وظائف لخريجي كلية العلوم في الكويت
٤٥١ وظائف شاغرة
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4>
<p>تخيل نفسك ترسم البسمة على وجه شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كمتخصص لياقة/مدرب شخصي، أنت لا تعلم دروس اللياقة فقط – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4>
<ul>
<li><strong>قيادة فصول لياقة جذابة:</strong> تقديم تمارين فردية وجماعية تكون محفِّزة وفعّالة ومصممة لمستويات وأهداف لياقة متنوعة</li>
<li><strong>دعم ممارسة التمرين الآمن:</strong> مراقبة النزلاء أثناء التمارين لتصحيح الوضع، وتقديم المساعدة، والإجابة عن الأسئلة حسب الحاجة لدعم لياقة آمنة وفعالة</li>
<li><strong>الحفاظ على المعرفة الصناعية:</strong> البقاء على اطلاع بآخر علوم التمارين، اتجاهات اللياقة، وتقنيات الإرشاد لتعزيز تجربة النزيل</li>
<li><strong>دعم عمليات النادي:</strong> إجراء إجراءات الافتتاح والإغلاق، المساعدة في المهام العامة للنادي، والمساعدة في ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة</li>
<li><strong>الحفاظ على بيئة نظيفة وجذابة:</strong> الحفاظ على الاستوديوهات وغرف تبديل الملابس والمعدات والمناطق المشتركة نظيفة ومنظمة وفقاً لمعايير الصحة والسلامة</li>
<li><strong>ضمان سلامة المنشأة:</strong> المساعدة في مراقبة استخدام المنشأة والمعدات</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: الشغف لنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائمًا بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً.</p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب—بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائدة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جلبت لنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف أمراً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>
<p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ تصفح مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for highly skilled Vibecode specialists to join the Tendem project (https://tendem.<br>ai/) and drive specialized data scraping workflows for real-world use cases.<br> Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows for real-world applications.<br> In this role, you'll apply your expertise in web scraping, data extraction, and data processing to deliver accurate, reliable, and high-quality results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with innovative technology projects.<br> Our mission is to help develop high-quality AI technologies by combining real-world expertise from professionals across the globe with advanced AI development efforts.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Senior Python Data Scraping Engineer , you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing tools such as Apify, OpenRouter, and other technologies, alongside your own technical expertise and approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage available tools and custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirement.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Educational qualifications At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Academic and/or Professional Experience Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and data extraction workflows.<br> We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with modern development tools and technologies, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources.<br> A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.<br> Technical Skills (Essential) Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Additional requirements Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>
<p>سيكون مستشار Oracle EBS التقني مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع ودمج ودعم تطبيقات Oracle E-Business Suite. يتطلب الدور خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF)، وOracle PL/SQL، وOracle Workflow، وXML Publisher/BI Publisher، والواجهات، والبرامج المتزامنة، وFast Formula، وOracle HRMS.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع صفحات وتطبيقات Oracle EBS OAF.</li><li>إجراء تخصيص OAF، وتخصيصات، وتوسيعات المتحكم، واستبدال VO، وتوسعات الصفحات.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات PL/SQL وOracle وOracle Packaged وTriggers وViews واستفسارات SQL.</li><li>تطوير تقارير XML Publisher / BI Publisher ودمج التقارير مع تطبيقات OAF.</li><li>تصميم وتطوير عمليات الموافقات في Oracle Workflow وإشعارات FYI.</li><li>تطوير وصيانة البرامج المتزامنة، بما في ذلك البرامج المتزامنة Java.</li><li>تطوير واجهات داخلية وخارجية باستخدام Oracle APIs وSQL Loader وPL/SQL وغيره من آليات الدمج.</li><li>العمل على Oracle HRMS، بما في ذلك Core HR، وEmployee Self-Service، وManager Self-Service، وiRecruitment، وOLM، وAbsence Management.</li><li>تطوير وصيانة Oracle Fast Formula لاحتياجات العمل المتعلقة بالموارد البشرية/الغياب.</li><li>تطوير تنبيهات Oracle للأحداث التجارية.</li><li>تخصيص وتوسيع تطبيقات Self-Service Oracle.</li><li>تطوير حلول تقنية استناداً إلى متطلبات العمل وتحليل النظام/العملية.</li><li>إعداد الوثائق التقنية مثل MD70، MD120، حالات الاختبار، وطرق الترحيل.</li></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li>Oracle EBS</li><li>Oracle E-Business Suite R11/R12</li><li>Oracle Applications Framework (OAF)</li><li>Oracle AOL</li><li>Oracle HRMS</li><li>Oracle Self-Service HR</li><li>iRecruitment</li><li>Oracle Learning Management (OLM)</li><li>Absence Management</li><li>Oracle iProcurement</li><li>Oracle iSupplier</li><li>Oracle Accounts Receivables</li><li>iReceivables</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الملف الشخصي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تطبيقات الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة. أكثر من 10 سنوات من خبرة التطوير الفني في Oracle EBS. خبرة عملية قوية في OAF وPL/SQL. خبرة في العمل على Oracle EBS R11/R12. خبرة في Oracle HRMS والوحدات المرتبطة. خبرة في تخصيص Oracle EBS، والتوسعات، والواجهات، والتقارير، وتدفقات العمل. خبرة في دعم بيئات الإنتاج وحل المشكلات التقنية المعقدة. خبرة في ترقيات وترحيلات ونشاطات نشر Oracle EBS. مهارات تحليلية وتحليلية قوية. </p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يمتلك مدير تكنولوجيا المعلومات استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للمجموعة وبرنامج نشر Odoo ERP — وهو المعزز الأهم للتحول التشغيلي للمجموعة. تدار منصة Odoo عبر جميع كيانات المجموعة ووحداتها (المالية، التصنيع، الصيانة، الخدمة الميدانية، CRM، الجودة، الشراء، الجرد)، وتدار بنية IT التحتية والأمن السيبراني، ويعمل كشريك تقني للأعمال مع كل قسم وظيفي.</p><p><br></p><p>• <b>قيادة نشر Odoo: </b>قيادة النشر المرحلي للوحدات المالية، التصنيع، الصيانة، الخدمة الميدانية، CRM، الجودة، الشراء والجرد عبر جميع كيانات المجموعة.</p><p>• <b>هندسة تكنولوجيا المعلومات: </b>تعريف والحفاظ على خوادم المجموعة وشبكتها وشبكة VPN والنسخ الاحتياطي وبنية الأمان.</p><p>• <b>الحوكمة والوصول والبيانات: </b>إدارة حقوق وصول المستخدمين وحوكمة البيانات عبر Odoo وجميع أنظمة المجموعة.</p><p>• <b>دعم IT: </b>تقديم الدعم لجميع مستخدري المجموعة، مع زمن حل مستهدف يقل عن 4 ساعات للمشكلات الحرجة.</p><p>• <b>إدارة البائعين: </b>إدارة بائعي IT الخارجيين — شريك تنفيذ Odoo، مزودي الأجهزة، مزود خدمة الإنترنت.</p><p>• <b>الأمن السيبراني: </b>امتلاك سيطرة الوصول، إدارة التصحيحات وحوكمة الاستجابة للحوادث، مع استهداف صفر حوادث سيبرانية حرجة.</p><p>• <b>تنسيق المتطلبات الوظيفية: </b>العمل مع رئيس كل قسم لترجمة المتطلبات التشغيلية إلى تكوين وحدات Odoo، والتنسيق مباشرة مع مدير المصنع، مدير التثبيت، مدير الصيانة، المدير المالي، مدير الشراء والجودة.</p><p>• <b>تدريب المستخدمين: </b>تدريب المستخدمين الرئيسيين قبل كل موجة نشر لـ Odoo لتفعيل الاعتماد.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>• درجة في علوم الكمبيوتر أو أنظمة المعلومات أو ما يعادلها</p><p>• 8+ سنوات خبرة في إدارة IT مع خبرة نشر ERPHands-on</p><p>• خبرة فنية أو وظيفية في Odoo مفضلة بقوة</p><p>• خبرة في بيئات متعددة الكيانات والمتعددة المواقع</p><p>• شهادة أمن سيبراني ميزة (CISSP، CompTIA Security+)</p><p>• الإنجليزية قوية مطلوبة؛ العربية ميزة</p></div>
<p>المحلل SOC - المستوى 3 مسؤول عن قيادة وإدارة فريق مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC)، وضمان تقديم فعال لمراقبة الأمن، واكتشاف التهديدات، وتنسيق الاستجابة للحوادث، وخدمات الأمن التشغيلي. يوفر الدور القيادة التقنية والإشراف التشغيلي عبر وظائف SOC مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات العملاء واللوائح المحلية. المسؤوليات: إدارة عمليات SOC قياس SOC اليومية عبر جميع أنشطة المراقبة والاستجابة. ضمان تغطية المراقبة على مدار 24×7 وإدارة التحولات بشكل فعال. الإشراف على التعامل مع الحوادث والتصعيد والتحقيق. ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء SOC ومقاييس جودة الخدمة. إدارة الحوادث والتصعيد كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية عالية الخطورة. تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث عبر الفرق الفنية وأصحاب المصلحة. دعم الاحتواء والتحقيق والاقتلاع والتعافي. مراجعة تقارير الحوادث وضمان جودة مخرجات التحقيق. المشاركة في حوادث كبرى وإدارة الأزمات. القيادة والتطوير للفريق قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. إجراء تقييمات الأداء، جلسات التوجيه، ومبادرات نقل المعرفة. دعم التوظيف، الإعداد والتدريب. الكشف عن التهديدات وتحسين العمليات دفع التحسين المستمر لقدرات المراقبة والكشف. مراجعة واعتماد حالات الاستخدام، وقواعد الترابط، ولوحات البيانات، وإجراءات التشغيل. تحديد الثغرات في تغطية الكشف وفعالية التشغيل. دعم نضج SOC ومبادرات تعزيز الخدمة. الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة. المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. ضمان الامتثال بسياسات الأمن الداخلي والالتزامات التنظيمية. الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات ودُليلة التشغيل.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة في الأمن السيبراني لا تقل عن 5 سنوات وخبرة في تشغيل SOC لا تقل عن 3 سنوات</li><li>خبرة سابقة في قيادة فرق عمليات الأمن</li><li>خبرة قوية في منصات SIEM، واكتشاف التهديدات، والاستجابة للحوادث، وإدارة عمليات الأمن</li><li>خبرة في بيئة مزود خدمات أمنية مُدارة (MSSP)</li><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذو صلة</li></ul>
<p>ملازم الإطفاء هو قائد فريق (رئيس طاقم) مسؤول عن توجيه والمشاركة في أعمال طاقم جهاز إطفاء واحد. عادةً ما يقوم رئيس الطاقم بالمهام التالية: يتولى قيادة الطاقم في أنشطة مكافحة الحرائق بناءً على أوامر محددة من المشرفين الأعلى رتبة في الموقع؛ ويقوم بتوجيه الطاقم والمشاركة في التدريبات العملية والدورات التدريبية المخصصة للطاقم؛ ويقود الطاقم في مهام تفتيش الحماية من الحرائق؛ ويخصص أعضاء الطاقم لأعمال صيانة المحطة مثل تنظيف المعدات؛ ويعد التقارير للمشرف بشأن المهمات الإطفائية، والتدريب، والتفتيش، أو مواضيع أخرى؛ ويتولى مسؤولية جميع أنشطة مكافحة الحرائق في موقع الحريق عند غياب المشرف. يجري تدريبًا دوريًا على الكفاءة والتدريب أثناء العمل. يطبق المعايير الصناعية والممارسات التجارية المقبولة لأداء المهام المطلوبة لتحقيق أهداف واتجاهات الحوادث الطارئة. يحضر جميع الدورات التدريبية، ويلقي الدروس عند الحاجة، ويشارك في برنامج شهادة رجال الإطفاء التابع لوزارة الدفاع وبرامج اللياقة البدنية. يتوخى الحذر لتجنب الإصابات الشخصية وتلف الممتلكات. مسؤول عن تلبية متطلبات معيار NFPA 1582 الخاص بالبرنامج الطبي المهني الشامل لفرق الإطفاء، ويحافظ على القدرة على اجتياز اختبار اللياقة البدنية وفقًا لمعيار NFPA 1500، ويخضع لاختبارات المخدرات والتحقيقات الأمنية. يجري مسوحات إدارة مخاطر الحرائق وتفتيشات الشركات. يقدم تدريبًا وتثقيفًا في السلامة من الحرائق للجمهور العام والجنود وغيرهم من أفراد المجتمع. يجري تفتيشات المنشآت ويعد خطط ما قبل الحريق. مسؤول عن إجراء تفتيشات الحرائق وبرامج السلامة من الحرائق. يتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا. يفهم بشكل شامل سياسات وقواعد ولوائح وممارسات وإجراءات منظمة قسم الإطفاء. يؤدي المهام الأخرى الموكلة إليه من قبل الكابتن أو مساعد رئيس الإطفاء. يفهم بشكل شامل سياسات وقواعد ولوائح وممارسات وإجراءات منظمة قسم الإطفاء.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong> حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وسنتين من الخبرة بدوام كامل كإطفائي مدفوع الأجر. يفضل الحصول على درجة جامعية أو أعلى في علوم الإطفاء. يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات المحددة في الدليل DoD 6055.06. يجب أن يمتلك الشهادات التالية من مجلس الاعتماد الدولي لخدمات الإطفاء (IFSAC)، أو من المجلس الوطني للمؤهلات المهنية لخدمات الإطفاء (Pro-Board)، أو وزارة الدفاع (DoD): ضابط إطفاء من الدرجة الأولى، مدرب إطفاء من الدرجة الأولى، مفتش حرائق من الدرجة الأولى، مشغل مضخة، مشغل إطفاء الطائرات (ARFF)، مشغل نظام إدارة المياه، مشغل جهاز إنقاذ جوي، قائد الحوادث الخطرة (مفضل)، تقني مواد خطرة (مفضل)، إطفائي إنقاذ الطائرات (ARFF)، مستجيب طبي طارئ أو ما يعادله مع بطاقة الإنعاش القلبي الحالي (يفضل EMT).</p><p><strong>المهارات:</strong> القدرة على إظهار معرفة ومهارات الإطفاء بشكل احترافي. القدرة على العمل بفعالية مع زملاء الموظفين والمشرفين في جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات والمسؤولين العسكريين. القدرة القوية على ممارسة التقدير المهني واتخاذ القرارات السليمة وفهم تأثير القرارات المتخذة. إظهار مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا، ويجب أن يمتلك مهارات جيدة في استخدام برامج MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook.</p>
<p>At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.</p> <p> </p> The Position <p> <b>The Opportunity</b> </p> <p>The NPC Commercial Lead owns the end-to-end commercial responsibility on Near Patient Care products in Kuwait, with a special focus on the CGM. This is the central leadership role in the proposed structure, consolidating direct team<br>leadership, distributor and channel management, and MOH disease-committee relationships under a single point of accountability. The Lead drives HCP adoption through close, hands-on coaching of the Senior HCP Adoption Sales<br>Specialists, while personally owning the distributor team management and the committee pathways needed to unlock MOH penetration.</p> <p> </p> <p> <b>Key Responsibilities</b> <br>- Team Leadership & Coaching: Provide direct leadership and coaching to the full NPC team, driving<br>performance and building the team s readiness to scale as MOH penetration unlocks growth.<br>- Distributor & Channel Management: Own the distributor relationship end-to-end, including the distributor s<br>salesforce and nurse educators, and lead joint commercial planning.<br>- MOH Committee Management: Own and coordinate relationships across the different MOH disease committees, orchestrating the requests needed to unlock the penetration pathway.<br>- KAM Coordination: Coordinate with Key Account Managers (KAMs) to identify and unlock commercial opportunities across all accounts.<br>- Reporting & Planning: Track the CGM sales trajectory against the agreed 2030 target and prepare the business case for further headcount investment volume justifies it.</p> <p> </p> <p> <b>Who you are</b> <br>Required Experience and Qualifications<br>- Bachelor s degree in life sciences, business, or a related field; advanced degree a plus.<br>- 10+ years of experience in medical devices, diagnostics, or pharmaceutical commercial roles, ideally including diabetes care, CGM, or near-patient testing with a min of 5 years in a leadership position.</p> <p>-Fluent in English and Arabic.</p> <p> </p> <p>Required Competencies and Skills</p> <p>- Demonstrated success managing direct and indirect team members and navigating MOH or other public-sector stakeholder committees in Kuwait.<br>- Prior people-leadership or field-coaching experience, with the ability to drive performance through direct, hands- on management of a small team.<br>- Strong stakeholder management skills across MOH, CMS, KAMs, and distributor organizations.</p> <p> <b> </b> </p> <p> <b> </b> </p> <p> </p> Who we are <p>A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100 000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.</p> <p> <br>Let s build a healthier future, together.</p> <p> </p> <p> <b>Roche is an Equal Opportunity Employer.</b> </p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.</p><br>The Position<p><b>The Opportunity</b></p><br><p>The NPC Commercial Lead owns the end-to-end commercial responsibility on Near Patient Care products in Kuwait, with a special focus on the CGM. This is the central leadership role in the proposed structure, consolidating direct team<br>leadership, distributor and channel management, and MOH disease-committee relationships under a single point of accountability. The Lead drives HCP adoption through close, hands-on coaching of the Senior HCP Adoption Sales<br>Specialists, while personally owning the distributor team management and the committee pathways needed to unlock MOH penetration.</p><br><p><b>Key Responsibilities</b><br>- Team Leadership & Coaching: Provide direct leadership and coaching to the full NPC team, driving<br>performance and building the team’s readiness to scale as MOH penetration unlocks growth.<br>- Distributor & Channel Management: Own the distributor relationship end-to-end, including the distributor’s<br>salesforce and nurse educators, and lead joint commercial planning.<br>- MOH Committee Management: Own and coordinate relationships across the different MOH disease committees, orchestrating the requests needed to unlock the penetration pathway.<br>- KAM Coordination: Coordinate with Key Account Managers (KAMs) to identify and unlock commercial opportunities across all accounts.<br>- Reporting & Planning: Track the CGM sales trajectory against the agreed 2030 target and prepare the business case for further headcount investment volume justifies it.</p><br><p><b>Who you are</b><br>Required Experience and Qualifications<br>- Bachelor’s degree in life sciences, business, or a related field; advanced degree a plus.<br>- 10+ years of experience in medical devices, diagnostics, or pharmaceutical commercial roles, ideally including diabetes care, CGM, or near-patient testing with a min of 5 years in a leadership position.</p><br><p>-Fluent in English and Arabic.</p><br><p>Required Competencies and Skills</p><br><p>- Demonstrated success managing direct and indirect team members and navigating MOH or other public-sector stakeholder committees in Kuwait.<br>- Prior people-leadership or field-coaching experience, with the ability to drive performance through direct, hands- on management of a small team.<br>- Strong stakeholder management skills across MOH, CMS, KAMs, and distributor organizations.</p><br>Who we are<p>A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.</p><br><p><br>Let’s build a healthier future, together.</p><br><p><b>Roche is an Equal Opportunity Employer.</b></p><br> </div>
<div><span style="font-size: 11px;">JOB DETAILS</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">To manage day-to-day IT Service Help Desk operations and resolve all reported technical problems in a timely and effective manner to ensure that the Information Technology department provides a high-quality IT service to its customers</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">KEY ACCOUNTABILITIES</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Support</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Gain an understanding of IT issues faced by end users at AEC and properly issue work tickets for easy identification of problem.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2. Provide support to end users at AEC based on the identified issues and resolve their requests in a timely and effective manner.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">3. Prepare preventive and corrective maintenance schedule on computers, laptops, printers and other authorized peripheral equipment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">4. Monitor customer feedback on help and support provided and continuously seek improvements – ensure that all inputs from customers are appropriately managed and learn from difficulties faced.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Manuals & Trainings</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Manage the preparation of instruction manuals and guides for easy reference by personnel and to ensure clarity on every step of the IT Help Desk process.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2. Provide training to AEC employees on IT systems and applications. This includes coordinating and contributing to the development of training material, user manual and training curriculum.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Records</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Maintain and regularly update a log and record of incoming IT queries/complaints.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Continuous Improvement </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Support in identifying opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices while considering international leading practices, improvement of business processes, and cost reduction and providing recommendation to the Head of Information Technology department.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2. Participate in launching and collecting responses of customer satisfaction survey to ensure that the department can identify critical areas of improvement for the IT department in terms of the services pertaining to its services and support.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">3. Support the IT Infrastructure team in the basic operations related to IT Network, Firewalls, Switches, IP Telephony, and other IT Systems.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">4. Maintain and regularly update an inventory of all applications and systems, in addition to the relevant contracts and agreements with IT vendors.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Policies, Systems, Processes & Procedures </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"> </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reports </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1. Implement an effective reporting system that provides regular reports and on the relevant activities within the Help Desk section to ensure the availability of Help Desk information for effective decision making.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Health, Safety & Environment </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Comply with all relevant health, safety and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><br></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><div><span style="font-size: 11px;">QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• Bachelor’s Degree in Information Systems Technology, Computer Science or relevant field</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Valid Driving License.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">• 5-7 years’ experience in the field of IT</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a funding institution of a similar size and nature is desirable </span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>هل أنت اختصاصي Logging While Drilling تبحث عن مشاريع مثيرة؟</b></p><br><p><b>هل ترغب أن تكون جزءاً من خط منتجات خدمات الحفر الإقليمية لدينا؟</b></p><br><p><b>انضم إلى فريق خدمات الحقول المبتكر لدينا</b></p><br><p>يقدم فريق خدمات الحفر لدينا منتجات وخدمات رائدة في الصناعة تُحسن من استخراج الطاقة وإنتاجها ومعالجتها. نساعد مجموعة واسعة من العملاء عبر سلسلة القيمة لخفض تكاليف التشغيل وتحسين الإنتاجية.</p><br><p><b>شارك مع الأفضل</b></p><br><p>كـ اختصاصي ميداني - LWD (القياس أثناء الحفر) ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول LWD في مواقع الآبار. ستعمل تحت إشراف عام، بالتعاون الوثيق مع فريق الحفر الاتجاهي. باستخدام أجهزة الكمبيوتر، ستقوم بإجراء مسوحات الميدان، ومراقبة خدمات تقييم السطح والتكوين للآبار أثناء عملية الحفر.</p><br><p><b>كـ اختصاصي ميداني - DD/LWD، ستتحمل المسؤولية عن:</b></p><br><ul><li>تقديم حلول لمجموعة واسعة من المشكلات المعقدة في موقع البئر.</li><li>إدارة الحالات التي تحدث فيها مشاكل في تقديم الخدمة.</li><li>التصرف كقائد مشروع وتوجيه مهندسي الحقل الشبان.</li><li>أداء جميع أنشطة الأعمال وفق سياسات الصحة والسلامة والبيئة لدى Baker Hughes ومتطلبات الامتثال القانوني وقيم Baker Hughes الأساسية.</li><li>تنفيذ واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</li><li>الإشراف على جميع أنشطة الأعمال وفق سياسات الصحة والسلامة والبيئة لدى Baker Hughes ومتطلبات الامتثال القانوني وقيم Baker Hughes الأساسية.</li></ul><p><b>أشعل شغفك</b></p><br><p><b>للنجاح في هذا الدور عليك:</b></p><br><ul><li>امتلاك ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة</li><li>حاصل على شهادة جامعية في الهندسة أو العلوم التطبيقية</li><li>خبرة ممتازة في الحفر الاتجاهي وأنشطة القياس أثناء الحفر</li><li>القدرة على العمل والتواصل بشكل جيد مع الآخرين</li><li>القدرة على التواصل مع موظفي موقع الآبار من جميع المستويات، وأن تكون عضو فريق م dedicé</li><li>إظهار قدرة القيادة</li></ul><p><b>اعمل بطريقة تناسبك</b></p><br><p>ندرك أن كل شخص مختلف وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل بها وتقديم الأفضل مختلفة أيضاً للجميع. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة كما يلي:</p><br><p>هذا الدور يتبنى نمط عمل قائم على التناوب. يرجى التحدث إلينا عن أنماط العمل المحددة المتاحة عند التقديم.</p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>رؤساؤنا هم جوهر ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من إظهار أنفسهم كاملة في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، ندرب ونكافئ المواهب ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض.</p><br><p><b>العمل من أجلك</b></p><br><p>اختراعاتنا أحدثت ثورة في الطاقة لأكثر من قرن. لكن للاستمرار في التقدم غداً، نعلم أننا علينا دفع الحدود اليوم. نعطي أولوية لمكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وتوقع:</p><br><ul><li>سياسات توازن حياة العمل والراحة العصرية وأنشطة رفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة شاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية منتخبة أو طوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: FIELD SPEC IV - LWD/DD</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>هل تستمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟</b></p><br><p><b>هل ترغب في العمل مع تقنية الحفر المتطورة؟</b></p><br><p><b>انضم إلى فريقنا!</b><br>فريق خدمات الحفر AMO لدينا يقوم بتجميع واختبار أحدث منتجات معدات الحفر التي تشكل قلب عملنا. نتعاون مع فرق تقديم الخدمات لدينا في العلوم والهندسة الميكانيكية والكهربائية والفيزياء والعلوم الجيولوجية لتطوير أدوات حفر مبتكرة.</p><br><p><b>شارك مع الأفضل</b></p><br><p>الدور مسؤول عن الصيانة والتجميع والتصنيع. ستوفر دعمًا متخصصًا في مجموعة من الواجبات الفنية لدعم مبادرات الصيانة والاعتمادية في المؤسسة. ستعمل بصورة مستقلة في مجموعة من أدوات الحفر والتقييم وأجهزة القياس السطحية ضمن حد الكفاءة المثبتة.</p><br><p><b>كفني ميكانيكا كهربائية AMO، ستكون مسؤولاً عن:</b></p><br><ul><li>قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية وقواطع التجميع وقوائم القطع واتباع الإجراءات الرسمية وممارسات الصيانة.</li><li>المساعدة في الأنشطة لضمان إكمال الإصلاحات والصيانة المخططة والوقائية على معدات المصنع في الوقت المحدد وبأمان.</li><li>أداء أنشطة ضمان الجودة المطلوبة من مواصفات التصنيع أو الهندسة ومتطلبات ISO لضمان المطابقة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف والعملاء لتقديم التوجيه الفني ومعرفة استكشاف الأخطاء.</li></ul><p><b>أوجد شغفك</b></p><br><p>لكي تكون ناجحًا في هذا الدور يجب أن:</p><br><ul><li>تحمل دبلوم أو أي شهادة ذات صلة</li></ul><ul><li>لديه خبرة صيانة 5+ سنوات في وظيفة الحفر الكهروميكانيكية</li><li>لديه خبرة سابقة مع Baker Hughes (المفضل)</li><li>إظهار كفاءة ميكانيكية متقدمة وخبرة في استخدام أدوات اليد العامة ومعدات القياس الدقيقة</li><li>إظهار القدرة على تحديد المشاكل وتطوير حلول.</li></ul><p><b>اعمل بطريقة تناسبك</b></p><br><p>ندرك أن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية:</p><br><p>· العمل بساعات مرنة - ضبط أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية</p><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>أفرادنا هم جوهر ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من أن يكونوا على حقيقتهم في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونجازِTalent ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضنا البعض.</p><br><p><b>العمل من أجلك</b></p><br><p>اختراعاتنا غيرت العالم في مجال الطاقة لأكثر من قرن. لكن للمضي قدمًا غدًا، نعلم أنه علينا دفع الحدود اليوم. نُعلي من قيمة مكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لإسهامهم. انضم إلينا، وستتوقع:</p><br><p>· سياسات توازن حديثة بين العمل والحياة وأنشطة رفاهية</p><br><p>· خيارات رعاية صحية خاصة شاملة</p><br><p>· شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة</p><br><p>· برامج مالية مصممة حسب الاحتياج</p><br><p>· مزايا إضافية منتخبة أو اختيارية</p><br><p>#LI_Onsite</p><br>العنوان الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: ARMO Tech - Electro Mech IV </div>
<p>المحلل الأمني لـ SOC - المستوى 1 مسؤول عن توفير مراقبة أمان على مدار 24/7، وفرز التنبيهات، وتحليل الأحداث، وتصعيد الحوادث ضمن مركز عمليات الأمن المُدار من زينتك (SOC). كخط الدفاع الأول ضد تهديدات الأمن السيبراني، يراقب البيئة الخاصة بالعملاء باستمرار، يتحقق من أحداث الأمن، ويتأكد من تحديد الحوادث الأمنية المحتملة وتصنيفها وتوثيقها وتصعيدها وفق الإجراءات المعتمدة واتفاقيات مستوى الخدمة.</p> <p><b>المسؤوليات:</b></p> <p> <b><u>المراقبة الأمنية وتحليل الأحداث</u> </b></p> <ul> <li>توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات الأمان الخاصة بالعملاء والمؤسسات من خلال عمليات وردية.</li> <li>مراقبة وتحليل أحداث الأمان الناتجة عن منصات SIEM، وحلول IDS/IPS، وأدوات Endpoint Detection & Response (EDR)، وجدران الحماية، وبوابات أمان البريد الإلكتروني، وحلول أمان الويب ومنصات أمان السحابة.</li> <li>مراجعة وتقييم التنبيهات الأمنية لتحديد ما إذا كانت النشاط يمثل تهديد أمني حقيقي أم إيجابية كاذبة.</li> <li>إجراء التحقق الأول من الحدث، والتصنيف، وتحديد الأولوية بناءً على الشدة والمخاطر والتأثير المحتمل على الأعمال.</li> <li>تحديد السلوك المشبوه، ومؤشرات الاختراق (IOCs)، والأنشطة الشذوذية التي تتطلب مزيداً من التحقيق.</li> </ul> <p> <u>فرز الحوادث والتصعيد</u> </p> <ul> <li>إجراء التحليل والتقييم من المستوى الأول لتنبيهات وأحداث الأمن.</li> <li>إنشاء وإدارة تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة.</li> <li>تصنيف الحوادث بناءً على الشدة، والتأثير، والإلحاح، وتصنيف التهديد.</li> <li>تصعيد الحوادث التي تم التحقق منها إلى فرق SOC Analyst - Tier 2 وفق إجراءات التصعيد المعتمدة.</li> <li>التأكد من أن تتضمن عمليات التصعيد تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم نقل المعرفة والتحليل الإضافي بشكل فعال.</li> <li>الحفاظ على تتبع الحوادث والتأكد من التحديثات في جميع مراحل دورة الحادث.</li> </ul> <p> <u>عمليات SIEM ومراقبة الأمان</u> </p> <ul> <li>استخدام منصات SIEM لمراقبة أحداث الأمان، ومراجعة التنبيهات، وتنفيذ عمليات بحث واستفسارات محددة، ودعم التحقيقات الأساسية.</li> <li>دعم الأنشطة التشغيلية بما في ذلك التحقق من التنبيهات، ومراجعة لوحات المراقبة، وتحليل السجلات وربط أحداث الأمن.</li> <li>المساعدة في تحديد الإيجابيات الكاذبة والتصعيد بتوصيات ضبط المستوى عند الحاجة.</li> <li>دعم الفعالية والاعتمادية العامة لعمليات المراقبة.</li> </ul> <p> <u>التوثيق والتقارير</u> </p> <ul> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتحقيقات والملاحظات وأنشطة التصعيد.</li> <li>توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق الإجراءات التشغيلية.</li> <li>المشاركة في تسليم المناوبات وضمان استمرارية التحقيقات بين الفرق.</li> <li>دعم تقارير التشغيل وأنشطة مقاييس أداء SOC.</li> </ul> <p> <u>الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي</u> </p> <ul> <li>اتباع الإجراءات والكتب التشغيلية وقيَم SOC المعتمدة.</li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الأمان الداخلية والتزامات العملاء التعاقدية.</li> <li>التعامل مع معلومات العميل بسرية واحترافية عالية.</li> <li>المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر.</li> <li>الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وأساليب الهجوم.</li> </ul> <p> </p> <p> <em>ثقافتنا ومدونة قواعد السلوك:</em> </p> <p> <em>نفخر في زينTECH بثقافة مبنية على التعاون والابتكار ونزاهة لا تقبل المساومة. نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم ملتزمين بالمركزية للعميل والتميز الأخلاقي. يتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة قواعد السلوك التي تشكل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نفعله، بدءاً من طريقة تعاملنا مع بعضنا البعض وحتى تفاعلنا مع العملاء والشركاء عالميًا.</em></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في عمليات SOC</li> <li>الإلمام بلوحات SIEM وفرز التنبيهات وسير عمل مراقبة SOC؛ الاستعداد للعمل بنظام النوبات المتناوبة.</li> <li>معرفة أساسية بالشبكات وأنظمة التشغيل تعتبر مفضلة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو معلومات الأمان، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>شهادة Security+، CEH أو أي شهادة ذات صلة مفضلة</li> </ul>
<p>سيُنفِّذ دورك كمراجع IT متمرس مجموعة متنوعة من أعمال الضمان والاختبار لمجموعة من العملاء المتنوعين في صناعات مختلفة مع التركيز على الصناعات المالية والمصرفية. نظرًا لفرص العمل مع فرق ارتباط ومديرين مختلفين، ستتعلم بسرعة التعاون. مع تقدمك، نقوم بتدريبك وتكليفك بجوانب مختلفة من المهمة. خلال فترة عملك كمراجع IT متمرس، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: فهم عمليات الأعمال جنبًا إلى جنب مع فرق التدقيق المالي لتحديد نطاق إجراءات تدقيق IT مثل اختبارات الضبط الآلي، تحليل البيانات وإجراءات تدقيق أخرى لمعالجة مخاطر التدقيق المالي. إعداد وتواصل خطة تدقيق IT والميزانية والجداول الزمنية لمدير تدقيق IT. إجراء العمل الميداني وإجراءات التدقيق مثل تقييم مخاطر IT، اختبار الضوابط الآلية/التطبيقية، اختبار الضوابط العامة لتقنية المعلومات، ضوابط التفاعل واختبار التقارير المولَّدة من النظام، إجراءات التخفيف من المخاطر وإعداد التقارير. تحديد وتقييم مخاطر IT والتأثيرات المرتبطة بالقضايا المحددة. الإبلاغ عن قضايا ونتائج المشاركة إلى الإدارة العليا وموظفي العميل. إعداد تقارير مكتوبة عن النتائج والتوصيات من عمل المشاركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع موظفي العميل.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الحوسبة التجارية أو نظم معلومات الإدارة.</li><li>شهادة CISA أو أي شهادة ذات صلة تُعتبر ميزة.</li><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات صلة في الخدمات المهنية، تدقيق IT الخارجي أو تدقيق IT الداخلي.</li><li>خلفية قوية في تقنيات التدقيق و/أو بيئات سيطرة الحاسوب في قطاع الخدمات المالية.</li><li>القدرة على التخطيط وإدارة العمل الميداني مع ضمان توافق المخرجات مع مواصفات وخطط العمل والمواعيد النهائية.</li><li>الخبرة في اختبار ضوابط IT العامة للتطبيقات وأنظمة التشغيل وقواعد البيانات؛ اختبار التقارير المولَّدة من النظام.</li><li>إتقان فهم عمليات الأعمال، وتحديد واختبار الضوابط الآلية للتطبيقات.</li><li>القدرة على إجراء إجراءات تقليل المخاطر، والتي تشمل تحديد واختبار الضوابط المخفِّفة والضوابط التعويضية وغيرها.</li><li>مفوه، ومتحدث لبق، لاعب فريق وشغوف بتحقيق نتائج ملموسة.</li><li>الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الحاجة للالتزام بمواعيد العميل واحتياجات الشركة.</li><li>إتقان أساسي لتطبيقات الكمبيوتر المكتبية (Excel, Word, PowerPoint) مع فهم عام لتقنيات تحليل البيانات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية.</li><li>القدرة على إجراء بحث موسع.</li></ul>
<p>في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة ومستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتحسن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدفوعون بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في تقنية متطورة، ونبني علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي الثابت للتميز.</p><p>يُقدم مدير خدمات تقنية المعلومات قيادة استراتيجية وتشغيلية لخدمات تقنية المعلومات عبر عمليات Precision Drilling في الشرق الأوسط، مع ضمان بنية تحتية تكنولوجية موثوقة، وأمن سيبراني، وإدارة البائعين، وتنفيذ المشاريع. تتعاون هذه الدور بشكل وثيق مع القادة الإقليميين، والبائعين، وفرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتقديم حلول تكنولوجية تدعم أداء الأعمال والتميز التشغيلي.</p><p><strong>الثقافة:</strong> تشجّع Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال نهج الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مع التركيز على التعلم، والتواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمرين، ونشجع التوازن مع مزايا تنافسية وإجازات سخية، ونعزز بيئة عمل فريقية قائمة على النزاهة والثقة. عندما تنضم إلى Precision، ستنضم إلى شركة تضع الناس في المقام الأول.</p><p><strong>اليوم في الحياة:</strong></p><ul><li>العمل كجهة اتصال تقنية المعلومات الأساسية لعمليات الشرق الأوسط، وضمان الحلول الفورية للحوادث وطلبات الخدمة والتصعيدات</li><li>إدارة بنية تحتية لتقنية المعلومات إقليمية، وشبكات، وتقنية المستخدم النهائي، والأنظمة الميدانية، والاتصال لدعم عمليات الأعمال الموثوقة</li><li>تنفيذ وصيانة معايير الأمن السيبراني، وعمليات التحكم في الوصول، والامتثال لترخيص البرمجيات، ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات</li><li>قيادة العلاقات مع البائعين، ومقدمي الخدمات والاتصالات وشركاء الخدمة مع الإشراف على أصول تكنولوجيا المعلومات والمشتريات وإدارة دورة الحياة</li><li>التعاون مع قادة الأعمال و فرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتنفيذ مشاريع تكنولوجية، وترقيات البنية التحتية، ومبادرات الميزانية، وتحسينات الخدمة المستمرة</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)</li><li>3+ سنوات خبرة في بنية تحتية لتقنية المعلومات، وتشغيل، أو دعم فني، بما في ذلك خبرة في قيادة فرق، بائعين، مشاريع، أو مبادرات عابرة للوظائف</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft 365، الشبكات، إدارة نقاط النهاية، الأمن السيبراني، الهوية وإدارة الوصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في إدارة بائعين من طرف ثالث ومقدمي خدمات الاتصالات؛ التعرض لـ SAP، ServiceNow، ITIL، أو شهادات تقنية ذات صلة ميزة</li><li>مهارات قيادة قوية، والتواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة وبناء علاقات عبر الفرق التقنية وفرق الأعمال</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مراقب جودة خبير سيكون المسؤول عن فحص جودة جميع المواد والمنتجات الواردة والصادرة بالإضافة إلى إجراءات الإنتاج. ستكون مدافعًا قويًا عن الجودة في عملنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي عينًا مدربة على التفاصيل ويكون موثوقًا وملتزمًا. المعرفة والفهم العميقين لمعايير الجودة أمران أساسيان. الهدف هو ضمان أن منتجاتنا مصنوعة من مواد خالية من العيوب وبمعدات تعمل بشكل جيد. وبهذه الطريقة سيستمتع عملاؤنا بخدمة عالية الجودة حتى نحقق النجاح على المدى الطويل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>فحص إجراءات دورة الإنتاج كاملة (من الشراء حتى تسليم العميل) لضمان فعاليتها وتوافقها مع معايير سلامة وجودة الغذاء.</li><li>الموافقة على المواد الواردة من خلال تأكيد المواصفات، إجراء اختبار بصري وقياسي، ورفض وإرجاع المواد غير المقبولة.</li><li>الموافقة على الإنتاج أثناء العملية من خلال تأكيد المواصفات المطلوبة، إجراء اختبارات بصرية وقياسية، وإبلاغ المدراء المعنيين بالتعديلات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الاختبار والمعلومات ومختلف القياسات مثل عدد المنتجات المعيبة يوميًا ونتائج فحص المطبخ والفحص الصحي والنظافة، الخ.</li><li>مراقبة استخدام المعدات لضمان سلامتها وصيانتها بشكل جيد والإبلاغ عن أي جهاز لا يفي بالمتطلبات.</li><li>اختيار عينات الإخراج وفحصها باستخدام الأساليب المناسبة (قياس الأبعاد، اختبار الأداء، المقارنة مع المواصفات، إلخ).</li><li>إجراء جلسات تدريب لرفع وعي العاملين بسلامة الغذاء وجودة الغذاء.</li><li>دعم الفريق في تطوير وتنفيذ نظام إدارة سلامة وجودة الغذاء.</li><li>معالجة شكاوى العملاء من خلال إجراء تحقيق شامل وإعداد خطة تخصيص إجراء تصحيحية لعدم المطابقة.</li><li>إعداد وتقديم التقارير إلى المدير المباشر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة سابقة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات كمراقب جودة، أو أي دور ذي صلة في مجال الخدمات الغذائية أو قطاع الضيافة والفنادق.</li><li>درجة البكالوريوس من خلفية غذائية (تكنولوجيا الغذاء/علوم الغذاء/علم الميكروبيولوجيا/علم الكيمياء الحيوية، إلخ).</li><li>يجب أن يكون حاصلًا على شهادة HACCP بمستوى 03 كحد أدنى.</li><li>الإلمام بآلات وأنظمة اختبار الجودة.</li><li>إتقان برامج MS Office.</li><li>مهارات لغوية قوية في اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.</li><li>يتمتع بشخصية واثقة حازمة وودية يمكنها العمل بشكل جيد مع فريق.</li><li>يقيم حاليًا في الكويت.</li><li>الإلمام بقوانين الكويت وأنظمتها وفق البلدية/وزارة الصحة.</li></ul><p></p></section>
<p>المسؤوليات العامة: مسؤول عن خلق بيئة تعليمية إيجابية للطلاب للتعلم فيها وتدريس الطلاب في الصفوف من الروضة حتى الخامس الابتدائي (K-5). يقوم بوضع خطط الدروس والتقييمات، وتقديم الثناء والنقد البناء، وتدريس الطلاب مواد مثل فنون اللغة، والعلوم، والدراسات الاجتماعية، والتربية الوطنية، والأدب، والرياضيات، وإعداد برنامج تعليمي شامل ومتكامل.</p><p>المسؤوليات المحددة: تخطيط وتنفيذ وتقييم الأنشطة لبرنامج تعليمي متوازن يتضمن الشرح والعمل العملي الذي يتيح للطلاب فرص الملاحظة والتساؤل والبحث وتطوير تعلمهم في بيئة ديناميكية. تطوير وإعداد وتكييف أساليب التدريس والمواد التعليمية لتلبية الاحتياجات والأهواء المتنوعة للطلاب. تحقيق أهداف أداء الطلاب المحددة للمقرر وللمدرسة ككل. إنشاء خطط دروس تفاعلية وديناميكية وتعديلها وفقًا لذلك على مدار العام بناءً على وتيرة تقديم الدروس. دمج الكفايات والأهداف العامة والخاصة في خطط الدروس. تطبيق منهج المدرسة بطريقة تعكس الخلفيات التعليمية والثقافية واللغوية المتنوعة للطلاب. إدارة سلوك الطلاب في الفصل الدراسي من خلال تطبيق إجراءات الانضباط المعتمدة. وضع وإنفاذ قواعد السلوك والإجراءات للحفاظ على النظام بين الطلاب المسؤول عنهم. ملاحظة وتقييم أداء الطلاب وسلوكهم وتطورهم الاجتماعي وصحتهم البدنية. تدريس الطلاب فرديًا وفي مجموعات، باستخدام أساليب تدريس متنوعة مثل المحاضرات والمناقشات والعروض التوضيحية. تحديد أهداف واضحة لجميع الدروس والوحدات والمشاريع، وتوصيل هذه الأهداف إلى الطلاب. التشاور مع أولياء الأمور أو الأوصياء، والمعلمين، والمرشدين، والإداريين لحل المشكلات السلوكية والأكاديمية للطلاب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة للطلاب وفقًا لما تتطلبه سياسات المدرسة واللوائح الإدارية (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تصحيح الأوراق، والاحتفاظ بسجلات الدرجات، وحقائب الإنجاز، وما إلى ذلك). إعداد الطلاب للصفوف اللاحقة من خلال تشجيعهم على استكشاف فرص التعلم والمثابرة في المهام الصعبة. توفير مجموعة متنوعة من المواد والموارد للأطفال لاستكشافها والتعامل معها واستخدامها في أنشطة التعلم واللعب التخيلي. التحضير للحصص المخصصة، تقديم دليل كتابي على التحضير بناءً على طلب المشرفين المباشرين. التعاون مع المعلمين والإداريين الآخرين في تطوير برامج المرحلة الابتدائية وتقييمها ومراجعتها. توجيه ومراقبة الطلاب في استخدام المعدات والمواد والعناية بها، لمنع الإصابات والأضرار. تنظيم وقيادة الأنشطة المصممة لتعزيز التطور البدني والعقلي والاجتماعي، مثل الألعاب، والفنون والحرف اليدوية، والموسيقى، ورواية القصص. حضور الاجتماعات المهنية والمؤتمرات التعليمية وورش تدريب المعلمين للحفاظ على الكفاءة المهنية وتحسينها. تخطيط والإشراف على المشاريع الصفية، والرحلات الميدانية، وزيارات المتحدثين الضيوف، أو الأنشطة التجريبية الأخرى، وتوجيه الطلاب للتعلم من تلك الأنشطة. حضور اجتماعات هيئة التدريس، والمشاركة في اللجان حسب المتطلبات. إجراء اختبارات القدرات والتحصيل المعيارية، وتفسير النتائج تحديد نقاط القوة والمجالات التي تحتاج إلى تطوير لدى الطلاب. الإشراف على مساعدي المعلمين وتقييمهم وتخطيط المهام لهم. اختيار وتخزين وطلب وإصدار وجرد معدات ومواد ومستلزمات الفصل الدراسي. رعاية الأنشطة غير الصفية مثل الأندية، والمنظمات الطلابية، والمسابقات الأكاديمية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>متطلبات الوظيفة</h3><p>هل ترغب في البروز؟ تأكد من تطابق ملفك الشخصي مع متطلبات الوظيفة هذه ليتم الانتباه لطلبك.</p><h4>المرشحون المؤهلون:</h4><ul><li>معلم معتمد</li></ul><h4>الحد الأدنى للمستوى التعليمي:</h4><ul><li>بكالوريوس</li></ul><h4>الخبرة في التدريس:</h4><ul><li>سنتان أو أكثر</li></ul><h4>متطلبات مدرسية إضافية:</h4><ul><li>المهارات الشخصية: امتلاك مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين (شفهية وكتابية)</li><li>ممارسة المبادرة والتقدير المستقل ضمن المبادئ التوجيهية الإجرائية المحددة</li><li>القدرة على تحليل البيانات والتوصية بحلول فعالة</li><li>القدرة على التكيف مع الأولويات والمتطلبات والجداول الزمنية المتغيرة من خلال قدرات التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على القراءة والاطلاع على الموضوعات الحالية في مجال التعليم.</li><li>القدرة على تقييم المهام والمشاريع والمتطلبات المتعددة وتحديد أولوياتها بفعالية</li><li>القدرة على إقامة وعلاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الزملاء وفريق القيادة وأصحاب المصلحة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>مدير تطوير البرمجيات</b> <b>الموقع: </b></p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير تطوير برمجيات عملي لقيادة وحدة التطوير المؤسسي والمخصصة. ستدير وتوجيه فريق من المطورين، وتحدد الأهداف وأفضل الممارسات، وتتحمل مسؤولية التصميم والتطوير والصيانة وتحديث تطبيقاتنا المخصصة وأنظمتنا المؤسسية. يتطلب هذا الدور عمقًا تقنيًا قويًا عبر كل من التطوير الأمامي والخلفي، مع خبرة في دمج منصات المؤسسة مثل Oracle EBS و IBM Maximo.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>قيادة وحدة التطوير التي تغطي تطوير التطبيقات المؤسسية والتخصيصية.</li><li>تحديد الأهداف والغايات لفريق التطوير والتأكد من تحقيقها.</li><li>توجيه المطورين وتقييم الأداء وتقديم تعليقات بناءة.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات التطوير، واتباع أفضل الممارسات مثل ITIL.</li><li>التأكد من أن الفريق يتبع أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات والأمن والعمليات (بيئة وإدارة الإصدارات، QA/الاختبار، إدارة التغيير والإصدار).</li><li>الحفاظ على تعزيز أثر تطبيقات المؤسسة والأنظمة المؤسسية للمنظمة.</li><li>تطوير هندسة الواجهة الأمامية للويب والتأكد من توافق التطبيقات عبر الأجهزة.</li><li>بناء وصيانة تطبيقات الخلفية وقواعد البيانات، بما في ذلك تكاملات APIs طرف ثالث.</li><li>قيادة استراتيجية التقارير، تغطي المستودع الخلفي للبيانات وأدوات التقارير في الواجهة الأمامية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد أولويات وتقديم ميزات المنتج.</li><li>كتابة كود قابل لإعادة الاستخدام، قابل للاختبار، فعال؛ تصحيح الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>تنفيذ إجراءات الأمن وحماية البيانات، ومراقبة أداء التطبيق وقابليته للتوسع.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات وت Technologies تطوير الويب الناشئة.</li><li>مراجعة الكود وتقديم إرشادات تقنية لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>إنتاج وثائق تقنية ومستخدم (دليل، كتيبات، دروس).</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل معادلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة الملائمة، بما في ذلك خبرة في قيادة أو إدارة المطورين.</li><li>إتقان قوي لـ C#, JavaScript, PHP, TypeScript, VB .NET, VBScript و DAX.</li><li>خبرة مع أطر الواجهة الأمامية (Angular, AngularJS, Knockout) وخطوط الخلفية (Node.js, PHP).</li><li>خبرة مع قواعد البيانات مثل MySQL, Oracle, و SQL Server.</li><li>معرفة بمنصات تطوير Oracle (Forms, Reports, PL/SQL).</li><li>معرفة بأدوات BI (OBIEE) وأدوات التقارير مثل Power BI.</li><li>خبرة في Oracle Cloud (OCI, APEX) والتكامل (OIC) تعتبر إضافة.</li><li>خبرة في IBM Maximo 7.6؛ معرفة Maximo Application Suite (MAS) 8 تعتبر إضافة.</li><li>إلمام بأدوات DevOps: Docker, Kubernetes, Git, AWS.</li><li>خبرة بـ Entity Framework Core أو أدوات ORM حديثة أخرى.</li><li>إلمام بنموذج المعمارية المصغرة، الحاويات، CI/CD، والاختبار الآلي.</li><li>خبرة بـ RESTful APIs و SOAP web services.</li><li>خبرة في تطوير تطبيقات سطح المكتب باستخدام WinForms.</li><li>إلمام بـ CSS, HTML5, Angular Material, و Bootstrap.</li><li>خبرة بـ Classic ASP, MVC, Razor, و Web Forms.</li><li>خبرة بـ WebSocket و SignalR للاتصال في الوقت الفعلي.</li><li>إلمام بـ ASP.NET Identity وأطر حقن التبعية.</li><li>خبرة في Java, J2EE, Python, Spring MVC, Spring JDBC وخدمات الويب؛ WebLogic 12c إضافة.</li><li>خبرة في دمج أنظمة المؤسسة (Oracle EBS, Oracle OIC, Maximo، وغيرها).</li><li>إلمام بممارسات ITIL (إدارة التغيير والحوادث والمشروعات).</li><li>خبرة بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).</li><li>خبرة في تعلم الآلة، تحليل البيانات، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي إضافة.</li></ul><p>المهارات المهنية</p><ul><li>القدرة المثبتة على قيادة وإدارة فريق تطوير في بيئة تعاونية ومبتكرة.</li><li>مهارات إدارة مشروع قوية، خاصة في المنهجيات الرشيقة (Agile).</li><li>القدرة على توجيه أهداف التطوير بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة مع الأطراف الفنية وغير الفنية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بجودة عالية وكود فعال وخال من الأخطاء.</li><li>القدرة على التكيّف في بيئات سريعة الإيقاع وإدارة الوقت بشكل قوي.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بأفضل ممارسات التطوير.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Mindrift عن متخصصين في استخراج الويب ذوي المهارات العالية للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وتوجيه مسارات عمل استخراج البيانات المتخصصة لحالات الاستخدام الواقعية.<br> أو Mindrift تبحث عن مهندسي استخراج بيانات بايثون ذوي مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه مسارات عمل استخراج البيانات المتخصصة لتطبيقات العالم الواقعي.<br> في هذا الدور، ستطبق خبرتك في استخراج الويب، واستخراج البيانات، ومعالجة البيانات لتقديم نتائج دقيقة وموثوقة وعالية الجودة.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمتخصصين الفنيين ذوي الخبرة العملية في استخراج الويب، واستخراج البيانات، والمعالجة.<br> ما نقوم به: تصل منصة Mindrift إلى المتخصصين مع مشاريع تكنولوجية مبتكرة.<br> مهمتنا هي المساعدة في تطوير تقنيات ذكاء اصطناعي عالية الجودة من خلال دمج الخبرة الواقعية من محترفين عبر العالم مع جهود تطوير الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> عن الدور: هذه وظيفة حُرّة لمشروع Tendem.<br> كمهندس استخراج بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في استخراج ومعالجة الويب، باستخدام أدوات مثل Apify وOpenRouter وتقنيات أخرى، إلى جانب خبرتك وأساليبك التقنية الخاصة.<br> المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تدفقات عمل استخراج البيانات من البداية إلى النهاية عبر مواقع ويب معقدة، وضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.<br> الاستفادة من الأدوات المتاحة وتدفقات العمل المخصصة لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع تلبية المتطلبات المحددة.<br> ضمان استخلاص موثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، مع تكييف الأساليب حسب الحاجة للتعامل مع محتوى يتم عرضه جافاسكريبت وتغير سلوك الموقع.<br> فرض معايير جودة البيانات من خلال فحوص التحقق، والتحكم في الاتساق بين المصادر، والالتزام بتنسيقات البيانات، والتحقق المنهجي قبل التسليم.<br> توسيع عمليات الاستخراج لمجموعات بيانات كبيرة باستخدام دفعات فعالة أو تقطيع متوازي، ومراقبة الاخفاقات، والحفاظ على الاستقرار أمام تغيرات بنيوية بسيطة في المواقع.<br> المؤهلات التعليمية: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، استخراج الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).<br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الكمبيوتر، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة الأكاديمية و/أو المهنية: يجب أن يمتلك المرشحون أساساً تقنياً قوياً وخبرة عملية في البرمجة النصية، والأتمتة، وتدفقات عمل استخراج البيانات.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم حل مشكلات غير تافهة، والعمل بثقة مع تقنيات الويب الحديثة وأدوات معالجة البيانات، وجمع البيانات من مصادر متنوعة بشكل منهجي وتنسيقها والتحقق منها.<br> نهج منهجي ومزود بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل أساسيان.<br> المهارات التقنية (أساسي): خبرة قوية في استخراج الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابهها)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللامتناهي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسيات، القدرة المثبتة على استخراج البيانات من هياكل معقدة (هرميات، صفحات مؤرشفة، HTML غير متسق)، خلفية صلبة في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منظمة (CSV، JSON، جداول Google). المتطلبات الإضافية: خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات. انتباه عالي للتفاصيل والتزام بدقة البيانات. أخلاقيات عمل ذاتية وتوجيه مستقل في حل المشاكل. رابط إلى GitHub ميزة إضافية. الكفاءة الإنجليزية: مستوى أعلى من المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات العمل للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تكون المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال مراحل النشاط، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 37 دولاراً في الساعة حسب مستوى مساهمتهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتماداً على متطلباتها.<br></span> </div>
<p>من نحن؟ نحن Foodics! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تقني للدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتبها في 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة، مصر، الأردن والكويت. نحن نخدم حالياً العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. كلماتنا المبتكرة قد أسفرت عن معالجة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن! مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS نمواً التي ظهرت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، آخرها بلغت 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.</p><p>الوظيفة بإيجاز: نبحث عن موظف مبيعات ديناميكي ونشيط للانضمام إلى فريقنا. هذه الدور حاسم في قيادة نمو Foodics من خلال اكتساب، إغلاق، وتعظيم الإيرادات من الشركاء الجدد والقائمين، مع التركيز بشكل خاص على بيع برنامج SaaS الخاص بنا للمطاعم. سيؤدي موظف المبيعات إلى دور محوري في توسيع نطاقنا الدولي وزيادة التعاون مع تطبيقات الدمج الرقمي من طرف ثالث. إذا كنت شغوفاً بالمبيعات والتكنولوجيا وتزدهر في بيئة سريعة الوتيرة، نود أن نسمع منك!</p><p><strong>ما الذي ستقوم به</strong></p><ul><li>تحقيق الأهداف: الحفاظ على نسبة إغلاق عالية من العملاء المحتملين المؤهلين. الوصول إلى أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية وتجاوزها وفق مؤشرات الأداء.</li><li>توليد العملاء والاقتناء: توليد عملاء جدد عبر الحملات الرقمية والمشاركة في فعاليات الشبكات الصناعية. تحويل جلسات العرض إلى مبيعات مؤكدة.</li><li>إدارة العلاقات: إقامة علاقات مع شركاء استراتيجيين جدد والحفاظ على علاقات تجارية إيجابية مع الشركاء الحاليين والمحتملين لضمان مبيعات مستقبلية.</li><li>إتقان CRM: استخدام أنظمة CRM للمتابعة مع المشاريع والحالات المتعلقة بالعملاء، مع تتبع دقيق وتقرير أنشطة المبيعات.</li><li>نهج قائم على البيانات: الاستفادة من البيانات ورؤى CRM لإبلاغ استراتيجيات المبيعات وتحسين الأداء.</li><li>توليد خط أنابيب المبيعات: قدرة مثبتة على توليد خط مبيعات يساوي أربعة أضعاف الحصة الشهرية.</li><li>تطوير المهارات: إكمال جميع جلسات التدريب المجدولة على ميزات المنتج الجديدة وتقنيات المبيعات المتقدمة. تحقيق درجات عالية في اختبارات معرفة المنتج.</li><li>عقلية مبتكرة: تعزيز طابع startupCreative وديناميكي، مساهمة أفكار مبتكرة لدفع نمو الأعمال.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>ما الذي نبحث عنه</h2><ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> درجة BS/BA في الأعمال، تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>خبرة المبيعات:</strong> 2-3 سنوات من خبرة المبيعات المباشرة في تكنولوجيا المعلومات، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، البرمجيات، أو صناعات SaaS مفضلة. كما سيتم النظر في خريجين جدد موهوبين ولهم شغف بمبيعات SaaS.</li><li><strong>المهارات التحليلية:</strong> قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية. الطلاقة بلغات أخرى تعتبر ميزة.</li><li><strong>المرونة والتنقل:</strong> رخصة قيادة سارية للوصول إلى سيارة خاصة، واستعداد للعمل الميداني.</li><li><strong>الاستقلالية:</strong> مبادر ذاتي قادر على العمل بشكل مستقل عبر المجموعات الوظيفية وإدارة عدة مبادرات في وقت واحد.</li><li><strong>القدرة على التكيف:</strong> مرونة للنجاح في بيئة سريعة الوتيرة ومتطورة.</li><li><strong>الشغف:</strong> حماس للتكنولوجيا وأن تكون جزءاً من شركة SaaS سريعة النمو.</li></ul><h2>من سيبرز</h2><ul><li>خبرة سابقة في SaaS، التكنولوجيا، أو صناعة الأغذية والمشروبات.</li><li>نهج استباقي مع سجل في تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>لاعب فريق تعاونياً ولديه شغف بدفع النمو والابتكار.</li></ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>تبحث Mindrift عن مهندسي استخراج بيانات بايثون ذوي مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tandem وتوجيه سير عمل استخراج البيانات المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p>
<p>في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا الدور في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tandem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي، الخبرة المجال وعمليات ضبط الجودة لتقديم نتائج دقيقة وقابلة للتنفيذ.</p>
<p>هذه الفرصة بدوام جزئي عن بعد مثالية للمهنيين الفنيين ذوي الخبرة العملية في scraping الويب، استخراج البيانات، والمعالجة.</p>
<h4>ما الذي نقوم به</h4>
<p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات الذكاء الاصطناعي من رواد التكنولوجيا في العالم. مهمتنا هي إطلاق إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة العملية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>هذا دور مستقل لمشروع Tandem. كمهندس استخراج بيانات بايثون، ستتعامل مع مهام استخراج البيانات التي تتطلب دقة تقنية في الاستخراج والمعالجة، مستخدمًا أدوات متنوعة مثل Apify وOpenRouter المقدمتين إلى جانب أساليبك المبتكرة الخاصة.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>التحكم في تدفقات استخراج البيانات من طرف إلى طرف عبر مواقع معقدة، مع ضمان التغطية الكاملة والدقة والتسليم الموثوق لمجموعات البيانات المنظمة.</li>
<li>استغلال الأدوات الداخلية (Apify، OpenRouter) إلى جانب سير العمل المخصص لتسريع جمع البيانات والتحقق منها وتنفيذ المهام مع الالتزام بالمتطلبات المحددة.</li>
<li>ضمان الاستخراج الموثوق من مصادر ويب ديناميكية وتفاعلية، وتعديل الأساليب عند الحاجة للتعامل مع المحتوى المعروض بجافاسكريبت وتغير سلوك الموقع.</li>
<li>فرض معايير جودة البيانات من خلال فحص التحقق، ضوابط الاتساق عبر المصادر، الامتثال لمعايير التنسيق، والتحقق المنهجي قبل التسليم.</li>
<li>توسيع عمليات السحب لبيانات كبيرة باستخدام تجميع فعال أو توازي، رصد الأخطاء، والحفاظ على الاستقرار أمام تغييرات بسيطة في هيكل الموقع.</li>
</ul>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 32 دولارًا في الساعة، وذلك وفقًا لمستوى مساهمتهم وإيقاع عملهم.</p>
<p>يختلف التعويض بين المشاريع باختلاف النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. لاحظ أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<h4>كيف تبدأ</h4>
<p>كل ما عليك هو التقديم لهذه المشاركة، المطابقة، والحصول على فرصة المساهمة في مشاريع تتناسب مع مهاراتك التقنية، وفق جدولك الزمني. من البرمجة والأتمتة إلى ضبط مخرجات الذكاء الاصطناعي، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع قدرات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في العالم الواقعي.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات، scraping الويب، الأتمتة، أو تطوير البرمجيات (مطلوب).</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الرياضيات التطبيقية، علوم الحاسب، أو مجالات تقنية ذات صلة ميزة.</li>
<li>خبرة قوية في scraping الويب باستخدام بايثون (BeautifulSoup، Selenium أو ما يشابه)، بما في ذلك المحتوى الديناميكي (JS، AJAX، التمرير اللانهائي) وواجهات برمجة التطبيقات عبر البروكسي.</li>
<li>إمكانية مثبتة لاستخراج البيانات من هياكل معقدة (التسلسلات الهرمية، الصفحات المؤرشفة، HTML غير المتسق).</li>
<li>خلفية قوية في تنظيف البيانات، التطبيع، والتحقق، وتقديم مجموعات بيانات منسقة (CSV، JSON، Google Sheets).</li>
<li>خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة وأطر الذكاء الاصطناعي لتعزيز الأتمتة وحل المشكلات.</li>
<li>اتقان التفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على استكشاف المشكلات بشكل مستقل.</li>
<li>رابط إلى GitHub يعتبر ميزة.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>الفوائد</h4>
<p>لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرة مناسبة لك؟</p>
<ul>
<li>العمل عن بُعد بالكامل وعلى جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.</li>
<li>اكتساب خبرة مباشرة في بيئة هجين فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية وعوامل الذكاء الاصطناعي بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.</li>
<li>المشاركة في برامج العلاوة المعتمدة على الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.</li>
</ul></p><p></p>