وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
المساعد لقائد موقع الحفر مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في جميع جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، مع ensured استخدام ممارسات العمل الآمنة. يساعد قائد موقع الحفر في إجراء عمليات الحفر بشكل آمن، وفقاً لبرنامج عمليات الحفر المعتمد، وبما يتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصة وبأفضل استخدام للموارد. يطور التدريب اللازم والتعرض أثناء العمل لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحفر. تنظيم وقيادة اجتماعات توجيه وتقييم السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر. قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة الإجراءات مع ممثلي العملاء والمتعهدين وقائد المشروع والمشرفين من الطرف الثالث. حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الأطراف المختلفة. تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحفر وتحقيق أقصى كفاءة للخدمات. التحقق من امتثال المعدات والخدمات للعقد. إدارة مخزون مناسب من المواد الصلبة مثل الأسمنت، الباريت، الرأسات، بالإضافة إلى معدات الإيجار، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة. تجهيز والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطل العمليات. التأكد من أن العمليات تُجرى لتجنب مخاطر التحكم في البئر، وتثبيت الأنبوب، وأي مخاطر مشروع أو عملي أخرى. إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثل تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية كما هو مطلوب لعمليات موقع البئر أو الحفر (مثلاً حجم الغلاف). ضمان الامتثال لسياسات شلبرجر ومعايير تكامل PL، بما في ذلك الأوامر الدائمة. إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على علم ولدى مقدمي الخدمات المعلومات اللازمة لأداء خدماتهم. إعداد تقديرات التكلفة اليومية استناداً إلى البضائع المستهلكة والخدمات المقدمة. المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغيير البرنامج مع فريق المشروع. مراجعة مشاكل التشغيل ودعم حوادث العمل والتغييرات والاستجابة للحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع قادة المواقع المعنيين والمقاولين الرئيسيين. ضمان الدعم للعمليات الأخرى والخطوط الإنتاجية مع عمليات انتقال مناسبة عند واجهات رئيسية.
المرشح المثالي
شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.