المشكلات القوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل ضرورية.<br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة في بناء روبوتات لمنصة رسائل كبرى واحدة على الأقل (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو مشابهة) مطلوبة.<br> إتقان قوي لـ Python أو Node.js من أجل منطق الروبوت الخلفي.<br> خبرة رصينة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.<br> خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> الألفة مع APIs خاصة بـ LLMs (OpenAI، Anthropic) وتصميم المطالبات للاستخدام المحادثاتي ميزة قوية.<br> فهم حدود المنصة وقوالب الرسائل وتدفقات الموافقات (مثلاً رسائل قوالب WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، خوادم بدون حالة، VPS، أو PaaS).<br> متطلبات إضافية: اهتمام عالي بالتفاصيل والالتزام بموثوقية الروبوتات — لا فشلات صامتة، لا تدفقات مكسورة.<br> سلوك عمل ذاتي مع القدرة على تصميم وشحن روبوتات كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة أو أمثلة لروبوتات قمت ببنائها (مطلوب).<br> مستوى اللغة الإنجليزية: أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، ليس حمل عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل عن بعد بشكل كامل وفق جدولك مع مجرد لابتوب واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مهارة مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات مهرة (واجهة برمجة تطبيقات WhatsApp Business، واجهة بوت Telegram، واجهة Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة AI + بشر. <br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات، وحكم تصميم المحادثة، وضبط الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي وعن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات والويبهوكس، وتنفيذ منطق محادثة. <br> ما نفعل: تربط منصة Mindrift المختصين بمشروعات AI من كبار مبتكري التكنولوجيا. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة العملية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كـ مطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل لإحدى أو أكثر من منصات الرسائل، بما في ذلك WhatsApp وTelegram وDiscord وSlack والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، التقاط الطلبات، توصيل المحتوى، الإشراف، والإشعارات الآلية. <br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لمنصة واحدة أو أكثر من منصات الرسائل، مثل WhatsApp (واجهة API للأعمال / سحابة API)، Telegram (واجهة Bot)، Discord، Slack والمنصات المشابهة. <br> تصميم وتنفيذ مسارات محادثة وحالة الحوار والتعامل مع البدائل الافتراضية. <br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لردود اللغة الطبيعية حيث تكون مناسبة. <br> ربط البوتات بخدمات خلفية، قواعد بيانات، أنظمة CRM، وواجهات برمجة تطبيقات طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع الويبهوكس، وحدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). <br> تقييم شفرة البوت الناتجة عن AI وإعادة هيكلتها لضمان الصحة والدقة والتعامل مع الأخطاء بشكل سلس. <br> تنفيذ التسجيل والرصد والتعافي حتى تبقى البوتات سليمة في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير البوتات، وتكامل منصات الرسائل، وبناء مسارات محادثة موثوقة. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIات، وويبهوكس، وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المعتمد على AI ليصبح تجارب مستقرة وسهلة للمستخدم. <br> مهارات قوية في حل المشكلات، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر ضروري. <br> المهارات التقنية (أساسية): خبرة عملية لا تقل عن سنة في بناء بوتات لمنصة واحدة على الأقل من منصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. إتقان قوي لـ Python أو Node.js لمنطق البوت الخلفي. خبرة صلبة مع REST APIs، وwebhooks، وOAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم. الإلمام بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستفسارات للمحادثة ميزة قوية. فهم لحدود المنصة المحددة، قوالب الرسائل، وعمليات الموافقة (مثل رسائل قوالب WhatsApp). خبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، الخوادم بدون إدارة، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية: الانتباه الشديد للتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — بدون فشلات صامتة، بدون تدفقات مكسورة. أخلاقيات العمل الذاتية مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل. ملف أعمال أو أمثلة لبوتات قمت ببنائها (مطلوب). إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات زمن المشروع: بالنسبة لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة مكافئًا، اعتمادًا على مستواهم وتسرعهم في المساهمة. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها. لماذا قد يكون هذا الفرص الحرة مناسبة لك؟ اعمل عن بعد تماماً وفق جدولك مع جهاز كمبيوتر محمول فقط واتصال بالإنترنت مستقر. اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون خبرة بشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو. شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق. </span></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Mindrift تبحث عن مطوري بوت مهرة (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء روبوتات حوارية وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا المختلطة بين الذكاء الاصطناعي والبشر. <br> في هذا الدور، كملاح AI – هكذا نسمي هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرة الهندسة الروبوتية وتصميم المحادثة وحوكمة الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين. <br> هذه الفرصة العمل الجزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وخدمات الويب، وتنفيذ منطق المحادثة. <br> ما نقوم به: يربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من أصحاب التكنولوجيا الكبرى. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الحقيقي من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. <br> كمطور بوت، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، أخذ الطلبات، توصيل المحتوى، الرقابة، والإشعارات الآلية. <br> المسؤوليات الأساسية: بناء بوتات لـ WhatsApp (API للأعمال / API سحابية)، Telegram (Bot API)، Discord، والمنصات الرسائلية المماثلة. <br> تصميم وتنفيذ تدفقات المحادثة، حالة الحوار، والتعامل مع الاسترجاع. <br> دمج البوتات مع نماذات كبيرة للغة (OpenAI، Anthropic، أو ما يشابهها) للإجابات اللغوية الطبيعية حيثما كان ذلك مناسباً. <br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، أنظمة CRM، وواجهات برمجة الطرف الثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى). <br> التعامل مع webhooks، حدود المعدل، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب). <br> تقييم شفرة البوت الناتجة عن AI وإعادة تشكيلها من أجل الصحة والدقة وإدارة الأخطاء بسلاسة. <br> تنفيذ تسجيل، مراقبة، والتعافي حتى تبقى البوتات صحية في الإنتاج. <br> المتطلبات والفوائد: المؤهلات التعليمية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة ميزة. <br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يكون لدى المرشح foundations قوية في تطوير البوتات والتكامل مع منصات الرسائل وبناء مسارات محادثة موثوقة. <br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين الناتج المعتمد على AI إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام. <br> مهارات تقنية (أساسية): على الأقل سنة خبرة عملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما يشابهها) مطلوبة. سيطرة قوية على Python أو Node.js للمنطق الخلفي للبوت. <br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة. <br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة الحوار وبيانات المستخدم. <br> الإلمام بواجهات LLM (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستفسارات للاستخدام المحادثي ميزة قوية. <br> فهم حدود المنصة، قوالب الرسائل، وعمليات الموافقة (مثلاً، رسائل قوالب WhatsApp). <br> خبرة مع الاستضافة والنشر (Docker، الخادم بدون حالة، VPS، أو PaaS). <br> متطلبات إضافية: اهتمام شديد بالتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — بدون فشل صامت، بدون مسارات مكسورة. <br> أخلاقيات العمل الموجهة ذاتياً مع القدرة على تصميم وبناء بوتات كاملة بشكل مستقل. <br> ملف أعمال أو أمثلة لبوتات بنيتها (مطلوب). <br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى متوسط عالٍ (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، تُقدَّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الفترات النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، اعتماداً على مستوى المشاركة وسرعتها. <br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> اعمل عن بُعد كلياً وفق جدولك الخاص مع مجرد جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة فريدة هجينة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> شارك في برامج مكافآت قائمة على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن جميعاً ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة.<br> <br>سندعمك في النجاح في قوة عالمية مترابطة مكوّنة من فرق متنوعة ونحمل مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب.<br> <br>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.<br>EY الكويت - الخدمات الاستشارية للمحاسبة المالية (FAAS) - برنامج التدريب الداخلي<br>هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟<br>هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة الشاملة والمتنوعة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطوّر المهارات التي تحتاجها للبقاء ذا صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها.<br>الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك<br>ستعمل مع إحدى أكثر الفرق ثقة واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. الغاية من Global Assurance هي إلهام الثقة وتشكيل مستقبلك بثقة. نفعل ذلك عن طريق حماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمر ونمو الاقتصاد وتربية المواهب لتزويد السوق العالمي بقادة أعمال في المستقبل.<br>الفرصة مخصصة على وجه التحديد في خط الخدمات الفرعي Financial Accounting Advisory Services (FAAS) تحت قسم Assurance. تدعم ممارسات FAAS عملائنا في تحديد ومراقبة والكشف عن الرؤى المالية وغير المالية لأصحاب المصلحة. مع نحو 6,000 محترف في 25 إقليمًا، تعمل فرقنا متعددة التخصصات مع العملاء في مشاريع مثل إدارة التحديات المحاسبية والتقارير، محاسبة المعاملات، المخاطر، التقنية، الحوكمة المؤسسية، خدمات الخزانة المؤسسية وتطوير الأعمال والتسويق. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة Assurance.<br>إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون EY Graduate Program هي الفرصة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية.<br>ما الذي نبحث عنه:<br><ul><li>لديك عقلية مرنة وموجهة للنمو. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة أهم أيضاً. نحن نبحث عن أفراد مبتكرين يمكنهم العمل بطريقة مرنة ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li></ul><br> <br><ul><li>لديك فضول وتحمل هدف. نسعى لأشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويطرحون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li></ul><br> <br><ul><li>أنت شامل. نقدر الأفراد الذين يتقبلون وجهات نظر متنوعة، ويقدّرون الاختلافات، ويعملون بشكل شامل لبناء السلامة والثقة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية، أو أي مجال ذي صلة مكتملة خلال آخر 18 شهراً.</li></ul><br> <br><ul><li>للتوافق مع المتطلبات القانونية، سيتم النظر فقط في المواطنين</li></ul><br>ما الفائدة لك:<br><ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير مركزة على المستقبل.</li></ul><br><ul><li>اتساع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li></ul><br> <br><ul><li>أخرج أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهك الشخصي وتطويرك المهني.</li></ul><br> <br><ul><li>طور غايتك الشخصية وساعدنا في خلق تأثير إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul><br>ما الذي يمكن توقعه:<br>الخطوة 1: التقديم<br>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.<br>الخطوة 2: اختبارات عبر الإنترنت<br>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال اختبارات EY عبر الإنترنت.<br>الخطوة 3: المقابلة<br>عند النجاح في الاختبارات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية.<br>الخطوة 4: الحضور<br>إذا تم اختيارك كمرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة تقنية.<br>الخطوة 5: العرض<br>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبداية مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات للعمل فيها.<br>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.<br>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بإعاقات قد تحتاجها.<br><strong>EY | بناء عالم عمل أفضل</strong><br> <br>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق المالية.<br> <br>بناء على البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم والغد.<br> <br>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والصفقات. مدفوعة برؤى القطاع، وتواصل عالمي، وشبكة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعة، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في EY، نحن جميعاً ملتزمون بشكـل مستقبلك بثقة.<br> <br>سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مترابطة من فرق متنوعة ونأخذ مسار مسارك إلى حيث تريد أن تذهب.<br> <br>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.<br> EY الكويت - التدقيق - خدمات استشارات المحاسبة المالية (FAAS) برنامج التدريب الصيفي<br>هل أنت مستعد لشكل المستقبل بثقة؟<br>هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقاً. سنزودك بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي وثقافة متنوعة وشاملة تحتاجها لاكتشاف إمكاناتك الكاملة. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذا صلة اليوم وفي المستقبل، كل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء، والمرشدين، والقادة الذين سيكونون معك في EY وما بعدها.<br> الفرصة: مغامرتك القادمة تنتظرك<br>ستعمل مع أحد أكثر الفرق ثقة واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. الغرض من Global Assurance هو إلهام الثقة وشكل مستقبلك بثقة. ونفعل ذلك بحماية وخدمة المصلحة العامة، تعزيز الشفافية، دعم ثقة المستثمرين والنمو الاقتصادي وتربية المواهب لتوفير قادة أعمال للمستقبل في السوق العالمية.<br> الفرصة محددة في خط خدمة الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن قسم Assurance. تدعم ممارستنا FAAS عملائنا في تحديد ومراقبة وكشف الرؤى المالية وغير المالية لأصحاب المصلحة. مع حوالي 6000 محترف في 25 منطقة، تعمل فرقنا متعددة التخصصات مع العملاء في مشاريع مثل إدارة التحديات المحاسبية والتقارير، المحاسبة على المعاملات، المخاطر، التكنولوجيا، حوكمة الشركات، خدمات الخزانة المؤسسية وتطوير الأعمال والتسويق. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمة Assurance.<br>إذا كنت خريج جامعة، قد تكون برامج EY للخريجين هي الفرصة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية.<br>ما نبحث عنه:<br><ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة هي بنفس القدر أهميتها. نحن نبحث عن أفراد مبتكرين يمكنهم العمل بطريقة مرنة والتماشي مع عالم سريع التغير.</li></ul><br> <br><ul><li>أنت فضولي وموجه برسالة. نسعى لأشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويسألون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li></ul><br> <br><ul><li>أنت شامل. نثمن الأفراد الذين يتقبلون وجهات نظر متنوعة ويقدرون الاختلافات ويعملون بشكل شامل لبناء الأمان والثقة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية، أو أي مجال ذي صلة مكتملة خلال الـ18 شهراً الماضية.</li></ul><br> <br><ul><li>للامتثال للمتطلبات القانونية، سيتم النظر فقط في المواطنين</li></ul><br>ماذا ستستفيد به:<br><ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وتطوّر مستقبلي.</li></ul><br><ul><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق متكاملة عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li></ul><br> <br><ul><li>أظهر أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li></ul><br> <br><ul><li>طور غرضك الشخصي وساعدنا في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul><br>ماذا يمكنك توقعه:<br>الخطوة 1: التقدم<br>يرجى إكمال النموذج عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.<br>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت<br>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال تقييمات EY عبر الإنترنت.<br>الخطوة 3: المقابلة<br>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة مبدئية.<br>الخطوة 4: الحضور<br>إذا تم اختيارك، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة فنية.<br>الخطوة 5: العرض<br>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل لديها.<br>هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدم الآن.<br>وللمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات تخص الإعاقة قد تحتاجها.<br><strong>EY | Building a better working world</strong><br> <br>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق المالية.<br> <br>مدعوم بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتقديم أجوبة لقضايا اليوم والغد الأكثر إلحاحاً.<br> <br>فرق EY تعمل عبر طيف كامل من الخدمات في التأكيد والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى قطاعية، وشبكة عالمية مترابطة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعة، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وأقليم. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري بوتات ماهرين (WhatsApp Business API، Telegram Bot API، Discord API) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء بوتات محادثة وتكاملات منصات الرسائل ضمن بيئتنا الهجينة للذكاء الاصطناعي + البشر.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولّون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة البوتات وحُكم تصميم المحادثة والتحكم في الجودة لضمان أن تكون البوتات موثوقة ومفيدة وجاهزة للمستخدمين الفعليين.<br> هذه الفرصة عن بُعد بدوام جزئي مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في بناء بوتات الرسائل، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات والمنصات وwebhooks، وتنفيذ منطق المحادثة.<br> ماذا نفعل منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرة العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.<br> حول الدور هذا دور مستقل لمشروع Tendem.<br> كـ مطوّر بوتات، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين بوتات الرسائل عبر WhatsApp وTelegram وDiscord والمنصات المماثلة — لاستخدامات مثل خدمة العملاء، حجز المواعيد، تسجيل الطلبات، توصيل المحتوى، الرقابة، والإشعارات الآلية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء بوتات لـ WhatsApp (API للأعمال / API السحابية)، Telegram (Bot API)، Discord، والمنصات الرسائلية المماثلة.<br> تصميم وتنفيذ مسارات المحادثة وحالة الحوار والتعامل مع الاعتماد الاحتياطي.<br> دمج البوتات مع LLMs (OpenAI، Anthropic، أو ما شابه) لاستجابات لغة طبيعية حيثما كان ذلك مناسباً.<br> ربط البوتات بخدمات الخلفية، قواعد البيانات، CRM، وواجهات برمجة التطبيقات من طرف ثالث (أنظمة الحجز، الدفع، مصادر المحتوى).<br> إدارة webhooks، حدود السرعة، وتنسيقات الرسائل الخاصة بالمنصة (الرسائل التفاعلية، الأزرار، الوسائط، القوالب).<br> تقييم كود البوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من أجل الصحة والدقة والقدرة على التعامل مع الأخطاء بسلاسة.<br> تنفيذ التسجيل، المراقبة، والتعافي حتى تبقى البوتات في حالة صحية في الإنتاج.<br> المتطلبات والفوائد المؤهلات العلمية على الأقل 3 سنوات من الخبرة العملية الملائمة في الخلفية، التكامل، الأتمتة، أو تطوير البوتات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية يجب أن يكون لدى المرشح أساس قوي في تطوير البوتات، وتكاملات منصات الرسائل، وبناء تدفقات محادثة موثوقة.<br> نحن نبحث عن متخصصين يمكنهم تصميم وصيانة بوتات جاهزة للإنتاج، والعمل بثقة مع APIs، وwebhooks، وخدمات الخلفية، وتحسين المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تجارب مستقرة وسهلة الاستخدام.<br> مهارات تقنية (أساسية) على الأقل سنة من الخبرة العملية في بناء بوتات لمنصات الرسائل الكبرى (WhatsApp، Telegram، Discord، Slack، أو ما شابه) مطلوبة. سيطرة قوية على Python أو Node.js لتنفيذ منطق البوت الخلفي.<br> خبرة صلبة مع REST APIs، webhooks، OAuth، ومعالجة الطلبات غير المتزامنة.<br> خبرة مع قواعد بيانات علائقية أو NoSQL لتخزين حالة المحادثة وبيانات المستخدم.<br> معرفة بـ LLM APIs (OpenAI، Anthropic) وتصميم الاستفسارات للاستخدام المحادثي ميزة قوية.<br> فهم لحدود المنصة، قوالب الرسائل، وتدفقات الموافقات (مثل رسائل قوالب WhatsApp).<br> خبرة في الاستضافة والنشر (Docker، خادم بلا حالة، VPS، أو PaaS) متطلبات إضافية الاهتمام الشديد بالتفاصيل والالتزام بموثوقية البوت — لا فشل صامت، لا تدفقات مكسورة.<br> سلوك العمل الموجه ذاتياً مع القدرة على تصميم وشحن بوتات كاملة بشكل مستقل.<br> معرض أعمال أو أمثلة للبوتات التي بنيتها (مطلوب).<br> إجادة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).<br> توقعات الوقت للمشروع بالنسبة لهذا المشروع، تُقدّر المهام بنحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء وجود المشروع نشطاً.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولاراً في الساعة وفقاً لمستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟<br> العمل بالكامل عن بُعد وفقاً لجدولك الخاص مع مجرد لاب توب واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<p><h4>عن جميرا والفندق:</h4> <p>جميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 30 عقاراً عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بفتح أيقونة برج العرب جميرا، والآن تشتهر العلامة العالمية بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جُميرا ألوهالي إلى فازة جُميرا كابري بالاس في إيطاليا ولمسة الحداثة على كلاسيكية بريطانية في فندق جميرا كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة ذات هدف تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم.</p> <p>فندق وسبا جميرا ميسيلة بيتش يوفر وصولاً سهلاً إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار ومعالم الجذب الرئيسية. يضم المنتجع الشاطئي 316 غرفة وجناح، 80 جناح سكني و12 فيلا، وسبعة مطاعم ومقاهي وأكشاك استراحة، وتا ليس سبا، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات ومناسبات واسعة بما في ذلك قاعة بدرية.</p> <h4>عن الوظيفة:</h4> <p>برزت فرصة للانضمام كمدير تسويق مساعد للانضمام إلى قسم التسويق في جميرا ميسيلة بيتش، الكويت. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة:</p> <ul> <li>التفكير الإبداعي وتوليد أفكار جديدة في المفاهيم الإبداعية.</li> <li>تفسير المفاهيم الرئيسية وتطوير مواد التصميم بما يتماشى معها.</li> <li>عرض مفاهيم التصميم النهائية بصورة احترافية وبصرية.</li> <li>العمل مع مجموعة واسعة من الوسائط، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، التصميم، تصميم الويب.</li> <li>تكييف الأعمال الفنية القائمة لضمان اتساق المظهر البصري والشعور.</li> <li>تكييف الأعمال الفنية الأساسية لتطبيقها على مختلف مواد الحملة.</li> <li>تحديث الكتيبات والمواد الدعائية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li> <li>التصوير والبحث عن الصور لمفاهيم إبداعية جديدة.</li> <li>تصميم القوائم وتكييف التصاميم لتلبية احتياجات العمل.</li> <li>تطوير والحفاظ على أرشيف أعمال تسويقية لجميع ملفات الأعمال الفنية.</li> <li>إعداد والحفاظ على مكتبة منظمة لجميع ملفات الصور.</li> <li>تدريب التنفيذيين في مجموعة التسويق على أساسيات تصميم الجرافيك.</li> </ul> <h4>عنك:</h4> <ul> <li>مهارة في تطوير عروض تقديمية فعالة.</li> <li>تركيز تحليلي مع مهارات ميزانية وقياس كمي قوية.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق في قطاع الخدمات.</li> <li>فهم تقني للصور الفوتوغرافية والسينمائية والوسائط الغنية.</li> <li>تخطيط السوق، إدارة المشاريع، محاسبة أساسية، مهارات تفاوض قوية.</li> <li>إتقان الوسائط الجديدة والتسويق الرقمي والتوزيع.</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> <p>بالإضافة إلى مزايا طعام وشراب سخية وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر وجهاتنا العالمية، تتمتع هذه الوظيفة بمزايا موظفين ممتازة تجعلها جاذبة للعاملين المميزين وأي متقدم يحب الانتماء إلى إحدى أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>

وصف الشركة: شركة صناعة مواد التغليف الكويتية (ش.م.ك.ع)، المعروفة أيضاً باسم K-PAK®، هي شركة رائدة في إنتاج منتجات الرغوة القابلة للتصرف الممددة والمبثوقة التي تخدم السوق الإقليمي. منذ عام 1986، قدمت الشركة حلول تغليف ذات جودة ومبتكرة لقطاعات الأغذية، التجزئة، تقديم الطعام، السوبر ماركت، الهايبر ماركت، وخدمات الوجبات السريعة. تركز K-PAK® على التغليف الموثوق والآمن والفعال الذي يدعم العمليات عالية الحجم الموجهة للعملاء. تقدر الشركة اتساق المنتج، والتميز التشغيلي، والشراكات طويلة الأمد مع عملائها، مما يخلق بيئة مستقرة لمحترفي التصنيع. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة راسخة تتمتع بسمعة قوية في مجال التغليف وطلب مستمر على منتجاتها. المهام والمسؤوليات: • تصميم وتطوير القوالب وفقاً لمتطلبات ومواصفات المنتج، مع تفضيل قوالب التشكيل الحراري المستخدمة في تطبيقات التغليف البلاستيكي. • إعداد نماذج ثلاثية الأبعاد تفصيلية ورسومات تصنيع ثنائية الأبعاد. • إجراء الهندسة العكسية للقوالب والأدوات والمكونات الحالية عند الحاجة. • العمل بشكل وثيق مع فرق التصنيع باستخدام الحاسب الآلي (CNC)، وغرفة الأدوات، وفرق الإنتاج لضمان قابلية التصنيع والدقة والأداء الفعال للقالب. • اختيار مواد القالب المناسبة بناءً على متطلبات المنتج والإنتاج. • دعم تجارب القوالب وتحديد مشاكل التصميم أو التصنيع التي تتطلب تعديلاً. • استكشاف أخطاء الإنتاج المتعلقة بالقوالب وإصلاحها والتوصية بتحسينات التصميم لتعزيز جودة المنتج ووقت الدورة وأداء القالب. • التأكد من أن تصاميم القوالب تراعي التفاوتات المناسبة، والتوافقات، وتشطيبات الأسطح، وقابلية التصنيع. • دعم دورة تطوير القالب الكاملة من المفهوم والتصميم مروراً بالتصنيع، والتجربة، والتعديل، والموافقة النهائية. المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها. • خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تصميم القوالب، ويفضل أن تكون في التشكيل الحراري/تصنيع البلاستيك. • معرفة جيدة بتصنيع القوالب وعمليات التصنيع باستخدام الحاسب الآلي (CNC). • إجادة برامج CAD/التصميم؛ ويفضل Solid Works. • القدرة على إعداد وتفسير الرسومات الفنية. مهارات جيدة في حل المشكلات، والتحليل، والتواصل.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نضفي 120 عامًا من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُركّزًا حول هدف مشترك، يعمل شركتنا الذي تبلغ قيمته 3.9 مليار دولار ويحوي 16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يلزم أن يكون مهندس أنظمة ESM III معتمدًا على مستوى خبير في تخصصات متعددة للأنظمة والأمن (مثل: معمار Azure الحلول، مسؤول خادم Windows الهجين، و CISSP) ويقدم دعمًا هندسيًا وإداريًا عالي المستوى لجميع أنظمة المؤسسة. تدعم ESMs البنية التحتية من فئة المؤسسة في RCC-SWA من خلال توفير التحسين والإدارة والتوثيق الفني لجميع أنظمة البنية التحتية. تحل ESMs القضايا المعينة وتلبي طلبات التغيير وتتصرف كنقطة تصعيد لمشاكل الدعم. تشمل واجبات تقنية البنية الأساسية الأساسية خدمات Microsoft Active Directory، وMicrosoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory)، وMicrosoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM))، وWindows Server Update Services (WSUS)، وStructured Query Language (SQL)، وActive Directory Federation Services (ADFS)، وMicrosoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM)، وDNS، وبروتوكول حالة الشهادة عبر الإنترنت (OCSP)، وبنية PKI الأمنية ونظام Group Policy، وبرمجة PowerShell، وتقديم الدعم على أعلى مستوى للمبادرات المؤسسية في بيئة افتراضية. المنصب دور senior وسيقوم بتوجيه مهندسي الأنظمة ويكون الجهة الأساسية للدعم في التصعيد، ويتبع مباشرةً قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية كمهندس نظم في مؤسسة كبيرة ضرورية للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونيًا بما في ذلك ولكن لا حصر لها في القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب. Responsibilities + يوفر دعمًا على مستوى المؤسسة لـ Active Directory و Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) وخدمات الملفات في بيئة المؤسسة للمبادرات العالمية. + يؤدي إدارة المشكلة وتحليل السبب الجذري لإدارة الهوية المؤسسية في بيئة واسعة النطاق تخص وزارة الدفاع. + يعمل كنقطة تصعيد للدعم والتشغيل، يقدم الإرشاد والتوجيه في حل القضايا المصعدلات والمشكلات المعقدة في الإنتاج والتطبيق أو النظام. + يثبت ويكوّن ويحافظ على Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft Enterprise، وبرامج الطرف الثالث. + ينسّق وينفّذ إدارة التصحيح، ونشر تحديثات Windows الشهرية للخوادم وأجهزة العمل، تحليل ملفات سجلات SCCM / Intune، تعبئة التطبيقات وتوزيعها، نشر نظام التشغيل (OSD)، التقارير المخصصة باستخدام SQL وإنشاء استفسارات WQL. إنشاء صور سطح المكتب والخادم باستخدام تقنيات مثل MDT. + إنشاء والحفاظ على وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء المناسبة. + تحسين العمليات القائمة من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسينات للحلول أو الوثائق القائمة. + استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية وتقييم متطلبات الشبكة وتنفيذ حلول واتخاذ قرارات مستقلة بدقة تحت الضغط. + تنسيق العمل والتواصل بالوضع والتحديثات والمشاكل والوثائق بوضوح عبر الفرق وأصحاب المصلحة. + إدارة وتحديد أولويات مهام متعددة معقدة في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط المواعيد. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + يتطلب وجود تصريح سري نشط + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة تعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، engineering أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب التزام المرشحين بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على على الأقل شهادة أساسية واحدة وواحدة شهادة بيئة حوسبة CE. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة CE. + الشهادات المفوضة لهذه المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمان + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمان متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: معالج الحوادث المعتمد + ISACA: CISA: مُدقِق أنظمة معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمان سحابي معتمد + ISC2: CISSP (أو Associates): محترف أمان أنظمة معلومات معتمد + بيئة الحوسبة CE: + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) + الخبرة: سنة واحدة من الدراسات الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن أن تستبدل بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال للحصول على ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة (10 سنوات مفضلة) في إظهار القدرة والكفاءات المطلوبة لأداء عمل تقني، إداري، أو تحليلي والتنسيق على مستوى مؤسسي. + المنصات تشمل مزيجًا من ما يلي: + Microsoft Active Directory + Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) + Microsoft Configuration Manager (MCM)، المعروف سابقًا بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)، Intune، Windows Server Update Services (WSUS) + Structured Query Language (SQL) + Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM) + Active Directory Federation Services (ADFS) + Domain Name System (DNS) + Public Key Infrastructure (PKI) + Azure Virtual Desktop في شبكة واسعة. + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو المحمّل. + الكفاءة في استخدام برامج إنتاجية Microsoft. + الكفاءة في استخدام بريد إلكتروني. + القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية وتقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + مهارات تنظيمية وتواصلية شفهية وكتابية استثنائية. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتحت ضغط المواعيد بنجاح في تنفيذ عدة مهام معقدة في آن واحد. + القدرة على تثبيت وتكوين والحفاظ على Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft Enterprise، وأدوات برمجية طرف ثالث لأنظمة الأجهزة ضمن الإرشادات التشغيلية. + بيئة Microsoft Active Directory وMicrosoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory) وWindows Enterprise. + Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـ System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)). + القدرة على تحليل ملفات SCCM / Intune، وتعبئة التطبيقات والتوزيع، ونشر نظام التشغيل (OSD). + خدمات مجال MS Active Directory. + خدمات شهادات MS Active Directory (AD CS). + القدرة على إنشاء والحفاظ على وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء المناسبة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل للجميع، بما في ذلك حماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن معاملة جميع الأفراد بحيادية واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من فريق عمل غني بتنوع الخبرات والوجهات والمهارات. هذا الالتزام، المتسق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ريليستيك | استوديو فيديو إبداعي</b></p><p><b>نُحوِّل العلامات التجارية إلى سينما. سيارات وقهايات ومطاعم وفعاليات — نصوِّر كل شيء بشكل مقصود، ونحتاج محررًا يستطيع مواكبة ذلك.</b></p><p><b>الدور الوظيفي</b></p><p><b>ستعمل مباشرة مع المدير الإبداعي — لا طبقات وسيطة، لا لجان. ستتلقّى اللقطات الخام وموجزًا إبداعيًا، وتقدِّم شيئًا يستحق المشاهدة مرة ثانية. توقع نحو 6 مشاريع شهريًا، كل منها مختلف في النطاق والإحساس.</b></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><ul><li>تحرير لقطات إعلانية وفعاليات من البداية حتى التقديم النهائي</li><li>تلوين بجودة مقصودة — أنت تعرف ما يجب أن <i>يشعر</i> به المشهد، لا ما يبدو عليه فقط</li><li>الالتزام بمعالجة خلال 48 ساعة، و24 ساعة عندما يتطلب الموجز ذلك</li><li>العمل ضمن 3 جولات مراجعة لكل فيديو — لتتوصّل إلى نتيجة مقاربة في المرة الأولى</li><li>إحضار أفكار إلى كل مشروع، لا مجرد تنفيذ</li></ul><p><b>ما تعرفه</b></p><ul><li>DaVinci Resolve من الداخل للخارج — صفحة التحرير، صفحة التلوين، Fusion، Fairlight — كل ذلك</li><li>تلوين للأماكن الحقيقية: تصوير سيارات خلال الضوء الذهبي، ديكورات مقاهي أكثر هدوءًا، تغطية فعاليات ذات طاقة عالية</li><li>اللغة البصرية للسيارات والضيافة والفعاليات الحية — لقد شاهدت هذا المحتوى، تعرف ما ينجح</li><li>تصاميم صالحة لوسائط التواصل الاجتماعي: Reels، تقطيعات TikTok، YouTube — وكيف تُكيِّف القصة نفسها عبر الثلاثة</li></ul><p><b>ما تقدمه</b></p><ul><li>شريط عرض يثبت ذلك — عمل علامات تجارية حقيقي، ليس مجرد مقاطع عشوائية</li><li>التوفر والاستجابة أثناء ساعات العمل عبر WhatsApp — الاتصال مهم</li><li>تسليم نظيف في كل مرة — تصدير منظم، لا أعذار</li><li>حدس إبداعي يظهر قبل أن يُطلب منك</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><p><b> لا نعدُّ بالسنوات. نبحث عن السرعة، الإبداع، وشخص يرفع جودة العمل — لا يكتفي بإكماله.</b></p><p><b>ماذا نقدم</b></p><ul><li>راتب ابتدائي 150 دينار كويتي/月 — مع مساحة حقيقية للنمو</li><li>عناء العمل عن بُعد بالكامل — العمل من الكويت على إعدادك الخاص</li><li>تعاون مباشر مع المدير الإبداعي فقط</li><li>استوديو يعمل على الدفع بالإنجاز، وليس فقط الجدول الزمني</li></ul><p><b>لتقديم الطلب</b></p><p><b>أرسل شريط عرضك + ملاحظة قصيرة حول نوع المحتوى الذي تبرع فيه أكثر</b></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات التقنية:</b></p><ul><li>DaVinci Resolve</li><li>تلوين</li><li>تصحيح اللون</li><li>تعديل الفيديو</li><li>رسوم حركية</li><li>خلط الصوت</li><li>Fusion (DaVinci)</li><li>Fairlight (DaVinci)</li></ul><p><b>مهارات المحتوى/التخصص:</b></p><ul><li>تصوير السيارات</li><li>محتوى الطعام والمشروبات</li><li>تغطية الفعاليات</li><li>إنتاج فيديو تجاري</li><li>فيديو وسائل التواصل الاجتماعي</li></ul><p><b>مهارات النعومة/التسليم:</b></p><ul><li>سرعة التنفيذ</li><li>الإرشاد الإبداعي</li><li>سرد القصص</li><li>تكييف المحتوى</li><li>التعاون عن بُعد</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة</p><p>يتولى مشرف المبيعات قيادة وتطوير فريق من مندوبي المبيعات</p><p>لتحقيق المبيعات والإيرادات واستخدام المعدات والربحية</p><p>الأهداف عبر القناة. يضمن الدور خدمة عملاء ممتازة وتنفيذ فعال</p><p>ولاستخدام مثالي لمعدات الصرافة وعلاقات قوية مع العملاء مع دفع النمو المستدام داخل مطاعم الخدمة السريعة (QSRs)،</p><p>المطاعم والمقاهي وأماكن الترفيه وغيرها من عملاء المشروبات المصبوبة.</p><p>يتحمل مشرف المبيعات مسؤولية تنفيذ استراتيجية القناة، وتوسيع</p><p>قاعدة العملاء، وتعظيم استهلاك المشروبات، وضمان تنفيذ تشغيلي على مستوى عالمي عبر الإقليم المعين.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. أداء المبيعات</p><p> تحقيق حجم المبيعات الشهري والربعسنوية والسنوي والإيرادات وهامش الربح الإجمالي</p><p>targets.</p><p> تنفيذ أهداف خطة العمل السنوية ضمن الإقليم المعين.</p><p> رصد أداء البيع اليومي وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p><p> دفع النمو المربح من خلال زيادة استهلاك المشروبات واختراق العملاء.</p><p> تحديد فرص العمل الجديدة وتأمين عملاء جدد لما بعد الخلط.</p><p>2. قيادة الفريق</p><p> قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مندوبي مبيعات ما بعد الخلط.</p><p> إجراء تدريب ميداني منتظم وزيارات عملاء مشتركة.</p><p> وضع أهداف أداء واضحة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p> إجراء تقييمات أداء منتظمة وتحديد فرص التطوير.</p><p> تعزيز ثقافة عالية الأداء مع التركيز على العميل.</p><p>3. إدارة العملاء</p><p> بناء شراكات عملاء طويلة الأجل.</p><p> دعم المفاوضات التجارية وتنفيذ العقود.</p><p> إجراء مراجعات العمل المنتظمة.</p><p> حل قضايا العملاء بسرعة.</p><p><br></p><p> تحديد فرص النمو ضمن الحسابات القائمة.</p><p> ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العالي.</p><p>4. إدارة المعدات والأصول</p><p> تعظيم استخدام وإنتاجية معدات الصب بعد الخلط.</p><p> متابعة جودة التركيب وتكليف المعدات الجديدة.</p><p> التأكد من اتباع جداول الصيانة الوقائية.</p><p> التنسيق مع الخدمات الفنية لإصلاح المعدات وخدماتها.</p><p> اقتراح نقل المعدات بناءً على أداء الأعمال.</p><p> حماية أصول الشركة وتقليل فترات تعطل المعدات والخسائر.</p><p><br></p>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات والمتطلبات</p><p> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</p><p> 5-8 سنوات من خبرة المبيعات في FMCG، ويفضل المشروبات.</p><p> الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية (محادثة وكتابة) مفضلة.</p><p> خبرة قوية في إدارة الحسابات الرئيسية.</p><p> خبرة في التفاوض الاستراتيجي.</p><p> خبرة في قيادة فرق مبيعات عالية الأداء.</p><p> فطنة مالية وتجارية قوية.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة يعمل V2X في جميع أنحاء العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نحن نُيحِّن 120 عامًا من دعم المهام بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مع الالتفاف حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مطلوب أن يكون مهندس أنظمة ESM III مصنفًا على مستوى خبير في تخصصات متعددة من أنظمة الأمن (مثل Azure Solutions Architect، مـدير Windows Server Hybrid، &amp; CISSP) ويوفر دعمًا هندسيًا وإداريًا عالي المستوى لجميع أنظمة المؤسسة. تدعم ESMs بنية تحتية من فئة المؤسسات في RCC-SWA من خلال تقديم التحسين والإدارة والوثائق الفنية لجميع أنظمة البنية التحتية. تقوم ESMs بحل وإكمال الحالات وطلبات التغيير المعينة وتعمل كنقطة تصعيد لمشاكل الدعم. تشمل مهام تكنولوجيا البنية التحتية الأساسية Microsoft Active Directory، Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـAzure Active Directory)، Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـSystem Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM))، Windows Server Update Services (WSUS)، Structured Query Language (SQL)، خدمات اتحاد الدليل النشط (ADFS)، Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM)، Domain Name System (DNS)، Online Certificate Status Protocol (OCSP)، وبنية مفتاح عامة (PKI) وأمن النظام وإدارة السياسات (Group Policy)، وبرمجة PowerShell والدعم على مستوى المؤسسة للمبادرات في بيئة افتراضية. الدور يعتبر عالي المستوى وسيقوم بتوجيه مهندسي الأنظمة ويعمل ككيان دعم أساسي لتصعيد المشكلة، مع تقرير مباشر لزعيم فريق القسم. المعرفة العامة والخبرة العملية الخبيرة في مؤسسة كبيرة ضرورية للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل بشكل قانوني في البلد المستضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المستضيف والحصول على رخصة قيادة البلد المستضيف لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + يوفر دعم مستوى المؤسسة لـ Active Directory, Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـ Azure Active Directory)، وخدمات ملفات Windows في بيئة المؤسسة للمبادرات العالمية. + يقوم بإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذري لإدارة الهوية المؤسسية في بيئة وزارة الدفاع على مستوى واسع. + يعمل كنقطة تصعيد لدعم وت troubleshooting التطبيق، ويقدم الإرشاد والتوجيه في حل القضايا المتصاعدة والمشكلات المعقدة في الإنتاج أو التطبيق أو النظام. + يقوم بتثبيت وتكوين وصيانة Microsoft Active Directory، وأدوات Microsoft Enterprise، وبرامج الطرف الثالث. + ينسّق وينفذ إدارة التصحيح، ونشر التحديثات الشهرية لـ Windows للخوادم وأجهزة العمل، تحليل ملفات سجل SCCM / Intune، تعبئة التطبيقات وتوزيعها، نشر نظام التشغيل (OSD)، تقارير مخصصة باستخدام SQL وإنشاء استفسارات WQL. إنشاء صور سطح المكتب والخوادم باستخدام تقنيات مثل MDT. + إنشاء وصيانة وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء ذات الصلة. + تحسين العمليات القائمة من خلال حلول للمشكلات المتكررة وتحسين الحلول أو الوثائق الموجودة. + استكشاف أعطال الخوادم ومعدات البنية التحتية، وتقييم متطلبات الشبكة وتنفيذ الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + تنسيق العمل وتواصل الوضع والقضايا والوثائق بوضوح عبر الفرق وأصحاب المصلحة. + إدارة وتحديد الأولويات للمهام المعقدة المتعددة في بيئة سريعة الإيقاع ومسبقة المواعيد. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة ذات صلة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة يفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذو صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضًا كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمّى الوظيفي موضحة كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد + ISACA: CISA: مراجع نظم معلومات معتمد + ISC2: CCSP: محترف أمان سحابي معتمد + ISC2: CISSP (أو مساعد): محترف أمان نظم معلومات معتمد + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 معتمد: مسؤول مؤسسي خبير + Microsoft: معتمد: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: معتمد: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: معتمد: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager (SCCM) + الخبرة: يمكن استبدال سنتين من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة (10 سنوات مفضلة) في إظهار القدرة والكفايات المطلوبة لأداء عمل تقني وإداري أو تحليلي والتنسيق involving إدارة أنظمة معلومات على مستوى المؤسسة. + المنصات التي تشمل مزيجًا من التالي: + Microsoft Active Directory + Microsoft Entra ID (المعروف سابقًا بـAzure Active Directory) + Microsoft Configuration Manager (MCM)، سابقًا System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)، Intune، Windows Server Update Services (WSUS) + Structured Query Language (SQL) + Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM) + Active Directory Federation Services (ADFS) + Domain Name System (DNS) + Public Key Infrastructure (PKI) + Azure Virtual Desktop في شبكة واسعة. + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو الكمبيوتر المحمول. + الكفاءة في استخدام برامج الإنتاجية من Microsoft. + الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. + القدرة على استكشاف أعطال الخوادم ومعدات البنية التحتية وتقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + مهارات تنظيمية عالية، وتواصل شفهي وكتابي ممتاز، وقدرات تنظيمية. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد وتنفيذ العديد من المهام المعقدة في آن واحد بنجاح. + القدرة على التثبيت والتكوين وصيانة Microsoft Active Directory وMicrosoft Enterprise وأدوات الطرف الثالث لاستخدامات أنظمة الأجهزة ضمن الإرشادات التشغيلية. + Active Directory وMicrosoft Entra ID (المعروف سابقًا بـAzure Active Directory) وبيئة Windows Enterprise. + Microsoft Configuration Manager (المعروف سابقًا بـSystem Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)). + القدرة على تحليل ملفات SCCM / Intune وسيل التوزيع وتعبئة التطبيقات ونشر نظام التشغيل (OSD). + خدمات مجال MS Active Directory. + خدمات شهادات MS Active Directory (AD CS). + القدرة على إنشاء وصيانة وثائق النظام لتقنيات النطاق، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء ذات الصلة. في V2X، نلتزم بشدة بالمساواة في فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شاملي ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل يتمتع بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong> تنفيذ الأنشطة العامة المتعلقة بالرفع والتثبيت وربط الأحمال جميع الأحمال التي ترفع وتتحرك بواسطة الرافعات ومعدات الرفع الأخرى، النظافة، التكسير، الطلاء وإصلاح المعدات بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب لضمان تشغيل آمن وفعال.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>الواجبات العامة:</strong> يؤدي واجبات عامة بطريقة تساهم في تحقيق خطة التشغيل والأهداف المحددة من قبل الحفار وSTP والتي تشمل السلامة وتوقعات التشغيل ومظهر وترتيب موقع الحفر، النظافة. يساعد أقسام الحفر الأخرى مثل فريق الحفر في أرضية الموقع، الحدّاد، فريق الصيانة، إلخ.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يربط الأحمال لمشغلي الرافعة والرافعة الشوكية ويتصرف كمرشد أمان عند الحاجة. يساعد مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد وحِرَف الحفر كما هو مطلوب. الامتثال وتطبيق ممارسات ربط وربط آمنة، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لعلامات الإرشاد، الاستخدام المناسب للأدوات بدون استخدام اليدين ووضع الجسم، واستخدام الإشارات اللفظية والإيماءات اليدوية.</p><p><strong>نقل منصة الحفر:</strong> يؤدي الواجبات والأنشطة ذات الصلة للتحضير لنقل منصة الحفر كما يوجهه الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر / العمل</strong>迭</p><p>อบ</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يمتلك مدير تكنولوجيا المعلومات استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة وبرنامج نشر Odoo ERP — وهو المعزز الأهم للتحول التشغيلي للمجموعة. تدار منصة Odoo عبر جميع كيانات المجموعة ووحداتها (المالية، التصنيع، الصيانة، الخدمة الميدانية، CRM، الجودة، الشراء، الجرد)، وتدار بنية IT التحتية والأمن السيبراني، ويعمل كشريك تقني للأعمال مع كل قسم وظيفي.</p><p><br></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>قيادة نشر Odoo: </b>قيادة النشر المرحلي للوحدات المالية، التصنيع، الصيانة، الخدمة الميدانية، CRM، الجودة، الشراء والجرد عبر جميع كيانات المجموعة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>هندسة تكنولوجيا المعلومات: </b>تعريف والحفاظ على خوادم المجموعة وشبكتها وشبكة VPN والنسخ الاحتياطي وبنية الأمان.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>الحوكمة والوصول والبيانات: </b>إدارة حقوق وصول المستخدمين وحوكمة البيانات عبر Odoo وجميع أنظمة المجموعة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>دعم IT: </b>تقديم الدعم لجميع مستخدري المجموعة، مع زمن حل مستهدف يقل عن 4 ساعات للمشكلات الحرجة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>إدارة البائعين: </b>إدارة بائعي IT الخارجيين — شريك تنفيذ Odoo، مزودي الأجهزة، مزود خدمة الإنترنت.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>الأمن السيبراني: </b>امتلاك سيطرة الوصول، إدارة التصحيحات وحوكمة الاستجابة للحوادث، مع استهداف صفر حوادث سيبرانية حرجة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تنسيق المتطلبات الوظيفية: </b>العمل مع رئيس كل قسم لترجمة المتطلبات التشغيلية إلى تكوين وحدات Odoo، والتنسيق مباشرة مع مدير المصنع، مدير التثبيت، مدير الصيانة، المدير المالي، مدير الشراء والجودة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تدريب المستخدمين: </b>تدريب المستخدمين الرئيسيين قبل كل موجة نشر لـ Odoo لتفعيل الاعتماد.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو ما يعادلها</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;8+ سنوات خبرة في إدارة IT مع خبرة نشر ERPHands-on</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة فنية أو وظيفية في Odoo مفضلة بقوة</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في بيئات متعددة الكيانات والمتعددة المواقع</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شهادة أمن سيبراني ميزة (CISSP، CompTIA Security+)</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإنجليزية قوية مطلوبة؛ العربية ميزة</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>الغرض من الدور</p><br><br><br><p>في هذا الدور، ستعمل جنباً إلى جنب مع معلم الفصل لخلق بيئة تعلم إنجليزية ملهمة تثير الفضول وتبني الثقة. كما ستلعب دوراً رئيسياً في مهمة المجلس الثقافي البريطاني لبناء روابط عالمية وفهم ثقافي، وتحقيق تأثير فعلي أثناء تطوير مهاراتك في مؤسسة دولية.</p><br><br><br><p>المسؤوليات الأساسية:</p><br><br><br><p>كعضو حيوي من فريق المتعلمين الصغار، ستقوم بدور أساسي في خلق بيئة تعلم آمنة وداعمة وملهمة للأطفال. ستشمل مسئولياتك الإشراف وتنظيم الطلاب قبل الدروس وبعدها لضمان صحتهم وسلامتهم، بالإضافة إلى مراقبتهم أثناء فترات الراحة. ستساعد المعلمين في تقديم دروس إنجليزية عالية الجودة من خلال تحفيز الطلاب، ومساعدتهم على إكمال المهام، وعرض الأنشطة، ونمذجة اللغة. عند الحاجة، ستقدم أيضاً دعم الترجمة لتسهيل التواصل السلس.</p><br><br><p>خلال الفصل الدراسي، ستساهم في التحسين المستمر لدوراتنا وخدماتنا من خلال مشاركة الملاحظات والمشاركة في مناقشات الفريق. ستدعم خدمة العملاء من خلال إرشاد أولياء الأمور والطلاب، والرد على الاستفسارات، والتأكد من أن يتم إيصال التغذية الراجعة بسرعة. سيظل الالتزام بسياساتنا الخاصة بالحماية والصحة والسلامة والمساواة محور دورك، لضمان شعور كل طفل بالحماية والتقدير. يمنح هذا المنصب فرصة لإحداث فرق حقيقي في حياة المتعلمين الصغار بينما تعمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.</p><br><br><p><br>المؤهلات والخبرة:</p><br><br><p>الأساسي:</p><br><br><p>خبرة العمل كجزء من فريق</p><br><br><br><p>المتطلبات المرغوبة:</p><br><br><p>العمل نحو الحصول على أو وجود مؤهل جامعي، ويفضل أن يكون ذا صلة بالتدريس.<br>خبرة العمل مع الأطفال</p><br><br><br><p>معلومات إضافية&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;المكان: الكويت<br>•&nbsp; &nbsp;نوع العقد/نوع الوظيفة: أجر بالساعة&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;سعر الساعة: 3.5 دينار كويتي&nbsp;<br>• &nbsp; &nbsp;آخر موعد لتلقي الطلبات: 15 يوليو 2026 (GST 11:59 مساءً)</p><br><br><p>هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين لديهم الحق في العيش والعمل وفيهم الإقامة حالياً في مكان العمل</p><br><br><p>يرجى ملاحظة أن جميع الطلبات يجب أن تُقدم باللغة الإنجليزية فقط.<br>يوصى بالتقديم مقدمًا لتجنب أية مشاكل تقنية في اللحظة الأخيرة</p><br><br><br><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Position Title: </span>Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of English</p><br> <p><span>School of Arts and Sciences</span><br><span>American International University (AIU), Kuwait</span></p><br> <p><span>Position Summary</span></p><br> <p>The School of Arts and Sciences invites applications for a full-time faculty position in English at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience.</p><br> <p>The successful candidate will demonstrate excellence in teaching English, English and American Literature, and related humanities courses; maintain an active research and/or creative practice profile; and engage with contemporary technologies and pedagogical methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.</p><br> <p><span>Key Responsibilities</span></p><br> <p><span>Teaching and Curriculum Development</span></p><br> <ul> <li>Deliver innovative undergraduate courses in English and related subjects, teaching up to four courses (12 credit hours) per semester.</li> <li>Contribute to curriculum development through the design and revision of syllabi for new and existing courses.</li> <li>Innovate teaching practices by developing and implementing interactive student-oriented, inclusive pedagogical strategies and instructional methods.</li> <li>Integrate emerging technologies, including AI-assisted tools and interactive learning platforms, into teaching and curriculum design.</li> <li>Supervise senior projects and provide academic guidance to students.</li> <li>Maintain rigorous assessment standards in accordance with current best practices and institutional guidelines.</li> </ul> <p><span>Research and Scholarship</span></p><br> <ul> <li>Maintain an active research agenda in English, Literature, and related fields.</li> <li>Publish in peer-reviewed journals and present scholarly work at national and international conferences.</li> <li>Engage in interdisciplinary research projects and pursue external funding opportunities where appropriate.</li> <li>Contribute to strengthening the school’s academic reputation and professional profile.</li> </ul> <p><span>Service and Institutional Engagement</span></p><br> <ul> <li>Participate actively in departmental, school, and university committees.</li> <li>Support program assessment, accreditation processes, quality assurance initiatives, and related documentation.</li> <li>Participate in student recruitment, outreach activities, and community engagement initiatives.</li> <li>Provide academic advising and mentorship to students.</li> <li>Foster a culture of diversity, equity, inclusion, and mutual respect within the academic community.</li> <li>Contribute actively to the intellectual and cultural development of AIU’s academic community.</li> </ul> <p><span>Qualifications </span><span>Required</span></p><br> <p><span>Academic Credentials</span></p><br> <ul> <li>PhD in English, English Literature, American Literature, or a closely related field.</li> </ul> <p><span>Teaching Experience</span></p><br> <ul> <li>Minimum of three years of university-level teaching experience in a degree-granting program at a reputable institution.</li> <li>Teaching experience at the high school, foundation or preparatory level will NOT be counted toward this requirement.</li> </ul> <p><span>Technical and Pedagogical Skills</span></p><br> <ul> <li>Strong familiarity with modern teaching methodologies, interactive pedagogy, student-centered learning, and inclusive educational practices.</li> <li>Demonstrated commitment to innovation in teaching and continuous professional development.</li> <li>Evidence of a dynamic and adaptable approach to instructional practice.</li> </ul> <p><span>Research and Scholarship</span></p><br> <ul> <li>Active engagement in research projects and academic conferences.</li> <li>Evidence of peer-reviewed scholarly publications.</li> </ul> <p><span>Communication Skills</span></p><br> <ul> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> </ul> <p><span>Cultural Competency</span></p><br> <ul> <li>Experience working effectively in multicultural academic environments.</li> <li>Demonstrated adaptability to diverse cultural norms and expectations.</li> </ul> <p><span>Preferred:</span></p><br> <ul> <li>Bilingual proficiency <ul> <li>Working knowledge of Arabic is an asset.</li> </ul> </li> <li>Familiarity with the GCC higher education environment. <ul> <li>Previous experience at a university within the GCC region is preferred.</li> </ul> </li> <li>Experience working in multicultural educational settings.</li> </ul> <p><span>About American International University</span></p><br> <p>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU offers degree programs in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction.</p><br> <p>The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth while preparing graduates for leadership roles in a global society.</p><br> <p>For more information, visit: www.aiu.edu.kw</p><br> <p><span>How to Apply</span></p><br> <p>Interested candidates should visit the Job Opportunities section of our website and submit a cover letter and curriculum vitae through:</p><br> <p>https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p><span>Applications</span><span>will</span><span>&nbsp;be&nbsp;</span><span>reviewed</span><span>on</span><span>&nbsp;a&nbsp;</span><span>rolling</span><span>&nbsp;basis&nbsp;</span><span>until</span><span>the</span><span>&nbsp;position&nbsp;</span><span>is</span><span>filled</span><span>. The&nbsp;</span><span>successful</span><span>&nbsp;candidate&nbsp;</span><span>is</span><span>expected</span><span>to</span><span>commence</span><span>employment</span><span>on</span><span>August 30</span><span>, 2026.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Apply paint, stain and other finishes to property walls, ceilings, and furniture using brushes, spray guns, or rollers. Apply primers or sealers to prepare new surfaces for finish coats. Remove old finishes by stripping, sanding, wire brushing, burning, or using water and/or abrasive blasting. Cover surfaces with appropriate material for protection during painting and post appropriate paint signs. Clean up and store paint and painting tools and equipment in appropriate areas. Coordinate with vendor in order to modify colors of paint, stain, or varnish.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move up and down a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None&nbsp;<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.&nbsp;<br>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. <br>JW Marriott&nbsp;is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<p>يعمل全球اً، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p>يتطلب أن يكون مهندس WAN مرخصاً عند المستوى الخبير في تخصصات متعددة من الشبكات والأمن (مثلاً CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندسو WAN بتنفيذ التشغيل والصيانة (O&M) لبنية RCC-SWA للشبكة المؤسسية. سيضمن مهندسو WAN الاستقرار وتقديم الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة جغرافياً مسؤولة عن التصميم، واستكشاف الأخطاء، والتحسين، والإدارة، وتوثيق تقني. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco، ومفاتيحها، وأجهزة VPN، وبروتوكولات التوجيه.</p><p>البرنامج: OMDAC-SWACA</p><p>هذا المنصب يوفر سكن ونقل مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة الدولة المضيفة لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>مسؤول عن صيانة وتشغيل أجهزة التوجيه والمفاتيح في جميع أنحاء منطقة مسؤولية آسيا الجنوبية الغربية.</li><li>إعداد Open Shortest Path First (OSPF)، وEnhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP)، وBorder Gateway Protocol (BGP)، وMulti-Protocol BGP (MP-BGP)، وDynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN)، وMulti-Protocol Label Switching (MPLS)، وVirtual Routing and Forwarding (VRF)، وجودة الخدمة (QoS).</li><li>تحديد المشاكل واستكشاف مراحل DMVPN 1-3.</li><li>تقييم أداء الشبكة وضبط أجهزة وبرمجيات بنية الشبكة بما في ذلك، ولكن ليس حصراً على، أجهزة التوجيه والمفاتيح وأدوات إدارة الشبكات، من أجل تشغيل وتحسين أداء الشبكة.</li><li>إجراء صيانة النظام بانتظام لدعم ثغرات IAVA والامتثال CCRI.</li><li>إجراء تخطيط السعة لشبكات الاتصالات التي تحمل البيانات والصوت والفيديو.</li><li>مراقبة توفر وموثوقية WAN والبنية الداعمة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الهندسة في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمن وفقاً لأدلة التنفيذ الأمني التقني من DISA (STIGs).</li><li>التأكد من أن جميع التقنيات المدارة متوافقة مع STIGs الأمنيّة الحالية من DISA.</li><li>المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار.</li><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على مخططات شبكية تفصيلية.</li><li>إنشاء وتتبع مشاكل/طلبات الشبكة باستخدام نظام تذاكر ServiceNow.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة تعليماً إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة جامعية أو خبرة معادلة ويفضّل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو المجال ذي الصلة. هذه الوظيفة تطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبية CE واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE المزدوجة. الشهادات المسموح بها لهذه المسمى الوظيفي مذكورة أدناه:</li><li>الأساسي: Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: مدافع مؤسسة معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مُراجع أنظمة معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان أنظمة المعلومات المعتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): Cisco: CC-DN-A: مطوّر DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير الشبكات Internetwork المعتمد (أي) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أي) (لا يجوز استخدامه كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يستبدلان بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مع ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالي وخبرة في أنظمة شبكات البيانات والتوجيه والتبديل وVRF وMPLS وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة في تقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP ويجب أن تكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center. خبرة في شركة تركّز على خدمة العملاء.</li><li>المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مكوَّنة بشكل صحيح وفقاً لسياسات التكوين STIG من Headquarters الأعلى والمحلية و DISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتخويل. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح. قدرة خبيرة على استكشاف معدات البنية التحتية. مهارات تنظيمية وتواصل كتابي وشفهي ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وملتزمة بالمواعيد. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة عبر حدود الأقسام بنجاح.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>يتطلب تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة تعليمًا إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة جامعية أو خبرة معادلة ويفضّل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو المجال ذات الصلة. هذه الوظيفة تتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. الشهادات الأساسية لا يمكن استخدامها أيضًا كشهادة CE. الشهادات المسموح بها لهذه المسمى كالتالي:</li><li>الأساسي: Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: مدافع مؤسسة معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مُراجع أنظمة معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان أنظمة المعلومات المعتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): Cisco: CC-DN-A: مطوّر DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير Internetwork معتمد (أي) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أي) (لا يجوز استخدامه كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يستبدلان بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالٍ وخبرة في أنظمة شبكات البيانات والتوجيه والتبديل وVRF وMPLS وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة في تقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP ويجب أن تكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center. خبرة في شركة ذات خدمة عملاء.</li><li>المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مُكوَّنة بشكل صحيح وفق سياسات التكوين STIG من Headquarters الأعلى، والمحلية، و DISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتخويل. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ عدة مهام معقدة في وقت واحد بنجاح. القدرة على استكشاف معدات البنية التحتية بشكل خبير. مهارات تنظيمية، وخطاب مكتوب وشفهي ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة والتزام بالمواعيد. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>1. Job Summary</b></p><p>Our organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP &amp; Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.</p><p>The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days.</p><p><br></p><p><b>2. Systems Landscape</b></p><p>The environment this role is accountable for:</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>ERP: </b>SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait &amp; 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Add-ons: </b>Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Integrations: </b>Zenoti (salon &amp; spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&amp;B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Hosting: </b>Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Infrastructure: </b>Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>Licensing: </b>30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added.</p><p><br></p><p><b>3. Key Responsibilities</b></p><p><br></p><p><b>3.1 SAP Business One Administration &amp; Governance</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production.</p><p><br></p><p><b>3.2 Integration Operations</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces.</p><p><br></p><p><b>3.3 Implementation &amp; Migration Ownership </b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally.</p><p><br></p><p><b>3.4 Reporting, Analytics &amp; User Enablement</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&amp;B, translating business requirements into system solutions.</p><p><br></p><p><b>3.5 Infrastructure, Identity &amp; Network</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base.</p><p><br></p><p><b>3.6 Security, Vendor &amp; Commercial Management</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required Qualifications &amp; Experience:</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&amp;O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support.</p><p><br></p><p><b>5. Preferred Certifications</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SAP Business One certification (Implementation &amp; Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials.</p><p><br></p><p><b>6. Key Skills &amp; Competencies</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure.</p><p><br></p><p><b>7. Measures of Success — First 12 Months</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: EPA Universal Certification<br>Driver's License<br>HVAC Certification<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>