وظائف موظف ملاحة في الكويت

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدفوع بفريقنا. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا، سكاننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصّل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>م sanctuary على غرار المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحة منتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المعقل من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح تطير في السماء، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أناقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie في الكويت)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجوار المسبح اللانهاي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجوّل في المساحة الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق قربك خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون أن تفقد وقت استجمامك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <li>فرز، معالجة، وطي أقمشة الغرف ومأكولات ومشروبات الفنادق مثل الشراشف والمناشف ومرايل الطاولة والمناديل.</li> <li>فرز الأغطية المعاد استخدامها إلى الفئات المناسبة للغسيل. فرز الأقمشة الملطخة أو المقطوعة. تحميل وفصل المجففات.</li> <li>يهتز الشراء الرطب من الشراشف والمفارش والمناديل قبل الكي لتفتيتها. يغذّي الأقمشة المغسولة إلى المكواة. يسترجع الأقمشة المطوية ويرتبها أو يعلقها وفقاً لما هو مناسب.</li> <li>يرتب مناشف جديدة، سجاد، وملابس حمام. يستخدم طيّة المنشفة والطي اليدوي لفوط الحمام، منشفة اليد، السجاد والملابس الحميمة. يضع المنتج المطوي على الرف المناسب.</li> <li>يعمل ويصون معدات الطي. يبلغ المدير عن أي مشاكل أو عيوب.</li> <li>يطبق قواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة الفور سيزونز الأولى والثانية كما هو مذكور في Impact.</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملائه ومشرفيه.</li> <li>يساعد في المسؤوليات والواجبات في الغياب أو أثناء ارتفاع الحجم في مجالات فالت دري كلينينج والمنضفات.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>إظهار أخلاقيات عمل عالية مع حس بالمسؤولية تجاه الدور ضمن فريقنا.</li> <li>مهارات تنظيم جيدة مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة مشتركة كاملة الإعاشة في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل</li> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول الأربعون موسماً:</b></p><br><br><p>يرتكز Four Seasons على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن أنفسنا. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من طراز عالمي وثقافة شركوية مميزة. <br> في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل فعلاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>مقجى كويتي في قلب الكويت، يمثل ملاذاً يشبه المنتجع. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معماري حديث من الشرق الأوسط، وفنون لافتة ومساحات تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملتقى من العجائب – أول فندق في الكويت يحظى بتصنيف فوربس خمس نجوم – ستجد مطاعم سطحية عالية، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيافة في المدينة. التقي بالأصدقاء في أجواء شيك في المنصة (المعروفة بلَا شوكولتريه في الكويت)، واسترح في كبائن مكيفة بجوار المسبح اللامحدود، صعد إلى سطح مبنى نابض بالحياة وتفقد الحدائق الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك تجربة كل مساوئ المدينة دون أن يفوت وقت استرخائك الثمين.<br><br><p><b><span>ما ستفعله: </span></b></p><br><br><ul><li><p>اختيار، وتدريب، وتقييم، وقيادة، وتحفيز، وتوجيه، وتأديب جميع العاملين والمشرفين والمدراء المساعدين في قسم المآدبة في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية الأساسية وخطط طويلة الأجل لعمليات الولائم.</p><br><br></li><li><p>القدرة على الظهور في التشغيل، وتقديم الاعتراف، وتعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</p><br><br></li><li><p>تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات الفندقية والبعيدة وفقاً لأمر الحدث بالوليمة، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعة، ومديري الإطعام، ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الفعالية، وضمان جودة وسلامة جميع عناصر الطعام في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل بشكل وثيق مع مدير الطعام والشراب، والطاهي التنفيذي، ومدير الكاترينج لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على التخطيط وإدارة أعمال الإطعام الخارجية للفندق.</p><br><br></li><li><p>ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، ووضع موازنات، وقرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد.</p><br><br></li><li><p>مراقبة الحالة المادية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم توصيات للتصحيحات والتحسينات عند الحاجة.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما ستقدمه:</b></p><br><br><ul><li><p>3–5 سنوات من الخبرة السابقة في عمليات الولائم عالية الحجم، ويفضل داخل مجلس التعاون الخليجي.</p><br><br></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفهياً ممتازة بالإنجليزية، مع اعتبار الإلمام بالعربية ميزة.</p><br><br></li><li><p>وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، قدرة على التكيف، وإبداع.</p><br><br></li><li><p>قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><br></li><li><p>معرفة جيدة بإدارة المأكولات والمشروبات مع فهم تخطيط القوائم</p><br><br></li></ul><br><p><b><span>ما نقدمه: </span></b></p><br><br><ul><li><p>مزايا رئيس القسم وفق سياسة Four Seasons الكويت</p><br><br></li><li><p>ليالٍ مجانية في فنادق FS الأخرى حول العالم</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية دورية</p><br><br></li><li><p>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر السفر</p><br><br></li><li><p>وجبات وملابس موحدة للموظفين مجاناً</p><br><br></li><li><p>فوائد صحية وطبية وتأمين</p><br><br></li></ul><br><p><b>تصريح العمل</b></p><br><br><p>سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للكويت للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p>نتطلع لتلقي طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التعيين الآن – طبيب فيزيائي وإعادة تأهيل (PM&amp;R) (تعيين محلي) يجب أن يكون المتقدم في الكويت مع ترخيص وزارة الصحة</p><p><br></p><p>مركز طبي قائم بنجاح يقع في صباح السالم، الكويت يسعى إلى انضمام طبيب فيزيائي وإعادة تأهيل (PM&amp;R) مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>ترخيص وزارة الصحة الكويتية ساري المفعول (نقل محلي)</p><p>اختصاص في الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل</p><p>مهارات سريرية ورعاية مرضى قوية</p><p>قدرات اتصال والعمل الجماعي ممتازة</p><p>جاهز للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة</p><p><br></p><p>ما نقدمه:</p><p><br></p><p>حزمة راتب تنافسية</p><p>بيئة عمل مهنية وداعمة</p><p>فرصة للنمو المهني</p><p>مرافق حديثة مع فريق تأهيل متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>الموقع: صباح السالم، الكويت</p><p><br></p><p>نبحث عن توظيف طبيب أشعة ذكري واحد بالمعايير التالية:</p><p><br></p><p>المنصب: أخصائي أشعة (ذكر)</p><p>العدد المطلوب: 1</p><p>العمر: حتى 40–45 سنة كحد أقصى</p><p>الخبرة: يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في:</p><p>تقارير الأشعة</p><p>الموجات فوق الصوتية (السونار)</p><p>الموجات فوق الصوتية (USG)</p><p>التوافر: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إتمام إجراءات الترخيص والتوظيف خلال 1–2 شهر كحد أقصى.</p><p>التفضيل: يُفضل المرشحون الشباب والديناميكيون والمتاحون فوراً.</p><p>تأشيرة مجانية مقدمة للأشعة</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>لأخصائي الأشعة - الكفاءة في تقنيات التصوير المتقدمة مثل MRI وCT وUltrasound لضمان نتائج تشخيصية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج التصوير المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ في رعاية المريض.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات والتقرير الواضح للأطباء.</li><li>معرفة بمبادئ ومعايير السلامة الإشعاعية لضمان سلامة المرضى والموظفين أثناء إجراءات التصوير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتدبير حالات متعددة وتحديد أولويات احتياجات المرضى بكفاءة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة التطورات في تكنولوجيا الأشعة.</li><li>قدرات توجيه قوية لإرشاد وتطوير الموظفين junior وتحسين أداء الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التعيين الآن – طبيب الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل (PM&R) (عامل محلي) يجب أن يكون المرشح في الكويت بتصريح وزارة الصحة</p><p><br></p><p>مركز طبي رائد يقع في Sabah Al Salem، الكويت يسعى للانضمام إلى فريقنا طبيب الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل (PM&R) مؤهل ومتفانٍ للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>رخصة وزارة الصحة الكويتية سارية المفعول (نقل محلي)</p><p>اختصاصي في الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل</p><p>مهارات سريرية ورعاية مرضى قوية</p><p>إتقان التواصل والعمل الجماعي</p><p>جاهز للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة</p><p><br></p><p>ما نقدمه:</p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية</p><p>بيئة عمل مهنية وداعمة</p><p>فرصة للنمو الوظيفي</p><p>مرافق حديثة مع فريق تأهيل متعدد التخصصات</p><p><br></p><p>الموقع: Sabah Al Salem، الكويت</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن توظيف 1 أخصائي أشعة ذكري بالمعايير التالية:</p><p><br></p><p>المركز: أخصائي أشعة (ذكر)</p><p>العدد المطلوب: 1</p><p>العمر: حتى 40–45 عامًا</p><p>الخبرة: يجب أن يكون لديه خبرة مثبتة في:</p><p>تقرير أشعة سينية</p><p>الموجات فوق الصوتية</p><p>Ultrasound (USG)</p><p>التوفر: يجب أن يستطيع المرشح إكمال إجراءات الترخيص والتوظيف خلال 1–2 شهر كحد أقصى.</p><p>أفضلية: المرشحون الشباب الديناميكيون والمتاحون فوراً مفضلون.</p><p>تأشيرة مجانية مقدمة لأخصائي الأشعة</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>بالأخصائيين في الأشعة - الكفاءة في تقنيات التصوير المتقدمة مثل MRI وCT والموجات فوق الصوتية لضمان نتائج تشخيصية عالية الجودة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير نتائج التصوير المعقدة وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لرعاية المرضى.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات والتقارير الواضحة للأطباء.</li><li>معرفة بمبادئ ومعايير السلامة الإشعاعية لضمان سلامة المرضى والموظفين أثناء إجراءات التصوير.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتدبير عدة حالات وأولويات احتياجات المرضى بكفاءة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والمتابعة مع التطورات في تكنولوجيا الأشعة.</li><li>قدرات توجيه وتطوير فريق من الموظفين الجدد وتعزيز أداء الفريق.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>الغرض من وظيفة مدير أعمال هو تقديم الدعم الإداري للإدارة إلى جانب الواجبات المكتبية الأخرى.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>الكتابة لكافة المراسلات أي الرسائل والمذكرات والجداول والجلسات الخ)؟</li> <li>التعامل مع المراسلة التجارية المستقلة للقسم (الواردة والصادرة)</li> <li>توجيه الاتصالات الهاتفية الواردة إلى المستلم المناسب</li> <li>إدارة وتنظيم وتحديث البيانات ذات الصلة، والحفاظ على نظام أرشفة مناسب</li> <li>تنظيم جميع الفعاليات المرتبطة بالعمليات التجارية مثل التدريب واجتماع الفريق الخ</li> <li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق لرحلات العمل من وإلى القسم وكذلك معالجة التأشيرات</li> <li>مسؤول عن إعداد نماذج تغيير حالة الموظفين وطلبات التوظيف (تعيينات جديدة، إنهاءات، استقالات)</li> <li>التنسيق مع مكتب شؤون الموارد البشرية خاصة في المسائل المتعلقة بالإقامة</li> <li>تنسيق المهام والمشاريع والموظفين عبر مواقع مختلفة في الكويت (المخازن، المكاتب، الموردين، شركاء الأعمال وغيرها من المنشآت)</li> <li>المسؤول عن احتياجات القرطاسية للقسم</li> <li>المسؤول عن كشوف زمن القسم، تتبعها وحل مختلف المسائل وغيرها</li></ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية ضرورية</li> <li>معرفة صلبة بجميع أقاليم الكويت</li> <li>خبرة عمل من 1 إلى 2 سنة على الأقل في دور إداري مماثل</li> <li>مهارات التخطيط والتنظيم</li> <li>معرفة ومهارات حاسوبية جيدة (أوتلوك – مايكروسوفت وورد – إكسل – باوربوينت – الإنترنت)</li> <li>يجب أن يكون دافعًا ذاتيًا، مبادرًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل وضمن مهل زمنية tight</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على تعدد المهام، التعامل مع عملاء demanding (داخليين وخارجيين)، التنسيق مع أشخاص مختلفين عبر أقسام ووظائف مختلفة، وأن يكون لديه القدرة على العمل بشكل منهجي ودقيق وبمهارات إدارة وقت قوية</li></ul> <br><br>التعليم <br>ثانوية عامة / دبلوم<br><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والفعالية، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين، مما يعزز تقديم الخدمة في النهاية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية، مما يقلل المخاطر ويحسن الاعتمادية التشغيلية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من الموظفين العاملين في المجال التشغيلي، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة والتدريب المنتظم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة القدرات التشغيلية مع استراتيجيات تطوير الأعمال، مع ضمان تلبية احتياجات العملاء مع تحسين توزيع الموارد.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة تدفع الكفاءة، باستخدام أدوات تحليل البيانات لدعم النتائج والتوصيات.</li><li>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل خدمة وأسعار، المساهمة في توفير التكاليف وتحسين جودة الخدمة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح التشغيلي والتقرير عن مقاييس الأداء للإدارة العليا، مما يسهل التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تنسيق اللوجستيات وأنشطة سلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات، مع الاستفادة من التقنية لتعزيز التتبع والكفاءة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء مراجعات منتظمة للعمليات وتنفيذ آليات التغذية الراجعة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال نحو تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>إتقان في منهجيات إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع التشغيلية من الفكرة حتى الاكتمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</li><li>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بممارسات التشغيل القياسية والمعايير الصناعية لتعزيز الكفاءة.</li><li>خبرة في إدارة وتفاوض الموردين لتحسين عقود الخدمة.</li><li>إتقان استخدام البرامج والأدوات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية والتتبع.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي الموارد البشرية والإدارة</b> مبادر وذو انضباط في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الكويت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم عمليات الموارد البشرية والوظائف الإدارية مع ضمان إدارة مكتبية يومية فعالة والامتثال لسياسات الشركة.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية والإدارية اليومية.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>تنسيق التوظيف والالتحاق ومراحل حياة الموظف.</li><li>دعم الحضور وإدارة الإجازات وتقارير الموارد البشرية.</li><li>المساعدة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>القيام بمهام إدارية عامة وتنسيق المكاتب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العمالية المحلية.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><b>3–5 سنوات</b> من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في <b>Odoo ERP</b>.</li><li><b>الجنسية العربية مفضلة.</b></li><li>مفتوح لكلا المرشحين <b>الذكر وال الأنثى</b>.</li><li>المهارة في اللغتين <b>العربية والإنجليزية</b> (تحدثاً وكتابة).</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات وإدارية قوية.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية في بيئة فريق.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية</p><p>خبرة في <b>Odoo ERP</b> (وحدات الموارد البشرية والإدارة مفضلة)</p><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت الممتازة</p><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي قوية في <b>العربية والإنجليزية</b></p><p>القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة</p><p>الكفاءة في Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)</p><p>خبرة في التوظيف والالتحاق وعلاقات الموظفين</p><p>معرفة بقانون العمل الكويتي تعتبر ميزة</p><p>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>الانتباه للتفاصيل والدقة في الوثائق</p><p>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل تحت الضغط</p><p>روح الفريق مع مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</p><p>القدرة على التنسيق مع عدة أقسام وأصحاب مصلحة</p><p>مرونة ومبادرة وتحفيز ذاتي</p><p>مهارات إدارية وإدارة سجلات قوية</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة Byron Recruitment حاليًا عن معلم دراسات اجتماعية متمرس للانضمام إلى فريقنا في الكويت يعمل بمناهج أمريكية. ستكون مسؤولاً عن خلق بيئة آمنة ومشجعة حيث يمكن لطلابنا التعلم والتطور. تاريخ البدء: أغسطس 2026 المسؤوليات: تخطيط وتقديم منهج عالي الجودة يلبي احتياجات جميع الطلاب خلق بيئة دافئة ومرحبة يشعر فيها الطلاب بالأمان والتقدير والاحترام مراقبة وتقييم تقدم الطلاب واستخدام هذه المعلومات لتخطيط الخطوات التالية في تعلمهم العمل بالشراكة مع أولياء الأمور ومقدمي الرعاية لدعم تعلم الطلاب وتطورهم الحفاظ على سجلات دقيقة لتقدم وإنجازات الطلاب حضور اجتماعات الموظفين وجلسات التدريب وفرص التطوير المهني الأخرى وفقًا للضرورة التأكد من أن بيئة الصف نظيفة ومرتبة ومنظمة بشكل جيد دعم التطور الشخصي والاجتماعي والعاطفي للطلاب، بالإضافة إلى تطورهم الجسدي والمعرفي إذا كان لديك شغف بالعمل مع الأطفال الصغار وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقديم لهذه الفرصة المثيرة. أيام العمل: حوالي 177 يومًا في السنة الأكاديمية. ساعات المدرسة من 07:10 صباحًا حتى 02:40 ظهرًا من الأحد إلى الخميس. الجمعة والسبت عطلة أسبوعية. مدة العقد سنتان، قابلة للتجديد باتفاق الطرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التربية، ويفضل الماجستير</p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مدارس المنهج الأمريكي</p><p>معرفة بمنهاج الولايات المتحدة وإطار التقييم</p><p>مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابة</p><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الزملاء وأولياء الأمور وأصحاب المصلحة الآخرين</p><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية</p><p>القدرة على التكيّف مع ثقافة جديدة والعمل في بيئة متعددة الثقافات</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إجراء تقييمات نفسية وتقديرات شاملة لتحديد حالة الصحة العقلية للعملاء، باستخدام أدوات ومنهجيات معيارية لضمان تشخيصات دقيقة.</li><li>وضع خطط علاج فردية بناءً على نتائج التقييم، مع دمج تقنيات علاجية قائمة على الأدلة لمعالجة الاحتياجات الخاصة بكل عميل.</li><li>تقديم خدمات العلاج النفسي والاستشارة المستمرة، باستخدام أساليب مختلفة مثل العلاج السلوكي المعرفي والتأمل، لتسهيل شفاء ونمو العميل.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأخصائيين الاجتماعيين والمهنيين الطبيين، لتبني نهج شامل لرعاية العميل يعزز الرفاه العام.</li><li>توثيق تقدم المرضى ونتائج العلاج بدقة بما يتوافق مع المعايير التنظيمية، مع التأكد من أن جميع السجلات دقيقة ومحدّثة.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والاتجاهات في علم النفس والطب النفسي لتحسين أساليب العلاج باستمرار ودمج النتائج الجديدة في الممارسة.</li><li>المشاركة في برامج التوعية المجتمعية لرفع الوعي بمسائل الصحة النفسية وتعزيز الوصول إلى الخدمات النفسية، مما يعزز رؤية وتأثير الوكالة.</li><li>إرشاد والإشراف على الموظفين المبتدئين والمتدربين، وتقديم التوجيه والدعم لتعزيز تطورهم المهني وتحسين قدرات الفريق.</li><li>المشاركة في أنشطة تطوير مهنية منتظمة، مثل حضور ورش عمل ومؤتمرات، للحفاظ على الترخيص ومواكبة التطورات الصناعية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تقييم وتشخيص قوية لتقييم حالات الصحة النفسية بدقة ووضع خطط علاج مناسبة.</li><li>قدرات تواصل ممتازة للتفاعل الفعال مع العملاء، والعائلات، وفرق العمل متعددة التخصصات.</li><li>إتقان تقنيات علاجية قائمة على الأدلة، بما في ذلك العلاج المعرفي السلوكي والعلاج التحليلي النفسي.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريقية، مع تعزيز ثقافة الدعم والأهداف المشتركة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث في علم النفس والطب النفسي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة حالات متعددة والحفاظ على توثيق دقيق.</li><li>التعاطف والرحمة لبناء علاقات علاجية قوية مع العملاء، مما يسهل الثقة والانفتاح.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة ***هذا المنصب ماديًا يقع في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما يتم توجيهه من قِبل مدير DFAC. ستكون المجالات الرئيسية للتركيز هي الإشراف على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة الاتصال لـ DFAC. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. إدارة المقاولين الفرعيين فيما يتعلق بإعداد الطعام، وتقديم الطعام، عمليات أمين الصندوق، نظافة مناطق الطعام، خطوط التقديم، المطابخ، مناطق الخطر الحراري، منطقة غسل الصحون ومناطق التخزين بما يتوافق مع PWS وSOPs. ضمان تطبيق تقنيات الطبخ الصحيحة وفق TB Med 530. الحفاظ على مسؤولية صلاحية جميع المعدات وخدمتها وتسليم وتوجيه مستويات المخزون. إدارة الجدولة والتدريب لقوة العمل من المقاول الفرعي لضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كـ PWS. قيادة وتأكد من اتباع إجراءات HACCP. التأكد من امتثال جميع الموظفين دائماً لجميع سياسات السلامة واللوائح المنشأة. أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>التعليم/الشهادات:</b> يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li><b>التعليم:</b> شهادة الثانوية العامة؛ يُفضل وجود شهادة جامعية أو ما يعادلها.</li><li><b>الخبرة :</b> خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمة غذائية عسكرية أو مقهى أو عمليات مزدوجة تقدم خدمات وجبات كاملة (إفطار، غداء وعشاء). على الأقل سنتان من الخبرة كمشرف خدمات الطعام.</li><li>شهادة SERV SAFE مطلوبة.</li><li>إتقان استخدام منتجات Microsoft Office (على سبيل المثال PowerPoint، Word، Excel).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على بطاقة وصول عسكرية CAC للوصول إلى الأنظمة الحكومية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمِّصة. سحب الطعام من التخزين في المجمدة ليُذوّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم الخدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق قواعد الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتداعي. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع ما يزيد عن 45 علامة تجارية و5,500 فندق و10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يسهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>Maintenance Agent-AC Technician<br>تقوم بآداء واجبات متنوعة للغاية لتركيب، استكشاف الأعطال، الإصلاح وصيانة مرافق المبنى ومعدات التكييف لضمان بيئة آمنة وفعالة للنزلاء.<br>ما الذي ستحصل عليه:<br>في 3-4 نقاط مختصرة، اعرض الفوائد والامتيازات للعمل في الملكية<br>بطاقة مزايا الموظف توفر أسعار مخفضة في أكور حول العالم<br>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا<br>فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل الملكية وعبر العالم!<br>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21<br>ما ستقوم به:<br>فحص وصيانة مرافق ومعدات الملكية بشكل وقائي<br>فحص جميع مناطق الملكية لأجل قضايا السلامة واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية<br>مساعدة الضيوف بخصوص مرافق الملكية بشكل معلوماتي ومفيد</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:<br>خبرة صيانة المباني ذات صلة تُعَد ميزة<br>مهارات تواصل قوية وحل المشكلات<br>مسؤولية عالية وموثوقية</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمية والموقدات. سحب الطعام من التخزين المجمد ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الطاهي بوجود فائض من الطعام لاستخدامه في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة وبالمItems غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والمعايير العرض وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة تقنية أو مهنية أو مدرسة فنية. الخبرة العملية المماثلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الوظيفي تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والموقدة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المبرد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة، والترتيب، وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الازدحام. إبلاغ الطاهي بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد الخارجة من المخزون. التأكد من جودة عناصر الطعام. تحضير الطبخ وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير التقديم، ووحدة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وأقل من الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تكـون أكتب من 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. تنفيذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات صلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والفور على المداخلة. سحب الطعام من التخزين في المجمدات ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام التي يتم تجهيزها. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الانشغال. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ موظفي خدمة الغذاء والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو وبالمواد غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والقيام بدور النموذج القدوة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. التحريك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 جنيهًا بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية عرض الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. مراقبة كمية الطعام الذي يتم تحضيره. إعلام موظفي خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والمأكولات خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. حفظ سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ أي منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب وتحفيز وتوجيه الموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانخفاض. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن عامين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والحوامل. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف ببقايا الأطعمة للاستخدام في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والمشروبات بالعروض الخاصة في القائمة والأصناف غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وتقديم الطعام وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والنصح والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين والمحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بجودة التوقعات والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناءات. التحرك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن 25 باونداً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يلعب معلم الفصل دوراً هاماً في مساعدة المدرسة على تحسين أداء الطلاب والنتائج التعليمية التي تحددها الخطة الإستراتيجية للمدرسة وأولويات الولاية، والمساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات المدرسة وأولوياتها. مكون أساسي من هذا العمل سيركز على توسيع قاعدة المعرفة للموظفين داخل مدرستهم حول تعلم الطلاب والتدريس عالي الجودة للمساعدة في تعريف ممارسة المعلم بجودة. يدرس من خلال خلق برنامج مرن وبيئة ملائمة للتعلم والنمو الشخصي، من خلال تشجيع الطلاب على تطوير المهارات والمواقف والمعرفة اللازمة لبناء أساس قوي للنمو والتطور المستمر. من خلال تزويد الطلاب بتجارب تدمج الأبعاد العاطفية والإدراكية والحركية للح learning. من خلال إقامة علاقة فعالة مع الطلاب وذويهم. من خلال مساعدة الطلاب على تطوير مشاعر إيجابية تجاه أنفسهم والآخرين. من خلال العمل بما يخدم مصلحة المدرسة، لتعزيز سمعتها الطيبة، ودعم أعضائها والتصرف بشكل متعاون. تقع على المعلمين مسؤولية السعي لتحقيق أعلى المعايير المهنية في كل ما يفعلونه من أجل المدرسة. قد يُطلب من جميع معلمي الفصل أداء مهام أخرى بالإضافة إلى واجبات التدريس المبرمجة لهم بما يتناسب مع نطاق الراتب والمؤهلات والتدريب والخبرة للمعلم.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>هل تريد أن تبرز؟ تأكد من أن ملفك الشخصي يطابق هذه المتطلبات الوظيفية لزيادة ظهور طلبك.</p> <p>المرشحون المؤهلون: معلم معتمد</p> <p>أدنى مستوى تعليمي: بكالوريوس</p> <p>الخبرة في التدريس: 2+ سنوات</p> <p>الرخص والشهادات: اعتماد/رخصة تدريس، شهادة TESL/TEFL أكثر من 100 ساعة، شهادة TESL/TEFL، دبلوم TESL/TEFL</p> <p>الجنسية المؤهلة لتأشيرة: يتم تحديد أهلية التأشيرة من قبل أصحاب العمل واللوائح المحلية. إذا لم تكن جنسيتك مدرجة، فقد لا تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اختيار، تدريب، تقييم، قيادة، تحفيز، توجيه، وتحديد الانضباط لجميع الموظفين والمشرفين ومساعدي المدراء في قسم الولائم في الفندق لضمان تلبية المعايير الثقافية والقيَم الأساسية المعتمدة؛ التخطيط الاستراتيجي الطويل الأمد لعمليات الولائم. القدرة على الظهور في العمليات، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى والاهتمامات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال للمجموعات. تنسيق متطلبات الإعداد للفعاليات في الفندق والفعاليات خارج الموقع وفق أمر الحدث للولائم، والتواصل مباشرة مع جهات اتصال المجموعات ومديري الضيافة ومديري خدمات المؤتمرات لضمان تنفيذ جميع تفاصيل الحدث، وضمان جودة ووقت جميع عناصر الطعام، في بيئة أنيقة مخصصة لتجربة منتبهة ومميزة. القدرة على العمل عن كثب مع مدير الطعام والشراب، الشيف التنفيذي، ومدير تقديم الضيافة لتصميم قائمة فعالة مع ضمان جودة المنتج بشكل ممتاز وبسعر عادل وحضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام. القدرة على تخطيط وإدارة نشاط تقديم الطعام في الهواء الطلق للفندق. ضبط العمالة والنفقات التشغيلية من خلال تنظيم الجداول الفعالة، وضع الميزانية، قرارات الشراء، والمراقبة على المخزون والنقد. متابعة الحالة الفعلية للمرافق والمعدات في منطقة الولائم وتقديم التوصيات للإصلاحات والتحسينات عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>من 3 إلى 5 سنوات خبرة سابقة في عمليات الولائم ذات الحجم العالي، ويفضل داخل دول مجلس التعاون الخليجي. مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل المعرفة باللغة العربية. وعي مالي قوي إلى جانب قيادة فعالة، وقدرة على التكيف والإبداع. قدرات قوية في التدريب وتطوير الموظفين، مع مهارات تنظيمية ممتازة، والقدرة على تعدد المهام، والاهتمام بالتفاصيل. معرفة جيدة بالطعام والشراب مع فهم لتخطيط القوائم</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: تعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من الدعم الموقعي الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. منسجمين مع هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. ستتولى هذه الوظيفة إدارة وإدارة أنشطة المقاولات الفرعية وما يتعلق بها في V2X داخل منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين خارجيين ومحليين. ستنفّذ هذه الوظيفة وتدير أنواعاً مختلفة من المقاولات الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإنهاء، مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS، ومتطلبات العميل. العمل في مسائل مقاولات معقدة في مواقع محلية وفي حالات طارئة، وتزويد إدارة البرنامج بتوجيه تعاقدي مع استخدام حكم أخلاقي ومهني مستند إلى ممارسات معيارية وسياسة مكتوبة. مسؤول عن حماية المصالح القانونية والمالية لـ V2X أثناء جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يكوِّن مسودات طلبات العروض، ويطور معايير اختيار المصدر، ويحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، ويقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويراجع ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم الدعم البرامجي للعملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي من منظمة سلسلة الإمداد ودليل المشتريات المؤسسية، مع التنسيق الوثيق مع إدارات وظيفية أخرى. المسؤوليات + تأهيل الموردين، إصدار RFPs، تقييم المقترحات، توثيق تحليل التكلفة و/أو السعر، تنفيذ المقاولات الفرعية التي تتضمن البنود والشروط والمواصفات الفنية وعبارات العمل وشهادات والبيانات الأخرى، والحفاظ على ملفات المقاولات الفرعية بما يتماشى مع الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. يؤدي مجموعة كاملة من أنشطة المقاولات الفرعية المرتبطة بإدارة المقاولات الفرعية. توثيق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للمقاولين الفرعيين – SPPRS. + يراقب أداء المقا subcontract لضمان تلبية جميع شروط العقد مع الالتزام بالتكلفة/الجدول الزمني ومتطلبات المهمة. + يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات. + يقدم توصيات للإدارة بشأن قضايا المقاولات وتنفيذ وثائق المقاولات. + يدفع الابتكار في استراتيجية الشراء للبرامج/المقاولات المسؤولة. + يَعِد بملء محتوى المقاولات للبرامج المسؤولة. + يساعد في التنسيق مع مجالات وظيفية أخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في ما يتعلق بإدارة المقاولات؛ الامتثال لسياسات وإجراءات V2X ودليل الشراء المؤسسي. + يمنح القيمة الإجمالية للمقاولات، ويصرح بالتمويل، ويراجع ويصدق فواتير المقاولين للدفع، ويراقب الرصيد. + يستخدم معرفة متخصصة لحل مشكلات معقدة وفريدة. + يقدم دعم المقاولات لفريق تطوير الأعمال/التقاط الفرصة. + يتحقق ويضمن توافق وثائق المقاولات مع دليل الشراء المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. يجري مراجعات وتدقيقات تمهيديّة لوثائق إدارة المقاولات. + يؤدّي واجبات أخرى ومشروعات خاصة حسب التكليف. المؤهلات + التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة + شهادة BS/BA + الخبرة + الحد الأدنى من عشر سنوات من الخبرة المتخصصة في إدارة العقود/المقاولات، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الأمريكية من الباطن. + يجب أن يمتلك معرفة عمل دقيقة باللوائح الاتحادية للمشتريات (FAR)، وتكملة FAR DoD، وملاحق الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء. + المهارات + يمتلك مهارات تحليلية وشخصية لأداء العمل. + مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم الجيدة/التقنيات. + موصل قوي + متمكّن وظيفيًا من منتجات Microsoft Office بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، Word وExcel وOutlook وSharePoint. في V2X، نلتزم بعمق بمبدأي تكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدل واحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق يضم خبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماسك مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الفوارق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل.</p> </div>