وظائف مدير العمليات في الكويت
١٦٩٣ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تالابات هي جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن operasyon في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ماذا يوجد في قائمتك؟</strong></p><br><ul><li>الوارد والاتخاذ: استلام إشعارات GRN مقابل POs، فحص الكمية/الجودة/الصلاحية/درجة الحرارة، وضع الملصقات والتخزين وفقاً لقواعد FIFO/FEFO وتخطيط المسارات.</li><li>التجميع والتعبئة: سحب دفعات التزود للمخزن والطلبات باستخدام ماسحات RF؛ التعبئة with الترتيب الصحيح والتعامل مع سلسلة التبريد.</li><li>الإرسال والتسليم: ترتيب الطلبات حسب المسار/المتجر، تحميل المركبات، التسليم لفِرق التوصيل الأخيرة مع كامل المستندات (STNs/DOs).</li><li>مراقبة المخزون: جرد دوري يومي، تسويات أسبوعية، التحقيق في الفوارق، إدارة انتهاء الصلاحية القريب، التلف، RTVs.</li><li>الجودة والامتثال: الحفاظ على النظافة، قوائم فحص HACCP/ISO 22000، سجلات درجات الحرارة، سجلات مكافحة الآفات، معدات الوقاية الشخصية، ومعايير 5S.</li><li>الأنظمة والتقارير: تشغيل أجهزة WMS/RF، تحديث الحالات في الوقت الفعلي؛ إعداد تقارير شيفت بسيطة (الإيصالات، خطوط الاختيار، الانكماش).</li><li>عبر الوظائف: التنسيق مع تخطيط الطلب، والعمليات، والنقل بشأن جداول التسليم، الأولويات، والاستثناءات.</li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong></p><br><ul><li>دقة الاستلام ≥99%؛ دقة الاختيار ≥99.5%</li><li>الإرسال في الوقت المحدد (OTD/OTIF) ≥98%</li><li>فرق المخزون ≤0.2%، الانكماش ضمن الهدف</li><li>التزام 100% بسجلات النظافة ودرجة الحرارة</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li>1–3 سنوات في المستودع/المركز اللوجستي (تجزئة FMCG، التجارة الإلكترونية، أو المتجر المظلم مفضل).</li><li>معرفة عملية بـ FIFO/FEFO، التحكم بالدفعات/الصلاحية، والتعامل مع سلسلة التبريد.</li><li>الراحة مع أجهزة WMS/RF؛ Excel/Google Sheets أساسي.</li><li>دقة في التفاصيل، سرعة، وموثوقية تحت ضغط الوقت؛ الإنجليزية مطلوبة.</li></ul><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي تطوير أعمال أول</b> ذو مبادرة وتوجه تجاري قوي لمنصب مثير مقره في <b>الشويهة، الكويت</b>. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة قوية في مبيعات B2B ضمن صناعة تصنيع البلاستيك، ويفضل بيع المنتجات لشركات المياه والعملاء الصناعيين الآخرين. هذا الدور مسؤول عن قيادة نمو الأعمال، إجراء تقييمات السوق، وقيادة مبادرات تطوير المنتجات من المفهوم حتى التسويق، مع التأكد من أن المنتجات تلبي متطلبات العملاء، واحتياجات السوق، ومعايير الجودة.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة ضمن صناعة المياه وقطاعات صناعية أخرى تحتاج إلى منتجات بلاستيكية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمتوقعين من فئة B2B.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>قيادة مبادرات تطوير المنتجات من تقييم السوق والتحقق من المفهوم حتى الواقع والإطلاق.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>التنسيق مع فرق الجودة والإنتاج والهندسة والعمليات لضمان جودة المنتج وتنفيذ المنتج بنجاح.</li><li>إعداد العروض التجارية والتسعيرات والعروض التقديمية والتفاوض على العقود مع العملاء.</li><li>مراقبة رضا العملاء وتقديم حلول سريعة لتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>تحليل أداء المبيعات وبيانات السوق وتغذية العملاء لدعم قرارات العمل.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وحالة خطوط الأنابيب ورؤى السوق ومبادرات تطوير الأعمال.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والمعارض واجتماعات العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية والمحاسبة، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة، يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال MBA.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مبيعات B2B، أو أدوار تجارية.</li><li>يفضل الخبرة في صناعة البلاستيك والتعبئة والمنتجات الصناعية أو القطاعات ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في البيع لشركات المياه أو المرافق أو العملاء الصناعيين ميزة قوية.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أعمال جديدة.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، و10000 مطعم ومواقع أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه للطاولة. هناك فرص كثيرة للتطور والترقية. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق أثر إيجابي وجذاب لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>استخدم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث الحياة تدق بسرعة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>**المهمة العامة**</p><br><p>إدارة جميع المخزونات تحت مسؤوليتها وضمان حفظها ومحاسبتها بشكل صحيح.</p><br><p>**المسؤوليات الأساسية**</p><br><ul><li>حماية جميع العناصر المخزنة ومنع الفقدان والتلف والكسر من خلال ممارسات التخزين الآمنة، ومراقبة تواريخ الانتهاء، والحفاظ على مخزن نظيف ومنظم</li><li>السيطرة على جميع حركات المخزون من خلال إصدار البضائع فقط بناءً على طلبات مصرح بها والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام المخزون</li><li>إجراء جرد فعلي منتظم والتوفيق بين النتائج والسجلات النظامية لضمان الدقة</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمتابعة مع قسم الشراء لضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب وفقاً لمستويات الجذار التي حددتها الإدارة</li><li>إعداد التقارير المطلوبة بما في ذلك سجلات الاستلام والتقارير اليومية والتقارير عن العناصر بطيئة الحركة كما تقرره الإدارة</li><li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الأقسام لدعم عمليات الفندق</li></ul><p>**مسؤوليات أخرى**</p><br><ul><li>القيام بأي واجبات إضافية يكلف بها من قبل الإدارة العليا</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>دبلوم ثلاث سنوات في الإدارة المحاسبية</p><br><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة أو تدريب في صناعة الضيافة</p><br><p>إلمام بالـ HACCP والمعرفة الأساسية</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة عملك:<br>في جملتين إلى ثلاث، قدّم الفريق، العقار أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>على البر في الكويت، نحن نبحث عن جيولوجي موقع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مشروع على البر في الشرق الأوسط. هذا دور حاسم وميداني مسؤول عن تنفيذ عمليات جيولوجية آمنة وفعّالة ومبنية تقنيًا تدعم اتخاذ القرار في الوقت الفعلي وتحسن تقديم الآبار. بصفتك السلطة الجيولوجية في الموقع، ستعمل عن كثب مع فرق الحفر والاستكشاف والخدمات لضمان د acquisition بيانات دقيقة، وتفسير سليم، وتنفيذ فعال لبرنامج البئر. المسؤوليات الرئيسية: العمل كممثل جيولوجي رئيسي في موقع البئر، وتقديم تفسير جيولوجي في الوقت الفعلي وتحديد مبكر لمخاطر الحفر. ضمان جودة ودقة ونزاهة جميع البيانات الجيولوجية المجمّعة في موقع البئر. الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب ونقل البيانات بين موقع الحفر والفِرَق الموجودة في البر/المكاتب. مراقبة الفلسبار، وأنتون Formation tops، ومعايير الحفر لدعم قرارات نقاط التغليف/التعشيق. المساهمة في تقارير نهاية البئر والتحليل ما بعد البئر ومبادرات دروس مستفادة لدفع التحسين المستمر. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل بالشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وأفضل الممارسات الصناعة. التواصل مع موظفي قياس الطين، حفر الاتجاه، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان عمليات متكاملة وعالية الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في الجيولوجيا أو علوم الأرض أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مواقع الآبار عبر تكوينات كربونية وجليسية.</li><li>خبرة عملية في استخدام برامج Techlog / Petrel.</li><li>مهارة مثبتة في توقع ضغط المسام في الزمن الحقيقي (RTPP)، مع معرفة عملية بمجموعة برامج RTPP ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لمخاطر الحفر (مثل فرط الضغط، عدم استقرار التجويف، فقدان السوائل) وإشاراتها الجيولوجية.</li><li>القدرة على تفسير بيانات LWD/MWD/خط الأسلاك.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على توصيل المعلومات الفنية بوضوح إلى فرق متعددة التخصصات تحت ضغط الوقت.</li><li>الرغبة والقدرة على العمل في تدور برّي على البر في الكويت.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Mindrift is looking for highly skilled Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system.<br> In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results.<br> This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<br> What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators.<br> Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.<br> About the Role This is a freelance role for a Tendem project.<br> As a Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches.<br> Key Responsibilities Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.<br> Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements.<br> Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.<br> Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.<br> Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $37 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br> How to get started Simply apply to this post, qualify, and get the chance to contribute to projects that match your technical skills, on your own schedule.<br> From coding and automation to fine-tuning AI outputs, you’ll play a key role in advancing AI capabilities and real-world applications.<br> Why this freelance opportunity might be a great fit for you?<br> Work fully remote on your own schedule with just a laptop and stable internet connection.<br> Gain hands-on experience in a unique hybrid environment where human expertise and AI agents collaborate seamlessly — a distinctive skill set in a rapidly growing field.<br> Participate in performance-based bonus programs that reward high-quality work and consistent delivery.<br> At least 3 year of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).<br> Bachelor's or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.<br> Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies.<br> Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML).<br> Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets).<br> Hands-on experience with LLMs and AI frameworks to enhance automation and problem-solving.<br> Strong attention to detail and commitment to data accuracy.<br> Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently.<br> A link to GitHub is a plus.<br> English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required).<br></span> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عامًا من الدعم المهم من أجل تعزيز الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتحسين الاستعداد. مقترنين بهدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف alongside عملائنا هنا وخارج البلاد لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. من المتوقع أن يكون مهندس PKI شهادة السلطة مُعتمداً على مستوى خبير في تخصصات متعددة من الأنظمة والأمن (مثلاً MCSE و CISSP). يقدم المهندس دعم هندسي على مستوى خبير لجميع خدمات بنية المفاتيح العامة. يدعم مهندس PKI شهادة السلطة بنية تحتية من فئة Enterprise في RCC-SWA من خلال توفير التحسين والإدارة والوثائق التقنية لجميع أنظمة بنية المفاتيح العامة. يجب على المهندس إجراء الاكتشاف والتحليل والمراقبة والإدارة لجميع الشهادات الرقمية التي تصدرها سلطة الشهادة (CA). ستتعاون الوظيفة مع مالكي الأنظمة وتعمل ككيان الدعم الأساسي لتصعيد المشكلة، مع تقديم تقارير مباشرة إلى قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية على مستوى خبير في بيئة مؤسسية كبيرة أمران أساسيان للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA توفر هذه الوظيفة سكنًا وتكاليف نقل مدفوعة من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك الوفاء بجميع متطلبات البلد المستضيف للعمل قانونيًا بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المستضيف والحصول على رخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تشغيل وصيانة خوادم سلطة الشهادة لكنها ليست محصورة في قواعد البيانات ووحدة الأجهزة الآمنة (HSM) على بيئات NPR وSIPR والتحالفات.</li><li>إدارة دورة حياة CA، بما في ذلك الإنشاء وإلغاء الشهادة، والانتهاء، والتحديث لتحديد أين يتم تثبيت كل شهادة.</li><li>استكشاف مشاكل خدمات شهادات Active Directory، وHSMs، وخدمات طلب الشهادات، وخدمة سياسة طلب الشهادة، وخدمات الإنترنت (IIS).</li><li>المساعدة في تعريف وتطوير الخطة الاستراتيجية للبنية الأساسية للمفاتيح العامة (PKI) والمساعدة في تنفيذ PKI وتقنيات الشهادات الأخرى.</li><li>إنشاء والحفاظ على وثائق النظام للتقنيات القائمة على الشهادات، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات الحل المناسبة.</li><li>تحسين العمليات الحالية من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسين الحلول أو الوثائق.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى عند الطلب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b></p><p>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح أمني سري نشط</p><p>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها خبرة، ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وشهادة بيئة حاسوبية واحدة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضاً كـ CE. الشهادات المصرح بها لهذه المسميات كالتالي:</p><p>الأساسية: Cisco: CCNP Security؛ CompTIA: CASP+؛ ce: Advanced Security Practitioner؛ GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender؛ GIAC: GCIH: Certified Incident Handler؛ ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor؛ ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional؛ ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</p><p>بيئة الحوسبة (CE): Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert؛ Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate؛ Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate؛ Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert؛ Microsoft: MCSA: Cloud Platform؛ Microsoft: MCSA: Windows Server 2012؛ Microsoft: MCSA: Windows Server 2016؛ Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure؛ Microsoft: MCSE: Core Infrastructure؛ Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics؛ Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert؛ Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012</p><p>الخبرة: عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبداله بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات خبرة عامة. ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في:</p><ul><li>MS Active Directory Domain Services</li><li>MS Active Directory Certificate Services (AD CS)</li><li>بنية المفاتيح العامة (PKI)</li><li>معايير التشفير</li><li>إدارة مخازن المفاتيح (JKS, JCEKS, PKCS #12)</li><li>خزائن الثقة (Windows MSCS) </li><li>وحدات أمن الأجهزة (HSMs)</li><li>خدمات إدارة المفاتيح (KMS)</li><li>بروتوكول حالة الشهادة عبر الإنترنت (OCSP)</li><li>مصادقة العاملين بخطوتين: RSA، بطاقات ذكية (CAC).</li></ul><p>فهم امتثال FIPS 140-2 وأدلة التنفيذ الفني القياسية (STIGs).</p><p>خبرة مع شركة ذات خدمة عملاء.</p><p>المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية، تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. مهارات تنظيمية وشخصية وكتابية وشفوية استثنائية. القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتحت ضغط المواعيد النهائية وتنفيذ مهام معقدة متعددة في آن واحد. خدمات MS Active Directory Domain Services. MS Active Directory Certificate Services (AD CS). بنية مفاتيح عامة (PKI). معايير التشفير. JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS.</p><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>المهارات والكفاءات السلوكية</b></p><p><b>الاتصال:</b></p><ul><li>مهارات اتصال لفظية وكتابية فعالة.</li><li>القدرة على التواصل مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li>التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء، مشرفون، ودوائر أخرى) من خلال ت provision وتبادل المعلومات.</li><li>تسهيل وتبني سهولة الوصول إلى المعلومات داخل الشركة.</li></ul><p><b>القدرات والمهارات المهنية:</b></p><ul><li>القدرة على التعامل مع مهام مالية متنوعة.</li><li>معرفة بإجراءات المحاسبة وأفضل الممارسات.</li><li>الإلمام بإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الشركة وامتلاك مهارات تحليلية وملاحظة.</li></ul><p><b>المهارات الفنية:</b></p><ul><li>معرفة جيدة بأنظمة التكنولوجيا المستخدمة في قسم المحاسبة.</li><li>يجب استخدام حاسوب والتعامل مع البرامج الإلكترونية.</li><li>القدرة على استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز العمل.</li></ul><p><b>اللغات:</b></p><ul><li>الطلاقة في العربية.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية.</li></ul><p>المهارات الشخصية:</p><ul><li>القدرة على تحمل المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>المهارات التحليلية.</li><li>معرفة قوانين العمل.</li><li>الالتزام بالمواعيد.</li><li>الدقة والتركيز والتفكير المنطقي.</li></ul><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><ul><li>تصميم ودراسة الطرق المستخدمة في محاسبة التكاليف.</li><li>تحديد عناصر التكلفة المباشرة وغير المباشرة.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري وتحديد معدلات التكلفة القياسية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتسعير بشكل دوري وتقديم التوصيات.</li><li>تطوير وتحسين طرق وإجراءات محاسبة التكاليف.</li><li>إعداد وتنظيم وشرح والحفاظ على وثائق وتقارير محاسبة التكاليف.</li><li>إعداد توقعات التكاليف الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>حساب والحفاظ على التكاليف القياسية والفعلية للشركة.</li><li>تحليل وتقديم تقارير هوامش الربح للشركة.</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>جمع معلومات التكاليف والحفاظ على قاعدة بيانات مصروف دقيقة.</li><li>تطوير والحفاظ على أنظمة لتجميع وتحليل بيانات تكاليف الشركة.</li><li>تحديد ومراقبة التكاليف الثابتة.</li><li>التخطيط والتسجيل ومراقبة التكاليف المتغيرة.</li><li>المساعدة في إعداد تحليلات فرق التكلفة على مدار السنة.</li><li>تحديد وتوصية حلول فعالة من حيث التكلفة، ودعم التخصيص والسيطرة على إنفاق الشركة.</li><li>تحليل البيانات المالية والتكاليف وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.</li><li>دعم أنشطة الميزانية والتخطيط للتدفقات النقدية والتنبؤ المالي حسب الحاجة.</li><li>ضمان دقة واكتمال واعتمادية المعلومات والتقارير المتعلقة بالتكاليف.</li><li>المحافظة على الأخلاقيات المهنية.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul><p>المؤهل العلمي والخبرة:</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>ملخص الوظيفة</p><p>مسؤول عن تحليل ومراقبة وتقديم تقارير عن تكاليف الشركة لدعم التخطيط المالي الدقيق والتسعير والميزانية وتحليل الربحية والتحكم في التكاليف. يشمل الدور الحفاظ على قواعد بيانات التكاليف وتحليل فروق التكاليف وإعداد توقعات وتقارير التكاليف وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية والمالية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تخطيط وتقييم الأساليب والإجراءات المستخدمة في محاسبة التكاليف.</li><li>تحديد وحساب عناصر التكاليف المباشرة وغير المباشرة.</li><li>تحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل دوري، تحديد معدلات التكلفة القياسية، تحديد الفروقات وتقييم أثرها على التكاليف الإجمالية.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتسعير بشكل دوري، تقديم التوصيات، وتقديمها للمشرف المباشر.</li><li>تطوير وتحسين أساليب وإجراءات محاسبة التكاليف بما يتماشى مع التطورات التكنولوجية والصناعية.</li><li>إعداد وتنظيم وشرح والحفاظ على وثائق وتقارير محاسبة التكاليف في قاعدة البيانات ذات الصلة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>إعداد توقعات التكاليف الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li><li>حساب والحفاظ على التكاليف القياسية والفعلية للشركة.</li><li>تحليل وتقرير هوامش ربح الشركة.</li><li>المساعدة في إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>جمع معلومات التكاليف والحفاظ على قاعدة بيانات مصروف دقيقة.</li><li>تطوير والحفاظ على أنظمة لتجميع وتحليل بيانات تكاليف الشركة.</li><li>تحديد ومراقبة التكاليف الثابتة، بما في ذلك الرواتب والإيجار والتأمين ونفقات أخرى متكررة.</li><li>التخطيط والتسجيل ومراقبة التكاليف المتغيرة، بما في ذلك شراء المواد الخام والنفقات التشغيلية.</li><li>المساعدة في إعداد تحليلات فروق التكاليف على مدار السنة.</li><li>تحديد وتوصية حلول فعالة من حيث التكلفة ودعم التخصيص والسيطرة الفعالة على مصروفات الشركة.</li><li>تحليل البيانات المالية وتكاليف وتقديم التوصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية والربحية.</li><li>دعم أنشطة الميزانية وتخطيط التدفقات النقدية والتنبؤ المالي حسب الحاجة.</li><li>ضمان دقة واكتمال وموثوقية المعلومات والتقارير المتعلقة بالتكاليف.</li><li>الحفاظ على الأخلاقيات المهنية وت prioritizing مصالح الشركة في جميع أنشطة محاسبة التكاليف.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>معرفة جيدة بمبادئ وتطبيقات محاسبة التكاليف وأفضل الممارسات.</li><li>فهم قوي لتحليل التكاليف المباشرة وغير المباشرة.</li><li>معرفة بإعداد الميزانيات وإدارة التدفق النقدي.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تحليل فروق التكاليف والربحية والبيانات المالية.</li><li>دقة عالية، واهتمام بالتفاصيل، وتفكير منطقي.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li><li>فهم جيد لعمليات الشركة وتركيبة التكاليف.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل القوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل باحتراف مع المعلومات المالية.</li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li>معرفة جيدة بأنظمة المحاسبة والإدارة المالية.</li><li>إتقان Microsoft Office وبرامج المحاسبة.</li><li>القدرة على استخدام التكنولوجيا والأنظمة الإلكترونية لتحسين عمليات المحاسبة وإدارة التكاليف.</li><li>القدرة على الحفاظ وتحليل قواعد بيانات التكاليف والتقارير المالية.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li><b>العربية:</b> بطلاقة.</li><li><b>الإنجليزية:</b> بطلاقة.</li></ul><p>التعليم والخبرة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>المحاسبة</b> أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الخبرة في محاسبة التكاليف، التحليل المالي، أو دور مشابه.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>المسؤوليات الأساسية</u></b></p><ul><li>تحديد الوصول إلى عملاء مؤسسيين جدد وشركاء استراتيجيين وتأمينهم.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات الشركات لتحقيق أهداف الإيرادات الشهرية والسنوية.</li><li>عرض حلول الصحّة المؤسسية، حزم العضوية، وبرامج صحة الموظفين لفرق الموارد البشرية والتنفيذيين وأصحاب القرار الرئيسيين.</li><li>جدولة وإجراء اجتماعات مؤسسية وعروض تقديمية وجولات في المرافق للعملاء المحتملين.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع حسابات الشركات.</li><li>إجراء جولات مرافق وتقديم عضويات ERA والخدمات وحلول الصحة بثقة.</li><li>تحويل العملاء المحتملين والاستفسارات إلى عضويات مع تحقيق أهداف المبيعات الموكلة.</li><li>إدارة والحفاظ على خط مبيعات نشط من خلال أنظمة إدارة العلاقات CRM.</li><li>متابعة العملاء المحتملين وضمان التواصل في الوقت المناسب طوال عملية البيع.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والعمليات لإنشاء حملات مؤسسية مخصصة ومبادرات صحية.</li><li>تنسيق الفعاليات المؤسسية وأيام صحة الموظفين والتشغيل على الموقع.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الأعمال الجديدة.</li><li>الترويج لخدمات ERA بما في ذلك الصفوف، التدريب الشخصي، برامج الصحة، الفعاليات، وعروض التجزئة.</li><li>تمثيل ERA بمهنية في الفعاليات المؤسسيّة وفرص التواصل والأنشطة المجتمعية.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بعروض ERA وأسعار الخدمات والمرافق.</li></ul><p><br></p><p><b><u>ما نبحث عنه</u></b></p><ul><li>موقف إيجابي مع نهج مهني وواثق.</li><li>دافع ذاتي، ومبادرة، وهدف نحو النتائج.</li><li>مهارات شبكات وعلاقة قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الإسهام بفعالية كجزء من فريق.</li><li>أخلاق عمل ممتازة والتزام بتحقيق النتائج.</li><li>توفر مرن، بما في ذلك المساء والويكند عند الحاجة.</li><li>عقلية تضع العميل في المقام الأول ولديها شغف بخلق تجارب استثنائية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة سابقة في المبيعات أو تطوير الأعمال أو خدمة العملاء أو اللياقة البدنية أو الضيافة أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>يفضّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة mínimo <b>2–3 سنوات في مبيعات B2B، المبيعات المؤسسية، تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات</b>.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات عرض وتفاوض وتواصل وبناء علاقة قوية.</li><li>ثقة في عرض الحلول والتعامل مع اعتراضات العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام قوي بالمتابعة والتفاصيل.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM (الخبرة مع Mindbody ميزة).</li><li>إجادة الإنجليزية؛ ويفضّل وجود مهارات في اللغة العربية.</li><li>شغف باللياقة البدنية والصحة والعافية وقطاعات نمط الحياة.</li></ul></div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل فعل، يساهم في خلق تأثير إيجابي وم memorable لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>انتهز الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تدق فيه الحياة أسرع.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>المهمة العامة</strong><br>
لإدارة جميع المخازن تحت مسؤوليته وضمان حفظها ومساءلتها بشكل صحيح.</p>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p>
<ul>
<li>الحفاظ على جميع العناصر المخزنة ومنع الفقدان أو التلف أو الكسر من خلال ممارسات التخزين الآمن، ومراقبة تاريخ انتهاء الصلاحية، والحفاظ على غرفة مخزن نظيفة ومنظمة</li>
<li>السيطرة على جميع حركات المخزون من خلال إصدار السلع فقط مقابل أوامر شراء مصرح بها والحفاظ على سجل دقيق في نظام المخزون</li>
<li>إجراء فحوص جرد مادية منتظمة والتوفيق بين النتائج والسجلات النظامية لضمان الدقة</li>
<li>مراقبة مستويات المخزون والمتابعة مع قسم الشراء لضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب وفقاً لمستويات البرو التي وضعها الإدارة</li>
<li>إعداد التقارير المطلوبة بما في ذلك سجلات الاستلام، والتقارير اليومية الملخصة، وتقارير العناصر البطيئة الحركة كما تقرره الإدارة</li>
<li>الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الأقسام لدعم عمليات الفندق</li>
</ul>
<p><strong>مسؤوليات أخرى</strong><br>
أداء أي مهام إضافية كما تكلفه الإدارة العليا</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>دبلوم 3 في المحاسبة والإدارة</li>
<li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة أو تدريب في صناعة الضيافة</li>
<li>معرفة أساسية بمبادئ HACCP وما بعدها قابلة للقراءة والكتابة</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br>
في جملتين إلى ثلاث جمل، قدّم الفريق أو البيئة العقارية أو المكتبية بطريقة تعكس الثقافة.</p>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>
نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتعيين وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا بقيمة 3.9 مليارات دولار و16,000 شخص يعملون بجانب عملائنا هنا وخارجها لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يساعد فني الإمداد II مع المستندات المتعلقة بأوامر العمل المكتملة ضمن MST (فريق دعم الصيانة) وهو مسؤول عن برنامج معايرة OMDAC-SWACA. يوفر تقارير أوامر الصيانة الأسبوعية/الشهرية ضمن القسم ويؤدي مهام إدارة الإمدادات الفنية (مثلاً إدارة المخزون، إدارة التخزين، ووسم الصيانة للمعدات). لديه معرفة بعمليات الإمداد ومتطلبات البرنامج والقدرة على تطبيق سياسات الإمداد المعتمدة وتقنيات الخدمة اليومية واللوائح والإجراءات. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا الوصف الوظيفي يتضمن سكن ونقل مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل بشكل قانوني في بلد الاستضافة بما في ذلك، ولكن ليس حصراً، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة بلد الاستضافة ورخصة قيادة البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>القدرة على الحصول على فحص وكالة وطنية مع استفسارات (NACI) للحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC).</li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني مستوى سري مفضل.</li><li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة دراسية واحدة إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED مطلوب.</li><li>يفضل بعض الكلية.</li><li>إس إيه إس إس سي: لِين سِكس سيغما: الحزام الأخضر مفضل</li><li>يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات لثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد.</li><li>خبرة مع أنظمة إدارة الإمدادات الآلية.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة رافعة شوكية.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>يفضل ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية أو قيادية.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>يعمل فريق فوف سيزونز بقوة من قِبَل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن يُعاملنا بالعودة. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرقية الوسطى، وفنون مدهشة ومساحة كمنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الملاذ من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح شاهقة، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء شيك من حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الأكواخ المكيفة بجانب مسبح اللانهاية، صعد إلى سطح حيوي وتجول في الحدائق الخضراء القريبة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة ضمن مسافة قيادة قصيرة، يمكنك الاستمتاع بكل روائع المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.<br><br><p><b>ماذا ستفعل</b></p><br><br><ul><li><p>تحضير وطهي وتقديم أطباق لبنانية أصلية بدقة، مع ضمان الاتساق في النكهة والملمس والتقديم تماشياً مع معايير جودة فندق فور سيزونز.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في تخطيط القوائم وتطوير الوصفات، مع دمج نكهات لبنانية تقليدية مع تقنيات تقديم مبتكرة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مستويات عالية من النظافة في المطبخ، وسلامة الغذاء، والتطهير، والالتزام بمعايير HACCP ومعايير الفندق.</p><br><br></li><li><p>السيطرة على تكاليف الطعام وإدارة المخزون بفعالية من خلال الشراء المنظم، والتحكم في الحصص، وتقليل النفايات.</p><br><br></li><li><p>الإشراف ودعم أعضاء فريق الكوميس والمتدربين، وتقديم التوجيه والتدريب والتحفيز لتعزيز أداء الفريق.</p><br><br></li><li><p>إجراء فحوصات جودة ومذاق منتظمة للحفاظ على أصالة وتفوق جميع عروض المأكولات اللبنانية.</p><br><br></li><li><p>التعاون الوثيق مع فرق الطهي والخدمة لضمان تشغيل سلس وخدمة في الوقت المحدد.</p><br><br></li><li><p>التكيف مع ورديات ومناطق مطبخ مختلفة، مع إظهار المرونة والالتزام بالاحتياجات التشغيلية.</p><br><br></li><li><p>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمساهمة بأفكار إبداعية لتحسين القائمة ورضا الضيوف.</p><br><br></li><li><p>الالتزام بمعايير فور سيزونز من خلال العمل بتناغم وباحتراف مع زملاء العمل والمشرفين.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة وشغف مثبتين بالمطبخ اللبناني، مع معرفة عميقة بالأطباق التقليدية والمكونات وطرق الطهي.</p><br><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن فندق فاخر أو مطعم راقي متخصص في المطبخ الشرقي أو اللبناني.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود دبلوم أو شهادة في الطهي.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيمية وقيادية وتواصل قوية.</p><br><br></li><li><p>الإبداع، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط مع الحفاظ على معايير طهي عالية.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>إقامة كاملة مؤدبة مجاناً في مجمع عالي الجودة ومرفه مع وصول للواي فاي.</p><br><br></li><li><p>ليالٍ مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز حول العالم.</p><br><br></li><li><p>فرص تعلم ونمو مهني مستمرة من خلال برامج تدريب منظمة.</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية دورية للموظفين.</p><br><br></li><li><p>إجازة منزل مدفوعة مع تذاكر الطيران.</p><br><br></li><li><p>وجبات موظفين مجانية، وزي رسمي، وخدمات غسيل.</p><br><br></li><li><p>تأمين صحي شامل ومزايا طبية.</p><br><br></li><li><p>نقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي على متن النقل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>تصريح العمل</b></p><br><br><p>سيقوم الفندق بتقديم التصاريح اللازمة للعمل للمرشح الناجح.</p><br><br><br><p>نتطلع لاستلام طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.<br><br><p><b>What You Will Do</b></p><br><br><ul><li><p>Prepare, cook, and present authentic Lebanese dishes with precision, ensuring consistency in flavor, texture, and presentation in line with Four Seasons quality standards.</p><br><br></li><li><p>Assist in menu planning and recipe development, incorporating traditional Lebanese flavors with innovative presentation techniques.</p><br><br></li><li><p>Maintain high levels of kitchen hygiene, food safety, and sanitation, ensuring compliance with HACCP and hotel standards.</p><br><br></li><li><p>Control food costs and manage inventory effectively through organized purchasing, portion control, and waste reduction.</p><br><br></li><li><p>Supervise and support Commis and junior team members, providing guidance, training, and motivation to enhance team performance.</p><br><br></li><li><p>Conduct regular quality and taste checks to maintain the authenticity and excellence of all Lebanese cuisine offerings.</p><br><br></li><li><p>Collaborate closely with the culinary and service teams to ensure seamless operations and timely service.</p><br><br></li><li><p>Adapt to different shifts and kitchen areas, demonstrating flexibility and commitment to operational needs.</p><br><br></li><li><p>Participate actively in departmental meetings and contribute creative ideas for menu improvement and guest satisfaction.</p><br><br></li><li><p>Uphold Four Seasons standards by working harmoniously and professionally with co-workers and supervisors.</p><br><br></li></ul><br><p><b>What You Bring</b></p><br><br><ul><li><p>Proven expertise and passion for Lebanese cuisine, with deep knowledge of traditional dishes, ingredients, and cooking methods.</p><br><br></li><li><p>Minimum 2 years of experience in a similar role within a luxury hotel or fine-dining restaurant specializing in Middle Eastern or Lebanese cuisine.</p><br><br></li><li><p>Culinary diploma or degree preferred.</p><br><br></li><li><p>Strong organizational, leadership, and communication skills.</p><br><br></li><li><p>Creativity, attention to detail, and the ability to work efficiently under pressure while maintaining high culinary standards.</p><br><br></li></ul><br><p><b>What We Offer</b></p><br><br><ul><li><p>Complimentary full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced compound with Wi-Fi access.</p><br><br></li><li><p>Complimentary nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</p><br><br></li><li><p>Ongoing learning and career growth opportunities through structured training programs.</p><br><br></li><li><p>Regular social and sporting events for employees.</p><br><br></li><li><p>Paid home leave with flight tickets.</p><br><br></li><li><p>Complimentary employee meals, uniforms, and laundry services.</p><br><br></li><li><p>Comprehensive health insurance and medical benefits.</p><br><br></li><li><p>Free transportation to and from work with Wi-Fi on board.</p><br><br></li></ul><br><p><b>Work Authorization</b></p><br><br><p>The hotel will apply for the necessary work authorization for the successful candidate.</p><br><br><br><p>We look forward to receiving your application!</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>المهارات والكفاءات السلوكية</b></p><p><b>الاتصالات:</b></p><ul><li><b></b>القدرة على التواصل بفاعلية شفهيًا وكتابةً مع الموظفين والعملاء على جميع المستويات.</li><li> التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والإدارات الأخرى) من خلال توفير وتبادل المعلومات.</li></ul><p><b>المهارات المهنية والقدرات:</b></p><ul><li> الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على تحليل النتائج.</li><li> فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li> الانتباه إلى تفاصيل المنتج ودقة الملاحظة لاكتشاف أي أخطاء أو عيوب تخالف المعايير المتفق عليها داخل الشركة.</li><li> القدرة على تحمل المسؤوليات بدقة.</li><li> القدرة على البحث والتحليل وإنشاء البيانات والإحصاءات.</li><li> القدرة على كتابة وتوضيح المعلومات وإعداد تقارير مهنية.</li><li> الالتزام بالاحترافية والموضوعية.</li><li> امتلاك مهارات تنظيمية لترتيب المهام.</li><li> القدرة على تطبيق مهارات التفكير التحليلي المنطقي.</li><li> الجودة والتميز في إنجاز المهام بنتائج وبمعايير جودة محددة.</li><li> تفاعل مثالي مع فريق عمل الشركة وإتقان العمل مع الحفاظ على ممتلكات الشركة وسريتها.</li><li> معرفة جيدة بعمليات الشركة وتوافر اليقظة ومهارات الملاحظة القوية.</li></ul><p><br></p><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><ul><li> تنفيذ سياسات وإجراءات قسم العمل وفق متطلبات كل من أنظمة الجودة المعمول بها في الشركة، والحوكمة، وأفضل الممارسات.</li><li> دعم مباشر لتنفيذ السياسات المتعلقة بأنظمة إدارة الجودة الشاملة (TQM) بالتنسيق مع المشرف المباشر.</li><li> تنفيذ جميع مراحل برامج العمل المعتمدة للم部门 والمبادرات الجودة.</li><li> حفظ وتحديث قاعدة بيانات معلومات إدارة الجودة للرجوع المستقبلي والإبلاغ.</li><li> استخدام الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لإدارة وتحسين بيانات ومعلومات الجودة.</li><li> مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs)، تتبع معدلات الإنجاز، وإعداد تقارير الأداء للمشرف المباشر.</li><li> التأكد من توصيل وت_DISPLAY إرشادات الوعي بالجودة، السياسات، والتعليمات بشكل صحيح في المناطق المخصصة.</li><li> مراقبة تطبيق سياسات وإجراءات إدارة الجودة وفق أحدث المعايير الدولية والمتطلبات.</li><li> تحليل البيانات والاحصاءات ومؤشرات الأداء المرتبطة بالجودة وتقديم النتائج للمشرف المباشر.</li><li> تحديد وتوثيق عدم الامتثال التشغيلي من خلال تقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li> مراقبة تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية المعتمدة المرتبطة بعيوب غير المطابقة المحددة.</li><li> إجراء فحوص الامتثال لضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة الجودة المعمول بها في الشركة.</li><li> دعم الأقسام والمرافق الإنتاجية أثناء التدقيقات الداخلية للجودة ومتابعة متطلبات التدقيق لضمان الالتزام.</li><li> مراقبة نظام إدارة وثائق الجودة ونماذج الشركة لضمان استخدام جميع الأقسام لأحدث نسخ المعتمدة من الإجراءات والسياسات ونماذج الجودة.</li><li> مراقبة جودة المنتج وتحديد أي عيوب أو انحرافات عن المعايير المعتمدة للشركة.</li><li> إعداد وتقديم تقارير متعلقة بالجودة للمشرف المباشر، بما في ذلك:</li><li> تقارير مراقبة الجودة</li><li> تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li><li> تقارير أهداف الجودة</li><li> تقارير تحليل KPI</li><li> تقارير أداء الجودة</li><li> تقارير أخرى متعلقة بأنشطة إدارة الجودة.</li><li> دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الاتجاهات، المخاطر المحتملة، وفرص تحسين أداء الجودة.</li><li> أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li> فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li> دقة عالية والقدرة على تحديد عيوب المنتج أو الانحرافات عن معايير الجودة المعتمدة.</li><li> مهارات تحليلية ومنطقية قوية.</li><li> القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات والإحصاءات.</li><li> القدرة على إعداد تقارير مهنية وتوصيل المعلومات الفنية بوضوح.</li><li> مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li> دقة عالية، مسؤولية، وانتباه للتفاصيل.</li><li> نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li> مهارات ملاحظة وحل المشكلات قوية.</li><li> معرفة جيدة بعمليات الشركة ومتطلبات الجودة.</li><li> القدرة على العمل بفعالية مع أقسام وفرق مختلفة.</li><li> القدرة على الحفاظ على سرية الشركة وحماية ممتلكاتها.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li> القدرة على التواصل بفعالية باللغة <b>العربية أو الإنجليزية</b>، شفوياً وكتابة.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة التعليمية</p><p><b>المؤهلات التعليمية:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>علوم أو هندسة</b>، أو ما يعادلها.</li><li>دبلوم في <b>علوم أو هندسة</b>.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المجالات التالية:</li><li><b>أنظمة إدارة الجودة – ISO 9001 Lead Auditor</b></li><li><b>Lean Six Sigma</b></li><li><b>إدارة الجودة الشاملة (TQM)</b></li><li><b>نظام الإدارة البيئية (EMS)</b></li><li><b>نظام إدارة سلامة الغذاء – ISO 22000</b></li><li><b>FSSC 22000</b></li><li><b>ISO 45001</b></li><li><b>ISO 14001</b></li><li><b>HACCP</b></li><li><b>VACCP</b></li><li><b>TACCP</b></li><li><b>Halal</b></li><li><b>GMP</b></li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>البكالوريوس: <b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</b> في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li><li>الدبلوم: <b>خبرة لا تقل عن 3 سنوات</b> في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>ملخص الوظيفة</p><p>المسؤول عن مراقبة وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الجودة عبر الشركة، خاصةً ضمن عمليات صناعة الأغذية. تتضمن المهمة تحليل بيانات الجودة، ومراقبة الامتثال، وتحديد عدم المطابقة، دعم الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على وثائق الجودة، وإعداد التقارير لضمان الالتزام بمعايير الجودة المحددة وتحقيق أهداف التحسين المستمر.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات القسم وفق أنظمة إدارة الجودة في الشركة ومتطلبات الحوكمة وأفضل الممارسات.</li><li>دعم تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الجودة الشاملة (TQM) بالتنسيق مع المشرف المباشر.</li><li>تنفيذ البرامج المعتمدة للم departmental والعمل والمبادرات الجودة.</li><li>الحفاظ وتحديث قاعدة بيانات معلومات إدارة الجودة للرجوع المستقبلي والتقارير.</li><li>استخدام الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لإدارة وتحسين بيانات الجودة ومعلوماتها.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وتتبع نسب الإنجاز، وإعداد تقارير الأداء للمشرف المباشر.</li><li>ضمان توصيل وت_DISPLAY إرشادات الوعي بالجودة والسياسات والتعليمات بشكل صحيح في المناطق المعينة.</li><li>مراقبة تنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الجودة وفق أحدث المعايير الدولية والمتطلبات.</li><li>تحليل البيانات والاحصاءات ومؤشرات الأداء المرتبطة بالجودة وتقديم النتائج للمشرف المباشر.</li><li>تحديد وتوثيق عدم المطابقة التشغيلية من خلال تقارير عدم المطابقة (NCRs).</li><li>مراقبة تنفيذ إجراءات التصحيح والوقاية المعتمدة المرتبطة بعيوب غير المطابقة المحددة.</li><li>إجراء فحوص الامتثال لضمان الالتزام بمعايير وإجراءات إدارة الجودة المعمول بها في الشركة.</li><li>دعم الأقسام والمرافق الإنتاجية خلال التدقيقات الداخلية للجودة والمتابعة إلى متطلبات التدقيق لضمان الامتثال.</li><li>مراقبة نظام توثيق النماذج وجودة الشركة لضمان استخدام جميع الأقسام لأحدث النسخ المعتمدة من الإجراءات والسياسات ونماذج الجودة.</li><li>مراقبة جودة المنتج وتحديد أي عيوب أو انحرافات عن المعايير المعتمدة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير متعلقة بالجودة للمشرف المباشر، بما في ذلك:</li><li>تقارير مراقبة الجودة</li><li>تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li><li>تقارير أهداف الجودة</li><li>تقارير تحليل KPI</li><li>تقارير أداء الجودة</li><li>تقارير أخرى متعلقة بأنشطة إدارة الجودة.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الاتجاهات والمخاطر المحتملة وفرص تحسين أداء الجودة.</li><li>أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يسندها المشرف.</li></ul><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>فهم جيد لإجراءات مراقبة الجودة والمعايير الدولية والمحلية والإقليمية المعمول بها في صناعة الأغذية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على تحديد عيوب المنتج أو الانحراف عن معايير الجودة المعتمدة.</li><li>مهارات تحليلية ومنطقية قوية.</li><li>القدرة على جمع وتحليل وتفسير البيانات والإحصاءات.</li><li>القدرة على إعداد تقارير مهنية والتواصل الفني بوضوح.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>دقة عالية ومسؤولية وانتباه للتفاصيل.</li><li>نهج مهني وموضوعي وأخلاقي.</li><li>مهارات ملاحظة وحل المشكلات قوية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الشركة ومتطلبات الجودة.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية مع أقسام وفرق مختلفة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية الشركة وحماية ممتلكاتها.</li></ul><p>متطلبات اللغة</p><ul><li>القدرة على التواصل بفعالية بـ<b>العربية أو الإنجليزية</b>، شفهيًا وكتابة.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة التعليمية</p><p><b>المؤهلات التعليمية:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>علوم أو هندسة</b>، أو ما يعادلها.</li><li>دبلوم في <b>علوم أو هندسة</b>.</li><li>من المستحب الحصول على شهادات مهنية في المجالات التالية:</li><li><b>أنظمة إدارة الجودة – ISO 9001 Lead Auditor</b></li><li><b>Lean Six Sigma</b></li><li><b>إدارة الجودة الشاملة (TQM)</b></li><li><b>نظام الإدارة البيئية (EMS)</b></li><li><b>نظام إدارة سلامة الغذاء – ISO 22000</b></li><li><b>FSSC 22000</b></li><li><b>ISO 45001</b></li><li><b>ISO 14001</b></li><li><b>HACCP</b></li><li><b>VACCP</b></li><li><b>TACCP</b></li><li><b>Halal</b></li><li><b>GMP</b></li></ul><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس: <b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</b> في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li><li>الدبلوم: <b>خبرة لا تقل عن 3 سنوات</b> في صناعة الأغذية، ويفضل في جهة حكومية.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة</b><br><p><span>ادخل في دور حيث تشعل أفكارك الابتكار ويُشعر بتأثيرك كل يوم.</span></p><br><br><p><span>بوصفك كبير معماري حلول سحابية (Copilot & Agents) ضمن نجاح العملاء، ستكون في مقدمة الابتكار التكنولوجي، تقود التحول الوكائي وتحل مشاكل معقدة لأهم العملاء المؤسسات. ستبني وكلاء، وتساعد العملاء على فهم كيفية بناء وكلاء يتسربون مباشرة إلى تدفق عملهم، محولين الذكاء الاصطناعي من مفهوم إلى قيمة أعمال يومية وقابلة للقياس. لديك الفرصة لقيادة وتشكيل كيفية استفادة العملاء من تقنيات Microsoft في عصر الذكاء الاصطناعي، لتمكين المؤسسات من تحقيق القيمة الكلية والعائد من استثماراتهم السحابية.</span></p><br><br><p><span>ستكون جزءاً من فريق يقود التحول الوكائي من البداية وحتى النهاية عبر كامل طبقة AI، من الاستراتيجية والتصميم وحتى النشر، والتبني، وتحقيق القيمة على نطاق واسع. ستكون خبرتك حاسمة أثناء توجيه العملاء من خلال التحول العملِّي، مؤكداً نجاحهم من خلال اعتماد حلول السحابة المتقدمة والذكاء الاصطناعي. كركيزة أساسية لتحقيق قيمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في تعظيم التأثير وتسريع زمن الوصول إلى القيمة لعملائنا.</span></p><br><br><p><span>في مايكروسوفت، توجهنا لتمكين كل فرد وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد يرشد طريقة شراكتنا مع العملاء لتقديم حلول موثوقة وذات تأثير. بثقافة عقلية النمو، نبتكر بمسؤولية ونقيس النجاح بتقدم مشترك: الأشخاص، الفرق، والعملاء. انضم إلينا لأداء عمل ذو معنى يغيّر العالم ويسهم في تشكيل ما هو القادم للجميع.</span></p><br><br><br><br><b>المسؤوليات</b><br><p><span>مسؤوليات العمل</span></p><br><br><ul><li><p><span>بناء وكلاء وتمكين العملاء من بناء وكالاتهم الخاصة، التصميم، النمذجة، ونشر وكلاء AI يدمجون مباشرة في تدفق عمل العملاء، وتدريب فرق العملاء على القيام بالمثل لكي يلتزم القدرة وينمو.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>استغلال رؤى السوق لمساعدة القيادة والزملاء على تحديد مجالات رفع المهارات التقنية والتسريع بناءً على الطلب، والتصرف كمرشد لتعزيز الجاهزية التقنية حول الأمن والمرونة والذكاء الاصطناعي.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تحديد مبكر لفرص تقاطعية جديدة تمكّن نجاح السحاب، تدفع ابتكار AI، وتقدم استشارات استراتيجية مع العملاء للدفاع عن حلول تشكل نتائج أعمالهم.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>إرشاد العملاء خلال نشر حلول سحابية آمنة ومرنة وذكية ومُحسّنة، وتجهيزهم للد readiness التشغيلية طويلة الأجل وتحقيق القيمة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>قيادة، وتوجيه، وتجميع فرق افتراضية لمواجهة سيناريوهات تكنولوجية صعبة، وتبادل رؤى استراتيجية، والمساهمة في تطوير نماذج قابلة للتوسع، بما في ذلك Copilot، الوكلاء، ومجموعة AI الأوسع.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>تحديد الفجوات والتواصل حولها عبر الأعمال والتكنولوجيا، وربط الأنماط لدفع المنتجات والعمليات والحلول القابلة للتوسع عبر العملاء.</span></p><br></li></ul><br><br><b>المؤهلات</b><br><p><span>متطلبات الوظيفة</span></p><br><br><p><span>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى</span></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة، و7+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة.</span></p><br></li></ul><br><p><span>المؤهلات المفضلة</span></p><br><br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة، و12+ سنة خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، الفنون الحرة، أو مجال ذي صلة و8+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، حلول التكنولوجيا، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>3+ سنوات خبرة عملية في نشر واعتماد Copilot لـ M365، و/أو خبرة مكافئة مع منصات AI المؤسسية المقارنة (على سبيل المثال Claude للمؤسسات، Claude Cowork، ChatGPT للمؤسسات، Mistral، أو ما يماثله)، بما في ذلك تصميم أو نشر وكلاء AI في سياق تجاري.</span></p><br></li></ul><br><br><ul><li><p><span>تركيز صناعي في أحد التالي: الخدمات المالية والمصرفية، الطيران، النفط والغاز، أو الحكومة/القطاع العام.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مجموعة مهارات تقنية عبر Copilot، Copilot Studio، وPower Platform.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>خبرة عملية في تطوير وكلاء مخصصين باستخدام Agent Builder (Copilot Studio lite)، Copilot Studio، أو Foundry.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>مجموعة مهارات استشارية في الاعتماد والتغيير الإداري.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>6+ سنوات خبرة في دور يواجه العملاء (على سبيل المثال، داخلي و/أو خارجي).</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>6+ سنوات خبرة في قيادة مشاريع تقنية.</span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span>شهادة تقنية في السحابة (مثل Azure، Amazon Web Services، Google، شهادات أمان).</span></p><br></li></ul><br><br> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت جهة توظيف تتيح فرص متساوية. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للقبول في التوظيف دون اعتبار للعمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية أو التعبير عن الجنس، أو المعلومات الوراثية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الزوجية، أو الحالة الطبية، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو المحارب المحمي أو الوضع العسكري، أو العرق أو الإثنية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بخصوص التكييفات الدينية و/أو التكييف المعقول بسبب إعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب التكييفات.</u></b></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Position: Director of Global Excellence and Benchmarking </span></p><br>
<p><span>Classification:</span> Senior Administrative and Academic Leadership- Director Level<br><span>Reports To:</span> President <br><span>About The American International University</span></p><br>
<p>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society.</p><br> <p>AIU is executing its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation encompassing research development, international institutional accreditation, student success, and community engagement. A central strategic objective is establishing AIU's presence in international university rankings and benchmarking its performance against regional and global peers. The Director of Global Excellence and Benchmarking leads this agenda.</p><br> <p>For more information, visit: www.aiu.edu.kw<br></p><br>
<p><span>Department Profile</span></p><br>
<p>The Office of Global Excellence and Benchmarking is a newly established function reporting directly to the President. It serves as AIU's strategic intelligence unit, transforming institutional data into rankings entries, competitive intelligence into positioning decisions, and benchmarking evidence into actionable improvement plans. The Office works in close partnership with the Institutional Research (IR) Office, the Accreditation & Institutional Effectiveness Office, the AVP Research & Innovation, and the Vice President for Academic Affairs.</p><br> <p>This office is AIU's external face to the global higher education community, responsible for ensuring that AIU's institutional quality is visible, accurately measured, and credibly communicated to every ranking body, benchmark framework, and peer institution that matters to AIU's reputation and competitive position.</p><br> <p><span>Scope of Work:</span></p><br>
<p>The Director of Global Excellence and Benchmarking is responsible for designing, implementing, and managing AIU's comprehensive strategy for international university rankings and institutional benchmarking. This is a hands-on, data-intensive, externally-facing role that requires deep technical knowledge of ranking methodologies, the analytical rigor to translate raw institutional data into ranking submissions, and the strategic vision to identify where AIU can achieve measurable improvement across ranking indicators.</p><br> <p>The role encompasses three interconnected domains:</p><br>
<ol>
<li>Rankings Strategy & Submission: Lead all data submissions to QS, THE, Webometrics, UI GreenMetric, and other ranking bodies, with full technical mastery of each agency's methodology, data definitions, and submission portals.</li>
<li>Institutional Benchmarking: Systematically benchmark AIU's performance against Kuwait and regional peer institutions, and global aspirational peers, producing actionable competitive intelligence for the President.</li>
<li>Reputation & Visibility: Build AIU's academic reputation through strategic visibility, Scopus profile management, Webometrics optimisation, academic survey response coordination, and employer survey engagement for ranking systems reputation scores.</li>
</ol> <p><span>Key Responsibilities:</span></p><br>
<p><span>Rankings Strategy and Data Submission</span></p><br>
<ul>
<li>Develop and maintain AIU's annual Rankings Action Plan, a structured, data-driven roadmap for improving position across all active and target ranking systems, updated each October for Board review</li>
<li>Manage all data submissions to QS World University Rankings, QS Stars, Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings, Webometrics Ranking of World Universities, and UI GreenMetric, ensuring submissions are complete, accurate, and filed before agency deadlines</li>
<li>Maintain detailed, up-to-date knowledge of the methodology, data definitions, indicators, and weighting of every active ranking system in AIU's portfolio; monitor changes to methodology and adjust data strategy accordingly</li>
<li>Build and maintain the AIU Rankings Data Repository, the single authoritative source of record for all data submitted to external ranking agencies, maintained in a format that enables year-on-year comparison and audit</li>
<li>Coordinate with the Institutional Research Office, Registrar, Library, HR, and VP Academic Affairs to collect, verify, and validate all data elements required for ranking submissions</li>
<li>Ensure that all data submitted to ranking agencies is accurate, reproducible, and consistent with data published on AIU's public website, no figure may be submitted to a ranking body that cannot be independently verified</li>
</ul> <p><span>Institutional Benchmarking and Competitive Intelligence</span></p><br>
<ul>
<li>Design and implement an annual benchmarking programme comparing AIU's performance against defined peer groups across Kuwait, the GCC, and internationally, covering student outcomes, faculty productivity, research output, employability, and student-to-faculty ratios</li>
<li>Produce the Annual Benchmarking Report for the President, a structured, visual, decision-ready analysis showing AIU's relative position, trajectory, and priority improvement areas</li>
<li>Monitor peer institution rankings, accreditation status, programme offerings, and strategic developments, providing the President with quarterly competitive intelligence briefs</li>
<li>Identify the specific ranking indicators where AIU has the highest potential for near-term improvement and develop targeted action plans in coordination with the relevant VP or Dean</li>
<li>Represent AIU's position accurately in all external comparisons and marketing materials, ensuring no benchmarking claim is made without verified, methodologically sound data</li>
</ul> <p><span>Academic Reputation and Visibility</span></p><br>
<ul>
<li>Lead AIU's response to the QS and THE academic reputation surveys, coordinating with the President, VPAA, and Deans to identify and engage Kuwaiti, GCC, and international academics who are familiar with AIU's work</li>
<li>Lead AIU's response to the QS employer reputation survey, working with VP Engagement & External Relations and Career Services to engage Kuwait and GCC employers who hire AIU graduates</li>
<li>Manage and continuously improve AIU's Webometrics profile, overseeing institutional web presence, digital publication of research outputs, and online visibility of faculty and research activity</li>
<li>Work with the AVP Research & Innovation to ensure all AIU research publications are indexed in Scopus and Web of Science under the correct institutional affiliation, preventing data loss that would otherwise cost AIU citation metrics</li>
<li>Manage AIU's institutional profiles on all ranking agency platforms, QS Top Universities, THE World University Rankings, Scopus Institutions, Google Scholar, keeping information current and complete<br></li>
</ul> <p><span>Strategy Alignment and Internal Reporting</span></p><br>
<ul>
<li>Serve as the primary point of contact between AIU and all ranking agencies, maintaining professional relationships with QS, THE, and Webometrics account managers</li>
<li>Present the Annual Rankings Progress Report to the Board of Trustees alongside the RISE Strategy KPI review, demonstrating measurable movement on ranking indicators</li>
<li>Advise the President, VPAA, and Deans on the ranking implications of institutional decisions, including faculty hiring, research investment, program development, and student recruitment strategy</li>
<li>Coordinate with the Accreditation Liaison Officer to ensure that ranking data submissions are consistent with WSCUC self-study data, no gap or contradiction between accreditation and ranking evidence</li>
<li>Contribute to the Annual Institutional Effectiveness Report the rankings and benchmarking.</li>
<li>Train and brief faculty, administrators, and Deans on ranking methodologies, what each indicator measures, and what faculty behavior, particularly in research and publication directly affects AIU's ranking position</li>
</ul> <p><span>Reporting Departments (If Applicable)</span></p><br> <p><span>Minimum Qualifications: </span></p><br>
<p><span>Education</span></p><br>
<ul>
<li>Terminal degree (PhD or equivalent doctorate) from an accredited institution, preferably in higher education management, educational measurement, data science, institutional research, information science, or a related field</li>
<li>Master's degree holders with exceptional and directly relevant ranking agency experience may be considered at the discretion of the President</li>
</ul>
<p><span>Experience</span></p><br>
<ul>
<li>Minimum five (5) years of progressive experience in higher education, with a demonstrable track record in institutional research, rankings management, or data analytics in a university context</li>
<li>Directly demonstrated experience submitting data to at least two of the following ranking agencies: QS World University Rankings, Times Higher Education Rankings, Webometrics, or UI GreenMetric, applications must specify which agencies and provide verifiable submission history</li>
<li>Experience in competitive benchmarking and peer analysis in an academic or strategic planning context</li>
<li>Experience working with senior academic leadership, President, Provost, or equivalent, and presenting data-driven findings to Board-level audiences</li>
</ul>
<p><span>Technical Knowledge</span></p><br>
<ul>
<li>Deep, current knowledge of QS, THE, Webometrics, and UI GreenMetric ranking methodologies, including indicator definitions, data sources, weighting systems, and common submission errors</li>
<li>Proficiency with bibliometric and citation databases: Scopus, Web of Science, and Google Scholar, ability to extract, verify, and analyse institutional publication and citation data</li>
<li>Strong data analytics capability, experience with Excel, Power BI, Tableau, or equivalent tools; ability to build ranking dashboards and data visualisations for executive audiences</li>
<li>Familiarity with Student Information Systems (SIS), LMS data extraction, and IPEDS-equivalent international data standards</li>
<li>Knowledge of WSCUC or equivalent regional accreditation standards and the relationship between accreditation evidence and ranking indicators is a significant advantage</li>
</ul> <p><span>Skills and Competencies</span></p><br>
<ul>
<li>Exceptional data integrity standards, this role requires someone who treats accuracy as non-negotiable: no figure submitted to a ranking body may be inaccurate, and no publicly stated benchmark may be unverified</li>
<li>Excellent written and oral communication in English, ability to translate complex methodological data into clear, compelling narratives for Board members with no prior knowledge of ranking systems</li>
<li>Strong project management capability, ability to manage multiple concurrent ranking submission timelines, each with fixed external deadlines</li>
<li>Cultural awareness and professional sophistication appropriate to representing AIU to international ranking agencies and academic communities</li>
<li>Arabic language proficiency is an advantage but is not required</li>
</ul>
<p><span>Preferred Qualifications</span></p><br>
<ul>
<li>Prior experience in a GCC university in a rankings, institutional research, or strategic planning role, familiarity with Kuwait's higher education regulatory context is a significant advantage</li>
<li>Experience with QS Stars institutional rating system, which AIU is targeting in the near term</li>
<li>Experience developing an institutional rankings strategy from a baseline position, candidates who have built a rankings programme at a new or young institution are particularly sought</li>
<li>Published research or professional presentations on university rankings methodology, higher education data quality, or institutional benchmarking</li>
<li>Familiarity with Kuwait Vision 2035 and its implications for higher education quality and international competitiveness</li>
</ul> <p><span>How to Apply</span></p><br>
<p>Interested candidates should visit the Job Opportunities section on the AIU website and submit a complete application comprising:</p><br>
<ul>
<li>A current curriculum vitae (CV)</li>
<li>A cover letter (maximum 2 pages) explaining: (a) your experience submitting data to specific ranking agencies, name the agencies and describe your role; (b) a specific example of a benchmarking or ranking improvement you contributed to; and (c) why this role at AIU at this stage of its development is the right next step in your career</li>
<li>Contact details for three professional referees at least one of whom supervised your ranking or institutional research work</li>
</ul> <p>Applications are reviewed on a rolling basis until the position is filled. The University reserves the right to close the search at any time. Only shortlisted candidates will be contacted.</p><br> <p>Submit application via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs</p><br> <p>The successful candidate is expected to commence employment at the earliest convenience, and no later than September 2026.</p><br> <p>AIU is an equal opportunity employer committed to academic excellence, professional integrity,</p><br>
<p>and the advancement of Kuwait as a regional center of knowledge and innovation.</p><br> </div>
<p>يقوم بتركيب وصيانة أسلاك الطاقة ذات الجهد المنخفض (480/277، 600 فولت) وما دونها (50/60 هرتز) أحادي ومتعدد الأطوار. يركب خطوط التغذية والدوائر الفرعية بما في ذلك القنوات، أسلاك التغذية، لوحات الفيوز والقواطع، المفاتيح، المنافذ، صناديق الربط والمنافذ، وحدات الإضاءة، اللحامات، الموصلات، وأسلنة الأرض للأسلاك الحمراء والسوداء للتركيبات. يضمن أن المواد المستخدمة وجودة العمل تفي بمتطلبات المعايير الفنية والسلامة المعمول بها. يقدم تقارير تفصيلية عن معدات الأعطال ومتطلبات الصيانة والاستبدال خلال دورة حياتها. يستجيب لنداءات الخدمة وعمليات التفتيش الوقائي للصيانة شفويًا أو كتابيًا عبر نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS) فيما يخص المعدات المعطلة/غير القابلة للاستخدام. يستخدم إجراءات ضمان الجودة لجيش الولايات المتحدة لضمان أن المواد والاعمال تتوافق مع مواصفات، معايير وإجراءات تقنية/سلامة DoD والقوات المسلحة المعمول بها. يقدم مدخلات التصميم الكهربائي لخطط التركيب الهندسي ومقترحات التغيير الهندسي (ECP). يوفر دعمًا تقنيًا سريع الاستجابة على مدار 24 ساعة طوال 7 أيام للمعدات ذات الأهمية المهمة للمهمة. يقوم بقياس جودة الطاقة على الطاقة التجارية والتقنية للمرفق ويخطط الإجراءات لتصحيح أي قصور. يدعم أنظمة الجيش الأمريكي في الموقع كلما تم نشره وأينما كان. متاح للنشر إلى دول ومواقع أخرى لأداء دعم تقني سريع الاستجابة لقوات الولايات المتحدة في مهمات واحتياجات الطوارئ العسكرية في بيئات عمل قد تكون خطرة. قادر على التنقل في مساحات صغيرة ورفع حتى 50 رطلاً.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس و3 سنوات خبرة إضافية أو مؤهل جامعي، مدرسة مهنية، أو شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها ومزيج من 10 سنوات من التعليم والخبرة تؤدي إلى الترخيص ككهربائي رئيسي، أو ترخيص أو شهادة معادلة على مستوى الولاية؛ أو 12 عامًا من الخبرة في تدريب/شهادة كهربائي عسكري مكافئ. مواطن أمريكي حاصل على تصنيف TS/SCI نشط مطلوب. يجب أن يكون لديه معرفة وخبرة في وضع حلول لتلبية متطلبات الأمن الفريدة المرتبطة بمرافق سرية عالية الحساسية (SCIF) وأنشطتها المصنفة، بما في ذلك حماية معالجات البيانات المصنفة.</p><p>الخبرة في إدارة وحدة/نشاط عسكري تشغيلي أو مكافئ مدني مطلوبة. خبرة في قيادة جلسات التخطيط، والعمل مع عملاء DoD، وتقديم العروض والتفاعل مع القيادة العسكرية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من الدعم المهني لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. بالتوافق حول هدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مطلوب أن يكون مهندس سلطة شهادات PKI على مستوى خبير في عدة تخصصات أنظمة وأمان (مثلاً MCSE و CISSP). يوفر المهندس دعم هندسي على مستوى الخبرة لجميع خدمات بنية المفتاح العام. يدعم مهندس PKI سلطة الشهادات بنية تحتية من فئة المؤسسات في RCC-SWA من خلال تقديم التحسين والإدارة والتوثيق التقني لجميع أنظمة بنية المفتاح العام. يجب أن يقوم المهندس بإجراء المسح، والتحليل، والمراقبة، وإدارة جميع الشهادات الرقمية التي تم نشرها من قبل سلطة الشهادات (CA). ستتعاون الوظيفة مع مالكي الأنظمة وتكون هي الكيان الأساسي للدعم في التصعيد للمشاكل، مع الإبلاغ مباشرة إلى قائد فريق القسم. المعرفة الواسعة والخبرة العملية على مستوى الخبرة في مؤسسة كبيرة أساسية للنجاح في هذا الدور. البرنامج: OMDAC-SWACA توفر هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد المضيف للعمل بشكل قانوني في بلد المضيف، بما في ذلك ولكن ليس مقتصرًا على القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف و رخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + تشغيل وصيانة خوادم سلطة الشهادات، وليس مقصوراً على قواعد البيانات ووحدة التخزين المؤذرية على NIPR، وSIPR، وشعاب تحالفية. + إدارة دورة حياة CA، بما في ذلك الإنشاء، والإلغاء، والانتهاء، والتحديث لتحديد مكان تثبيت كل شهادة. + استكشاف أخطاء خدمات شهادات الدليل النشط، وأجهزة HSM، وخدمات طلب الشهادات عبر الويب، وخدمة سياسة طلب الشهادات، وخدمات الإنترنت معلومات (IIS). + المساعدة في تحديد وتطوير الخطة الاستراتيجية للبنية الأساسية للمفتاح العام (PKI) والمساعدة في تنفيذ PKI وتقنيات الشهادات الأخرى. + إنشاء والحفاظ على وثائق النظام لتقنيات مبنية على الشهادات، بما في ذلك التثبيت والتكوين وخطوات استكشاف الأخطاء المناسبة. + تحسين العمليات القائمة من خلال حلول لمشاكل متكررة وتحسين الحلول أو الوثائق القائمة. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + تصنيف أمني: + يتطلب تصريح أمني نشط + التعليم / الشهادات: قد يعوض سنت واحد من الخبرة المرتبطة عن سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذو صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. مطلوب من جميع المرشحين الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كـ CE في نفس الوقت. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNP Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CCSP Certified Cloud Security Professional + ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCSA: Cloud Platform + Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يعوض عن سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات خبرة عامة. + على الأقل خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في العمل مع: + خدمات مجال الدومين MS Active Directory + خدمات شهادات الدليل النشط MS Active Directory (AD CS) + بنية المفتاح العام (PKI) + معايير التشفير + إدارة خزائن المفاتيح (JKS, JCEKS, PKCS #12) + حزم الثقة في Windows (MSCS) وخزائن الثقة + وحدات أمان الأجهزة (HSM's) + خدمات إدارة المفاتيح (KMS) + بروتوكول حالة الشهادة عبر الإنترنت (OCSP) + المصادقة بعاملين: RSA، بطاقات ذكية (CAC). + فهم امتثال FIPS 140-2 والدلائل الفنية القياسية (STIGs). + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + قدرة على استكشاف أعطال الخوادم ومعدات البنية التحتية، وتقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول، واتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + مهارات تنظيمية وتواصلية شفهية وكتابية ومهارات interpersonal متميزة. + القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت مواعيد نهائية وتنفيذ العديد من المهام المعقدة في نفس الوقت بنجاح. + خدمات مجال الدومين MS Active Directory. + خدمات شهادات الدليل النشط AD CS. + بنية المفتاح العام PKI. + معايير التشفير. + JKS, JCEKS, PKCS #12, Windows MSCS. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الإبداع، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>
<div><br></div><p><strong>رئيس قسم المبيعات</strong><br> <br> هل ترغب في أن تكون جزءاً من أكثر الشركات العالمية الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بر pioneering الشحنات السريعة عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن لا تضيع وقتاً وانضم إلى فريقنا الرائع في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً موحداً بالإضافة إلى حلول متكاملة مخصصة لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً.</p> <p><em>من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت.</em> <strong> DHL Global Forwarding</strong> لديه فراغ ل <strong>رئيس المبيعات</strong> <strong>في</strong><strong> العُدية، الكويت</strong><strong>.</strong></p><p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!</p><p><strong>في هذا المنصب رئيس قسم المبيعات</strong></p> <ul> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات البلد وخطة المبيعات السنوية بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية الإقليمية والعالمية لـ DHL Global Forwarding، وأهداف النمو والسياسات.</li> <li>تحقيق الإيرادات المتفق عليها، والربح الإجمالي، والحجم، والأعمال الجديدة، واحتفاظ العملاء، مع تركيز قوي على النمو المربح والمستدام.</li> <li>تحديد فرص السوق، والقطاعات ذات الأولوية، وشرائح العملاء والآفاق الاستراتيجية لتعزيز موقع DHL Global Forwarding في السوق ودفع النمو فوق السوق.</li> <li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي، مع ضمان تأهيل الفرصة المناسب وتغطية الأنبوب والتوقع بدقة.</li> <li>قيادة اكتساب الأعمال الجديدة مع دفع الاحتفاظ والتطوير وفرص البيع العابر عبر العملاء الحاليين.</li> <li>المشاركة الشخصية في فرص استراتيجية رئيسية وقيادة مفاوضات عملاء كبيرة بالتعاون مع المنتجات والتسعير والعمليات والمالية والوظائف ذات الصلة.</li> <li>ضمان تطوير حلول العملاء بناءً على فهم واضح لمتطلبات العملاء وتطورات السوق وقدرات منتجات وخدمات DHL Global Forwarding.</li> <li>قيادة ضبط أسعار مناسب وربحية العملاء بالتعاون مع المنتجات والتسعير والمالية، مع الالتزام بإرشادات التسعير المعتمدة والحوكمة التجارية.</li> <li>مراجعة أداء المبيعات بانتظام والإيرادات والربح الإجمالي وخطة الأنابيب واحتفاظ العملاء وغيرها من مؤشرات الأداء المتفق عليها، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>تطوير استراتيجيات العملاء للحسابات الرئيسية والاستراتيجية وضمان مشاركة كبار المسؤولين في تفاعل العملاء ومراجعات الأعمال وإدارة العلاقات.</li> <li>تعزيز التعاون عبر الخدمات الجوية والبحرية والجمارك والمشروعات الصناعية ومنتجات وحلول أخرى لتعظيم فرص البيع المتبادل وفرص العملاء من البداية للنهاية.</li> <li>ضمان الاستخدام الفعال لعمليات المبيعات لدى DHL وأدوات إدارة العلاقات بالعميل ونُظم إدارة الأنابيب ومعايير كفاءة المبيعات، والحفاظ على مستويات عالية من جودة البيانات والانضباط التجاري.</li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء الناشئة وترجمة الرؤى ذات الصلة إلى إجراءات مبيعات وفرص تطوير الأعمال.</li> <li>قيادة وتحفيز وتطوير فريق المبيعات، وتحديد أهداف واضحة وضمان الأداء الفردي والجماعي مقابل الأهداف المتفق عليها.</li> <li>توجيه فريق المبيعات في تفاعل العملاء، وبيع الحلول، والتفاوض، وإدارة الفرص وتطوير الحسابات الاستراتيجية، مدعوماً بخبراء المنتج والوظائف عند الحاجة.</li> <li>بناء قدرات المبيعات من خلال التدريب التوديدي، ومراجعات الأداء، وخطط التطوير والتخطيط الخلفي، وإنشاء تنظيم مبيعات قوي ومستدام.</li> <li>تعيين والاحتفاظ بمواهب مبيعات عالية الأداء بالتعاون مع الموارد البشرية وبما يتوافق مع سياسات وعمليات DHL.</li> <li>التأكد من أن جميع الأنشطة التجارية والاقتراحات والتزامات التسعير والاتفاقيات مع العملاء تمتثل لسياسات DHL والمتطلبات القانونية والالتزام ذات الصلة وتفويض السلطة المعني. يجب أن تتبع العقود أو الانحرافات عن شروط التجارة القياسية عملية الموافقة المعمول بها.</li> <li>العمل عن كثب مع فريق إدارة البلد والمنظمة البيعية الإقليمية لمواءمة أولويات المبيعات وتبادل معلومات السوق ودعم استراتيجية الأعمال الكلية للبلد.</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td width="302"> <p><strong>المستوى التعليمي</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>درجة البكالوريوس</p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p><strong>مستوى الخبرة</strong></p> </td> </tr> <tr> <td width="302"> <p>أكثر من 10 سنوات</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكان تطوير مهني إضافي محتمل</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائدة عالميًا في الخدمات اللوجستية مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> تؤكد جهودنا ضمن الأفضل لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. ستكون تنمية النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزء هام من استراتيجيتنا DGF لعام 2025.</p> <p>نهدف إلى أن نصبح القائد غير المنازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p> <ul> <li>أكبر<strong> شبكة عالمية</strong> بأكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر<strong> عمليات كفاءة</strong> و<strong> أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل<strong> الحلول</strong> و<strong> أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. تسليم بسيط.</p><br> <p><strong>هدفنا:</strong> العمل كخيار مفضل للموظف والمزود والمستثمر، والعيش بمسؤولية</p> <p><em>Sh DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب قدوات وخصائص محمية قانوناً أخرى.</em></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background.<br>Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting.<br>At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience. <br>License or Certification: Valid Driver’s License<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification<br>Must meet applicable state and federal certification and/or licensing<br>requirements.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>المسؤول عن تنفيذ تكتيكات التسويق اليومية، وتنسيق حملات المحتوى عبر القنوات، ودعم الاستراتيجية الترويجية الشاملة للعلامة. تقارير مباشرة إلى أخصائي المحتوى الإبداعي، يركز هذا الدور على تحويل المفاهيم الإبداعية إلى نتائج تشغيلية، والحفاظ على رسائل العلامة المتسقة عبر القنوات الرقمية والتقليدية، وتتبع تفاعل الحملات، وتنسيق اللوجستيات مع المزودين والفعاليات. الموقع يعمل كعمود فقري تشغيلي لفريق التسويق، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمواد الدعائية وجداول وسائل التواصل والترويجية</p><p><b>المسؤوليات الوظيفية</b></p><ul><li> دعم تنفيذ حملات تسويق متكاملة وضمان التوافق مع إرشادات العلامة والجدول الزمني للمشروعات.</li><li> تنسيق إنتاج وتوزيع المواد الترويجية، بما في ذلك الأصول الرقمية، والمواد المطبوعة، والعروض عند نقطة البيع.</li><li> صياغة نصوص رسائل البريد الترويجية، وصفحات الهبوط للحملات، وبيانات الصحافة، ومواد الاتصالات التسويقية.</li><li> التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع الأصول والمواصفات اللازمة لحملات متعددة القنوات.</li><li> مساعدة أخصائي المحتوى الإبداعي في تنفيذ تقويم المحتوى الشهري عبر جميع المنصات الاجتماعية والرقمية.</li><li> جدولة ونشر ورصد المحتوى الرقمي، وضمان اتساق صوت العلامة ومشاركة فورية مع المجتمعات عبر الإنترنت.</li><li> المساعدة في تنظيم جلسات التصوير الإبداعية، وإنتاج الأصول، وأرشيف مستودع المحتوى للوصول السهل للفريق.</li><li> المساعدة في صياغة تعليقات جذابة ونصوص قصيرة ومطالب محتوى تفاعلية.</li><li> جمع بيانات حول ديموغرافيات الجمهور المستهدف وأنشطة منافسي التسويق والاتجاهات الصناعية الناشئة.</li><li> تتبع وتقرير تحليلات الأداء الأساسية عبر حملات البريد الإلكتروني، وزيارات الموقع، وتفاعل وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li> تجميع ملخصات أنشطة الحملة الشهرية وسجلات الأصول لمراجعة الأداء من قبل قيادات القسم.</li><li> دعم مبادرات جمع ملاحظات العملاء وتتبع استجابات الحملات الترويجية.</li><li> التنسيق مع مزودين خارجيين وبائعي طباعة ووكالات إعلام ومواهب مستقلة لضمان التسليم في الوقت المحدد للأصول.</li><li> المساعدة في تنظيم الفعاليات المؤسسية، وإطلاق المنتجات، والمعارض، وتفعيلات المجتمع.</li><li> الحفاظ على سجلات الموردين، وتتبع معالجة الفواتير مع المالية، وضمان تطابق أوامر الشراء مع مواصفات المشروع.</li><li> الإشراف على مستويات مخزون العناصر الترويجية وتنسيق اللوجستيات لإعدادات الفعاليات وتوزيعها.</li></ul><p><br></p><p><br></p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>التعليم والخبرة </b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>1–3 سنوات من الخبرة المهنية في دور تسويقي أو اتصالات أو وكالة رقمية.</li><li>إلمام مثبت بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي وأنظمة إدارة المحتوى.</li><li>يفضل وجود خبرة عملية مع برامج التصميم الجرافيكي الأساسية أو أدوات التسويق عبر البريد الإلكتروني (مثل Canva وMailchimp).</li></ul><p><br></p></div>