وظائف أخصائي توظيف في الكويت في الكويت 2026

بيت.كوم

معلم/ة اللغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم/ة اللغة الإنجليزية - بدء في أغسطس 2026 تسعى شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت إلى معلمين/ات لغة إنجليزية مع خبرة تدريس في مناهج المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة. وجود جواز سفر أوروبي، شمال أمريكي، أسترالاسي، أو جنوب أفريقي شرط أساسي. سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم/ة الابتدائية ودرجة بكالوريوس في مادة ذات صلة للوظيفة الثانوية ·       يفضل وجود مؤهل تدريس ·       خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف دراسي بالمدرسة  المزايا·        راتب يصل إلى 38000 جنيه إسترليني معفى من الضريبة ·        شقة مفروشة / أو بدل سكن ·        تأمين صحي خاص ·        تذكرة سفر سنوية ذهاب وعودة ·        تعويض نهاية الخدمة سيقوم Atlas Teachers بتخصيص مستشار خبير خاص بك يقدم الدعم الكامل والمشورة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. الرجاء إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال للمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> English Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking English Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

بيت.كوم

Sr. Specialist Real Estate & Construction

في الموقع - الكويت الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description The Sr. Specialist Real Estate & Construction is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments. What's On Your Plate: Location Scouting & Market Analysis - Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities. - Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability. - Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks. Deal Structuring & Negotiation - Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions. - Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs). Cross-Functional Collaboration Legal: Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation. Finance: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX. Procurement: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations. Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done." Construction & Project Shadowing - Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases. - Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets. - Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build. - Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints. WHAT DID WE ORDER? - 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus. - Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals. - Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously. - Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps. </div>

بيت.كوم

Sr. Specialist Real Estate & Construction

في الموقع - الكويت الأربعاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity The Sr. Specialist Real Estate & Construction is responsible for end-to-end site management, from scouting and lease negotiation to serving as the primary point of contact between Talabat and its landlords across all locations. This individual will work closely with internal stakeholders across business functions to ensure real estate solutions align with operational needs and landlord relationships are proactively managed. This role requires strong negotiation skills, relationship management, and an ability to troubleshoot real estate-related issues across departments. What's On Your Plate: Location Scouting & Market Analysis - Conduct comprehensive market research to identify high-potential neighborhoods and properties for new dark kitchen facilities. - Analyze delivery zones, demographic data, and competitor density to validate site viability. - Build and maintain a strong pipeline of prospective sites through direct outreach, brokers, and real estate networks. Deal Structuring & Negotiation - Lead commercial negotiations with landlords, property managers, and brokers to secure favorable lease terms and conditions. - Draft, review, and finalize Letters of Intent (LOIs). Cross-Functional Collaboration Legal: Partner with internal and external legal counsel to draft, review, and execute lease agreements, ensuring compliance and risk mitigation. Finance: Work closely with the finance team to develop business cases, secure budget approvals, and track project CAPEX and OPEX. Procurement: Coordinate with procurement to align on vendor onboarding, equipment sourcing, and fit-out materials needed for the new locations. Act as the primary point of contact for these departments, removing roadblocks and driving tasks to completion to "get things done." Construction & Project Shadowing - Shadow and support the internal Construction and Facilities teams during the project execution and fit-out phases. - Monitor site progress, ensuring build-outs align with the agreed-upon lease terms, timelines, and budgets. - Act as a liaison between landlords and our construction teams to quickly resolve any site-specific issues or delays during the build. - Proficient in interpreting architectural layouts and blueprints. WHAT DID WE ORDER? - 3+ years of experience in commercial real estate, retail expansion, property acquisition, or a similar role. Experience in Food & Beverage (F&B), dark kitchens, or quick-commerce expansion is a massive plus. - Negotiation Skills: Proven track record of successfully negotiating commercial leases and navigating complex property deals. - Project Management: Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple site acquisitions and build-outs simultaneously. - Cross-Functional Fluency: Strong ability to communicate effectively with legal, finance, and construction teams—translating real estate jargon into actionable business steps. Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

ESP SCADA Specialist

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<div>Position in Organization</div><div> </div><div>The Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA) specialist play in integral role of an ESP team are responsible for a ESP operating data/parameters transfer from a wellsite to a control room to allow ESP Optimization engineer to performs ESP performance monitoring, troubleshooting, surveillance and controlling remotely. Post to be defined based on degree and number of years in any relevant discipline or equivalent.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Key Responsibilities</div><div> </div><div>The SCADA Technician shall carry out installation, troubleshooting, startup, shutdown, surveillance, monitoring, maintenance and necessary instrumentation calibration of SCADA system. The employee is responsible for knowing the procedures that describe the specific tasks or activities they must perform as part of their job for fault/rectification/repair: in case of Equipment fault, must have knowledge and capabilities of within 12 hours of occurrence of fault to rectify the fault.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Summary of daily field activities, including maintenance, installation, commissioning, or decommissioning operations.</div><div> </div><div>Total number of monitored wells under the SCADA system.</div><div>Count of wells currently in operation Count and detailed breakdown of wells in shutdown status.</div><div>Communication network health status for all connected field devices, including RTUs, transmitters, and VSDs.</div><div>Identification of abnormal operating conditions and smart recommendations for production optimization and downtime avoidance.</div><div>SCADA specific reporting on system installations, decommissions, field-level issues, and any anomalies affecting data acquisition or device control, delivered on both a daily and weekly basis or as otherwise requested by the Company.</div><div>Status of Missing/Frozen data: SCADA System ( VSD, surface gauges, Genset) shall be properly identified and communicated to a customer Must know in details of contract related to SCADA requirements as well as practical application in the field Report as per use framework Situation Complication Question and Answer (SCQA) with documented facts</div><div> </div><div> </div><div>Financial & Profit and Loss responsibility</div><div> </div><div>SCADA system up and running 99% time No penalties related to SCADA system performance.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Customer Relationship and Contract Compliance</div><div> </div><div>Ensure proper customer communication.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>HSE, Quality & Compliance</div><div> </div><div>Follow HSE safety standards The current legislation of the State of Kuwait.</div><div> </div><div>The Charter of Action Energy Company (hereinafter the Company), decisions, orders and other mandatory regulatory documents.</div><div>Company's policies and standards.</div><div>Company internal labor regulations.</div><div>This job description.</div><div>Requirements for regulatory documents of the quality management system.</div><div>Rules and regulations of Environment Health and Safety, Industrial Sanitation and Fire Safety.</div><div>Rules of labor protection during the operation with electrical equipment (International, Client and Company Electrical Safety standards).</div><div>Traffic Rules of the State of Kuwait and Company Driving and Journey Management Standard (when driving a Company or Contracted light vehicle)</div><div> </div><div> </div><div>People Leadership and Development</div><div> </div><div>Actively collaborate and knowledge sharing between field service members and rest of company organization.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Technology & Continuous Improvement</div><div> </div><div>Actively collaborate and knowledge sharing between field service members and rest of company organization.</div><div> </div><div> </div><div> </div><div>Qualifications & Experience</div><div> </div><div>The minimum required work experience for the SCADA Technician in instrumentation and SCADA solutions shall be 2 years and for Kuwaiti shall have one (1) years’ experience.</div>

دوام كامل جولف تالنت

محلل Fraud المستوى 2

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن المشاركة</h4> Capitex هي مزود مواهب متخصص في الامتثال لمكافحة الجرائم المالية. نحن نبني فريق عمليات احتيال لالتزام توظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات احتيال رقمية على مدار 24/7 لدى بنك كويتي رائد. هذه مشاركة استشارية لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: يتم تسليم الشهرين الأولين بشكل كامل عن بُعد، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى مكان البنك في مدينة الكويت لبقية المدة. التواجد في الكويت من الشهر الثالث هو شرط ثابت للدور، وليس تفضيلاً - الرجاء التقديم فقط إذا كنت تستطيع وتستعد فعلياً للانتقال للمرحلة الحضور في الموقع. <h4>الدور</h4> كرجل فاحص احتيال من المستوى L2 ستجلس في طبقة التصعيد لعملية الاحتيال الرقمية للبنك، بالعمل تحت توجيهات البنك بجانب فريق Capitex الذي يشمل محللي L1، محقق احتيال أول و محلل احتيال بيانات. ستتحمل مسؤولية الجزء المعقد من طابور التنبيهات: الحالات التي تم تصعيدها من L1، أنماط متعددة الحسابات والقنوات، والقرارات التي تحتاج إلى حكم وليس دليل إجراء. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحقيق وتقييم تنبيهات الاحتيال المصعدة والقضايا عبر القنوات الرقمية - عبر الإنترنت والمصرفية عبر الجوال، البطاقات، المدفوعات واستحواذ الحساب.</li> <li>التعامل مع أنماط الاحتيال المعقدة من البداية للنهاية: عمليات احتيال التطبيق والتصيد الاجتماعي، نشاط المول، تشوهات الجهاز والجلسة، الاحتيال من الطرف الأول والودي.</li> <li>اتخاذ قرارات المخاطر وتوثيقها - الحظر، التقييد، الإفراج، التصعيد - ضمن نطاق مخاطر الاحتيال واتفاقيات مستوى الخدمة للبنك.</li> <li>توفير تغذية راجعة ذات جودة ومساهمة في تدريب فريق L1، والتصرف كنقطة إحالة أثناء ورديتك.</li> <li>تغذية ملاحظات ضبط القواعد والعتبات إلى محلل بيانات الاحتيال لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين الكشف.</li> <li>دعم توثيق القضايا بمعيار دليل، بما في ذلك الإدخال إلى إحالات SAR/STR عند الحاجة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>4+ سنوات في عمليات الاحتيال ضمن القطاع المصرفي أو الدفع، مع ما لا يقل عن سنتين في مستوى L2/التصعيد/التحقيق.</li> <li>خبرة عملية مع منصات مراقبة الاحتيال المؤسسية (مثال: FICO Falcon، NICE Actimize، SAS Fraud Management أو ما يعادلها) وأدوات إدارة القضايا.</li> <li>معرفة عملية قوية بأنماط احتيال المصرفية الرقمية والضوابط في بيئة آنية.</li> <li>اتخاذ قرارات مستندة إلى حكم وقدرة على التبرير وفصيحة كتابة القضايا باللغة الإنجليزية.</li> <li>التوافر المؤكد للبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الفعلي للتواجد في مدينة الكويت من الشهر الثالث حتى الشهر السادس.</li> <li>خبرة مصرفية في دول مجلس التعاون ولغة عربية مضافة هي زائد وليست شرطاً.</li> </ul> <h4>تفاصيل المشاركة</h4> <ul> <li>اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع إمكانية التمديد عند تجديد العميل.</li> <li>رسوم استشارية شهرية تنافسية شاملة، مع بدل سكن إضافي خلال مرحلة التواجد على الأرض.</li> <li>تأشيرة وتفويض العمل والرواتب لمرحلة الكويت الخارجية مُنظمة وممولة من خلال شريكنا كصاحب عمل-للإدراج.</li> <li>جهاز كمبيوتر محمول (Dell Latitude) مقدّم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل مُكوّن من قبل البنك.</li> <li>البدء متوافق مع تعبئة العقد - تاريخ مبدئي أغسطس 2026، يُؤكّد في مرحلة العرض.</li> </ul>

<h4>About the engagement</h4> Capitex is a specialist financial crime compliance talent provider. We are building a fraud operations team for a 6-month staffing engagement with a leading Kuwaiti bank's 24/7 digital fraud operations function. This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely, and from month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term. Onsite presence in Kuwait from month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase. <h4>The role</h4> As an L2 fraud analyst you will sit at the escalation tier of the bank's digital fraud operation, working under the bank's direction alongside a Capitex team including L1 analysts, a senior fraud investigator and a fraud data analyst. You will own the complex end of the alert queue: cases escalated from L1, multi-account and multi-channel patterns, and decisions that need judgement rather than playbook. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Investigate and disposition escalated fraud alerts and cases across digital channels - online and mobile banking, cards, payments and account takeover.</li> <li>Work complex fraud typologies end to end: APP and social engineering scams, mule activity, device and session anomalies, first-party and friendly fraud.</li> <li>Make and document risk decisions - block, restrict, release, escalate - within the bank's fraud risk appetite and SLAs.</li> <li>Provide quality feedback and coaching input to the L1 team, and act as a referral point during your shift.</li> <li>Feed rule and threshold tuning observations to the fraud data analyst to reduce false positives and improve detection.</li> <li>Support case documentation to an evidential standard, including input to SAR/STR referrals where required.</li> </ul> <h4>What we are looking for</h4> <ul> <li>4+ years in fraud operations within banking or payments, with at least 2 years at L2/escalation/investigation level.</li> <li>Hands-on experience with enterprise fraud monitoring platforms (for example FICO Falcon, NICE Actimize, SAS Fraud Management or equivalent) and case management tools.</li> <li>Strong working knowledge of digital banking fraud typologies and controls in a real-time environment.</li> <li>Sound, defensible decision-making under SLA pressure, and clear written case narration in English.</li> <li>Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from month 3 to month 6.</li> <li>GCC banking experience and Arabic language skills are a plus, not a requirement.</li> </ul> <h4>Engagement details</h4> <ul> <li>6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal.</li> <li>Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase.</li> <li>Visa, work authorisation and payroll for the Kuwait onsite phase are arranged and sponsored through our employer-of-record partner.</li> <li>Laptop (Dell Latitude) provided by Capitex; client systems access configured by the bank.</li> <li>Commencement is aligned to contract mobilisation - indicative start August 2026, confirmed at offer stage.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

محلل الاحتيال المستوى 2

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>حول المشاركة</h4> Capitex هي مزود موهبة الامتثال المتخصصة في الجرائم المالية. نحن نبني فريق عمليات الاحتيال لارتباط توظيف لمدة 6 أشهر مع وظيفة عمليات الاحتيال الرقمية على مدار 24/7 في بنك كويتي رائد. هذه مشاركة استشارية لمدة 6 أشهر بنموذج تسليم محدد: يتم تنفيذ الشهرين الأولين بشكل كامل عن بُعد، ومن الشهر الثالث ينتقل الدور إلى المقرات بالبنك في مدينة الكويت لبقية المدة. الوجود في المقر في الكويت من الشهر 3 مطلب ثابت للدور وليس تفضيلًا - يرجى التقديم فقط إذا كنت قادرًا حقًا ومستعدًا للانتقال إلى مرحلة الحضور في الموقع. <h4>الدور</h4> كـ محلل احتيال L2 ستجلس في طبقة التصعيد لعملية الاحتيال الرقمية للبنك، وتعمل تحت توجيه البنك إلى جانب فريق Capitex الذي يضم محللي L1، ومحقق احتيال كبير ومحلل بيانات الاحتيال. ستتولى الجانب المعقد من قائمة الإنذارات: الحالات التي ترتفع من L1، ونماذج متعددة الحسابات والقنوات، والقرارات التي تتطلب الحكم وليس دليلًا مضبوطًا. <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>التحقيق وتحديد حالة الإنذارات الاحتيالية المصعدة عبر القنوات الرقمية - الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والجوال، البطاقات، المدفوعات واستيلاء الحساب.</li> <li>التعامل مع أنواع احتيال معقدة من البداية حتى النهاية: احتيال APP والتلاعب الاجتماعي، نشاط المول، الشذوذ في الجهاز والجلسة، الاحتيال من الطرف الأول والاحتيال الودي.</li> <li>اتخاذ قرارات المخاطر وتوثيقها - الحظر، التقييد، الإفراج، التصعيد - ضمن شهية مخاطر الاحتيال وفق اتفاق مستوى الخدمة وSLA للبنك.</li> <li>تقديم ملاحظات تغذية راجعة وتوجيه عالية إلى فريق L1، والقيام كنقطة إحالة أثناء دوامك.</li> <li>تغذية ملاحظات ضبط القواعد والعتبات إلى محلل بيانات الاحتيال لتقليل الإيجابيات الكاذبة وتحسين الكشف.</li> <li>دعم توثيق الحالات حتى مستوى دليلي، بما في ذلك الإدخال إلى إحالات SAR/STR عند الحاجة.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <h4>ما نبحث عنه</h4> <ul> <li>4+ سنوات في عمليات الاحتيال ضمن البنوك أو المدفوعات، مع وجود خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى L2/التصعيد/التحقيق.</li> <li>خبرة عملية مع منصات مراقبة الاحتيال المؤسسية (مثلاً FICO Falcon، NICE Actimize، SAS Fraud Management أو ما يعادلها) وأدوات إدارة الحالات.</li> <li>معرفة عملية قوية بنماذج الاحتيال الرقمي في الخدمات المصرفية والتحكمات في بيئة الوقت الفعلي.</li> <li>اتخاذ قرارات مدروسة ومبررة تحت ضغوط SLA، وسرد حالة كتابي واضح باللغة الإنجليزية.</li> <li>توفر مؤكد للبدء في أغسطس 2026 والاستعداد الفعلي للتواجد في مدينة الكويت من الشهر 3 حتى الشهر 6.</li> <li>خبرة بنكية في الخليج العربي ومهارات اللغة العربية ميزة، وليست شرطًا.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <h4>تفاصيل المشاركة</h4> <ul> <li>اتفاق استشاري لمدة 6 أشهر مع Capitex، مع إمكانية التمديد عند تجديد العميل.</li> <li>رسوم استشارية شهرية شاملة منافسة، مع بدل سكن إضافي خلال مرحلة التواجد في الموقع.</li> <li>التأشيرة، وتفويض العمل والرواتب لمرحلة الكويت في الموقع مُرتبة وممولة من خلال شريك صاحب العمل المسجل لدينا.</li> <li>حاسوب محمول (Dell Latitude) مقدم من Capitex؛ وصول أنظمة العميل مُكوَّن من قبل البنك.</li> <li>يبدأ الانطلاق بما يتماشى مع تعبئة العقد - بداية شهر أغسطس 2026 مشيرة وتأكيدها في مرحلة العرض.</li> </ul>

<h4>About the engagement</h4> Capitex is a specialist financial crime compliance talent provider. We are building a fraud operations team for a 6-month staffing engagement with a leading Kuwaiti bank's 24/7 digital fraud operations function. This is a 6-month consultancy engagement with a defined delivery model: the first two months are delivered fully remotely, and from month 3 the role relocates onsite to the bank's offices in Kuwait City for the remainder of the term. Onsite presence in Kuwait from month 3 is a firm requirement of the role, not a preference - please only apply if you are genuinely able and willing to relocate for the onsite phase. <h4>The role</h4> As an L2 fraud analyst you will sit at the escalation tier of the bank's digital fraud operation, working under the bank's direction alongside a Capitex team including L1 analysts, a senior fraud investigator and a fraud data analyst. You will own the complex end of the alert queue: cases escalated from L1, multi-account and multi-channel patterns, and decisions that need judgement rather than playbook. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Investigate and disposition escalated fraud alerts and cases across digital channels - online and mobile banking, cards, payments and account takeover.</li> <li>Work complex fraud typologies end to end: APP and social engineering scams, mule activity, device and session anomalies, first-party and friendly fraud.</li> <li>Make and document risk decisions - block, restrict, release, escalate - within the bank's fraud risk appetite and SLAs.</li> <li>Provide quality feedback and coaching input to the L1 team, and act as a referral point during your shift.</li> <li>Feed rule and threshold tuning observations to the fraud data analyst to reduce false positives and improve detection.</li> <li>Support case documentation to an evidential standard, including input to SAR/STR referrals where required.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <h4>What we are looking for</h4> <ul> <li>4+ years in fraud operations within banking or payments, with at least 2 years at L2/escalation/investigation level.</li> <li>Hands-on experience with enterprise fraud monitoring platforms (for example FICO Falcon, NICE Actimize, SAS Fraud Management or equivalent) and case management tools.</li> <li>Strong working knowledge of digital banking fraud typologies and controls in a real-time environment.</li> <li>Sound, defensible decision-making under SLA pressure, and clear written case narration in English.</li> <li>Confirmed availability for an August 2026 start and genuine willingness to be onsite in Kuwait City from month 3 to month 6.</li> <li>GCC banking experience and Arabic language skills are a plus, not a requirement.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <h4>Engagement details</h4> <ul> <li>6-month consultancy agreement with Capitex, with extension possible on client renewal.</li> <li>Competitive all-inclusive monthly consultancy fee, with an additional housing allowance during the onsite phase.</li> <li>Visa, work authorisation and payroll for the Kuwait onsite phase are arranged and sponsored through our employer-of-record partner.</li> <li>Laptop (Dell Latitude) provided by Capitex; client systems access configured by the bank.</li> <li>Commencement is aligned to contract mobilisation - indicative start August 2026, confirmed at offer stage.</li> </ul>

بيت.كوم

التجميع، الإصلاح، الصيانة والتدقيق الميكانيكي الكهربائي

في الموقع - الكويت ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> هل تستمتع بأن تكون جزءًا من فريق ناجح؟ هل ترغب في العمل مع تقنية الحفر المتطورة؟ انضم إلى فريقنا! فريق خدمات الحفر AMO لدينا يقوم بتجميع واختبار أحدث منتجات معدات الحفر التي تشكل قلب عملنا. نتعاون مع فرق تقديم الخدمات لدينا في العلوم والهندسة الميكانيكية والكهربائية والفيزياء والعلوم الجيولوجية لتطوير أدوات حفر مبتكرة. شارك مع الأفضل الدور مسؤول عن الصيانة والتجميع والتصنيع. ستوفر دعمًا متخصصًا في مجموعة من الواجبات الفنية لدعم مبادرات الصيانة والاعتمادية في المؤسسة. ستعمل بصورة مستقلة في مجموعة من أدوات الحفر والتقييم وأجهزة القياس السطحية ضمن حد الكفاءة المثبتة. كفني ميكانيكا كهربائية AMO، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية وقواطع التجميع وقوائم القطع واتباع الإجراءات الرسمية وممارسات الصيانة.</li><li>المساعدة في الأنشطة لضمان إكمال الإصلاحات والصيانة المخططة والوقائية على معدات المصنع في الوقت المحدد وبأمان.</li><li>أداء أنشطة ضمان الجودة المطلوبة من مواصفات التصنيع أو الهندسة ومتطلبات ISO لضمان المطابقة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف والعملاء لتقديم التوجيه الفني ومعرفة استكشاف الأخطاء.</li></ul>أوجد شغفك لكي تكون ناجحًا في هذا الدور يجب أن: <ul><li>تحمل دبلوم أو أي شهادة ذات صلة</li></ul><ul><li>لديه خبرة صيانة 5+ سنوات في وظيفة الحفر الكهروميكانيكية</li><li>لديه خبرة سابقة مع Baker Hughes (المفضل)</li><li>إظهار كفاءة ميكانيكية متقدمة وخبرة في استخدام أدوات اليد العامة ومعدات القياس الدقيقة</li><li>إظهار القدرة على تحديد المشاكل وتطوير حلول.</li></ul>اعمل بطريقة تناسبك ندرك أن الجميع مختلف وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية: · العمل بساعات مرنة - ضبط أوقات العمل خلال اليوم لمساعدتك على تنظيم كل شيء والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية العمل معنا أفرادنا هم جوهر ما نفعله في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا، ومشاركتهم، وتمكينهم من أن يكونوا على حقيقتهم في العمل. نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونجازِTalent ونطور القادة على جميع المستويات لإظهار الأفضل في بعضنا البعض. العمل من أجلك اختراعاتنا غيرت العالم في مجال الطاقة لأكثر من قرن. لكن للمضي قدمًا غدًا، نعلم أنه علينا دفع الحدود اليوم. نُعلي من قيمة مكافأة من يتقبل التغيير مع حزمة تعكس مدى تقديرنا لإسهامهم. انضم إلينا، وستتوقع: · سياسات توازن حديثة بين العمل والحياة وأنشطة رفاهية · خيارات رعاية صحية خاصة شاملة · شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة · برامج مالية مصممة حسب الاحتياج · مزايا إضافية منتخبة أو اختيارية #LI_Onsite العنوان الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: ARMO Tech - Electro Mech IV </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Do you enjoy being part of a successful team? Would you like to work with cutting-edge drilling technology? Join our Team! Our Drilling Services AMO Team is assembling and testing the latest products of drilling equipment which is beating heart of our work. We collaborate with our service delivery teams in science, mechanical and electrical engineering, physics, geoscience, to develop innovative drilling tools. Partner with the best The role is responsible for maintenance, assembly and manufacturing. You will provide specialist support in a variety of technical duties to support the maintenance and reliability initiatives of the organization. You will work unsupervised on a range of Drilling & Evaluation down-hole tools and surface instrumentation within the limit of proven competence. As AMO Electromechanical Technician, you will be responsible for: <ul><li>Reading and interpreting blueprints, wiring diagrams, assembly prints and parts lists and follow formal procedures and maintenance practices.</li><li>Assisting with activities to ensure repairs, scheduled and preventive maintenance on factory equipment are completed on-time and safely.</li><li>Performing quality assurance activities required by manufacturing or engineering specifications and ISO requirements to ensure compliance.</li><li>Collaborating with cross-functional teams and customers to provide technical guidance and troubleshooting knowledge.</li></ul>Fuel your passion To be successful in this role you will: <ul><li>Have diploma or any relevant degree</li></ul><ul><li>Have 5+ years maintenance related experience in electro-mechanical drilling function</li><li>Have previous experience with Baker Hughes (preferred)</li><li>Display an advanced mechanical aptitude and experience with general hand tools and precision measuring equipment</li><li>Demonstrate the ability to identify problems and be able to develop solutions.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: ·       Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: ·       Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities ·       Comprehensive private medical care options ·       Safety net of life insurance and disability programs ·       Tailored financial programs ·       Additional elected or voluntary benefits #LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: ARMO Tech - Electro Mech IV </div>

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي المحاسبة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن الشركة</h4> مجموعة سُعاد هي شركة تجزئة نمط حياة رائدة تملك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي قيادي في الأزياء والإكسسوارات، الطعام والشراب، الأثاث المنزلي، السلع الرياضية، الوسائط المتعددة والجمال والتجميل عبر الشرق الأوسط وأفريقيا موزعة على 13 دولة تشرف على أكثر من 700 متجر. <h4>الغرض الوظيفي</h4> يتولى أخصائي المحاسبة مسؤولية تقديم دفاتر حسابات مناسبة وإجراء التسويات اللازمة لدعم تقديم خدمات محاسبية عالية الجودة عبر المشروع/الأعمال. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>تحديد الأخطاء الروتينية والشذوذات في بيانات الإدخال والتحقيق فيها وتصحيحها لضمان دقة المعلومات المالية.</li> <li>تحليل الدفاتر والحسابات لتسهيل التسوية الزمنية للبيانات المالية، مع ضمان استمرار وعي الشركة بوضعها المالي.</li> <li>إعداد بيانات مالية غير روتينية عند الطلب لدعم اتخاذ القرار الإداري.</li> <li>إعداد تقارير من معلومات إحصائية ومالية وفق جداول زمنية محددة، مع ضمان توفر جميع المعلومات المطلوبة للمراجعة في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات المحاسبة والالتزام بالأنظمة المعمول بها.</li> <li>معالجة قيود دفتر الأستاذ والمدخلات وفق الإجراءات المعتمدة، بما يضمن تسجيل جميع المعاملات بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li> <li>الإبلاغ عن القضايا الكبرى ومناطق عدم الالتزام للهيكل التنظيمي لضمان مستويات عالية من إدارة المحاسبة والسيطرة، وتسهيل الحلول في الوقت المناسب.</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات التقنية</h4> الكفاءة اللغوية <ul> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</li> <li>الطلاقة في اللغة المحلية تعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات التقنية <ul> <li>الإلمام ببرنامج MS Office.</li> </ul> <h4>التعليم</h4> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع emphasis على المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذو صلة. <h4>الخبرة</h4> سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في دور مشابه. <h4>الكفاءات السلوكية</h4> الفطنة المالية يفهم ويطبق المؤشرات المالية الرئيسية لاتخاذ قرارات تجارية أفضل. على سبيل المثال، يجمع بسرعة ويفسر بطلاقة البيانات والمقاييس المالية ذات الصلة بالدور. يستخلص رؤى غنية من البيانات المالية والكمية. يلتزم بإرشادات الميزانية ذات الصلة. التخطيط والتوافق يخطط ويعطي الأولوية للعمل للوفاء بالالتزامات المتوافقة مع أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يرسم خططًا واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ينقل بعض الأطر الزمنية. ينسجم عمله مع مجموعات العمل المعنية. يتخذ خطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل. المساءلة يحمل نفسه والآخرين المسؤولية للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يلتزم بمعايير عالية ويكرس السياسات والإجراءات ومتطلبات العمل. يضمن بدقة أن جميع الأعمال صحيحة. التعاون يبني شراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يجد طرقًا كثيرة لإضافة قيمة للفريق؛ يستفسر لاستخلاص مدخلات أغنى من الآخرين؛ هو مورد ذو قيمة ويسعى لمساعدة الآخرين. إظهار الوعي الذاتي يستخدم مزيجًا من التغذية الراجعة والتفكير للحصول على رؤى بناءة حول نقاط القوة والضعف الشخصية. على سبيل المثال، يسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة من مصادر متنوعة؛ يطرح أسئلة توضيحية لفهم وتحسين أثره على الآخرين أو على أداء الفريق. يعكس ويتعلم من أخطائه الشخصية. مجموعة سُعاد هي صاحب عمل يساوي في التوظيف – سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بدون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو أي خصيصة أخرى محمية بموجب قوانين محلية ذات صلة.

<h4>About the company</h4> Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. <h4>Job purpose</h4> The accounting specialist is responsible for providing proper bookkeeping and reconciling the books of account to support the effective provision of high-quality accounting services across the business. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Identify, investigate, and rectify routine errors and anomalies in input data to ensure the accuracy of financial information.</li> <li>Analyze ledgers and accounts to facilitate timely reconciliation of financial data, ensuring the company maintains continuous awareness of its financial position.</li> <li>Prepare non-routine financial data upon request to support management decision-making.</li> <li>Prepare reports from statistical and financial information according to established schedules, ensuring all required information is available for timely review.</li> <li>Ensure compliance with accounting procedures and adherence to established systems.</li> <li>Process ledger and booking entries in accordance with established procedures, ensuring all transactions are recorded timely and accurately.</li> <li>Report major issues and areas of non-compliance to the hierarchy to ensure high levels of accounting management and control, facilitating timely resolution of problems.</li> </ul> <h4>Language & technical skills</h4> Language proficiency <ul> <li>Fluency in English.</li> <li>Fluency in local language is a plus.</li> </ul> Technical skills <ul> <li>Proficiency in MS Office.</li> </ul> <h4>Education</h4> Bachelor's degree in Business Administration with emphasis on Finance, or Accounting, or a related field. <h4>Experience</h4> Two to four years of experience in a similar role. <h4>Behavioral competencies</h4> Financial acumen Interprets and applies key financial indicators to make better business decisions. For example, swiftly assembles and fluently interprets the financial data and metrics relevant to the role. Draws rich insights from financial and quantitative data. Adheres to relevant budgetary guidelines. Plans and aligns Plans and prioritizes work to meet commitments aligned with organizational goals. For example, outlines clear plans that put actions in a logical sequence; conveys some time frames. Aligns own work with relevant workgroups. Takes some steps to reduce bottlenecks and speed up the work. Ensures accountability Holds self and others accountable to meet commitments. For example, holds self to high standards and consistently honors policies, procedures, and work requirements. Scrupulously ensures all work is correct. Collaborates Builds partnerships and works collaboratively with others to meet shared objectives. For example, finds many ways to add value to the team; probes to draw out richer input from others; is a valued resource who goes out of the way to help others. Demonstrates self-awareness Uses a combination of feedback and reflection to gain productive insight into personal strengths and weaknesses. For example, actively seeks feedback from a variety of sources; asks clarifying questions to understand and improve own impact on others or on team performance. Reflects on and learns from own mistakes. Azadea Group is an equal employment employer – all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by relevant local laws.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

استشاري – أمراض السكر والغدد الصماء

في الموقع - الكويت - Kuwat ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يخطط الاستشاري – أمراض السكر والغدد الصماء ويقود ويدير ويشرف على أنشطة للمرضى الذين يعانون من اضطرابات الهرمونات وأمراض جهاز الغدد في الجسم وفقاً للوائح وزارة الصحة ولوائح ونظام موظفي المستشفى وسياسات وإرشادات مركز السكري.التكاليف والمسؤولياتالمهام التشغيلية<ol><li>يوفر استشارات داخل المستشفى وخارج المستشفى لاضطرابات أجهزة الغدد والهرمونات البشرية.</li><li>يفحص المرضى بحثاً عن علامات وأعراض عدم توازن الهرمونات واضطرابات أو أمراض مثل هشاشة العظام والسكري أو خلل الغدة الدرقية.</li><li>يوصي أو يطلب اختبارات تشخيصية لفهم حالة المريض بشكل أفضل، يفسر النتائج ويحدد التشخيص.</li><li>يعد ويراجع تاريخ الحالات والسجلات السريرية، يفحص المرضى ويخطط خيارات العلاج/الإدارة الطبية.</li><li>يجري تقييم مستوى السكر في الدم والإنسولين داخل جسم المريض لتشخيص مرض السكري.</li><li>يفسر الحالة للمريض، بمجرد اكتشاف الخلل/الأمراض، يصف العلاج ويجري متابعة.</li><li>يستشير المرضى في مواضيع مثل النظام الغذائي، النظافة وغيرها من مجالات الوقاية من مشاكل مثل ارتفاع ضغط الدم ومستويات الكوليسترول.</li><li>يدير ويصف تدابير علاج محافظة مثل الأدوية والإنسولين والمضادات الحيوية.</li><li>يراقب حالة وتقدم المرضى، ويعيد تقييم العلاج حسب الضرورة.</li><li>يتلقى إحالات واستشارات من تخصصات أخرى لأمراض أيضية، وكل أنواع مضاعفات الغدد الصماء وذات الصلة</li></ol>رعاية المريض<ol><li>يعتبر سلامة المريض الأولوية القصوى أثناء العمل.</li><li>يشمل المرضى في مناقشات الإجراءات التشخيصية والإدارية المناسبة.</li><li>يقيم ويخطط وينفذ ويقيِّم احتياجات رعاية المريض.</li><li>يعمل في بيئة متعددة التخصصات متماسكة ومتكاملة لتوفير أعلى مستوى من الرعاية</li><li>يحافظ على بيئة عمل تعزز معايير عالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</li></ol>الامتثال للأخلاقيات الطبية<ol><li>يضمن تطبيق لوائح وزارة الصحة ولوائح ونظام موظفي المستشفى وسياسات وإرشادات الطب الباطني.</li><li>يضمن تطبيق المفاهيم والمعايير والإجراءات القياسية في مجال أمراض السكر.</li><li>يعكس سلوكاً مهنياً شخصياً وتعارفياً مناسباً؛ يمارس الطب بشكل أخلاقي.</li><li>يحترم آراء الزملاء من الاستشاريين والأطباء المحيلين في إدارة مشاكل المريض؛ يوفر وسائل يمكن من خلالها مناقشة الخلافات وحلها.</li><li>يدرك حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال الاستشارة المناسبة مع استشاريين آخرين أثناء رعاية المريض.</li><li>يظهر نمطاً من الحفاظ على مهاراته السريرية ومعرفته الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر (CME).</li></ol>مهام أخرى<ol><li>يحيل المرضى إلى اختصاصي طبي أو ممارس آخر عند اللزوم.</li><li>يشارك في برامج التحسين المستمر لجودة خدمات مرضى السكر.</li><li>يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لكادر القسم.</li><li>يحضر اجتماعات مركز السكري لمناقشة القواعد واللوائح والعقبات في العمل والحوادث والتعقيدات التي واجهت واقتراحات لتحسين جودة الخدمة.</li><li>يشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي.</li><li>يقبل جميع الواجبات الإضافية التي يجدها المدير الطبي- الطب الباطني، المدير الطبي ومدير مساعد الطبي ضرورية.</li></ol>الملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة البكالوريوس في الطب مع تدريب تخصصي في الغدد الصماء. عضوية/ زمالة (يفضل من الكلية الملكية)، درجة دكتوراه أو دكتور في الطب في التخصص ذي الصلةشهادة دعم الحياة الأساسي مرغوبةالتراخيص: ترخيص ساري من وزارة الصحة- الكويت للعمل كاستشاري أمراض الغدد الصماء

The Consultant – Diabetology & Endocrinology plans, directs, administers and supervises activities for patients with hormone disorders and diseases of the body's glandular system in accordance with Ministry of Health regulations, Hospital Medical Staff Bylaws, Rules and Regulations and Diabetes Center Policies and Guidelines. Reports on matters relating to patient care division to the Medical Director through the Clinical Director- Internal Medicine.DUTIES & RESPONSIBILITIESOperational Duties<ol><li>Provides In-Patient and Out-Patient consultations for disorders of the human glandular and hormonal systems.</li><li>Examines patients for signs and symptoms of hormone imbalance, disorders or diseases such as osteoporosis, diabetes or thyroid malfunction.</li><li>Recommends or orders diagnostic tests to better understand a patient's condition, interprets results and determines diagnosis.</li><li>Prepares and reviews case histories and clinical records, examines patients and plans treatment/ medical management options.</li><li>Conducts assessment of blood sugar level and insulin within a patient's body to diagnose diabetes.</li><li>Explains the condition to a patient, once the abnormalities / illnesses is detected, prescribes treatment and conducts follow-up.</li><li>Counsels patients on subjects such as diet, hygiene and other areas of preventative maintenance for problems such as hypertension and cholesterol levels.</li><li>Administers and prescribes conservative measures of treatment as drugs, insulin and antibiotics.</li><li>Monitors patients’ condition and progress, and re-evaluates treatment as necessary.</li><li>Receives referrals and consultations from other disciplines for metabolic diseases, all kinds of Endocrine and related complications</li></ol>Patient Care<ol><li>Considers the patient’s safety as the first priority while working.</li><li>Includes the patients in discussions concerning appropriate diagnostic and management procedures.</li><li>Assesses, plans, implements and evaluates patient care needs.</li><li>Works in a seamless, integrated multi-disciplinary environment to provide the highest level of care</li><li>Maintains a work environment that promotes high standards for patient care and ethical behavior.</li></ol>Compliance with Medical Ethics<ol><li>Ensures implementation of Ministry of Health regulations, Hospital Medical Staff Bylaws, rules & regulations and Internal Medicine policies & guidelines.</li><li>Ensures implementation of the standard concepts, practices, and procedures within the field of Diabetics.</li><li>Exhibits appropriate personal and interpersonal professional behavior; practices medicine ethically.</li><li>Respects the opinions of fellow Consultants and referring Physicians in the management of patient problems; provides means whereby differences in opinion can be discussed and resolved.</li><li>Recognizes limits of personal skills and knowledge by appropriately consulting other Consultants while caring for the patient.</li><li>Shows a pattern of maintaining current personal clinical skills and knowledge by Continuing Medical Education (CME).</li></ol>Other Duties<ol><li>Refers patients to medical specialist or other practitioner when necessary.</li><li>Participates in continuous quality improvement programs for Diabetics services.</li><li>Provides teaching materials as part of the professional development of the department staff.</li><li>Attends the meetings of the Diabetics Center to discuss the rules & regulations, obstacles in work, incidents & complications encountered and suggestions to improve the quality of service.</li><li>Participates in organizational performance improvement activities.</li><li>Accepts all other additional assignments found necessary by the Clinical Director- Internal Medicine, Medical Director & Assistant Medical Director.</li></ol>Desired Candidate ProfileEDUCATION: Bachelors’ Degree in Medicine with specialized training in Endocrinology. Membership/ Fellowship (preferably of the Royal College), PhD or MD Degree in relevant specialty Basic Life Support Certification is desirable Licensing: Valid License from Ministry of Health- Kuwait to practice as a Endocrinology Consultant

بيت.كوم

مصمم عروض حر

عن بُعد - الكويت ١٩ يوليو ٢٠٢٦

في الموقع - الكويت ٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم التاريخ - بدء في أغسطس 2026 شركة تعليمية لديها مدرسة أمريكية وبريطانية في الكويت. نحن نبحث عن معلم تاريخ بخبرة تدريس في منهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة. وجود جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيا أو أفريقيا الجنوبية شرط أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيا أو أفريقيا الجنوبية. سيعقد المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التربية لتخصص تدريس التاريخ ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة للوظيفة الثانوية ·       يفضل وجود مؤهل تدريس ·       خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل دراسي مدرسية  المزايا·        راتب يصل إلى 38000 جنيه إسترليني معفي من الضرائب ·        شقة مفروشة / أو بدل سكن ·        تأمين صحي خاص ·        تذكرة العودة السنوية ·        تعويض نهاية الخدمة سيخصص Atlas Teachers لك مستشاراً خبيراً سيقدم لك الدعم الكامل والنصيحة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات عن هذه الفرص الرائعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> History Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Kuwait. We are seeking History Teacher with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for History teaching positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 38000 GBP tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div>

وظائف أخصائي توظيف في الكويت

معلم/ة اللغة الإنجليزية

Sr. Specialist Real Estate & Construction

Sr. Specialist Real Estate & Construction

ESP SCADA Specialist

محلل Fraud المستوى 2

محلل الاحتيال المستوى 2

التجميع، الإصلاح، الصيانة والتدقيق الميكانيكي الكهربائي

أخصائي المحاسبة

استشاري – أمراض السكر والغدد الصماء

مصمم عروض حر

مصمم عرض حر

مصمم عروض

مصمم تقديمات حر

معلم دراسات الأعمال

معلم دراسات الأعمال

مُمَسّيْسَةُ علوم الحاسوب

معلم علوم

المعلمة الأساسية

معلم الدراسات التجارية

معلم تاريخ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أخصائي توظيف في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف أخصائي توظيف في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك