وظائف فى الصفا الأحد 15/11/2026

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير الورشة

في الموقع - الكويت - الفروانية ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات. يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة المسؤوليات الرئيسية• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي.  المتطلبات والمؤهلات• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.

A garage manager oversees the daily operations, staff, and business performance of an automotive repair or maintenance facility. They manage repair schedules, supervise mechanics, control inventory, and handle customer service to ensure high-quality, safe, and profitable workshop operations Key Responsibilities• Staff Supervision: Hire, train, and manage mechanics, technicians, and support staff. Assign daily tasks and monitor workflow.• Operations & Quality Control: Coordinate repair schedules, inspect completed work, and ensure safety and statutory regulations are met.• Customer Service: Act as the main contact for clients, explain repair needs, provide cost estimates, and resolve complaints.• Inventory & Procurement: Monitor spare parts, tools, and supplies. Place orders and manage supplier relationships.• Financial Administration: Track budgets, manage invoicing, and oversee financial performance.  Requirements & Qualifications• Experience: Minimum 3 to 5 years of hands-on experience in automotive mechanics, plus prior supervisory or management background.• Technical Knowledge: Deep understanding of vehicle systems, diagnostics, and garage equipment.• Soft Skills: Strong leadership, problem-solving, communication, and organizational abilities.• Education:A high school diploma; vocational training or a degree in automotive technology or business management is often preferred.

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

موظف استقبال

في الموقع - الكويت - محافظة مبارك الكبير ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن شخص محترف ومنظم ومرحب للانضمام إلى فريقنا كموظف استقبال. في هذا الدور، ستكون نقطة الاتصال الأولى لشركتنا، حيث ستمثل علامتنا التجارية بكل احترافية وكفاءة. ستلعب دوراً محورياً في ضمان حصول الزوار والعملاء والموظفين على تجربة إيجابية منذ اللحظة التي يدخلون فيها من أبوابنا.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استقبال الزوار والترحيب بهم، وتزويدهم بالمعلومات والتوجيهات اللازمة.</li><li>إدارة منطقة الاستقبال، وضمان الحفاظ على مظهر نظيف واحترافي في جميع الأوقات.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتحويلها، مع تدوين الرسائل عند الحاجة.</li><li>التعامل مع البريد الوارد والصادر، والطرود، وتسليمات شركات الشحن.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الزوار وبروتوكولات الأمن الخاصة بدخول الضيوف.</li><li>تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات وضمان جاهزيتها للمواعيد.</li><li>تقديم الدعم الإداري لمختلف الأقسام حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهل معادلة مطلوب.</li><li>خبرة من سنة إلى 5 سنوات في دور الاستقبال أو الدعم الإداري.</li><li>إجادة قوية للغة الإنجليزية؛ وتعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة إضافية كبيرة.</li><li>إجادة مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, Outlook).</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحترافية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>قدرات تنظيمية قوية والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>سلوك مهذب ومهني مع اتجاه يركز على خدمة العملاء.</li><li>الالتزام بالمواعيد والموثوقية في إدارة العمليات المكتبية اليومية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>المزايا والحوافز<ul><li>حزمة رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرة.</li><li>فرص للنمو المهني وتطوير المهارات.</li><li>بيئة عمل تعاونية وداعمة داخل مؤسسة مرموقة.</li><li>تأمين صحي شامل ومزايا الإجازات القياسية وفقاً لقوانين العمل المحلية.</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a professional, organized, and welcoming individual to join our team as a Receptionist. In this role, you will serve as the first point of contact for our company, representing our brand with professionalism and efficiency. You will play a crucial role in ensuring that visitors, clients, and employees have a positive experience from the moment they walk through our doors.Key Responsibilities<ul><li>Greet and welcome guests, providing them with necessary information and direction.</li><li>Manage the front desk area, ensuring a clean and professional appearance at all times.</li><li>Answer, screen, and forward incoming phone calls while taking messages as needed.</li><li>Handle incoming and outgoing mail, packages, and courier deliveries.</li><li>Maintain visitor logs and security protocols for guest access.</li><li>Coordinate meeting room bookings and ensure they are prepared for appointments.</li><li>Provide administrative support to various departments as required.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent qualification is required.</li><li>1 to 5 years of experience in a receptionist or administrative support role.</li><li>Strong command of the English language; fluency in Arabic is considered a significant asset.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).</li><li>Ability to maintain composure and professionalism in a fast-paced environment.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Polite and professional demeanor with a customer-centric attitude.</li><li>Punctuality and reliability in managing daily office operations.</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary package commensurate with experience.</li><li>Opportunities for professional growth and skill development.</li><li>A collaborative and supportive work environment within a reputable organization.</li><li>Comprehensive health insurance and standard leave benefits as per local labor laws.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مساعد خباز

في الموقع - الكويت - محافظة مبارك الكبير ٤ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن فرد متحمس ونشيط للانضمام إلى فريق الطهي لدينا كمساعد خباز.في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع طهاتنا وخبازينا ذوي الخبرة لضمان إنتاج سلس لمخبوزات عالية الجودة.ستلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على كفاءة عمليات مطبخنا والحفاظ على معايير التميز العالية التي يتوقعها عملاؤنا. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>مساعدة الخبازين الرئيسيين في تحضير وخلط وخبز أنواع مختلفة من الخبز والمعجنات والحلويات.</li><li>تحضير ووزن وقياس المكونات وفقاً للوصفات القياسية.</li><li>تشغيل ومراقبة معدات المطبخ التجارية، بما في ذلك الخلاطات والأفران وأجهزة التخمير.</li><li>الحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومنظمة وصحية بما يتوافق مع لوائح الصحة والسلامة.</li><li>دعم إدارة المخزون من خلال تتبع مستويات المخزون وتنظيم مناطق التخزين.</li><li>ضمان التخزين ووضع الملصقات المناسبة لجميع المنتجات النهائية والمواد الخام.</li><li>المساعدة في تغليف وعرض المنتجات للبيع بالتجزئة.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة مثبتة من سنتين إلى 4 سنوات في مخبز احترافي أو بيئة مطبخ تجاري.</li><li>فهم قوي لسلامة الغذاء وبروتوكولات الصرف الصحي ومعايير النظافة.</li><li>القدرة على الوقوف لفترات طويلة وأداء المهام البدنية، بما في ذلك رفع أكياس ثقيلة من الدقيق أو المكونات.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية ضمن فريق في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>عين ثاقبة للتفاصيل وشغف بالخبز الحرفي.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>إدارة وقت ممتازة وقدرات تنظيمية.</li><li>القدرة على اتباع الوصفات المعقدة والتعليمات الفنية بدقة.</li><li>مهارات تواصل قوية وموقف إيجابي وتعاوني.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد أولويات الواجبات خلال ساعات الذروة في الإنتاج.</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية لمعدات المطبخ الشائعة.</li></ul> المزايا والمكافآت<ul><li>حزمة راتب تنافسية تتناسب مع الخبرة.</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب تحت إشراف خبراء خبازين.</li><li>ثقافة مكان عمل تعاونية وداعمة.</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر وعطلات رسمية.</li><li>المساهمة في التأمين الصحي وأنظمة الضمان الاجتماعي وفقاً للوائح العمل المحلية.</li></ul>

Job OverviewWe are seeking a motivated and energetic individual to join our culinary team as a Bakery Helper. In this role, you will work closely with our experienced pastry chefs and bakers to ensure the seamless production of high-quality baked goods. You will play a vital role in maintaining the efficiency of our kitchen operations and upholding the high standards of excellence our customers have come to expect. Key Responsibilities<ul><li>Assist lead bakers in the preparation, mixing, and baking of various breads, pastries, and desserts.</li><li>Prepare, weigh, and measure ingredients according to standardized recipes.</li><li>Operate and monitor commercial kitchen equipment, including mixers, ovens, and proofers.</li><li>Maintain a clean, organized, and sanitary workspace in compliance with health and safety regulations.</li><li>Support inventory management by tracking stock levels and organizing storage areas.</li><li>Ensure the proper storage and labeling of all finished goods and raw materials.</li><li>Assist with the packaging and presentation of products for retail sale.</li></ul> Qualifications and Requirements<ul><li>High school diploma or equivalent certification.</li><li>2 to 4 years of proven experience in a professional bakery or commercial kitchen environment.</li><li>Strong understanding of food safety, sanitation protocols, and hygiene standards.</li><li>Ability to stand for extended periods and perform physical tasks, including lifting heavy bags of flour or ingredients.</li><li>Demonstrated ability to work effectively within a fast-paced team environment.</li><li>A keen eye for detail and a passion for artisanal baking.</li></ul> Required Skills<ul><li>Excellent time management and organizational abilities.</li><li>Ability to follow complex recipes and technical instructions precisely.</li><li>Strong communication skills and a positive, collaborative attitude.</li><li>Capability to multitask and prioritize duties during peak production hours.</li><li>Basic troubleshooting skills for common kitchen equipment.</li></ul> Benefits and Perks<ul><li>Competitive salary package commensurate with experience.</li><li>Opportunities for professional development and training under master bakers.</li><li>Collaborative and supportive workplace culture.</li><li>Paid annual leave and public holidays.</li><li>Contribution to health insurance and social security schemes as per local labor regulations.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل بيت.كوم

Sr. Irrigation Engineer

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Responsibilities •    Lead and supervise a team of irrigation technicians and workers to ensure successful project completion. •    Analyze contract drawings and specifications to develop detailed and workable Bills of Quantities (BOQs) and shop drawings. •    Conduct and interpret mechanical and technical calculations based on project requirements to optimize daily water usage. •    Prepare and submit manufacturer data sheets for irrigation equipment, ensuring compliance with project specifications and approvals. •    Create and maintain project documentation including Method Statements, Work Instructions, Work Progress Reports, and other relevant documents. •    Collaborate with supervisory consultants to facilitate site inspections and obtain necessary approvals. •    Develop and implement site work construction plans, securing approval from senior management. •    Manage project budgets, ensuring adherence to allocated resources throughout the project lifecycle. •    Possess a strong understanding of annual project budgets and effectively manage project costs. Candidate Requirements Qualifications: Bachelor's degree in Civil Engineering, Agricultural Engineering, or a related field Experience: Minimum of 5-7 years of experience in a senior irrigation engineer role or similar position Other Skills and Competencies: •    Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with diverse stakeholders. •    Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). •    In-depth knowledge of irrigation systems, equipment, and technologies. •    Strong analytical and problem-solving skills. •    Excellent presentation skills with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. •    Commitment to safety and adherence to industry best practices.  •    Proven track record of successfully leading and managing irrigation projects from concept to completion. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">The Senior Irrigation Engineer is responsible for the overall execution and maintenance of irrigation systems within landscape projects. This role provides leadership and technical expertise to ensure projects meet design specifications, budgets, and deadlines. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Project Supervisor

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Project Supervisor is responsible for smooth run of the phases of a project, as well as ensuring compliance with the agreed terms. Supervising the project team including foremen and technicians.   Job Responsibilities <ul> <li>Working with the project manager to create a project plan and outline the resources needed to complete each phase of the project.</li> <li>Responsible for coordinating the labor needs for a given project.</li> <li>Performing all tasks necessary to ensure that the project is completed within time and within the allocated budget.</li> <li>Supervise the project team and monitor their performance.</li> <li>Working with the account manager to assess client needs.</li> <li>Develop and implement project work plans and review them as appropriate to meet changing needs and requirements.</li> <li>Conduct onsite visits.</li> <li>Designate tasks to team members on the project.</li> <li>Monitor projects to ensure compliance with building codes, ordinances, regulations, policies, procedures, contracts, standards, and specifications.</li> <li>Develop budget estimates and prepare RFPs.</li> <li>Assist in the preparation, solicitation, and review of bids, proposals, and administration of contract documents.</li> <li>Direct and monitor various design and construction-related activities.</li> <li>Review and optimize technical kitchen drawings, blueprints, and 3D layouts.</li> <li>Verify site measurements to ensure design accuracy before manufacturing.</li> <li>Collaborate with designers to match spatial constraints with client needs.</li> <li>Present design concepts to clients to secure formal customer approval.</li> <li>Act as the primary point of contact for all customer requirements and revisions.</li> <li>Set realistic timelines and manage client expectations throughout the project.</li> <li>Coordinate delivery logistics for cabinetry, appliances, and materials.</li> <li>Manage and supervise on-site installation teams and subcontractors.</li> <li>Conduct final inspections to ensure adherence to safety and design standards.</li> <li>Resolve any snagging lists or post-installation issues immediately.</li> </ul> Candidate Requirements •    Bacholar Degree in Business Administration or a related field   •    3 to 5 years of experience in smilar position •    Experience in MS office, Design softwares. •    Problem-Solving Skills: Ability to develop new solutions to problems. Having the skills to identify the source of the problem, create, and test solutions. •    Teamwork: Able to work well with others in order to get the job done. •    Communication Skills: Being able to communicate plans, thoughts, and rationale in the job.   Education </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد موارد بشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: يقدم مساعد الموارد البشرية - التوظيف الدعم الإداري لفريق التوظيف وتعيين الموظفين الجدد لضمان عملية توظيف فعالة. يتولى هذا الدور مسؤولية تنسيق المقابلات، وإعداد عروض العمل، والاحتفاظ بسجلات التوظيف، ودعم أنشطة تعيين الموظفين الجدد، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين ومديري التوظيف. مسؤوليات الوظيفة: تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. تنسيق وجدولة المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف. إعداد خطابات العروض والوثائق المتعلقة بالتوظيف. تحديث والاحتفاظ بمعلومات المرشحين في نظام التوظيف. تتبع أنشطة التوظيف وضمان الاحتفاظ بسجلات دقيقة. التواصل مع المرشحين بخصوص المقابلات والوثائق ومتطلبات تعيين الموظفين الجدد. جمع والتحقق من وثائق ما قبل التوظيف وتعيين الموظفين الجدد. دعم أنشطة تعيين الموظفين الجدد وضمان عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد. إعداد تقارير التوظيف، وأدوات التتبع، والوثائق الإدارية ذات الصلة. بناء علاقات عمل إيجابية مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الداخليين. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التوظيف. متطلبات المرشح: • الحصول على شهادة جامعية ويفضل أن تكون في موضوع متعلق بالأعمال • خبرة كبيرة مكتسبة في دور التوظيف أو إدارة المواهب • مهارات تواصل قوية شفهياً وكتابياً • مهارات تحليلية متطورة، والقدرة على العمل مع البيانات لاستخلاص رؤى حول الأفراد ودفع التحسين • يجب أن يكون لديه شغف والتزام بتحسين المنظمة من خلال الأفراد

Job description: Job Summary The HR Assistant – Recruitment provides administrative support to the Recruitment and Onboarding team to ensure an efficient hiring process. The role is responsible for coordinating interviews, preparing employment offers, maintaining recruitment records, supporting onboarding activities, and delivering a positive experience for candidates and hiring manager Job Responsibilities Provide administrative support to the Recruitment and Onboarding team. Coordinate and schedule interviews with candidates and hiring managers. Prepare offer letters and employment-related documentation. Update and maintain candidate information in the recruitment system. Track recruitment activities and ensure accurate records are maintained. Communicate with candidates regarding interviews, documentation, and onboarding requirements. Collect and verify pre-employment and onboarding documents. Support onboarding activities and ensure a smooth joining process for new employees. Prepare recruitment reports, trackers, and related administrative documentation. Build positive working relationships with hiring managers and internal stakeholders. Ensure compliance with company policies and recruitment procedures. Candidate Requirements • Degree educated ideally in a business-related subject • Substantial experience gained in a recruitment or talent role • Strong communication skills both verbally and in writing • Well-developed analytical skills, able to work with data to unlock people's insight and drive improvement • Must have paassion and commitment to improve organization through people

دوام كامل بيت.كوم

Sales Engineer

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Sales Engineer is responsible for the implementation of the sales plan to achieve the target and increase the department growth by optimizing the sales and market share of the existing products. Job Responsibilities •    Always looking for new customers and sales channels and searching the market for potential initiatives.  •    Delivering the technical and sales presentation to the potential customers, explain the plans clearly and be ready for any customer enquiry during the meetings •    Clearly revealing the pros and cons of each brand and acting as an honest mentor to the customers looking to keep the long term relationships. •    Meeting the customers to introduce the products. •    Being available for customers’ queries and questions. •    Preparing, reviewing, and qualifying the technical drawings and designs with the customer in preparation for the installation stage. •    Being customer-oriented providing the highest level of services to the company clients. Improving networking with customers by keeping updated records and database. •    Always looking for ways to improve the department profits by promoting the available services to satisfy the sales targets. •    Being legally, socially, and environmentally responsible, acting as an ambassador presenting the professional and healthy image of Alghanim Industries.  •    Liaising with Marketing department to propose the necessary marketing tools.  •    Continuously keeping an updated customers’ information.   Candidate Requirements <ul> <li>Bachelor’s Degree in Engineering field</li> <li>Up to 5 years of experience in direct sales activities. Working in the same field is a must.</li> <li>Creativity:  Being able to think of new systems and new ways to work. Being able to think creatively and ask the right questions.</li> <li>Analytical Skills: Being able to understand complex mathematical analysis, calculus, and other mathematics for design and troubleshooting.</li> <li>Mechanical Skills: Having the ability to understand mechanical concepts and processes easily, ability to use equipment and tools will help in this profession.</li> <li>Problem-Solving Skills: Ability to develop new solutions to problems. Having the skills to identify the source of the problem, create, and test solutions.</li> <li>Teamwork: Having to work well with others in order to get the job done.</li> <li>Listening Skills: Listening to workers, teammates, end user, and management is crucial to an engineer's job.</li> <li>Communication Skills: Being able to communicate plans, thoughts, and rationale in the job. Good communication skills will greatly help in accomplishing the job.  </li> </ul> Education </div>

دوام كامل لينكدإن

موظف تكاليف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تكاليف الوظائف، وإصدار الفواتير، وتحصيل النقد، ومطابقة النقد اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: • إجراء التكلفة المناسبة للوظائف قيد التنفيذ في مناطق الخدمة، وإغلاق بطاقات العمل عند اكتمال العمل بعد الامتثال لمعايير التسعير والخصم المعلنة، وإصدار الفواتير على النظام وتحصيل النقد من العملاء. • تشغيل ماكينة تسجيل النقد بدقة وكفاءة؛ وإيداع النقد المحصل يومياً في الخزينة أو البنك أو وكلاء التحصيل المعتمدين حسب توجيهات منسق مكتب التكلفة أو المشرف. الحصول على إقرار مستحق من الشخص الذي يتلقى الأموال في نماذج تحويل الأموال للنقد الذي تم تسليمه. • التأكد من التعامل مع جميع المصروفات بعناية بعد التحقق من المستندات الداعمة المناسبة وفقاً لسياسة الشركة؛ • التأكد من تسجيل جميع الإيصالات والمدفوعات في الوقت المناسب في ماكينة تسجيل النقد وحفظ المستندات بطريقة منظمة جنباً إلى جنب مع جميع المستندات الداعمة (الفواتير، بطاقات العمل، الإيصالات وما إلى ذلك) • فرز وعد وتغليف العملات المعدنية والورقية. • مطابقة النقد الموجود في اليد مع الرصيد في ماكينة تسجيل النقد على أساس يومي. • التأكد من وجود نقد كافٍ في درج النقد. • التأكد من إعداد جميع الجداول الزمنية، بما في ذلك تسويات نهاية الشهر المتعلقة بالنقد في الوقت المناسب. • المرونة في العمل بعد ساعات العمل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. • مهام إضافية حسب تكليف المدير المباشر. متطلبات المرشح: • معرفة مسك الدفاتر وتسجيل القيود المحاسبية. • إعداد التسويات وجداول نهاية الشهر. • خريج تجارة. • القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. • معرفة ببرامج Excel و Word. • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التعامل مع النقد والمصروفات.

Job description: Job Summary The Job holder will be responsible for job costing, invoicing, cash collection, daily cash reconciliation, and maintaining accurate financial records while ensuring compliance with company policies and procedures. Job Responsibilities • Do proper costing of the Jobs in progress in Service areas, close the job cards on job completion after complying with the published pricing and discount norms and raise the invoices on the system and collect cash from customers. • Accurately and efficiently operate cash register; deposit the daily cash collected to treasury, bank or duly authorised collection agents as advised by the Cost office co-ordinator or Supervisor. Obtain due acknowledgment from the person receiving the funds on Fund Transfer forms for cash handed over. • Ensure all disbursements are carefully handled after verification of proper supporting documents as per company policy; • Ensure all receipts and payments are timely recorded in cash register and the documents are filed and stored in an orderly manner along with all the supporting documents (Invoices, job cards, receipts etc) • Sort, count and wrap coins and currency. • Reconcile cash in hand with balance in Cash register on daily basis. • Ensure that there is sufficient cash in the cash drawer • Ensure that all schedules, including month end reconciliations, relating to cash are prepared on timely basis. • Flexibility to work above business hours and weekends as needed. • Ad hoc duties as assigned by line manager Candidate Requirements • Knowledge of Bookkeeping and recording the accounting entries. • Preparing reconciliations and month end schedules. • Commerce graduate • Able to speak English and Arabic • Knowledge of Excel and Word • Minimum of 1 year experience in Cash handling and disbursements

دوام كامل لينكدإن

مساعد موارد بشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: مساعدة ودعم مدير الموارد البشرية في دور شريك الأعمال عبر جميع وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك تنسيق كشوف المرتبات، وإدارة الأداء، والتدريب، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وإدارة الحضور، وإدارة السياسات، وعمليات الموارد البشرية. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع المديرين والموظفين لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بفعالية، والامتثال لسياسات الشركة، وتوفير تجربة إيجابية للموظفين. مسؤوليات الوظيفة: الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع فرق العمل والإدارة مع تنسيق أنشطة الموارد البشرية داخل المنطقة المحددة. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية. المشاركة في علاقات الموظفين، والتظلمات، والإجراءات التأديبية، وتحقيقات مكان العمل. تنسيق عملية تقييم الأداء السنوية للموظفين. المساعدة في عملية مراجعة الرواتب والمكافآت السنوية. ضمان دقة وتحديث أوصاف الوظائف لتعكس متطلبات العمل. دعم مشاريع الموارد البشرية مثل تصنيف الوظائف، ومراجعات هيكل الرواتب، والمبادرات التنظيمية. الاحتفاظ بسجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية وفقاً لمتطلبات التدقيق والامتثال. مراقبة حضور الموظفين ومتابعة الأمور المتعلقة بالحضور. دعم تنسيق كشوف المرتبات وإدارة تعويضات ومزايا الموظفين. المساعدة في أنشطة تدريب وتطوير الموظفين. تقديم دعم إداري عام للموارد البشرية وضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة. دعم مبادرات مشاركة الموظفين والمساهمة في ثقافة عمل إيجابية. متطلبات المرشح: المهارات والمعرفة والخبرة المطلوبة: • خبرة وفهم سابق في مجالات إدارة المواهب، وإدارة الأداء، وهياكل الرواتب • ثنائي اللغة • مهارات تحليلية قوية مع خبرة في برنامج MS Office • يجب أن يمتلك مهارات تواصل كتابية ولفظية فعالة • يجب أن يكون لبقاً ومؤثراً، مع القدرة على بناء علاقات عمل وثيقة ضمن بيئة الفريق • خبرة في التعامل مع بيئات متعددة الثقافات داخل مؤسسة متنوعة • دافع نحو النتائج، والإبداع (التفكير خارج الصندوق)، والحزم

Job description: Job Summary To assist and support the HR Manager in a business partner role across all HR functions, including payroll coordination, performance management, training, compensation & benefits, employee relations, attendance management, policy administration, and HR operations. The role works closely with managers and employees to ensure effective HR service delivery, compliance with company policies, and a positive employee experience. Job Responsibilities Maintain effective working relationships with the business and management teams while coordinating HR activities within the assigned area. Ensure adherence to HR policies and procedures. Participate in employee relations, grievance, disciplinary, and workplace investigations. Coordinate the annual performance appraisal process for employees. Assist in the annual salary and bonus review process. Ensure job descriptions are accurate and updated to reflect business requirements. Support HR projects such as job leveling, salary structure reviews, and organizational initiatives. Maintain employee records and HR documentation in accordance with audit and compliance requirements. Monitor employee attendance and follow up on attendance-related matters. Support payroll coordination and employee compensation and benefits administration. Assist with employee training and development activities. Provide general HR administration support and ensure smooth HR operations. Support employee engagement initiatives and contribute to a positive workplace culture. Candidate Requirements Skills, knowledge & Experience required • Previous experience and understanding in the areas of Talent Management, Performance Management, Salary Structures • Bilingual • Strong analytical skills with expertise in MS Office • Should possess effective written & verbal communication skills • Should be articulate and influential, with the ability to build close working relationships within a team environment • Multi-cultural exposure within a diverse Organization • Drive for result, creativity (outside-the-box thinking) and assertive

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول دعم المبيعات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> اسم الدور: مسؤول دعم المبيعات. ملخص الوظيفة: تقريراً إلى مدير المبيعات، يجب أن يكون منسق المبيعات قادراً على معالجة جميع الاستفسارات المتعلقة بالشحن البحري والجوي والبري للواردات / الصادرات لعدة عملاء من خلال المتابعة وترتيب الخدمات المطلوبة، والتوجيه بالتنسيق مع وكلاء في الخارج وخطوط الشحن وشركات الطيران وفرق التخليص الجمركي لضمان تنفيذ المهام بسلاسة. يجب أن يساعد ويُمكن من رفع معايير تشغيل المؤسسة وتوفير خدمات ذات تكلفة فعالة. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>إرشاد الفريق إلى متطلبات التشغيل اليومية.</li> <li>تحديث العملاء المعنيين بتقارير حالة الشحن أسبوعياً أو كلما اقتضت الحاجة.</li> <li>التنسيق مع أصحاب المصلحة لحل أية مشاكل تشغيلية.</li> <li>التنسيق مع الموردين لضمان تلبية متطلبات العميل في الوقت المناسب.</li> <li>التنسيق مع فريق العمليات لضمان تنفيذ المهام يومياً.</li> <li>التأكد من أن النظام محدث دائماً بكل المعلومات والبيانات المتاحة.</li> <li>الحفاظ على التقارير مع مدير الخط فيما يتعلق بالوظائف الجارية وتقديم الحلول لتبسيط العمليات.</li> <li>تسجيل عملاء جدد في CW1 وتحديث جميع معلومات طلباتهم.</li> </ul> متطلبات المرشح: <ul> <li>الحد الأدنى للمؤهل شهادة بكالوريوس مثبتة مع خبرة عمل في نفس المنصب.</li> </ul> <ul> <li>خبرة 3 سنوات فما فوق في دور ذات صلة.</li> <li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office بما فيها Word وPowerPoint وExcel وOutlook وأنظمة ERP.</li> <li>الاهتمام والخبرة في التفاعل مع جميع المستويات والإدارات.</li> <li>إلمام جيد بعمليات الشحن والتخليص في البر والبحر والجوية وجميع المسارات البرية والحدود إلى دول مجلس التعاون والمنطق المعني والمصطلحات والإجراءات التجارية.</li> <li>مهارات تنظيمية قوية، دقة في التفاصيل، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة.</li> <li>رخصة قيادة الكويت صالحة ستعتبر كميزة إضافية.</li> </ul> التعليم: يجب أن يكون لدى المرشح على الأقل درجة البكالوريوس. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Name: Sales Support Officer . Job Summary: Reporting to the Sales Manager, the Sales Coordinator should be able to handle all queries related to sea, air, overland freight for import / export shipments for various customers by following up and arranging required services, routing by coordinating with overseas agents, shipping lines, airlines and customs clearance teams by guiding the team for smooth execution of jobs. Should assist and enable by raising the standards of organizational operations and provide cost effective services. Job Responsibilities: <ul> <li>Guide the team on day-to-day operations requirements.</li> <li>Update respective customers with shipment status reports on a weekly basis or whenever required.</li> <li>Co-ordinate with stakeholders to resolve any operation issues.</li> <li>Co-ordinate with the vendors to make sure customer’s requirements are fulfilled in timely manner.</li> <li>Coordinate with operation team to assure day to day execution of jobs.</li> <li>To make sure that system is always updated with all the available information and data.</li> <li>To maintain reporting to line manager with ongoing jobs and recommend solutions to streamline the operations.</li> <li>Register new clients in CW1 and update all information about their orders. </li> </ul> Candidate Requirements: <ul> <li>Minimum qualification of ‘bachelor’s degree’ with proven work experience in the same position.</li> </ul> <ul> <li>3 plus years of experience in a relevant role.</li> <li>Proficient in using Microsoft Office applications including Word, PowerPoint, Excel, Outlook, and ERP systems.</li> <li>Interest and experience in interacting with all levels and departments.</li> <li>Well versed with freight forwarding operations of land, air, and sea and all land routes and borders to GCC and relevant Areas and business terminologies and procedures.</li> <li>Strong organizational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities.</li> <li>Valid Kuwait Driving License shall be considered as additional skill.</li> </ul> Education: Candidate must have at least a bachelor’s degree. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس ري أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مسؤوليات الوظيفة • قيادة والإشراف على فريق من فنيي وعمال الري لضمان إتمام المشاريع بنجاح. • تحليل رسومات ومواصفات العقد لتطوير جداول كميات (BOQs) ورسومات تنفيذية دقيقة وقابلة للتنفيذ. • إجراء وتفسير الحسابات الميكانيكية والفنية بناءً على متطلبات المشروع لتحسين الاستهلاك اليومي للمياه. • إعداد وتقديم أوراق بيانات الشركة المصنعة لمعدات الري، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والموافقات المطلوبة. • إنشاء وصيانة وثائق المشروع بما في ذلك بيانات الطرق، وتعليمات العمل، وتقارير تقدم العمل، وغيرها من الوثائق ذات الصلة. • التعاون مع الاستشاريين المشرفين لتسهيل عمليات التفتيش في الموقع والحصول على الموافقات اللازمة. • تطوير وتنفيذ خطط إنشاء أعمال الموقع، والحصول على موافقة الإدارة العليا. • إدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان الالتزام بالموارد المخصصة طوال دورة حياة المشروع. • امتلاك فهم قوي لميزانيات المشاريع السنوية وإدارة تكاليف المشروع بفعالية. متطلبات المرشح المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو الهندسة الزراعية، أو مجال ذي صلة الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مهندس ري أول أو منصب مشابه مهارات وكفاءات أخرى: • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة. • إتقان حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint). • معرفة متعمقة بأنظمة ومعدات وتقنيات الري. • مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات. • مهارات عرض ممتازة مع القدرة على توصيل المفاهيم الفنية بفعالية للجماهير التقنية وغير التقنية. • الالتزام بالسلامة والامتثال لأفضل ممارسات الصناعة. • سجل حافل في قيادة وإدارة مشاريع الري بنجاح من المفهوم وحتى الإتمام. </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">يتولى مهندس الري الأول مسؤولية التنفيذ والصيانة الشاملة لأنظمة الري داخل مشاريع تنسيق الحدائق. يوفر هذا الدور القيادة والخبرة الفنية لضمان تلبية المشاريع لمواصفات التصميم والميزانيات والمواعيد النهائية. </div>

دوام كامل بيت.كوم

PHARMACEUTICAL- ADMINISTRATIVE COORDINATOR

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview:Responsible for providing administrative coordination and operational support to the assigned division or department, ensuring compliance with company procedures, effective stakeholder communication, accurate documentation and records management, and timely follow-up on requests, approvals, meetings, and employee-related administrative activities.Policies, Procedures, and Compliance <ul><li>Follow all applicable company and departmental policies, processes, standard operating procedures, and work instructions to ensure activities are performed efficiently, consistently, and in compliance with organizational requirements.</li></ul>Administrative and Office Support <ul><li>Provide comprehensive day-to-day administrative and office support to employees and functions within the Pharmaceutical Division, ensuring smooth and efficient office operations. </li><li>Coordinate and schedule internal meetings, appointments, meeting rooms, agendas, and related logistical arrangements, ensuring timely communication and follow-up with relevant stakeholders. </li><li>Coordinate with the Finance Department on administrative expenses, invoice processing, and other financial matters as required. </li><li>Manage incoming and outgoing correspondence, including emails, letters, official communications, and daily mail distribution, ensuring timely handling and response. </li><li>Prepare and maintain administrative documentation, including letters, memos, forms, reports, and other business correspondence. </li><li>Support employees with administrative requirements, including stationery, office supplies, access cards, business cards, and other office-related needs, while monitoring inventory levels and ensuring adequate stock availability. </li><li>Coordinate office maintenance, cleaning services, facilities support, and other general office services to maintain an effective working environment. </li><li>Coordinate courier services, document deliveries, and other administrative logistics activities. </li><li>Assist in organizing business visits, meetings, events, and departmental activities, including venue, logistics, and administrative arrangements. </li></ul>Document Management and Records <ul><li>Prepare, organize, maintain, archive, retrieve, and securely manage records through physical and electronic filing systems, ensuring accuracy, accessibility, and compliance with record-retention requirements. </li><li>Distribute documents and information to relevant parties and maintain appropriate tracking mechanisms to support timely action and follow-up. </li><li>Review, verify, and coordinate with relevant stakeholders to ensure records, files, and dossiers remain complete, accurate, and up to date. </li><li>Process HR-related forms and employee administrative requests while maintaining accurate documentation and records. </li><li>Coordinate with the Administration Department regarding renewals of employee-related documentation and other required administrative records. </li><li>Maintain and monitor administrative trackers for contracts, licenses, permits, subscriptions, renewals, and other departmental requirements.</li><li>Safeguard the confidentiality of company, employee, and business information in accordance with company policies.</li></ul>Stakeholder Coordination and Communication<ul><li>Serve as a point of contact between the assigned division, internal stakeholders, and external partners, ensuring responsive and professional communication, timely follow-up, clear information sharing and effective coordination of requirements. </li><li>Consolidate, update, and maintain required data, including attendance sheets, training logs, reports, and presentations, and communicate accurate information to partners and stakeholders as needed. </li><li>Coordinate routine administrative requests, approvals, deadlines, and information flow across departments to ensure timely completion of activities and action items. </li><li>Support recruitment administration activities, including interview scheduling, candidate coordination, onboarding arrangements, and related documentation for local and overseas recruits. </li><li>Coordinate with HR, Finance, IT, Procurement, Facilities, and other departments to address employees' administrative requirements and operational needs. </li><li>Assist in coordinating business travel arrangements, including accommodation, transportation, itineraries, and related administrative requirements as requested. </li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Educational Qualification<ul><li>A bachelor’s degree in business administration or a related field. </li><li>Proficiency in Microsoft Excel and adeptness in drafting emails. </li></ul>Work Experience<ul><li>Minimum of 1-3 years of experience in the same or a related field.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Accountability </li><li>Attention to detail</li><li>Time management </li><li>Communication skills </li><li>Interpersonal skills </li><li>Teamwork and collaboration </li></ul>Language Skills<ul><li>Proficiency in English and Arabic.</li></ul>Communication and Working RelationsKey Internal Contacts <ul><li>Assigned division / department </li><li>Finance Department </li><li>HR Department </li><li>Admin Department </li><li>Legal Department</li></ul>Key External Contacts <ul><li>Government entities and regulatory authorities </li><li>Vendors and service providers </li><li>Assigned sites, branches, or operating locations </li><li>Customers, clients, or business partners as applicable </li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

Sr. Landscape Architect

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Senior Landscape Architect leads and manages a range of landscape architecture projects from conceptualization through to successful completion, with increasing independence. This role requires a strong design vision, technical proficiency, and effective client management skills. The Senior Landscape Architect is responsible for creating innovative, sustainable, and functional landscape designs that meet client objectives, adhere to regulatory standards, and enhance the environment, while receiving guidance on more complex projects and strategic client interactions. Job Responsibilities •    Take responsibility for leading landscape architecture projects, including developing project plans, managing schedules and budgets under guidance, and ensuring projects are delivered on time, within budget, and to high standards of client satisfaction. •    Develop innovative, sustainable, and aesthetically compelling landscape designs that thoughtfully respond to client needs, environmental context, and site-specific conditions. Produce high-quality design drawings, detailed specifications, compelling 3D visualizations, and persuasive presentations to effectively communicate design intent, with review and input from senior staff. •    Provide strong technical expertise in critical areas such as site grading and earthwork, comprehensive drainage solutions, efficient irrigation system design, appropriate plant selection (considering local ecology and sustainability), and the specification of suitable and durable materials. Ensure all designs comply with relevant local regulations, zoning ordinances, and environmental protection standards, seeking guidance on complex technical issues. •    Serve as a key point of contact for clients throughout the project lifecycle, capably presenting design concepts, proactively gathering and incorporating feedback, and ensuring consistent alignment with the overarching project vision, with support from senior staff on strategic client management. Skillfully facilitate and lead stakeholder meetings, effectively managing client expectations and fostering strong working relationships. •    Effectively supervise, mentor, and provide guidance to junior landscape architects and landscape designers. Review their work to ensure quality and accuracy, and actively contribute to their professional development by fostering a collaborative, innovative, and knowledge-sharing work environment. •    Support the integration of advanced sustainable design principles into all projects, including sophisticated water conservation strategies, the selection and integration of native and adapted plant species, the optimization of energy efficiency in landscape systems, and the specification of environmentally responsible materials. Remain updated on environmental trends and incorporate best practices into design solutions. •    Manage multiple projects concurrently, skillfully balancing project scope, meticulously tracking schedules, and efficiently allocating resources, with oversight and support from senior staff. Collaborate seamlessly with project managers and other allied design professionals to ensure integrated and successful project delivery. •    Establish and maintain strong working relationships with external consultants, including civil engineers, urban planners, architects, and contractors, to ensure the seamless integration of landscape designs with all other project components. Proactively ensure that the design intent is consistently maintained and effectively communicated through all phases of the project. Candidate Requirements •    Bachelor’s degree in Landscape Architecture from an accredited institution. •    Professional Landscape Architect (PLA) license or equivalent certification is preferred or actively working towards it. •    Minimum 3-5 years of progressive professional experience in landscape architecture, demonstrating increasing levels of responsibility and project complexity. •    Proven track record of successfully contributing to and managing a diverse portfolio of landscape architecture projects. •    Strong proficiency in industry-standard CAD software (e.g., AutoCAD, Civil 3D), BIM software (e.g., Revit), 3D modeling and visualization software (e.g., SketchUp, Lumion, Enscape), and GIS software. •    Good knowledge of local regulations, zoning codes, environmental standards, and permitting processes in Kuwait. •    Excellent communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to effectively articulate design concepts to diverse audiences. •    Demonstrated ability to guide and mentor junior design staff. •    Solid understanding of sustainable design principles and practices. •    Proven ability to manage project budgets and schedules effectively under supervision. •    Active participation in professional organizations and a commitment to ongoing professional development.   Education Bachelor’s Degree </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مبيعات أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة المهندس المبيعات الأول مسؤول عن تحديد فرص المبيعات وتوليد المبيعات من خلال تغطية القطاعات الرأسية المختلفة في السوق. هذا الدور موجه للمبيعات ويتضمن بيعاً متعدد المستويات ضمن الحساب مسؤوليات العمل •    الحضور إلى اجتماع العملاء قبل البيع وعروضهم مع ممثل الحساب •    تحديد متطلبات العميل: (المتطلبات التقنية، بنية العميل، التكوين)، التصميم الفني (بما في ذلك تكوين الحل ورسومه التخطيطية) و       مراحل التخطيط لدورة البيع. •    التعاون مع فرق المبيعات لفهم متطلبات العملاء وتقديم الدعم البيعي  •    العمل مع فريق المبيعات لتقديم رد على أسئلة RFI\RFP الفنية. •    تحديد النطاق وتطوير المقترحات.  •    قيادة فريق من مهندسي المبيعات وتحفيزهم لأداء أفضل. •    المساعدة في البحث وتطوير المنتجات الجديدة  •    تطوير فرص عمل جديدة وجذب واكتساب عملاء جدد  •     بناء، زيادة والحفاظ على قاعدة بيانات العملاء. •    تحليل، تحديث وامتلاك جميع الحسابات المخصصة لتوليد المبيعات.  •    ضمان حجز الطلبات بحدود الهامش المبرمج والمبيعات بما يتوافق مع الأهداف المحددة •    إقامة علاقات ممتازة مع العملاء الحاليين ومستشاري المشروع والمهندسين  •    إعداد ورقة التكلفة (أي الأسعار، الصلاحية، إلخ.) •    تقديم ردود في الوقت المناسب على جميع استفسارات العملاء والمتابعة عن الاقتباسات النشطة.«br>•    تنسيق مع اللوجستيات وفريق الدعم لضمان التسليم في الوقت، إغلاق العمل وجمع المدفوعات •    تحديث تقرير قائمة المشاريع وقاعدة بيانات العملاء أسبوعياً.   •     كن على اطلاع بجميع نطاقات المنتجات والترويج للمنتجات الجديدة    متطلبات المرشح •    درجة البكالوريوس في مجال الهندسة  •    من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة •    القدرة على العمل ضمن فريق •    مهارات شخصية جيدة. •    الانتباه إلى التفاصيل    التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Sr. Sales Engineer is responsible for identifying sales opportunities and generating sales by covering the different vertical segments in the market. This role is sales-driven involving complete multi level selling within the account Job Responsibilities •    Attend pre – sales client meeting and presentations with account representative •    Identify client requirements: (technical requirements, client infrastructure, configuration), technical design (including solution configuration and diagrams) and       planning  phases of the sale cycle.  •    collaborate with sales teams to understand customer requirements and provide sales support  •    work with sales team to provide a response for technical RFI\RFP questions. •    Determining scoop and develop proposals.  •    Leading a team of Sales Engineers and motivating them for better performance. •    help in researching and in new product development  •    developing new business opportunities and attract, acquire new customers  •     Building, increasing and maintaining of customer database. •    Analyze, update and own all allocated accounts for sales generation.  •    Ensure order booking at budgeted margin and sales in line with set targets •    Establish excellent relationship with existing customers and project consultants’ and engineer  •    Prepare costing sheet (i.e. Prices, validity, etc.) •    Provide on time response to all customer’s queries and closely follow up active quotations. •     Coordinate with logistics and support team to ensure on time delivery, job closing and payment collection •    Update projects list report & customer data base on weekly basis.   •     Be updated with all products range and promote new products    Candidate Requirements •    Bachelor Degree in engineering field  •    3 to 5  years of experience in smilar position •    Ability to work in team  •    good interpersonal skills. •    Attention to details    Education </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: تتطلب وظيفة قائد تكنولوجيا المعلومات - مكتب إدارة المشاريع فهمًا لإدارة المشاريع، والقيادة التنظيمية، ومهارات التواصل. الهدف الأساسي للفرد هو ضمان إدارة وتسليم جميع المشاريع الموكلة ضمن محفظة الحلول الرقمية بفعالية. يجب أن يتمتع هذا الفرد بمهارات تواصل استثنائية، ومهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، بالإضافة إلى شغف حقيقي بقطاع التجزئة. مطلوب مهارات عرض قوية، بالإضافة إلى الثقة لإدارة العديد من أصحاب المصلحة من فرق الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والموردين الخارجيين، وشركاء التسليم. مسؤوليات الوظيفة: • إدارة المشاريع التقنية الكبيرة، وتحديد خطط المشاريع، وتحديد الأولويات، وإدارة الموارد، وتقديم تقارير عن العمليات والتقدم والنتائج • توفير التخطيط اليومي والتنسيق وإدارة المشاريع عبر دورة حياة تطوير ونشر البرمجيات بأكملها • التصرف كمالك، والتركيز على الحلول، والتحليل، وقيادة المشاريع من البداية إلى النجاح • تزويد فريق المشروع بالتوجيه والرؤية، وتحفيز الأفراد على الأداء، وتقديم الملاحظات، والاعتراف بنقاط القوة وتوفير التحديات • هذا منصب بارز سيتعاون بشكل كبير مع العديد من فرق الأعمال والتكنولوجيا وسيتفاعل على جميع مستويات الشركة • العمل بشكل وثيق مع فريق إدارة المنتج في تآزر تام لضمان تسليم المشاريع واسعة النطاق في الوقت المحدد ووفقًا للتوقعات. متطلبات المرشح: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو غيرها من شهادات إدارة المشاريع المعترف بها. خلفية تقنية قوية مع خبرة عملية في تطوير البرمجيات وأنظمة البرمجيات واسعة النطاق. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة مشاريع تكنولوجية معقدة وموجهة نحو المنتج. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع واسعة النطاق التي تشمل فرقًا وأصحاب مصلحة ومنتجات متعددة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات. إتقان أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Jira أو Asana أو منصات مماثلة. خبرة في العمل مع SAP و/أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الأخرى. فهم جيد لمنهجيات تسليم Agile، بما في ذلك Scrum وKanban. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد مع تسليم المشاريع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. مهارات تخطيط قوية مع القدرة على تقديم تقديرات جهد واقعية وقيادة تنفيذ المشروع حتى الاكتمال. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والمهارات الشخصية، ومهارات التواصل الكتابي واللفظي. خبرة في إدارة موردي البرمجيات، وشركاء التنفيذ، ومقدمي الخدمات من الطرف الثالث. إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.

Job description: Job Summary The role of an IT Lead - PMO is one that requires an understanding of project management, organizational leadership and communication skills. The individual’s primary goal is to ensure that all projects assigned, within Digital portfolio are being managed and delivered effectively. This individual will have outstanding communication skills, strong analytical and problem-solving skills as well as a genuine passion for retail. Strong presentation skills are required, as well as the confidence to manage multiple stakeholders from business teams, IT teams, external vendors and delivery partners. Job Responsibilities • Manage large technical projects, define project plans, set priorities, manage resources and report on process, progress and results • Provide day-to-day planning, coordination, and project management across the entirety of the software development and deployment life cycle • Act as an owner, be solution-focused, analytical and drive projects from initiation to success • Provide the project team with direction and vision, motivate individuals to perform, provide feedback, recognize strengths and provide challenges • This is a highly visible position that will partner heavily with multiple business and technology teams and interact at all levels of the company • Work closely with the product management team in full synergy to ensure that large scale projects are delivered on time and up to expectations. Candidate Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related discipline. PMP, PRINCE2, or other recognized Project Management certification is preferred. Strong technical background with hands-on experience in software development and large-scale software systems. Minimum 5 years of experience leading complex, product-oriented technology projects. Proven experience managing large-scale projects involving multiple teams, stakeholders, and products. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make data-driven decisions. Proficiency in project management tools such as MS Project, Jira, Asana, or similar platforms. Experience working with SAP and/or other enterprise ERP systems. Good understanding of Agile delivery methodologies, including Scrum and Kanban. Demonstrated ability to manage multiple priorities simultaneously while delivering projects within agreed timelines. Strong planning skills with the ability to provide realistic effort estimates and drive project execution through to completion. Excellent stakeholder management, interpersonal, written, and verbal communication skills. Experience managing software vendors, implementation partners, and third-party service providers. Fluent in English, both written and spoken.

دوام كامل بيت.كوم

ضابط سلامة أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة مسؤوليات الوظيفة •    مراجعة سياسة EH&S والترتيبات، تحديد مجالات للتحسين حسب الحاجة. •    إجراء وكتابة تقييمات المخاطر للمهام أو العمليات المحددة، والتأكد من تنفيذ الضوابط المناسبة والتواصل بها إلى وحدات الأعمال والعمال المعنيين .  •    مراقبة امتثال المقاول وفقًا لمدونة سلوك مقاولين Alghanim Facilities. •    مراجعة واعتماد RAMS الخاص بالمقاول قبل بدء أي عمل.  •    تسجيل والتحقيق في الحوادث، والحوادث القريبة، والتأكد من تحديد السبب الجذري،  وأن يتم وضع ضوابط مناسبة لمنع التكرار.  •    الحفاظ على سجلات جميع إحصاءات الحوادث والإصابات والحوادث القريبة، وإطلاق تنبيهات السلامة. •    حضور اجتماعات EH&S الشهرية في الموقع مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من BU، والتأكد من حفظ السجلات وسجل إجراءات لهذه الاجتماعات الشهرية لـ EH&S . •    حضور اجتماعات أو تفتيشات سلامة أخرى مع وزارة أو هيئات تنظيمية. •    توفير الدعم والمشورة في مجال EH&S إلى وحدات الأعمال عند الطلب. •    التخطيط لضمان الالتزام بجدول تدقيق EH&S الشهري في الموقع. •    إجراء تدقيقات السلامة مع مشرفي المرافق وفريق الإدارة المحلي لضمان إكمال الإجراءات التصحيحية.  •    التخطيط وتنفيذ تدريبات حريق سنوية  •    تخطيط الجدول وتقديم التوعية بالحريق والتدريب على الإسعافات الأولية للموظفين. •    تحديد احتياجات تدريب EH&S في الموقع للموظفين والتأكد من تقديم تدريب مناسب في الموقع و/أو تدريب للموظفين ذوي الصلة و Toolbox Talks للمواقع التي تدققها وتدعمها.  •    إجراء تفتيشات على موقع عمل المقاول وممارسة العمل، ومعالجة وتقرير أي مخالفات سلامة أو سلوكيات غير آمنة.     متطلبات المرشح •    خريج/دبلوم في السلامة أو تخصص هندسي. •    خبرة 3+ سنوات في وظيفة سلامة أو مشرف سلامة ستكون ميزة.  •    شهادة NEBOSH العامة  •    مدقق ISO 45001 Lead معتمد,  •    مدرب معتمد، مرغوب فيه •    معرفة حلول MS Office (Excel, Word, PowerPoint) •    الإنجليزية – شفهيًا وكتابيًا (العربية ميزة) •    معرفة أنظمة KFF و MOSA و PAM  •    فريق عمل مرن يتبع ممارسات EH&S الجيدة كنموذج للسلوك  •    رخصة قيادة سارية المفعول   التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Job Responsibilities •    Review EH&S policy & arrangements, identify areas for improvement as required. •    Conduct and write risk assessments for specific tasks or processes, ensure that suitable controls are implemented, communicated to BU’s and those workers concerned .  •    Monitor contractor compliance In line with Alghanim Facilities contractor code of conduct. •    Review and approve contractor RAMS before any work commence.  •    Record and Investigate accidents, incidents & Near misses and ensure that root cause identification,  and that suitable controls are put in place to prevent a recurrence.  •    Maintain records of all Accident, injury and near miss statistics, raise safety alerts. •    Attend Monthly site EH&S meetings with Bu’s key stakeholders, ensure that records and an action log of these Monthly EH&S  meetings maintained. •    Attend other Safety related meetings or inspections with Ministry or regulatory bodies. •    Provide E.H&S support and advice to the business units on request. •    Plan to ensure that the Monthly site EH&S audit schedule is met. •    Carry our safety audits work with facilities supervisors and local management team to ensure that corrective actions are completed.  •    Plan and execute annual fire drills  •    Plan schedule & Deliver Fire awareness and first aid training to staff. •    Identify site specific EH&S training needs for staff and ensure that you provide site specific & relevant staff training and Toolbox Talks for the sites you audit and support.  •    Carry out inspections of contractor’s , work site  and working practices , and address & report any safety violations, or unsafe behaviours.     Candidate Requirements •    Graduate / Diploma in Safety or Engineering Discipline. •    3 + Years’ experience working in a H&S safety officer or Safety supervisory role would be an advantage. •    NEBOSH general certificate  •    Certified ISO 45001 Lead auditor,  •    Certified trainer , desirable •    Knowledge of MS Office solutions (Excel, Word, Power point) •    English – Verbal & Written (Arabic an advantage •    Knowledge of KFF , MOSA & PAM regulations  •    A flexible team worker who role models good E.H&S practices  •    Valid Driving License    Education </div>

دوام كامل بيت.كوم

صيدلي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن بيع وصرف الأدوية وفق وصفات الأطباء، إلى جانب استشارة العملاءحول الأدوية المتاحة بدون وصفة مناسبة والرعاية الصحية للمستهلك ومنتجات العناية بالبشرة لعلاج الأمراض الشائعة.كما يتحمل مسؤولية إرشاد المرضى حول كيفية ووقت تناول الدواء الموصوف وإبلاغهم بالآثار الجانبية التي قد يواجهونها من تناول الدواء. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية السياسات والإجراءات▪ تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة للصيدليات والامتثال لسياسات الشركة.مسؤوليات الصيدلي▪ استقبال العملاء بحرارة ومساعدتهم بطلباتهم بطريقة ودية ومهنية.▪ توفير معلومات المنتج والتوصيات والمساعدة عند الحاجة لتعزيز تجربة العميل.▪ التحقق من هوية العملاء لضمان تطابقهم مع الوصفات الطبية.▪ مراجعة الوصفات من الأطباء لضمان الدقة، وتحديد الأدوية اللازمة، وطرح جميع الأسئلة ذات الصلة لتقييم ملاءمتها للمريض.▪ التحقق من التفاعلات الدوائية المحتملة الخطر عندما يأخذ المرضى أدوية متعددة ونصحهم بطرق تجنب الأذى المحتمل.▪ توفير معلومات ونصائح عن الأدوية وآثارها الجانبية والجرعة الصحيحة والتخزين السليم.▪ الحفاظ على سجلات مثل ملفات الصيدلية وملفات ملفات المرضى وأنظمة المحاسبة والمخزونات والمخدرات أو المواد المقيدة بما يتوافق مع لوائح وزارة الصحة.▪ التخطيط والتنفيذ والمحافظة على إجراءات تغليف وتوسيم المستحضرات الصيدلانية وفقاً للسياسات والمتطلبات القانونية لضمان الجودة والأمان والتخلص السليم.▪ طلب وشراء الإمدادات الصيدلانية والمستلزمات الطبية والأدوية والمنتجات التفصيلية الأخرى حسب الحاجة ووفق سياسات وإجراءات الشركة.▪ الإرشاد إلى العامل في الحفاظ على المخزون وتداوله وتخزينه بشكل صحيح وفق سياسات وإجراءات الشركة.▪ التأكد من أن جميع المخزونات لدى الصيدلية ضمن تواريخ الانتهاء المقبولة وتُعاد قبل انتهاء الصلاحية في المتجر.▪ تحليل اتجاهات الوصفات لمراقبة امتثال المرضى ولمنع الاستخدام المفرط أو غير المشروع.▪ الالتزام بجميع القوانين الصحية والتجارية المتعلقة بممارسة الصيدلة في دولة الكويت.▪ نصح العملاء باختيار علامات الأدوية أو المعدات الطبية أو مستلزمات الرعاية الصحية التي قد تلاءم احتياجاتهم بشكل أفضل.▪ توفير معلومات صيدلانية وجمالية وتكميلية غذائية من خلال الإجابة على أسئلة العملاء وتقديم الاستشارات للمرضى.▪ الالتزام بإرشادات منظمة الصحة العالمية ووزارة الصحة في تعزيز استخدام المضادات الحيوية بشكل مسؤول والحد من إساءة استخدامها وتقليل حالات مقاومة المضادات الحيوية.▪ الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد التنظيمية ذات الصلة.▪ الحفاظ على المعرفة الدوائية من خلال حضور ورش تعليمية ومراجعة المنشورات المهنية وتكوين شبكات شخصية والمشاركة في الجمعيات المهنية.▪ أداء مهام إضافية وواجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما يحددها المدير المباشر. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهل العلمي▪ درجة البكالوريوس في الصيدلة.الخبرة العملية▪ الحد الأدنى من 1 - 6 سنوات خبرة في المجال نفسه أو مجاله ذو صلة.الكفاءات السلوكية▪ المساءلة▪ الانتباه للتفاصيل▪ إدارة الوقت▪ مهارات التواصل▪ مهارات التعامل مع الآخرين▪ العمل الجماعي والتعاونالمهارات اللغوية▪ الكفاءة في اللغتين الإنجليزية والعربية</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for selling and dispensing drugs according to prescriptions of physicians, while also consulting customersabout appropriate over the counter medications, consumer healthcare, and skincare products for common ailments.Also responsible for instructing patients on how and when to take a prescribed medicine and inform them about sideeffects they may experience from taking the medication. Key Roles and Responsibilities Policies and Procedures▪ Implement the pharmacies established policies and procedures and comply with the company’s policies.Pharmacist Responsibilities▪ Greet customers warmly and assist them with their orders in a friendly and professional manner .▪ Provide product information, recommendations, and assistance as needed to enhance the customer experience.▪ Verify the identity of customers to ensure that they match prescriptions.▪ Review prescriptions from doctors to ensure accuracy, to ascertain the needed medicines, and ask all the relevantquestions to evaluate their suitability for the patient.▪ Check for potentially dangerous drug interactions when patients are taking multiple medications and advise themof ways of avoiding potential harm.▪ Provide information and advice about drugs, their side effects, correct dosage and proper storage.▪ Keep records such as pharmacy files, patient profiles, charge system files, inventories, and narcotics or controlleddrugs in compliance with MOH regulations.▪ Plan, implement and maintain procedures for packaging and labelling pharmaceuticals according to policy andlegal requirements to ensure quality, security and proper disposal.▪ Order and purchase pharmaceutical supplies, medical supplies, drugs and other retail products, as required andin line with the company’s policies and procedures.▪ Direct the laborer in maintaining, handling and storing stock properly, in line with the company’s policies andprocedures.▪ Ensure all stocks maintained at the pharmacy are within the acceptable expiry dates and returned before expiringin store.▪ Analyze prescribing trends to monitor patient compliance and to prevent excessive or illicit use.▪ Adhere to all health and commercial regulations pertaining to the practice of pharmacy in the state of Kuwait.▪ Advise customers on the selection of medication brands, medical equipment or healthcare supplies that may bestsuit their needs.▪ Provide pharmacological, cosmeceutical and nutritional supplement information by answering questions ofcustomers and counseling patients.▪ Adhere to WHO & MOH guidelines in anti-microbial stewardship to prevent antimicrobial overuse and reducecases of antimicrobial resistance.▪ Maintain safe and clean working environment by complying with relevant procedures, rules, and regulations .▪ Maintain pharmacological knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications;establishing personal networks; participating in professional societies▪ Perform ad-hoc and other duties related to the job as assigned by direct manager. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Educational Qualification▪ A bachelor’s degree in pharmacy.Work Experience▪ Minimum of 1 - 6 years of experience in the same or related field.Behavioural Competencies▪ Accountability▪ Attention to detail▪ Time management▪ Communication skills▪ Interpersonal skills▪ Teamwork and collaborationLanguage Skills▪ Proficiency in English and Arabic languages</div>

وظائف فى الصفا

مدير الورشة

موظف استقبال

مساعد خباز

Sr. Irrigation Engineer

Project Supervisor

مساعد موارد بشرية

Sales Engineer

موظف تكاليف

مساعد موارد بشرية

مسؤول دعم المبيعات

مهندس ري أول

PHARMACEUTICAL- ADMINISTRATIVE COORDINATOR

Sr. Landscape Architect

مهندس مبيعات أول

أخصائي تكنولوجيا المعلومات

ضابط سلامة أول

صيدلي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فى الصفا

اشترك لتصلك وظائف وظائف فى الصفا الجديدة دوريا علي بريدك