وظائف أخصائى تخطيط و تطوير في الكويت
١٤٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الهدف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن محترف ذو خبرة وديناميكية لإدارة ونمو تطبيق حيّ على أسلوب الحياة قادم</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>إدارة عمليات التطبيق اليومية</p><p>إدراج وشراكات مع مقدمي الخدمات والحفاظ عليها</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق</p><p>قيادة اكتساب العملاء ونمو الأعمال</p><p>مراقبة الأداء وتحسين تفاعل المستخدم</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة التطبيقات، أو عمليات الأسواق الرقمية</p><p>مهارات تسويق وشراكة قوية</p><p>اتصالات ومهارات تفاوض ممتازة</p><p>خبرة في السفر، الضيافة، النقل، أو الخدمات عند الطلب تعتبر زائدًا</p><p>رخصة قيادة من الكويت أمر ضروري</p><p>يجب أن يكون المرشحُ متمكنًا من اللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا</p><p>الموقع</p><p>الكويت</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><p>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة التطبيقات، أو عمليات الأسواق الرقمية</p><p>مهارات تسويق وشراكة قوية</p><p>اتصالات وتفاوض ممتازة</p><p>خبرة في السفر والضيافة والنقل أو الخدمات عند الطلب تعتبر زائدًا</p><p>رخصة قيادة من الكويت أمر ضروري</p><p>ينبغي أن يكون المرشحُ مُتَفَقهاً بالعربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>شركة Makaseb توظف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واستقطاب عملاء جدد، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد والعمل مع العملاء المحتملين لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات المبيعات.<br> * إعداد المقترحات، والعروض السعرية، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم إلى فريق العمليات.<br> * رصد اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 أيام إجازة مزاولة العمل الصحي والتأمين الاجتماعي متاحان نموذج العمل: موقعٍ داخلي Location: الكويت * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * يُفضل فهم خدمات التسويق والإنتاج.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات تأثير وبناء العلاقات قوية.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (المحكية والكتابة).<br> * مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>**سيكون موقع هذه الوظيفة فعلياً في الكويت**</strong> </p> <p> </p> <p>من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وانطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا ذات العائدات البالغة 4.5 مليار دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p> <p> </p> <p>يدعم كاتب سجل الممتلكات / أخصائي رؤية الأصول عمليات المخزون المسبق للجيش (APS-5) من خلال ضمان المساءلة الدقيقة، والرؤية، وتتبع معدات المخزون المسبق التموضع للجيش. يتولى هذا الدور التحقق من الأرقام التسلسلية، ومطابقة وثائق الشحن، والاحتفاظ بسجلات الممتلكات، وضمان الامتثال لمعايير APS-5، ولوائح الجيش، ومتطلبات التدقيق الحكومي. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في جاهزية المعدات ودقة جرد المخزون عبر مواقع APS-5.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <em> <span>خضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</span></em> </p> <ul> <li> <p>صيانة وتحديث ومطابقة سجلات دفتر الممتلكات باستخدام أنظمة APS 5 مثل AWRDS و GCSS Army و DPAS وقواعد بيانات المساءلة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>إجراء عمليات الجرد الدورية والحساسة والسنوية لضمان دقة بنسبة 100% لمجموعات معدات APS 5.</p> </li> <li> <p>إدارة إجراءات دورة حياة المعدات بما في ذلك الاستلام، والإصدار، والنقل، والتحريك، والتسليم، وعمليات إعادة الضبط.</p> </li> <li> <p>إعداد والتحقق من إيصالات الاستلام اليدوي، وملاحق النقص، والنقل الجانبي، وحزم المطابقة، ووثائق التعديل.</p> </li> <li> <p>إجراء التحقق من الرقم التسلسلي لجميع المركبات والعناصر النهائية الرئيسية، بما في ذلك أرقام تعريف المركبة (VIN)، وأرقام الهيكل، وأختام المحرك، والمعرفات الإلكترونية.</p> </li> <li> <p>مطابقة الأرقام التسلسلية الفعلية مع قوائم الشحن، ووثائق التحكم في الحركة لـ APS 5، وسجلات AWRDS، وبيانات دفتر الممتلكات.</p> <p> </p> </li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات:</strong> يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.<br> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتفضل درجة الدبلوم.</li> <li>خبرة في عمليات APS-5، أو لوجستيات الجيش، أو المساءلة عن الممتلكات، أو إدارة الأسطول.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو لديه القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <br> <ul> <li>ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في الامتثال البيئي، والامتثال لمعايير OSHA، وخبرة ISO، وإدارة النفايات الخطرة والوقاية من التلوث.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يُفضل وجود خلفية وتدريب عسكري.</li> </ul> </li> <li> <strong>المهارات:</strong> <br> <ul> <li>القدرة على تدريب المجموعات الصغيرة والمتوسطة، وإتقان عمليات الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Office؛ و Outlook و Word و Excel و PowerPoint.</li> <li>يجب أن تتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية.</li> </ul> </li> <li> <strong>ظروف العمل:</strong> <br> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل البيئة الصحراوية الحارة والجافة والمغبرة بمتوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و 130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>يتضمن أيضاً بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي.</li> </ul> </li> <li> <strong>المتطلبات البدنية:</strong> <br> <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأشياء.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل مادية أو كيميائية أو بيولوجية. يُشترط استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p>
<p>كأخصائي تطوير أعمال، ستكون مسؤولاً عن تحديد وملاحقة فرص الأعمال الجديدة، وبناء العلاقات مع العملاء الرئيسيين، وتحقيق نمو الإيرادات. هذه فرصة ممتازة لخريج حديث أو محترف شاب لتطوير مهاراته وبناء مهنة في تطوير الأعمال. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة من خلال البحث السوقي، والتواصل، وتوليد العملاء المحتملين. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء والآمال/الآفاق وشركاء الأعمال. إعداد وتقديم عروض المبيعات والاقتراحات والعروض التجارية. تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في نمو الأعمال. التعاون مع فرق المبيعات والعمليات التجارية لتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال. رصد اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، ومتطلبات العملاء. الحفاظ على سجلات دقيقة للجهات المحتملة، وتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات. المشاركة في اجتماعات المبيعات ومبادرات تطوير الأعمال.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات: درجة البكالوريوس في أي تخصص. سنتان من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال. مهارات تواصل وعرض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. إجادة استخدام MS Office (Word، Excel، PowerPoint). مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على العمل في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p><p>الخبرة المفضلة في صناعة البتروكيماويات، النفط والغاز. شهادة في المبيعات أو تطوير الأعمال تعتبر ميزة إضافية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Zeal Group منظمةTechFin حائزة على جوائز تقدم مجموعة منتجات. تأسست في 2017، ونحن نتوسع سريعاً ليصبح فريقنا أكثر من 700 موظف حول العالم. Traze هو علامة فرعية لشركة Zeal Group. مقرنا في لندن ولنا مكاتب في أوروبا وآسيا وأفريقيا الشمالية والجنوبية والشرق الأوسط، وقبرص هي مقر مركز التكنولوجيا لدينا. نحن شركة تركز على المنتج والناس ونشعر بالشغف للنمو والتكنولوجيا المبتكرة والتعاون</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>بناء وتطوير العلاقات مع العملاء المحتملين والشركاء الذين قد يكون لديهم عملاء مهتمون بتداول منتجات متعددة الأصول مثل الذهب، النفط، الفوركس، والعملات المشفرة.</li><li>دمج الوسطاء المعتمدين ومساعدتهم على زيادة الحسابات والودائع والإيرادات.</li><li>تحديد واستهداف مديري الأموال المعروفين والوسطاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>بناء دفتر أعمال بشكل عضوي من خلال العلاقات داخل السوق وخارجه مستهدفاً الوسطاء المحتملين من صناعات متعددة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء في التداول وإعداد مقترحات لبيع الخدمات التي تلبي هذه الاحتياجات.</li><li>البيع العابر لعملاء التجزئة الذين يلبون عتبة الوسيط لتطوير أعمالهم وإرشادهم خلال دورة نمو العميل.</li><li>البقاء مطلعاً على أخبار السوق والاتجاهات في FX والسلع والأسهم والمؤشرات.</li><li>تقديم المشورة بشأن استراتيجيات التداول والخيارات واستراتيجيات إدارة المخاطر.</li><li>شرح مصطلحات الصناعة أو ممارسات التداول للعملاء.</li><li>حضور فعاليات الصناعة والشركات لاستقطاب عملاء محتملين كما توجيه الإدارة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الاتصال بالعملاء المحتملين أو الحاليين لمناقشة استفساراتهم ومتطلباتهم.</li><li>تطوير عروض مبيعات أو مقترحات لشرح مواصفات الخدمة.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء باستخدام CRM وتوثيق التواصل.</li><li>استلام ومتابعة تمويل العملاء وحجمهم وتفعيل الحسابات الجديدة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلب الأكاديمي: شهادة B.Sc من أي تخصص</p><p>4+ سنوات من الخبرة الواسعة في بيئات بيع الفوركس / CFD</p><p>المعرفة المهنية الأساسية المطلوبة:</p><ul><li>فهم قوي لسوق FX والسلع والمؤشرات والأسهم</li><li>عقلية صيادة، تلاحق الأهداف لا العناوين</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>التفكير الاستراتيجي مع التنفيذ العملي</li><li>معرفة أسواق المال في FX والأسهم والسلع</li><li>التحليل الفني والأساسي</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إدارة علاقات قوية ومهارات شبكات</li><li>مهارات البيع</li><li>مهارات التواصل</li><li>اتجاه نحو العميل</li><li>مرونة التعلم</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس في تحقيق النتائج لقيادة جهودنا في تحديد فرص الأعمال الجديدة، بناء العلاقات، وزيادة الإيرادات. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات والتسويق، مع قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات أعمال فعالة. المسؤوليات الرئيسية: تحديد ومتابعة فرص أعمال جديدة في السوق المستهدف. بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات ومجالات النمو المحتملة. تطوير وتقديم المقترحات والعروض والدراسات الحالة للعملاء. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تسليم المشروع بنجاح. رصد وتحليل مقاييس أداء المبيعات لإرشاد الاستراتيجية. حضور فعاليات الصناعة وفرص التواصل للترويج للشركة. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة تطوير الأعمال ونتائجها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في إدارة الأعمال MBA.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>فهم قوي لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض وتقديم عروض ممتازة.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات مع العملاء.</li><li>نتيجة موجهة مع سجل حافل في تحقيق الأهداف أو تجاوزها.</li><li>إتقان برامج CRM ومجموعة Microsoft Office.</li><li>خبرة في SaaS تعتبر إضافة إيجابية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تكثف مكاسب هي مجلس إدارة توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة. يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي. المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحديد العملاء المحتملين واقتراح أساليب الوصول إليهم لخلق فرص عمل جديدة.</li><li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>أداء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li><li>Develop sales strategies and execution plans.</li><li>إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.</li><li>إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.</li><li>جمع الدفعة الأولية من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفرق العمليات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li></ul><p>أيام العمل : 5 أيام أيام الإجازة : 2 يومين إجازة التأمين الصحي والضمان الاجتماعي مُوفران نموذج العمل : موقعي الموقع : الكويت</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>2-3 سنوات خبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات.</li><li>معرفة قوية بالسوق الكويتي.</li><li>يفضل فهم التسويق وخدمات الإنتاج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.</li><li>قدرة عالية على الإقناع وبناء العلاقات.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</li><li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة CRM، وأدوات رقمية).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li></ul><p></p></section>
نظرة عامة على مجموعة Libertex<br><br>تأسست مجموعة Libertex في عام 1997، وهي قوة دولية تتمتع بأكثر من 28 عاماً من الخبرة في الأسواق المالية.<br><br>على مر السنين، ساهمت مجموعة Libertex في تشكيل صناعة التداول عبر الإنترنت من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة وتحركات السوق والاتجاهات الرقمية. وقد تحقق ذلك من خلال إطلاق منصة 'Libertex'، وهي منصة تداول عبر الإنترنت حائزة على العديد من الجوائز، تتيح لأي شخص الوصول إلى السوق والاستثمار في الأسهم أو تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) على أصول أساسية تشمل السلع، والعملات الأجنبية (Forex)، وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، والعملات المشفرة، وغيرها.<br><br>بصفتها مؤمناً راسخاً بقدرة الرياضة على الإلهام والتمكين وتحفيز النجاح، تعد Libertex شريك التداول الرسمي عبر الإنترنت لفريق Audi Revolut F1®.<br><br>مجموعة Libertex بالأرقام:<br><br>أكثر من 28 عاماً من الخبرة في التكنولوجيا المالية، أكثر من 3 ملايين عميل حول العالم، أكثر من 700 موظف، أكثر من 45 جائزة دولية (لـ Libertex)، أكثر من 300 أصل قابل للتداول (من خلال Libertex).<br><br>تعمل مجموعة Libertex باستمرار مدفوعة بهدف واحد وشغوف - وهو العمل بلا كلل على تطوير تكنولوجيا مالية مذهلة للأشخاص الذين يرغبون ببساطة في الحصول على 'المزيد' في حياتهم.<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>بصفتك مديراً لتطوير الأعمال، ستقود عملية استحواذ العملاء وتنمية الشراكات في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. سيشمل دورك ضم الوسطاء المعرفين (IBs)، والشركات التابعة، وأكاديميات التداول، والعملاء المؤسسيين، مع ضمان الامتثال للوائح الإقليمية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال مصممة خصيصاً لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز على اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم. تحديد وتوظيف وإدارة الوسطاء المعرفين (IBs)، والشركات التابعة، والعملاء المؤسسيين في دول مجلس التعاون الخليجي. العمل كنقطة اتصال رئيسية للشركاء، لضمان رضاهم وولائهم. التعاون مع فريق التسويق لتصميم ونشر حملات خاصة بالمنطقة. تمثيل الشركة في المعارض والندوات والفعاليات. البقاء على اطلاع دائم بالأطر التنظيمية، والعروض التنافسية، واتجاهات السوق. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): الإيرادات، ومعدلات اكتساب العملاء، ومعدلات التحويل، وأحجام التداول.<br><br>المتطلبات<br><br>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال آخر ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير أعمال الفوركس/العقود مقابل الفروقات، مع التركيز على أسواق دول مجلس التعاون الخليجي. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. شبكة قوية من الوسطاء المعرفين (IBs) والشركات التابعة والمتداولين في دول مجلس التعاون الخليجي. معرفة بديناميكيات سوق دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سلوكيات التداول واللوائح. مهارات ممتازة في التفاوض والعرض والتواصل.<br><br>المزايا<br><br>21 يوم عمل إجازة سنوية. العمل عن بعد مع كونك جزءاً من فريق عالمي. عضوية غير محدودة في Udemy Business. فرص للتطوير المهني والشخصي في بيئة سريعة النمو.<br><br>مجموعة Libertex هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص، وتعزز بيئة شاملة ومتنوعة. نحن لا نميز على أساس أي خاصية يحميها القانون. يتم احترام خصوصية المرشحين، وتخزين جميع البيانات بشكل آمن واستخدامها حصرياً لأغراض التوظيف، تماشياً مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وسياساتنا الداخلية. قد يتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين الذين لم ينجحوا في الحصول على الوظيفة لفرص مستقبلية ما لم يتم طلب حذفها.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي تطوير أعمال</b> مبادر وذو عقلية تجارية للانضمام إلى شركة تصنيع بلاستيكي وطنية رائدة ومقرها في <b>الشعيبة، الكويت</b>.</p><p>سيتركز الدور على فهم احتياجات السوق، وتحديد فرص عمل جديدة، دعم تطوير وتحسين المنتجات، والمساهمة في استراتيجية نمو الشركة. سيكون المرشح المثالي تحليليًا وفضوليًا ومبادراً، مع القدرة على تحويل رؤى السوق إلى توصيات عملية وفرص جديدة.</p><p><br></p><p>المسوؤليات الأساسية</p><ul><li>إجراء أبحاث السوق وتحليله لتحديد الاتجاهات والفرص والتطورات الصناعية.</li><li>تحديد احتياجات السوق وترجمة الرؤى إلى فرص تطوير وتحسين المنتجات.</li><li>بحث منتجات المنافسين والعروض السوقية.</li><li>دعم تطوير وتحسين محفظة منتجات الشركة.</li><li>استكشاف تطبيقات وأسواق وفرص جديدة للمنتجات الحالية والجديدة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والتقنية والجودة والتسويق في مبادرات متعلقة بالمنتج.</li><li>جمع وتحليل تعليقات السوق للتوصية بتحسينات المنتج.</li><li>إعداد تقييمات السوق والتقارير والتوصيات للإدارة.</li><li>المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تدعم نمو الشركة وموقعها في السوق.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ذات صلة في بيئة صناعية أو تصنيع تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في تطوير الأعمال، أبحاث السوق، تطوير المنتجات، إدارة المنتجات، أو مجال ذي صلة.</li><li>مهارات تحليلية وبحثية قوية مع القدرة على تحديد اتجاهات السوق وفرصه.</li><li>مبادرة، فضول، ورغبة في التعلم واستكشاف أفكار جديدة.</li><li>وعي تجاري قوي وفهم لديناميكيات السوق.</li><li>القدرة على تحديد الفرص لتحسين المنتج وتطوير منتجات جديدة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>إلمام جيد باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسِب توظّف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يتركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الأساسية * تحديد العملاء المحتملين واقتراحهم لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الإستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض بشأن الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.<br> * مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء داخل السوق الكويتية.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يومين إجازة مقدمة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم<br> نموذج الوظيفة: حضور موقعي<br> الموقع: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتية.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي مطلوبة.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرة على الإقناع وبناء العلاقات بقوة.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><span><b>ملخص الوظيفة<br></b>نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بيع حلول التوظيف لشركات الأعمال الكبرى. ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم وتطوير حلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات.</span><br><br><span><b>المسؤوليات</b></span></p><ul><li><span>تطوير والحفاظ على شبكة من فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء مكالمات ورسائل إلكترونية صادرة للعملاء المحتملين</span></li><li><span>الاجتماع بالعملاء المحتملين من خلال اجتماعات منتظمة شخصية وهاتفية، وبناء علاقات مع العملاء، وفهم احتياجات أعمالهم</span></li><li><span>إجراء تقييمات الاحتياجات وتقديم حلول التوظيف للعملاء</span></li><li><span>التفاوض وإتمام صفقات المبيعات</span></li><li><span>بناء شبكة مبيعات قوية وتحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتجاوزها باستمرار.</span></li><li><span>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ومهام المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</span></li><li><span>تقديم خدمة تتوافق مع قيم بيت.كوم ووعدها للعملاء.</span></li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><span><b>المهارات والمؤهلات<br></b></span></p><ul><li><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تقنية المعلومات</span></li><li><span>خبرة 3+ سنوات مع سجل مؤكد في تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات</span></li><li><span>خبرة العمل في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) أو حلول الشركات (B2B) تعد ميزة إضافية </span></li><li><span>امتلاك رخصة قيادة صالحة في الكويت أمر مطلوب</span></li></ul><p><span><b>المهارات المطلوبة<br></b></span></p><ul><li><span>قدرة عالية على المبيعات (فضلًا مبيعات B2B بين الشركات).</span></li><li><span>شبكة اتصالات وعلاقات قوية في الكويت.</span></li><li><span>عين حذقة لتحديد العملاء المحتملين.</span></li><li><span>مهارات تفاوض ممتازة لتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة وتقديم العروض التقديمية.</span></li><li><span>شخصية مليئة بالحيوية، مبادرة ذاتياً وذات توجه قائم على الأهداف والنتائج.</span></li><li><span>التعاطف والقدرة على فهم وجهة نظر العملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة.</span></li><li><span>مهارة في بناء العلاقات، وفتح الآفاق، وفهم متطلبات الأعمال لكبار صناع القرار.</span></li></ul></div>
تطوير الأعمال <br><br>عمليات الأعمال<br><br>رقم الوظيفة: 100193862<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>مسؤول أول تطوير أعمال – رعاية صحية<br><br>نحن نبحث عن مسؤول أول تطوير أعمال ذي خبرة ولديه خلفية قوية في المستشفيات/الرعاية الصحية للانضمام إلى فريقنا.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال داخل المستشفيات أو بيئة الرعاية الصحية.<br><br>خبرة قوية في تطوير فرص العمل والحفاظ على العلاقات مع العملاء والأطباء وشركاء الشركات.<br><br>خبرة العمل مع المختبرات، والتشخيص، وأقسام/خدمات المستشفيات الأخرى مطلوبة.<br><br>مهارات قوية في التواصل والتفاوض وبناء الشبكات وإدارة علاقات العملاء.<br><br>
نظرة عامة على مجموعة Libertex<br><br>تأسست مجموعة Libertex في عام 1997، وهي قوة دولية تتمتع بخبرة تزيد عن 28 عاماً في الأسواق المالية.<br><br>على مر السنين، ساعدت مجموعة Libertex في تشكيل صناعة التداول عبر الإنترنت من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة وتحركات السوق والاتجاهات الرقمية. وقد تحقق ذلك بفضل تقديم منصة 'Libertex'، وهي منصة تداول حائزة على جوائز متعددة تتيح لأي شخص الوصول إلى السوق والاستثمار في الأسهم أو تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) على أصول أساسية مثل السلع، والفوركس، وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، والعملات المشفرة، وغيرها.<br><br>إيماناً منها بقوة الرياضة في الإلهام والتمكين والدفع نحو النجاح، تعد Libertex شريك التداول عبر الإنترنت الرسمي لفريق Audi Formula Racing.<br><br>مجموعة Libertex في أرقام:<br><br>أكثر من 28 عاماً من الخبرة في التكنولوجيا المالية، أكثر من 3 ملايين عميل حول العالم، أكثر من 700 موظف، أكثر من 45 جائزة دولية (لـ Libertex)، أكثر من 300 أصل قابل للتداول (من خلال Libertex).<br><br>تستمد مجموعة Libertex دافعها باستمرار من هدف شغوف واحد - وهو العمل بلا كلل على تطوير تكنولوجيا مالية مذهلة للأشخاص الذين يرغبون ببساطة في الحصول على 'المزيد' في حياتهم.<br><br>نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن رئيس لتطوير الأعمال يتمتع بخبرة عالية لمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي، لقيادة مبادرات النمو الإقليمية في قطاعي الفوركس و/أو التكنولوجيا المالية. هذا الدور مسؤول عن دفع الشراكات الاستراتيجية، وتحسين أداء القسم، وبناء علاقات طويلة الأمد مع الشركاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تحمل المسؤولية الكاملة والمساءلة عن أداء ونمو الوسطاء المعرفين (IB) في دول مجلس التعاون الخليجي، وضمان تحقيق جميع أهداف الإيرادات والحجم وتوسيع السوق. دفع نتائج الدولة من خلال تطوير وتنفيذ خطة عمل استراتيجية مصممة خصيصاً لسوق دول مجلس التعاون الخليجي. تحديد الفرص بشكل استباقي، ومعالجة التحديات، وتحقيق نتائج ملموسة لضمان نمو مستمر في السوق. قيادة وإلهام وتدريب فريق من مديري تطوير الأعمال لتحقيق أهدافهم الفردية والجماعية. وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وقابلة للقياس للقسم، ومراقبة الأداء باستمرار، وتحمل مسؤولية تحقيق النتائج من خلال تقديم التوجيه والإجراءات التصحيحية عند الحاجة. تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لاكتساب شراكات جديدة مع تعزيز وتوسيع الشراكات الحالية. التعاون الوثيق مع فرق دعم العملاء، والتداول، والمدفوعات، والمنتج، والامتثال، وغيرها من الفرق لضمان التوافق حول المبادرات التي تؤثر على أداء السوق. تحليل أداء الشركاء، وبيانات السوق، ومقاييس الأداء لتحديد فرص النمو والتحسين. بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع الشركاء لتعظيم أدائهم وإمكاناتهم العامة. استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإبلاغ عملية صنع القرار، وتحسين الاستراتيجيات، وتعزيز الأداء العام للقسم.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة علمية في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو أي مجال ذي صلة. خبرة 5 سنوات في تطوير الأعمال والوساطة المعرفة (IB)، داخل صناعة الفوركس/التكنولوجيا المالية، مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور إداري يشرف على فرق تطوير الأعمال والوسطاء المعرفين. إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بفعالية في السياقات الاستراتيجية والتجارية. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، مع خبرة في توجيه وتدريب وتطوير فرق تطوير الأعمال لتحقيق نتائج ملموسة. قدرات قوية في إدارة العلاقات والتواصل، وثقة في إجراء مناقشات استراتيجية رفيعة المستوى مع الشركاء وأصحاب المصلحة واللاعبين الرئيسيين في السوق. إجادة حزمة Microsoft Office، وخاصة Excel (الجداول المحورية، التحليل، إعداد التقارير). فهم عميق للأسواق المالية، مع خبرة قوية في قطاعات الفوركس أو العملات المشفرة أو قطاعات التداول ذات الصلة. مهارات استثنائية في التفاوض، والعرض، والاستماع النشط، مع سجل حافل في إغلاق الشراكات وتحسين أداء الشركاء.<br><br>المزايا<br><br>20 يوم عمل إجازة سنوية. العمل عن بُعد مع كونك جزءاً من فريق عالمي. عضوية غير محدودة في Udemy Business. فرص للتطوير المهني والشخصي في بيئة سريعة النمو.<br><br>مجموعة Libertex هي جهة توظيف تكافؤ الفرص، وتعزز بيئة شاملة ومتنوعة. نحن لا نميز على أساس أي خصائص محمية بموجب القانون. يتم احترام خصوصية المرشح، ويتم تخزين جميع البيانات بشكل آمن واستخدامها حصرياً لأغراض التوظيف، تماشياً مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وسياساتنا الداخلية. قد يتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين غير الناجحين لفرص مستقبلية ما لم يتم طلب حذفها.
<p>المهمة مسؤولة عن دعم مبادرات تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية من خلال تحديد الفرص، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، إجراء تحليل الأعمال، وتقديم عروض تقديمية مؤثرة. سيكون المرشح الناجح لاعباً رئيسياً في دفع نمو الأعمال من خلال المشاركة الفعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع ضمان التوافق مع أهداف المؤسسة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>إدارة الأعمال، التسويق، المالية، الاقتصاد، الإدارة، أو مجال ذو صلة</li><li>العربية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>إكسل مايكروسوفت متقدم (الجداول المحورية، VLOOKUP/XLOOKUP، لوحات البيانات، التقارير).</li><li>تحليل الأعمال والتقارير.</li><li>تطوير العروض (PowerPoint).</li><li>بحث السوق والتحليل التجاري.</li><li>الشراكات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>استباقية واندفاع ذاتي مع القدرة على المبادرة.</li><li>قدرات تحليل الأعمال وحل المشكلات.</li><li>مهارات عروض وت storytelling ممتازة.</li><li>مهارات إكسل متقدمة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الوعي التجاري والفطنة التجارية</li></ul>
نبذة عن مجموعة Libertex<br><br>تأسست مجموعة Libertex في عام 1997، وهي قوة دولية تتمتع بأكثر من 28 عاماً من الخبرة في الأسواق المالية.<br><br>على مر السنين، ساهمت مجموعة Libertex في تشكيل صناعة التداول عبر الإنترنت من خلال دمج التكنولوجيا المبتكرة وتحركات السوق والاتجاهات الرقمية. وقد أصبح هذا ممكناً مع إطلاق 'Libertex'، منصة التداول عبر الإنترنت الحائزة على جوائز متعددة، والتي يمكن لأي شخص من خلالها الوصول إلى السوق والاستثمار في الأسهم أو تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) على أصول أساسية مثل السلع، والفوركس، وصناديق الاستثمار المتداولة (ETFs)، والعملات الرقمية، وغيرها.<br><br>إيماناً منها بقدرة الرياضة على الإلهام والتمكين والدفع نحو النجاح، تعد Libertex الشريك الرسمي للتداول عبر الإنترنت لفريق Audi Revolut F1®.<br><br>مجموعة Libertex بالأرقام:<br><br> أكثر من 28 عاماً من الخبرة في التكنولوجيا المالية، أكثر من 3 ملايين عميل حول العالم، أكثر من 700 موظف، أكثر من 45 جائزة دولية (لـ Libertex)، أكثر من 300 أصل قابل للتداول (من خلال Libertex).<br><br>تسترشد مجموعة Libertex دائماً بهدف واحد شغوف - العمل بلا كلل على تطوير تكنولوجيا مالية مذهلة للأشخاص الذين يرغبون ببساطة في الحصول على 'المزيد' في حياتهم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة وتوجيه فريق من مديري تطوير الأعمال (BDMs) الذين يركزون على سوق دول مجلس التعاون الخليجي، تحديد ومراقبة أهداف المبيعات الفردية والجماعية وضمان توافقها مع الأهداف الإقليمية، تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف وتنمية الوسطاء المعرفين (IBs) والشركات التابعة والشركاء المؤسسيين، تقديم التدريب والتوجيه لأعضاء الفريق حول اتجاهات السوق وتقنيات المبيعات وعروض الشركة، التنسيق مع الفرق الداخلية لتبسيط العمليات وتعزيز تجربة الشركاء، تحليل أداء الفريق وإعداد التقارير وتقديم الرؤى للإدارة العليا، حضور وقيادة مشاركة الفريق في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء.<br><br>المتطلبات<br><br>شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال في مجال الفوركس/العقود مقابل الفروقات، مع التركيز على دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك سنتان في دور قيادي للفريق. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية. سجل حافل بالنجاح في إدارة وتحفيز فرق المبيعات عالية الأداء. فهم قوي للأسواق المالية في دول مجلس التعاون الخليجي وشبكات الوسطاء المعرفين (IBs) ولوائح التداول. مهارات ممتازة في القيادة والتدريب والتواصل.<br><br>المزايا<br><br>21 يوم عمل إجازة سنوية. العمل عن بعد مع كونك جزءاً من فريق عالمي. عضوية غير محدودة في Udemy Business. فرص للتطوير المهني والشخصي في بيئة سريعة النمو.<br><br>تلتزم مجموعة Libertex بتكافؤ الفرص، وتعزز بيئة شاملة ومتنوعة. نحن لا نميز على أساس أي خصائص يحميها القانون. يتم احترام خصوصية المرشح، ويتم تخزين جميع البيانات بشكل آمن واستخدامها فقط لأغراض التوظيف، بما يتماشى مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وسياساتنا الداخلية. قد يتم الاحتفاظ ببيانات المتقدمين الذين لم ينجحوا في الحصول على الوظيفة لفرص مستقبلية ما لم يتم طلب حذفها.
<p>تبحث شركة رائدة في تطوير الشباب في دولة الكويت عن مدربي جمباز شغوفين وذوي خبرة للانضمام إلى فريق تطوير الرياضة المتنامي لديها. هذه فرصة مثيرة للمدربين الذين يولون أهمية للعمل مع الأطفال والرياضيين الشباب ومساعدتهم على تطوير مهارات الجمباز مع بناء الثقة والانضباط والتناسق والقوة وحب الرياضة مدى الحياة. سيقدم المرشحون الناجحون جلسات جمباز آمنة وممتعة وتدريجية للرياضيين الشباب عبر مستويات قدرة مختلفة، من المبتدئين إلى المشاركين الأكثر تقدمًا.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم جلسات تدريب جمباز عالية الجودة للأطفال والشباب الرياضيين.</li><li>تخطيط وهيكلة برامج الجمباز والتمارين وفق العمر.</li><li>تطوير قوة الرياضيين ومرونتهم وتوازنهم وتناسقهم ومهاراتهم الفنية.</li><li>تعليم وتمثيل حركات الجمباز ومهاراتها بأمان وفعالية.</li><li>تكييف أساليب التدريب لتناسب أعمارًا وقدرات ومستويات تطوير مختلفة.</li><li>متابعة تقدم الرياضيين وتقديم تغذية راجعة بناءة.</li><li>خلق بيئة تدريب إيجابية ومشجِّعة ومُنظمة.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لسلامة الرياضيين وحمايتهم.</li><li>دعم عمليات التقييم والعروض والمسابقات والفعاليات الرياضية الخاصة.</li><li>التواصل بشكل مهني مع أولياء الأمور والرياضيين والإدارة.</li><li>المساهمة في التطوير المستمر لبرامج الرياضة الشبابية في الشركة.</li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li>خبرة مثبتة كمدرب جمباز أو مدرس.</li><li>خبرة العمل مع الأطفال والشباب الرياضيين مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة تقنية قوية بأساسيات الجمباز وتطوير المهارات بشكل تدريجي.</li><li>القدرة على تدريب المبتدئين حتى المستويات المتوسطة أو المتقدمة.</li><li>مؤهل تدريب جمباز ذي صلة أو مؤهل رياضي/لياقة معترف به.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>شخصية نشطة وإيجابية ومهنية.</li><li>صبر وحماس عند العمل مع الأطفال.</li><li>فهم قوي لسلامة الرياضي والوقاية من الإصابات.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق تدريب متعدد الثقافات.</li><li>الإنجليزية المحكية الجيدة.</li><li>خبرة الجمباز التنافسية أو خبرة إعداد الرياضيين للمسابقات ستكون ميزة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة مثبتة كمدرب جمباز أو مدرس.</li><li>خبرة العمل مع الأطفال والشباب الرياضيين مرغوبة بشدة.</li><li>معرفة تقنية قوية بأساسيات الجمباز وتطوير المهارات بشكل تدريجي.</li><li>القدرة على تدريب المبتدئين حتى المستويات المتوسطة أو المتقدمة.</li><li>مؤهل تدريب جمباز ذي صلة أو مؤهل رياضي/لياقة معترف به.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>شخصية نشطة وإيجابية ومهنية.</li><li>صبر وحماس عند العمل مع الأطفال.</li><li>فهم قوي لسلامة الرياضي والوقاية من الإصابات.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق تدريب متعدد الثقافات.</li><li>الإنجليزية المحكية الجيدة.</li><li>خبرة الجمباز التنافسية أو خبرة إعداد الرياضيين للمسابقات ستكون ميزة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن الدور <br> <p><span>الدور مسؤول عن دعم مبادرات تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية من خلال تحديد الفرص، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، إجراء تحليل الأعمال، وتقديم عروض تقديمية مؤثرة. سيؤدي المرشح الناجح دوراً رئيسياً في دفع نمو الأعمال من خلال المشاركة النشطة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.</span></p><br> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <ul><li><p><span>درجة البكالوريوس</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الأعمال، التسويق، التمويل، الاقتصاد، الإدارة، أو مجال ذي صلة</span></p><br></li><li><p><span>العربية: بطلاقة</span></p><br></li><li><p><span>الإنجليزية: بطلاقة</span></p><br></li><li><p><span>Excel من Microsoft متقدم (جداول Pivot، VLOOKUP/XLOOKUP، لوحات المعلومات، التقارير).</span></p><br></li><li><p><span>تحليل الأعمال والتقارير.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير العروض التقديمية (PowerPoint).</span></p><br></li><li><p><span>أبحاث السوق والتحليل التجاري.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الشراكات وأصحاب المصلحة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات قوية في إدارة العلاقات ومشاركة أصحاب المصلحة.</span></p><br></li><li><p><span>مبادر وذاتي الدافع مع القدرة على اتخاذ المبادرة.</span></p><br></li><li><p><span>قدرات تحليل الأعمال وحل المشكلات.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات ممتازة في العرض السردي والقدرة على السرد القصصي.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات Excel متقدمة في Microsoft.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصال وتفاوض قوية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد التنفيذية.</span></p><br></li><li><p><span>الوعي التجاري والفطنة الأعمالية</span></p><br></li></ul> <br> <br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Purpose:</b></p><p>To support the design, implementation, and execution of MNH’s compliance program in alignment with MNH and Principal’s compliance standards and frameworks as well as applicable laws and regulatory requirements.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>1. Compliance Program Implementation</p><p> • Support implementation of MNH compliance framework aligned with Principal’s requirements.</p><p> • Draft, communicate, maintain, and update policies, SOPs, etc.</p><p> • Review agreements with various parties (Principals / Third parties) from compliance perspective.</p><p> • Maintain effective communication with internal stakeholders and external parties on compliance-related matters.</p><p>2. ABAC, COI & Other Programs</p><p> • Support implementation of ABAC controls and procedures.</p><p> • Manage conflict of interest (COI) disclosures and mitigation plans.</p><p> • Escalate potential violations or suspicious activities.</p><p>3. Third-party Engagement</p><p> • Support due diligence and risk assessments for vendors and subcontractors.</p><p> • Monitor third party performance and compliance.</p><p> • Maintain TPRM documentation and audit trail.</p><p>4. Monitoring, Audits & CAPA</p><p> • Conduct compliance monitoring and testing activities.</p><p> • Support compliance audits (internal and external parties).</p><p> • Track, manage, and ensure timely closure of Corrective and Preventive Actions (CAPAs).</p><p>5. Incident Management & Escalation</p><p> • Support investigation of compliance breaches.</p><p> • Maintain incident logs and documentation.</p><p> • Escalate issues to Compliance Director and management.</p><p>6. Training & Awareness</p><p> • Plan and deliver mandatory compliance training (ABAC, COI, etc.).</p><p> • Support awareness campaigns across the organization.</p><p>7. Documentation & Reporting</p><p> • Maintain compliance records, including training logs and CAPA logs.</p><p> • Prepare periodic compliance reports for management.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p> • Understanding of compliance frameworks (COSO / ISO 37301 preferred).</p><p> • Knowledge of healthcare / pharma regulatory environment.</p><p> • Strong communication and stakeholder management skills.</p><p> • High attention to detail and documentation discipline.</p><p> • Analytical and risk assessment skills.</p><p><b>Work Experience Requirements:</b></p><p> • 5–7 years of experience in compliance, audit, or risk management.</p><p> • Healthcare industry experience preferred.</p><p> • Experience with ABAC programs, third party risk management, and audit environments.</p><p><b>Education Requirements & Qualifications:</b></p><p> • Bachelor’s degree.</p><p> • Professional certifications preferred (CIA, CFE, CAMS, etc.).</p><p><b>Additional Requirements:</b></p><p> • Valid driving license is a MUST</p><p> • Preferably male candidate.</p><p> • Ability to manage sensitive issues with confidentiality.</p></div>
<p>ابحث عن كوافيره لديها خبره في القص الصبغات و التساريح</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Sourcing Specialist supports the Supply Chain Division by identifying, evaluating, developing, and maintaining reliable <b>local and international suppliers</b>, with a focus on <b>oilfield chemicals, drilling-fluid materials, and industrial products</b>. The role supports commercial analysis and procurement activities to ensure <b>cost-effective, reliable, and strategically aligned sourcing decisions</b>.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities but not limited to below:</p><p><br></p><ul><li>Identify, evaluate, prequalify, and develop reliable local and international suppliers for Oil & Gas, chemicals, and industrial materials.</li><li>Source drilling-fluid chemicals and raw materials, including Barite, Bentonite, Limestone, and other oilfield chemicals/additives.</li><li>Conduct supplier benchmarking, market research, commodity pricing, and commercial analysis to support sourcing and negotiation decisions.</li><li>Evaluate and compare supplier quotations, including pricing, payment terms, lead times, delivery conditions, and commercial terms.</li><li>Maintain supplier databases and historical pricing information, including supplier capabilities, certifications, lead times, and performance.</li><li>Support commercial negotiations through market intelligence, pricing trends, supplier benchmarks, and alternative sourcing options.</li><li>Monitor supplier performance, including quality, delivery, reliability, responsiveness, and commercial compliance.</li><li>Identify opportunities for cost optimization, alternative sourcing, supply reliability, and risk mitigation.</li><li>Coordinate with Procurement, Operations, Technical, Warehouse, Finance, and other stakeholders to ensure timely sourcing.</li><li>Support sourcing and procurement documentation, supplier evaluations, and commercial comparisons.</li><li>Maintain a proactive, analytical, structured, and commercially focused approach to supplier development and sourcing.</li><li>Ensure all activities are conducted with integrity, confidentiality, accuracy, compliance, and attention to detail.</li><li>Utilize Microsoft Excel for pricing and commercial analysis; ERP/procurement system experience is an advantage.</li></ul><p><br></p><p>Experience & Qualifications:</p><ul><li>5–7 years of relevant experience in Sourcing, Procurement, Vendor Development, or Supply Chain.</li><li>Experience in Oil & Gas, chemicals, manufacturing, industrial materials, or technical procurement is strongly preferred.</li><li>Experience sourcing oilfield chemicals, drilling-fluid materials, minerals, or industrial raw materials is highly advantageous.</li><li>Strong knowledge of supplier prequalification, commercial evaluation, quotation analysis, supplier benchmarking, pricing analysis, and vendor performance management.</li><li>Strong analytical, commercial, communication, and stakeholder-management skills with excellent attention to detail.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Knowledge & Skills</p><ul><li> Strong knowledge of supplier sourcing, prequalification, and commercial evaluation.</li><li> Experience in supplier benchmarking, pricing analysis, and market research.</li><li> Proficiency in Microsoft Excel; ERP/procurement system experience is an advantage.</li><li>Professional certification in Procurement/Supply Chain is preferred.</li><li> Strong analytical, organizational, and communication skills.</li><li> High integrity, attention to detail, and ability to manage multiple priorities</li></ul></div>