وظائف أعمال كتابية في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مشرف م Dedicated experienced في قطاع الهندسة المدنية للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الكويت. هذا الدور حيوي في الإشراف على مشاريع البناء، وضمان اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة. كـمشرف، ستلعب دوراً حاسماً في تنسيق جهود الفرق المختلفة، وإدارة الموارد، والحفاظ على بيئة عمل آمنة. ستقود خبرتك الفريق، مما يعزز ثقافة التعاون والتميز.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية ضمن بيئة داعمة تقدر التعلم المستمر والتطوير المهني. شركتنا ملتزمة باستثمار في موظفينا، وتقديم برامج تدريب وفرص توجيه لتعزيز مهاراتك ومعرفتك في المجال. ستكون جزءاً من فريق يضع السلامة والابتكار والكفاءة في المقام الأول، مما يمكّنك من إحداث تأثير كبير على مشاريعنا والمجتمع.</p><p>عند توليك دور القيادة هذا، ستكون مسؤولاً عن تطبيق أفضل الممارسات وضمان الامتثال لمعايير الصناعة. ستكون قدرتك على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة أساسية في قيادة نجاح المشروع. انضم إلينا وكن جزءاً من منظمة تفكير مستقبلي تعترف بالجهد وتكافئه، تمهيداً لتقدمك في صناعة البناء المدني.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية في مواقع البناء، مع ضمان الالتزام بخطط المشروع والمواصفات مع الحفاظ على بروتوكولات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات، وتحسين سير العمل وتقليل التأخيرات.</li><li>إجراء عمليات فحص منتظمة لعمليات العمل وظروف الموقع، وتحديد المشكلات المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على جداول المشروع.</li><li>إدارة وتوجيه فريق من عمال البناء، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز مهاراتهم وإنتاجيتهم.</li><li>إعداد وصيانة وثائق المشروع المفصلة، بما في ذلك تقارير التقدم والجداول والميزانيات، لضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لوضع استراتيجيات تخصيص الموارد الفعالة وإدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تسهيل التواصل الفعال بين جميع الأطراف المشاركة في المشروع، لضمان إطلاع الجميع على التحديثات والتغيرات في الخطط.</li><li>تنفيذ وتطبيق لوائح الصحة والسلامة في الموقع، عقد اجتماعات السلامة وجلسات التدريب لتعزيز ثقافة السلامة.</li><li>تحليل أداء المشروع وتقديم توصيات للتحسين، مستفيداً من الدروس المستفادة لتعزيز تنفيذ المشاريع المستقبلة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع من محترفي البناء بشكل فعال.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهياً وكتابة، لتسهيل التعاون ونقل المعلومات الحرجة.</li><li>إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وإدارة الموارد بكفاءة.</li><li>معرفة عميقة بعمليات البناء المدني ولوائح السلامة لضمان الامتثال والجودة.</li><li>قدرات حل المشكلات لمعالجة التحديات وتنفيذ حلول فعالة في الموقع.</li><li>مهارات إدارة الوقت لتحديد أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية دون المساس بالجودة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الفنية، وتحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ للفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الوظيفية<br><br> * كتابة جميع المراسلات أيًا كانtype: letters, memos, schedules, agendas, etc.<br> * التعامل مع المراسلات التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)<br> * تحويل المكالمات الواردة إلى المستلم المناسب<br> * إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، الحفاظ على نظام أرشفة مناسب<br> * تنظيم جميع فعاليات العمليات التجارية المتعلقة مثل التدريب، اجتماع الفريق وغيرها<br> * تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات الأعمال من وإلى القسم وكذلك إجراءات التأشيرة<br> * المسؤول عن إعداد نماذج تغيير حالة الموظفين وطلبات التوظيف (تعيينات جديدة، إنهاءات، استقالات)<br> * التنسيق مع مكتب الموارد البشرية خاصة في المسائل المتعلقة بالإقامة<br> * تنسيق المهام والمشروعات والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المستودعات، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال ومرافق أخرى)<br> * المسؤول عن متطلبات قرطاسية القسم<br> * المسؤول عن كشف الوقت للقسم، وتتبع وحل مختلف الأمور الخ...<br><br><br>متطلبات المرشح<br><br> * مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية أمر لازم<br> * معرفة صلبة بالكوِيت الواسعة<br> * خبرة عمل من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مماثل<br> * مهارات التخطيط والتنظيم<br> * معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (Outlook – Microsoft Word – Excel – PowerPoint – Internet)<br> * يجب أن تكون مبادرًا ذاتيًا،Driven، قادر على العمل بشكل مستقل وتحت مواعيد نهائية Tight deadlines<br> * يجب أن تكون قادرًا على تعدد المهام، التعامل مع عملاء demanding (داخليين وخارجيين)، التواصل مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، والقدرة على العمل بشكل منظّم ودقيق وبمهارات إدارة وقت قوية<br><br><br>التعليم<br><br>ثانوية عامة / دبلوم<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الغرض الوظيفي من مدير الأعمال سيكون تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب واجبات السكرتارية الأخرى.<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف طويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>الغرض من وظيفة المسؤول الإداري للأعمال هو تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب مهام سكرتارية أخرى.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>الكتابة لجميع المراسلات أي الرسائل، المذكرات، الجداول الزمنية، الأجندات، إلخ.</li> <li>التعامل مع المراسلات التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)</li> <li>توجيه المكالمات الهاتفية الواردة إلى المستلم المناسب</li> <li>إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، والحفاظ على نظام أرشفة مناسب</li> <li>تنظيم جميع الفعاليات المتعلقة بالعمليات التجارية مثل التدريب، اجتماع الفريق، إلخ.</li> <li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات العمل من وإلى القسم وكذلك معالجة التأشيرات</li> <li>المسؤول عن إعداد نماذج تغيير وضع الموظفين وطلبات التوظيف (التعيينات الجديدة، الإنهاءات، الاستقالات)</li> <li>التنسيق مع مكتب شؤون الموظفين خاصة فيما يتعلق بشؤون الإقامة</li> <li>تنسيق المهام والمشاريع والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المستودعات، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال وغيرها من المرافق)</li> <li>المسؤول عن متطلبات القرطاسية الخاصة بالقسم</li> <li>المسؤول عن ورقة زمن القسم، تتبعها وحل مختلف الأمور وغيرها</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورة</li> <li>معرفة قوية بدولة الكويت عموماً</li> <li>خبرة عملية من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مشابه</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم</li> <li>معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (Outlook – Microsoft Word – Excel – PowerPoint – الإنترنت)</li> <li>يجب أن يكون ذاتي الدافع، مُنشّط، مبادر وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت ضغوط المواعيد النهائية</li> <li>يجب أن يستطيع متعدد المهام، التعامل مع العملاء المطالبين (داخليين وخارجيين)، التواصل مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، وأن يعمل بشكل منظّم ودقيق وبقدرات إدارة وقت قوية</li> </ul> <br><br>التعليم <br>الثانوية العامة / دبلوم<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تحديد وتنفيذ الحلول التي يمكن أن تعزز الإيرادات وهوامش الربح ورضا العملاء. بالإضافة إلى ذلك، ستراقب هذه الأدوار المخاطر وتوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية. يشمل المساعدة في مختلف المهام التحليلية وحساب الحوافز لما بعد البيع.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات :-</b></p><ul><li>تطوير تقارير وحلول وأنظمة مدفوعة بالبيانات.&nbsp;</li><li>مسؤول عن تحليل البيانات المتقدم لاستخلاص الرؤى والتوصيات لقطع ما بعد البيع في صناعة السيارات وإنشاء تقارير آلية لضمان الدقة والكفاءة.&nbsp;</li><li>المساعدة في مختلف المهام التحليلية مثل حسابات حوافز ما بعد البيع، جمع البيانات، التحقق من البيانات، وتصوير البيانات.&nbsp;</li><li>رصد وتقرير المخاطر والقضايا المتعلقة بعمليات ما بعد البيع والأنظمة أو المشاريع، والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.&nbsp;</li><li>الحفاظ على جودة البيانات integrity من خلال ضمان دقة وتناسق وموثوقية مصادر بيانات ما بعد البيع وأن تكون الحسابات صحيحة.&nbsp;</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث التقنيات وأفضل الممارسات لتحليل البيانات لما بعد البيع والتقارير والتصورات.&nbsp;</li><li>تحليل الأنظمة والبيانات والعمليات التجارية لإزالة عدم الكفاءة، وتحسين تجربة العميل، وحل مشكلات الأعمال.&nbsp;</li><li>تحليل عمليات الأعمال وبيانات الأنظمة لحل مشاكل الأعمال وتحسين عمليات الأعمال.&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>استعلامات SQL المتقدمة/الإجراءات المخزنة</li><li>جدولة وظائف SQL</li><li>إدارة قاعدة البيانات</li><li>تحسين الاستعلامات</li><li>.NET (تطبيقات Windows / ويب)</li><li>.NET باستخدام الذكاء الاصطناعي</li><li>Power Apps (Power Automate)</li><li>Microsoft Fabric (هندسة البيانات/التحليل/تكوين نظام RAG)</li><li>تصميم وتنفيذ Power BI</li><li>Microsoft Scheduler</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ماكاسِب توظّف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يتركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الأساسية * تحديد العملاء المحتملين واقتراحهم لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الإستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض بشأن الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.<br> * مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء داخل السوق الكويتية.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يومين إجازة مقدمة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم<br> نموذج الوظيفة: حضور موقعي<br> الموقع: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتية.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي مطلوبة.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرة على الإقناع وبناء العلاقات بقوة.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الشراكة الاستراتيجية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل كالنقطة الأساسية للأشخاص والثقافة مع رؤساء الأعمال المعينين عبر الكويت والإمارات العربية المتحدة، ومواءمة خطط الموارد البشرية مع الأولويات التجارية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم المشورة للقيادة بشأن التصميم التنظيمي، ونطاقات والأطوال البنيوية، والتغييرات الهيكلية مع تزايد الأعمال أو توحيدها.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترجمة استراتيجية مجموعة الموارد البشرية وأجندة CPCSO إلى خطط عمل محددة للأعمال، معالم ومخرجات قابلة للقياس.</p><p><br></p><p><b>التخطيط للقوى العاملة والقوى البشرية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التملك لخطة القوى العاملة للأعمال المعينة – تتبع المناصب الموازنة مقابل المشغولة مقابل المفتوحة مقابل المؤجلة والحفاظ على خريطة مناصب دقيقة قابلة للتدقيق.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الشراكة مع الماليّة ورؤساء الأعمال لضمان التعيين ضمن عدد الأشخاص المعتمد والميزانية، الإبلاغ عن المناصب خارج الخطة أو في تجاوز الميزانية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم أولوية التوظيف، بما في ذلك قرارات التوظيف المحلية مقابل الخارجية وإدارة الحصة.</p><p><br></p><p><b>التوظيف والتوظيف والتحضير</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإشراف على التوظيف من البداية للنهاية للوظائف المعينة – من التزويد حتى العرض، والتعبئة (بما في ذلك التعيينات الخارجية) والتأهيل.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة دورات الاختبار، وضمان مراجعات الاختبار في الوقت المناسب وقرارات التأكيد مع مديري الخط.</p><p><br></p><p><b>العلاقات العمالية والامتثال</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع مسائل العلاقات العمالية والشكاوى والقضايا التأديبية وتصعيد الحضور/الانتهاكات بشكل عادل ومتوافق مع السياسة والقانون المحلي.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان الامتثال للوائح العمل في الكويت والإمارات، ومتطلبات الرعاية والتراخيص والإقامة للجهات المعينة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات الأشخاص بدقة ودعم تقارير الموارد البشرية الشهرية إلى اللجنة التنفيذية.</p><p><br></p><p><b>التعويضات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الشراكة مع C&B ونظام HRIS لضمان دقة الرواتب، استحقاقات الإجازة الصحيحة، وبيانات الأشخاص الموثوقة من خلال نظام KayanHR.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم مراجعات الأجور وإدارة المزايا ومراقبة توفير الإجازات للأنشطة المعينة.</p><p><br></p><p><b>المشاركة والثقافة</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;قيادة المشاركة والاعتراف ومبادرات الثقافة على الأرض عبر مواقع الصالون، والسبا، والعيادة، والتجزئة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الترويج لمكان العمل الرائع التابع لكانا وت acting كحضور مرئي ومتاح للفرق النسائية في الخط الأمامي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ شهادة CIPD / SHRM ميزة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;7+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية بشكل متقدم، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور شريك أعمال الموارد البشرية أو أدوار عامة عليا.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة مثبتة في الشراكة مع وحدات أعمال متعددة، ويفضل في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو الرعاية الصحية أو التجميل أو الخدمات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة عملية بقانون العمل في الكويت؛ يفضل وجود معرفة بقانون العمل والإجراءات الخاصة بالرعاية في الإمارات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات من العمالة الزرقاء والبيضاء، بما في ذلك التعيينات الخارجية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة قوية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;هذا المنصب مخصص للمرشحة الأنثى بسبب طبيعة أعمال السبا، الصالون، والجمال.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Summary:<br>The Civil Works Supervisor oversees the installation and commissioning work related to civil works, landscaping, and water features in facilities. They ensure compliance with contract documents and local laws and regulations.<br><br>Job Responsibility:<br>- Supervise the execution of civil works projects, ensuring adherence to project specifications and timelines.<br>- Coordinate with contractors, subcontractors, and internal teams to ensure smooth implementation of civil works.<br>- Conduct site inspections to ensure quality control and safety compliance.<br>- Manage and troubleshoot any issues that may arise during the construction process.<br>- Ensure all civil works are completed within budget constraints and report on any deviations.<br><br>Candidate Requirements:<br>- At least 4 years of experience in a similar role.<br>- Diploma or higher degree in Civil Engineering or related field.<br>- Must hold a transferable Article-18 residency in Kuwait.<br>- Strong knowledge of local laws and regulations related to civil works.<br>- Excellent project management and communication skills.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>أدخل وحدد معلومات العمل باستخدام الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. اقرأ تحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طبعة صغيرة). انقل المعلومات أو الوثائق باستخدام حاسوب أو بريد أو جهاز فاكس. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثلاً صفارات النداء وراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). قف، اجلس، أو امشِ لمدة طويلة أو طوال فترة نوبة العمل.</p> <p>اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وأكمل تدريبات السلامة والشهادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة، وتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، وحافظ على سرية المعلومات المملوكة، واحمِ أصول الشركة.</p> <p>أهْلِئ واعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقّع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، المساعدة</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثل النص الصغير). إرسال information أو الوثائق باستخدام جهاز كمبيوتر أو بريد أو فاكس. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثل الصفارات والراديو ثنائي الاتجاه، البريد الإلكتروني). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.</p> <p> </p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ واستكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمات الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحـة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب العمل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ تحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة فعالية المؤسسة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو توفير التكاليف. التحرك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير والترحيب بالخلفيات المتنوعة لشركائنا وتكريمها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم دراسات الأعمال - بدء أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية لديها مدرسة أمريكية وبريطانية في مدينة الكويت، نحن نبحث عن معلمي دراسات الأعمال مع. خبرة في التدريس في منهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة في البلد المضيف ضرورية. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيجري المقابلات عبر سكايب، الرجاء التواصل معنا لمزيد من الوصف الوظيفي التفصيلي</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم دراسات الأعمال ودرجة بكالوريوس في مادة ذات صلة لوظيفة الثانوية<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضل وجود مؤهل تدريسي<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فص غرفة صفية مدرسية&nbsp;</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>المزايا<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الراتب حتى 38000 جنيه إسترليني معفاة من الضرائب<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مُجهزة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers مستشاراً خبيراً خاصاً بك سيقدم لك الدعم الكامل والنصيحة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ضمن توجيه عام، يقدم خدمة موقع الحفر لعملاء بارود. يظهر معرفة متقدمة بالكيمياء colloidal والكيمياء العامة، حسابات الحجم والهايدروليك، واختبارات روتينية ومتخصصة لمجموعة متنوعة من خبرات الحقل. يقدم التوجيه، بما في ذلك تسهيل التدريب الرسمي، لممثلي خدمات السوائل عن منتجات الشركة وخدماتها، وكيف يمكن لتقنية سوائل الحفر تحسين جودة الخدمة، والمعرفة الصناعية، وجداول الحفر، وعمليات الحفر. يجري ويفسر الاختبارات الروتينية والمتخصصة التي توفر إرشاداً فنياً للسوائل الهندسية المخصصة من بارود لتعظيم قيمة البئر. يتتبع استخدام المواد ويحافظ على سجل لذلك لغرض الجرد والفوترة. maintains علاقة عمل جيدة مع ممثل المشغل وطاقم المنصة. يساعد ممثل المشغل في تخطيط عمليات محددة وتحسين عملية الحفر. يساعد فريق Baroid Tech and Operations في تخطيط البئر وأنشطة تقديم الأعمال. يراجع ملخصات الآبار من حيث الدقة واستخلاص الدروس المستفادة. ويشارك بنشاط في توجيه ممثلي خدمات الميدان. يمتثل للوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع جوانب أداء الوظيفة. الحد الأدنى من المتطلبات هو دبلوم المدرسة الثانوية، إكمال تدريب الملاط في هاليبرتون وخبرة 10 سنوات في خدمات السوائل. يُفضل إكمال درجة جامعية في أي تخصص. مطلوب تدريب الملاط. مطلوب اختبار رياضيات.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الدرجة التعليمية الدنيا في الهندسة / التكنولوجيا / خريج علوم مع الكيمياء كأحد الموضوعات.<br>خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات في تقديم خدمات هندسة سوائل الحفر بما في ذلك حفر ما لا يقل عن خمسة (5) آبار نفط وغاز ذات عمق قياسي يتجاوز 16,000 قدم و/أو وزن الملاحة 18 رطل/غالون فأعلى<br>يجب أن يكون قد حصل على تدريب كافٍ أو تعرض لمواقف تدفق H2S ويجب أن تكون لديه شهادة H2S صالحة في جميع الأوقات أثناء أداء الخدمات في موقع البئر.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي<br><p><b>حول أكسنتشر</b>&nbsp;</p><br><br><br><p>أكسنتشر هي شركة خدمات مهنية عالمية رائدة، تقدم مجموعة واسعة من الخدمات في الاستراتيجية والاستشارات، والابتكار، والتكنولوجيا والعمليات، مع قدرات رقمية عبر جميع هذه الخدمات. نجمع خبرة لا مثيل لها وقدرات متخصصة عبر أكثر من 40 صناعة – مدعومة بأكبر شبكة في العالم من مراكز التكنولوجيا المتقدمة وعمليات الذكاء الاصطناعي.&nbsp;مع 799,000 موظف يخدمون العملاء في أكثر من 120 دولة، تجلب أكسنتشر ابتكاراً مستمراً لمساعدة العملاء في تحسين أدائهم وتوليد قيمة دائمة عبر مؤسساتهم. تفضل بزيارتنا على www.accenture.com.</p><br><br><br><p><b>أكسنتشر سيكيوريتي</b></p><br><br><br><p>انضم إلى أكسنتشر سيكيوريتي لقيادة حلول الأمن التي تجمع بين استراتيجية المخاطر، الهوية الرقمية، الدفاع السيبراني، أمان التطبيقات والخدمات المدارة. باستخدام أذكى تقنيات الجيل التالي، سيكون لديك كافة الفرص للبقاء خطوة أمام جريمة الإنترنت والتخطي على الهاكرز.</p><br><br><br><p>توفر أكسنتشر سيكيوريتي خدمات أمان شاملة – من تطوير استراتيجية الأمن إلى التحول المؤسسي، إلى الخدمات الأمنية المدارة – عند الطلب وبمقياس عالمي للمساعدة في التخفيف من risks وتمكين الاستفادة الكاملة من التقنيات المتقدمة ونماذج إدارة المخاطر المثبتة. يساعد فريقنا من المتخصصين الأمنيين العالميين الشركات على فهم مخاطرها وبناء المرونة من الداخل إلى الخارج، مما يمنحهم الثقة للتركيز على ما يهم حقًا: الابتكار ونمو الأعمال.</p><br><br><br><p>المسؤوليات:</p><br><br><ul><li><p>قيادة ودعم أنشطة <b>إدارة الأزمات</b>، بما في ذلك الاستعداد، وتنسيق الاستجابة، وحوكمة الأزمات</p><br><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ وإدارة برامج <b>إدارة استمرارية الأعمال (BCM)</b></p><br><br></li><li><p>إجراء <b>تقييمات أثر الأعمال (BIA)</b>، بما في ذلك التنفيذ العملي والمشاركة مع أصحاب المصلحة</p><br><br></li><li><p>تطوير وصيانة <b>خطط استمرارية الأعمال (BCP)</b> وخطط استجابة الأزمات</p><br><br></li><li><p>دعم وتشغيل منصات/أدوات <b>إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال</b></p><br><br></li><li><p>تطبيق وإتقان الممارسات مع معايير <b>ISO 22301 (BCMS)</b> و<b>ISO 22300</b></p><br><br></li><li><p>جسر ممارسات <b>إدارة الأزمات واستمرارية الأعمال</b> لضمان نهج مرونة متكامل</p><br><br></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة من العملاء عبر <b>المخاطر والامتثال والعمليات والقيادة</b></p><br><br></li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>شركة Makaseb توظف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب عملاء جدد، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد والعمل مع العملاء المحتملين لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات المبيعات.<br> * إعداد المقترحات، والعروض السعرية، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم إلى فريق العمليات.<br> * رصد اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 أيام إجازة مزاولة العمل الصحي والتأمين الاجتماعي متاحان نموذج العمل: موقعٍ داخلي Location: الكويت * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * يُفضل فهم خدمات التسويق والإنتاج.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات تأثير وبناء العلاقات قوية.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (المحكية والكتابة).<br> * مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تم تطوير Chenega Defense & Aerospace Solutions (CDAS) بهدف تقديم خدمات الدعم الهندسي والتقني الخبيرة للعملاء الفيدراليين. كونه شركة فرعية مملوكة بالكامل من Chenega Corporation، وهي شركة من السكان الأصليين في ألاسكا (ANC)، تعمل CDAS كنوع من الأعمال الصغيرة المحرومة (SDB) مع الاستفادة من نموذج الخدمات المشتركة الذي تقدمه Chenega MIOS SBU. تتيح هذه السعة لعملائنا وزملائنا الوصول المباشر إلى الأفراد الفنيين أو المتخصصين، وكذلك سعة دعم برنامج فعالة من خلال الموارد المخصصة للتمويل والمحاسبة والأمن والموارد البشرية والتوظيف التي تمكن من الكفاءة في إدارة عمليات برنامجنا اليومية. نحن نوسّع حضورنا خارج البلاد (OCONUS) في الكويت، الإمارات العربية المتحدة، والأردن لدعم عمليات بريدية عسكرية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>هل أنت مستعد لتعزيز مهاراتك وبناء مسيرتك المهنية في بيئة أعمال تتطور بسرعة؟ هل تبحث عن مسار وظيفي يتضمن التطوير المهني كجزء من ثقافة صاحب العمل الأساسية؟ إذاً، CDAS قد تكون المكان المناسب لك! انضم إلى فريقنا من المحترفين الذين يدعمون عمليات حكومية واسعة النطاق من خلال الاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة وخذ مسيرتك المهنية إلى المستوى التالي!</p><p><strong>فريق CDAS يبحث حالياً عن مواهب في المجالات التالية:</strong></p><ul><li>قائد الموقع / مدير - الأردن</li><li>كاتب مالي بريد - الأردن</li><li>أمين مخزون - الأردن</li><li>كاتب بريد - الأردن</li><li>قائد الموقع / مدير - الكويت</li><li>كاتب مالي بريد - الكويت</li><li>أمين مخزون - الكويت</li><li>كاتب بريد - الكويت</li><li>قائد الموقع - الإمارات العربية المتحدة</li><li>كاتب مالي بريد - الإمارات</li><li>أمين مخزون - الإمارات</li><li>كاتب بريد - الإمارات</li><li>أمين مخزون (AUAB مشروط بالإتداء) - قطر</li><li>قائد الموقع (AUAB مشروط بالإتداء) - قطر</li><li>كاتب مالي بريد (AUAB مشروط بالإتداء) - قطر</li><li>كاتب بريد (AUAB) يخضع للإتداء - قطر</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Zeal Group منظمةTechFin حائزة على جوائز تقدم مجموعة منتجات. تأسست في 2017، ونحن نتوسع سريعاً ليصبح فريقنا أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هو علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا في لندن ولنا مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وقبرص هي مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس ونشعر بالشغف للنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين والشركاء الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>دمج الوسطاء المعتمدين ومساعدتهم على زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين والوسطاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه مستهدفاً الوسطاء المحتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء في التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>البيع العابر لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة الوسيط لتطوير أعمالهم وإرشادهم خلال دورة نمو العميل.</li><li>البقاء مطلعاً على أخبار السوق والاتجاهات في FX والسلع والأسهم والمؤشرات.</li><li>تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح مصطلحات الصناعة أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما توجيه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق التواصل.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجمهم وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلب الأكاديمي: شهادة B.Sc من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات بيع الفوركس / CFD</p><p>المعرفة المهنية الأساسية المطلوبة:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صيادة، تلاحق الأهداف لا العناوين</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي</li><li>معرفة أسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إدارة علاقات قوية ومهارات شبكات</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات التواصل</li><li>اتجاه نحو العميل</li><li>مرونة التعلم</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن محلل أنظمة أعمال عالي المهارة مع خبرة واسعة في تطبيقات تخطيط وتنفيذ سلسلة التوريد، خاصة ضمن بيئة Oracle. كأخصائي أعمال تخطيط سلسلة توريد Oracle، ستتعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر المؤسسة لتحليل احتياجات العمل، تحسين العمليات، وتنفيذ حلول فعالة باستخدام أفضل ممارسات Oracle Applications. فهم عميق لعمليات تخطيط سلسلة التوريد، قدرات تحليلية قوية، ومهارات تواصل ممتازة ضرورية لهذه الوظيفة. ستكون مسؤولاً عن إدارة وحدات تخطيط سلسلة التوريد مع Oracle E-Business Suite (EBS) ومساعدة المؤسسة في عملية الانتقال إلى السحابة.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تنفيذ التطبيق والدعم: قيادة تنفيذ، امتداد، وتحسين وحدات تخطيط سلاسل التوريد Oracle (مثل تخطيط الطلب، التخطيط والتخطيط المتقدم، إدارة المخزون، والمشتريات، إلخ). توفير الدعم والصيانة المستمرة لتطبيقات Oracle، مع ضمان استقرار النظام وتوفره وأدائه.</li><li>جمع المتطلبات والتحليل: التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لفهم وتوثيق متطلبات العمل. تحليل العمليات والأنظمة الحالية لتحديد مناطق للتحسين والتمكين.</li><li>تحسين عمليات الأعمال: تعزيز وتنفيذ تحسينات العمليات لرفع الكفاءة والدقة في تخطيط سلسلة التوريد والعمليات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج تطبيقات Oracle مع أدوات وتطبيقات المؤسسة الأخرى.</li><li>التحسين المستمر: قيادة التخطيط والتكوين والاختبار وتنفيذ تحديثات التطبيق وترقياتها وفق أفضل الممارسات. مواكبة تحديثات منتجات Oracle والتقنيات الناشئة، وتطبيق هذه المعرفة لقيادة تحسين مستمر.</li><li>إدارة المشاريع: إدارة المشاريع من الفكرة حتى الإتمام، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والإغلاق. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان تلبية مخرجات المشروع في الوقت المحدد وبالميزانية.</li><li>أمن البيانات: ضمان سلامة البيانات وأمنها عبر منصات Oracle.</li><li>إدارة الخدمة: تحمل المسؤولية وحل طلبات الخدمة ضمن جداول اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). استخدام معايير التحكم في التغيير الحالية وSDLC لتنفيذ الحلول بنجاح</li><li>التدريب والتطوير: تنظيم جلسات تدريبية لمشاركة المعرفة مع أصحاب المصلحةkeepingهم على اطلاع بأحدث الميزات والوظائف ضمن التطبيقات.</li><li>الوثائق: ضمان وجود وثائق دقيقة ومحدثة لتكوينات النظام، العمليات، الإجراءات، وأدلة المستخدم للتطبيقات الموجودة والجديدة. إنشاء وتقديم مواد وتدريبات للمستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة.</li><li>التقارير والتحليلات التجارية: إعداد التقارير، تفسير البيانات المعقدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في وحدات تخطيط سلسلة التوريد في Oracle eBusiness Suite، تطبيقات Oracle Cloud Fusion. فهم قوي لعمليات تخطيط سلسلة التوريد وأفضل الممارسات.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> مهارات اتصال شفهية وكتابية وتواصل بين الأشخاص ممتازة ضرورية للتفاعل والتعاون مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة بفعالية على جميع المستويات.</li><li><strong>المهارات التحليلية :</strong> مهارات تحليلية قوية، استكشاف أخطاء، ضبط الأداء، وتصحيح الأخطاء. حل المشكلات ضروري لتحديد الأسباب الجذرية للمشاكل وتنفيذ حلول فعالة.</li><li><strong>إدارة المشاريع :</strong> الخبرة في المنهجيتين Waterfall و Agile.</li><li><strong>إدارة الوقت :</strong> مهارات تنظيم وإدارة وقت فعالة ضرورية لتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li><strong>التفكير الاستراتيجي :</strong> القدرة على التفكير بشكل استراتيجي وتوجيه مخرجات الحل وفق أهداف المؤسسة.</li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> Oracle Database: SQL؛ تكنولوجيا التطبيق: Oracle Alerts، Oracle Business Events، Workflow، Forms personalization؛ تقنيات التكامل: Oracle Integration Cloud (OIC)، Integration SOA Gateway، Rest APIs؛Cloud: بنية Oracle Cloud والاستراتيجيات الخاصة بالهجرة إلى السحابة؛ تقارير وتحليلات مع تطبيقات Oracle (تقارير قياسية)، Enterprise Command Center</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقيادة جهودنا في تحديد فرص الأعمال الجديدة، بناء العلاقات، وزيادة الإيرادات. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات والتسويق، مع قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة في السوق المستهدف. بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات ومجالات النمو المحتملة. تطوير وتقديم المقترحات والعروض والدراسات الحالة للعملاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح. رصد وتحليل مقاييس أداء المبيعات لإرشاد الاستراتيجية. حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال ونتائجها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء.</li><li>نتيجة موجهة مع سجل حافل في تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li><li>خبرة في SaaS تعتبر إضافة إيجابية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تكثف مكاسب هي مجلس إدارة توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة. يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي. المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين واقتراح أساليب الوصول إليهم لخلق فرص عمل جديدة.</li><li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>أداء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li><li>Develop sales strategies and execution plans.</li><li>إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.</li><li>إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.</li><li>جمع الدفعة الأولية من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفرق العمليات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li></ul><p>أيام العمل : 5 أيام أيام الإجازة : 2 يومين إجازة التأمين الصحي والضمان الاجتماعي مُوفران نموذج العمل : موقعي الموقع : الكويت</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات.</li><li>معرفة قوية بالسوق الكويتي.</li><li>يفضل فهم التسويق وخدمات الإنتاج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>قدرة عالية على الإقناع وبناء العلاقات.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>معلم دراسات الأعمال</b></p><p><span ><br></span></p><p><span ><br></span></p><p><span >درجة BEd أو درجة ذات صلة مع PGCE في الأعمال والاقتصاد مع وضع المعلم المؤهل (QTS) 2 5 سنوات من الخبرة التدريسية المثبتة في مدرسة بريطانية يجلب خبرة Subject في دراسات الأعمال مع القدرة على جعل المفاهيم عملية وجذابة وذات صلة بسياقات العالم الواقعي خبرة في التدريس للمرحلة الثالثة والرابعة (Key Stage 3 و 4)، مع المرحلة الخامسة مرغوبة بشدة القدرة على خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة وجذابة نهج تعاوني ومهارات عمل جماعي قوية القدرة على التكيف والوعي الثقافي في بيئة دولية</span></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><br></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات موثوق ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدخال وتحديث والحفاظ على المعلومات في قواعد بيانات وأنظمة الشركة بدقة. يتطلب هذا الدور قدرة عالية على التفاصيل، ومهارات تنظيمية، والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني. المسؤوليات الأساسية • إدخال وتحديث البيانات في قواعد بيانات الشركة وأنظمة البرمجيات • مراجعة البيانات للدقة والكمال • التحقق من الأخطاء في السجلات والتقارير وتصحيحها • الحفاظ على ملفات رقمية ومادية منظمة • إعداد جداول بيانات وتقارير ووثائق عند الحاجة • الرد على الطلبات الداخلية للحصول على معلومات • إجراء نسخ احتياطية دورية لضمان حفظ البيانات • الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة للشركة • المساعدة في المهام الإدارية عند الحاجة المؤهلات • شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها • يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات أو العمل الإداري • إجادة Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) • مهارات كتابة سريعة ودقيقة • انتباه قوي للتفاصيل والقدرات التنظيمية • القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد • مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>كاتب إدخال بيانات</p><p>نسخ النص</p><p>تصحيح لغوي</p><p></p></section>