وظائف مندوب توصيل طرود
٨٢٥ وظائف شاغرة
<p>التوظيف المحلي – سائقي دراجات وسيارات</p><p> </p><p>تعلن شركة رائدة في مجال التوصيل في الكويت عن حاجتها إلى <strong>سائقي دراجات نارية وسائقي سيارات</strong>.</p><p> التوظيف للمتواجدين داخل الكويت فقط<br>راتب مجزٍ وحوافز مميزة<br>عمل منتظم ودخل جيد<br>يشترط وجود رخصة قيادة كويتية سارية<br> توفير الدراجة/السيارة حسب سياسة الشركة</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص الوظيفة <br></span><p>هذه الدور يركّز على تطوير الحسابات الجديدة من عمل إلى عمل في قطاع OOH – الفنادق والمطاعم. يجب أن يكون المرشح الناجح قادرًا على استخدام مهارات البيع بالحلول لفهم احتياجات عملاء الشركة وتوصية منتجات IFFCO التي ستلبي احتياجات عملاء الشركة وتحل مشاكل أعمالهم. </p><br>
<br><br>المهام والمسؤوليات <br><ul>
<li>
<p>التواصل بفعالية مع عملائنا لسرد قصة علامتنا التجارية وعرضنا</p><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>الحصول على حسابات خدمة الطعام الجديدة من خلال العملاء المحتملين، الاتصالات الباردة، وحلول البيع الاستراتيجي الأخرى</p><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تحقيق الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال توسيع القاعدة أفقياً وعمودياً </p><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>تقديم توقع شهري دقيق</p><br>
</li>
</ul>
<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية <br><ul>
<li>
<p>الميزانية مقابل التحقيق المستهدف (القيمة والحجم) </p><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>إدارة المتأخرات</p><br>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<p>عملاء جدد</p><br>
</li>
</ul>
<br><br>متطلبات الخبرة العملية <br><p>1 - 3 سنوات خبرة في دور مبيعات ضمن قطاع HORECA في صناعة FMCG</p><br>
<br><br>المؤهلات <br><p>حاصل على درجة البكالوريوس مع تخصص ذو صلة</p><br>
<br><br>الكفاءات <br>إدارة الذات والفريق<br>ريادة الأعمال<br>الناس<br>الأمانة<br><br><br><br>
</div>
<p>يُشترط الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية</p><p>الطلاقة في MS Office والحاسوب</p><p>يجب أن يحمل رخصة قيادة الكويت</p><p>ممتاز في خدمة العملاء ومهارات البيع</p><p>مهارات تفاوض وحل المشكلات جيدة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><h2>الملف الشخصي للمرشح</h2><ul><li>خريج أعمال / هندسة</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات، ويفضل في المنتجات الطبية والتعليمية</li><li>يُشترط الطلاقة في الإنجليزية والعربية</li><li>إتقان MS Office والحاسوب</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة الكويت</li><li>ممتاز في خدمة العملاء ومهارات البيع</li><li>مهارات تفاوض وحل المشكلات جيدة</li><li>إقامة قابلة للنقل (18 رقم تأشيرة)</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن موظف مبيعات مDedicated للعمل في دار المجوهرات المرموقة لدينا في الكويت. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ترحيب العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة وإتمام المعاملات البيعية والحفاظ على منطقة عرض منظمة.</p><p>يتطلب الدور الالتزام بجدول دوام كامل، يبدأ من 10 صباحاً حتى 4 ظهراً ومن 6 مساءً حتى منتصف الليل. يجب أن يكون المرشح بارعاً في التفاعل مع العملاء من خلفيات متنوعة وإظهار الاحترافية مع التركيز على تحقيق أهداف المبيعات.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة سابقة في مبيعات التجزئة الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الالتزام بالانضباط والمسؤولية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والحفظ على بيئة عمل نظيفة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يُطلَب متخصص مبيعات من دار مجوهرات مرموقة في الكويت. تشمل المسؤوليات الترحيب بالعملاء، مساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة، إتمام معاملات البيع، والحفاظ على منطقة عرض منظمة.</p><p>سيكون المرشح المثالي ملتزمًا بالعمل بدوام كامل، من 9 صباحًا حتى 1 ظهرًا ومن 4 عصرًا حتى 9 مساءً، باستثناء أيام الجمعة حيث تكون ساعات العمل من 5 عصرًا إلى 9 مساءً.</p><p>بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المرشح قادرًا على التفاعل مع عملاء مختلفين والعمل بالصبر والاحترافية، لضمان تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة تعكس معايير عالية من التميز التجاري.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة سابقة في مبيعات المجوهرات.</li><li>تصرف واعٍ وقدرة على التفاعل مع العملاء بشكل مهني.</li><li>مهارات تواصل وإقناع قوية.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>الالتزام بالجداول والمسؤولية عن العمل.</li><li>الاهتمام بمظهر عام وتنظيم بيئة العمل.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul></div>
PRO <br><br> معرف الوظيفة: 100195350<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نوظف مسؤول علاقات حكومية (PRO) يمكنه الانضمام إلينا فوراً:<br><br>متطلبات الوظيفة<br><br>إعداد الخطابات الخاصة بطلبات تصاريح دخول مواقع العمل.<br><br>تقديم الطلبات للعملاء في الوقت المناسب للحصول على موافقة الخطاب مع الأوراق المطلوبة.<br><br>تقديم الخطابات إلى مختلف السلطات الحكومية والخاصة لاستخراج بطاقات الدخول وتصاريح العمل.<br><br>الاحتفاظ بسجل لتتبع صلاحية تصاريح الدخول، والطلبات، والتجديد في الوقت المناسب قبل انتهاء الصلاحية.<br><br>التواجد لمساعدة الفريق في الحصول على إذن دخول للمباني/الفيلات الخاصة من خلال التحدث مع الحراس أو أصحاب المنازل لأخذ المواعيد.<br><br>التواجد على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع والاستعداد للحضور إلى مواقع العملاء إذا كان الفريق يحتاج إلى مساعدة.<br><br>رضا العملاء هو الأولوية القصوى.<br><br>الموقع: شرق<br><br>نوع التأشيرة: إقامة مادة 18 (أهلي)<br><br>رخصة القيادة: يجب أن يكون لدى المرشحين رخصة قيادة كويتية سارية.<br><br>الجنسية: الجنسيات العربية، كما سيتم النظر في المرشحين من الجنسية الهندية ممن يمتلكون مهارات قوية في اللغة العربية.<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر<br><br>واتساب: 9923 9407 965+<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع: شرق، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>نُشرت: اليوم<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول: غير مذكور<br><br>هاتف بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: غير مذكور
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. والأمر نفسه ينطبق على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون مميزة وفريدة من البداية حتى النهاية.</p>
<p>خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مُفوَّضون للتحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية.</p>
<p>سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (واقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويوضعون أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح ضيوفنا القوة، بغض النظر عن هدف رحلتهم.</p>
<p>نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ولديهم شغف بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح.</p>
<p>عند الانضمام إلى Courtyard، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
وظيفة شاغرة - منسق الصحة والسلامة والبيئة والمرافق<br><br> أخرى <br><br> معرف الوظيفة : 100195165<br><br>وظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نوظف | انضم إلى مجموعتنا التعليمية المتنامية في الكويت<br><br>نحن مجموعة تعليمية رائدة في الكويت، ونبحث عن مهنيين ذوي خبرة للانضمام إلى فريق المرافق والصحة والسلامة والبيئة لدينا. إذا كنت مدفوعاً بالنتائج، وتهتم بالتفاصيل، وتزدهر في بيئة عمل سريعة الخطى، فإننا ندعوك للتقديم.<br><br> مسؤول الصحة والسلامة والبيئة (HSE OFFICER)<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.<br><br>شهادات معتمدة في الصحة والسلامة والبيئة (NEBOSH / IOSH أو ما يعادلها).<br><br>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مشابه في مجال الصحة والسلامة والبيئة.<br><br>معرفة قوية بمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وتقييم المخاطر، والامتثال.<br><br>مهارات تواصل ممتازة ونهج تقني متطور.<br><br>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى.<br><br> منسق المرافق (FACILITIES COORDINATOR)<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة.<br><br>3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنسيق المرافق.<br><br>يفضل وجود خلفية في قطاع الضيافة.<br><br>قدرات قوية في التنسيق، وإدارة الموردين، والتنظيم.<br><br>مهارات تواصل ممتازة ونهج تقني متطور.<br><br>القدرة على الأداء بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى.<br><br>أرسل سيرتك الذاتية المحدثة إلى hr@stellareducation.com مع كتابة مسمى الوظيفة في سطر الموضوع.<br><br>سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.<br><br>التوظيف والتعيين<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>الموقع : خيطان، الكويت<br><br>المؤهل : <br><br>تاريخ النشر : منذ 4 أيام<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال : غير مذكور<br><br>جوال بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : غير مذكور
<p>● التعرف على عملاء الشركات الجدد واقتراحهم من خلال الزيارات الميدانية، Networking، الإحالات، المكالمات الباردة، والاقتسام الرقمي موجّه Prospecting.<br/>● توليد عملاء محتملين مؤهلين وتحويلهم إلى فرص عمل.<br/>● عرض خدمات الشركة والحلول التجارية المخصصة للعملاء.<br/>● فهم متطلبات العميل والتنسيق مع الفريق الداخلي لإعداد المقترحات/المقترحات المخصصة والعروض التقديمية.<br/>● التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق الصفقات بنجاح.<br/>● تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.<br/>● الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان تكرار الأعمال.<br/>● إعداد تقارير الزيارات اليومية وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء بانتظام.<br/>● التنسيق مع قسم الحسابات لضمان تحصيل المدفوعات في الوقت المناسب.<br/>● مواكبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.<br/>● المشاركة في المعارض، وفعاليات الشبكات، والاجتماعات الأعمال</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>● مهارات اتصال وعرض ممتازة.<br/>● قدرة تفاوضية وإقناع قوية.<br/>● الشغف بالمبيعات وتطوير الأعمال.<br/>● دافع ذاتي بموقف إيجابي.<br/>● مهارات بناء علاقات جيدة.<br/>● معرفة أساسية ببرنامج MS Office وبرامج إدارة علاقات العملاء.<br/>● القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.<br/>المؤهلات<br/>● درجة البكالوريوس (الماجستير في إدارة الأعمال MBA مفضل ولكنه غير إلزامي).<br/>الخبرة<br/>● 2–5 سنوات في مبيعات الشركات B2B.<br/>● خبرة في الإعلام، الإعلان، الفعاليات، التسويق الرقمي، العلامة التجارية، حلول تكنولوجيا المعلومات، أو مبيعات الشركات ستكون ميزة إضافية.<br/>المرشح المفضل<br/>● الطلاقة في الإنجليزية والملايامور (الهندية ميزة).<br/>● مركبة خاصة ورخصة قيادة سارية مفضلة.<br/>● رغبة في السفر بشكل مكثف لاجتماعات العملاء.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نحب أن نُعامل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا، مقيمينا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين من طراز عالمي وثقافة شركة مميزة. <br> في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للهندسة المعمارية في الشرق الأوسط، وفنون رائعة وفراغات تشبه المنتجعات، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاويا من العجائب – أول وأكثر فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية صاعدة، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التَقِ بالأصدقاء في محيط أنيق من منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، اصعد إلى سطح نابض بالحياة وتجوَّل في الحديقة الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل متاع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p><br><p><u><b>ما ستفعله</b></u></p><br><br><ul><li><p>استقبال الأعضاء والضيوف بحرارة، والتأكد من ترحيبهم وتوجههم بشكل صحيح إلى غرفة الخزانة ومرافق السبا.</p><br></li><li><p>مساعدة الضيوف في مواعيدهم والرد بسرعة وباحترافية على جميع التفاعلات، مع ضمان أقصى درجات الراحة والرضا.</p><br></li><li><p>الحفاظ على غرفة خلع الملابس نظيفة ومنظمة ومجهزة دوماً، وتعبئة المستلزمات حسب الحاجة.</p><br></li><li><p>جمع وإزالة المناشف والرداءات والعناصر المستخدمة للحفاظ على بيئة مرتبة.</p><br></li><li><p>ضمان النظافة والنظافة الصحية في جميع مناطق السبا، بما في ذلك غرف البخار، والدشات، وأماكن الخزانة.</p><br></li><li><p>الالتزام بكل سياسات وآداب وسلامة غرف الخزانة.</p><br></li><li><p>التزم بتعهد فور سيزونز نحو التميز من خلال تقديم خدمة حقيقية وتوقعية وشخصية.</p><br></li></ul><br><p><u><b>ما ستقدمه</b></u></p><br><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور مماثل في فندق خمس نجوم أو منتجع.</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ اللغات الإضافية ميزة.</p><br></li><li><p>موقف إيجابي، رغبة في التعلم، والالتزام بتقديم خدمة استثنائية.</p><br></li><li><p>مرونة في العمل بنظام نوبات متغيرة، بما يشمل weekends والعايدات والعمل الإضافي حسب الحاجة التشغيلية.</p><br></li><li><p>عضو فريق قوي يزدهر في بيئة تعاونية.</p><br></li></ul><br><p><u><b>ما نقدمه</b></u></p><br><br><ul><li><p>إقامة سكن مشتركة كاملة وبجودة عالية ومجهزة بشكل جيد.
</p><br></li><li><p>إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</p><br></li><li><p>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة للوطن.</p><br></li><li><p>وجبات موظفين عالية الجودة.</p><br></li><li><p>نقل مجاني من وإلى العمل.</p><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضة منتظمة.</p><br></li><li><p>واي فاي مجاني في سكن العاملين وعلى حافلات النقل.</p><br></li></ul><br><p><u><b>تصريح العمل</b></u></p><br><br><p>سيتولى الفندق طلب تصريح العمل للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p>نتطلع لتلقي طلبك وترحيبك في عائلة Four Seasons.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المهارات والكفاءات السلوكية</b></p><p><b>الاتصال:</b></p><ul><li> القدرة على التواصل بشكل فعال شفويًا وكتابةً.</li><li> القدرة على بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مع نطاق واسع من الزملاء مبنية على الاحترام المتبادل.</li><li> التواصل الفعال مع الآخرين، بما في ذلك الزملاء والمشرفين وأقسام أخرى، من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul><p><b>المهارات والكفاءات المهنية:</b></p><ul><li> القدرة على الإقناع والتأثير في الآخرين.</li><li> الثقة، الحزم والمرونة عند التعامل مع العملاء.</li><li> معرفة جيدة بمواصفات السمات والمزايا والعيوب للمنتجات المعروضة للبيع.</li><li> معرفة جيدة بنشاط الشركة ومنتجاتها ومزاياها التنافسية وأحدث العروض والترويجات.</li><li> حكم سديد والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة في الوقت المناسب.</li><li> مهارات تفاوض قوية وإيجابية تركز على تحقيق نتائج مفيدة للطرفين، إلى جانب مهارات إغلاق بيع فعالة.</li><li> القدرة على التكيف والتعامل بشكل فعال مع أوليات العملاء وأنماط تواصل مختلفة.</li><li> معرفة تقنيات البيع الحديثة وقدرتها على تطبيقها بشكل فعال.</li><li> مهارات عرض المنتج والشرح الجيد.</li><li> القدرة على توقع اعتراضات العملاء ومعالجتها بكفاءة وفعالية باستخدام استراتيجيات مناسبة.</li><li> القدرة على تنسيق الأنشطة وتوزيع عبء العمل بشكل فعال.</li><li> مهارات حل مشكلات قوية.</li><li> مهارات إدارة الوقت الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المهل المحددة.</li><li> الكفاءة في استخدام الأدوات والمنصات المعتمدة على الإنترنت والقدرة على عرض المنتجات والخدمات بشكل فعال.</li><li> الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li> القدرة على الإصغاء النشط وتقديم العروض بطريقة مبتكرة وجذابة.</li></ul><p><b>اللغات:</b></p><ul><li> الإتقان في العربية، منطوقة ومكتوبة.</li></ul><p><b>الواجبات والمسؤوليات:</b></p><ul><li> تنفيذ وإكمال معاملات البيع المعتمدة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li> توليد فرص مبيعات جديدة من خلال المتابعة مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li> إحالة الفرص البيعية المؤهلة إلى مشرف/مراقب المبيعات لإكمال عملية البيع.</li><li> رصد بيانات أداء المبيعات ونسب البيع المحققة وتقديم التقارير إلى المشرف المباشر.</li><li> تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين، والرد على استفساراتهم، وجذب عملاء جدد.</li><li> رصد أنشطة المنافسين في السوق وتقديم تقارير للمشرف المباشر حول اتجاهات السوق والتطورات والتغييرات.</li><li> تحديد العوامل التي تؤثر على أداء مبيعات الشركة وتوصية الحلول المناسبة للمشرف المباشر.</li><li> إجراء زيارات ميدانية إلى نقاط البيع في الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية لضمان جودة وتنفيذ الأنشطة بشكل صحيح.</li><li> تحديد ورصد وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء.</li><li> رصد صندوق بريد المبيعات والأنظمة الإلكترونية المستخدمة من قبل قسم المبيعات.</li><li> إعداد فواتير العملاء.</li><li> إدارة والمتابعة في أنشطة المبيعات المتعلقة بالجماعات التعاونية الموزّعة.</li><li> رصد أنشطة وأداء ممثلي المبيعات، وموظفي إدخال البيانات، والسائقين.</li><li> رصد عدم المطابقة للمنتجات والإرجاع والحالات ذات الصلة.</li><li> تنفيذ إجراءات التشغيل المعتمدة للسيطرة على حركة السائقين ومراقبتها.</li><li> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار والمتغيرين المؤثرين ضمن الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية المعينة.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li> شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> دبلوم في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> شهادة الثانوية العامة</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li> خريج جديد</li><li> ما لا يقل عن سنتين خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li></ul><p><br></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>الاتصال</p><ul><li>القدرة على التواصل بشكل فعال شفويًا وكتابةً.</li><li>القدرة على بناء علاقات مهنية والحفاظ عليها مبنية على الاحترام المتبادل مع نطاق واسع من الزملاء.</li><li>التواصل الفعال مع الآخرين، بما في ذلك الزملاء والمشرفين وأقسام أخرى، من خلال تقديم وتبادل المعلومات.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المهنية</p><ul><li>القدرة على الإقناع والتأثير في الآخرين.</li><li>الثقة، الحزم والمرونة عند التعامل مع العملاء.</li><li> معرفة جيدة بمواصفات السمات والمزايا والعيوب للمنتجات المعروضة للبيع.</li><li> معرفة جيدة بنشاط الشركة ومنتجاتها ومزاياها التنافسية وأحدث العروض والترويجات.</li><li> حكم سديد والقدرة على اتخاذ قرارات مناسبة في الوقت المناسب.</li><li> مهارات تفاوض قوية وإيجابية تركز على تحقيق نتائج مفيدة للطرفين، إلى جانب مهارات إغلاق بيع فعالة.</li><li> القدرة على التكيف والتعامل بشكل فعال مع أوليات العملاء وأنماط تواصل مختلفة.</li><li> معرفة تقنيات البيع الحديثة وقدرتها على تطبيقها بشكل فعال.</li><li> مهارات عرض المنتج والشرح الجيد.</li><li> القدرة على توقع اعتراضات العملاء ومعالجتها بكفاءة وفعالية باستخدام استراتيجيات مناسبة.</li><li> القدرة على تنسيق الأنشطة وتوزيع عبء العمل بشكل فعال.</li><li> مهارات حل مشكلات قوية.</li><li> مهارات إدارة Time الفعالة، بما في ذلك القدرة على العمل تحت الضغط وإكمال المهام ضمن المهل المحددة.</li><li> الكفاءة في استخدام الأدوات والمنصات المعتمدة على الإنترنت والقدرة على عرض المنتجات والخدمات بشكل فعال.</li><li> الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li> القدرة على الإصغاء النشط وتقديم العروض بطريقة مبتكرة وجذابة.</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الإتقان في العربية، منطوقة ومكتوبة.</li></ul><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li> تنفيذ وإكمال معاملات البيع المعتمدة وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة.</li><li> توليد فرص مبيعات جديدة من خلال المتابعة مع العملاء المحتملين عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى.</li><li> إحالة الفرص البيعية المؤهلة إلى مشرف/مراقب المبيعات لإكمال عملية البيع.</li><li> رصد بيانات أداء المبيعات ونسب البيع المحققة وتقديم التقارير إلى المشرف المباشر.</li><li> تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين، الرد على استفساراتهم، وجذب عملاء جدد.</li><li> رصد أنشطة المنافسين في السوق وتقديم تقارير للمشرف المباشر حول اتجاهات السوق والتطورات والتغييرات.</li><li> تحديد العوامل التي تؤثر على أداء مبيعات الشركة وتوصية الحلول المناسبة للمشرف المباشر.</li><li> إجراء زيارات ميدانية إلى نقاط البيع في الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية لضمان جودة وتنفيذ الأنشطة بشكل صحيح.</li><li> تحديد ورصد وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء.</li><li> رصد صندوق بريد المبيعات والأنظمة الإلكترونية المستخدمة من قبل قسم المبيعات.</li><li> إعداد فواتير العملاء.</li><li> إدارة والمتابعة في أنشطة المبيعات المتعلقة بالجماعات التعاونية الموزّعة.</li><li> رصد أنشطة وأداء ممثلي المبيعات، وموظفي إدخال البيانات، والسائقين.</li><li> رصد عدم المطابقة للمنتجات والإرجاع والحالات ذات الصلة.</li><li> تنفيذ إجراءات التشغيل المعتمدة للسيطرة على حركة السائقين ومراقبتها.</li><li> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار والمتغيرين المؤثرين ضمن الجمعيات التعاونية والأسواق المركزية المعينة.</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات:</b></p><ul><li> شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> دبلوم في إدارة الأعمال أو التجارة أو الاقتصاد أو ما يعادلها</li><li> شهادة الثانوية العامة</li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li> خريج جديد</li><li> ما لا يقل عن سنتين خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li><li> ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في المبيعات والتوزيع، مع سنة واحدة على الأقل في صناعة الأغذية</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟ ❓ نحن فودكس!<br> منظومة إدارة المطاعم الرائدة ومزود تقنيات الدفع.<br> تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر 5 دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت.<br> نحن حالياً نخدم العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم.<br> منتجاتنا المبتكرة قد تعاملت مع أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن (نعم، مليار بـــ) لذلك تعد فودكس من أسرع شركات SaaS تطوراً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br> كما حققت فودكس ثلاث جولات تمويل، بأحدثها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.<br> الوظيفة في الاختصار نبحث عن مندوبي مبيعات ديناميكيين ونشطين للانضمام إلى فريقنا.<br> هذه الدور حاسم في دفع نمو فودكس من خلال الاستحواذ، الإغلاق، وزيادة الإيرادات من الشركاء الجدد والحاليين، خاصةً من خلال بيع برنامجنا كخدمة (SaaS) للمطاعم.<br> سيكون لمندوب المبيعات دور محوري في توسيع نطاقنا الدولي وتعزيز التعاون مع تطبيقات التكامل الرقمية الخارجية.<br> إذا كنت شغوفاً بالمبيعات والتقنية وتزدهر في بيئة سريعة الإيقاع، نود سماعك!<br> ماذا ستفعل❓ تحقيق الأهداف: الحفاظ على نسبة إغلاق عالية على العملاء المحتملين المؤهلين.<br> تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية للوصول إلى أهداف المبيعات.<br> توليد العملاء المحتملين واكتسابهم: توليد عملاء جدد من خلال حملات التسويق الرقمي والمشاركة في فعاليات الشبكات الصناعية.<br> تحويل جلسات العرض إلى مبيعات مؤكدة.<br> إدارة العلاقات: إقامة علاقات مع شركاء استراتيجيين جدد والحفاظ على علاقات أعمال إيجابية مع الشركاء الحاليين والمحتملين لضمان مبيعات مستقبلية.<br> إجادة استخدام أنظمة إدارة العلاقات (CRM) لمتابعة المشاريع والحالات المتعلقة بالعملاء، مع تتبع وتقارير دقيقة لأنشطة المبيعات.<br> نهج يعتمد على البيانات: استغلال البيانات ورؤى CRM لإبلاغ استراتيجيات المبيعات وتحسين الأداء.<br> توليد خط أنابيب المبيعات: قدرة مثبتة على توليد خط مبيعات يساوي أربعة أضعاف الحصة الشهرية.<br> تطوير المهارات: إكمال جميع جلسات التدريب المجدولة على ميزات المنتج الجديدة وتقنيات المبيعات المتقدمة.<br> تحقيق درجات عالية في اختبارات معرفة المنتج.<br> عقلية مبتكرة: تعزيز روح عمل ناشئ مبدعة وديناميكية، والمساهمة بأفكار مبتكرة لدفع نمو الأعمال.<br> من نبحث عنه❓ الخلفية التعليمية: درجة BS/BA في الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.<br> خبرة المبيعات: 2-3 سنوات من خبرة المبيعات المباشرة في تكنولوجيا المعلومات أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو البرمجيات/ SaaS مفضلة.<br> خريجون جدد موهوبون ولهم شغف بمبيعات SaaS سيتم النظر فيهم أيضًا.<br> مهارات تحليلية: قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات.<br> مهارات الاتصال: مهارات تواصل متميزة باللغة الإنجليزية والعربية.<br> الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية.<br> التنقل: رخصة قيادة سارية والوصول إلى سيارة شخصية، مع رغبة في إجراء الميدان.<br> الاستقلالية: مبادر مع القدرة على العمل بشكل مستقل عبر المجموعات الوظيفية وإدارة مبادرات متعددة في آن واحد.<br> التكيف: مرونة للنجاح في بيئة سريعة التطور.<br> الشغف: حماس للتقنية وأن تكون جزءاً من شركة SaaS سريعة النمو.<br> من سيكون متميزاً❓ خبرة سابقة في SaaS أو التكنولوجيا أو صناعة الأغذية والمشروبات.<br> نهج استباقي مع سجل في تجاوز أهداف المبيعات.<br> عضو فريق متعاون بشغف لقيادة النمو والابتكار.<br> ماذا نقدم لك❗ نعتقد أنك ستحب العمل في فودكس!<br> نقدم حزم تعويضية منافسة للغاية، بما في ذلك المكافآت وفرصة الحصول على أسهم.<br> نولي التطوير الشخصي أولوية ونوفر تدريبات منتظمة وبدل تعلم سنوي لمواجهة التحديات الجديدة ونمو مسيرتك المهنية في بيئة ذات نمو فائق.<br> انضم إلى فريق موهوب يتكون من أكثر من 30 جنسية يعملون في 14 دولة، واكسب خبرة قيمة في صناعة مثيرة.</span></div>
<p>المسؤوليات: توصيل الطرود في الوقت المحدد باستخدام الدراجة. الحفاظ على نظافة المركبة والزي الرسمي. اتباع إرشادات السلامة في جميع الأوقات. الإبلاغ عن أي مشكلات في التوصيل على الفور. جمع الطلبات من المستودع.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><strong>ممثل العمليات - الخدمات العالمية للمدفوعات (دور مواطن كويتي)</strong></p><br><br><br><br><p>بعض المسارات المهنية تتألق أكثر من غيرها</p><br><br><p><br>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يساعدك على التميز، انضم إلى HSBC وحقق إمكاناتك.</p><br><br><br><p>المصرفية المؤسسية وقطاع الشركات (CIB) هي أعمال تقودها الأسواق وتركز على التمويل وتوفر حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مناطق النمو الرئيسية. نحن نتعاون مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم في تحقيق أداء متسق وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات، والتمويل، والخدمات الأساسية، والبحوث والتحليل، وخدمات الأوراق المالية، والتداول والمبيعات، والخدمات المصرفية للمعاملات.</p><br><br><p><br>نبحث عن شخص طموح للانضمام إلى فريق عمليات خدمات الدفع العالمية في الكويت كممثل عمليات لدعم النمو وتحقيق أهداف القسم.</p><br><br><br><p><strong>في هذا الدور، المسؤوليات الرئيسية كما يلي:-</strong></p><br><br><br><p>• فهم البيئة التنظيمية التي نعمل ضمنها، بما في ذلك برامج التغيير على مستوى السوق ذات الأثر الكبير.<br>• دعم تنفيذ نماذج التشغيل في البلد.<br>• دعم المدير، العمليات لتسليم الخطة السنوية للعمل بما يتماشى مع طلب الأعمال العالمية.<br>• دعم المدير، العمليات في وضع أهداف عمليات الدفع في جودة الإنتاج، وجودة الخدمة، والأداء المالي، والمخاطر التشغيلية التي تلبي أهداف عمليات الدفع والجملة.<br>• دعم المدير، العمليات لضمان وجود برامج التغيير العالمية التي تؤثر على عمليات الدفع والتأكد من أنها مدعومة بالكامل، وفهم أي تبعات لها بشكل كامل.<br>• دعم المدير، العمليات لتنفيذ المبادرات عبر عمليات الدفع كما هو مناسب، بالتنسيق مع الموارد من الأعمال والتسليم التغييري حسب الحاجة. العمل كواجهة رئيسية بين العمليات وخطوط الأعمال في البلد. بالاقتران مع فريق العمليات العالمي/الإقليمي لتقديم عرض مميز للشركاء الأعمال.<br>• تحديد وتحقيق التحسينات في الجودة والالتزام بالجدول الزمني من خلال الأتمتة، والإزالة، والتوحيد لتقديم خدمات فعالة من حيث التكلفة وعالية الجودة وقابلة للتوسع للشركاء الأعمال.<br>• تنفيذ استراتيجية العمليات، عن طريق نقل العمل إلى الأنسب مكاناً من حيث التكلفة لاستغلال الفوائد من قدرات العمليات العالمية. قد يشمل ذلك الاستعانة بمصدر خارجي للعمل لطرف ثالث.<br>• تعزيز ولاء العملاء من خلال علاقات عمل ممتازة مع قادة الأعمال/الوظائف.<br>• التأكد من الاتفاق على مستويات الخدمات وتحقيقها أو تجاوزها.<br>• تنفيذ المشاريع الرئيسية، بما يتماشى مع النموذج العالمي للعمليات.<br>• إدارة فعالة للعقود مع موردين من طرف ثالث<br>• وجود علاقات عمل ممتازة مع مخاطر الدولة/التشغيل، وأصحاب المصالح في DBS، وتدقيق داخلي المجموعة والمدققين الخارجيين/الجهات التنظيمية المحلية<br>• المسؤول عن تحديد وتكليف فرص لتحسين جودة الخدمة عبر عمليات الدفع والجملة.<br>• إقامة شراكات استباقية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر المخاطر، والتحول، والتكنولوجيا لدعم مبادرات تطوير الخدمة والمنتج.<br>• ضمان السيطرة التشغيلية وإدارة المخاطر من خلال الإشراف الفعّال على تنفيذ السياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية التي تتضمن استمرارية الأعمال، ومخاطر تشغيلية، وأمن معلومات، والامتثال للمتطلبات.<br>• دعم مدير العمليات في تنفيذ خطط المراقبة السنوية لعمليات الدفع.</p><br><br><br><p><strong>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong></p><br><br><br><p>• معرفة ممتازة بعمليات الدفع، بما في ذلك المنتجات والخدمات والأنظمة والعمليات.<br>• معرفة ممتازة بتحويل الدفع، والتحقيقات، والتدقيق، ووحدة الرسوم،<br>• فهم ممتاز لأنظمة الدفع داخل الكويت<br>• فهم جيد للمخاطر التشغيلية والضوابط<br>• مهارات حل المشكلات المثبتة مع القدرة على التفكير في حلول بديلة وجانبية.<br>• القدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز مع أصحاب المصلحة الكبار.<br>• القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل تحت الضغط ضمن بيئة فريق.<br>• القدرة على استخدام مهارات حكمة قوية لتحديد وحل المشكلات المعقدة مع الالتزام بالجداول الزمنية ونتاج الجودة.<br>• مهارات التعامل والتواصل البشري الجيدة مع قدرة مثبتة على التواصل بفعالية وبثقة على جميع المستويات؛ من الضروري التنقل.<br>• درجة البكالوريوس شرط أساسي</p><br><br><br><p>ستحقق المزيد في HSBC.</p><br><br><p><br>تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والمرونة في ساعات العمل، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا.</p><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الكويت
</div>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Role purpose</b><br>Owns end-to-end delivery of the BCM programme, from mobilization through business impact analysis, strategy definition, plan development, exercising and embedding into business-as-usual. Accountable for scope, schedule, quality, commercials and client relationship, and is the single point of ownership the client holds responsible for the engagement.<br><b>Key responsibilities<br>Delivery ownership</b></p><br><br><ul><li><p>Own the delivery plan, milestones, dependencies and critical path against the signed Statement of Work</p><br><br></li><li><p>Run governance: weekly status reporting, steering committee updates, RAID log, change control</p><br><br></li><li><p>Manage deliverable production, internal quality review and formal client acceptance</p><br><br></li><li><p>Track commercials — budget, burn rate, milestone invoicing and revenue recognition</p><br><br></li><li><p>Identify and manage scope creep; raise change requests before work is undertaken</p><br><br></li></ul><p><br><b>BCM technical scope</b></p><br><br><ul><li><p>Define BCM scope, policy and governance structure aligned to ISO 22301 and applicable regulatory frameworks</p><br><br></li><li><p>Direct the Business Impact Analysis: critical activities, dependencies, MTPD, RTO, RPO and MBCO</p><br><br></li><li><p>Oversee threat and risk assessment and the resulting continuity strategy options</p><br><br></li><li><p>Govern development of business continuity plans, crisis management structure, incident response protocols and communication trees</p><br><br></li><li><p>Ensure IT disaster recovery capability is mapped against business recovery objectives and gaps are surfaced</p><br><br></li><li><p>Design and run the exercise programme — walkthrough, tabletop, simulation and live failover — and drive remediation from findings</p><br><br></li><li><p>Build the awareness, training and continual improvement cycle so the capability survives handover</p><br><br></li></ul><p><br><b>Stakeholder and team management</b></p><br><br><ul><li><p>Serve as primary interface to the client sponsor, BCM function, risk, IT and business unit leads</p><br><br></li><li><p>Secure client-side inputs, approvals and participation, and escalate dependency slippage early</p><br><br></li><li><p>Lead and develop the delivery team; allocate work, review output, manage utilization</p><br><br></li><li><p>Run knowledge transfer so the client can operate the capability independently</p><br><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About this role</b></p><br><span>About this role</span><p><span>The Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes.</span></p><br><p><span>This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles.</span></p><br><span>Your Team</span><p><span>As part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business.</span></p><br><span>Your Role and Impact</span><p><span>You will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders.</span></p><br><span>Your Responsibilities</span><ul><li><span>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</span></li><li><span>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</span></li><li><span>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</span></li><li><span>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</span></li><li><span>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</span></li><li><span>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</span></li></ul><span>Your Experience</span><ul><li><span>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</span></li><li><span>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</span></li><li><span>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</span></li><li><span>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</span></li><li><span>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</span></li><li><span>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</span></li><li><span>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</span></li></ul><span>What We Offer</span><ul><li><span>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</span></li><li><span>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</span></li><li><span>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</span></li><li><span>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</span></li></ul><span>Who Are Our Clients?</span><p><span>Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments.</span></p><br><p><span>The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success.</span></p><br><p><b>Our benefits</b></p><br><p>To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about.</p><br><p><b>Our hybrid work model</b></p><br><p>BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock.</p><br><p><b><br>Guidance on AI use for candidates</b></p><br><br><p>At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided <span><b>guidance</b></span> on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self.<br></p><br><br><p><b>About BlackRock</b></p><br><br><p>At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being. Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress.</p><br><br><p>This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive.</p><br><br><p>To learn more about BlackRock, please visit <span><u>Careers.BlackRock.com</u></span>. We also encourage you to get to know us on <span><u>LinkedIn</u></span>, <span><u>Instagram</u></span>, <span><u>YouTube</u></span>, <span><u>X</u></span>, and <span><u>TikTok</u></span>.</p><br><br><p><span>BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer. We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law.</span></p><br> </div>
الغرض من الدور<br><br>يتولى مسؤولية التسليم الشامل لبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM)، بدءاً من التعبئة وصولاً إلى تحليل تأثير الأعمال، وتحديد الاستراتيجية، وتطوير الخطط، وإجراء التدريبات، ودمجها في سير العمل اليومي. مسؤول عن النطاق، والجدول الزمني، والجودة، والجوانب التجارية، وعلاقة العملاء، وهو نقطة الاتصال الوحيدة التي يحملها العميل مسؤولية المشاركة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>مسؤولية التسليم<br><br><br>امتلاك خطة التسليم، والمعالم الرئيسية، والتبعيات، والمسار الحرج مقابل بيان العمل الموقع<br>إدارة الحوكمة: تقارير الحالة الأسبوعية، تحديثات اللجنة التوجيهية، سجل RAID، والتحكم في التغيير<br>إدارة إنتاج المخرجات، ومراجعة الجودة الداخلية، والقبول الرسمي من العميل<br>تتبع الجوانب التجارية - الميزانية، ومعدل الاستهلاك، وفواتير المعالم الرئيسية، والاعتراف بالإيرادات<br>تحديد وإدارة تضخم النطاق؛ ورفع طلبات التغيير قبل البدء في العمل<br><br><br>النطاق الفني لإدارة استمرارية الأعمال (BCM)<br><br><br>تحديد نطاق BCM، والسياسة، وهيكل الحوكمة بما يتماشى مع معيار ISO 22301 والأطر التنظيمية المعمول بها<br>توجيه تحليل تأثير الأعمال: الأنشطة الحرجة، والتبعيات، و MTPD، و RTO، و RPO، و MBCO<br>الإشراف على تقييم التهديدات والمخاطر وخيارات استراتيجية الاستمرارية الناتجة<br>إدارة تطوير خطط استمرارية الأعمال، وهيكل إدارة الأزمات، وبروتوكولات الاستجابة للحوادث، وأشجار الاتصال<br>التأكد من مطابقة قدرة التعافي من الكوارث في تكنولوجيا المعلومات مع أهداف تعافي الأعمال وإبراز الفجوات<br>تصميم وإدارة برنامج التدريبات - المراجعة، والمحاكاة المكتبية، والمحاكاة الكاملة، وتجاوز الفشل المباشر - ودفع جهود المعالجة بناءً على النتائج<br>بناء الوعي والتدريب ودورة التحسين المستمر لضمان استمرارية القدرة بعد التسليم<br><br><br>إدارة أصحاب المصلحة والفريق<br><br><br>العمل كواجهة أساسية لراعي العميل، ووظيفة BCM، والمخاطر، وتكنولوجيا المعلومات، وقادة وحدات الأعمال<br>تأمين مدخلات العميل وموافقاته ومشاركته، وتصعيد تأخير التبعيات في وقت مبكر<br>قيادة وتطوير فريق التسليم؛ وتوزيع العمل، ومراجعة المخرجات، وإدارة الاستغلال<br>إدارة نقل المعرفة حتى يتمكن العميل من تشغيل القدرة بشكل مستقل<br>خبرة تزيد عن 8 سنوات في إدارة استمرارية الأعمال، أو المرونة التشغيلية، أو التعافي من الكوارث، أو مخاطر المؤسسات، أو تخصص ذي صلة.<br>خبرة مثبتة في قيادة برامج BCM الشاملة من التعبئة إلى التنفيذ والتسليم.<br>خبرة في إجراء وإدارة:<br>تحليلات تأثير الأعمال (BIA)<br>تقييمات المخاطر<br>تطوير استراتيجية الاستمرارية<br>تطوير خطة استمرارية الأعمال (BCP)<br>برامج إدارة الأزمات والاستجابة للحوادث<br>خبرة في إدارة حوكمة البرامج، وسجلات RAID، والتقارير التنفيذية، واللجان التوجيهية.<br>خبرة في إدارة المشاريع الاستشارية التي تواجه العملاء وجوانبها التجارية.<br>خبرة في قيادة ورش العمل ومشاركة أصحاب المصلحة عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا.<br>خبرة في إجراء تدريبات الاستمرارية بما في ذلك المحاكاة المكتبية، والمحاكاة، واختبارات التعافي.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ماسَمات المجوهرات هي الجوهري الرائد في الشرق الأوسط، تأسيسها يعود إلى عام 1907. مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجرًا عبر مجلس التعاون الخليجي وتوظف أكثر من 1200 شخص. أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة جزء من محفظة ماسَمات المجوهرات المتنوعة جنبًا إلى جنب مع مجموعاتها الم empirية المصنوعة داخليًا، مما يمنح العملاء مجموعة واسعة من التصاميم المناسبة لجميع المناسبات.</p><br>
<strong>لماذا ماسَمات؟</strong>
<p>• راتب منافس إضافة إلى عمولة<br>• بيئة عمل متنوعة وشاملة<br>• فرص تطوير مهني رائعة<br>• أكاديمية ماسَمات للتعلم والتطوير<br>• توجيه رائع من فريق إدارة عالي الخبرة<br>• نحن نُقدِّر صحة ورفاهية زملائنا</p><br>
<strong>مبيعات المنتجات</strong><br>
<p>1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلباته<br>2. عرض مختلف منتجات العروض وتسهيل قرار شراء العميل<br>3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإتمام عملية البيع<br>4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للجزء المخصص<br>5. مساعدة العميل في أي عملية إرجاع بيع أو عمل إصلاح</p><br>
<strong>العمليات التجزئة: إدارة المتجر</strong>
<p>1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر<br>2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر<br>3. عدّ ومتابعة حساب المخزون يومياً من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والإغلاق في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المباع وضمان إعادة التوريد<br>4. ضمان عرض منتجات مناسب وجذاب عند الكاونتر المناسب<br>5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم<br>6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع الرؤساء عن أي احتمال للسرقة<br>7. مراقبة المخزون الراكد والتنسيق مع مدير المتجر لتقليلها<br>8. تقديم الدعم لفريق التسويق وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار<br>9. تطوير والحفاظ على العلاقة والشبكة مع المنافسين للاستفادة من أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر</p><br>
<strong>العمليات التجزئة: إدارة التعليقات</strong>
<ol><li>جمع ونقل ملاحظات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والعمليات التجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</li><li>إدارة استفسارات وشكاوى العملاء وفق إرشادات الشركة</li></ol> <strong>المؤهلات، الخبرة والمهارات:</strong>
<p><strong>المؤهل:</strong><br>• خريج جامعي / الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة<br><strong>الخبرة:</strong><br><strong>•</strong> خبرة من 2 إلى 5 سنوات سابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة<br>• معرفة عامة بالمجوهرات<br><strong>المهارات/القدرات الشخصية:</strong><br>• يفضل معرفة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية<br>• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تواصل رائعة<br>• فهم قوي لاحتياجات وخيارات خدمة العملاء<br>• اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بدقة<br>• مبادر وذو روح فريق<br>• يجب أن يكون متاحاً للعمل ساعات التجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (مفتوح لـ 6 أيام / ورديتين)</p><br>
<p><em>بينما ندعو جميع المرشحين المهتمين إلى التقديم، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم لدعم توازن النوع الاجتماعي في فرقنا</em></p><br>
<br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>لعلامة تجارية رياضية تبحث عن <b>ممثل مبيعات</b> ليكون جزءاً من فريقنا.</p><ul><li><b>الصناعة:</b> رياضات</li><li><b>نوع التوظيف:</b> دوام جزئي</li><li><b>الراتب:</b> بناءً على الخبرة</li></ul><p><b>العمولات:</b> عمولة تعتمد على الأداء بالإضافة إلى الراتب.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المهارات المطلوبة (بالإنجليزية)</b></p><ul><li>خلفية أو اهتمام قوي في صناعة الرياضة.</li><li>رخصة قيادة سارية ومركبتك الخاصة.</li><li>مهارات اتصال ومبيعات قوية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>مظهر مهني والتزام بالمواعيد.</li><li>معرفة جيدة بتطبيقات الهواتف الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><b>أخصائي ميداني - الخدمات السلكية</b></p><br><b>هل تستمتع بابتكار حلول مبتكرة واستراتيجية لحل المشكلات المعقدة؟</b><b>هل ترغب في الحصول على فرصة لتعلم أحدث التقنيات؟</b><br><p><b>انضم إلى فريق الخدمات الميدانية لدينا</b></p><br><p>نحن شركة رائدة في بناء الآبار وإنتاجها. تعمل حلولنا المادية والرقيمة المبتكرة على تحسين الكفاءة والإنتاج وزيادة قيمة المكامن النفطية لأقصى حد. يتشارك فريقنا مع فرق متعددة الوظائف على منصات الحفر البرية والبحرية لإضافة قيمة إلى عمليات استخراج أبار النفط تقديم الدعم لنجاح عملياتنا الميدانية.</p><br><br><p><b>تعاون مع الأفضل</b></p><br><p>بصفتك أخصائياً ميدانياً، ستوفر الإرشادات الفنية والرؤى لدعم تنفيذ مشاريع عملاء متعددة. ستلعب دوراً أساسياً في تحديد التحسينات على المنتجات والعمليات والإجراءات.</p><br><p>بصفتك أخصائياً ميدانياً، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><ul><li>تقديم سجل بجميع التجميعات المشغلة لممثل العملاء في موقع البئر.</li><li>تقديم المشورة لممثل العملاء في عمليات التسجيل والإكمال؛ وتفسير بيانات التسجيل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وغير ذلك من عمليات التحليل واتخاذ القرار في موقع البئر.</li><li>تقديم سجل بجميع التجميعات المشغلة لممثل العميل في موقع البئر.</li><li>الاحتفاظ بالسجلات والاتصالات وفقاً لما يطلبه مدير المنطقة.</li><li>المساعدة في تقديم خدمات تسجيل الإكمال وخدمات الإكمال في الورشة وموقع البئر.</li><li>إجراء جميع الأنشطة التجارية وفقاً لسياسات الصحة والسلامة والبيئة في بيكر هيوز، ومتطلبات الالتزام القانوني، والقيم الأساسية لشركة بيكر هيوز.</li></ul><br><p><b>غذّ شغفك</b></p><br><p><b>لكي تنجح في هذا الدور، ستكون بحاجة إلى:</b></p><br><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم التطبيقية (مطلوب).</li><li>امتلاك خبرة تزيد عن 4 سنوات مع معرفة متعمقة بمنتجات وخدمات إكمال الخدمات السلكية (Wireline Completions).</li><li>امتلاك خلفية في مجال الزلازل (أمر اختياري).</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع بيكر هيوز.</li><li>القدرة على تحديد المنتج والخدمة المناسبين للتطبيقات البسيطة والمعقدة.</li><li>القدرة على العمل والتواصل بشكل جيد مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><br><p><b>اعمل بالطريقة التي تناسبك</b></p><br><p>نحن ندرك أن كل شخص مختلف، وأن الطريقة التي يرغب الأشخاص في العمل بها وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية:</p><br><p>· بالنسبة لنا، تخدم المرونة الطرفين؛ فنحن نعمل مع عملاء عالميين ولدينا أهداف سنوية، وطالما أنه يمكننا الاستجابة والتسليم وفقاً لها، فيمكننا تقديم الكثير من المرونة في هذا الدور. تحدث معنا حول خيارات العمل المرن التي ترغب بها عند تقديم طلبك.</p><br><br><p><b>العمل معنا</b></p><br><p>موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من تقديم أفضل ما لديهم بحجم إمكانياتهم الحقيقية في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية القوى العاملة لدينا، ونقوم بتدريب ومكافأة المواهب وتطوير القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما في بعضنا البعض.</p><br><br><p><b>نعمل لأجلك</b></p><br><p>أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للاستمرار في التقدم غداً، نعلم أنه يتعين علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتقبلون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. انضم إلينا، ويمكنك أن تتوقع:</p><br><ul><li>سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية</li><li>خيارات رعاية طبية خاصة وشاملة</li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز</li><li>برامج مالية مخصصة</li><li>مزايا إضافية اختيارية أو تطوعية</li></ul>المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: FIELD SPEC IV - WLE</div>