وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Accounting & Finance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Full Professor/Associate/Assistant Professor of Accounting & Finance Classification: Academic Affairs Location: Jahra, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Business Profile The School of Business at the American International University in Kuwait comprises three departments: Accounting, Finance, and Management. The school offers a BSc in Accounting, a BSc in Business Administration, and a BSc in Finance. The school is committed to providing excellence in education through highly qualified faculty members with extensive backgrounds and experience.” Position Summary The School of Business invites applications for a full-time faculty position in Accounting and Finance at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching Accounting and Finance, maintain an active research and/or creative practice profile, and engage with contemporary technologies and methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.   Key Responsibilities <ul> <li>Teach undergraduate courses in Accounting and Finance.</li> </ul> <ul> <li>Develop innovative, technology-enhanced curricula using AI tools and interactive learning platforms.</li> </ul> <ul> <li>Update course content to align with industry standards and accreditation requirements.</li> </ul> <ul> <li>Supervise senior projects and provide academic advising, mentoring, and student support.</li> <li>Maintain high standards of teaching, learning, and assessment.</li> </ul> <ul> <li>Promote diversity, equity, and inclusion within the academic community.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in Accounting, Finance, Business Administration, Business Analytics, or a related field.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 5 years of university teaching experience, with demonstrated excellence in Accounting and/or Finance.</li> <li>Strong academic research and/or professional industry expertise in Accounting, Finance, or a related Business discipline.</li> <li>Proficiency in industry-standard financial and accounting technologies, such as Bloomberg and other relevant software.</li> </ul> <ul> <li>Strong English communication, advising, mentoring, and student-engagement skills.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work effectively in diverse and multicultural academic environments.</li> </ul> <ul> <li>Relevant industry experience and professional engagement in Accounting and/or Finance is preferred.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research.</li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum.</li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body.</li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Economics

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Full Professor/Associate/Assistant Professor of Economics Classification: Academic Affairs Location: Jahra, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Business Profile The School of Business at the American International University in Kuwait comprises three departments: Accounting, Finance, and Management. The school offers a BSc in Accounting, a BSc in Business Administration, and a BSc in Finance. The school is committed to providing excellence in education through highly qualified faculty members with extensive backgrounds and experience.” Position Summary The School of Business invites applications for a full-time faculty position in Economics at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching Economics, maintain an active research and/or creative practice profile, and engage with contemporary technologies and methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.  Key Responsibilities <ul> <li>Deliver innovative undergraduate Economics courses emphasizing economic theory, contemporary issues, data analysis, business decision-making, and real-world applications.</li> </ul> <ul> <li>Develop technology-enhanced curricula using AI, data analytics, digital tools, and interactive learning platforms.</li> </ul> <ul> <li>Continuously update courses to reflect emerging economic trends, industry needs, academic standards, and accreditation requirements.</li> </ul> <ul> <li>Supervise senior projects and provide academic advising, mentoring, and student support.</li> <li>Maintain high standards of teaching, learning, and assessment.</li> <li>Support program assessment, accreditation, and quality assurance activities.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in Economics.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 5 years of university teaching experience, with demonstrated excellence in Economics.</li> </ul> <ul> <li>Strong expertise in economic theory, quantitative methods, econometrics, and applied economic analysis.</li> </ul> <ul> <li>Ability to develop innovative, technology-enabled courses, including effective use of AI and interactive learning tools.</li> </ul> <ul> <li>Experience with curriculum development, assessment, accreditation, and quality assurance.</li> </ul> <ul> <li>Strong English communication, advising, mentoring, and student-engagement skills.</li> </ul> <ul> <li>Ability to work effectively in diverse and multicultural academic environments.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research.</li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum.</li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body.</li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Chemistry

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Chemistry Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Chemistry is responsible for delivering high-quality instruction in chemistry, fostering student learning and critical thinking, and contributing to the academic development of the program. The successful candidate will demonstrate strong teaching experience, subject-matter expertise, and a commitment to academic excellence, research, and student success. Key Responsibilities <ul> <li>Teach a range of Chemistry courses (mainly Organic Chemistry and Organic chemistry labs)</li> <li>Deliver engaging instruction with real-world relevance and active learning</li> <li>Supervise laboratory instruction, with emphasis on lab safety, chemical handling, and waste management</li> <li>Contribute to curriculum development, assessment, and academic advising</li> <li>Engage in departmental service and institutional initiatives</li> <li>Participate in research or scholarly activities aligned with your area of expertise</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in Chemistry or a related field. </li> <li>Minimum 3 years of university-level teaching experience (preferred)</li> <li>Strong command of English and effective classroom communication</li> <li>Familiarity with tools such as ChemDraw, AMBER, DFTB+, Quantum Espresso is a plus</li> <li>Experience teaching in classroom, hybrid, and online environments</li> <li>Cultural adaptability and willingness to work with a diverse student population</li> <li>Commitment to mentoring, student success, and academic excellence</li> <li>Experience supporting English language learners and first-generation students is valued</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> </ul>  Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities  Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities is responsible for delivering high-quality instruction in the humanities, fostering critical thinking and intellectual inquiry, and contributing to the academic development of the program. The successful candidate will demonstrate strong teaching experience, subject-matter expertise, and a commitment to academic excellence, research, and student success. Key Responsibilities <ul> <li>Teach introductory and upper-level Political Science courses (e.g., Comparative Politics, International Relations, Political Theory)</li> <li>Teach at least one additional Humanities course, such as History, Ethics, Philosophy, or World Cultures</li> <li>Deliver engaging, student-centered instruction aligned with general education learning outcomes</li> <li>Contribute to curriculum development, academic advising, and student mentorship</li> <li>Participate in institutional service, including department meetings, committees, and campus initiatives</li> <li>Engage in scholarly or professional activities related to your field</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Ph.D. in Political Science, Government, or a closely related Humanities field</li> <li>Minimum 3 years of university-level teaching experience (preferred)</li> <li>Ability to teach across multiple Humanities disciplines</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> <li>Experience teaching diverse student populations, including English language learners</li> <li>Cultural adaptability and enthusiasm for working in an international academic setting</li> <li>Familiarity with American-style higher education models is a plus</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

Sr. Digital Delivery Coordinator - Infrastructure

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What you will be doing * BIM Standards & Guidelines Optimisation: Develop and maintain BIM standards, guidelines, and templates in alignment with ISO 19650 to ensure firm-wide consistency and compliance. * Collaborate with department and Digital Delivery leadership to ensure BIM initiatives align with overall digital delivery goals * Conduct audits to maintain BIM standards, in line with ISO 19650, and identify areas for improvement across projects. * Contribute to the development and refinement of a strategic roadmap, identifying improvement areas and recommending adjustments to support the department’s digital transformation efforts and project delivery excellence. * Coordinate training programs and upskilling initiatives to ensure continuous staff development. * Develop and tailor BEPs for each project, ensuring they align with ISO 19650 standards and company protocols. * Enhance content library management by ensuring Revit families, CAD blocks, 2D details, schedules, and other resources are consistently updated, well-organized, and easily accessible across teams. * Focus on maintaining the library's relevance and usability by regularly monitoring usage patterns, assessing content alignment with project standards, and implementing updates to support efficient, standardized project delivery. * Establish and enforce protocols to ensure model quality, effective coordination, clash detection, and issue management workflows. * Lead initial BIM kickoff meetings to set project strategy, establish roles, and outline key milestones. * Identify emerging trends and business opportunities related to BIM. * Maintain ongoing oversight of the CDE to monitor access, support seamless collaboration, and ensure compliance with project needs throughout its lifecycle. * Manage and utilise digital tools to oversee content libraries, perform model health checks, and automate routine tasks. Ensure that content and models are efficient, optimized, and compliant with project standards. * Manage the exchange of discipline-specific design models through the CDE or Electronic Document Management System (EDMS), ensuring compliance with established protocols and effective collaboration between teams. * Monitor and assess project execution to identify and address any deviations from established standards, supporting project teams in achieving quality and regulatory compliance. * Monitor the effectiveness of these tools, address issues as they arise, and provide training and support to project teams for their successful implementation. * Monitor project progress, maintain high QA/QC standards, and ensure the delivery of accurate and consistent design models. * Post initial setup is complete, transitions day-to-day BIM management responsibilities to the appropriate project team members, maintaining oversight and conducting periodic reviews to support quality assurance and address any issues as they arise. * Oversee BIM processes across all project stages to ensure compliance with ISO 19650 and/or project standards, maintain rigorous QA/QC protocols, and uphold consistent BIM practices. * Process Improvement & Optimisation: Drive initiatives to streamline BIM processes by developing automation routines that improve productivity while ensuring adherence to established BIM standards and quality protocols. * Provide comprehensive digital delivery and BIM orientation for new hires, ensuring familiarity with tools, standards, and processes to support a smooth transition into their roles. * Set clear benchmarks and KPIs, tracking performance metrics, and providing regular reports on progress, challenges, and achievements. * Review proposals for BIM requirements and provide input on best practices to support project goals. * Support and promote Pace’s digital delivery and BIM capabilities by contributing to marketing efforts through material creation, web content, literature, interviews, and presentations at client-focused conferences and industry events. * Stay informed on emerging industry trends, evaluating and recommending software solutions that support evolving project and organizational goals. * Utilise established CDE templates as a baseline and configure them to suit project-specific requirements ensuring access controls, information exchange protocols, coordination workflows, and issue management processes are correctly defined and implemented. * Support department management with allocating BIM resources strategically across projects to meet varying needs. * Act as the primary BIM contact during project setup, coordinating requirements with clients and consultants and addressing escalated issues as required. Required Experience * Minimum 10 years’ experience in Infrastructure Department with expertise in BIM implementation and management. Education * Bachelor’s Degree in Civil Engineering. * Master’s Degree in Structural Engineering or a related discipline (Preferred). Certifications & Memberships * AutoCAD Civil 3D Certified Professional is Preferable. * ISO 19650 Certification * Recognized BIM qualification (Preferred) Essential Skills * Autodesk Construction Cloud (ACC), Revit, AutoCAD, Navisworks, Power BI. * Etabs, Safe, SAP2000, S- Concrete, RAM Connections, Ram Concept, Concide Beam. * IMAGINiT Clarity, Kinship (Preferred). * Adobe Creative Cloud, Microsoft Office 365.   * Expertise in standards such as BS/PAS 1192 and ISO 19650. * Strong understanding of BIM management processes, coordination workflows, and their application across design, construction, and delivery phases. * Strong understanding of OIR (organisational data needs for strategic goals), AIR (data for asset management and lifecycle value), and PIR (project-specific data for design, construction, and delivery). * Experience managing a Common Data Environment to ensure effective collaboration and information exchange. * Knowledge of Dynamo automation and similar scripting tools (Preferred). * Understanding of COBie/IFC workflows for data exchange and compliance (Preferred). </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">About the Role * The Senior Digital Delivery Coordinator (SDDC) / BIM Manager is responsible for the development, implementation, and enforcement of digital delivery and BIM standards, workflows, and best practices across the Infrastructure department, ensuring consistency in all BIM projects, files, models, and departmental processes. Based in Kuwait, the SDDC works closely with the Digital Delivery Department, IT, and the Director of Infrastructure Department, facilitating collaboration across teams to oversee both local and international projects. Directly reporting to their department's Director and indirectly report through a technical stream to the Director of the Digital Delivery Department. * This role may occasionally require international travel for project coordination, cross-office collaboration, and participation in industry events to support best practices and continuous improvement. * As a vital part of the Digital Delivery team, the SDDC collaborates with the infrastructure team to drive the adoption of digital standards, workflows, and information management strategies across the department. Working closely with department Digital Delivery Coordinators (DDCs), the SDDC ensures alignment with company objectives and industry best practices. * This role oversees BIM processes across the department, ensuring compliance with ISO 19650 and supporting consistent, high-quality project delivery. * In addition to project oversight, the SDDC works with the Digital Delivery Department and IT to maintain a robust digital infrastructure, including essential software and hardware, to support efficient project execution and data management. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

فني هندسي 3 - التيار المستمر/التردد المنخفض

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الجمعة

البحث والتطوير

يقدم التدريب والمشورة لإصلاح ومعايرة وتعديل مجموعة واسعة من أجهزة القياس الدقيقة المعقدة المستخدمة في أنشطة حكومة الكويت (GOK). ويقدم المشورة والتوجيه الفني والإجرائي لأفراد القوات الجوية الكويتية (KAF) وغيرهم من موظفي حكومة الكويت بشأن الأمور المتعلقة بعلم القياس مثل إصلاح أو معايرة أو تعديل أجهزة القياس الدقيقة، وإدارة العمليات المختبرية، وحل مشكلات القياس الخاصة بالعملاء. يقدم خبرة فنية متعمقة في واحدة أو أكثر من التخصصات التالية ويمكنه تقديم تدريب أثناء العمل (OJT) أو تدريب رسمي في الفصول الدراسية حسب الحاجة. يجري القياسات الدقيقة والمعايرات والتعديلات وأعمال الصيانة والإصلاح والوظائف الأخرى حسب الضرورة في جميع مجالات العمليات المختبرية. يساعد في الحصول على اعتماد ضمان الجودة (QA) للمختبر والحفاظ عليه. يشمل تخصص التيار المستمر/التردد المنخفض مجالات القياس التالية: الجهد، التيار، القدرة، المقاومة، السعة، المحاثة، الوقت والتردد (500 ميجاهرتز وما دون)، والتضمين. كما يشمل أيضاً إصلاح ومعايرة و/أو تعديل عناصر مثل: مولدات إشارات الصوت والتردد المنخفض، ورواسم الإشارة، وأجهزة قياس الجهد الرقمية والتناظرية، وأجهزة قياس التيار المتردد/المستمر، وأجهزة قياس القدرة، والعدادات الإلكترونية، ومولدات النبضات، وجسور المقاومة والسعة والمحاثة، ومعدات الاختبار الآلية، وغيرها من معدات القياس عامة الغرض. ومن المتوقع أن يتم تكليف الفنيين الهندسيين وفقاً لما تنص عليه هذه الأوصاف الوظيفية، وسوف يتم تحديد التفاصيل والأولويات المحددة الأخرى ذات الصلة وتعيينها من قبل قائد قاعدة أحمد الجابر الجوية (KAFMB)، وإبلاغها لرئيس المقاول.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: الحصول على درجة الدبلوم المشارك في تكنولوجيا الإلكترونيات من مدرسة معتمدة، وعشر (10) سنوات من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح ومعايرة أجهزة القياس الإلكترونية الدقيقة ومعايير المراجع المختبرية للمعايرة، مع معرفة عملية بالمفاهيم الأساسية للإلكترونيات والعلوم. ويجب أن تشمل هذه المعرفة الكهرباء الأساسية، والإلكترونيات، ونظرية الدوائر، والمنطق الرقمي، والجبر، والفيزياء. أو؛ إتمام برنامج القياس الدقيق والمعايرة التابع للجيش الأمريكي، أو مدرسة للقياس الدقيق والمعايرة في مدرسة معتمدة، أو داخل شركة معايرة متخصصة، وثنتي عشرة (12) سنة من الخبرة العملية في تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاح ومعايرة معدات الاختبار والقياس والتشخيص الإلكترونية (TMDE) مثل أجهزة القياس المتعددة التناظرية والرقمية، والعدادات الإلكترونية، ومولدات الدالة، ومولدات الإشارة، ومسجلات الشريط التناظرية والرقمية، ورواسم الإشارة، ومحللات الطيف، ومعايير القياس المختبرية للمعايرة. خبرة مثبتة في استكشاف أخطاء TMDE ومعايير القياس وإصلاحها من خلال إجراء القياسات باستخدام معدات الاختبار لتحديد المشكلات على مستوى المكونات. مهارات مثبتة في التركيب والإصلاح الإلكتروني الأساسي، بما في ذلك اللحام والتوصيل السلكي، والقدرة على أداء هذه الوظائف على لوحات الدوائر الحساسة.

Provides training and advice for repair, calibration, and modification of the wide variety of complex precision measurement equipment utilized by the GOK activities. Provides technical and procedural advice and guidance to KAF personnel and other GOK personnel concerning metrology-related matters such as the repair, calibration, or modification of precision measurement equipment, the conduct of laboratory operations, and the resolution of customer measurement problems. Provides in-depth technical expertise in one or more of the following disciplinary categories and can provide OJT or formal classroom training as required. Performs precision measurements, calibrations, modifications, maintenance and repair actions, and other functions as necessary in all areas of laboratory operations. Assists in obtaining and maintaining laboratory QA accreditation. This DC/Low-Frequency discipline includes the following measurement areas: voltage, current, power, resistance, capacitance, inductance, time and frequency (500 MHz and below), and modulation. It also encompasses repair, calibration, and/or modification of items such as: audio and low-frequency signal generators, oscilloscopes, digital and analog voltmeters, AC/DC ammeters, watt meters, electronic counters, pulse generators, resistance, capacitance, inductance bridges, automated test equipment, and other general purpose measuring equipment. It is anticipated that Engineering Technicians will be assigned as these job descriptions state and other related specific tasking details and priorities will be determined and set by the Commander, KAFMB, and communicated to the Contractor lead.Desired Candidate ProfileQUALIFICATIONS: An Associate s degree in electronics technology from an accredited school, and ten (10) years of work experience operating, maintaining, troubleshooting, repairing, and calibrating electronic precision measurement equipment and calibration laboratory reference standards, with a working knowledge of the basic concepts of electronics and science. This knowledge shall include basic electricity, electronics, circuit theory, digital logic, algebra, and physics. OR; Completion of a U.S. military precision measurement and calibration program, a precision measurement and calibration school at an accredited school, or within a specialized calibration firm, and twelve (12) years of work experience operating, maintaining, troubleshooting, repairing, and calibrating electronic TMDE such as analog and digital multimeters, electronic counters, function generators, signal generators, analog and digital tape recorders, oscilloscopes, spectrum analyzers, and calibration laboratory measurement standards. Demonstrated experience in troubleshooting TMDE and measurement standards by making measurements with test equipment to identify problems at the component level. Demonstrated basic electronic construction and repair skills, including soldering and wiring, and the ability to perform these functions on delicate circuit cards.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

فني هندسي 3 - التيار المستمر/التردد المنخفض

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يقدم التدريب والمشورة لإصلاح ومعايرة وتعديل مجموعة واسعة من معدات القياس الدقيقة المعقدة المستخدمة في أنشطة حكومة الكويت (GOK). ويقدم المشورة والتوجيه الفني والإجرائي لأفراد القوات الجوية الكويتية (KAF) وغيرهم من موظفي حكومة الكويت بشأن الأمور المتعلقة بعلم القياس (المترولوجيا) مثل إصلاح أو معايرة أو تعديل معدات القياس الدقيقة، وإدارة العمليات المختبرية، وحل مشكلات القياس الخاصة بالعملاء. يقدم خبرة فنية متعمقة في واحدة أو أكثر من الفئات التخصصية التالية ويمكنه تقديم التدريب أثناء العمل (OJT) أو التدريب الصفي الرسمي حسب الحاجة. يجري القياسات الدقيقة، والمعايرات، والتعديلات، وإجراءات الصيانة والإصلاح، وغيرها من الوظائف الضرورية في جميع مجالات العمليات المختبرية. يساعد في الحصول على اعتماد ضمان الجودة للمختبر والحفاظ عليه. يشمل تخصص التيار المستمر/التردد المنخفض مجالات القياس التالية: الجهد الكهربائي، التيار، القدرة، المقاومة، السعة، المحاثة، الوقت والتردد (500 ميجاهرتز وأقل)، والتضمين. كما يشمل أيضاً إصلاح ومعايرة و/أو تعديل عناصر مثل: مولدات إشارات الصوت والتردد المنخفض، ورواسم الإشارة (الأوسيلوسكوب)، وأجهزة قياس الجهد الرقمية والتناظرية، وأجهزة قياس التيار المباشر والمتردد، وأجهزة قياس القدرة (الواتميتر)، والعدادات الإلكترونية، ومولدات النبضات، وجسور المقاومة والسعة والمحاثة، ومعدات الاختبار الآلية، وغيرها من معدات القياس عامة الغرض. ومن المتوقع أن يتم تكليف الفنيين الهندسيين وفقاً لما تنص عليه هذه الأوصاف الوظيفية، وسيتم تحديد تفاصيل وأولويات المهام المحددة الأخرى ذات الصلة ووضعها من قبل قائد قاعدة أحمد الجابر الجوية (KAFMB) وإبلاغها لرئيس المقاول.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات: درجة الدبلوم المشارك في تكنولوجيا الإلكترونيات من مدرسة معتمدة، وعشر (10) سنوات من خبرة العمل في تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعايرة معدات القياس الإلكترونية الدقيقة ومعايير المراجع المختبرية للمعايرة، مع معرفة عملية بالمفاهيم الأساسية للإلكترونيات والعلوم. ويجب أن تشمل هذه المعرفة الكهرباء الأساسية، والإلكترونيات، ونظرية الدوائر الكهربائية، والمنطق الرقمي، والجبر، والفيزياء. أو؛ إتمام برنامج القياس المعايري والدقيق العسكري الأمريكي، أو مدرسة قياس ومعايرة دقيقة في مدرسة معتمدة، أو داخل شركة معايرة متخصصة، وثنتي عشرة (12) سنة من خبرة العمل في تشغيل وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعايرة معدات TMDE الإلكترونية مثل أجهزة القياس المتعددة التناظرية والرقمية، والعدادات الإلكترونية، ومولدات الدالة، ومولدات الإشارة، ومسجلات الأشرطة التناظرية والرقمية، ورواسم الإشارة، ومحللات الطيف، ومعايير القياس المختبرية للمعايرة. إثبات الخبرة في استكشاف أخطاء معدات TMDE ومعايير القياس وإصلاحها من خلال إجراء القياسات باستخدام معدات الاختبار لتحديد المشكلات على مستوى المكونات. إثبات المهارات الأساسية في البناء والإصلاح الإلكتروني، بما في ذلك اللحام والتوصيل السلكي، والقدرة على أداء هذه الوظائف على لوحات الدوائر الإلكترونية الدقيقة.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<\/p>\nMindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركّزة على الاختبار والتقييم والتحسين لأنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة مبنية على المشروع وليست توظيفاً دائمًا.<\/p>\n<h4>ما الذي ينطوي عليه هذا الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التكويد بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطور الواقعية.<\/p>\nستنشئ مهامًا وتقييمات في بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطلوب، تعريف what "تم حله"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض الأساليب الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم عادلًا وقويًا</li>\n</ul>\n<h4>ما الذي ليس عليه</h4>\n<ul>\n <li>ليس تصنيف بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المطالبات</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت تُوجِّه وتقيِّم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريز، كافكا، ريديس</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدود الأمامية جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل فعليًا ليس أمرًا بسيطًا. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الصحيحة منها أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nمن المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرية وليست شرطًا زمنيًا؛ اختر متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتفي معايير القبول المذكورة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50$/ساعة مكافئة، يعتمد على المستوى والسرعة. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ تحدد جدولك الزمني.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقييم الوكلاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والتعبير عن مستوى إتقانك للإنجليزية.\nMindrift تربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشروع لشركات تقنية رائدة، تركز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفًا دائمًا.\n<h4>ما يتضمنه هذا الفرص</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.\nستสร้าง مهام وتقييمات داخل بيئات محاكاة واقعية:\n<ul>\n<li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية تحتوي على قاعدة الشفرة والبنية والتجربة (التذاكر، المستندات، المحادثات) التي تشكل تاريخ تطوير مقنع</li>\n<li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صياغة المطابقة، تعريف ما يعني "تم الحل"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n<li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n<li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييم منصفًا وموثوقًا</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n<li>ليس وسم البيانات</li>\n<li>ليس هندسة المطالب</li>\n<li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقييم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n<li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n<li>الستاك الأساسي: Python (FastAPI)، JavaScript/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis</li>\n<li>خبرة في كتابة الاختبارات (الوظيفية، التكامل)</li>\n<li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج المستقبل تكون جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدي النماذج الأفضل ليس بسيطًا. تحتاج فهمًا عميقًا لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تُظهر الفرق بين حل جيد وسيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ المرور من خلال التأهيل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nتُقدر مهام هذا المشروع بأنها ستستغرق حوالي 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقدير وليست متطلبًا جَدْوليًا؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50$/ساعة مكافئ، بحسب المستوى وتيرة العمل. تقدر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الخاص.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n<li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n<li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n<li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n<li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n<li>Not data labeling<\/li>\n<li>Not prompt engineering<\/li>\n<li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n<li>5+ years in software development<\/li>\n<li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n<li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n<li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

موظف تقييم مستقل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.\nMindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة-on-project مع شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفًا دائمًا.\n<h4>ما يشمله هذا الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء التشفير/البرمجة بالذكاء الاصطناعي - مدى جودة نموذج يتعامل مع مهام المطور الواقعية.\nستنشئ مهامًا وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:\n<ul>\n<li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها رمز بنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكّل تاريخ تطوير مقنع</li>\n<li>تصميم مهام من حالات وسطية لهذه البيئات - صياغة المطالبة، تحديد معنى "حل"، وضمان إمكانية حل المهمة بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n<li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - قبول جميع الأساليب الصحيحة ورفض غير الصحيحة، دون إقصاء صارم جدًا ولا متساهل جدًا</li>\n<li>التكرار في المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات QA - مراجعة حلول الوكيل، تحليل الإخفاقات، والتحسين حتى تكون التقييمات عادلة وقوية</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n<li>ليس وضع بيانات</li>\n<li>ليس هندسة المطالبات</li>\n<li>ليس كتابة الشفرة من الصفر - يكتب الوكيل معظم الشفرة؛ أنت توجه وتقيّم</li>\n</ul>\n<h4>ماذا نبحث عنه</h4>\n<ul>\n<li>أكثر من 5 سنوات في تطوير البرمجيات</li>\n<li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستجريس، كافكا، ريديس</li>\n<li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n<li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الحدّ التقدمي جيدة في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقًا ليس سهلًا. تحتاج إلى فهم عميق لمكان فشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وسلبي. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الخاطئة أصعب مما تبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهل/المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على أجر.\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nالمهام لهذا المشروع مقدرة لتستغرق حوالي 20 ساعة لإتمامها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس متطلب جدولة؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة لكي تُقبل.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50 دولار/ساعة مكافئ، اعتمادًا على المستوى والإيقاع. تُقدّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك.

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n<li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n<li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n<li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n<li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n<li>Not data labeling<\/li>\n<li>Not prompt engineering<\/li>\n<li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n<li>5+ years in software development<\/li>\n<li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n<li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n<li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid.<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

وكيل فري lancer؟

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف</h4>\nيرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.\nMindrift تربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التكنولوجيا الرائدة، مع التركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست وظيفة دائمة.\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>\nنحن نبني مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز الذكي الاصطناعي - مدى تمكن نموذج من التعامل مع مهام مطورين حقيقية.\nستنشئ مهام وتقييمات ضمن بيئات محاكاة واقعية:\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه</li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صغ الطلب، حدد ما يعني "حل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي</li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض الخاطئة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا</li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على تعليقات QA - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسينها حتى تكون التقييمات عادلة وقوية</li>\n</ul>\n<h4>ما ليس هذا</h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية بيانات</li>\n <li>ليس هندسة المداخل (PROMPT)</li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقيم</li>\n</ul>\n<h4>ما نبحث عنه</h4>\n<ul>\n <li>خمس سنوات فما فوق في تطوير البرمجيات</li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغريس، كافكا، ريديس</li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكامل)</li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+</li>\n</ul>\n<h4>لماذا هذا صعب</h4>\nنماذج الجبهة الأمامية جيدة بالفعل في البرمجة. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل فعلاً ليس بسيطاً. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وحل سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب ممايبدو.\n<h4>كيف يعمل</h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهل؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع\n<h4>تقدير الجهد</h4>\nتُقدّر المهام لهذا المشروع بوقت حوالي 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس معيار جدولة؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام بالموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.\n<h4>التعويض</h4>\nحتى 50 دولار/ساعة ما يعادل، حسب المستوى والوتيرة. تُقدَّر المهام بحوالي 20 ساعة لكل منها؛ تضع جدولك الزمني الخاص.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقييم الوكلاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الوصف<\/h4>\nالرجاء تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى اتقانك للغة الإنجليزية.<\/p>\n Mindrift يربط المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات التقنية الرائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع، وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة<\/h4>\nنقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى قدرة نموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nستنشئ مهاماً معقدة ومعايير تقييم داخل بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>إنشاء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها كود وبنية وتوثيق وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير معقول\/<\/li>\n <li>تصميم المهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صوغ المطالب، وتحديد معنى "المحلول"، والتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي<\/li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع النُهج الصحيحة وترفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا مائلة جدًا لللين<\/li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتعديلها حتى تكون التقييمات عادلة ومتينة<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما ليس هذا<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس ترميز بيانات<\/li>\n <li>ليس هندسة المطالب<\/li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت توجه وتقيّم<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما نبحث عنه<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ سنوات في تطوير البرمجيات<\/li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافا سكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، Docker، PostgreSQL، Kafka، Redis<\/li>\n <li>خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل)<\/li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>لماذا هذا صعب<\/h4>\nنماذج المستقبل جيدة في الترميز بالفعل. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل حقاً ليس بسيطاً. عليك فهم أين تفشل النماذج وما السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد والسيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<\/p>\n<h4>كيفة العمل<\/h4>\nالتقديم؟ اجتياز المؤهلات؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الدفع.<\/p>\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\nمن المتوقع أن تستغرق المهام لهذا المشروع نحو 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذا تقدير وليس اشتراطاً جدولياً؛ أنت تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p>\n<h4>التعويض<\/h4>\nحتى 50$/ساعة مكافئ، وفقاً للمستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام تقريبياً بـ 20 ساعة لكل منها؛ أنت تحدد جدولك الزمني.<\/p>

<h4>Description<\/h4>\nPlease submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/p>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply? Pass qualification(s)? Join a project? Complete tasks? Get paid.<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس تقييم الوكلاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للإنجليزية.<\/h4>\nMindrift تربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع مع شركات تقنية رائدة، مركِّزة على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما يشتمل عليه هذا الفرصة<\/h4>\nنحن نُنشئ مجموعة بيانات لتقييم وكلاء ترميز الذكاء الاصطناعي - مدى قدرة النموذج على التعامل مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nستقوم بإنشاء مهام وتقييمات صارمة ضمن بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (التذاكر، المستندات، المحادثات) يشكل تاريخ تطوير يمكن تصديقه<\/li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسطى لهذه البيئات - صِغ الطلب، حدد معنى "تم الحل"، وتأكد من قابلية المهمة لحلها بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي<\/li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكيل - تقبل جميع الأساليب الصحيحة وترفض الأساليب الخاطئة، لا تكون صارمة جداً ولا متساهلة جداً<\/li>\n <li>التكرار في المهام والاختبارات بناءً على تعليقات ضبط الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الإخفاقات، وتحسين حتى تكون التقييم عادلًا ومتينًا<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما الذي ليس كذلك<\/h4>\n<ul>\n <li>ليس تسمية بيانات<\/li>\n <li>ليس هندسة البرمجات الاسترشادية (برومبتينغ)<\/li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - يكتب الوكيل معظم الكود؛ أنت توجه وتقيِّم<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما نبحث عنه<\/h4>\n<ul>\n <li>خبرة 5+ سنوات في تطوير البرمجيات<\/li>\n <li>التكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، JavaScript\/TypeScript (React)، Docker، Postgres، Kafka، Redis<\/li>\n <li>خبرة في كتابة الاختبارات (وظيفية، تكاملية)<\/li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>لماذا هذا صعب<\/h4>\nنماذج الحد الفاصل جيدة بالفعل في الترميز. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس أمرًا بسيطًا. عليك أن تفهم بعمق أين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفوارق بين حل جيد وآخر سيئ. المهام لديها العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض الخاطئة أصعب مما يبدو.<\/p>\n<h4>كيف يسير العمل<\/h4>\nالتقديم ? اجتياز التأهيل(ات) ? الانضمام إلى مشروع ? إكمال المهام ? الدفع<\/p>\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\nيُقدَّر أن تستغرق المهام لهذا المشروع 20 ساعة لإكمالها، حسب التعقيد. هذه تقديرات وليست متطلبات جدولة؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام بحلول الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p>\n<h4>التعويض<\/h4>\nحتى 50 دولاراً للساعة مكافئ، يعتمد على المستوى وتيرة العمل. تُقدر المهمة بحوالي 20 ساعة لكل مهمة؛ تحدد جدولك الزمني بنفسك.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/h4>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is NOT<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for<\/h4>\n<ul>\n <li>5+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\nApply ? Pass qualification(s) ? Join a project ? Complete tasks ? Get paid<\/p>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 20 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation<\/h4>\nUp to $50\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at ~20 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

كبير مهندسي بايثون

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية.<\/h4>\nMindrift يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشاريع لشركات تقنية كبرى، يتركز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.<\/p>\n<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة:<\/h4>\nنحن نقوم ببناء مجموعة بيانات لتقييم وكلاء الترميز بالذكاء الاصطناعي - مدى جودة تعامل النموذج مع مهام المطورين الواقعية.<\/p>\nسيتاح لك إنشاء مهام صعبة ومعايير تقييم داخل بيئات محاكاة واقعية:<\/p>\n<ul>\n <li>بناء بيئات مطور واقعية - شركة افتراضية بها قاعدة كود وبنية تحتية وسياق (تذاكر، مستندات، محادثات) تشكل تاريخ تطوير مقنع<\/li>\n <li>تصميم مهام من حالات وسيطة لهذه البيئات - صِغ الطلب، عرّف ما يعني "تم الحل"، وتأكد من أن المهمة قابلة للحل بواسطة وكيل ذكاء اصطناعي<\/li>\n <li>كتابة اختبارات تتحقق من حلول الوكلاء - قبول جميع النهج الصحيحة ورفض غير الصحيحة، لا تكون صارمة جدًا ولا متساهلة جدًا<\/li>\n <li>التكرار على المهام والاختبارات بناءً على ملاحظات ضمان الجودة - مراجعة حلول الوكلاء، تحليل الرسائل والفشل، والتحسين حتى تكون التقييمات عادلة ومتينة<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما ليست هذه الفرصة:<\/h4>\n<ul>\n <li>ليست وسم بيانات<\/li>\n <li>ليست هندسة الطلبات<\/li>\n <li>ليس كتابة كود من الصفر - الوكيل يكتب معظم الكود؛ أنت توجه وتقييم<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ما نبحث عنه:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ سنوات في تطوير البرمجيات<\/li>\n <li>المكدس الأساسي: بايثون (FastAPI)، جافاسكريبت/تايب سكريبت (ريأكت)، دوكر، بوستغرس، كافكا، ريديس<\/li>\n <li>خبرة في كتابة اختبارات (وظيفية، تكامل)<\/li>\n <li>إتقان الإنجليزية - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>لماذا هذا صعب:<\/h4>\nنماذج Frontier جيدة في الترميز فعلاً. إنشاء مهمة تتحدى النماذج الأفضل بشكل حقيقي ليس بالأمر السهل. تحتاج إلى فهم عميق لأين تفشل النماذج وما هي السيناريوهات التي تكشف الفرق بين حل جيد وآخر سيئ. لدى المهام العديد من الحلول الصحيحة - كتابة اختبارات تقبل جميع الحلول الصحيحة وترفض غير الصحيحة أصعب مما يبدو.<\/p>\n<h4>كيف يعمل:<\/h4>\n<ul>\n <li>التقديم<\/li>\n <li>اجتياز المؤهل(ات)<\/li>\n <li>الانضمام إلى مشروع<\/li>\n <li>إكمال المهام<\/li>\n <li>الحصول على الدفع<\/li>\n<\/ul>\n<h4>تقدير الجهد<\/h4>\nتُقدَّر المهام لهذا المشروع بنحو 30 ساعة لإكمالها، وهذا يعتمد على التعقيد. هذا تقدير وليس متطلباً زمنياً؛ تختار متى وكيف تعمل. يجب تقديم المهام قبل الموعد النهائي وتلبية معايير القبول المدرجة ليتم قبولها.<\/p>\n<h4>التعويض:<\/h4>\nحتى 200$/ساعة مكافئ تقريباً، حسب المستوى وتيرة العمل. تُقدَّر المهام بنحو 30 ساعة لكل منها؛ تحدد أنت جدولك الخاص.<\/p><\/p><\/p>

<h4>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<\/h4>\nMindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<\/p>\n<h4>What this opportunity involves:<\/h4>\nWe're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks.<\/p>\nYou'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments:<\/p>\n<ul>\n <li>Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history<\/li>\n <li>Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what \"solved\" means, and ensure the task is solvable by an AI agent<\/li>\n <li>Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient<\/li>\n <li>Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What this is not:<\/h4>\n<ul>\n <li>Not data labeling<\/li>\n <li>Not prompt engineering<\/li>\n <li>Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate<\/li>\n<\/ul>\n<h4>What we look for:<\/h4>\n<ul>\n <li>8+ years in software development<\/li>\n <li>Core stack: Python (FastAPI), JavaScript\/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis<\/li>\n <li>Experience writing tests (functional, integration)<\/li>\n <li>English proficiency - B2+<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Why this is hard:<\/h4>\nFrontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds.<\/p>\n<h4>How it works<\/h4>\n<ul>\n <li>Apply<\/li>\n <li>Pass qualification(s)<\/li>\n <li>Join a project<\/li>\n <li>Complete tasks<\/li>\n <li>Get paid<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Effort estimate<\/h4>\nTasks for this project are estimated to take 30 hours to complete, depending on complexity. This is an estimate and not a schedule requirement; you choose when and how to work. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<\/p>\n<h4>Compensation:<\/h4>\nUp to $200\/hr equivalent, depending on level and pace. Tasks are estimated at approximately 30 hours each; you set your own schedule.<\/p><\/p><\/p>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف حفر الآبار

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر للموارد غير التقليدية (URDD).</h4> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر على الأرض وأعمال التجديد للمنافع التي تُنفذ أنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حرجة، بما في ذلك آبار بعمق تقريبي يتراوح بين 18000 و23000 قدم. سيقوم مشرف حفر الآبار بضمان أن جميع أنشطة الحفر وإعادة العمل تتم بأمان وكفاءة ومراعاة متطلبات الشركة ومعايير السلامة لدى أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>الإشراف والمتابعة اليومية لعمليات الحفر وآلات إعادة العمل في الحفر.</li> <li>ضمان امتثال جميع أفراد الآلة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة لدى أرامكو السعودية.</li> <li>مراقبة والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر.</li> <li>ضمان تنفيذ أنشطة الحفر وإعادة العمل بأمان وكفاءة وبالتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة.</li> <li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة ومقاول الحفر/إعادة العمل.</li> <li>إدارة ومراقبة امتثال المقاول لجميع المتطلبات العقدية.</li> <li>تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة.</li> <li>تقديم التوصيات بشأن طرق بديلة أو إجراءات أو معدات عند حدوث مواقف غير عادية أو صعبة.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي الحفر وإعادة العمل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة.</li> <li>مراجعة واعتماد تقارير جولات المقاول اليومية.</li> <li>التأكد من صيانة أجهزة ومعدات المقاول بشكل صحيح لتقليل وقت التعطل.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير منع الانفجار (BOP) لدى أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>التأكد من أن جميع أفراد الآلة مُدرَّبون وجاهزون للرد على حالات التحكم في البئر والطوارئ.</li> <li>مراقبة أداء المقاول والتأكد من الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والتعاقدية.</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو مدير العمل.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في عمليات الحفر وإعادة العمل، بما في ذلك الخبرة الإشرافية على جهاز حفر أو جهاز إعادة عمل؛ أو شهادة بكالوريوس في الهندسة مع 7 سنوات خبرة ذات صلة كحد أدنى.</li> <li>خبرة مثبتة في الحفر على الأرض وإعادة العمل، ويفضل أن تكون في آبار عميقة أو حرجة.</li> <li>خبرة قوية في الإشراف على فرق حفر الآبار والمتعاقدين ومقدمي الخدمات.</li> <li>معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات، الاختبار، واستجابة الطاقم.</li> <li>فهم قوي لمعايير السلامة لدى أرامكو السعودية ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة وإجراءات الحفر/إعادة العمل.</li> <li>الاستعداد للعمل في مناطق نائية ومعسكرات متنقلة ضمن جدول دوَري 28 يوم عمل/28 يوم راحة، بواقع 12 ساعة عمل في اليوم.</li> </ul>

<h4>We are seeking an experienced drilling rig foreman to join the unconventional resources drilling department (URDD).</h4> The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet. The drilling rig foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations.</li> <li>Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements.</li> <li>Monitor and supervise all operations performed on the well site.</li> <li>Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures.</li> <li>Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor.</li> <li>Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements.</li> <li>Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed.</li> <li>Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise.</li> <li>Work closely with drilling and workover engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed.</li> <li>Review and approve the contractor’s daily tour reports.</li> <li>Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime.</li> <li>Ensure compliance with Saudi Aramco blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations.</li> <li>Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements.</li> <li>Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a bachelor’s degree in engineering with a minimum of 7 years of relevant experience.</li> <li>Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells.</li> <li>Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers.</li> <li>Good knowledge of well control operations and blowout prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.</li> <li>Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures.</li> <li>Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on/28 days off rotational schedule, working 12 hours per day.</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف حفر آبار

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مشرف حفر آبار ذو خبرة للانضمام إلى قسم الحفر في الموارد غير التقليدية (URDD). سيتولى المرشح الناجح مسؤولية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية لآبار الحفر على اليابسة وأعمال التداخل التي تقوم بأنشطة مبرمجة على آبار عميقة أو حيوية، بما في ذلك الآبار التي تتراوح من نحو 18000 إلى 23000 قدم. سيضمن مشرف حفر الآبار أن تُجرى جميع أنشطة الحفر وأعمال التدخل بأمان وكفاءة ووفقًا لمتطلبات الشركة، ومعايير السلامة في أرامكو السعودية، والإجراءات المعمول بها، والالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية الإشراف والمتابعة للعمليات اليومية للحفارات وأعمال التدخل. ضمان امتثال جميع أفراد الحفر والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير ومتطلبات السلامة في أرامكو السعودية. رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر. التأكد من أن أنشطة الحفر والتدخل تُنفذ بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة. العمل كممثل رئيسي بين الشركة والمتعهد بالحفر/التدخل. إدارة ومراقبة امتثال المتعاقدين لجميع المتطلبات العقدية. تنسيق تسليم مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى اللازمة لضمان توفرها عند الحاجة. إجراء التوصيات بشأن أساليب أو إجراءات أو معدات بديلة عندما تطرأ حالات غير عادية أو صعبة. العمل بشكل وثيق مع مهندسي الحفر والتدخل لضمان اتباع ممارسات الحفر الحديثة والمعتمدة. مراجعة واعتماد تقارير جولات المتعهد اليومية. التأكد من أن ريشة ومعدات التعزيز الخاصة بالمتعهد مُصانة بشكل صحيح لتقليل فترات التوقف. الالتزام بمعايير الوقاية من الانفجار (BOP) في أرامكو السعودية، بما في ذلك تكوين المعدات والاختبار واستجابة الطاقم. التأكد من أن جميع موظفي الحفر مدربون بشكل صحيح وجاهزون للاستجابة لحالات السيطرة على البئر والطوارئ. متابعة أداء المتعهد وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتشغيل والعقدية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو المشرف العام. الحد الأدنى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة في عمليات الحفر والتدخل، بما في ذلك خبرة إشرافية على حفر أو حفر تدخل؛ أو درجة البكالوريوس في الهندسة بحد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في الحفر على اليابسة وتدخل الآبار، ويفضل في الآبار العميقة أو الحيوية. خبرة قوية في إشراف فرق الحفر والمتعهدين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بعمليات السيطرة على البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الحفر/التدخل. الاستعداد للعمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة وفق جدول تناوب 28 يوم عمل/28 يوم عطلة، مع عمل 12 ساعة في اليوم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD). The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet . The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations. Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements. Monitor and supervise all operations performed on the well site. Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures. Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor. Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements. Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed. Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise. Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed. Review and approve the contractor’s daily tour reports. Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime. Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations. Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements. Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent. Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience. Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells. Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers. Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures. Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير رفاهية الطلاب

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير – رفاهية الطلاب التصنيف:التسجيل وشؤون الطلاب التقارير إلى:Director – شؤون الطلاب الموقع:الجهراء، الكويت عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست في عام 2019، تُقدم برامج جامعية على النمط الأمريكي في التعليم العالي. تقدم AIU درجات في الهندسة، والهندسة المعمارية والتصميم، وإدارة الأعمال، باللغة الإنجليزية كلغة للدرس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو الفكري والثقافي والشخصي، وتحضير الخريجين لقيادة في مجتمع عالمي. لمزيد من المعلومات، زوروا الموقع:www.aiu.edu.kw هدف الوظيفة يكون مدير – رفاهية الطلاب مسؤولاً عن قيادة خدمات رفاهية الطلاب في الجامعة من خلال تطوير وتنفيذ والإشراف على البرامج التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي، والمرونة، والرفاه العام للطلاب. يوفر الدور قيادة للمبادرات المتعلقة برفاهية الطلاب، وخدمات الاستشارة، والتدخل عند الأزمات، وبرامج التثقيف الوقائي مع تعزيز بيئة جامعية داعمة وشاملة وصحية تساهم في نجاح الطلاب واحتفاظهم بهم. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة والإشراف على مكتب رفاهية الطلاب في الجامعة والمبادرات المرتبطة بها.</li> <li>الإشراف على الاستشاري الصحي النفسي وتقديم القيادة والتوجيه والتدريب والدعم المهني.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج وخدمات رفاهية الطلاب الشاملة التي تعزز الصحة العقلية والرفاه العاطفي والمرونة وأنماط الحياة الصحية.</li> <li>وضع السياسات والإجراءات والمعايير التشغيلية لرفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة وفق سياسات الجامعة وأفضل الممارسات المهنية.</li> <li>تنسيق حملات توعية رفاهية الطلاب وورش العمل والندوات والفعاليات الصحية ومبادرات التعليم الوقائي.</li> <li>الإشراف على توفير خدمات الاستشارة والإحالة للطلاب الذين يواجهون تحديات شخصية أو عاطفية أو نفسية أو أكاديمية.</li> <li>تنسيق التدخل في الأزمات وتقييم المخاطر واستجابات دعم الطلاب بالتعاون مع شؤون الطلاب والشؤون الأكاديمية وأمن الحرم والمؤسسات الصحية الخارجية عند الحاجة.</li> <li>تطوير شراكات مع مقدمي الرعاية الصحية والمنظمات المجتمعية والمتخصصين الخارجيين لتعزيز خدمات دعم الطلاب.</li> <li>التعاون مع موظفي شؤون الطلاب وأعضاء هيئة التدريس وأقسام الجامعة الأخرى لتحديد ودعم الطلاب الذين يحتاجون لتدخلات رفاهية.</li> <li>مراقبة اتجاهات رفاهية الطلاب واستخدام الخدمات وفعالية البرامج ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد تقارير وتوصيات للتحسين المستمر.</li> <li>التأكد من الامتثال للمعايير الأخلاقية المهنية ومتطلبات السرية وسياسات الجامعة والقوانين المعمول بها التي تحكم خدمات رفاهية الطلاب.</li> <li>إدارة موارد القسم والميزانيات والتخطيط التشغيلي لضمان تقديم خدمات فعالة.</li> <li>دعم المبادرات المؤسسية التي تعزز مشاركة الطلاب والاحتفاظ بهم ونجاحهم الطلابي بشكل عام.</li> <li>أداء مهام أخرى حسب التعيين. </li> </ul> المهارات والمؤهلات المطلوبة <ul> <li>معرفة قوية برفاهية الطلاب وخدمات الصحة العقلية وإدارة برامج الاستشارة ودعم الطلاب في التعليم العالي.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة رفاهية أو استشارات أو برامج دعم الطلاب.</li> <li>فهم قوي للتدخل في الأزمات وتطوير الطلاب وترويج الصحة العقلية.</li> <li>مهارات قيادية وتنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>قدرات عالية في التعامل مع الآخرين والاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الأكاديمية والإدارية والمهنيين الصحيين والأطراف الخارجية.</li> <li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسرية والقدرة على إدارة معلومات غالباً ما تكون سرية للغاية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات قوية.</li> <li>إتقان Microsoft Office وأنظمة الخدمات الطلابية أو إدارة الحالات.</li> </ul> التعليم والخبرة <ul> <li>درجة الماجستير في علم النفس أو الإرشاد أو العمل الاجتماعي أو الصحة العقلية أو إدارة التعليم العالي أو شؤون الطلاب، أو مجال ذو صلة من جامعة مرموقة.</li> <li>حد أدنى من 5–10 سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والصحة العقلية وشؤون الطلاب أو إدارة التعليم العالي.</li> <li>حد أدنى من 3–5 سنوات من الخبرة القيادية أو الإشرافية.</li> <li>خبرة في إدارة برامج رفاهية الطلاب وخدمات الاستشارة والتدخل في الأزمات ومبادرات الرفاه ضمن مؤسسة تعليم عالي مطلوبة بشدة.</li> <li>رخصة مهنية أو شهادة في الإرشاد أو علم النفس أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة.</li> </ul> كيفية التقديم يجب على المرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل في موقعنا وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تقديم عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل دوري حتى شغل الوظيفة. من المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل فوراً. AIU جهة توظيف تتبنى تكافؤ الفرص ملتزمة بالتميز الأكاديمي والنزاهة المهنية وحوكمة مبدئية للتعليم العالي الكويتية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manager – Student Well Being Classification:Enrollment & Student Affairs Reports To:Director – Student Affairs Location:Jahra, Kuwait About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, and Business Administration, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society. For more information, visit:www.aiu.edu.kw Job Purpose The Manager – Student Well Being is responsible for leading the University's student wellbeing services by developing, implementing, and overseeing programs that promote students' mental health, emotional wellbeing, resilience, and overall wellness. The role provides leadership for student wellbeing initiatives, counselling services, crisis intervention, and preventative education programs while fostering a supportive, inclusive, and healthy campus environment that contributes to student success and retention. Key Responsibilities <ul> <li>Lead and oversee the University's Student Wellbeing Office and related wellbeing initiatives.</li> <li>Supervise the Mental Health Counsellor and provide leadership, guidance, coaching, and professional support.</li> <li>Develop and implement comprehensive student wellbeing strategies, programs, and services that promote mental health, emotional wellbeing, resilience, and healthy lifestyles.</li> <li>Establish policies, procedures, and operational standards for student wellbeing and counselling services in accordance with University policies and professional best practices.</li> <li>Coordinate student wellbeing awareness campaigns, workshops, seminars, wellness events, and preventative education initiatives.</li> <li>Oversee the provision of counselling and referral services for students experiencing personal, emotional, psychological, or academic challenges.</li> <li>Coordinate crisis intervention, risk assessment, and student support responses in collaboration with Student Affairs, Academic Affairs, Campus Security, and external healthcare providers when required.</li> <li>Develop partnerships with healthcare providers, community organizations, and external specialists to strengthen student support services.</li> <li>Collaborate with Student Affairs staff, faculty members, and other University departments to identify and support students requiring wellbeing interventions.</li> <li>Monitor student wellbeing trends, service utilization, program effectiveness, and key performance indicators, preparing reports and recommendations for continuous improvement.</li> <li>Ensure compliance with professional ethical standards, confidentiality requirements, University policies, and applicable laws governing student wellbeing services.</li> <li>Manage departmental resources, budgets, and operational planning to ensure effective service delivery.</li> <li>Support institutional initiatives that promote student engagement, retention, and overall student success.</li> <li>Perform other duties as assigned. </li> </ul> Required Skills and Qualifications <ul> <li>Strong knowledge of student wellbeing, mental health services, counselling program administration, and higher education student support.</li> <li>Demonstrated experience managing wellbeing, counselling, or student support programs.</li> <li>Strong understanding of crisis intervention, student development, and mental health promotion.</li> <li>Excellent leadership, organizational, and project management skills.</li> <li>Strong interpersonal, communication, and relationship-building abilities.</li> <li>Ability to work collaboratively with academic and administrative departments, healthcare professionals, and external stakeholders.</li> <li>High level of professionalism, integrity, discretion, and ability to manage highly confidential information.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office and student services or case management systems.</li> </ul> Education and Experience <ul> <li>Master's degree in Psychology, Counselling, Social Work, Mental Health, Higher Education Administration, Student Affairs, or a related field from a reputable university.</li> <li>Minimum of5–10 yearsof progressively responsible experience in student wellbeing, counselling services, mental health, student affairs, or higher education administration.</li> <li>Minimum of3–5 yearsof leadership or supervisory experience.</li> <li>Experience managing student wellbeing programs, counselling services, crisis intervention, and wellness initiatives within a higher education institution is highly desirable.</li> <li>Professional licensure or certification in counselling, psychology, or a related discipline is considered an advantage.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity, and the principled governance of Kuwaiti higher education. </div>

دوام كامل بيت.كوم

سوا لوجيستكس فني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V Kuwait: فني لوجستيات SWA (تصريح أمني سري) انتمِ، تواصل، نمِ مع KBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V سلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم دعم لوجستي لغرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومسؤولية الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات سلاح الجو الأمريكي عبر مواقع متعددة في غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات غير الموثوقة، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في sustain تشغيل القاعدة. ملخص العمل يتولى فني اللوجستيات مسؤولية مسؤولية الممتلكات، إدارة المخزون، مناولة المعدات، دعم المستودعات، تنسيق النقل، وعمليات ساحة معدات BEAR في الموقع المعين. الموضع مسؤول عن الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات BEAR، حزم قطع الغيار الجاهزة للمهمة MRSP، الممتلكات المحاسبية من فئة R-14، البنود الاستهلاكية من فئة R-15، معدات إصلاح مطار، الأدوات، ومعدات الورش. سيستخدم فني اللوجستيات معدات جرد آلية، ويجهز وثائق اللوجستيات، ويُنسق حركات المعدات، ويدعم الاستلام، الشحنة، التحويل، والتصرف في ممتلكات الحكومة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>إجراء جرد مادي شهري لمعدات BEAR، أطقم MRSP، ممتلكات R-14، بنود R-15 الاستهلاكية، أصول ADR، الأدوات، ومعدات الورش. </li><li>مقارنة الجرد الفعلي بسجلات المسؤولية وتحديد الممتلكات المفقودة أو الزائدة أو التالفة أو المسجلة بشكل غير صحيح. </li><li>تحديث سجلات المخزون وضمان إكمال تقارير المخزون الشهري بدقة وتقديمها بالموعد النهائي المطلوب. </li><li>تسجيل الشحنات والاستلام والتحويلات والتصرفات في خدمات DLA على المخزون المعني. </li><li>التحري عن البنود المفقودة من خلال فحوصات جسدية ومراجعات السجلات وبحث عبر الإنترنت وتنسيق مع الأفراد المعينين حالياً أو سابقاً. </li><li>دعم الوصي الأساسي للمعدات بمتطلبات مسؤولية R-14 و R-15 للممتلكات. </li><li>بدء طلبات تحويل المسؤولية، وطلبات تحويل المعدات، وإجراءات التصرف. </li><li>إعداد مستند شحن DD Form 1149. </li><li>التنسيق مع مكتب إدارة النقل للشحنات المرسلة والممتلكات الواردة. </li><li>جدولة مواعيد الالتقاط والتوصيل لحركات الممتلكات. </li><li>أداء الحركة الفيزيائية للممتلكات التي يمكن نقلها بأمان باستخدام شاحنة الالتقاط التي يوفرها المتعهد. </li><li>تتبع الأدوات المحاسبية ومعدات الورش باستخدام ماسحات الباركود وأجهزة اللابتوب ووحدات التعريف بالأصول وبرامج إدارة المخزون الآلي. </li><li>تطبيق، استبدال، والحفاظ على ملصقات الباركود وعلامات تعريف الأصول. </li><li>الحفاظ على سجلات تعليق المعاملات والمتابعة مع الإجراءات اللوجستية المفتوحة حتى إكمالها. </li><li>مراقبة قوائم المعدات المنفذة وأوامر إعادة التوزيع وإجراءات نقل الملكية. </li><li>الحفاظ على ملفات الاستمرارية والسجلات الداعمة لجميع معاملات الممتلكات. </li><li>الحفاظ على ساحة معدات BEAR وتنظيمها. </li><li>تصنيف المعدات حسب النوع والحالة ورمز الصلاحية. </li><li>تحميل وتفريغ الشاحنات والمساعدة في إعادة تخزين المعدات. </li><li>تشغيل رافعات الوزن 4000 رطل و6000 رطل و10000 رطل عند التفويض والحاجة. </li><li>تنسيق تحويل المعدات غير الصالحة والممتلكات الزائدة إلى خدمات تصرف DLA. </li><li>إعداد والتنسيق لطلبات حركة المرور الداعمة. </li><li>المساعدة في التوصيات المتعلقة باستبدال، إعادة توزيع، أو تصرف أصول BEAR وWRM. </li><li>الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة، والمعدات التالفة، والتباينات في الممتلكات، ومشاكل تشغيلية لقيادة الموقع. </li><li>اتباع جميع متطلبات السلامة والتأمين وأدوات التحكم والمساءلة للموقع. </li><li>أداء واجبات لوجستية وإدارة الممتلكات أخرى كما هو مكلف. </li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>مواطن أمريكي (USN) يحمل تصريح أمني سري نشيط </li><li>خبرة ذات صلة في اللوجستيات، الإمداد، عمليات المستودعات، المسؤولية عن الممتلكات، إدارة المخزون، النقل، أو إدارة المعدات. </li><li>خبرة في إجراء جرد فعلي ومصالحة سجلات المخزون. </li><li>القدرة على الحفاظ على وثائق الممتلكات الإلكترونية والورقية بدقة. </li><li>القدرة على تشغيل ماسحات الباركود، وأجهزة اللابتوب، وبرامج الجرد، وتطبيقات المكتب القياسية. </li><li>القدرة على إعداد نماذج اللوجستيات ووثائق الشحن الداعمة. </li><li>يجب أن يكون معتمدًا، أو قادرًا على أن يصبح معتمدًا، لتشغيل رافعات 4K و6K و10K. </li><li>القدرة على تحميل وتنزيل الشاحنات ونقل المعدات داخل المستودعات وساحات المعدات بأمان. </li><li>القدرة على رفع، حمل، دفع، سحب، وتوجيه المواد والمعدات بما يتماشى مع متطلبات العمل. </li><li>خبرة سابقة في AFCAP، القوات الجوية، وزارة الدفاع، War Reserve Materiel، أو اللوجستيات الطارئة. </li><li>خبرة في معدات BEAR، جرد MRSP، تقارير مسؤولية R-14 وR-15، خدمات تصرف DLA، ووثائق DD Form 1149. </li><li>خبرة أنظمة جرد قائمة على الباركود، بما فيها WASP Asset Cloud أو أنظمة مماثلة. </li></ul> فوائد KBR يقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وتغطية الأسنان، ورؤية، وتأمين على الحياة، وAD&D، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V Kuwait: SWA Logistics Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U.S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location. The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property. Roles and Responsibilities <ul><li>Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. </li><li>Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. </li><li>Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. </li><li>Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. </li><li>Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. </li><li>Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. </li><li>Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. </li><li>Prepare DD Form 1149 shipment documentation. </li><li>Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. </li><li>Schedule pickup and delivery appointments for property movements. </li><li>Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. </li><li>Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. </li><li>Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. </li><li>Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. </li><li>Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. </li><li>Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. </li><li>Maintain and organize the BEAR equipment yard. </li><li>Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. </li><li>Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. </li><li>Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. </li><li>Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. </li><li>Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. </li><li>Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. </li><li>Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. </li><li>Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. </li><li>Perform other logistics and property-management duties as assigned. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>U.S. National (USN) with an active Secret Security Clearance </li><li>Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. </li><li>Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. </li><li>Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. </li><li>Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. </li><li>Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. </li><li>Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. </li><li>Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. </li><li>Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. </li><li>Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. </li><li>Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. </li><li>Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Junior IT Support

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> شركة دعم فني تكنولوجيا المعلومات junior: أريكس المحدودة. التوظيف: دوام كامل، دائم التقارير إلى: الشريك المدير القسم: تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الموقع: مدينة الكويت، الكويت عنّا أريكس المحدودة. لديها تفويض استثماري عالمي يشمل الأسهم الخاصة، رأس المال المغامر، الأسواق العامة، العقارات، والاستثمارات البديلة. يتركّز اهتمام المجموعة الأساسي على الولايات المتحدة الأمريكية ومنطقة الخليج، مع تعرض إضافي في المملكة المتحدة، أوروبا، وأسواق عالمية مختارة. وتشغّل من خلال الشركات التابعة والمتخصصة وتتبع نهجًا قياديًا من الدرجة الأولى، بعيد المدى لبناء وإدارة الأصول. الدور: تقارير إلى الشريك المدير وتعمل يوميًا مع مدير تكنولوجيا المعلومات، حيث يمتلك موظف junior دعم الأجهزة بشكل عملي ولوجستيّات الالتحاق/الإيقاف عبر منظمة أريكس. تقوم بإعداد وتكوين أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات والوصول إلى التطبيقات للمنضمين الجدد — بما في ذلك الحالات العاجلة في اللحظة — وتقديم الدعم اليومي للأجهزة والبرامج عبر أجهزة ويندوز، آبل، وأندرويد. هذا دور دائم صُمم لإزالة حجر عثرة تشغيلي متكرر: يتيح لمتخصصي تقنية المعلومات التفكير في البنية التحتية والحوكمة والتشغيل الآلي والعمل بالذكاء الاصطناعي. إنه مناسب تمامًا لخريج حديث أو متدرب يمتلك الدافعية الذاتية ويرغب في ملكية حقيقية من اليوم الأول ومسار منظم إلى إدارة الأنظمة. النجاح يظهر عندما يتم إعداد المنضمين الجدد بالكامل في اليوم الأول — الجهاز، الحسابات، والوصول جاهزون؛ معالجة الطلبات العاجلة على الفور بهدوء؛ سجلات الأجهزة والمخزون دقيقة؛ ونادرًا ما يُقاطع كبار موظفي تكنولوجيا المعلومات بسبب العمل على مستوى الجهاز. المسؤوليات الأساسية إعداد الجهاز والدعم • إعداد وتكوين نظام التشغيل Windows وتطبيقات الأعمال للموظفين عبر المجموعة • دعم أجهزة Apple (macOS/iOS) وAndroid — التكوين، التحديثات، وحل المشكلات • تقديم دعم الأجهزة وحلول المشكلات لأجهزة اللابتوب، الحواسيب المكتبية، الهواتف، والأجهزة الطرفية الإعدادات والالتحاق والفصل • إعداد أجهزة اللابتوب والهواتف وحسابات تكنولوجيا المعلومات ووصول التطبيق وتكوينات الجهاز للمنضمين الجدد — بما في ذلك حالات التوظيف العاجلة • تنفيذ عمليات الإعداد للإلتحاق والفصل من البداية للنهاية، بما في ذلك الحالات العاجلة/في اللحظة • التنسيق مع الموارد البشرية حول جداول المنضمين الجدد والمنتهين IT Supplies, Procurement & Stock • التنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات بشأن لوازم تقنية المعلومات، المشتريات/أوامر الشراء، المستندات، والمخزون • الحفاظ على سجلات دقيقة للأجهزة والحسابات ومخزون وأصول تكنولوجيا المعلومات والتتبع التقارير والتصعيد • تصعيد مشكلات البنية التحتية أو الوصول المعقدة إلى مدير تكنولوجيا المعلومات وتوثيق الحلول • تتبع الأعمال الموكلة وتحديث الحالة في Asana • تنفيذ أي مهام أخرى حسب ما يراه الإدارة ما نقدم • ملكية حقيقية من اليوم الأول — تدير دعم الجهاز وعمليات الالتحاق عبر المجموعة • تدريب مُنظَّم في إدارة Active Directory وAzure / Microsoft 365 وSharePoint • حزمة أدوات حديثة ورغبة حقيقية في التشغيل الآلي والذكاء الاصطناعي • تعويض تنافسي يتناسب مع الخبرة • دور يكبر معك — هذه قاعدة، ليست سقفًا كيف نتقدم بالطلب املأ نموذج التقديم على https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ. اختر “Junior IT Support” كوظيفة وقم بإدراج رمز المرجع. أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@oryx1. com بالموضوع “Junior IT Support”. من ستتوصل بهم فقط من تم اختيارهم للقائمة المختصرة. نقدّر جميع الطلبات. السلوك والفضول يُثقلان على الشهادة التعليمية. أساسي • التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو هندسة الحاسبات — الخريجون الجدد والمرشحون على مستوى التدريب مرحّب بهم • مهارات الجهاز: إعداد فعّال لأجهزة Windows، macOS، وAndroid • استكشاف الأخطاء: استكشاف أخطاء الجهاز بطريقة منهجية ومنطقية — قادر على شرح سبب عمل الإصلاح، لا مجرد النقر على ما يجب فعله • الاستقلالية: مشغّل مستقل يمتلك المهمة من البداية للنهاية — كن جاهزًا لإعطاء أمثلة ملموسة • التعلم: ميل فطري للتعلّم وفضول ظاهر — دليل مثل وجود مختبر منزلي، شهادات مطلوبة ذاتيًا، أو مشاريع جانبية • الإنجليزية: لغة إنجليزية مكتوبة وشفوية قوية سنقوم بتدريبك على — مجالات النمو، وليست فلاتر • Active Directory، DNS، DHCP • Azure / إدارة Microsoft 365 • تكاملات أساسية وإدارة SharePoint مفضّل — الملَكة للمهارة أهم من الشهادات • الإلمام بالأدوات المساعدة للذكاء الاصطناعي همّ زائد قوي — مثل ChatGPT، Claude، أو ما يماثله • شهادات entry-level مثل CompTIA A+ أو أساسيات Microsoft • مهارات اللغة العربية — معرفة عملية لدعم المستخدم النهائي</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Junior IT Support Company: Oryx Ltd. Employment: Full-time, Permanent Reports to: Managing Partner Department: ICT Location: Kuwait City, Kuwait About Us Oryx Ltd. has a global investment mandate spanning private equity, venture capital, public markets, real estate, and alternative investments. The group’s primary focus is the USA and the GCC, with additional exposure across the UK, Europe, and select global markets. It operates through specialist subsidiaries and takes a principal-led, long-term approach to building and managing assets. The Role Reporting to the Managing Partner and working day to day with the IT Manager, the Junior IT Support owns hands-on device support and onboarding/offboarding logistics across the Oryx organization. You prepare and configure laptops, phones, IT accounts, and application access for new joiners — including urgent, on-the-spot cases — and provide day-to-day hardware and software support across Windows, Apple, and Android devices. This is a permanent role created to remove a recurring operational bottleneck: it frees senior IT to stay focused on infrastructure, governance, automation, and AI work. It is an excellent fit for a capable, self-driven fresh graduate or intern-level candidate who wants real ownership from day one and a structured path into systems administration. Success looks like new joiners fully set up on day one — device, accounts, and access ready; urgent requests handled calmly on the spot; accurate device and stock records; and senior IT rarely interrupted for device-level work. Key Responsibilities Device Setup & Support • Set up and configure Windows OS and business applications for staff across the group • Support Apple (macOS/iOS) and Android devices — configuration, updates, and troubleshooting • Provide hardware support and troubleshooting for laptops, desktops, phones, and peripherals Onboarding & Offboarding • Prepare laptops, phones, IT accounts, application access, and device configurations for new joiners — including urgent hiring cases • Execute onboarding and offboarding setups end to end, including urgent/on-the-spot cases • Coordinate with HR on new joiner and leaver timelines IT Supplies, Procurement & Stock • Coordinate with the IT Manager on IT supplies, PRs/POs, documents, and stock • Maintain accurate records of devices, accounts, and IT stock and asset inventory Reporting & Escalation • Escalate complex infrastructure or access issues to the IT Manager and document resolutions • Track assigned work and report status on Asana • Carry out any other tasks as required by management What We Offer • Real ownership from day one — you run device support and onboarding across the group • Structured training into Active Directory, Azure / Microsoft 365, and SharePoint administration • A modern tool stack and genuine appetite for automation and AI • Competitive compensation commensurate with experience • A role that grows with you — this is a foundation, not a ceiling How to Apply Complete the application form at https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ. Select “Junior IT Support” as the job position and reference code. Alternatively, email your CV directly to hr@oryx1. com with the subject line “Junior IT Support”. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate all applications. Attitude and curiosity are weighted above degree pedigree. Essential • Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or Computer Engineering — fresh graduates and intern-level candidates welcome • Device skills: Confident hands-on setup of Windows, macOS, and Android devices • Troubleshooting: Hardware troubleshooting with a methodical, reasoned approach — able to explain why a fix works, not just what to click • Independence: A self-sufficient, independent operator who owns a task end to end — be ready to give concrete examples • Learning: A natural proclivity to learn and visible curiosity — evidence such as a home lab, self-pursued certifications, or side projects • English: Strong written and verbal English We Will Train You On — growth areas, not filters • Active Directory, DNS, DHCP • Azure / Microsoft 365 administration • Basic integrations and SharePoint administration Preferred — aptitude matters more than credentials • AI tools familiarity is a strong plus — ChatGPT, Claude, or similar • Entry-level certifications such as CompTIA A+ or Microsoft fundamentals • Arabic language skills — working knowledge for end-user support </div>

دوام كامل بيت.كوم

ES&H Specialist

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Implements a standardized ESH program, which is Management System based. + Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. Qualifications + Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention. + Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and + Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. </div>

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Accounting & Finance

Full Professor/Associate/Assistant Professor of Economics

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Chemistry

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities

Sr. Digital Delivery Coordinator - Infrastructure

فني هندسي 3 - التيار المستمر/التردد المنخفض

فني هندسي 3 - التيار المستمر/التردد المنخفض

مهندس

مهندس تقييم الوكلاء

موظف تقييم مستقل

وكيل فري lancer؟

مهندس تقييم الوكلاء

مهندس تقييم الوكلاء

كبير مهندسي بايثون

مشرف حفر الآبار

مشرف حفر آبار

مدير رفاهية الطلاب

سوا لوجيستكس فني

Junior IT Support

ES&H Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس ميكانيكا سيارات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك