وظائف مدير مدرسة في الكويت 2026

دوام كامل 3 years جولف تالنت

مدير تطوير الأعمال

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> تكاتف يعين مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون. ستكون المهمة مسؤولة عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات تجارية قوية، وترويج خدمات الشركة. يتركز الهدف على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين لخلق فرص عمل جديدة.</li> <li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.</li> <li>إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.</li> <li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.</li> <li>إعداد المقترحات، والتسعيرات، والعقود.</li> <li>جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان انتقال سلس إلى فريق التشغيل.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتية.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</li> <li>2–3 سنوات خبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات.</li> <li>معرفة قوية بالسوق الكويتية.</li> <li>يفضِّل فهم خدمات التسويق والإنتاج.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.</li> <li>قدرة عالية على الإقناع وبناء العلاقات.</li> <li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية (منطوقة ومكتوبة).</li> <li>مهارات حاسوبية جيدة (Microsoft Office، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء CRM، والأدوات الرقمية).</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 يومان راحة تأمين صحي واجتماعي مُقدم نموذج العمل: حضور موقعي الموقع: الكويت

<h4>Description</h4> Makaseb is hiring a business development manager for lemon production. The role will be responsible for identifying and acquiring new clients, developing strong business relationships, and promoting the company’s services. The focus is on expanding the customer base, achieving sales targets, and contributing to business growth, with a strong understanding of the Kuwaiti market. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Identify and approach potential clients to generate new business opportunities.</li> <li>Conduct meetings and presentations with prospective clients.</li> <li>Build and maintain strong relationships with clients and strategic partners.</li> <li>Perform field visits to promote and sell the company’s services.</li> <li>Develop sales strategies and execution plans.</li> <li>Prepare periodic sales reports and market analysis.</li> <li>Negotiate commercial terms and close sales deals.</li> <li>Prepare proposals, quotations, and contracts.</li> <li>Collect the initial payment from new clients and ensure a smooth handover to the operations team.</li> <li>Monitor market trends, competitors, and customer needs within the Kuwaiti market.</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.</li> <li>Achieve monthly and annual sales targets.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, or a related field.</li> <li>2–3 years of experience in sales, business development, or account management.</li> <li>Strong knowledge of the Kuwaiti market.</li> <li>Understanding of marketing and production services is preferred.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Strong persuasion and relationship-building abilities.</li> <li>Proficiency in Arabic and English (spoken and written).</li> <li>Good computer skills (Microsoft Office, CRM systems, and digital tools).</li> <li>Ability to work independently and achieve sales targets.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Working days: 5 days Days off: 2 days off Health and social insurance is provided Job model: Onsite Location: Kuwait

دوام كامل 3 years جولف تالنت

كبير مسؤولي تطوير الأعمال

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> كاتسب يعمل مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولا عن تحديد وجلب عملاء جدد، وتطوير علاقات تجارية قوية، والترويج لخدمات الشركة. يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي. <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>تحديد العملاء المحتملين واقترب منهم لتوليد فرص أعمال جديدة.</li> <li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وشركاء استراتيجيين.</li> <li>من خلال الزيارات الميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.</li> <li>إعداد تقارير المبيعات الدورية وتحليل السوق.</li> <li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات المبيعات.</li> <li>إعداد المقترحات والعروض والأسعار والعقود.</li> <li>جمع الدفعة الأولية من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم لطاقم العمليات.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li> <li>خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلان.</li> <li>معرفة قوية بالسوق الكويتي.</li> <li>خبرة في وكالات التسويق الرقمي أمر ضروري.</li> <li>اتصالات ممتازة ومهارات تفاوض وعرض ممتازة.</li> <li>قدرات إقناع وبناء علاقات قوية.</li> <li>الإلمام بالعربية والإنجليزية (شفويًا وكتابة).</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 أيام إجازة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم نموذج العمل: حضور ميداني الموقع: الكويت

<h4>Description</h4> Makaseb is hiring business development manager for lemon production, will be responsible for identifying and acquiring new clients, developing strong business relationships, and promoting the company’s services. The role focuses on expanding the customer base, achieving sales targets, and contributing to business growth, with a strong understanding of the Kuwaiti market. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Identify and approach potential clients to generate new business opportunities.</li> <li>Conduct meetings and presentations with prospective clients.</li> <li>Build and maintain strong relationships with clients and strategic partners.</li> <li>Perform field visits to promote and sell the company’s services.</li> <li>Develop sales strategies and execution plans.</li> <li>Prepare periodic sales reports and market analysis.</li> <li>Negotiate commercial terms and close sales deals.</li> <li>Prepare proposals, quotations, and contracts.</li> <li>Collect the initial payment from new clients and ensure a smooth handover to the operations team.</li> <li>Monitor market trends, competitors, and customer needs within the Kuwaiti market.</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.</li> <li>Achieve monthly and annual sales targets.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, or a related field.</li> <li>2–3 years of experience in sales or business development.</li> <li>Strong background in selling digital marketing and advertising services.</li> <li>Strong knowledge of the Kuwaiti market.</li> <li>Digital marketing agencies experience is a must.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Strong persuasion and relationship-building abilities.</li> <li>Proficiency in Arabic and English (spoken and written).</li> <li>Ability to work independently and achieve sales targets.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Working days: 5 days Days off: 2 days off Health and social insurance is provided Job model: On-site Location: Kuwait

دوام كامل 3 years جولف تالنت

أخصائي تطوير أعمال أول

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>الوصف</h4> تقوم شركة مكاسب بتعيين مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون. ستكون المهام مسؤولة عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة. يركّز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتية. <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <ul> <li>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين لتوليد فرص عمل جديدة.</li> <li>عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>القيام بزيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.</li> <li>إعداد تقارير المبيعات بشكل دوري وتحليل السوق.</li> <li>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات المبيعات.</li> <li>إعداد المقترحات، والاقتباسات، والعقود.</li> <li>جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء في السوق الكويتية.</li> <li>التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li> </ul> <h4>المتطلبات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.</li> <li>خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.</li> <li>معرفة قوية بالسوق الكويتية.</li> <li>خبرة في وكالات التسويق الرقمي أحد المتطلبات الأساسية.</li> <li>مهارات اتصال ومفاوضة وتقديم ممتازة.</li> <li>قدرة عالية على الإقناع وبناء العلاقات.</li> <li>إتقان العربية والإنجليزية (قولاً وكتابة).</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li> </ul> <h4>المزايا</h4> أيام العمل: 5 أيام أيام الإجازة: 2 يومين يتم توفير التأمين الصحي والاجتماعي نموذج العمل: حضور موقعي الموقع: الكويت

<h4>Description</h4> Makaseb is hiring a business development manager for lemon production. The role will be responsible for identifying and acquiring new clients, developing strong business relationships, and promoting the company’s services. The role focuses on expanding the customer base, achieving sales targets, and contributing to business growth, with a strong understanding of the Kuwaiti market. <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Identify and approach potential clients to generate new business opportunities.</li> <li>Conduct meetings and presentations with prospective clients.</li> <li>Build and maintain strong relationships with clients and strategic partners.</li> <li>Perform field visits to promote and sell the company’s services.</li> <li>Develop sales strategies and execution plans.</li> <li>Prepare periodic sales reports and market analysis.</li> <li>Negotiate commercial terms and close sales deals.</li> <li>Prepare proposals, quotations, and contracts.</li> <li>Collect the initial payment from new clients and ensure a smooth handover to the operations team.</li> <li>Monitor market trends, competitors, and customer needs within the Kuwaiti market.</li> <li>Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.</li> <li>Achieve monthly and annual sales targets.</li> </ul> <h4>Requirements</h4> <ul> <li>Bachelor’s degree in business administration, marketing, or a related field.</li> <li>2–3 years of experience in sales or business development.</li> <li>Strong background in selling digital marketing and advertising services.</li> <li>Strong knowledge of the Kuwaiti market.</li> <li>Digital marketing agencies experience is a must.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li> <li>Strong persuasion and relationship-building abilities.</li> <li>Proficiency in Arabic and English (spoken and written).</li> <li>Ability to work independently and achieve sales targets.</li> </ul> <h4>Benefits</h4> Working days: 5 days Days off: 2 days off Health and social insurance is provided Job model: On-site Location: Kuwait

بيت.كوم

مهندس HSE رئيسي

On-site - الكويت ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس HSE رئيسي المسمى الوظيفي مهندس HSE رئيسي المشروع مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة في KBR (STS) تبحث عن مهندس HSE رئيسي لدعم وظيفة HSE في مشروع إدارة PMC مع Kuwait Oil Company في الكويت. خلاصة القسم   سيقوم مهندس HSE رئيسي بتنسيق تنفيذ سياسات السلامة والصحة المهنية لـ KOC PMC ونظام إدارة HSE وخطط إدارة HSE الخاصة بالمشروع كما تنطبق على المشروع. سيضمن الامتثال للوائح السلامة والصحة المهنية المحلية ومتطلبات HSE لـ KOC على الموقع. سيطور وينفذ نظام HSE للمشروع. سيطور ويحافظ على بيانات إحصائية للمشروع ويعد التقارير حسب الحاجة لمدير HSEQ في KBR KOC PMC. المتطلبات المؤهلات بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li><li>خبرة إجمالية لا تقل عن 12 عامًا بعد التخرج</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في النفط والغاز بعد التخرج</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مهندس HSE رئيسي</li><li>خبرة عملية في تصميم وبناء وتشغيل وصيانة مرافق النفط/الغاز</li><li>خبرة عملية في أنظمة إدارة HSE والتقارير وإجراءات التدقيق. مهارات تنسيق مكتوبة وتنظيمية واتصالات شفهية ممتازة. القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على الإجراءات الداخلية. يجب أن يكون ملمًا بالمعايير والنهج السلامة المحلية والدولية.</li><li>يجب أن يمتلك اثنتين أو أكثر من شهادات HSE (دورات معتمدة) في السلامة الصناعية العامة، سلامة البناء، الإدارة البيئية، الصحة الصناعية، ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor، NEBOSH، ICertOSH، ASSE Certificate in Global Safety Management أو ما يعادلها.</li></ul> المسؤوليات: - رصد نظام إدارة HSE للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري HSE في EPC حتى يلتزموا بشكل متسق لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة. - التأكد من أن المقاولين EPC يطورون وينفذون ويحافظون على خطة إدارة المخاطر الخاصة بالمشروع. - التأكد من أن عمليات اختيار مقاولين فرعيين EPC (ITB) مطورة وتنفيذها في الوقت المحدد وفق توقعات KOC. - تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة EPC حول مسائل HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات التنظيمية. - التأكد من أن مقاولي EPC يؤسسون ويحافظون على بيانات إحصائية بشأن جميع مسائل الصحة والسلامة وبرامج التدريب التي توفر أساسًا لتطوير المزيد من أنشطة الصحة والسلامة، وتسليط الضوء على الاتجاهات للإجراءات المستقبلية. - متابعة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية للكويت بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري PMC و EPC والموظفين بشأن التعديلات/الإضافات إلى المتطلبات عند سريانها. - مراجعة نظام إدارة السلامة للمقاول EPC ونصح بالتغييرات المطلوبة. - تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع KOC والجهات التنظيمية والمقاولين EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR. - زيارة موقع المشروع بانتظام لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE والحفاظ على مناقشات سلامة منتظمة وجلسات تدريب سلامة تتعلق بطبيعة الأنشطة التي يتم تنفيذها سيشمل الأنشطة الرئيسية الأخرى ما يلي، لكن لا يقتصر على: <ul><li>زيارة الموقع بشكل استباقي ومع المقاول EPC تنفيذ تدابير السلامة- الترويج/ضمان ممارسات عمل آمنة</li><li>التأكد من تنفيذ برنامج ملاحظات سلامة عالي الجودة والحفاظ عليه في كل موقع/مشروع والمتابعة في النتائج</li><li>مساعدة موظفي إدارة البناء لمقاول EPC في تحديد المخاطر والتخطيط وتنظيم العمل للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>مساعدة مستشاري السلامة للمقاول الفرعي EPC وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج السلامة المحددة للموقع.</li><li>الحفاظ على برنامج تدقيق وتقييم HS&E للمكان.</li><li>إجراء تفتيشات منتظمة لمناطق العمل مع مدير الخط المعني لـ EPC و/أو ممثل HSE وتقديم التقارير.</li><li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل عبر لوحات الإعلانات، الملصقات، النشرات، إلخ.</li><li>مساعدة إدارة الخط للمقاول EPC والمشرفين في عملية التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقاً لذلك.</li><li>تطوير وتنفيذ مبادرات سلامة للتحسين المستمر وتحقيق والالتزام بأهداف السلامة المعلنة.</li><li>التأكد من إجراء تعليمات HSE للسلامة وفق متطلبات SMS للمقاول EPC لجميع موظفي الشركة والمقاولين من الباطن الجدد</li><li>متابعة توافر واستخدام معدات وأزياء السلامة.</li><li>تقديم المشورة لإشراف المقاول الفرعي بشأن تطوير الإجراءات الخاصة بالمشروع وتدريب تحليل مخاطر العمل (JSA)،</li><li>إرشاد موظفي وإشراف المقاول في تطبيق الاستراتيجيات لتحديد والسيطرة على المخاطر المحتملة واستخدام الهرم للسيطرة</li><li>التأكد من بقاء قنوات الاتصال في ما يتعلق بـ HSE مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف خاصة KOC، KBR، مقاولين EPC والباطن.</li></ul> الاست decarbonization – انتقال الطاقة – الاستدامة انتم، اتصل، نمُو مع KBR! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead HSE Engineer Job Title Lead HSE Engineer Project KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a Lead HSE Engineer to support HSE function on PMC Project with Kuwait Oil Company in Kuwait. Summary Section   The Lead HSE engineer will coordinate implementation of the KOC PMC Safety policies, HSE Management System and Project specific HSE Management Plans as they apply to the project. He will ensure that the site complies with the relevant HSE Legislation and KOC HSE requirements. He will develop and implement the project HSE MS. He will develop and maintain Statistical data for the Project and prepare reports as required for the KBR KOC PMC HSEQ Manager. Mandatory Qualifications including Required Education, Experience, & Skills: <ul><li>Bachelor Degree in Engineering</li><li>Minimum 12 years total post-graduation experience.</li><li>Minimum 8 years Oil & Gas post-graduation experience</li><li>Minimum 5 years’ experience in a Lead HSE Engineer role.</li><li>Practical experience of design, construction, commissioning and maintenance aspects of oil/gas installations.</li><li>Practical experience with HSE management systems, reporting and audit procedures. Excellent written coordination and verbal communication skills. Ability to develop, update and maintain in-house procedures. Must be conversant with local and international saftey standards and norms.</li><li>Must possess two or more HSE certifications (certified courses) in General Industrial Safety, Construction Safety, Environmental Management, industrial Hygiene, ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor, NEBOSH, ICertOSH, ASSE Certificate in Global Safety Management or equivalent courses.</li></ul> Responsibilities: - Monitor the EPC contractor HSE Management System and provide advice and assistance to EPC HSE managers so they comply in a consistent way to reduce the risk to the project employees and the environment. - Ensure the EPC contractors develop implement and maintain a specific project Risk Management Plan - Ensure EPC contractor subcontractor selection (ITB) processes are developed and implemented on a timely basis in accordance with KOC expectations. - Provide advice and guidance to the EPC contractor management team on HSE issues through the interpretation of KOC policies and statutory requirements. - Ensure EPC contractors establish and maintain statistical data concerning all matters of health and safety, training programs with which to provide a basis for development of further health and safety activities, to highlight trends for future action. - Monitor compliance with all Kuwait legislative requirements including the dissemination of information to PMC and EPC managers and employees regarding amendments/ additions to requirements as they come into effect. - Review EPC contractor Safety Management System and advise of required changes. - Develop and maintain professional relationships with KOC, regulatory bodies and EPC contractors to foster the professional image of KBR. - Visit the project site on a regular basis to ensure interest and awareness of HSE is maintained, conduct regular safety talks and safety training sessions relative to the nature of activities being undertaken Other key activities shall include but not be limited to the following: <ul><li>Pro-actively visit site and with the EPC contractor implement safety measures-promote/ensure safe work practices</li><li>Ensure quality safety observation program is implemented and maintained on each site/project and ensure follow up on findings</li><li>Assist EPC contractor construction management personnel in identifying hazards and in planning and organizing the work such that a safe working environment is maintained.</li><li>Assist EPC sub-contractor Safety advisors and site management in the development and revision of specific site safety programmes.</li><li>Maintain a HS&E audit and assessment program for the location.</li><li>Carry out regular inspections of the work areas with the respective EPC contractor line manager and or HSE representative and prepare reports.</li><li>Disseminate safety information throughout the workplace via bulletin boards, posters, newsletters etc.</li><li>Assist EPC contractor line management and or construction supervisors in accident investigation process and report accordingly.</li><li>Develop and implement safety initiatives to continually improve, achieve and maintain stated safety performance and objectives.</li><li>Ensure HSE safety inductions are undertaken in accordance with the EPC contractor SMS requirements for all new employees of the company and its subcontractors</li><li>Monitor the availability and use of safety apparel and equipment.</li><li>Provide advice to the EPC subcontractor supervision on the development of project specific procedures and Job Safety Analysis (JSA) training,</li><li>Advise subcontractor supervisory staff and employees in the implementation of strategies to identify and control potential hazards and in the use of the hierarchy of controls</li><li>Ensure all lines of communication on HSE-matters remain open and effective between all parties particularly KOC,KBR, EPC contractors and their sub-contractors.</li></ul> Decarbonization – Energy Transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR! </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

AVP - العمليات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يدعم قسم عمليات AVP القسم في تحقيق توقعات صافي الدخل التشغيلي (NOI) وتجاوزها، والحفاظ على الحالة الفيزيائية للأصل، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وسياسات/إجراءات URC. من خلال الإشراف الصارم على عمليات الملكية، والتواصل الاستباقي مع المستأجرين والمتعهدين والجهات التنظيمية، يضمن AVP Operations أن يحقق الأصل عوائد مثلى، ويحافظ على حالة عالية، ويوفر تجربة استثنائية لجميع أصحاب المصلحة.مساعدة مدير الخط في صياغة استراتيجية القسم، وتحسين الأداء، وتوفير المواد والموارد، وضمان الامتثال. تنفيذ الخطة الاستراتيجية للأعمال للعقارات لزيادة الحركة في الملكية بهدف الوصول إلى أهداف الإيجار/الإيرادات وربحية الشركة. تطوير ميزانيات الإنفاق الرأسمالي والتشغيل السنوية للعقارات المعينة، ومراقبة الأداء باستمرار مقارنة بالميزانية. تشغيل الملكية وفقاً لعقود الإدارة والميزانية السنوية المعتمدة. ضمان تنفيذ جميع سياسات وإجراءات وعمليات إدارة الملكية وفق المعايير. إنشاء جداول زمنية، وإدارة الأفراد، والتواصل مع العملاء، والتعاون مع مديري المشاريع لتجاوز التحديات. ضمان أن تكون المهام والعمليات اليومية فعّالة ولها كفاءة لزيادة إنتاجية الفريق. تقديم تقارير دورية لمراقبة أداء الملكية مقارنة بمعايير مثل الحركة، والمبيعات، وأهداف الإيرادات، وتوقعات الميزانية، وتكاليف التشغيل، والمرافق، إلخ، بما في ذلك نشاطات المنافسين وتقارير أخرى كما يوجه نائب الرئيس. إجراء تفتيش كامل للملكية بشكل منتظم، وتوجيه الإجراءات المناسبة تحت إشراف قيادة URC، وإعداد التقارير المرتبطة للإدارة. الحفاظ على علاقة قوية مع المقاولين وشركات إدارة المرافق للحصول على خدمة ممتازة بأسعار مثلى، ومراجعة العقود والأداء بانتظام، ومعالجة القضايا، والتفاوض على عقود جديدة حسب الحاجة. التأكد من أن جودة الخدمات الناعمة في الملكية وفق المعايير. الإشراف على جميع أعمال الإصلاح والصيانة من خلال الحفاظ على علاقة قوية مع فريق إدارة المرافق ومراقبة جودة جميع الإصلاحات والصيانة. التأكد من جدولة الصيانة المنتظمة والوقائية وإكمالها وبما يتوافق مع الميزانية والتوقعات التشغيلية. التأكد من أن جميع اتفاقيات الإيجار الموقعة مدونة وتنفذ شروطها من خلال التواصل والامتثال بشكل استباقي. الحفاظ على وثائق المستثمر المحدثة مثل التأمين، الرخصة التجارية، رخصة اللافتة، رخصة الفرنشايز وأية وثائق محلية أخرى موثقة. الإشراف على جميع الاتصالات مع المستأجرين للحفاظ على مستوى عالٍ من الرضا من خلال فهم وتلبية احتياجاتهم، والرد على طلباتهم، ومراقبة أنشطتهم فيما يخص متطلبات العقد. مراجعة حسابات المستأجرين باستمرار، ومراقبة عملية التحصيل، والمشاركة بنشاط في حل قضايا التحصيل ونزاعاته. ضمان فاعلية أنظمة تحصيل الإيجار وتأمين الإيرادات. الإشراف على جميع الحالات التي لا يتم فيها الدفع ورفعها إلى قيادة URC لاتخاذ الإجراءات القانونية عند الضرورة. ضمان الامتثال لجميع التشريعات التي تحكم وظيفة إدارة الملكية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إرشادات الإيجار والتأجير، وقانون الصحة والسلامة المهنية. التأكد من امتثال جميع البائعين والمتعاقدين لسياسة الصحة والسلامة المعتمدة، ومعالجة أي مخالفة أو ظروف خطرة أو معدات تالفة فورا. بناء علاقات قوية مع السلطات البلدية، وإدارة الدفاع المدني، ووزارة الداخلية، وغيرها من الجهات الحكومية وغير الحكومية التي يجب الاستفادة منها لتشغيل المركز بفعالية. الحفاظ على أعلى مستوى من الوعي بوضع الملكية في المحفظة وظروف السوق في المنطقة. المشاركة وتقديم المدخلات في لجان الرقابة والحوكمة والاستشارة، حسبما ينطبق على الدور. التأكد من أن ملفات المستأجرين متوافقة مع سياسات URC وإجراءاتها والحفاظ على أرشيف صحيح لجميع الوثائق والنسخ الورقية والالكترونية والمراسلات. إنشاء والحفاظ على قاعدة بيانات لجميع المستأجرين السابقين والحاليين والمستقبليين لأغراض الأرشفة والسجلات. فحص معايير أمان الملكية وقضايا النظافة والصيانة وتقريرها إلى مقدمي الخدمات. التنسيق مع موظفي التأجير لضمان توقيع جميع عقود الإيجار وتجديدها من قبل مالكي الملكية أو المستأجر بمقتضى العقود القائمة وإرشادات المنظمة. يعتبر مسؤولاً عن فحص الملكية قبل الإيجار وتدوين حالتها قبل انتقال المستأجرين. التأكد من أن جميع برامج الإصلاح والصيانة في الملكية نفذت ضمن الميزانية، مما يدعم بشكل فعال رضا المستأجرين ومعايـير الجمال. أداء المسؤوليات والمهام الأخرى حسب الحاجة أو كما يوجهها مدير الخط.المرشح المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة، مهارات اللغة الإنجليزية والعربية القوية (مكتوباً ومحادثة)، 10+ سنوات خبرة سابقة في عمليات العقارات التجارية، والمبيعات والتأجير في مؤسسة عقارية ذات نطاق وحجم مماثلين

The AVP Operations supports the department in meeting/exceeding Net Operating Income (NOI) projections, maintaining the physical condition of the asset, and ensuring compliance with legal requirements and URC policies/procedures . Through rigorous oversight of property operations, and proactive engagement with tenants, contractors, and regulatory bodies, the AVP Operations ensures that the asset delivers optimal returns, maintains superior condition, and provides an exceptional experience for all stakeholders.Assisting the line manager in formulating the department strategy, improving performance, procuring material and resources, and securing compliance Implementing the strategic business plan for the properties to drive footfall at the property(s) with the aim of attaining the company rent/revenue targets and profitability. Develops the annual capital expenditure and operating budgets for assigned property(s), and continuously monitors performance against budget. Operates property(s) in accordance with the management contracts and approved annual budget. Ensures all Property Management policies, procedures and operations are executed to standard. Creating schedules, managing personnel, communicating with clients, and working with project managers to overcome challenges. Assuring day to day tasks and operations are efficient and effective to increase team productivity. Provide regular reports to monitor the property s performance against benchmarks such as footfall, sales, revenue targets, budget forecasts, operating costs, utilities etc., including competitors activity and other reports as directed by the VP. Conducts full property inspection on a regular basis, initiates appropriate actions under the guidance of the URC leadership and creates related reports for management. Maintains a strong relationship with contractors and facility management companies to obtain excellent service at optimum rates, regularly reviews contracts and performance, addresses issues, and negotiates new contracts as needed. Ensures that the quality of soft services at the property is up to standards. Oversees all repair and maintenance work by maintaining a strong relationship with the Facility Management team and monitoring the quality of all repairs and maintenance. Ensures regular as well as preventative maintenance is scheduled, completed and within the budgetary and operational expectations. Ensures all signed lease agreements are on record and their terms are being implemented through proactive communication and compliance. Maintains up-to-date investor documentation such as insurance, commercial license, signage license, franchise license and any other local documentation on record. Oversees all contacts with the tenants to maintain a high level of satisfaction by ensuring that the tenants needs are understood and fulfilled, their requests are being responded to, and their activities in regards the lease requirements are being monitored. Continuously reviews tenant accounts, monitors the collection process, and actively engages in resolving collection issues and disputes. Ensures the effectiveness of rent collection and revenue security systems. Oversees all cases where payments are not made and escalates to URC Leadership to take legal measurements when necessary. Ensure compliance with all legislations governing the property management function including. but not limited to, rent and leasing guidelines, occupational health, and safety law. Ensures all vendors and contractors comply with the established health and safety policy, and immediately address any infractions, hazardous conditions, or damaged equipment. Builds strong relationships with municipal authorities, Fire Department, MOI and other Government and non-government organizations that need to be leveraged for the effective operation of the Centre. Maintains the highest level of awareness of the status of property in the portfolio and market conditions in the area. Participates and provides inputs in various control, governance, and advisory committees, as applicable to the role. Ensures tenants files are consistent with URC policies and procedures and maintains a proper filing of all hard and soft copy documentation and correspondence. Creates and maintains a database of all past, current, and future tenants for archiving and records purposes. Inspects the property s security standards, cleaning and maintenance issues and reports it to providers. Coordinates with Leasing Executives to ensure that all leases and renewal agreements are signed by the property owners or lesser in compliance with existing contracts and organization guidelines. Responsible for inspecting the property prior to leasing and notes its condition prior to the tenants moving in. Ensures that all property repair and maintenance programs are executed within budget, which will efficiently sustain a high level of tenant satisfaction and aesthetic standards. Performs other responsibilities and tasks as required or as directed by the line manager.Desired Candidate ProfileBachelor s degree in relevant field Strong English and Arabic language skills (written and spoken) 10+ years Previous experience in commercial real estate operations, sales and leasing in a real estate organization of similar scope and size

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال أول في قسم العلاقات الأمامية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> يقع فندق Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a الكويت على شاطئ رائع يلتقي فيه الرمال البيضاء بمياه زرقاء صافية. يقع على بعد 15 دقيقة فقط من مطار الكويت الدولي وعشر دقائق من منطقة التسوق المعروفة في السلمية، فندقنا خمس نجوم يقع في موقع يلبي احتياجات كل من رجال الأعمال والرفاهية على حد سواء. كما أن وجهات التسوق والمطاعم ومجمع سينمائي تقع بالقرب لمن يرغب في اكتشاف المدينة. <h4>وصف الوظيفة</h4> موظف استقبال أول في قسم العلاقات الأمامية الانطباع الأول هو كل شيء! كمشرف قسم العلاقات الأمامية، ستضمن أن يحظى النزلاء بتجربة مميزة من الوصول حتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي. <h4>ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف، إدارة إجراءات تسجيل الدخول، الرد على الطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة.</li> <li>الإشراف على عمليات قسم العلاقات الأمامية اليومية، والتأكد من أن معايير الخدمة تُلبّى وتُحافظ بشكل مستمر.</li> <li>التعامل مع مخاوف النزلاء بسرعة، تتبّع القضايا، وإبلاغ الأقسام المعنية لحل المشكلات بكفاءة.</li> <li>مساعدة مدير العلاقات الأمامية في سجلات الموظفين، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul> <li>شخصية مركّزة على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ يَشترط وجود خبرة مثبتة في خدمة العملاء.</li> <li>إتقان نظام إدارة الممتلكات أوبرا أو برامج إدارة فندقية ذات صلة.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ إضافة لغات أخرى تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق في بيئة ضيافة أو واجهة أمامية مع جمهورن.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات وحل النزاعات مع القدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف باحتراف وكفاءة.</li> <li>مهارات تنظيمية ومهارات تعدد المهام للتعامل مع عمليات قسم العلاقات الأمامية متعددة في آن واحد.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة بالإنجليزية والعربية لتفاعل فعال مع النزلاء والموظفين.</li> <li>معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات قسم العلاقات الأمامية.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4> <ul> <li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا.</li> <li>فرصة لتنمية موهبتك والنمو ضمن عقارك وعبر العالم.</li> <li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية المؤسسية، مثل Planet 21.</li> <li>فرص مهنية عبر شبكة من العلامات الدولية في أكثر من 5100 فندق في 110 دول.</li> </ul> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول:</h4> نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج موهبة متنوعة. <h4>لماذا العمل في أكور؟</h4> نحن أكثر من مجرد علامة تجارية عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نساندك للنمو والتعلم يوميًا، ونجعل العمل ذو هدف في حياتك، حتى يمكنك خلال رحلتك معنا مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللا محدودة. بالانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل مستقبل الضيافة. افعل ما تحبه، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود

<h4>Company description</h4> Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a Kuwait is situated on a stunning beach with white sand merging into azure waters. Located just 15 minutes from Kuwait International Airport and ten minutes from Kuwait’s well-known shopping district in Salmiya, our 5 star hotel has a location that suits both business and leisure travellers alike. Shopping destinations, restaurants and a cinema complex are also located nearby for those who would like to discover the city. <h4>Job description</h4> Front office senior receptionist First impressions are everything! As a Front Office Supervisor, you will ensure guests have a memorable experience from arrival through departure by delivering exceptional service and maintaining operational excellence. <h4>What you will be doing:</h4> <ul> <li>Greet guests, manage check-ins, respond to requests, and settle accounts while providing friendly and engaging service.</li> <li>Supervise day-to-day front office operations, ensuring service standards are consistently met and maintained.</li> <li>Address guest concerns promptly, track issues, and notify appropriate departments to resolve problems efficiently.</li> <li>Assist the Front Office Manager with staffing records, scheduling, and staff training initiatives.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> Your experience and skills include: <ul> <li>Service-focused personality with a genuine commitment to hospitality; proven customer service experience is required.</li> <li>Proficiency with Opera property management system or related hotel management software.</li> <li>Fluency in English and Arabic; additional languages are a plus.</li> <li>Demonstrated supervisory or team leadership experience in a hospitality or customer-facing environment.</li> <li>Strong problem-solving and conflict resolution skills with the ability to handle guest concerns professionally and efficiently.</li> <li>Excellent organizational and multitasking abilities to manage multiple front office operations simultaneously.</li> <li>Outstanding verbal and written communication skills in English and Arabic for effective guest and staff interaction.</li> <li>Knowledge of hospitality industry standards, guest service protocols, and front office best practices.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <h4>What is in it for you:</h4> <ul> <li>Learning programs through our academies.</li> <li>Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world.</li> <li>Ability to make a difference through our corporate social responsibility activities, like Planet 21.</li> <li>Career opportunities across a network of international brands in more than 5100 hotels across 110 countries.</li> </ul> <h4>Our commitment to diversity & inclusion:</h4> We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. <h4>Why work for Accor?</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

بيت.كوم

مُمثِّل مبيعات

On-site - الكويت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ماسَمات المجوهرات هي الجوهري الرائد في الشرق الأوسط، تأسيسها يعود إلى عام 1907. مقرها في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، وتدير اليوم 150 متجرًا عبر مجلس التعاون الخليجي وتوظف أكثر من 1200 شخص. أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة جزء من محفظة ماسَمات المجوهرات المتنوعة جنبًا إلى جنب مع مجموعاتها الم empirية المصنوعة داخليًا، مما يمنح العملاء مجموعة واسعة من التصاميم المناسبة لجميع المناسبات. لماذا ماسَمات؟ • راتب منافس إضافة إلى عمولة • بيئة عمل متنوعة وشاملة • فرص تطوير مهني رائعة • أكاديمية ماسَمات للتعلم والتطوير • توجيه رائع من فريق إدارة عالي الخبرة • نحن نُقدِّر صحة ورفاهية زملائنا مبيعات المنتجات 1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلباته 2. عرض مختلف منتجات العروض وتسهيل قرار شراء العميل 3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإتمام عملية البيع 4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للجزء المخصص 5. مساعدة العميل في أي عملية إرجاع بيع أو عمل إصلاح العمليات التجزئة: إدارة المتجر 1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر 2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر 3. عدّ ومتابعة حساب المخزون يومياً من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والإغلاق في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المباع وضمان إعادة التوريد 4. ضمان عرض منتجات مناسب وجذاب عند الكاونتر المناسب 5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم 6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع الرؤساء عن أي احتمال للسرقة 7. مراقبة المخزون الراكد والتنسيق مع مدير المتجر لتقليلها 8. تقديم الدعم لفريق التسويق وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار 9. تطوير والحفاظ على العلاقة والشبكة مع المنافسين للاستفادة من أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر العمليات التجزئة: إدارة التعليقات <ol><li>جمع ونقل ملاحظات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والعمليات التجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</li><li>إدارة استفسارات وشكاوى العملاء وفق إرشادات الشركة</li></ol> المؤهلات، الخبرة والمهارات: المؤهل: • خريج جامعي / الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة الخبرة: • خبرة من 2 إلى 5 سنوات سابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة • معرفة عامة بالمجوهرات المهارات/القدرات الشخصية: • يفضل معرفة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية • مهارات تواصل بين شخصية ممتازة ومهارات تواصل رائعة • فهم قوي لاحتياجات وخيارات خدمة العملاء • اهتمام دقيق بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد بدقة • مبادر وذو روح فريق • يجب أن يكون متاحاً للعمل ساعات التجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (مفتوح لـ 6 أيام / ورديتين) بينما ندعو جميع المرشحين المهتمين إلى التقديم، نشجع النساء بشكل خاص على التقديم لدعم توازن النوع الاجتماعي في فرقنا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Today it operates 150 stores across the GCC and employs more than 1200 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’s varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Why Damas? • Competitive salary plus commission • Diverse and inclusive work environment • Fantastic career growth opportunities • Damas Academy for learning and development • Great mentoring by a highly experienced management team • We value the health and well-being of our colleagues Product Sales 1. Receive and engage with the customer to understand the customer’s requirement 2. Introduce the various product offering to the customers and facilitate customer buying decision 3. Prepare the estimate of the products selected and completing the sales transaction 4. Achieve category wise sales target for the allocated section 5. Assist the customer in a sales return or repair work Retail Operations: Store Management 1. Adhere to the standard operating procedures in the store 2. Adhere to cost savings practices undertaken in the store 3. Count and maintain the account of stock daily by managing the record of the opening stock and closing stock in the section allocated. Report the sold sock and ensure the stock replenishment 4. Ensure proper and attractive display of the products at the appropriate counter 5. Transfer the stock to the locker at the close of the day 6. Maintain safety of products displayed to customers and communicate promptly to the superiors about any potential theft 7. Monitor the dead stock and liaison with the store manager to minimise the same 8. Provide support to the marketing team, VM team and IRSG teams in ensuring the compliance of the store and improve footfall 9. Develop and maintain relationship and network with competitors to leverage leading practices & learning to improve store level processes Retail Operations: Feedback Management <ol><li>Collate and relay customer feedback to the corporate teams like the merchandising, retail operations etc. to improve customer satisfaction and store ratings</li><li>Manage customer queries and complaints as per the company guidelines</li></ol> Qualification, Experience and Skills: Qualification: • Graduate / Minimum High school Experience: • 2 to 5 years of previous experience in luxury retail, customer service or hospitality industry • General knowledge of Jewellery Personal Skills/Abilities: • Knowledge of English and any Indian regional languages preferred • Excellent interpersonal and communication skills • Strong understanding of Customer Service needs and Customer priorities • Strong attention to detail with the ability to handle multiple tasks simultaneously and with precision • Self-Starter with Team-Player approach • Must be available to work retail hours (including weekends) to meet business needs ( open to 6 days / split shifts) While we welcome all interested candidates to apply, we particularly encourage female candidates to apply to support gender balance in our teams </div>

بيت.كوم

مساعدة استقبال أول

On-site - الكويت ٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق ومندقة موڤنبيك الفِدى الكويت يقع على شاطئ رائع ذي رمال بيضاء تمتد إلى مياه زرقاء صافية. يقع على بُعد 15 دقيقة فقط من مطار الكويت الدولي و10 دقائق من منطقة التسوق الشهيرة في السالمية، فندقنا الخمس نجوم يقع في موقع يناسب كل من مسافري الأعمال والترفيه على حد سواء. كما أن وجهات التسوق والمطاعم ومجمع سينمائي تقع بالقرب لمن يرغب في استكشاف المدينة. وصف الوظيفة كبير موظفي الاستقبال في قسم المكتب الأمامي الانطباع الأول هو كل شيء! ككبير مشرفي المكتب الأمامي، ستضمن أن يحظى الضيوف بتجربة مميزة منذ الوصول وحتى المغادرة من خلال تقديم خدمة استثنائية والحفاظ على التميز التشغيلي. ما الذي ستقوم به: <ul><li>استقبال الضيوف، إدارة إجراءات الدخول، الاستجابة للطلبات، وتسوية الحسابات مع تقديم خدمة ودودة وجذابة.</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية، والتأكد من تحقيق معايير الخدمة والمحافظة عليها باستمرار.</li><li>معالجة مخاوف الضيوف على الفور، تتبّع القضايا، وإبلاغ الأقسام ذات الصلة لحل المشكلات بكفاءة.</li><li>مساعدة مدير المكتب الأمامي في سجلات التوظيف، الجدولة، ومبادرات تدريب الموظفين.</li></ul> المؤهلات خبرتك ومهاراتك تشمل: <ul><li>شخصية مركزة على الخدمة مع التزام حقيقي بالضيافة؛ مطلوب خبرة في خدمة العملاء</li><li>إتقان نظام إدارة الممتلكات Opera أو برامج إدارة فندقية ذات صلة</li><li>الطلاقة بالإنجليزية والعربية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة</li><li>إثبات خبرة إشرافية أو قيادة فريق في بيئة ضيافة أو تعامل مع العملاء</li><li>مهارات حل المشكلات وحل النزاعات قوية مع القدرة على التعامل مع مخاوف الضيوف بمهنية وكفاءة</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية لإدارة عدة عمليات في المكتب الأمامي في آن واحد</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية والعربية لتفاعل فعال مع الضيوف والموظفين</li><li>معرفة بمعايير صناعة الضيافة وبروتوكولات خدمة الضيوف وأفضل ممارسات المكتب الأمامي</li></ul> معلومات إضافية ما الذي تحصل عليه: · برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا. · فرصة لتطوير موهبتك والتقدم داخل ممتلكاتك وعبر العالم! ·    القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21. · فرص وظيفية عبر شبكة من العلامات التجارية الدولية في أكثر من 5100 فندق عبر 110 دول. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. لماذا العمل مع Accor؟ نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت وتستطيع العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor غير المحدودة. بانضمامك إلى Accor، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه وبإمكاننا معاً تخيل مستقبل الضيافة. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زوروا https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Mövenpick Hotel & Resort Al Bida’a Kuwait is situated on a stunning beach with white sand merging into azure waters. Located just 15 minutes from Kuwait International Airport and ten minutes from Kuwait’s well-known shopping district in Salmiya, our 5 star hotel has a location that suits both business and leisure travellers alike. Shopping destinations, restaurants and a cinema complex are also located nearby for those who would like to discover the city. Job Description Front Office Senior Receptionist  First impressions are everything! As a Front Office Supervisor, you will ensure guests have a memorable experience from arrival through departure by delivering exceptional service and maintaining operational excellence. What you will be doing: <ul><li>Greet guests, manage check-ins, respond to requests, and settle accounts while providing friendly and engaging service.</li><li>Supervise day-to-day front office operations, ensuring service standards are consistently met and maintained.</li><li>Address guest concerns promptly, track issues, and notify appropriate departments to resolve problems efficiently.</li><li>Assist the Front Office Manager with staffing records, scheduling, and staff training initiatives.</li></ul> Qualifications Your experience and skills include: <ul><li>Service-focused personality with a genuine commitment to hospitality; proven customer service experience is required</li><li>Proficiency with Opera property management system or related hotel management software</li><li>Fluency in English and Arabic; additional languages are a plus</li><li>Demonstrated supervisory or team leadership experience in a hospitality or customer-facing environment</li><li>Strong problem-solving and conflict resolution skills with the ability to handle guest concerns professionally and efficiently</li><li>Excellent organizational and multitasking abilities to manage multiple front office operations simultaneously</li><li>Outstanding verbal and written communication skills in English and Arabic for effective guest and staff interaction</li><li>Knowledge of hospitality industry standards, guest service protocols, and front office best practices</li></ul> Additional Information What is in it for you: · Learning programs through our Academies. · Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! ·   Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21. ·  Career opportunities across a network of international brands in more than 5100 hotels across 110 countries. Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/  Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير قطع الغيار - السيارات

On-site - الكويت ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>مساعدة المدير العام في إدارة عمليات قسم قطع غيار السيارات وسياسات الأعمال وأهدافها.</li><li>مراقبة المبيعات والشراء والمخازن وال inventory وخدمات العملاء.</li><li>دعم تحقيق أهداف المبيعات والربح الإجمالي ومؤشرات الأداء الأساسية.</li><li>تطوير علاقات مع العملاء الرئيسيين، والميكانيكيين، وورش العمل، والأساطيل، والوكالات.</li><li>مراقبة توفر المنتجات ومستويات المخزون والتسعير وهوامش الربح وتقدم العمر للمخزون.</li><li>التنسيق مع الموردين وفرق الشراء لضمان الشراء في الوقت المناسب وبأسعار تنافسية.</li><li>ضمان تحكم فعال في المستودع والمخزون وتقليل التفاوت في المخزون.</li><li>دعم إدارة الفريق ومراقبة الأداء والتوجيه والتطوير.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء الرئيسيين وتصعيدات الخدمة.</li><li>إعداد تقارير الإدارة، الميزانيات، التوقعات، وتحليل الأعمال.</li><li>تحديد فرص لتحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، وزيادة الربحية.</li><li>التنسيق مع المالية، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، اللوجستيات، التسويق، وغيرها من الأقسام.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها وضوابطها.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو السيارات أو سلسلة الإمداد أو المبيعات أو العمليات أو مجال ذو صلة.</li><li>7–10 سنوات خبرة في قطع غيار السيارات، ويفضل أن تكون على مستوى إداري/إشرافي.</li><li>خبرة قوية في مبيعات قطع الغيار والمخزون والشراء وعمليات المستودع وتطوير الأعمال.</li><li>معرفة قوية بقطع السيارات والتطبيقات وسوق ما بعد البيع.</li><li>خبرة في سوق ما بعد البيع للسيارات في الهند/دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.</li><li>العمر: 32–40 سنة | الجنسية: هندية.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>قيادة قوية، إدارة فريق، واتخاذ قرارات.</li><li>معرفة ممتازة بقطع غيار السيارات وأعمال ما بعد البيع.</li><li>مهارات مبيعات، تطوير أعمال، وبناء علاقة مع العملاء قوية.</li><li>خبرة في الجرد، إدارة المستودعات، الشراء، ومفاوضات الموردين.</li><li>مهارات تجارية ومالية تحليلية قوية وحل مشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>إتقان MS Office/Excel وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل تحت الضغط.</li><li>قدرة قوية على تحليل KPIs وتقارير الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Assist the General Manager in managing Auto Spare Parts Division operations and business objectives.</li><li>Monitor sales, purchasing, warehouse, inventory, and customer service activities.</li><li>Support achievement of sales, gross profit, and KPI targets.</li><li>Develop relationships with key customers, garages, workshops, fleets, and dealers.</li><li>Monitor product availability, stock levels, pricing, margins, and inventory aging.</li><li>Coordinate with suppliers and purchasing teams for timely procurement and competitive pricing.</li><li>Ensure effective warehouse and inventory control and minimize stock discrepancies.</li><li>Support team management, performance monitoring, coaching, and development.</li><li>Handle key customer complaints and service escalations.</li><li>Prepare management reports, budgets, forecasts, and business analysis.</li><li>Identify opportunities to improve efficiency, reduce costs, and increase profitability.</li><li>Coordinate with Finance, HR, IT, Logistics, Marketing, and other departments.</li><li>Ensure compliance with company policies, procedures, and controls.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualification & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Business, Automotive, Supply Chain, Sales, Operations, or related field.</li><li>7–10 years’ experience in automotive spare parts, preferably at managerial/supervisory level.</li><li>Strong experience in spare parts sales, inventory, purchasing, warehouse operations, and business development.</li><li>Strong knowledge of automotive parts, applications, and aftermarket market.</li><li>India/GCC automotive aftermarket experience is an advantage.</li><li>Age: 32–40 years | Nationality: Indian.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong leadership, team management, and decision-making skills.</li><li>Excellent knowledge of automotive spare parts and aftermarket business.</li><li>Strong sales, business development, and customer relationship skills.</li><li>Experience in inventory, warehouse management, purchasing, and supplier negotiation.</li><li>Strong commercial, financial, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Proficient in MS Office/Excel and ERP systems.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work under pressure.</li><li>Strong ability to analyze KPIs and management reports.</li></ul> </div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

يشمل منصب مدير المبيعات توجيه التوزيع الفعلي أو حركة المنتج من شركة Maceen AI Sharq إلى العملاء، وتنسيق توزيع المبيعات من خلال تحديد مناطق المبيعات والحصص والأهداف. كما يتضمن حضور اجتماعات المبيعات وبرامج التدريب للمبيعات. تحليل طلبات السوق وتأسيس الاتصالات ونقاط الاتصال بالعملاء الحاليين والجدد. المسؤوليات: إعداد عروض الأسعار وتحليل تكلفة المنتجات. التواصل مع الوكالة الشريكة من أجل أسعار المنتجات والتسليم وغيرها من الأعمال المتعلقة بالمبيعات. إنشاء والحفاظ على الاتصال والعلاقات التجارية مع العملاء الحاليين والجدد المحتملين. إعداد خطط وقرارات مبيعات وتسويق لمنتجات مختلفة. استكشاف وتدقيق فرص متعددة البائعين جديدة. تحديد وإنشاء قاعدة بيانات الأسعار ونِسب الخصم. التواصل بالتوجه التجاري بشكل متكرر وواضح للإدارة. قيادة عملية المبيعات من خلال العمل مع أعضاء الفريق الداخلي لتطوير استراتيجية رابحة. تحمل مسؤولية التحديث في الوقت المناسب والدقيق وتقديم توقعات المبيعات بسرعة. تزويد فريق التسويق بمعلومات عن السوق لتطوير المنتج. ضمان إدارة المدفوعات والالتزام بميزانية المبيعات. مهارات عرض وتواصل ومتابعة ممتازة مطلوبة. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة المثبتة على العمل بفعالية مع قسم الخدمات والمبيعات المعدات في بيئة بيع جماعيالملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة في المبيعات المباشرة لأكثر من 3 سنوات في منتجات طبية وتعليمية / الصناعة.</li><li>درجة كلية أو أعلى في الأعمال أو الهندسة أو أي مجال ذو صلة.</li><li>إجادة رخصة القيادة الكويتية شرط أساسي.</li><li>تدريبات باللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.</li><li>إظهار والتحقق من النجاح الأخير في مواقف المبيعات المعقدة</li><li>وجود علاقة عمل فعالة مع العملاء وروح الفريق.</li><li>وجود مبادرة واستعداد للقيادة وتحمل المسؤولية والتوجيه في الأعمال المهمة.</li></ul>

The position of sales manager consists of directing the actual distribution or movement of a product of Maceen AI Sharq company to the customers, coordinating sales distribution by establishing sales territories, quotas and goals. It also consists of attending sales meetings and training programs for sales. Analyzing market demands and establishing connections and contact points of existing and new customers. Responsibilities: Prepare quotations and cost analysis of products. Communicate with partner agency for product prices, delivery and others works related to sales. Establish and maintain contact and business relation with existing and potential new customers Prepare sales and marketing plans of action for different products. Prospect and qualify new Multi-Vendor opportunities Determine and establish price database and discount rates. Communicate business direction frequently and clearly to Management Drive the sales process by working with internal team members to develop winning strategy Be responsible for timely, accurate update, and prompt sales forecast submissions. Provide market intelligence to the marketing team for product development Ensure management of payments and adherence to sales budget. Excellent presentation, communication and follow up skills required Candidate must have proven ability to work effectively with the Service and Equipment Sales in a team-selling environmentDesired Candidate Profile<ul><li>3+ years of direct sales experience in medical and educational products /industry.</li><li>College degree or higher in business, engineering or any related field.</li><li>Having Kuwait driving license is a must.</li><li>Fluent in English and Arabic speaking.</li><li>Demonstrate and verify recent success in complex sales situations</li><li>Having effective customer relationship and team player.</li><li>Having initiative and willingness to lead, take charge and direction on important work.</li></ul>

بيت.كوم

كبار المضيفات - الكويت

عن بُعد - الكويت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن نوظفون خبرة كبار المضيفات لصالح مجموعة مطاعم ذات سمعة طيبة في الكويت. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استقبال، الاعتراف، جلوس وتوديع الضيوف بشكل مهني. </li><li>تمييز الضيوف من كبار الشخصيات والضيوف المنتظمين وتنسيق الخدمة المخصصة. </li><li>إدارة الحجوزات، الطلبات الخاصة، ملفات الضيوف وملاحظات الحجز. </li><li>إدارة مخططات الجلوس وقوائم الانتظار والقدرات المتاحة للطاولة. </li><li>تنسيق تخصيص الطاولات مع مدير الأرض وفريق الخدمة. </li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف والشكاوى واستعادة الخدمة. </li><li>الحفاظ على تفاعل الضيوف وتسجيل الشكاوى. </li><li>إرشاد وتوجيه المضيفات junior وموظفي FOH. </li><li>تخصيص مهام مكتب المضيف ومراقبة الأداء. </li><li>تنسيق معلومات الضيوف مع المدراء وموظفي الخدمة. </li><li>الحفاظ على مكتب المضيف والمدخل ومناطق الضيوف. </li><li>التعامل مع الاتصالات الهاتفية واستفسارات الحجز. </li><li>دعم العروض الترويجية وبرنامج الولاء والإيرادات. </li><li>إعداد تقارير عن ملاحظات الضيوف ونشاط VIP واتجاهات الخدمة. </li><li>إكمال تسليم المناوبات والتأكد من جاهزية منطقة المضيف للمناوبة التالية </li></ul> الخبرة والمؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في استضافة المطاعم، علاقات الضيوف، الضيافة أو دور مشابه يواجه العملاء. </li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية أو عليا. </li><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل. </li><li>خبرة بالحجوزات وقوائم الانتظار وضيوف VIP والشكاوى واستعادة الخدمة. </li><li>المبيعات أو أنشطة الولاء أو خبرة في فعاليات خاصة تعتبر ميزة. </li></ul> الفوائد: ✔ الراتب: 500 - 600 د.ك ✔ الإقامة ووسائل النقل مقدمة المتطلبات <ul><li>الحد الأدنى للطول: 165 سم </li><li>مظهر لائق وبناء جسدي وملابس مهنية. </li><li>الاتقان بالعربية والإنجليزية؛ إضافة لغات ميزة. </li><li>شخصية واثقة، حاضرة ودافئة. </li><li>مهارات علاقات مع ضيوف واتصالات شخصيّة ممتازة. </li><li>مهارات تنظيم وإدارة حجوزات قوية. </li><li>قدرة جيدة على معالجة الشكاوى وحل المشكلات. </li><li>مهارات قيادية لتوجيه الموظفين juniors. </li><li>الراحة مع أنظمة الحجوزات والأجهزة اللوحية وأدوات مراجعة QR وMS Office. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are hiring experienced Sr Hostess for a reputed restaurant group in Kuwait. Key Responsibilities<ul><li>Greet, acknowledge, seat and farewell guests professionally. </li><li>Recognize VIP and regular guests and coordinate personalized service. </li><li>Manage reservations, special requests, guest profiles and reservation notes. </li><li>Manage seating plans, waitlists, queues and table availability. </li><li>Coordinate table allocation with Floor Manager and service team. </li><li>Handle guest inquiries, complaints and service recovery. </li><li>Maintain guest interaction and complaint records. </li><li>Guide and coach junior hostesses and FOH staff. </li><li>Allocate host-desk duties and monitor performance. </li><li>Coordinate guest information with managers and service staff. </li><li>Maintain host desk, entrance and guest areas. </li><li>Handle telephone calls and reservation inquiries. </li><li>Support promotions, guest loyalty and revenue objectives. </li><li>Prepare reports on guest feedback, VIP activity and service trends. </li><li>Complete shift handovers and ensure the host area is ready for the next shift </li></ul> Experience & Qualification <ul><li>Minimum 2-3 years in restaurant hosting, guest relations, hospitality or similar customer-facing role. </li><li>Senior/supervisory experience preferred. </li><li>Diploma or Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration or related field preferred. </li><li>Experience with reservations, waitlists, VIP guests, complaints and service recovery. </li><li>Sales, loyalty activities or special-event experience is an advantage. </li></ul> Benefits: ✔ Salary : 500 - 600 KD ✔ Accommodation & Transportation Provided Requirements <ul><li>Minimum height: 165 cm </li><li>Fit appearance and professional grooming. </li><li>Fluent Arabic & English; additional languages advantageous. </li><li>Confident, presentable and warm personality. </li><li>Excellent guest-relations and interpersonal skills. </li><li>Strong organization and reservation-management skills. </li><li>Good complaint handling and problem-solving ability. </li><li>Leadership skills to guide junior staff. </li><li>Comfortable with reservation systems, tablets, QR feedback tools and MS Office. </li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الصيانة

On-site - الكويت - Al Farawaniyah ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المشرف على الصيانة مسئول عن تشغيل جميع المعدات بسلاسة، الإشراف على جميع أنواع أنشطة الصيانة مثل الصيانة الوقائية، والصيانة التصحيحية، وحالات الطوارئ الناتجة عن الأعطال، إلخ. هو/هي مسئول عن التخطيط لإعادة تزويد قطع الغيار والأدوات حسب الحاجة.الملف الوظيفي المثالي المتوقعدرجة أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية3-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة السلع الاستهلاكية السريعة الحركة (FMCG) متابعة الطلبات مع الجهة المعنية لأعمال الصيانة إجراء الصيانة الوقائية لخطوط الإنتاج وفق الجدول الزمني جدولة ومتابعة جميع مهام الصيانة الرأسمالية المعينة التوصية بترقية الأنظمة الكهربائية والإلكترونية عندما يكون ذلك ضروريًا تتبع نفقات الصيانة بشكل يومي لضمان أنها تحت الميزانية إجراء تدقيق دوري لكل ماكينة، وتحديد الإخفاقات المحتملة وتصحيحهاالسيطرة على مخزون قطع الغيار وضمان الاستغلال الأمثل أمر/إعادة ترتيب المواد ومواد الصيانة عند الحاجة في الوقت المناسب ضمان الاستخدام الأقصى للموارد بأقل وقت ومخاطر وتكاليف للشركةالت undertake مشروع خاصضمان الالتزام بجميع إجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعنية والتعليمات والضوابطضمان أن مساحة العمل ضمن معايير الممارسة التصنيعية الجيدة (GMP) وخ standards 5S في الشركة. الالتزام بمتطلبات النظافة والزي الموحد وفق سياسة ومعايير الشركةالتبليغ عن أي مشكلة محتملة أو مخاطر في منطقة العمل إلى المدير أو المشرفالمساعدة في إعداد بيانات وتقارير قسمية دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات الشركة والقسم وسياساته ومعاييرهمعرفة في عمليات تشغيل الماكينات ومعدات الإنتاج، معرفة قوية بمكونات وآليات تشغيل آلات التصنيع، فهم عميق لإجراءات الصحة والسلامة.

The Maintenance Supervisor is responsible for the smooth operation of all equipment, supervising all kinds of maintenance activities such as preventive maintenance, corrective maintenance, breakdown emergency cases, etc. He/she is responsible for planning the replenishment of spare parts and tools as needed. Desired Candidate ProfileDegree or diploma in mechanical/ electrical engineering3-5 years of relevant experience in the FMCG industry Follow up on the requisitions with the concerned department for maintenance jobs Perform preventive maintenance of production lines as per the schedule Schedule and follow up on all capex maintenance tasks assigned Recommend upgradation of electrical and electronic systems when necessary Track maintenance expenses on a daily basis to ensure it is under budget Conduct a timely audit of each machine, identify the probable failures and rectify the sameControl the spare parts inventory and ensure optimum utilisation Order/ re-order required maintenance materials and supplies on time Ensure maximum usage of resources with minimum time, risk, and expenses to the companyUndertake special project Ensure adherence to all relevant quality, health, safety, and environmental procedures, instructions, and controlsEnsure workspace is within the company’s Good Manufacturing Practice (GMP) and 5S standards Follow hygiene and uniform requirement as per company policy and standardsReport to the manager or supervisor on any possible problem or hazard present in the working areaAssist in the preparation of timely and accurate departmental statements and reports to meet Company and department requirements, policies, and standards .Knowledgeable in machines operating processes and production equipment Thorough knowledge of technical components and functioning of manufacturing machines Thorough understanding of health and safety procedures.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأمس

الهندسة

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Data Center Network Engineers support the Enterprise-class infrastructure of the RCC-SWA. RCC-SWA engineers provide optimization, administration, and technical documentation of all enterprise infrastructure systems. Additionally, engineers resolve and appropriately complete assigned cases and change requests while acting as an escalation point for troubleshooting issues. The core infrastructure technology duties include an in-depth understanding of Cisco s Nexus switching, ASR routing, UCS compute platforms, and lifecycle management planning.The MCF is managed by the RCC-SWA and provides enterprise Information Technology (IT) services to approved Army customers. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Produce enterprise-level support for a dynamic and large-scale networking infrastructure from the perspective of service origination in the data center, as well as service delivery in the global transport architecture.</li><li>Provide expert level knowledge of data center infrastructure hardware such as Nexus 9000 series switches, Fabric Extenders, UCS chassis and UCS Fabric Interconnects.</li><li>Along with assuming the expert role regarding vPC, FCoE, Catalyst VSS, MPLS L3VPN, eBGP/iBGP, OSPF/EIGRP, DMVPN, FlexPod design philosophy, among other tunneling and data center-centric technologies.</li><li>While also offering a basic understanding of VMware s vSphere infrastructure and the virtual networking components for troubleshooting purposes.</li><li>Installation, configuration, maintenance, and troubleshooting of the data center environment are primary roles in this position.</li><li>Provides change control and engages Cisco TAC for issues, modifications and best practices when needed.</li><li>Monitors availability and reliability of the data center network and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Create, update and maintain detailed network diagrams.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance.</li><li>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required.</li><li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li><li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M.</li><li>All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification.</li><li>Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li><li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li><li>CompTIA: SecurityX ce</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li><li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li><li>ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li></ul><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE):</li><ul><li>Cisco: CCNP: Enterprise</li><li>CNFDS: Cisco and NetApp Flexpod Design Specialist</li><li>CNFIAS: Cisco and NetApp Flexpod Implementation and Administration Specialist</li><li>NetApp: NCDA: Certified Data Administrator, ONTAP</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Administrator</li><li>NetApp: NCHCA: Certified Hybrid Cloud Architect</li><li>NetApp: NCIE-DPS: Certified Implementation Engineer - Data Protection Specialist</li><li>NetApp: NCIE-O-S: Certified Implementation Engineer, ONTAP Specialist</li><li>NetApp: NCIE-SAN: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, ONTAP</li><li>NetApp: NCIE-SS: Certified Implementation Engineer - SAN Specialist, E-Series</li><li>NetApp: NCSE: Certified Storage Engineer</li><li>NetApp: NCSIE: Certified Storage Installation Engineer, ONTAP</li><li>VMware: VCP: Certified Professional (7 and above )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Deploy )</li><li>VMware: VCAP-DCV: Certified Advanced Professional - Data Center Virtualization ( Design )</li><li>VMware: VCDE: Certified Design Expert</li><li>VMware: VCDX-DCV: Certified Design Expert - Data Center Virtualization</li></ul><li>ADDITIONAL CONSIDERATION:</li><ul><li>Python and/or Ansible scripting.</li><li>Cisco DevNet.</li><li>Working knowledge of Linux.</li></ul><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience.</li><li>At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies.</li><li>A full understanding of cloud computing and the different pillars that support cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS).</li><li>Experience working with Cisco Nexus and cloud technologies.</li><li>Expert level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols.</li><li>Experience with VPN technologies.</li><li>A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols.</li><li>Experience with creating and maintaining custom python scripts.</li><li>Experience working with and maintaining Cisco DNA Center.</li></ul>Skills & Technology Used<ul><li>Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the NETCOM, RCC-SWA and DISA STIG configuration policies.</li><li>Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization.</li><li>Ability to assess networking requirements and provide solutions.</li><li>Ability to make accurate and independent decisions under pressure.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously.</li><li>Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment.</li><li>Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills.</li><li>Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment.</li><li>Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li></ul>

بيت.كوم

فني ميكانيكا الطائرات KC-130J الثالث

On-site - الكويت ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نمتلك 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. منسجمون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. المسؤوليات: سيقوم فني ميكانيكا الطائرات KC-130J III بتشخيص الأعطال و/أو إصلاح الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك والطاقة وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية ومعرفة. إجراء الصيانة المخصصة وفقاً لمعايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لسلسلة دليل صيانة KC-130J. وتتضمن الأداءات إجراء صيانة وخدمات للمكوّنات الفرعية للنظام، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليكيات، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها. خلال أداء الواجبات المعينة ستطبق معرفة شاملة بمبادئ الهندسة للهياكل وهياكل المحركات وتكنولوجياتها في قابلية الصيانة للمعدات والأنظمة القائمة. امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية، وأدوات الطاقة، ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة الشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. الوصف الوظيفي الأساسي: · تطبيق وتوفير معرفة عمل شاملة بأنظمة الهياكل والمحركات بما في ذلك إجراءات تعديل الطائرات والخبرة في أنظمة الهياكل المحددة، الهيدروليك، المحرك، والمروحة، وتكامل الأنظمة، وتحليل فشل النظام/المكوّن، وفحصه، وإصلاحه، واختباره عبر مبادئ الهندسة وتقنياتها في قابلية صيانة المعدات والأنظمة القائمة من KC-130J. · تشمل قدرات الأداء صيانة وخدمات مكوّنات الطائرات المرتبطة، بما في ذلك معدات الهبوط، والتحكم في الطيران، والهيدروليك، والمحرك، والمروحة، وإزالة المكونات وفحصها وإعادة تركيبها وتؤخذ بعين الاعتبار التوجيهات الفنية النشطة والنشرات. · يعالج الأعطال في هياكل الطائرات وأنظمة المحرك وجميع أنظمة دعم الطائرات الأخرى التي تتطلب مهارات ميكانيكية عامة للجهة الجوية، من خلال إجراء الصيانة المعتمدة وفق القواعد والتوجيهات المحددة لــ MRC/MIMs KC-130J، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. · امتلاك قدرات كافية في استخدام وتطبيق الأدوات اليدوية وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المرتبطة المستخدمة في دعم اختبار النظام والتقييم والتشغيل، بما في ذلك الامتثال لبرامج ضبط الأدوات المحلية المعتمدة. · قراءة وتفسير وتطبيق كتيبات الصيانة الخاصة بالشركات المصنّعة ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والبيانات الهندسية والرسوم البيانية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطلة أو التالفة. · استخدام تفكيكات الأجزاء المصوّرة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. · أداء فحص صيانة خاص دوريًا وفق جداول الصيانة/المناوبات/حالات العمل حسب متطلبات أدلة تعليمات الصيانة (MIMs) وبطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات المصنع، وجميع التعليمات والتوجيهات المعمول بها كما هو مذكور من خلال مراقبة الصيانة. · تفسير MIMs وجميع المنشورات المرتبطة بالصيانة، والطلبات، والتوجيهات لأداء الصيانة واستخدام العمليات لتوثيق أعمال الصيانة، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في نظام قاعدة البيانات الحاسوبية المستخدم محليًا. · يؤدي وظائف صيانة من المستوى “O” و”I” الداعمة لأنظمة التزود بالوقود جواً ومحل ورشة إعادة التهيئة لإطارات العجلات. · إجراء إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات التقنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة، فحص/إصلاح/استبدال، تركيب، واختبار أجزاء مكونات الطائرات والأنظمة البيئية وأنظمة الوقود وأنظمة الإلكترونيات وجميع أنظمة الهياكل والمعدات المرتبطة بالمحركات. · فحص ومراقبة ومنع تآكل معدّات الطائرات ومكوناتها باستخدام إجراءات معتمدة ومقبولة. · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة/ · فحص وتشغيل جميع معدات الدعم اللازمة لصيانة خط الطيران وفق إجراءات الصيانة المعتمدة. · عند الحاجة، أداء أعمال ووظائف إشرافية أخرى حيوية لوظيفة البرنامج وضمان الالتزام ببيان العمل الخاص بالأداء (PWS). المؤهلات التعليم و/أو الخبرة: التخرج من مدرسة ثانوية قياسية لمدة أربع سنوات أو ما يعادلها (GED). هذه الوظيفة تتطلب القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني من مستوى سري لوزارة الدفاع DoD. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن يكون لديه معرفة عملية وإلمام باستخدام (إدخال واستخراج البيانات) لأجهزة الحاسوب، وبرامج فك تشفير بيانات الطيران ووجهة اختبارها (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة. بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة ويمكن أن تتراوح من بيئة مكتبية فيها القليل من الإزعاج البدني إلى بيئة قد تتعرض فيها الأشخاص لتغيرات حادة في درجات الحرارة في ظل طقس سيء، وإضاءة غير كافية، وغبار ورياح. أحياناً قد يضطر الأفراد للعمل في مناطق تتزايد فيها مخاطر الضجيج العالية، ويتطلب حماية سمع. الأنشطة البدنية: المطالب البدنية الموضحة هنا تمثل ما يجب على الموظف تلبيته لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. غالباً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراع. ما نقدمه: في V2X نسعى أن نكون منافسين في السوق من حيث حزمة المكافآت الكلية. تشمل المزايا للموظفين ما يلي: تغطية صحية تأمين الحياة، وAD&D، والتعويض عن العجز برامج التقاعد، وبرامج العافية، وإجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك العطل والإجازات الإدارية. أهلية لاسترداد الرسوم الدراسية، وموارد التعلم والتطوير، والموارد المساعدة للموظفين. أن الرواتب والمزايا قابلة للتغيير في أي وقت ويمكن تعديلها وفق تقدير الشركة وبما يتوافق مع شروط أي خطط تعويض أو مزايا. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بإتاحة فرص العمل المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين وذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بنزاهة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن القوة العاملة المتنوعة بالخبرات والآراء والمهارات. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية منIntegrity وRespect وResponsibility، الاستفادة من الاختلافات لتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، وبالتالي تمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل شكل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Major Job Activities Description: · Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. · Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. · Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. · Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. · Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components · Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. · Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. · Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. · Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire & Wheel rebuilding. · Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. · Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. · Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ · Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures · When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material & Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm. What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: Healthcare coverage Life insurance, AD&D, and disability benefits Retirement plan Wellness programs Paid time off, including holidays and leave of absences Eligible Tuition Reimbursement Learning and Development resources Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

بيت.كوم

فني توليد الطاقة/نظام احتجاز الطائرات

On-site - الكويت ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. بالت Alignment حول غاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مسؤول عن تشغيل وصيانة أنظمة توليد الطاقة وأنظمة احتجاز الطائرات وفقاً لبيان نطاق الأداء. تشمل خدمات التشغيل والصيانة، وليس حصراً: القطّازات، ومعدات الاحتجاز، والأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والتحكم المرتبطة المستخدمة أساساً في عمليات الإقلاع والهبوط للطائرات. تشمل الواجبات تركيب وصيانة وسائل الهبوط البصري؛ اختبار وصيانة معدات الإطلاق والاسترداد باستخدام معدات اختبار كهربائية وميكانيكية وأدوات يدوية؛ تشغيل أنظمة احتجاز المهبط مثل حواجز الحوادث والكابلات أثناء حالات الهبوط الطارئ؛ توجيه عمليات إطلاق وهبوط الطائرات باستخدام إشارات يدوية أو خفيفة؛ والحفاظ على سجلات انطلاقات الطائرات واستردادها وصيانة المعدات. توفير التشغيل والصيانة والفحص والإصلاح لنظم توليد الطاقة والمعدات مثل مولدات الديزل وعربات الإضاءة. المسؤوليات: + يركّب، يزيل، ويشغّل أنظمة توليد الكهرباء والتحكم، مفاتيح النقل التلقائي، أنظمة احتجاز الطائرات، والمعدات المرتبطة. يفحص المعدات من حيث قابلية الخدمة. يضع معدات مثل محركات البنزين والديزل، والمولدات، ومفاتيح التبديل، وضاغطات الهواء، وغيرها من معدات المساعدة لتوليد الطاقة. يركّب، يوقّع مواضع، يعيد لفّ الأسلاك، ويشدّ التوتر في أنظمة احتجاز الطائرات. يصادق على أنظمة احتجاز الطائرات حسب الحاجة. يفحص المعدات المُثبّتة لضمان الامتثال للنشرات والسياسات والتوجيهات. يفحص، يختبر، ويخدم أنظمة المكونات مثل السلامة، الوقود، التزييت، التبريد، ضغط الهواء، المضخات، المنظمات، والحِزم الملحقة. يراقب ويفسّر مقاييس مثل مقاييس التيار، مقاييس الجهد، مقاييس التردد، مقاييس التزامن، ومسجلات الحرارة والضغط أوتوماتيكياً، ومؤشرات زيت المحرك والوقود ومبردات السائل. يعدل أنظمة مولد المحرك للحفاظ على الجهد الصحيح، وتردد التيار، والتزامن. يزامن عدة مولدات. يشغّل مفاتيح الجهد العالي والمنخفض، قواطع الدائرة، المقاومات المتفاوتة، وأجهزة التحكم الأخرى على لوحات التحكم والتوزيع. يؤدي وظائف التحكم والتوزيع الكهربائي. + يحافظ، يعدّل، ويصلح أنظمة توليد الطاقة والتحكم، ومفاتيح النقل التلقائي، وأنظمة احتجاز الطائرات، والمعدات المرتبطة. يجري الفحوصات ويفسّر النتائج لتحديد الإجراءات التصحيحية. يحدد أعطال المحركات والمولدات ويسجلها. يستخدم معدات اختبار دقيقة، يحل العطل، ويفحص الأجزاء للتآكل الشديد وظروف أخرى. يزيل، يصلح، ويستبدل مكونات معدات توليد الطاقة المعطوبة. ينفّذ التحكم في التآكل. يفحص ويستبدل المقاييس والعدادات. يحافظ على أنظمة احتجاز الطائرات، بما في ذلك الأنظمة الكهربائية والهيدروليكية وإعادة السحب والهوائية، ومكوناتها الإلكترونية الأخرى. يجري فحصاً للقطع والوحدات الفرعية Bench. يختبر ويضبط العناصر التي تم إصلاحها. يراجع بيانات الأداء وسجلات الصيانة لتحديد كفاية الصيانة. يفسّر البيانات المتعلقة بتوليد الطاقة الكهربائية وأنظمة احتجاز الطائرات لضمان النجاح الإجمالي للمهمة. + يحافظ على السجلات. ينشئ مدخلات في سجلات التشغيل والتفتيش والصيانة. يسجل قراءات العدادات، وقياسات التآكل والمحاذاة، واستهلاك الوقود، وبيانات أخرى في سجلات الأداء. يوفر معلومات للتقارير ويقترح تغييرات لتصحيح معدات معيبة أو تحسين إجراءات التشغيل. يتوافق مع السياسات البيئية. + تأكد من نظافة أماكن العمل والمعدات وترتيبها وسلامتها. + يجري فحصاً ذاتياً للجودة والسلامة. + مسؤول عن الاستخدام الصحيح وحماية جميع الممتلكات الحكومية والمتعاقدة المقدمة (مثلاً، تشمل مرافق ومعدات وأدوات حكومية). + أداء واجبات أخرى كما هو محدد وفق العقد والمتطلبات الوظيفية والمهمة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات والتعليم/الشهادات: + خدمة عسكرية سابقة ضمن AFSC 3E072، فني إنتاج الطاقة + يجب أن تكون مُدرّباً ومصدّقاً من MAAS/BAK-12 + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. + يجب أن تكون مواطناً أمريكياً بحوزة جواز سفر أمريكي ساري وتوقيع قيادة (رخصة قيادة) سارية. + يجب أن تكون لديك وتحتفظ بتصريح أمان سري أمريكي prior to deployment. + يجب أن تكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة خط طيران سلاح الجو. + يجب أن تكون قادرًا على اجتياز اختبار وصول لخط الطيران والحصول على شارة وصول خط الطيران. + يجب أن تكون قادرًا على اجتياز متطلبات التأهيل الوظيفي والنشر التي تتضمن اختبارات نفسية وطبية وطب الأسنان واختبار المخدرات وخلفيات وغيرها. + يجب على المرشحين إكمال بنجاح التدريب عبر الإنترنت وتدريب CBRN عملي. يتضمن التدريب اختبار ملاءمة معدات الحماية التي تقدمها DOD بنجاح. الخبرة: + يجب أن يمتلك أربع سنوات من الخبرة في التشغيل والصيانة لأنظمة احتجاز الطائرات BAK-12 وإكمال تدريب المصنع على أنظمة احتجاز الطائرات المحمولة MAAS/BAK-12. + يجب أن تكون لديه معرفة بمبادئ الإلكترونيات والكهرباء بما في ذلك الإنتاج والتحويل والتحويل والتوزيع والاستخدام. + يجب أن يمتلك ثلاث سنوات من الخبرة في تشغيل وصيانة مولدات الطاقة الأساسية ومولدات النسخ الاحتياطي. المهارات: + يجب أن يكون قادراً على إعطاء واستلام التعليمات. + يجب أن يجيد القراءة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة. + قادر ومستعد للعمل فترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. + يفضل الخبرة العسكرية في بيئة طارئة ومعرفة وخبرة في العمل مع عقود حكومية. متطلبات أخرى: + العمل سيكون في الداخل والخارج. قد يتطلب العمل في درجات حرارة خارجية قاسية تصل إلى 115 درجة وفـي رياح تصل إلى 30 ميل في الساعة. قد يتعرض العامل للبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل الإضافي ونوبات العمل حسب احتياجات العقد. يجب على العامل الالتزام بجميع القوانين الاتحادية والولائية والمحلية وكافة قواعد العمل المنشورة للشركة والتعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب بيئة العمل المحديدة للمهام حسب الحاجة. يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة حرب لدعم مصالح الولايات المتحدة. وظيفة خارجية بنسبة 100%. في V2X، نلتزم بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية للمحاربين وأصحاب الإعاقات، وبناء مكان عمل شامل ومتنوّع. نضمن أن يتعامل جميع الأفراد مع العدالة والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوّة قوة عاملة غنية بخبرات وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتسق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الفروق، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، وتمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsible for operating and maintaining power generation and aircraft arresting systems in accordance with the performance work statement. Operation and maintenance services inlude, but are not limited to: catapults, arresting gear, and associated mechanical, hydraulic, and control systems involved primarily in aircraft takeoff and landing operations. Duties include installing and maintaining visual landing aids; testing and maintaining launch and recovery equipment using electric and mechanical test equipment and hand tools; activating airfield arresting systems, such as crash barriers and cables, during emergency landing situations; directing aircraft launch and recovery operations using hand or light signals; and maintaining logs of airplane launches, recoveries, and equipment maintenance. Provide operation, maintenance, inspection, and repair of power generation systems and equipment such as diesel generators and light carts. Responsibilities + Installs, removes, and operates electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, aircraft arresting systems, and associated equipment. Checks equipment for serviceability. Positions equipment such as gasoline and diesel engines, generators, switchgears, air compressors, and other power generating auxiliary equipment. Installs, positions, rewinds, and pretensions aircraft arresting systems. Certifies aircraft arresting systems as required. Checks installed equipment to ensure compliance with publications, policies, and directives. Inspects, tests, and services component systems such as safety, fuel, lubrication, cooling, air pressure, pumps, regulators, governors, and accessory equipment. Observes and interprets instruments such as ammeters, voltmeters, frequency meters, synchro scopes, automatic temperature and pressure recorders, and engine oil, fuel, and coolant gauges. Adjusts engine generator systems to maintain proper voltage, current frequency, and synchronization. Synchronizes multiple generators. Operates high and low voltage switches, circuit breakers, rheostats, and other controls on switchgear and distribution panels. Performs electrical power control and distribution functions. + Maintains, modifies, and repairs electrical power generating and control systems, automatic transfer switches, aircraft arresting systems, and associated equipment. Performs inspections and interprets findings to determine corrective action. Identifies and records engine and generator malfunctions. Uses precision test equipment, troubleshoots malfunctions, and inspects parts for excessive wear and other conditions. Removes, repairs, and replaces defective power generating equipment components. Performs corrosion control. Inspects and replaces gauges and meters. Maintains aircraft arresting systems, including electrical, hydraulic, rewind, and pneumatic systems, and other electronic components. Bench checks components and subassemblies. Tests and calibrates repaired items. Reviews performance data and maintenance records to determine adequacy of maintenance. Interprets data related to electrical power generating and aircraft arresting systems to ensure overall mission success. + Maintains records. Posts entries on operation, inspection, and maintenance records. Records meter readings, wear and alignment measurements, fuel consumption, and other data in performance logs. Furnishes information for reports and recommends changes to correct defective equipment or improve operating procedures. Complies with environmental policies. + Ensure all work areas and equipment are kept clean, orderly and in a safe manner. + Performs quality and safety self-inspections. + Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). + Perform other duties as assigned in accordance with contractual, functional, and mission requirements. Qualifications Minimum Qualifications Education/Certifications: + Prior military service of AFSC 3E072, Power Production Journeyman + Must be MAAS/BAK-12 Factory Trained & Certified + High school diploma or equivalent. + Must be a U.S. Citizen with a current, valid U. S. Passport and Driver’s License (able to drive manual transmission). + Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance prior to deployment. + Must have the capability of obtaining an Air Force flight line driver’s license. + Must be able to pass a flight line access test and obtain flight line access badge. + Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. + Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DOD provided protective gear. Experience: + Must have four years of experience in operation and maintenance of BAK-12 aircraft arresting systems and completed factory training on Mobile Aircraft Arresting Systems (MAAS)/BAK-12. + Shall have knowledge of principles of electronics and electricity including generation, conversion, transformation, distribution and utilization. + Must have three years of experience operating and maintaining prime power spot generators and backup generators. Skills: + Must be capable of giving and receiving instructions. + Must be fluent reading and speaking English. + Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements. + Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. Other Requirements: + Work will be outdoors and indoors. Work in extreme outside temperatures reaching 115 degrees and winds reaching 30mph may be required. Exposure to cold, dust, noise, and chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مُعِدّ مساعد

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

يعمل مُساعد الحفر تحت إشراف الحافر لتوجيه ودعم والمشاركة في أنشطة متنوعة لتحقيق برنامج الحفر/التشغيل. تشمل مسؤولياتهم الحفاظ على معدات وأدوات أرضية المنصة وتحضيرها للاستخدام، إشراف على أنشطة فريق الحفر، المساعدة في التعامل مع أنابيب الحفر، أو التغليف، مراقبة وتقرير التغيرات في خصائص ملاط الحفر وضمان ترتيب جيد، في الوقت المناسب مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لتعظيم كفاءة تشغيل الحفر.الأدوار والمسؤوليات:الواجبات العامة: دعم الحافر في جميع جوانب عملية الحفر وأنشطة أرضية المنصة، الإشراف وتدريب أعضاء الطاقم المبتدئين (عمال الواجهة الأرضية ومنسقي السلالم وموظفو الجر). يساعد في تشغيل وتحضير معدات الحفر وآلاتها. يساعد في تجهيز المنصة، وتجميع المعدات وأداء عمليات فحص روتينية، ينظف ويربط المعدات، يحدد المعدات التي قد تحتاج إلى إصلاح أو استبدال ويبلغ عن الإجراءات اللازمة.تشغيلات المنصة: ينسق أحجام سلاسل الحفر وأجزاء التبادل بشكل صحيح لعمليات الحفر المستمرة/التشغيل. ينسق تجميعات قاع البئر ويتعاون مع حافر الرافعة لتغييرات سلسلة الحفر ولقب الحفر أثناء «الانسحاب» و«الإدخال» لسلسلة الحفر. يوجه التوجيه وقياس الأنابيب لضمان التطابق والأبعاد الصحيحة ويبلغ الحافر عن أي انحرافات ويحافظ على سجلات لعمليات الحفر والخدمات. يساعد في إعداد جميع الأدوات والمعدات اللازمة لعمليات البئر بما في ذلك سحب الأنابيب والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تشغيلات الأنابيب في الحفرة بما في ذلك سجلات عدّ الأنابيب. تسجيل مكونات BHA/الإكمال وورقات الرحلة. يساعد ويعفي الحافر حسب الضرورة في الإشراف على جميع عمليات الحفر/التشغيل التي تتم على الوحدة، مع التأكد من أن العمل يتم بكفاءة وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل المعتمدة من ADES والتي تتضمن جميع أدوات JSA وPTW اللازمة. يساعد في ربط/فك صمام BOP حسب الحاجة. يساعد في تشغيل أنابيب الحفر والتغليف ويراقب أي تغير في معايير الحفر لتسهيل عملية الحفر/التشغيل. يضمن التعامل الآمن مع الأنابيب، الملاقط، الكواجب، وفك وتركيب الاتصالات بشكل صحيح. يقوم بلف وتقطيع وإعادة توصيل خيط الحفر. يتخذ الإجراءات اللازمة لتصحيح الحالات الخطرة والممارسات.نظام تدوير الملاط: يراقب ويحافظ على نظام دوران سائل الحفر والخطوط السائلة وغربلة الطين وخزائن الرحلة ويتأكد من التعامل الصحيح مع منتجات سائل الحفر. يبلغ الحافر عن أي تغييرات كبيرة في خصائص ملاط الحفر أو مستويات الملاط وفقدان الدورة فوراً. يراقب تدفق الطين ويتحقق من المواد اللازمة لظروف «ما قبل الاندفاع» ويبلغ الحافر عن المشاكل المحتملة التي قد تحدث أثناء العملية. ينصح باستخدام كيميائيات الملاط ومساحيق السيانة والأغشية الأسمنتية لحساب الحافر ومشاركته في تقرير الحفر الصباحي حتى يمكن اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة عند اللزوم.التحكم في البئر: يشغل ويحافظ على معدات التحكم في البئر، مع التأكد من أنها في حالة عمل سليمة وجاهزة للاستخدام الفوري. يرصد أي شواذ في البئر مثل الانفجارات، تقلبات الضغط، وفجوات عزم الدوران غير الطبيعية. يتخذ إجراءً فوريًا لتأمين البئر في حال وقوع حادث تحكم في البئر ويبلغ على الفور مشرف الجهاز الأول/الليل وممثل العميل. يتلقى تدريباً شاملاً في إجراءات وتقنيات التحكم في البئر لتعزيز المعرفة والقدرة. يتواصل بفعالية مع فريق الحفر وفريق تحكم البئر، ويتبادل المعلومات وينسق الإجراءات أثناء عمليات التحكم في البئر. يضمن الامتثال الصارم لمعايير السلامة وبروتوكولاتها للحصول على أمان الأفراد وسلامة البئر أثناء عمليات التحكم في البئر.المواد والمعدات: يتابع جميع تجميع معدات الأجهزة أو سجل الإعدادات في حالات جيدة لخلق ممارسات عمل صحيحة ويتفقد الآلات والأدوات لأي عيوب ويجري الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة. يساعد في الصيانة، الإصلاح، أو استبدال المهام وفقاً لخطة PMS للشركة. يتلقى ويتابع تعليمات الحفار لإصلاح وصيانة معدات الحفر المختلفة مثل خلاط الملاط، غربال الطين، المُقطر، ومرشّح الرمل الخ. يساعد حائل الرافعة في الحفاظ على معدات نظام الملاط. يرتب لضبط شاشات غربال الطين ويشرف على التعامل والصيانة وتخزين جميع مكونات سلسلة الحفر. يوجه ويشارك في تشحيم وتنظيف وتلوين والصيانة الروتينية لجميع معدات الحفر لضمان موثوقيتها. يوجه ويشارك في استبدال أحزمة فرامل العمل من سحب الحبال، وتعديل القابض. الإشراف على غسل وتلوين أرضية المنصة والهياكل الفرعية والسلالم والآلات لإزالة أي بقع دهون أو زيت لضمان مساحة عمل نظيفة مناسبة. يبلغ المشرف عن الآلة والمعدات التي تحتاج إلى إصلاح أو استبدال لتجنب أي عطل في المعدات.العمل على ارتفاعات: يلتزم بالإشراف على بروتوكولات السلامة لضمان ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية اللازمة (PPE) عند العمل على ارتفاعات عالية. يجري تقييمات مخاطر شاملة وتقييمات الخطر قبل أداء المهام في المواقع المرتفعة. يفحص بانتظام ويتحقق من الأداء الصحيح للمعدات المتعلقة بالعمل على ارتفاعات. يمتلك المعرفة بأنظمة حماية من السقوط ويظهر كفاءة في استخدامها بشكل صحيح. يتواصل بفعالية مع الفريق للإبلاغ عن أي مخاطر أو مخاوف تتعلق بالسلامة، مع تعزيز ثقافة السلامة المبادرة. يساهم بنشاط في تحسين إجراءات السلامة المستمر، وتقديم اقتراحات وملاحظات لتعزيز معايير السلامة بشكل عام. الملف المرغوب فيه لدى المرشحمتطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة: الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المدرسة الثانوية أو تعليم مهني/تقني. خبرة عملية لا تقل عن (5) سنوات في الحفر البري والتشغيل وتطوير الآبار مع شركات حفر ذات سمعة جيدة مع سجل وظيفي يظهر قضاء الوقت كـ Roustabout وFloorman وDerrickman. خبرة لا تقل عن (2) سنة كـ Derrickman. يجب أن تكون لديه خبرة عمل على منصات برية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: معرفة قوية باللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات متقدمة الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، وسائل وسياسات الحفر. وعي بالوضع، تواصل، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء - التوتر والإرهاق، فحص العمل.المتطلبات البدنية: القدرة على أداء عمل شديد الوزن للغاية. القدرة على العمل في ارتفاعات شديدة وفي أماكن محدودة. صعود مستمر (السلالم، السلالم الدرجية). الدفع والسحب المستمر وفق إجراءات وممارسات الشركة. الانحناء المستمر، الالتواء والوقوف. القدرة على العمل في ارتفاعات وفي أماكن ضيقة. القدرة على العمل في الهواء الطلق في جميع الظروف الجوية القاسية (الضوضاء/الرطوبة/البرودة/الحرارة). القدرة على العمل بنظام النوبات النهارية/الليلية.الشهادات: وفق مصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم في البئر (Well Sharp/IADC) صالحة.

The Assistant Driller works under the Driller supervision to direct, support and take part in various activities to fulfil the drilling/work-over program. Their responsibilities include maintaining and preparing rig floor equipment and tools for use, overseeing drilling crew activities, assisting in handling drill pipe, or casing, monitoring & reporting changes in drilling mud characteristics and ensuring proper housekeeping, in a timely manner considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:General Duties: Support the Driller in all aspects of the drilling operation and rig floor activities, supervise and train junior crew members (Derrick Men Floor Men Roustabouts). Assists in the operation and preparation of drilling equipment and machinery. Helps with the rig preparation, equipment assembly and perform routine inspections, Cleans and lubricates equipment, identifies equipment that may require repair or replacement and reports for necessary actions to be taken.Rig Operations: Arranges the proper drill string & cross-over subs sizes & equipment for continuous drilling / work-over operations. Arranges bottom hole assemblies and coordinates with Derrick-man drill string and drill collar changes during the "pulling out" and the "running in" of a drill string. Directs drifting and measuring of pipes to ensure similarity and correct dimensions and informs the Driller of any variances & maintain records for drilling & servicing operations. Assists in preparing all tools and equipment required for well operations Including. Drifting tubulars and maintaining accurate records of all tubular runs in the hole including pipe tally records. Recording BHA/completion components and trip sheets. Assists and relieves the Driller as necessary in supervising all drilling / workover operations conducted on the unit, ensuring that such work is carried out efficiently and in compliance with ADES approved operating procedures which includes all necessary JSA and PTW. Assists in Nipping up/down BOP as required. Assists with drill pipe and casing operation & monitors any change in drilling parameters to facilitate the drilling/workover process. Ensures safe handling of pipe, tongs, slips, breaking and correct make-up of connections. Slip and cut and restringing of the drilling line. Takes necessary actions to correct hazardous conditions & practices.Mud Circulating System: Monitors and maintains the drilling fluid circulation system, fluid lines, shale shakers and trip tanks & ensures proper handling of the drilling fluid products. Advises the Driller of any significant changes in drilling mud characteristics or mud levels and loss of circulation immediately. Observes the mud flow and check materials needed for "pre-kick" conditions and informs the Driller of potential problems that could occur during the operation. Advises the usage of mud chemicals, drilling fluids, and cement slurries for Driller's calculation and input for the morning drilling report so that appropriate corrective actions can be taken whenever necessary.Well Control: Operates and maintains well control equipment, ensuring it is in proper working order and ready for immediate use. Monitor for any down hole irregularities such as kicks, pressure fluctuations, and abnormal torque. Take immediate action to secure the well in the event of a well control incident and promptly inform the Senior/Night Tool pusher and client representative. Receives comprehensive training in well control procedures and techniques to enhance knowledge and ability. Communicates effectively with the drilling crew and well control team, exchanging information and coordinating actions during well control operations. Ensures strict compliance with safety standards and protocols to prioritize the safety of personnel and the integrity of the well during well control operations.Materials & Equipment: Follows up all assembly of equipment instrumentation tools or records set up in good conditions to create correct working practices & inspect machinery & tools for any defects & make necessary repairs or replacements. Assists with maintenance, repair, or replacement tasks following the company's planned PMS. Receives and follows up Driller's instructions for the repair and maintenance of various drilling equipment such as mud mixer, shale shaker, distiller, and de-sander etc. Assists Derrick Man in maintaining mud system equipment. Arranges to adjust shale shaker screens and supervises the handling, maintenance, and storage of all drill string components. Directs the greasing, cleaning, painting and routine maintenance of all drilling equipment to ensure its reliability. Directs and participates in replacing the draw work brake bands, adjusting clutches. Supervision of the washing and painting of rig floor, substructures, stairways, and machinery to remove grease or oil spills to ensure a proper clean working space. Report to the supervisor the machinery and equipment requiring repair or replacement to avoid any equipment malfunction.Working at Heights: Adheres to and supervises the safety protocols so all consistently wear the necessary personal protective equipment (PPE) when working at elevated heights. Conducts thorough risk assessments and hazard evaluations prior to engaging in tasks performed at elevated locations. Regularly inspects and verifies the proper functioning of equipment related to working at heights. Possesses knowledge about fall protection systems and demonstrates proficiency in their proper usage. Effectively communicates any identified hazards or safety concerns to the team, promoting an initiative-taking safety culture. Actively contributes to the ongoing improvement of safety measures, providing suggestions and feedback to enhance overall safety standards. Desired Candidate ProfileJob Requirements:Education & Experience: Minimum education level required: High School or Vocational / Technical education. At least (5) years of working experience in land drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as a Roustabout, Floorman and Derrickman. At least (2) years of working experience as Derrickman. Must have working experience on Onshore rigs.Skills/Competencies Required: Working knowledge of the English language. Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors - stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Ability to perform extremely heavy work. Ability to work in extreme heights and in confined areas. Constantly climbing (stairs, ladders). Constantly pushing & pulling as per Company procedure and practice. Constantly bending, twisting and standing. Ability to work at heights and in confined spaces. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work in day/night shift.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Contact Centre Co-worker

On-site - الكويت - الأحمدي منذ 7 ساعة

خدمة العملاء

Ensure the satisfaction of all customers who contact us by identifying their needs and offering simple, effective solutions to their enquiries. Use knowledge of the IKEA range, services we offer, and how our processes work and take responsibility for gathering the specific information from our customers, which will assist our stores to improve our customers total shopping experience. Take ownership for resolving customer s individual needs; communicating a realistic timeline for this resolution and keeping them informed as promised. Maintain an empathetic and understanding approach when customers are angry and upset by their shopping experience to date and remain calm and helpful, offering solutions to ensure they are satisfied with our overall service level and we maintain our relationship with them. Take responsibility for up-dating the system with file notes to ensure that colleagues and manager know what has been agreed and can answer further enquiries from customer easily and knowledgably. Listening to customers and anticipating their needs, promoting our products and services in order to improve their home-to-home shopping experience. Understand the impact of service time responses on our customers level of satisfaction and work both individually and with colleagues to ensure that we match our agreed service levels.Desired Candidate Profile<ul><li>Sound understanding of business and a background gained from working in a customer-focused, fast-paced and omnichannel retail environment.</li><li>Good communication skills and the ability to build rapport with the customer</li><li>Assertive and able to remain calm and controlled when faced with calls from customers under stressful situations</li><li>Previous customer service experience, ideally in a contact center</li><li>Computer Literacy with good proficiency and navigation skills</li><li>Call Center Software knowledge</li><li>Proven customer-focused mindset.</li></ul>

من ٣ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Team Leader

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الثلاثاء

الهندسة

To diagnose vehicle faults and perform repairs in accord with instructions provided by Workshop Supervisor. To perform work according to the target times, to achieving productivity, and standards of the Company. Job Responsibilities: Road test and advice the technician on any fault found or any remedial work required. Inspect each vehicle for additional work requirements. Secure approval from the Workshop Supervisor for parts replacement, and/or additional work which may be required. Notify Workshop Supervisor ahead of time if the job completion deadline cannot be achieved. Maintain control of replaced parts in accord with company procedures warranty control, bagging if customer pay, core returns and scrap. Exercise care of customer s vehicles, utilizing covers and mats to avoid soiling the vehicle interior. Inspect for unreported damage or personal articles and advise supervisor of irregularities. Create effective use of special tools and equipment to improve work quality and productivity. Maintain thorough and current product knowledge, reading manufacturers technical publications. Maintain relationships with customers by meeting and exceeding their potential. Assist in maintaining work area in a clean condition. Use safety equipment provided by the Company and notify supervisor of unsafe practices observed in the workshop Performing any other tasks as assigned by his/her direct ManagerDesired Candidate ProfileEducation Degree or Diploma in Mechanical / Technical Engineering or ITI Experience: Minimum 3-4 years of experience within Similar role in Automotive sector. Knowledge & Skills: Knowledge of auto electrical and auto-mechanical parts and auto-components. Good communication and organizational skills Ability to work under pressure Problem solving skills Strong customer handling skills Knowledge of computer literacy and workshop operating procedures. Salary & Benefits Salary: Attractive Salary Other Benefits: Incentives Apply

دوام كامل بيت.كوم

الم merchandiser audit

On-site - الكويت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة غذائية رائدة في الكويت، نبحث عن منسّق عروض/ Merchandiser ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي.ملخص الوظيفةالمسؤول عن تعظيم وضوح المنتج، الحفاظ على معايير الرفوف، مراقبة مستويات المخزون وتواريخ الصلاحية، وتنفيذ أنشطة الترويج في منافذ البيع المخصصة. وصف العمل التدقيق: إجراء زيارات ميدانية مجدولة لتدقيق تنفيذ الترويج، بما في ذلك توافر المنتج، قوائم المخزون المتاح/غير المتاح، مستويات الحد الأدنى/الحد الأقصى، مخططات التوزيع، الوضعية، مواد العرض الترويجي، والامتثال الترويجي.إدخال البيانات: تسجيل جميع نتائج التدقيق والصور والمعلومات المطلوبة بدقة في تطبيق الترويج والتبليغ عن أي مشاكل تقنية.التصعيد والتنسيق: رفع حالات نفاد المخزون وفجوات التنفيذ إلى مسؤول التسويق التجاري والتنسيق مع موظفي المحل لإكمال التدقيق.إطلاق المنتجات: دعم عمليات إطلاق المنتجات الجديدة من خلال تدقيق الإدراج، العرض، وتنفيذ مواد العرض الترويجي على مستوى المحل.النطاق: الدور مقيد بالتدقيق الميداني وإدخال البيانات في التطبيق. التقارير، تحليل السبب الجذري، وتحليل أداء المبيعات تظل مسؤولية مسؤول التسويق التجاري.المعايير المهنية: الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والأخلاق والنزاهة، وأداء أي واجبات أخرى ذات صلة يعينها مدير القسم. ما نقدمه✅ راتب تنافسي ومزايا.✅ فرص نمو وظيفي.✅ بيئة عمل مهنية وداعمة.✅ برامج تدريب وتطوير. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تسويق وتجزئة/بيع المواد الغذائية FMCG أو المشروبات، ويفضّل في التجارة الحديثة (الهايبرماركت والسوبرماركت).✅ خبرة قوية في منتجات الغذاء مفضّلة للغاية.✅ رخصة قيادة كويتية سارية ووجود سيارة خاصة مطلوب.✅ خبرة في تدقيق الرفوف، مراقبة المخزون، وتطبيقات الترويج (مثلاً Shelves App أو تطبيق مماثل).✅ إجادة اللغة الإنجليزية.✅ الإقامة حالياً في الكويت.✅ جاهزية للانضمام فوراً.✅ الرغبة في العمل بنوب خلال مرنة.✅ الحد الأقصى 40 عاماً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are a leading Food company in Kuwait, looking for an experienced Merchandiser to join our growing team.Job SummaryResponsible for maximizing product visibility, maintaining shelf standards, monitoring stock levels and expiry dates, and executing merchandising activities across assigned retail outlets. Job Description Auditing: Conduct scheduled outlet visits to audit merchandising execution, including product availability, Must Stock/No Stock lists, Min-Max levels, planograms, positioning, POSM, displays, and promotional compliance.Data Entry: Accurately record all audit findings, photos, and required information in the merchandising application and report any technical issues.Escalation & Coordination: Escalate stock-outs and execution gaps to the Trade Marketing Officer and coordinate with outlet staff to complete audits.Product Launches: Support new product launches by auditing listing, display, and POSM execution at outlet level.Scope: Role is limited to on-ground auditing and application data entry. Reporting, root-cause analysis, and sales performance analysis remain the responsibility of the Trade Marketing Officer.Professional Standards: Maintain high standards of professionalism, ethics, and integrity, and perform any other relevant duties assigned by the department manager. What We Offer✅ Competitive salary and benefits.✅ Career growth opportunities.✅ Professional and supportive work environment.✅ Training and development programs. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements✅ Minimum 5 years of experience in FMCG/Food & Beverage merchandising or sales, preferably in Modern Trade (Hypermarkets & Supermarkets).✅ Strong experience in food products is highly preferred.✅ Valid Kuwaiti driving license and own car are required.✅ Experience with shelf auditing, stock monitoring, and merchandising applications (e.g., Shelves App or similar) .✅ Good command of English.✅ Currently residing in Kuwait.✅ Available for immediate joining.✅ Willing to work flexible shifts.✅ Maximum age: 40 years. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المُسَوِّق البائع

On-site - الكويت ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن شركة غذائية رائدة في الكويت، نبحث عن مُسوِّق بعـض ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي.ملخص الوظيفةالمسؤول عن زيادة وضوح المنتجات، والحفاظ على معايير الأرفف، ومراقبة مستويات المخزون وتواريخ الانتهاء، وتنفيذ أنشطة الترويج وفقاً للمحلات المخصصة. وصف الوظيفة التدقيق: إجراء زيارات دورية للمتاجر لتقييم تنفيذ الترويج، بما في ذلك توفر المنتج، قوائم المخزون/عدم المخزون، مستويات الحد الأدنى والأقصى، خطط العرض، وضع المنتجات، عناصر الترويج للمبيعات، العروض والتوافق الترويجي.إدخال البيانات: تسجيل جميع نتائج التدقيق والصور والمعلومات المطلوبة بدقة في تطبيق الترويج وتبليغ عن أي مشاكل فنية.التصعيد والتنسيق: تصعيد حالات النقص في المخزون وفجوات التنفيذ إلى موظف التسويق التجاري والتنسيق مع موظفي المتجر لإتمام عمليات التدقيق.إطلاق المنتجات: دعم إطلاق المنتجات الجديدة من خلال تدقيق الإدراج والعرض وتنفيذ مواد الترويج في مستوى المتجر.النطاق: الدور محدود على التدقيق الميداني وإدخال البيانات في التطبيق. الإبلاغ، تحليل السبب الجذري، وتحليل أداء المبيعات تبقى مسؤولية موظف التسويق التجاري.المعايير المهنية: المحافظة على معايير عالية من الاحترافية والأخلاق والنزاهة، وأداء أي واجبات أخرى ذات صلة يكلف بها مدير القسم. ما نقدمـه✅ راتب منافس ومزايا.✅ فرص نمو وظيفي.✅ بيئة عمل مهنية وداعمة.✅ برامج تدريب وتطوير.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات✅ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الترويج أو البيع بالتجزئة للمواد الغذائية والمشروبات سريعة التداول، ويفضل في التجارة الحديثة (هايبرماركت وسوبر ماركت).✅ خبرة قوية في منتجات الغذاء تعتبر مفضلة بشدة.✅ رخصة قيادة كويتية سارية ووجود سيارة خاصة مطلوب.✅ خبرة في تدقيق أرفف المتاجر ومراقبة المخزون وتطبيقات الترويج (على سبيل المثال Shelves App أو ما يشابهها).✅ إتقان جيد للغة الإنجليزية.✅ الإقامة حالياً في الكويت.✅ التوفر للانضمام فوراً.✅ الرغبة في العمل بنظام المناوبات المرنة.✅ الحد الأقصى للعمر: 40 عامًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are a leading Food company in Kuwait, looking for an experienced Merchandiser to join our growing team.Job SummaryResponsible for maximizing product visibility, maintaining shelf standards, monitoring stock levels and expiry dates, and executing merchandising activities across assigned retail outlets. Job Description Auditing: Conduct scheduled outlet visits to audit merchandising execution, including product availability, Must Stock/No Stock lists, Min-Max levels, planograms, positioning, POSM, displays, and promotional compliance.Data Entry: Accurately record all audit findings, photos, and required information in the merchandising application and report any technical issues.Escalation & Coordination: Escalate stock-outs and execution gaps to the Trade Marketing Officer and coordinate with outlet staff to complete audits.Product Launches: Support new product launches by auditing listing, display, and POSM execution at outlet level.Scope: Role is limited to on-ground auditing and application data entry. Reporting, root-cause analysis, and sales performance analysis remain the responsibility of the Trade Marketing Officer.Professional Standards: Maintain high standards of professionalism, ethics, and integrity, and perform any other relevant duties assigned by the department manager. What We Offer✅ Competitive salary and benefits.✅ Career growth opportunities.✅ Professional and supportive work environment.✅ Training and development programs. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements✅ Minimum 5 years of experience in FMCG/Food & Beverage merchandising or sales, preferably in Modern Trade (Hypermarkets & Supermarkets).✅ Strong experience in food products is highly preferred.✅ Valid Kuwaiti driving license and own car are required.✅ Experience with shelf auditing, stock monitoring, and merchandising applications (e.g., Shelves App or similar) .✅ Good command of English.✅ Currently residing in Kuwait.✅ Available for immediate joining.✅ Willing to work flexible shifts.✅ Maximum age: 40 years. </div>

وظائف مدير مدرسة في الكويت

مدير تطوير الأعمال

كبير مسؤولي تطوير الأعمال

أخصائي تطوير أعمال أول

مهندس HSE رئيسي

AVP - العمليات

موظف استقبال أول في قسم العلاقات الأمامية

مُمثِّل مبيعات

مساعدة استقبال أول

مدير قطع الغيار - السيارات

مدير المبيعات

كبار المضيفات - الكويت

مشرف الصيانة

Data Center Network Engineer - Secret Clearance

فني ميكانيكا الطائرات KC-130J الثالث

فني توليد الطاقة/نظام احتجاز الطائرات

مُعِدّ مساعد

Contact Centre Co-worker

Team Leader

الم merchandiser audit

المُسَوِّق البائع

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك