الوصف الوظيفي
تفاصيل الدور الوظيفي
مدير الورشة والتدريب التقني | علامة تجارية ألمانية للسيارات
نحن نبحث عن مدير ذو خبرة في عمليات الورشة والتدريب التقني للإشراف على أداء الورشة، وتقديم القيادة التقنية، وتعزيز تطوير الموظفين. يتولى هذا الدور مسؤولية تحسين الكفاءة التشغيلية، وجودة الإصلاح، ورضا العملاء، والقدرة التقنية مع ضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية.
الدور الوظيفي
- إدارة عمليات الورشة اليومية، بما في ذلك سير العمل، وتخطيط القدرات، وتوزيع الفنيين لتحقيق أهداف العمل.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للورشة، بما في ذلك الإنتاجية، والكفاءة، ومعدل الاستخدام، ووقت التسليم، والإصلاح من المرة الأولى، ورضا العملاء.
- تقديم الدعم التقني والتوجيه في حل حالات التشخيص والإصلاح المعقدة.
- تدريب وتطوير الفنيين وقادة فرق الورشة لتحسين القدرة التقنية وتقليل عمليات الإصلاح المتكررة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وتطوير وتقديم برامج تدريبية تقنية وعن المنتج وتشغيلية.
- دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة الورشة وجودة الإصلاح وتجربة العملاء.
- مراقبة أداء الورشة وردود فعل العملاء ونتائج صوت العميل (VOC)، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
- قيادة وتحفيز فرق الورشة والفرق التقنية، وتعزيز المساءلة والعمل الجماعي والتطوير المستمر.
عنك
- يجب أن يكون قد حصل سابقاً على درجة فني رئيسي (Master Technician)، مع خبرة عملية قوية في التشخيص والجانب التقني.
- خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات في خدمات ما بعد البيع للسيارات، أو عمليات الورشة، أو الدعم التقني، أو التدريب.
- خبرة سابقة في إدارة الورشة أو القيادة التقنية.
- معرفة تقنية قوية بالعلامات التجارية الألمانية للسيارات، وأنظمة المركبات، وإجراءات التشخيص المتقدمة.
- مهارات قوية في القيادة، والتدريب، والتواصل، وحل المشكلات.
- التركيز على العملاء، والوعي التجاري، والتركيز على النتائج.
المزايا المقدمة
راتب ومزايا تنافسية للغاية ومعفاة من الضرائب
قدم الآن
ضبط التنبيهات
Job description
Role Details
Workshop & Technical Training Manager | German Automotive Brand
We are seeking an experienced Workshop Operations & Technical Training Manager to oversee workshop performance, provide technical leadership and drive employee development. The role is responsible for improving operational efficiency, repair quality, customer satisfaction and technical capability while ensuring compliance with company and brand standards.
The Role
- Manage daily workshop operations, including workflow, capacity planning and technician allocation to achieve business targets.
- Monitor key workshop KPIs, including productivity, efficiency, utilisation, turnaround time, first-time-fix and customer satisfaction.
- Provide technical support and guidance in resolving complex diagnostic and repair cases.
- Coach and develop technicians and Workshop Team Leaders to improve technical capability and reduce repeat repairs.
- Identify training needs and develop and deliver technical, product and operational training programmes.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance workshop efficiency, repair quality and customer experience.
- Monitor workshop performance, customer feedback and VOC results, implementing corrective actions where required.
- Lead and motivate workshop and technical teams, promoting accountability, teamwork and continuous development.
About You
- Must have previously achieved Master Technician status, with strong hands-on diagnostic and technical experience
- Minimum 5 years’ relevant experience in automotive aftersales, workshop operations, technical support or training.
- Previous experience in workshop management or technical leadership.
- Strong technical knowledge of German automotive brands, vehicle systems and advanced diagnostic procedures
- Strong leadership, coaching, communication and problem-solving skills.
- Customer-focused, commercially aware and results-driven.
What’s on Offer
A highly competitive tax free salary and benefits
Apply now
Set up alerts