وظائف لحملة الماجستير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting<br>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties: 1. ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: • Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; • Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; • Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant). 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR OFFICE ECONOMIST AND OTHER UN COUNTRY TEAM FINANCE EXPERTS TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs): • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL: • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential donors at national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&amp;E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Perform other related tasks as assigned.<br> Competencies<br>• PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.<br> Education<br>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination is desirable. Experience in supporting financing of SDGs is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English <b>and</b> Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/Teleconference (MS Teams) or in-person where possible.<br> Special Notice<br>This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF KUWAIT ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, KUWAIT nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to KUWAIT in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. "Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you". At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application acco </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في Citi <p>العمل في Citi ليس مجرد وظيفة. يعني مسار مهني معنا الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مDedicated من جميع أنحاء العالم. في Citi، ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العطاء لمجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br> نظرة عامة على العمل <p>خدمات Citi هي مزود رائد عالميًا لإدارة النقد، وخدمات التجارة، ومنتجات الحفظ للعملاء من المؤسسات المالية، والقطاع العام، والعملاء الشركات والتجاريين في أكثر من 100 بلد. شبكتنا العالمية مهيأة بشكل فريد لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات المحلية وعبور الحدود من خلال التقارير المتكاملة، والحلول الرقمية، وخبرة المؤسسات العميقة</p><br><p>هذه فرصة نادرة لقيادة أعمال خدمات Citi عبر ثلاث أسواق مجلس تعاون الخليج الكبير ذات النمو العالي — الكويت، قطر وعمان. كعضو كبير في قيادة مجموعة خدمات MEP وفِرَق إدارة الدول الثلاث، ستشكل وتنفذ استراتيجية عابرة للحدود تدفع نمو الحصة السوقية، وتعمق علاقات العملاء، وتؤكد موقع Citi كمزود عالمي رائد للخدمات المصرفية بالمعاملات في المنطقة</p><br><p>كـرئيس للخدمات، ستشغل دور القائد الاستراتيجي الأعلى ورأس مشاركة العميل الأساسي للأعمال بالخدمات عبر الكويت وقطر وعمان — مع تأثير مباشر على نتائج الإيرادات واستراتيجية المواهب والعلاقات التنظيمية وجدوى الابتكار الرقمي. هذه منصة للقادة الذين يطمحون إلى أدوار قيادة أوسع في MEA أو على المستوى العالمي داخل Citi</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><p>تنقسم المسؤوليات إلى ستة أعمدة قيادية أساسية:</p><br><p><b>1. القيادة الاستراتيجية</b></p><br><ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الخدمات قصيرة وطويلة المدى بما يتماشى مع أهداف مجموعة MEA والأهداف العالمية</li><li>توسيع حصة السوق والعميل؛ توسيع محفظة حلول العملاء عبر جميع القطاعات</li><li>التعامل مع بيئة مصفوفة معقدة، وتAlign أصحاب المصلحة عبر أولويات متنافسة</li><li>قيادة التحول الرقمي وأجندة الابتكار استجابة لاتجاهات سوق GCC وتحول fintech</li><li>تطوير استجابات استراتيجية للتغيرات الاقتصادية الكلية، سيناريوهات الأزمات، وتطور ملفات المخاطر</li><li>ضمان أن تكون الاستراتيجية التجارية الشاملة موضحة بوضوح لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك CCOs، البنوك، فرق الخدمات، العمليات، التكنولوجيا وشركاء الخط الثاني والثالث</li></ul><p><b>2. النمو التجاري والإيرادات</b></p><br><ul><li>التعهد بالإيرادات، EBIT، النفقات وجميع KPIs المالية المتفق عليها عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية اكتساب العملاء والاحتفاظ وتوسيع حصة المحفظة عبر جميع خطوط أعمال الخدمات</li><li>الإشراف على الأعمال الخدمات من نهاية إلى نهاية، بما في ذلك فرق المبيعات، المنتج، العمليات والتكنولوجيا</li><li>التعاون الوثيق مع رئيس عمليات الخدمات لتعزيز أجندة العمل</li><li>تحديد وتطوير وأولوية قضايا تقنية الأعمال، الحصول على موافقة الكتلة والعالمية</li><li>التنافس بفعالية ضد البنوك العالمية والمحلية التقليدية ومقدمي خدمات المعاملات غير المصرفية من خلال مقترحات عملاء متفوقة وحلول مبتكرة</li></ul><p><b>3. مشاركة العملاء</b></p><br><ul><li>خدمة الرأس الرئيسي للمشاركة مع العملاء لجميع أعمال الخدمات عبر الأسواق الثلاثة</li><li>إيجاد تفاعلات عملاء نشطة ورفيعة المستوى وبناء علاقات عملاء استراتيجية طويلة الأجل</li><li>نشر حلول خدمة مثلى مصممة لاحتياجات العملاء عبر جميع القطاعات وخطوط الأعمال</li><li>توفير القيادة لفريق الخدمات في تقديم النصائح والرؤى والحلول لقاعدة العملاء</li><li>قيادة تنفيذ مبادرات تجربة العملاء متوافقة مع رؤية Citi "كن الأفضل لعملائنا"</li><li>الشراكة مع زملاء الخدمات المصرفية والأسواق لتقديم استراتيجية عميل متوازنة على مستوى البلد</li></ul><p><b>4. المخاطر والحوكمة</b></p><br><ul><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام عبر الأسواق الثلاثة</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي والقانوني في جميع الأوقات؛ تعزيز ثقافة الرقابة القوية داخل الفريق</li><li>المشاركة بنشاط في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي (التنظيمي)، وضمان تسليم المخاطر وتخفيفها في الوقت المناسب</li><li>الانخراط في عمليات حوكمة المركبة القانونية والتصعيد الاستباقي للمشكلات المحتملة على مستوى الامتياز</li><li>تطوير خبرة عميقة في الميزانية العمومية؛ العمل كشريك قوي في التفاوض مع الخزانة والأسواق، موازنًا أولويات الخدمات مع الاعتبارات على مستوى الامتياز</li><li>المشاركة بنشاط في منتديات حوكمة الدولة، ensure-shared القرار عبر جميع العناصر الحرجة التي تؤثر على الامتياز</li></ul><p><b>5. المشاركة مع أصحاب المصلحة والطرف الخارجي</b></p><br><ul><li>توضيح استراتيجية الأعمال بوضوح لـ CCOs، المصارف، العمليات، التكنولوجيا وجميع شركاء التحكم</li><li>بناء علاقات عمل productive مع جهات تنظيمية، إشرافيين وصانعي السياسات عبر الكويت، قطر وعمان</li><li>تمثيل Citi خارجيًا في جمعيات صناعية ومنتديات ومؤتمرات ولجان</li><li>قيادة الدفاع التنظيمي لتحقيق أهداف الأعمال ودعم تموضع امتياز Citi في الأسواق الثلاثة</li><li>الحفاظ على توافق داخلي قوي عبر قيادات مجموعة MEP، رؤساء الخدمات العالمية، وفرق إدارة الدول</li></ul><p><b>6. الأشخاص والثقافة</b></p><br><ul><li>بناء وقيادة فريق خدمات عالي الأداء ومتعدد الثقافات وشامل عبر الكويت وقطر وعمان</li><li>قيادة استراتيجية موهبة فعالة، وضمان وجود أشخاص ذوي مهارات وخبرة مناسبة في الأدوار الحيوية</li><li>تطوير الجيل القادم من قيادات الخدمات داخل المنظمة</li><li>تعزيز ثقافة أخلاقية وشاملة مدمجة مع أعلى معايير conduct لدى Citi</li><li>إشراك الموظفين بشكل ذي معنى في الاستراتيجية العامة للأعمال والاتجاه التنظيمي</li><li>تعزيز بيئة رقابة قوية وثقافة واعية للمخاطر على جميع مستويات الفريق</li></ul><p><b>ما الذي نبحث عنه</b></p><br><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><p>يجب أن يكون المرشحون قادرين على إظهار ما يلي:</p><br><ul><li><b>15+ سنوات</b> من الخبرة العملية في صناعة الخدمات المالية، بما في ذلك <b>10+ سنوات</b> في مستوى إداري رفيع</li><li><b>خبرة عميقة في الخدمات المصرفية للمعاملات</b> — إدارة النقد، خدمات التجارة و/أو منتجات الحفظ</li><li><b>نجاح مثبت</b> في قيادة استراتيجية أعمال متعددة البلدان أو على مستوى الكتلة وتقديم النتائج المالية (الإيرادات، EBIT، P&amp;L)</li><li><b>سجل قوي في المخاطر والحوكمة</b> — إدارة مخاطر الائتمان والتشغيل والسلوك والالتزام</li><li><b>فطنة مالية ممتازة</b>، بما في ذلك خبرة في إعداد خطط العمل والدراسات المالية</li><li><b>فهم قوي للميزانية العمومية</b> والتعامل مع أطر المخاطر والتمويل على مستوى الكيان القانوني</li><li><b>خبرة في إدارة فرق ديناميكية ومتنوعة وعبر وظائف</b> عبر الجغرافيات</li><li><b>القدرة المثبتة على توجيه الاستراتيجية العالمية مع التنفيذ المحلي</b>، موازنة الموارد الأمامية والوسطى والخلفية</li><li><b>مهارات تواصل على مستوى التنفيذي</b> — كتابيًا وشفهيًا، لجمهور داخلي وخارجي بما في ذلك الجهات التنظيمية والعملاء والإدارة العليا</li><li><b>إتقان اللغة الإنجليزية</b> — كتابيًا وشفهيًا.</li><li><b>درجة جامعية</b> (لا يقل عن بكالوريوس)</li></ul><p><b>المفضل والخبرة المفيدة</b></p><br><p>الخبرة التالية ستعزز ملف المرشح:</p><br><ul><li>خبرة سابقة في <b>سوق GCC أو منطقة MEA أوسع</b> في دور قيادي رفيع في الخدمات أو خدمات المصرفات</li><li><b>درجة الماجستير</b> في الأعمال أو التمويل أو مجال ذي صلة</li><li><b>إتقان اللغة العربية</b> (محادثة و/أو كتابة)</li><li><b>التحول الرقمي وتفاعل fintech</b> داخل مؤسسة مالية</li><li><b>علاقات تنظيمية راسخة</b> مع بنوك مركزية في GCC، مشرفين أو مؤسسات حكومية</li><li><b>خبرة حوكمة المركبة القانونية</b> ومعرفة بإدارة كيان مصرفي قانوني</li><li><b>سجل في الحصول على موافقة الإدارة العليا</b> لتنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى البلد</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات</b></p><br><p><b>لماذا هذا الدور؟ القيمة التطويرية والمسار الوظيفي</b></p><br><p>تقدم هذه الوظيفة تعرّضًا فريدًا لواحدة من أبرز تجمعات المصرفية استراتيجيًا في منطقة MEA. كـ C15/مدير، ستواجد عند تقاطع الاستراتيجية الإقليمية والتأثير العالمي وتأثير العملاء.</p><br><p><b>ما ستكسبه:</b></p><br><ul><li><b>قيادة امتياز متعدد الأسواق</b> — مسئولية كاملة عن خدمات الأعمال عبر ثلاث أسواق GCC، كجزء من أكبر امتياز Citi في MEA</li><li><b>خبرة تنظيمية وحوكمة</b> — تفاعل مباشر مع المركزيين، المشرفين وصانعي السياسات في الكويت وقطر وعمان، بناء قدرات دافعة دفاعًا تنظيميًا نادرة</li><li><b>أجندة الابتكار والرقمي</b> — قيادة التحول الرقمي واستجابة fintech في أحد أكثر أسواق المصارف تقدماً في العالم</li><li><b>شبكة القيادة العليا</b> — بناء علاقات عبر قيادات Citi في MEA ورؤساء الخدمات العالمية وCCOs الدوليين وأصحاب المصلحة الخارجيين في أعلى المستويات</li><li><b>تطوير التفكير التكاملي</b> — التنقل في تحديات معقدة متعددة الأبعاد لتطوير قدرات تتناسب مع أرفع أدوار القيادة المالية العالمية</li><li><b>تسريع المسار المهني</b> — دور C15/مدير يمتد عبر ثلاث أسواق يضعك في مسار تقدم أسرع نحو قيادة MEA أو الخدمات العالمية داخل Citi</li></ul><i>مرونة المكان:</i><i>&nbsp;قد يكون هذا الدور مقره في مدينة الكويت أو الدوحة. سيتم الاتفاق على الموقع النهائي من خلال نقاش متبادل مع المرشح المعين، تعبيراً عن التزام Citi باستقطاب أفضل المواهب لهذا المنصب القيادي. يعاين الدور سفر منتظم عبر الأسواق الثلاثة</i><br><p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>مجموعة عائلة الوظيفة:</b>المبيعات المؤسسية<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>عائلة الوظيفة:</b>مبيعات الحلول<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>أكثر المهارات صلة</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات أخرى ذات صلة</b> لمهارات مكملة، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i> Citi هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجندرية أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو حالتهم كقدامى من المحاربين المحميين أو أي صفات أخرى محمية بموجب القانون.</i></p><br><p><i>إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة عمل، راجع Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i>اطّلع على سياسة Citi للإبلاغ عن المساواة وتكافؤ الفرص وملصق Know Your Rights.</span></i></p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن شركة Sisco Jobs، مكتب توظيف مقره ترichy، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مشرف كيميائي</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة محترمة في قطاع <b>معالجة المياه / العمليات الصناعية</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي الشروط أدناه، قدّم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الإشراف على عمليات محطة DM يوميًا وضمان إنتاج مستمر بدون انقطاع.<br></li><li>مراقبة عمليات معالجة المياه والحفاظ على معايير الجودة.<br></li><li>قيادة وإرشاد مشغلي المحطة وفريق الصيانة.</li><li>ضمان الالتزام بالسلامة والبيئة والإجراءات التشغيلية.</li><li>مراقبة الجرعات الكيميائية ومعلمات أداء المحطة.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية لمعدات المحطة.</li><li>إعداد تقارير التشغيل والحفاظ على سجلات المحطة.</li><li>استكشاف مشكلات العمليات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>تشغيل محطة DM</b> – خبرة عملية في إدارة محطة إزالة المعادن.</li><li><b>أنظمة معالجة المياه</b> – معرفة عمليات معالجة المياه الصناعية.</li><li><b>مراقبة العمليات الكيميائية</b> – القدرة على رصد وتحسين أداء المحطة.</li><li><b>الامتثال للسلامة</b> – فهم معايير السلامة الصناعية.</li><li><b>قيادة الفريق</b> – خبرة في الإشراف على كوادر المحطة.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SAP أو CMMS<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>الوعي بـ ISO ونظام الجودة<br></li></ul>متطلبات الخبرة العملية<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> ذات صلة في تشغيل محطة DM أو مرافق معالجة المياه الصناعية. الخبرة في الإشراف على عمليات المحطة وقيادة فرق الصيانة في الصناعات التحويلية أمر ضروري.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الكيمياء / بكالوريوس علوم كيمياء<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة / ماجيتك / ماجستير علوم الكيمياء<br></li><li><b>إضافي:</b> شهادات في معالجة المياه أو السلامة الصناعية (مفضلة)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن شركة Sisco Jobs، شركة توظيف مقرها ترشي، تاميِل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس الأجهزة الدقيقة والتحكم</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا منظمة ذات سمعة في قطاع توليد الطاقة تسعى نحو محترفين مهاريين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدّم مبكرًا نظرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>صيانة وإصلاح أنظمة القياس instrumentation في محطة توليد طاقة كبيرة.<br></li><li>معايرة أجهزة القياس وأجهزة الإرسال الميدانية.<br></li><li>مراقبة وصيانة أنظمة التحكم DCS وPLC.<br></li><li>تشخيص أعطال أجهزة القياس وضمان الحد الأدنى من فترات التوقف.<br></li><li>أداء أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير أمان المحطة.<br></li><li>التنسيق مع فرق الصيانة الكهربائية والميكانيكية.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>أجهزة القياس بالمحطة الكهربائية<br></li><li>تشغيل DCS واستكشاف الأخطاء وإصلاحها<br></li><li>أنظمة PLC<br></li><li>معايرة أجهزة القياس<br></li><li>الصيانة الوقائية والوقوفية (الإصلاحية)<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في Commissioning<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>وحدة صيانة SAP<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون المرشحون لديهم خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في القياس داخل بيئة <b>محطة توليد طاقة كبيرة</b>. الخبرة في أنظمة DCS وPLC، والمعايرة، وصيانة المحطة ضرورية.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في Instrumentation &amp; Control Engineering<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة الكهربائية/شهادة تقنية ذات صلة<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> Instrumentation، تدريب PLC/DCS (مفضل)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بيغاسوس هو المزود الرائد لحلول التكنولوجيا. من بنية تحتية للشركات إلى تكنولوجيا مستوى متجر البيع بالتجزئة، يمتلك بيغاسوس فريقاً م Dedicated من المحترفين. لدى بيغاسوس حضور قوي في صناعة التجزئة. نقدم مجموعة كاملة من الخدمات المهنية لتجار التجزئة. من الاستشارات التجارية إلى شبكات المتاجر، فريق الخدمات لديهم التدريب والخبرة اللازمة لجعل التكنولوجيا ناجحة.</p><p>توليد فرص مبيعات جديدة من خلال متابعة العملاء المحتملين الواردين والاتصالات البريدية والاتصالات الباردة الصادرة</p><p>فهم احتياجات ومتطلبات العملاء</p><p>توجيه الفرص المؤهلة إلى المدراء المبيعات المناسبين لمزيد من التطوير والإغلاق</p><p>إغلاق المبيعات وتحقيق الحصص الشهرية/الفصلية</p><p>بحث الحسابات، تحديد الجهات الفاعلة الرئيسية وتوليد الاهتمام</p><p>الحفاظ على توسيع قاعدة بيانات العملاء المحتملين ضمن منطقتك المكلف بها</p><p>التعاون مع شركاء القنوات لبناء خط أنابيب وإغلاق الصفقات</p><p>إجراء عروض توضيحية فعالة عبر الإنترنت للجهات المحتملة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph">تخرج/ماجستير في الهندسة/ تكنولوجيا المعلومات/ الأعمال</p><p>خبرة لا تقل عن 2 سنة في التسويق أو المبيعات مع توجه تسويقي قوي</p><p>معرفة بمنتجات/ خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات</p><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة (بالإنجليزية و العربية)</p><p>مهارات عرض وتنفيذ والمتابعة فعالة</p><p>يجب أن يكون لديه إقامة قابلة للنقل</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن من Sisco Jobs، شركة استشارات توظيف مقرها تريشي، تاميل نادو. نُوظِّف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس I&C</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة معروفة في قطاع معالجة المياه / RO والتحلية وتواجه احتياجات من المهنيين المهرة والدوافع. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الصيانة والتشخيص لأنظمة القياس والتحكم ومراقبتها.<br></li><li>مراقبة PLC و DCS و SCADA ومعدات التحكم بالعملية.<br></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لأجهزة المصانع.<br></li><li>ضمان سير عمليات محطات RO والتحلية بسلاسة.<br></li><li>معايرة الناقلات وأجهزة الاستشعار والمحللات وصمامات التحكم.<br></li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والتشغيل.<br></li><li>التأكد من الامتثال لسلامة وجودة المعمل.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>هندسة القياسات – التركيب والصيانة لأجهزة الميدان.<br></li><li>PLC &amp; DCS – معرفة التشخيص وبرمجة النظام.<br></li><li>RO &amp; التحلية – خبرة في محطات معالجة المياه.<br></li><li>مراقبة العملية – المتابعة وتحسين تشغيل المحطة.<br></li><li>الصيانة الكهربائية والآلية – صيانة وقائية وتصحيحية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SCADA<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>برمجيات صيانة CMMS<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>الحد الأدنى <b>6 سنوات</b> من الخبرة في هندسة القياسات والتحكم مع تعرض عملي لـ <b>محطات RO/التحلية</b>. يفضل الخبرة في محطات العمليات الصناعية وبيئات الصيانة بشدة.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في هندسة القياسات والتحكم<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير/شهادة ذات صلة<br></li><li><b>شهادات إضافية:</b> تدريب PLC/DCS (مفضل)<br></li></ul>رقم التواصل - 9786888866<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها ترشي، تاميل نادو. نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مهندس ميكانيكا</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا مؤسسة معروفة في قطاع <b>توليد الطاقة</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا نظرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>الصيانة وتشخيص أنظمة ميكانيكية في محطة توليد طاقة على نطاق واسع.<br></li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتنبؤية لمعدات المحطة.<br></li><li>فحص التوربينات والمضخات والضواغيط والمراجل والأنظمة المساعدة.<br></li><li>تنسيق إيقاف التشغيل وأنشطة الصيانة.<br></li><li>ضمان الامتثال لمعايير سلامة المحطة والصيانة.<br></li><li>تحليل فشل المعدات وتوصية الإجراءات التصحيحية.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق الفنية.<br></li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من أجل موثوقية المحطة.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>صيانة ميكانيكية لمحطة الطاقة – خبرة في صيانة معدات محطة الطاقة على نطاق واسع.<br></li><li>المعدات الدوارة – خبرة في التوربينات والمضخات والضواغيط والمحركات.<br></li><li>الصيانة الوقائية – التخطيط وتنفيذ جداول الصيانة.<br></li><li>تشخيص الأعطال – تحليل سبب الجذر للفشل الميكانيكي.<br></li><li>الامتثال للسلامة – معرفة بممارسات ومعايير السلامة الصناعية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SAP PM أو CMMS.<br></li><li>تخطيط صيانة الإيقاف.<br></li><li>القيادة وتنسيق الفريق.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> في الصيانة الميكانيكية داخل محطات توليد الطاقة على نطاق واسع. الخبرة في التعامل مع معدات حاسمة للمحطة وتخطيط الصيانة أمر أساسي.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>الشهادات الإضافية:</b> صيانة محطة الطاقة، NEBOSH أو ما يعادلها (مفضل)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير مختبر الأسمنت ذو خبرة لقيادة عمليات مختبر الأسمنت وتقديم الدعم الفني لمشاريع الأسمنت في قطاع النفط والغاز. تكون المهمة مسؤولة عن اختبار المعامل، تصميم مسابح الأسمنت، محاكاة الوظائف، ضمان الجودة، حل المشكلات، وقيادة الفريق مع ضمان الامتثال لمعايير API ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وجودة العمليات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات مختبر الأسمنت اليومية.</li><li>تصميم وتقييم مسارب الأسمنت للاستخدام الأول والتعويض الاختياري.</li><li>إجراء الاختبارات المخبرية، بما في ذلك اللزوجة، فقدان المائع، زمن التكثّف، والقوة الانضغاطية.</li><li>تقديم الدعم الفني للمهندسين، التشغيل، المبيعات، والعملاء.</li><li>حل تحديات الأسمنت وتقديم الحلول المقترحة.</li><li>صيانة معدات المختبر، إجراءات العمل القياسية، والوثائق الجودة.</li><li>قيادة وتطوير موظفي المختبر مع تعزيز ثقافة السلامة القوية.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير API وسياسات QHSE ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو تخصص ذو صلة (يفضل ماجستير).</li><li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في مختبر الأسمنت في صناعة النفط والغاز.</li><li>خبرة قوية في تصميم ملاط الأسمنت، الاختبارات المخبرية، وبرمجيات محاكاة الوظائف.</li><li>خبرة سابقة في القيادة وإدارة فرق المختبر.</li><li>مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة.</li></ul><p>ميزة العمل مع Visuna؟</p><ul><li>عضو م dedicated من الفريق مسؤول عن توظيفك ورعايتك</li><li>بعض أفضل معدلات الأجور اليومية في الصناعة</li><li>تغطية تأمين وبطاقات إجلاء طبي مجانية على مستوى العالم أثناء وجودك في التعيين</li><li>إتاحة 24/7 لفريق الدعم المتخصص لدينا</li><li>المساعدة والمشورة في مجموعة من موضوعات الأعمال</li><li>وصول مجاني إلى مخطط الكفاءة لدينا</li><li>زيادة التعرض لعملاء محتملين وفرص توظيف أكثر</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم عضو هيئة التدريس المعين بما يلي:</p><p>تدريس المقررات الجامعية وفقاً المناهج المعتمدة.</p><p>الإشراف على مشاريع البحث الطلابية والأنشطة الأكاديمية</p><p>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</p><p>تطوير والحفاظ على أجندة بحثية مستقلة مع نتائج علمية قابلة للقياس.</p><p>النشر في دوريات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</p><p>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</p><p>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</p><p>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفعالية المؤسسية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</h2><p>المتطلبات التعليمية</p><p>درجة الدكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</p><p>قد تكون شهادة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة قريب.</p><p>يجب أن تُمنح جميع الشهادات من جامعات معتمدة وأن تحصل عليها من خلال نمط الدراسة التقليدي في الحرم الجامعي.</p><h2>الرتبة الأكاديمية ومتطلبات الخبرة</h2><p>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة بالدرجة الأكاديمية أستاذ مساعد</p><h2>متطلبات البحث والإنجاز العلمي</h2><p>حد أدنى 8 أبحاث كاملة الطول عالية الجودة منشورة في مجلات دولية محكمة ذات سمعة معتبرة.</p><p>يجب أن تفي المنشورات بمعايير أكاديمية معترف بها</p><p>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</p><p>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في الحد الأدنى لأربعة (4) منشورات.</p><p>لن تُحسب الأبحاث المستخرجة مباشرة من رسالة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</p><h2>المستندات الرسمية المطلوبة</h2><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات ترقية رسمية تؤكد تقدم الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقييمات التدريس الصادرة عن المؤسسة الأكاديمية المعتمدة.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية والكشوف الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين توفير رقم اتصال صالح (يشمل رمز البلد الدولي) وعنوان بريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</p><p>جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><h2><strong>المسمى الوظيفي:&nbsp;استشاري أعصاب</strong></h2><h2><strong>رمز الوظيفة:&nbsp;NEUR-001</strong></h2><h2><strong>الدرجة: C</strong></h2><h2><strong>التقرير إلى:&nbsp;رئيس قسم الأعصاب</strong></h2><h2>أثرك</h2><ul><li><p>تقليل زمن تسليم التشخيص إلى أقل من 48 ساعة لإحالات العيادات الخارجية</p></li><li><p>تحقيق رضا المرضى بنسبة 90%+ عبر استشارات الأعصاب</p></li><li><p>الحفاظ على أوقات الاستجابة عند الاتصال وفق سياسة المستشفى خلال 30 دقيقة</p></li><li><p>الحفاظ على الامتثال للوثائق بنسبة 100% وفق معايير السجلات الطبية الإلكترونية والقسم</p></li></ul><h2>ما ستفعله</h2><ul><li><p>فحص المرضى وتشخيص الحالات العصبية لتحديد مسار الإدارة المناسب</p></li><li><p>أداء الإجراءات المعتمدة وفق الامتيازات الممنوحة لك</p></li><li><p>تقديم الاستشارات الاختصاصية للوحدات الداخلية والخارجية ضمن نطاق خبرتك</p></li><li><p>مراجعة التاريخ الطبي للمريض وتخطيط أنسب علاج</p></li><li><p>وصف العلاج ومراقبته مع تحديد وإدارة المخاطر أو المضاعفات</p></li><li><p>تقاسم واجبات التداوم وفق جدول المستشفى ومتطلبات زمن الاستجابة</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق دقيقة ومقروءة تتوافق مع معايير EMR والقسم</p></li><li><p>تنسيق زيارات المتابعة ومراقبة حالة صحة المريض</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع الزملاء عبر فريق الرعاية متعددة التخصصات</p></li></ul><h2>كيف يتم قياس النجاح</h2><ul><li><p>توثيق دقيق وشامل متوافق مع EMR ومعايير القسم</p></li><li><p>تقليل تقارير الحوادث واستخدام الموارد بصورة فعالة من حيث التكلفة</p></li><li><p>تنسيق المتابعة في الوقت المناسب ومراقبة صحة المريض بعد العلاج</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة رعاية آمنة للمرضى والممرضين</p></li><li><p>توفر الاتصال والاستجابة ضمن الإطار الزمني المحدد من المستشفى</p></li><li><p>التواصل والتنسيق الفعال عبر فريق الرعاية متعدد التخصصات</p></li></ul><h2>ستزدهر هنا إذا كان لديك…</h2><ul><li><p>أكثر من 9 سنوات خبرة ما بعد الدكتوراه/ الزمالة في الأعصاب (12+ مرغوب)</p></li><li><p>MBBS/MBBCH، ماجستير في التخصص، ودرجة دكتوراه/زمالة/شهادة مجلس</p></li><li><p>تربية طبية من جامعة معتمدة من MOHE الكويتية</p></li><li><p>حكم سريري قوي في حالات الأعصاب ذات الشدة العالية</p></li></ul><h2>الكفاءات التي نثمنها</h2><ul><li><p>اتصال واضح وفعال مع المرضى والزملاء</p></li><li><p>تركيز قوي على العملاء/المرضى في كل تفاعل</p></li><li><p>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني</p></li><li><p>قيم وأخلاق ثابتة في الممارسة السريرية</p></li><li><p>التعاون والعمل الجماعي عبر فرق الرعاية متعددة التخصصات</p></li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تدريس مقررات البكالوريوس. الإشراف والإرشاد الطلاب. المشاركة في لجان القسم والأنشطة الجامعية المختلفة تطوير برنامج بحث مستقل يجتذب تمويلاً خارجياً ويؤدي إلى النشر. تقديم خدمات للقسم والكلية والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم:</strong> يجب أن يحمل شهادة البكالوريوس ودرجة الدكتوراه، كلاهما تخصصاً في (علوم الحاسوب/ الأمن السيبراني / هندسة الحاسبات / هندسة البرمجيات)</p><p>التنسيق: يجب أن تكون جميع الشهادات من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنظمة التعليم التقليدية بالحضور.</p><p><strong>البحث:</strong> يجب أن يمتلك سجلّاً قوياً من المنشورات في مجلات دولية مرموقة</p><p><strong>التدريس:</strong> يجب أن يمتلك خبرة تدريس مميزة على مستوى البكالوريوس.</p><p>ملاحظة: يجب نشر أبحاث في مجلات دولية محكّمة ولا يمكن استخراجها من رسالة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم. يتم رفض الأبحاث من المجلات المفترسة بشكل قاطع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تدريس مقررات البكالوريوس. الإشراف على الطلاب وتوجيههم. المشاركة في اللجان القسمية وفي أنشطة الكلية المختلفة. تطوير برنامج بحث مستقل يجذب تمويل خارجي ويؤدي إلى النشر. تقديم خدمات للقسم والكلية والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: يجب أن يحمل درجة البكالوريوس ودرجة دكتوراة، في تخصصات (علوم الحاسوب/ الأمن السيبراني/ الهندسة الحاسوبية/ هندسة البرمجيات). التنسيق: يجب أن تكون جميع الدرجات من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنظمة الحضور والتواجد التقليدية. البحث: يجب أن يكون لديه سجل قوي من المنشورات في مجلات دولية محترمة. التدريس: يجب أن يمتلك خبرة تدريس مميزة على مستوى البكالوريوس. ملاحظة: يجب نشر أوراق البحث في مجلات دولية محكمة ولا يجوز استخراجها من رسائل الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم. يتم رفض الأوراق من المجلات المفترسة بشكل قاطع.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> تواصل Mindrift المتخصصين مع فرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، تركز على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة AI.<br> المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<br> ماذا يتضمن هذا الفرص: نحن نبني مشاكل برمجة تنافسية ومصححاتها الآلية (حالات الاختبار + المدققين) المستخدمة لتدريب نماذج برمجة AI المتقدمة.<br> ستقوم بإنشاء مشاكل، وكتابة حلول صحيحة وأخرى خاطئة مقصودة، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تكشف عن أكواد تالفة بشكل بسيط.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: معرفك/معرفاتك في البرمجة التنافسية + تقييمك الحالي/الأعلى، أي خبرة في إعداد الأسئلة، وتاريخ IOI/ICPC/ الأولمبياد.<br> ما ستفعله: اكتب مشاكل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود سليمة، وحل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بـ C++ وPython؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار؛ بناء وتحصين حالات الاختبار: منشآت، حواف، اختبارات الضغط و"القرصنة"؛ اكتب مدققين/متداخلين (testlib) للمشاكل ذات أكثر من إجابة صالحة؛ أكد معيار الجودة: حلول صحيحة تمر، حلول خاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت.<br> ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضحة من خلال الملف الشخصي العام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ الإلمام الجيد بـ C++ للمسابقات (STL، التعقيد)؛ الراحة في كتابة Python؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ مستوى جيد في اللغة الإنجليزية المكتوبة (C1+).<br> المستويات (حسب تقييم Codeforces، أو إنجاز الأولمبياد المكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / Grandmaster): مسائل أصعب؛ كبير/مراجع — 2600+ (سوبر ماستر دولي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة عالية الجودة.<br> من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC وبطلي برمجة تنافسية في مقدمة المتقدمين خاصة لتقديم الطلب؛ خبرة في إعداد أو اختبار مشاكل للمسابقات الحقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكَمات على الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، مصادقون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات ل benchmarks كود LLM أو مجموعات RL / تقييم مشابهة.<br> كيف يعمل: التقديم → اجتياز المؤهلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع<br> توقعات وقت المشروع: تعتبر المهام لهذا المشروع بحاجة إلى حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً في فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<br> التعويض: يُدفع مقابل كل مهمة مقبولة.<br> يعتمد أجرك على طبقة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إتمام المهام.<br> بما أن الدفع يقاس بكل مهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع معدل الأجر الفعلي لكل ساعة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى كفاءتك في اللغة الإنجليزية.<br> تتصل Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لشركات تكنولوجيا رائدة، مركزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة: نحن نبني مسائل برمجة تنافسية ومُعيدات تصحيحها التلقائية (حالات الاختبار + المدققين) لاستخدامها في تدريب نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة للترميز.<br> ستقوم بإنشاء المسائل، وكتابة حلول صحيحة ومقصودة بأن تكون خاطئة، وتصميم حالات الاختبار الصعبة التي تلتقط الشيفرة التالفة بشكل دقيق.<br> عملك هو ما يجعل إشارة التدريب موثوقة.<br> للتقديم، شارك: معرّفك/معرّفك التنافسي + تقييمك الحالي/الأعلى، وأي خبرة في إعداد المسائل، وتاريخ IOI/ICPC/الأولمبياد.<br> ما ستفعله: اكتب مسائل خوارزمية أصلية — بيان واضح، قيود منطقية سليمة، حل مقصود؛ اكتب حلولاً صحيحة بلغة C++ وبايثون؛ اكتب حلولاً خاطئة واقعية (أخطاء شائعة) للاختبار ضدها؛ أنشئ واختبر حالات الاختبار: مولدات، حواف، اختبارات الضغط و"القرصنة"؛ اكتب مدققات/متداخِلين (testlib) للمشاكل التي لديها أكثر من إجابة صحيحة؛ أكد مستوى الجودة: الحلول الصحيحة تمر، والخاطئة تفشل، ضمن حدود الوقت.<br> ما نبحث عنه: خلفية قوية في البرمجة التنافسية، موضحة عبر ملف شخصي عام — تقييم Codeforces (انظر المستويات أدناه)، أو سجل IOI / ICPC / الأولمبياد الوطني؛ إتقان C++ للمسابقة (STL، التعقيد)؛ راحة في كتابة بايثون؛ القدرة على شرح سبب خطأ الحل وبناء إدخال يكسره؛ إنجليزية مكتوبة قوية (C1+).<br> المستويات (طبقاً لتقييم Codeforces، أو إنجاز أولمبيادي مكافئ): مساعد — 1700–2100 (خبير / مرشح ماجستير): مسائل أسهل؛ خبير — 2200–2600 (ماهر / ساحر عظيم): مسائل أصعب؛ كبير / مراجع — 2600+ (ساحر عالمي) أو ميدالية IOI/ICPC: أصعب المسائل + مراجعة بجودة عالية.<br> من الجميل وجود خريجي IOI / ICPC، وخصوصاً يُشجع المتقدمين الذين لديهم برامج تنافسية عالية على التقدم؛ خبرة في إعداد أو اختبار مسائل لمسابقات حقيقية (جولات Codeforces، ICPC، الأولمبيادات الوطنية، المحكّمين عبر الإنترنت)؛ خبرة Testlib (مدققون، مُحققون، مولدات)؛ خبرة إنشاء بيانات لقياسات كود LLM أو تجمعات RL / تقييم مشابهة.<br> كيف يعمل: التقديم → اجتياز التأهيل → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الحصول على الأجر ملاحظات على وقت المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع.<br> هذه مجرد تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي واستيفاء معايير القبول المدرجة لقبولها.<br> التعويض: دفع مقابل كل مهمة مقبولة.<br> يعتمد معدل أجرِك على فئة التأهيل التي تصل إليها ومدى كفاءتك في إتمام المهام — حتى ما يعادل 90 دولاراً للساعة.<br> بما أن الدفع يتم مقابل كل مهمة، فإن وتيرة أسرع ترفع من معدل الأجر الفعلي في الساعة.<br></span> </div>

<p>الوصف الوظيفي الشؤون القانونية التجارية والمؤسسية: صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والوثائق المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، والموردين، والعلامة/التسويق، والتأجير، والبائعين، والسرية، والملكية الفكرية، والتوظيف). مساعدة المدير القانوني الأول في إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بشأن مختلف المسائل القانونية. تقييم المخاطر القانونية المحتملة والتبعات المرتبطة بالعقود وإحالتها إلى إدارة الشركة. الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبراء في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية إلى وحدات الأعمال والإدارة. دعم التحليل القانوني المتعمق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة والتوصية بالامتثال والحلول التخفيفية. دعم البحث والصياغة والتفاوض على الوثائق القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، والقانون التجاري الدولي، والامتثال، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والقانون الدولي. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والمعايير المهنية المعمول بها، مثل حماية المستهلك، الملكية الفكرية، لوائح مراقبة الأغذية، إلخ. إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بشأن مسائل قانونية مختلفة. إدارة التقاضي: التنسيق القانوني الخارجي: تفويض وإدارة قضايا التقاضي أو التحقيقات مع مكاتب محاماة خارجية. توفير الأدلة أو المستندات اللازمة لدعم مكاتب المحاماة الخارجية، والتعاون مع الوحدات التجارية ذات الصلة. تقديم تقارير الشرطة، والتنسيق مع قسم العلاقات الحكومية، وفريق الشؤون العامة. تقييم المخاطر القانونية: تقديم إرشادات حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى القضائية و/أو التحقيقات إلى الإدارة وأصحاب المصلحة. علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية: تعزيز العلاقات مع مكاتب المحاماة المحلية لضمان تقديم الاستشارة السريعة والملائمة. طلب المساعدة من مكاتب المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تشكل مخاطر تنظيمية أو امتثال. الشؤون التنظيمية: التحليل التنظيمي: إجراء تحليل متعمق للقرارات أو الإجراءات أو اللوائح التي initiated من السلطات التنظيمية المحلية والتي قد تؤثر على الشركة. تقديم التوصيات لضمان الامتثال وتقليل المخاطر. الاستجابة التنظيمية: إدارة أو دعم الاستجابة لاستفسارات و/أو تحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، والتنسيق مع مكاتب محاماة خارجية حسب الحاجة. تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الحاجة. الامتثال التنظيمي: تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة حسب المطلوب.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون، مع تفوق إضافي مثل ماجستير في القانون (LLM) يعد ميزة.</li><li>حد أدنى 3-4 سنوات من الخبرة التطويرية في دور قانوني، ويفضل ضمن صناعة التجارة الإلكترونية أو الصناعة المدفوعة بالتكنولوجيا أو ضمن مكتب محاماة دولي.</li><li>معرفة متعمقة بالقوانين واللوائح في الكويت لمدة لا تقل عن سنتين.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والوقت، والتفاوض، وحل المشكلات.</li><li>قدرات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية، وتحليل المتطلبات التنظيمية، وتطوير حلول عملية للتخفيف من مخاطر الامتثال.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</li><li>نهج استباقي وقابلية للتكيف وموجه نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن مواعيد دقيقة وفي بيئات تنظيمية متطورة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul>

<p>سيكون مهندس مبيعات الكهرباء مسؤولًا عن الترويج وبيع المنتجات الكهربائية والحلول لعملائنا في الصناعات البتروكيماوية ومصافيها. سيفدم المرشح المثالي المعرفة التقنية مع مهارات المبيعات لتلبية احتياجات العملاء بفعالية، وتقديم الدعم الفني، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية من خلال فهم المتطلبات الفنية وتقديم الحلول الكهربائية المناسبة.</li><li>إجراء عروض تقنية، عروض منتجات، وإعداد المقترحات، والسعرب والاحتياجات التقديرية.</li><li>تقديم الدعم الفني للعملاء طوال عملية البيع.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات الصناعة، وأنشطة المنافسين، وفرص عمل جديدة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات وتطوير الأعمال لتنفيذ استراتيجيات البيع والأنشطة الترويجية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية</li><li>خبرة مثبتة في المبيعات الفنية، ويفضل في صناعة الكهرباء (يفضل خبرة 2+ سنوات) والعمل للمبتدئين</li><li>كما يُنظر في الخريجين الجدد</li><li>معرفة تقنية قوية بمنتجات الكهرباء والأنظمة والتطبيقات.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>القدرة على فهم احتياجات العملاء ومعالجتها بفعالية.</li><li>الإتقان في حزمة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>الرغبة في السفر حسب الحاجة للقاء العملاء وحضور الفعاليات الصناعية.</li></ul>

أخصائي علاج طبيعي<br><br> معرف الوظيفة : 100194539<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن استشاري علاج طبيعي ذو خبرة للانضمام إلى فرع الرعاية المنزلية لدينا.<br><br>المتطلبات الأساسية<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي.<br><br>خبرة سريرية قوية في العلاج الطبيعي، ويفضل أن تكون 8 سنوات فأكثر.<br><br>يجب أن يمتلك معرفة ممتازة بالتقييم، ووضع خطط العلاج، وإعادة التأهيل.<br><br>تفضل الخبرة في العلاج الطبيعي المنزلي.<br><br>مهارات تواصل واستشارات مرضى قوية.<br><br>القدرة على تقييم المرضى، وتقديم توصيات سريرية، وتطوير خطط علاجية مناسبة.<br><br>يجب أن يكون قادراً على تقديم الاستشارات وتوجيه أخصائيي العلاج الطبيعي فيما يتعلق بحالات المرضى المعقدة.<br><br>يجب أن يحمل أو يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص وزارة الصحة الكويتية المطلوب.<br><br>مؤهل دكتور في الطب (MD) غير مطلوب؛ يمكن تعيين أخصائي علاج طبيعي مؤهل وذو خبرة كاستشاري علاج طبيعي بناءً على المؤهلات والخبرة ومتطلبات الترخيص.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إجراء تقييمات المرضى واستشارات العلاج الطبيعي.<br><br>مراجعة الحالات المعقدة وعالية المخاطر.<br><br>التوصية بخطط علاج طبيعي مناسبة.<br><br>تقديم التوجيه السريري والاستشارة لأخصائيي العلاج الطبيعي في الرعاية المنزلية.<br><br>مراقبة تقدم المريض ونتائج العلاج.<br><br>دعم الفريق السريري في تحسين جودة خدمات الرعاية المنزلية.<br><br>الحفاظ على التوثيق السريري والتقارير المناسبة.<br><br>التنسيق مع الأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية عند الحاجة.<br><br>إرسال السيرة الذاتية إلى kw.hiringtalent@gmail.com<br><br>استشارات<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : حولي، الكويت<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر : منذ 15 يوماً<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول : غير مذكور<br><br>رقم هاتف بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : kw.hiringtalent@gmail.com

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: القيادة المالية الاستراتيجية: الإشراف على عمليات مالية شاملة بما في ذلك إعداد الميزانية، التنبؤ المتقدم، إدارة التدفق النقدي، والتقارير متعددة العملات. تحسين التكلفة وهوامش الربح: قيادة مبادرات مكثفة للسيطرة على التكاليف خاصة في التصنيع ومواد البناء، مع ضمان أقصى كفاءة للموارد وربحية تشغيلية. تقارير على مستوى المجلس: إعداد وتقديم بيانات مالية قوية شهرية وربع سنوية وسنوية لأصحاب المصلحة الكبار ومجلس الإدارة. الحوكمة والامتثال: وضع ضوابط داخلية صلبة، لضمان سلامة البيانات المالية بما يتماشى مع المعايير الدولية للمحاسبة (IFRS/US GAAP). تطوير الفريق: توجيه وإدارة وتطوير قسم مالي عالي الأداء، تعزيز ثقافة الدقة والامتثال والتوافق الاستراتيجي.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة. يفضل بشدة وجود درجة الماجستير. الشهادات الإلزامية: US CPA، ACCA، أو CA هندي مع الاعتمادات الدولية المعتمدة لتقارير. الخبرة: 8+ سنوات من القيادة المالية التطورية، ويفضل في قطاعات مواد البناء، التصنيع الثقيل، أو البناء. الكفاءة التقنية: استخدام متقدم أنظمة ERP (SAP، Oracle، أو Microsoft Dynamics) ومهارات نمذجة مالية عالية المستوى. الاستعداد للعمل بالخارج: الاستعداد للانتقال إلى الكويت. الخبرة السابقة في دول مجلس التعاون الخليجي (الإمارات العربية المتحدة، السعودية، قطر، وغيرها) ميزة كبيرة لكن ليست مطلوبة بشكل صارم للمرشح المناسب.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>أعضاء هيئة التدريس الزائرين في الهندسة الصناعية</span></p><br> <p><span>الذكاء الاصطناعي، الأنظمة الرقمية، والتحليلات الصناعية</span></p><br> <p><span>الجامعة الأمريكية الدولية، الكويت</span></p><br> <p><em>ملاحظة: المنصب مفتوح للمواطنين المحليين فقط</em></p><br> <p><span>حول الجامعة الأمريكية الدولية</span></p><br> <p>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج بكالوريوس تعتمد النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، الهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، مع الإنجليزية كلغة تدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وإعداد الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي.</p><br> <p>لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw<br></p><br> <p><span>الملف الشخصي لكلية الهندسة</span></p><br> <p>تتكون كلية الهندسة والحوسبة في الجامعة الأمريكية الدولية بالكويت من أقسام الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. وتقدم الكلية درجات بكالوريوس في الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الكمبيوتر، وأمن المعلومات، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية.</p><br> <p><br><span>ملخص الوظيفة</span></p><br> <p><br> تدعو قسم الهندسة الصناعية طلبات التعيين كأعضاء هيئة تدريس زائرين من مرشحين متميزين يمتلكون خبرة في تقاطع الهندسة الصناعية والذكاء الاصطناعي والأنظمة المعتمدة على البرمجيات والتحسين وتحليلات البيانات. نبحث عن أكاديمي متمكن ذو رؤية مستقبلية يمكنه المساهمة في التدريس والبحث والإشراف على الدراسات العليا والتعاون الصناعي، مع المساعدة في تشكيل قسم هندسة صناعية حديث يتماشى مع الصناعة 4.0 والأنظمة الذكية والتحول الرقمي والتفوق في البحث التطبيقي. من المتوقع أن يمتلك المرشح سجلًا استثنائيًا في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، بما في ذلك خبرة مثبتة في نماذج اللغة الكبيرة وتطبيقات موجهة نحو الروبوتات. من المتوقع أن يطور المرشح محفظة تدريس وبحث استثنائية تعزز عروض القسم الجامعيين والدراسات العليا، مع دور خاص في دعم وتوسيع برامج الماجستير من خلال التدريس المتقدم، وإشراف الأطروحة، والبحث متعدد التخصصات، وتجديد المنهج الدراسي.</p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية</span><br>سيُتوقع من المرشح الناجح أن ي:</p><br> <ul> <li>يُدَرِّس مقررات من المرحلة الجامعية ضمن التخصصات المسندة</li> <li>يُعدّ ويقدم مواد دراسية جذابة متوافقة مع معايير المنهج</li> <li>يدعم تعلم الطلاب ونجاحهم داخل وخارج الصف</li> <li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في تطوير المنهج وتقييم البرنامج</li> <li>يشارك في التقييمات الدورية ويساهم في التحسين الأكاديمي المستمر</li> </ul> <p><span>المهارات والمؤهلات المطلوبة</span></p><br> <ul> <li>اتصال جيد ومهارات تدريس باللغة الإنجليزية (لغة التدريس الإنجليزية)</li> <li>التزام واضح بالتفوق في التدريس ونجاح الطلاب</li> <li>القدرة على التفاعل الفعّال مع طلاب وأعضاء هيئة تدريس من خلفيات متنوعة</li> <li>الإتقان في تكنولوجيا التدريس وأنظمة إدارة التعلم</li> </ul> <p><span>المؤهلات المطلوبة</span><br>يجب أن يكون المرشحون حاصلين على:</p><br> <ul> <li>درجة الماجستير أو أعلى (يفضل الدكتوراه في بعض التخصصات) في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة تدريس على مستوى الجامعة في التخصص مطلوبة</li> <li>يفضّل وجود خبرة صناعية في مجال التدريس</li> <li>الالتزام بالجودة الأكاديمية والنزاهة المهنية</li> </ul> <p><span>كيفية التقديم</span></p><br> <p>ينبغي على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. من المتوقع أن يبدأ المتقدم الناجح العمل في 30 أغسطس 2026.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><br><p><strong>الشؤون القانونية التجارية والشركات:</strong></p><br><br><p>● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والوثائق المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، الموردين، العلامة/التسويق، الإيجار، الباعة، السرية، الملكية الفكرية، التوظيف).<br> ● مساعدة مدير الشؤون القانونية الرفيع في إجراء البحوث القانونية وكتابة الآراء القانونية بخصوص مختلف المسائل القانونية.<br> ● تقييم المخاطر القانونية المحتملة والتبعات المترتبة على العقود وإبلاغ الإدارة بها.<br> ● الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبيرة في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية للوحدات التجارية والإدارة.<br> ● دعم تحليل قانوني متعمق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية الحلول للامتثال والتخفيف من المخاطر.<br> ● دعم البحث والاتخاذ والتفاوض على الوثائق القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، القانون التجاري، الالتزام، العقود، حوكمة الشركات، والقانون الدولي.<br> ● ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة والمعايير الصناعية المعمول بها، مثل حماية المستهلك، الملكية الفكرية، أنظمة ضبط الغذاء، إلخ. إجراء البحث القانوني وكتابة الآراء القانونية بخصوص مسائل قانونية مختلفة<br> <br> <strong>إدارة الدعاوى:</strong><br> ● التنسيق القانوني الخارجي:<br> ● تفويض وإدارة قضايا الدعوى أو التحقيقات مع مكاتب المحاماة الخارجية.<br> ● تزويد مكاتب المحاماة الخارجية بالأدلة أو الوثائق اللازمة، والتعاون مع وحدات الأعمال ذات الصلة.<br> ● تقديم تقارير الشرطة، والتنسيق مع قسم العلاقات الحكومية وفريق القانون PA<br> ● تقييم المخاطر القانونية:<br> ● تقديم الإرشاد حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى و/أو التحقيقات للإدارة وأصحاب المصلحة.<br> ● علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية:<br> ● إقامة علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية لضمان مشورة سريعة وملائمة.<br> ● طلب المساعدة من مكاتب المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تشكل مخاطر تنظيمية أو امتثالية.<br> </p><br><br><p><strong>الشؤون التنظيمية:</strong><br> ● التحليل التنظيمي:<br> ● إجراء تحليل معمق لقرارات أو إجراءات أو لوائح بدأت بها السلطات التنظيمية المحلية والتي قد تؤثر على الشركة.<br> ● تقديم توصيات لضمان الامتثال وتخفيف المخاطر.<br> ● الاستجابة التنظيمية:<br> ● إدارة أو دعم في الرد على الاستفسارات و/أو التحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، بالتنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية حسب الحاجة.<br> ● تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الحاجة.<br> ● الامتثال التنظيمي:<br> ● تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة عند الطلب.</p><br><br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><p>● شهادة بكالوريوس في القانون، ويفضل وجود مؤهلات إضافية مثل ماجستير في القانون (LLM).<br> ● الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة المتقدمة في دور قانوني، ويفضل داخل صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا أو في شركة محاماة دولية.<br> ● معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة الكويت لمدة لا تقل عن سنتين.<br> ● مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والوقت والتفاوض وحل المشكلات.<br> ● قدرات تحليلية ونقدية قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية، وتحليل المتطلبات التنظيمية، وتطوير حلول عملية للامتثال وتقليل المخاطر.<br> ● مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل الفعّال وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.<br> ● عقلية استباقية وقابلة للتكيف وموجهة نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد الضيقة وبيئات تنظيمية متطورة.<br> ● الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><br><br><br>من نحن<br><p>ت part of Delivery Hero Group، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. منذ 2017، المدرجة في بورصة فرانكفورت وتعد جزءاً من مؤشر MDAX.</p><br><br> <br><br></div>