وظائف أخصائي توظيف في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم تاريخ - بدء العمل في أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية تدير مدرسة أمريكية وبريطانية في الكويت. نحن نوظف معلم تاريخ مع خبرة تدريس في منهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة. وجود جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاشيا/ أو جنوب أفريقيا شرط أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أستراليا/ أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيُجرى المقابلات عبر سكايب، الرجاء الاتصال بنا لمزيد من الوصف الوظيفي التفصيلي</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المؤهلات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لتدريس التاريخ وعلاقة ذلك بدرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة للمركز الثانوي<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضّل مؤهل تدريس<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل دراسي في المدرسة&nbsp;</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>المزايا<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الراتب يصل حتى 38000 جنيه استرليني معجزب ضريبي<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مفروشة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers لك مستشاراً خبيراً سيكون داعماً كاملاً، يقدم النصائح والإرشادات خلال عملية الاختيار والتوظيف. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال للمزيد من المعلومات عن هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم دراسات الأعمال - بداية من آب 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية تدير مدرسة أمريكية وبريطانية في مدينة الكويت، نحن نبحث عن معلمي دراسات الأعمال مع خبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج UK / USA. الإقامة في البلد المضيف ضرورية. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسي أو جنوب إفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيتم إجراء المقابلات عبر سكايب، الرجاء التواصل معنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لمناصب معلم دراسات الأعمال ودرجة بكالوريوس في مادة ذات صلة للموقع الثانوي<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضل لديك مؤهل تدريس<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسي</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>المزايا<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الراتب حتى 38000 جنيه إسترليني مع الإعفاء الضريبي<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مفروشة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers لك مستشارًا متمرسًا سيقدم لك الدعم الكامل والنصح والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم علوم الكمبيوتر - بدء في أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية مع مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت، نحن نبحث عن معلمي علوم الكمبيوتر مع. خبرة في التدريس في منهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في المدرسة المستضيفة أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أستراليا/نيوزيلندا، أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم الأساسي ودرجة البكالوريوس في موضوع ذو صلة للوظيفة الثانوية<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضّل وجود مؤهل تدريبي للتعليم<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل مدرسي&nbsp;</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>الفوائد<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;راتب يصل حتى 38000 جنيه إسترليني معفاة من الضرائب<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مُجهزة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة طيران سنوية ذهاباً وإياباً<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers لك مستشاراً خبيراً سيوفر لك الدعم والنصح والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br> </div>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>فيEY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونقل مسارك المهني إلى أي اتجاه تريده. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p> <p>يقدم موظفو الضرائب المتعاونون عبر العالم خدمات متصلة في جميع تخصصات الضرائب لمساعدة عملائنا في الازدهار في عصر التغير السريع. نجمع معارفنا وخبراتنا الاستثنائية مع الأشخاص والمنصات التقنية التي تجعلنا شريكاً مثالياً لجميع احتياجاتهم المتعلقة بالضرائب.</p> <p>في الضرائب، نجهز العملاء لاتخاذ قرارات أعمال أفضل من خلال جلب الرؤى إلى الواجهة. نساعد الشركات على فهم سياسات الضرائب وقوانين الضرائب الخاصة بالحكومات حول العالم للتخطيط والامتثال وفقاً لذلك.</p> <p>تستغل فرقنا تقنيات تحويلية لتقديم الاستراتيجية والتنفيذ، بدءاً من الالتزامات الضريبية والتنظيمية إلى العمليات وإدارة القوى العاملة، لتقليل المخاطر وتحقيق قيمة مستدامة.</p> <p>للضرائب ستة خطوط فرعية تغطي مجموعة واسعة من القضايا: خدمات ضرائب الأعمال، الامتثال والتقارير العالمية، القانون العالمي، الضريبة غير المباشرة، الضريبة الدولية وخدمات المعاملات، وخدمات استشارية للناس.</p> <h4>الفرصة</h4> <p>خط خدمات الضرائب GCR لدينا يعمل كفريق من المحترفين الضريبيين ذوي الخبرة الذين يركزون على تقديم موارد فعّالة وفعّالة للشركات في المنطقة. هدفنا تحسين الجودة، إدارة المخاطر، خلق الكفاءة، وتحقيق القيمة.</p> <p>نهجنا الرائد في السوق يجمع بين العمليات القياسية والكفؤة، وأدوات فعالة للغاية، وشبكة واسعة من المحترفين الضريبيين والمحاسبين المحليين. يستفيد عملاؤنا من خدمة جودة متكاملة ومتسقة ومرنة لمعالجة الامتثال للضرائب المباشرة وغير المباشرة، المحاسبة القانونية والتقارير المالية، ومحاسبة الضرائب.</p> <p>كجزء من فريق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ستقدم خدمات عالية الجودة للعملاء عبر مجموعة من الصناعات. كما ستقود فريقاً يعتني بتسليم الخدمة، التنسيق، حل القضايا، وإدارة العقود لمشروعات واسعة النطاق حيث ستحتاج إلى إدارة وتنسيق تقديم خدمات الضرائب من فرق EY في المنطقة.</p> <h4>مسؤولياتك الأساسية</h4> <p>ستدمج مهارات تقنية قوية مع معرفة تجارية تشريعية وصناعية عملية لقيادة فريق في تقديم خدمات الضرائب. ستكون مسؤولاً عن فريق للمساعدة في إدارة امتثال عملائنا واحتياجات التقارير.</p> <p>ستنشئ وتحافظ وتقوّي علاقات داخلية وخارجية ثم تتأكد من أن الخدمات المقدمة للعملاء هي بجودة عالية.</p> <p>ستكون مسؤولاً عن الإدارة اليومية للمشاركات مع العملاء، ومتابعة التقدم والتسليمات، ووضع العمليات المعيارية اللازمة، وتوقع وتحديد المخاطر، وتصعيد القضايا عند اللزوم، ودفع حلول تحسين الأداء.</p> <p>سوف تشرف على فرق عالية الأداء وتبني ثقافة تعلم إيجابية، وتوجيه وتقديم المشورة لأعضاء الفريق المبتدئين لمساعدتهم على التطور. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان الالتزام بإرشادات جودة الضرائب لدينا.</p> <h4>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</h4> <p>إذا كنت متواصلاً ممتازاً وموظفاً دقيقاً ولديك سجل قوي من الخبرة الإدارية وتعمل بشكل مريح عبر الحدود مع شبكة واسعة من الأشخاص وبكمية كبيرة من البيانات، فستكون مثالياً لهذا الدور.</p> <h4>للتأهل للدور يجب أن تكون لديك</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس مع شهادات أكاديمية قوية في المحاسبة أو الأعمال أو المالية أو الضرائب أو أي مجالات أساسية ذات صلة.</li> <li>ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير، أو درجة متقدمة ذات صلة و/أو مؤهلات مهنية مثل CA، CPA، ACCA، CTA، ADIT أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة قوية جداً وخبرة لا تقل عن 4+ سنوات في القواعد والأنظمة والتطورات الضريبية المحلية والدولية، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>خلفية قوية جداً في محاسبة الضرائب و تدقيق الضرائب، ويفضل ضمن شركة خدمات مهنية كبيرة أو بيئة مماثلة.</li> <li>سجل قوي من الخبرة الإدارية والتنظيمية وإدارة المشاريع.</li> </ul> <h4>وإن أمكن أيضاً أن تمتلك</h4> <ul> <li>خبرة في التعامل مع عملاء متعددين الجنسيات والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>معرفة تجارية، تشريعية وصناعية متعمقة.</li> <li>خبرة في الضريبة المؤسسية الكويتية والامتثال الضريبي.</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>نحن مهتمون بروّاد الأعمال الذين يمتلكون الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخل الشركة وخارجها. ستكون لديك خبرة تجارية وشغف بالابتكار كما ستتحمس لبناء مسار EY الخاص بك.</p> <h4>ما الذي نقدمه لك</h4> <p>في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونزوّدك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونحفّزك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق مترابطة عالميًا.</p> <p>هل أنت مستعد shaping مستقبلك بثقة؟ قدِّم الآن.</p> <p>لمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات قد تحتاجها بسبب الإعاقة.</p> <h4>حول EY</h4> <p>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p> <p>مدعومين بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأكثر القضايا إلحاحاً اليوم وغداً.</p> <p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات، وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفِرَق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم دراسات الأعمال - بدء أغسطس 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية لديها مدرسة أمريكية وبريطانية في مدينة الكويت، نحن نبحث عن معلمي دراسات الأعمال مع. خبرة في التدريس في منهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة في البلد المضيف ضرورية. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>سيجري المقابلات عبر سكايب، الرجاء التواصل معنا لمزيد من الوصف الوظيفي التفصيلي</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم دراسات الأعمال ودرجة بكالوريوس في مادة ذات صلة لوظيفة الثانوية<br></span></span><br></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضل وجود مؤهل تدريسي<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فص غرفة صفية مدرسية&nbsp;</span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>المزايا<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الراتب حتى 38000 جنيه إسترليني معفاة من الضرائب<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;شقة مُجهزة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تذكرة عودة سنوية<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers مستشاراً خبيراً خاصاً بك سيقدم لك الدعم الكامل والنصيحة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون حائز الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية يقدم تحليلاً تجارياً/مالياً واضحاً ودقيقاً ومستنِداً إلى الرؤية. كما سيُساهم في تخطيط الأعمال وسيُدرج ضمن أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة عند الطلب. &nbsp;</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;بناء فهم لعوامل القيمة في الأعمال<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقرير النوعي. قد تشمل هذه:<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;أداء الأعمال&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;بطاقة الأداء المتوازن&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;فرص تطوير الأعمال&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;الميزانيات والتنبؤات&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل السوق والإيرادات&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;عروض الترويج والتسعير&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;الموافقات على النفقات الرأسمالية&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;التدفقات النقدية ورأس المال العامل&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل مستوى التكلفة&nbsp;<br> o&nbsp;&nbsp; &nbsp;ربحية العملاء<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم تحليل واضح ليُدمج ضمن التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمطورة الرئيسية&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات للأعمال&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح تطوير وضع شريك موثوق من خلال دعم عالي الجودة وتحليل يساعد في اتخاذ القرار &nbsp;&nbsp;<br> &nbsp;</p><br> <br><br>متطلبات المرشح <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مؤهل مهنياً – محاسب قانوني/ CPA/ CMA/ MBA أو ما يعادله.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية بعد التأهيل في المالية<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية.&nbsp;<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة قوية بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يفضل وجود خبرة سابقة بأنظمة ERP.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;مبادر، قادر على العمل عبر الوظائف وفي فرق العمل. نتائجية، مع القدرة على الأداء في مهمات غير منظمة<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;القدرة على التفكير الإيجابي والمرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;الإتقان في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.<br> •&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان Excel وPowerPoint.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>التعليم <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>سيكون حامل الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية من خلال توفير تحليل أعمال/مالية واضح ودقيق وبصير. كما سيُساهم حامل الوظيفة في التخطيط التجاري وسيُدرج في أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة حسب الطلب. &nbsp;</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;بناء فهم لعوامل القيمة في العمل-<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقارير النوعية. قد تشمل هذه: أداء الأعمال &nbsp;&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp; بطاقة الأداء المتوازنة&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;فرص تطوير الأعمال&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;الميزانيات والتوقعات&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل السوق والإيرادات&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;العروض الترويجية والتسعير&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;اعتمادات الإنفاق الرأسمالي&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;التدفق النقدي ورأس المال العامل&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;تحليل مستوى التكلفة&nbsp;<br>o&nbsp;&nbsp; &nbsp;ربحية العميل<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم تحليل واضح ليُدمج في التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمتطورة&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات التجارية&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح لتطوير وضع شريك موثوق من خلال الدعم عالي الجودة وتحليل المساعدة في اتخاذ القرار &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><br><br>متطلبات المرشح <br><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مؤهل مهني – مهنية CA/CPA/CMA/MBA أو ما يعادلها.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;1-3 سنوات من الخبرة المهنية بعد الحصول على المؤهل في المجال المالي<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن تكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة سليمة بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يُفضل وجود خبرة سابقة مع أنظمة ERP.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;بداية ذاتية، قادر على العمل عبر وظائف وفي فرق. موجهة نحو النتائج، مع القدرة على الأداء في مهام غير منظمة<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;موقف إيجابي ومرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان الإنجليزية؛ مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;متمكن من Excel وPowerPoint.<br>&nbsp;</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المحلل الاستثماري الشركة: أوريكس ليمتد.<br> التوظيف: دوام كامل تقارير إلى: الشريك المدير ومدير المحفظة القسم: الاستثمار الموقع: الكويت عن أوريكس ليمتد.<br> أوريكس ليمتد. هي مكتب عائلي ذو تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، ورأس المال مغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة.<br> يتركز الاهتمام الأساسي للمجموعة على الولايات المتحدة الأمريكية والمنطقة الخليجية، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة وأوروبا وأسواق عالمية مختارة.<br> تعمل من خلال شركات فرعية متخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من قبل الملاك وبعيدًا عن المدى الطويل في بناء الأصول وإدارتها.<br> الدور: تقارير مباشرة إلى الشريك المدير ومدير المحفظة، يدعم المحلل الاستثماري النشاط الاستثماري عبر دورة الصفقة الكاملة — التوريد، التدقيق الواجِب، التنفيذ، الرصد، والخروج — لفرص تمتد عبر العقارات، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل.<br> التفويض عالمي، مع تركيز أساسي على الولايات المتحدة الأمريكية والخليج وتعرض انتقائي عبر المملكة المتحدة وأوروبا وآسيا.<br> ستعمل عبر فئات الأصول والولايات القضائية المختلفة، لبناء الانضباط التحليلي والمالي الذي يدعم قرارات الاستثمار الرئيسية.<br> المطالَب تتطلب قدرة تحليلية قوية، والانضباط لإنتاج نماذج مالية محكمة ومذكرات، والحكم لتقييم الفرص من حيث الجدارة المطلقة وبناءً على محفظة الشركة الحالية.<br> يبدو النجاح في وجود خط أنابيب صفقات مُدار جيدًا، ومذكرات استثمار ذات تصنيف ائتماني، ومراقبة محفظة دقيقة، والقدرة على إظهار الرؤى إلى الشريك المدير بشكل واضح للقرار.<br> المسؤوليات الرئيسية التحليل والاستثمار والتقييم • بناء نماذج مالية وتحليلات تقييم عبر DCF وIRR وNPV وطرق المقارنة بالشركات • إعداد مذكرات استثمار بمُقاربة مخاطر-عائد واضحة، والسياق الجغرافي، وتوصية للشريك المدير • تقييم مذكرات العروض وPitchbooks وخطط الأعمال والوثائق ذات الصلة بالصفقة • تحليل أداء الشركة والأصول على أساس مطلق ونِسبي • تلخيص البيانات المتاحة علنًا عن الصفقات والقطاعات والأصول العقارية لدعم وجهات نظر الاستثمار تنفيذ الصفقة والتدقيق الواجب • دعم تنفيذ الاستثمارات الجديدة عبر فئات الأصول — العقارات المباشرة، الأسهم الخاصة، الأسواق العامة، والبدائل • تنسيق مسارات التدقيق بما في ذلك التقييمات التجارية والمالية والقانونية • إدارة التفاعل مع المستشارين الخارجيين والوسطاء وشركاء الاستثمار المشترك حتى إغلاق الصفقة • التعامل مع وثائق الاستثمار بما في ذلك وثائق الاشتراك ومذكرات التخصيص الخاص السوق والأفكار الاستراتيجية • رصد التطورات الاقتصادية العالمية والسياسية عبر الولايات المتحدة والخليج والمملكة المتحدة وأوروبا؛ تقييم آثار المحفظة • متابعة نشاط السوق المالية لإبلاغ الاستراتيجية في الأسواق المحلية والعالمية • الحفاظ على قواعد بيانات البحث الداخلية وخطة أنابيب صفقات منظمة • متابعة التطورات التنظيمية التي تؤثر على مشهد استثمار الشركة رصد المحفظة والأداء • رصد المواقع عبر البلدان وفئات الأصول؛ إصدار تقارير الأداء بانتظام • دعم تتبع الامتثال والتوثيق ورصد المخاطر عبر الاستثمارات النشطة والتاريخية • التوصية باستراتيجيات التحسين مع تطور تكوين المحفظة وظروف السوق كيف تقدم الطلب املأ نموذج التقديم على الرابط https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ.<br> اختر “Investment Analyst” كمنصب وظيفي ورمز المرجع.<br> أو، أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1.<br>com مع عنوان البريد “Investment Analyst”.<br> ما نقدمه • تفويض استثماري عالمي عبر فئات الأصول والولايات القضائية • التعرض لقرارات الاستثمار الرئيسة في مكتب عائلي — ليس عمل استشاري • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة الأساس • التعليم: شهادة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة • الخبرة: 1–3 سنوات في الاستثمار أو المالية أو الاستشارات أو دور ذي صلة؛ سيُنظر أيضًا في الخريجين الجدد ذوي التدريب المرتبط • النمذجة المالية: كفاءة قوية في النمذجة المالية وتقنيات التقييم بما في ذلك DCF وIRR وNPV وتحليل الشركات المقارنة • الأدوات: إجادة قوية لـ Excel وPowerPoint؛ Familiarية مع Bloomberg أو PitchBook أو Capital IQ • التواصل: اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا قوية؛ قدرة على إعداد وعرض مذكرات وتقارير الاستثمار لأصحاب المصلحة الكبار • الفطنة: القدرة على التعامل مع معلومات مالية واستثمارية سرية للغاية بحرص تام مفضل — المهارة أكثر أهمية من الشهادات • تم اجتياز CFA المستوى I أو II، أو تقدم نشط نحو CFA • MBA من مؤسسة معترف بها • الإلمام بهيكل الاستثمار في العقارات، المشاريع المشتركة، واقتصاديات الشلال • التعرض لأسواق مجلس التعاون الخليجي — CMA الكويت وبورصة الكويت؛ الإمارات (ADGM/DIFC، DFM/ADX)؛ السعودية (نظام PIF، رؤية 2030) • الإلمام بهياكل التمويل الإسلامي — المرابحة، الإجارة، الصكوك، الشراكة المغلقة المتناقصة • المهارات في اللغة العربية تشكل ميزة قوية لعمل يواجه الخليج</span></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Al Jazeera Real Estate Development Co. K.S.C.C (AJRE) founded in 2002, is a closed shareholding Company has an impressive 22-years of track record providing high-quality developments such as Sahara Kuwait Golf Resort, Murouj Mall &amp; Sahara Equestrian Resort.</p><br><p>AJRE continues to develop its business by expanding into related business lines and offering new products and services. AJRE is committed to the pursuit of excellence and will continue evaluating ways to strengthen policies and practices to promote the interests of shareholders, partners, and employees.</p><br><br>Job Description<br><p>Sahara Arena is seeking a Technical Assistant to support the Operations Manager in the daily technical operation and maintenance of the venue. The successful candidate will help ensure the arena is safe, event-ready, and operating efficiently by coordinating maintenance activities, reviewing technical event requirements, and providing technical support before, during, and after events – to a standard consistent with comparable local and regional arenas.</p><br><br>Qualifications<br><ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related) or a related technical field.</li><li>2+ years’ experience in arenas, theatres, exhibition halls, stadiums, or live event production preferred.</li><li>Strong working knowledge of entertainment rigging, trusses, chain hoists/motors (including large-capacity grids), AV systems, professional sound and lighting, LED screens, and electrical power distribution/generators.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings, rigging plans, load calculations, and event layouts.</li><li>Recognized rigging/safety certification (e.g., ETCP Rigger, IRATA, or equivalent), or willingness to obtain one, is an advantage.</li><li>Familiarity with CMMS or maintenance-tracking software for PPM and asset management.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; AutoCAD or Vectorworks knowledge is a strong advantage.</li><li>Strong communication, organizational, and problem-solving skills, with the ability to stay calm under the time pressure of live event load-in/load-out.</li><li>Willingness to work flexible hours – including evenings, weekends, and public holidays – based on event schedules, and to provide on-call standby coverage during live shows.</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>Venue Operations &amp; Preventive Maintenance</strong></p><br><ul><li>Assist in the daily technical operation of the arena, including mechanical, electrical, fire/life-safety, rigging and AV systems.</li><li>Perform routine inspections and Preventive Planned Maintenance (PPM), logging all activity in the venue’s CMMS or maintenance-tracking system.</li><li>Coordinate maintenance team and supervise contractors and specialist vendors, verifying completed work meets venue and manufacturer standards.</li><li>Maintain accurate maintenance records, asset registers, and technical documentation (as-built drawings, rigging certificates, equipment manuals).</li><li>Ensure all building systems and event infrastructure – including the rigging grid up to its full rated capacity, power distribution, HVAC, and LED/AV systems – operate safely and efficiently.</li></ul><p><strong>Event Technical Support</strong></p><br><ul><li>Attend technical meetings and advance calls with event organizers, touring production teams, and contractors.</li><li>Review and validate incoming technical riders, stage plots, and rigging plans against venue capacities before approving load-ins.</li><li>Provide hands-on technical support during event setup, rehearsals, live events, and dismantling, including standby coverage for live shows.</li></ul><p><strong>Pre- &amp; Post-Event Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Before each event: review technical submissions, verify rigging and roof/grid loads against certified limits, inspect hoists, trusses, chain motors, power distribution boards/generators and AV systems, and confirm the arena is fully event-ready.</li><li>After each event: inspect the venue and equipment for damage or faults, document maintenance requirements, coordinate necessary repairs with contractors, and ensure the arena is restored and ready for the next event.</li></ul><p><strong>Health, Safety &amp; Compliance</strong></p><br><ul><li>Support compliance with Kuwait Civil Defence, fire/life-safety, and recognized international rigging and entertainment-industry safety standards.</li></ul><br><br> </div>

<p><h4>About us</h4> <p>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.</p> <h4>Primary objective</h4> <p>The Lead EOD / UXO Specialist is responsible for ensuring that all UXO and landmine survey, detection, and clearance activities conducted by field contractors meet the highest standards of safety, quality, and regulatory compliance. The role provides technical leadership, quality assurance oversight, and continuous improvement in alignment with International Mine Action Standards (IMAS) and organizational requirements.</p> <h4>Key roles and responsibilities</h4> <p><strong>Quality assurance & compliance</strong></p> <ul> <li>Conduct quality assurance monitoring of UXO and landmine clearance activities in accordance with IMAS and company standards.</li> <li>Perform and document quality control inspections and surveillance audits across all UXO operations.</li> <li>Implement and manage non conformance reporting, corrective actions, and verification processes.</li> <li>Apply inspection methodologies, including sampling techniques, to verify compliance with contract specifications.</li> <li>Establish and oversee phased control systems (preparatory, initial, and follow up) to ensure contractor readiness prior to commencing each work phase.</li> <li>Conduct trend analysis and root cause analysis to drive continuous quality improvement.</li> </ul> <p><strong>Technical oversight</strong></p> <ul> <li>Provide technical oversight and evaluation of contractor performance in UXO surveys, geophysical investigations, and clearance operations.</li> <li>Ensure corrective actions are properly documented, tracked, verified, and closed.</li> <li>Support the implementation of safe and compliant systems for UXO identification, recovery, and disposal.</li> <li>Provide expert technical guidance on UXO detection technologies and methodologies across varying soil and environmental conditions.</li> </ul> <p><strong>Contract development & project support</strong></p> <ul> <li>Support the development of UXO management strategies and contract specifications aligned with project and environmental requirements.</li> <li>Provide technical input into scopes of work, procedures, and contractor deliverables.</li> <li>Liaise with project teams, contractors, and stakeholders to ensure UXO risks are effectively managed.</li> <li>Experience in oil and gas operating environments is highly desirable.</li> </ul> <h4>Qualifications & experience</h4> <p><strong>Mandatory requirements</strong></p> <ul> <li>IMAS Level III+ certification or equivalent (e.g., military EOD qualification, DDESB-recognized institution).</li> <li>Minimum of 10 years’ experience in the UXO/EOD sector.</li> <li>Minimum of 5 years’ experience in a supervisory or leadership role.</li> <li>Strong knowledge of UXO safety, quality, and health & safety management systems.</li> </ul> <p><strong>Preferred qualifications</strong></p> <ul> <li>University degree in a relevant field.</li> <li>Practical experience in UXO geophysical surveys and clearance operations.</li> <li>Experience working in the Middle East or North Africa (MENA) region.</li> <li>Prior experience supporting oil & gas or infrastructure projects.</li> </ul> <h4>Core competencies</h4> <ul> <li>Strong leadership and mentoring capability.</li> <li>Excellent reporting and documentation skills.</li> <li>High professional integrity and safety leadership.</li> <li>Ability to work independently and make sound technical decisions.</li> <li>Effective communication with contractors and stakeholders.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> <p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p> <p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p> <p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل أنت مستعد للشروع في مسار وظيفي مجزٍ في خدمات تكنولوجيا المعلومات؟ شركتنا تبحث عن محترف مركز دعم تكنولوجيا المعلومات متحمس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في الكويت. في هذا الدور، ستكون خط الدعم الأول لعملائنا، تحل المشكلات التقنية وتضمن تجربة مستخدم سلسة. ونحن ملتزمون بتجسيد ثقافة التعلم والنمو المستمرين، حيث تُقدَّر مساهماتك وتُعَطى الأولوية لتنميتك المهنية.</p><p>بصفتك أخصائي مركز دعم تكنولوجيا المعلومات، لن تقوم فقط بتشخيص مشكلات الأجهزة والبرامج، بل ستلعب دوراً حيوياً في تعزيز تقديم خدماتنا. ستتاح لك الفرصة للعمل مع تقنيات متطورة والتعاون مع فريق موهوب من محترفي تكنولوجيا المعلومات. نؤمن بتمكين موظفينا، وتوفير التدريب والموارد اللازمة لهم للتميز في أدوارهم. نجاحك هو نجاحنا، ونحن ملتزمون بمساعدتك على تحقيق طموحاتك المهنية.</p><p>انضم إلينا وكن جزءاً من بيئة تعاونية تزدهر فيها الابتكار. فريقنا شغوف بالتقنية وملتزم بتقديم خدمة استثنائية لعملائنا. نشجع على التواصل المفتوح ونقدّر وجهات نظر متنوعة تسهم في نجاحنا الجماعي. إذا كنت حريصاً على التعلم والنمو وإحداث تأثير كبير في صناعة تكنولوجيا المعلومات، ندعوك للتقدم لوظيفة مركز دعم تكنولوجيا المعلومات وخطوتك التالية في مسيرتك المهنية معنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>توفير الدعم من المستوى الأول للمشكلات الفنية، باستخدام تقنيات استقصاء الأخطاء لتحديد وحل مشاكل الأجهزة والبرامج بفعالية، مع ضمان الحد الأدنى من وقت التوقف للمستخدمين.</li><li>توثيق وتتبع جميع طلبات الدعم في نظام التذاكر لدينا، مع الحفاظ على سجلات دقيقة للمشاكل والحلول لتحسين تقديم الخدمة المستقبلي ومشاركة المعرفة.</li><li>المساعدة في إعداد وتكوين الأجهزة والبرمجيات الجديدة، مع التأكد من أن جميع الأنظمة تعمل وتلتزم بمعايير الشركة قبل النشر للمستخدمين النهائيين.</li><li>إجراء فحوصات النظام بانتظام وبعث مهام الصيانة لضمان الأداء الأمثل لبنية تكنولوجيا المعلومات، باستخدام أدوات المراقبة لمعالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع كوادر تكنولوجيا المعلومات العليا لتصعيد القضايا المعقدة، وتوفير معلومات تفصيلية لتسهيل الحلول السريعة وتحسين كفاءة الدعم بشكل عام.</li><li>توفير التدريب والدعم للمستخدمين النهائيين حول التقنيات والبرامج الجديدة، وتمكينهم من استخدام الأدوات بفعالية وتحسين الإنتاجية.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات تكنولوجيا المعلومات، والمساهمة برؤاك وخبرتك لتحسين تقديم الخدمة وتحسين رضا المستخدمين عبر المؤسسة.</li><li>الحفاظ على مخزون أصول تكنولوجيا المعلومات، ensuring accurate tracking and management of hardware and software resources to support organizational needs.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات لتشخيص وحل المشكلات التقنية بشكل فعال وفي الوقت المناسب.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابةً، للتفاعل مع العملاء وأعضاء الفريق بوضوح واحترافية.</li><li>إجادة استكشاف أعطال الأجهزة والبرمجيات عبر أنظمة تشغيل وتطبيقات متنوعة.</li><li>الإلمام بأنظمة التذاكر وأدوات الدعم عن بُعد لإدارة الطلبات وحلها بكفاءة.</li><li>القدرة على العمل بتعاون في بيئة فريقية، والمساهمة في تحقيق أهداف مشتركة.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم الشبكات للمساعدة في مشاكل الاتصال ودعم الأجهزة المتصلة بالشبكة.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني في مشهد تكنولوجيا المعلومات المتطور دائماً.</li></ul></div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.</p> <p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وعالية المخاطر.</p> <p>هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية. رسالتنا هي فتح潜潜 إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عرض ستركز على سرد القصة والتدرج البصري. نبحث عن أخصائي يعرف كيف ينقل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السطحية والسرد إلى شرائح ومُلخّصات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض ترحيبية عالية المخاطر ومُلخّصات مهنية مخصصة لجمهور معين.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على التقليلية وتدرج المعلومات بدقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول ومقنع وراقي يدمج بين الشركات والإبداع عبر جميع الملفات التسليمية.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيف تبدأ</h4> <p>قدّم الطلب، اجتاز التقييمات، وابدأ في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر زائدًا.</li> <li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرهما لبناء عروض معقدة وديناميكية ورسوم متحركة مثالية.</li> <li>أدوات التصميم: إتقان عميق لـAdobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على تحويل البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وتحريكات ناعمة وأنيقة للمنتجات النهائية عالية الجودة.</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية الجودة بأسلوب يدمج بين الشركات والإبداع.</li> <li>إتقان التفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يحتوي سيرتك الذاتية على رابط إلى محفظتك التي تعرض عروض عالية الجودة، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، حسب مستواهم وتيرة مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. ملاحظة بأن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى لغتك الإنجليزية.</p> <p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض ذات مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل السرد المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وبعناوين عالية المخاطر.</p> <p>هذه الفرصة البديلة جزئيًا عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية وتصميم المعلومات والسرد القصصي.</p> <h4>ما نقوم به</h4> <p>منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من روّاد التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق潜潜 إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم عروض ستركز على السرد ال見 وتفوق الترتيب البصري. نبحث عن اختصاصي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولًا البيانات والسرد إلى شرائح وجوانب عرض مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote، جنبًا إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح واحدة مهنية مصممة خصيصًا لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد من الإسراف وبناء هرمية معلومات دقيقة.</li> <li>رفع مستوى العروض بتوظيف خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول ومقنع ومميز يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد المقدمة.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيفية البدء</h4> <p>قدم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضّل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.</li> <li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، إلخ، لبناء شرائح معقدة وديناميكية ومتحركة تمامًا.</li> <li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة وحركات ناعمة وأنيقة للمواد عالية المستوى.</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى أقصى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداعي.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تعرض عروض تقديمية عالية المستوى، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن تُعتبر الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 45 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.</p> <p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذه الوظيفة، ستت collaboration مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المكررة، بينما توفر التفكير النقدي وخبرة المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية.</p> <p>هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مناسبة للمحترفين المبدعين الذين لديهم خبرة عملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، وسرد القصص.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبار المبتكرين في التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والترتيب الهرمي للعرض. نحتاج إلى متخصص يعرف كيف ينقل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح ونشرات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات متعددة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر ونشرات شخصية ومهنية مصممة خصيصاً لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهرمية معلومات دقيقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب راقٍ ومقنع ومؤسسي-إبداعي مميز على جميع التسليمات.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر وسرعتها والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيف تبدأ</h4> <p>قدِّم طلبك، واجتز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الزمني.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر إضافة.</li> <li>برنامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ، لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li> <li>أدوات التصميم: إتقان عميق ل Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لتسليمات راقية.</li> <li>إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية الجودة بأسلوب يجمع بين الرسمي والابداع. <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور بيانات. لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط المحفظة أو التي لا تحتوي على حالات عرض ذات صلة.</li> </ul> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولارًا في الساعة كحد أقصى، اعتماداً على المستوى وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.</h4> <p>تبحث mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع tendem وتوجيه سير العمل المتخصص في سرد القصص ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، ستتعاون مع عملاء tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما توفر التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية.</p> <p>هذه الفرصة العمل جزئي عن بعد مناسبة للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.</p> <h4>ما الذي نفعله</h4> <p>تربط منصة mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار رواد التقنية. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذه وظيفة حرة لمشروع tendem. كمصمم عروض، ستركز على سرد القصص والتسلسل البصري. نحتاج إلى متخصص يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح وجزء واحد مقنع للغاية. ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح بيانات مهنية مخصصة لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهرمية المعلومات الدقيقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، وتحريك أنيق، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول ومقنع ومزاوج بين الكوربورات والمبدعين عبر جميع المواد المقدمة.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من محاذاة العناصر والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> <h4>كيف تبدأ</h4> <p>قدِّم طلبك، اجتز الاختبارات، وابدأ المساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك — وفق جدولك الخاص.</p> <h4>المتطلبات</h4> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، سرد بصري، أو عرض البيانات مرغوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تُعد ميزة.</li> <li>برمجيات العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها، لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li> <li>أدوات التصميم: مهارة عميقة في Adobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترحمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسومات حركة ناعمة أنيقة للمخرجات المميزة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية: فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> <h4>متطلبات إضافية</h4> <li>خبرة عملية في إنشاء تصميمات عالية المستوى تجمع بين الأسلوب المؤسسي والمبدع.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والتزام مطلق بالجودة البصرية.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي التوجيه مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <p>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروض عالية الجودة، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن تُنظر الطلبات بدون رابط المحفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</p> <h4>توقعات زمن المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المُقدر أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال الأطوار النشيطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض المالي</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، حسب مستواهم ومعدل مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع بناءً على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>فرصة مصمم عروض Mindrift</h4> <p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p> <p>في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وبعوائد عالية ومشدودة.</p> <p>هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، والسرد القصصي.</p> <h4>ما الذي نقوم به</h4> <p>يصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من روّاد التكنولوجيا الكبرى. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والتدرّج البصري. نحتاج أخصائيًا يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محوّلاً البيانات والسرد إلى شرائح ومخططات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مختلفة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر ومخططات مهنية مخصصة لجمهور محدد.</li> <li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وترتيب المعلومات بدقة.</li> <li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li> <li>فرض أسلوب مصقول ومقنع ومميز يجمع بين الشركة والإبداع عبر جميع التسليمات.</li> <li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال تحقق دقيق من محاذاة العناصر وتوقيتها والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li> </ul> <h4>كيفية البدء</h4> <p>قدم الطلب، اجتاز المؤهلات، وابدأ المساهمة في المشاريع المتوافقة مع تخصصك — وفق جدولك الخاص.</p> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li> <li>شهادة بكالوريوس أو ماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة إضافة.</li> <li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، وغيرها، لبناء عروض معقدة动态، ومتحركة بشكل مثالي.</li> <li>أدوات التصميم: إجادة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li> <li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li> <li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة ورقائق حركات ناعمة أنيقة للنتائج المميزة.</li> <li>إجادة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li> </ul> <h4>متطلبات إضافية</h4> <ul> <li>خبرة تطبيقية في إنشاء تخطيطات عالية الجودة تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداع.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام المطلق بالكمال البصري.</li> <li>أخلاقيات عمل ذاتي وتوجيه ذاتي مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.</li> <li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تضم عروض عالية المستوى، عروض تقديمية، وتصور بيانات. لن تُعتبر الطلبات التي لا تحتوي على رابط محفظة أو ليست لديها حالات عرض تقديمي ذات صلة.</li> </ul> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويسري فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويضات</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 45 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستوى المساهمة وسرعتها.</p> <p>يتفاوت التعويض بين المشاريع وفق النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p>يقيم أخصائي الممتلكات العقارية ويوصي ببرامج وخطط تطوير للمبانى الجديدة والتجديدات والتحسينات في مرافق الممتلكات العقارية، بما في ذلك نظم المرافق. كما سينسِّق ويشرف على العمليات اليومية والصيانة والموظفين والخدمات في الموقع المعين لضمان الجودة للعملاء. المسؤوليات الرئيسية سيحضر المقاول الاجتماعات حسب الحاجة. سيكون مسؤولاً عن المحاسبة وإدارة سجلات الممتلكات العقارية الخاصة بالتركيبات. يجب أن يضمن أن بيانات الممتلكات العقارية تتحقق وتبقى محدثة ويتم الاحتساب بشكل صحيح للممتلكات العقارية الجديدة في أنظمة تتبع الحكومة. يسيطر على استغلال المساحات للمرافق على مستوى القاعدة. يجري دراسات استغلال المساحات ويقدم توصيات حول كيفية الاستفادة بشكل أكثر فاعلية من مساحة الممتلكات العقارية في المنشأة. يتعاون مع المستخدمين في طلبات المساحة ويصدق المتطلبات الخاصة بالمساحة. يتعاون مع وكالات القاعدة المختلفة لتطبيق مبادئ التخطيط الشامل والتخطيط الموقعي لمجموعة واسعة من المرافق. أداء جميع الواجبات الأخرى المتعلقة بالمنصب كما هو مكلف أو مطلوب. المؤهلات الدنيا: يجب أن يكون لدى موظفي المقاول خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة وتسجيل الممتلكات العقارية. يفضل خبرة الممتلكات العقارية في مواقع DoD ولكنها ليست مطلوبة. يجب أن يكون قادراً على الحصول على الاعتماد/التفويض للمرافق. ملاحظة: الجنسية الأمريكية مطلوبة للاعتماد/التفويض في هذا موقع العمل. المؤهلات المفضلة: القدرة على القراءة والكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية القدرة على اتباع التعليمات المنطوقة القدرة على التفاعل بشكل مهني مع جميع مستويات الموظفين والمديرين والعملاء. معرفة ببرامج الكمبيوتر المختلفة المطلوبة (مثلاً مايكروسوفت إكسل، وورد، آوتلوك). ممارسة الحكم الجيد، القدرة على تعدد المهام والعمل تحت ضغوط زمنية. القدرة على العمل بشكل مستقل مع مهارات اتخاذ القرار الجيدة. معرفة واسعة والعمل بشكل منتظم باستخدام أوتوكاد 2010 أو أحدث. تفاصيل التعويض: لم تحدد نظرة عامة على الفوائد: مصممة لدعم صحتك واحتياجاتك. تشمل العروض: تأمين صحي، أسنان، ورؤية إجازة مدفوعة وأيام عطلة مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة 401(k)) التعويض التعليمي إجازة أبوية خطة شراء أسهم الموظفين خيارات توفير الضرائب التأمين ضد العجز والحياة التأمين الحيواني ملاحظة: قد تختلف الفوائد بناءً على نوع الوظيفة والموقع والاتفاقيات السارية. إن الوظائف التي تخضع لاتفاقية عمل جماعية (CBA)، أو قانون عقد الخدمة McNamara-O’Hara (SCA)، أو عقود عمل أخرى قد تتضمن أحكام/فوائد مختلفة. النشر الأصلي: 26/05/2026 - حتى الإشغال تتوقع شركة أمنتوم بقاء هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يتجاوز ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. قد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر أمنتوم بأن تكون صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص. توفر ممارسات التوظيف لدينا فرص عمل متساوية بغض النظر عن العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة)، العمر، الأصل، وضع الجنسية الأمريكية أو الحالة كفنان أو محارب قديم، اللون، الدين، المعتقد، الحالة الزوجية أو الشريك العاطفي، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، وضع الجنسية، الوضع منخفض الدخل، أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء الوظائف الأساسية للعمل مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون الفيدرالي أو المحلي. تعرف على حقوقك بموجب قوانين العمل الفيدرالية واللغة المساندة على ملصقات قوانين العمل.</p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الجدية اليوم وتواجه التحديات الطبية غداً. نحن نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدّة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، السرطان، وعلم الأعصاب - وكذلك المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الوظيفة الأساسية:</strong></p><br><p>تمثيل الصوت الطبي/العلمي للفرع للمنتج(المنتجات) المعين(ة) والمجال العلاجي ذي الصلة. تقديم النصح الطبي/العلمي والخبرة الأساسية للعملاء الرئيسيين للمنتج(المنتجات) والمجال العلاجي ذي الصلة، بما في ذلك التبادل العلمي وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم المدخلات الطبية/العلمية إلى استراتيجيات شؤون الطب في قسم الدواء الطبي للفرع وخططه التجارية، حسب الحاجة، والدعم الطبي/العلمي لأنشطة قسم الطب تحت التوجيه العام لمدير الطب في الفرع. تقديم دعم شؤون الطب لفرق الفرع متعددة الوظائف. ضمان تكامل دور شؤون الطب بشكل كامل لدعم الإستراتيجية وتنفيذ أعمال الفرع، مع الاستقلالية الوظيفية.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ol><li>كونك عضو فريق علامة تجارية نشط لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. تقديم مدخلات طبية/علمية في الاستراتيجية التسويقية والمبادرات التجارية الرئيسية، حسب الحاجة.</li><li>تطوير وصيانة معرفة معمقة للمنتج/المنتجات المعينة والمجال العلاجي ذي الصلة من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، والندوات والمؤتمرات ذات الصلة وبمتابعة ذاتية منتظمة الأدب الوطني/الإقليمي.</li><li>تقديم النصح الطبي/العلمي الخبير للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية ذات الصلة، بما في ذلك الرد على طلبات المعلومات العلمية/الفنية؛ المساهمة في تطوير ودقة المواد الأساسية التي تولدها إدارة الطب (أي ملفات التسعير والتعويض، ملفات HEOR، حزم معلومات طبية، مراجعات خبراء سريريين وغيرها).</li><li>إرساء والحفاظ على علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين والمراكز الأكاديمية؛ يتضمن ذلك المشاركة في مؤتمرات علمية، وتنسيق مجالس استشارية، واجتماعات موائد مستديرة، ومنتديات نقاش إلخ.</li><li>تقديم عروض علمية وبرامج تعليم طبي للمهنيين الصحيين فردياً أو جماعياً (اجتماعات، جلسات سريرية، إلخ)، حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>فحص الأدبيات ذات الصلة ومعلومات من اجتماعات الجمعيات العلمية والمؤتمرات وتطوير ملخصات الرسائل الأساسية لاستخدامها داخل الشركة (مثل مجالات الاهتمام العلمي/الشركة، اتجاهات جديدة في التشخيص والمراقبة والعلاجات في المجال العلاجي، إلخ).</li><li>تقديم التدريب لقوات المبيعات وللجهات الأخرى؛ تطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة.</li><li>أنشطة البحث السريري: <ol><li>تصميم وتنفيذ مشاريع بحث سريري ضمن معايير وميزانيات محددة (مثلاً المرحلة الرابعة، أنشطة ما بعد التسويق مثل مشاريع السجل/القاعدة البيانية، الاستقصاءات الأوبئية، ودراسات PMOS).</li><li>توفير الإشراف المطلوب لإدارة المراجعة والموافقة وإجراء دراسات IIS.</li><li>دعم قسم البحث السريري بالفرع في إدارة الدراسات السريرية كما المناسب (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، تحديد المحققين/المواقع المحتملة، إجراء استطلاعات الجدوى).</li></ol></li><li>مراجعة وإعداد المواد الترويجية/غير الترويجية. ضمان صحة المحتوى الطبي/العلمي وتوازنه وامتثاله الكامل لسياسات AbbVie الداخلية وإرشاداتها وبما يتوافق مع القوانين المحلية.</li><li>الامتثال لجميع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، الإرشادات، قواعد السلوك، سياسات وإجراءات AbbVie ومعايير الممارسة المثلى المقبولة.</li><li>تقديم المدخلات، عند الحاجة، في تطوير خطط شؤون الطب الاستراتيجية الخاصة بالمنتج/مجال العلاج لفرع قسم الطب المحلي والخطط التجارية المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان توافق الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات المعينة مع الخطط الاستراتيجية المرتبطة بالعمل المحلي.</li><li>الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، الإرشادات، قواعد السلوك، معايير AbbVie، السياسات والإجراءات.</li><li>العمل كواجهة علمية وموارد لـ HCP/العميل، المؤسسات الصحية، الخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يتعلق بالمنتجات المخصصة لـ AbbVie أو المنتجات قيد التطوير.</li><li>توفير مدخلات واستراتيجية طبية/علمية متخصصة ودعم تشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث السريري المحلي، وتفاعل HCP/العملاء، توليد ونقل البيانات السريرية والعلمية، المبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات المعينة.</li></ol><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يفضل وجود شهادة عالية (مثلاً PharmD., PharmB., MD, PhD) في تخصص علمي ذي صلة، لكن سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة جامعية في تخصص ذي صلة وبخبرة مثبتة</li><li>معرفة راسخة ببيئة الأدوية ودور شؤون الطب في دفع الأهداف الطبية والعلمية لشركة دوائية.</li><li>خبرة سابقة في <strong>شؤون الطب</strong> <strong>مطلوبة.</strong></li><li>خبرة سابقة في <strong>المناعة مجالات علاجية مفضلة.</strong></li><li>خبرة مثبتة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والتحكمات التشريعية/التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث.</li><li>القدرة على التعلّم الشامل لمناطقSubject جديدة وبيئات.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية وعروض تقديمية ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير وصيانة علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر، الأطباء، وغيرهم من صانعي القرار في الرعاية الصحية.</li><li>فهم جيد للإنجليزية المكتوبة والمنطوقة إلزامي.</li><li>نهج تعاوني قائم على العمل الجماعي، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين ومجتمع الرعاية الصحية بشكل عام.</li><li>يفضل أن تكون لديه خبرة كمساهم نشط في فرق متعددة التخصصات و/أو العمل في منظمات مصفوفية.</li><li>يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل عبر وظائف مختلفة لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للفرع عند الحاجة.</li><li>حكم سليم، مهارات تخطيط وتنظيم قوية، والقدرة على إنجاز المهام. حسّ بالضرورة يبرز.</li><li>توجه عالي نحو العميل ومهارات رقمية عالية.</li><li>التزام قوي بالامتثال للقوانين والإجراءات ذات الصلة وبالجودة العلمية والنزاهة</li><li>القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%).</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>الاتصالات والت взаимодействات الداخلية/الخارجية:</strong></p><br><ul><li>أعضاء فريق الحقل/العلامة التجارية (حسب ما يقتضيه الحال)</li><li>موظفو R&D في الفرع: مدير الطب، عمليات الطب وخبير توليد الأدلة، مدراء/مستشارون طبيون؛ فريق معلومات طبية/أخصائيون؛ موظفو فاعلية السلامة/السلامة الدوائية للفرع (حسب ما يقتضي الحال)</li><li>التسويق والمبيعات للمنتج المعين والمجال العلاجي؛ فرق وصول السوق؛ فرق العلامة التجارية للفرع.</li><li>شؤون الحكومة للفرع؛ الشؤون العامة للفرع؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ OEC.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال على مستوى المنطقة والمقر الرئيسي.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال على مستوى المنطقة</li><li>المديرون الطبيون والفرق السريرية ضمن عمليات التطوير السريري والشؤون الطبية العالمية.</li><li>فريق الرعاية الصحية (المهنيين الطبيين، الممرضين، الصيادلة).</li><li>المشاركة كأبحاث Investigators؛ قادة فكر/خبراء خارجيين.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية أو الطبية.</li></ul><p>المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين والممولين والسلطات التنظيمية المحلية.</p><br><p>AbbVie هو صاحب عمل يتيح فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل حياة الناس وخدمتنا للمجتمع. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة فرص متساوية.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو التي تسعى لتوفير accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting<br>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties: 1. ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: • Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; • Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; • Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant). 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR OFFICE ECONOMIST AND OTHER UN COUNTRY TEAM FINANCE EXPERTS TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs): • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL: • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential donors at national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&amp;E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Perform other related tasks as assigned.<br> Competencies<br>• PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.<br> Education<br>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination is desirable. Experience in supporting financing of SDGs is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English <b>and</b> Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/Teleconference (MS Teams) or in-person where possible.<br> Special Notice<br>This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF KUWAIT ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, KUWAIT nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to KUWAIT in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. "Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you". At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application acco </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About the engagement Capitex is a specialist Financial Crime Compliance talent provider.<br> We are engaging a consultant-level Fraud Data Analyst for a 6-month engagement at the centre of a leading regional bank's 24/7 digital fraud operation - a build-phase environment where the data and analytics layer is being created, not inherited.<br> This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely from the UK, and from Month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term.<br> Onsite presence in Kuwait from Month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase.<br> Working pattern is standard bank hours, Sunday to Thursday, with start-time flexibility for UK-based delivery during the remote phase.<br> The role You will be the senior data capability of the fraud operation - a consultant, not a colleague: expected to own the analytics agenda, drive it forward, and mentor the bank's own analysts as you do.<br> The operation runs a modern fraud estate spanning behavioural biometrics on the digital channels, an enterprise card fraud monitoring platform, a newly implemented fraud case management system, and the bank's core and online banking data.<br> Your job is to make that estate speak: correlate data across all of it, find the fraud patterns, and convert what you find into detection.<br> What you will do Query, extract and correlate data across multiple systems and databases - digital channel telemetry, card fraud alerts, case management records, core and online banking data - to identify fraud patterns, emerging typologies and detection gaps.<br> Convert analysis into action: build the evidence base for new and tuned detection rules, and deliver concrete rule recommendations to the operation's rule-writers, with measured impact on false positives and detection rates.<br> Design and build the dashboards, views and management reporting on rule performance, alert outcomes and fraud losses that the operation's leadership runs on.<br> Take a central role in the bank's new Microsoft Fabric data lake programme - designing and building the fraud analytics layer on it over the coming months.<br> Mentor and upskill the bank's own analyst team - knowledge transfer is an explicit and valued part of this seat, including through the operation's pairing arrangements.<br> Support post-incident and thematic reviews with data deep-dives, working alongside the team's L1/L2 analysts and senior fraud investigator.<br> What we are looking for Consultant-level experience in fraud or financial crime data analytics - typically 5+ years - within banking, payments or fintech, with the seniority to own the analytics agenda and advise, not just execute.<br> Strong Python and strong SQL - both essential and both tested at screening.<br> A quantified track record: losses reduced, false positives cut, detection improved - with your name on the numbers.<br> Experience building operational dashboards and management reporting (Power BI, Tableau or equivalent).<br> Experience with fraud platform data structures is an advantage, not a requirement - the ability to interrogate unfamiliar systems' output matters more than any named product.<br> Behavioural biometrics or card fraud platform exposure is a plus.<br> AML-blended analytics backgrounds are welcome where the data depth is genuine and a sound working understanding of fraud typologies sits alongside it.<br> Experience with cloud data platforms (Azure, Fabric, Databricks or similar) is a strong plus given the data lake programme ahead.<br> Clear English and the credibility to present analysis and recommendations to senior stakeholders.<br> Confirmed availability for an immediate start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from Month 3 to Month 6.<br> A passport with 12+ months' validity is required.<br> Engagement details 6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal.<br> Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase.<br> Flight to Kuwait and visa sponsorship for the onsite phase covered; visa is client-sponsored.<br> Contracting through your own limited company is welcome - the end client is wholly overseas, so the UK off-payroll (IR35 Chapter 10) rules do not apply to this engagement; status assessment rests with your company.<br> Fees paid gross in USD with no deductions at source.<br> Kuwait levies no personal income tax; your own tax position depends on your residence and is your responsibility.<br> Laptop provided by Capitex; client systems access configured by the bank.<br></span> </div>