في المكتب دوام كامل
--
SOS  HR Solutions

تفاصيل الوظيفة

الوصف الوظيفي

1. الغرض من الوظيفة

يتولى الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا مسؤولية استراتيجية التكنولوجيا في الشركة والهندسة المعمارية والتسليم الهندسي، بالإضافة إلى بناء وقيادة الفريق الذي يقوم بتطوير وتشغيل منصة الشركة. هذا الدور مسؤول عن موثوقية وأمان وقابلية توسع جميع الأنظمة التي تدعم خدمات "اشترِ الآن وادفع لاحقاً" (BNPL)، والمدفوعات، والتسويات، وتكامل التجار، ولضمان تلبية منظومة التكنولوجيا في الشركة لمتطلبات بنك الكويت المركزي (CBK) وصمودها أمام المراجعات الأمنية من الجهات التنظيمية والعملاء. هذا دور عملي وتنفيذي قيادي: يقوم الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا بتوظيف وقيادة فريق الهندسة، وتحديد الهندسة المرجعية، ويبقى مسؤولاً عما يتم تسليمه وإطلاقه — وليس فقط عن تحديد الاتجاه.


2. المهام والمسؤوليات الرئيسية

الهندسة المعمارية واستراتيجية التكنولوجيا

•     امتلاك الهندسة المرجعية الشاملة للشركة، بما في ذلك المنصة الأساسية، ومسارات المدفوعات/التسوية، وتكامل التجار والشركاء، والبنية التحتية للبيانات.

•     تحديد وتطوير خارطة طريق التكنولوجيا بما يتماشى مع خطة عمل الشركة، وأولويات المنتجات، والالتزامات التنظيمية.

•     اتخاذ ودعم القرارات المتعلقة بالهندسة المعمارية والمفاضلة بين التطوير الداخلي أو الشراء (build-vs-buy)، بما في ذلك على مستوى تفاصيل التنفيذ وليس فقط المستوى الاستراتيجي.

•     تقييم واختيار الشركاء التكنولوجيين الأساسيين والموردين ومزودي البنية التحتية (السحابة، معالجي المدفوعات، مكونات المنصة المصرفية الأساسية/BNPL).


التسليم الهندسي وقيادة الفريق

•     بناء المؤسسة الهندسية من الصفر: تحديد هيكل الفريق، وتوظيف المهندسين، وتحديد الأدوار والمستويات والمسارات المهنية الهندسية.

•     القيادة شخصياً والبقاء قريباً من عملية التسليم من الناحية الفنية — كتابة الشفرات البرمجية، ومراجعة الهندسة والشفرات سطراً بسطر، وحل المشكلات الفنية المعقدة التي تواجه الفريق.

•     امتلاك خارطة طريق الهندسة وتحمل المسؤولية عن التسليم عالي الجودة وفي الوقت المحدد وفقاً لها، وليس فقط عن تحديد الاتجاه.

•     ترسيخ الممارسات الهندسية: دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومراجعة الشفرات البرمجية، والاختبار، والتكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، وإدارة الإصدارات والاستجابة للحوادث.


الأمان والمرونة والجاهزية التنظيمية

•     امتلاك الهندسة الأمنية لجميع الأنظمة، بما في ذلك حماية البيانات، وضوابط الوصول، والتشفير، وإدارة المفاتيح، وممارسات البرمجة الآمنة.

•     التحضير وقيادة أنظمة الشركة خلال مراجعات الأمن والتكنولوجيا الخاصة ببنك الكويت المركزي والجهات التنظيمية الأخرى، بالإضافة إلى تقييمات الأمان الخاصة بالعملاء والشركاء (مثل العناية الواجبة للبنوك والتجار).

•     وضع وصيانة خطط استمرارية الأعمال والاستعادة بعد الكوارث والاستجابة للحوادث لجميع الأنظمة الحيوية.

•     ضمان حوكمة وقابلية تدقيق إدارة التغيير التكنولوجي، ومخاطر الموردين، ووصول الأطراف الخارجية.


البيانات والبنية التحتية والعمليات

•     السيطرة على موثوقية البنية التحتية وقابليتها للتوسع وتكلفتها — زمن التشغيل، والأداء، وتخطيط السعة، وإدارة الحوادث لأنظمة الإنتاج.

•     ضمان دعم هندسة البيانات للتسويات المالية الدقيقة، والتقارير، وسجلات التدقيق عبر مستحقات BNPL، وتسويات التجار، ومعاملات العملاء.

•     تعزيز الأتمتة والممارسات الهندسية القابلة للتوسع مع الحفاظ على الضوابط المناسبة وتسجيل الأحداث وقابلية التدقيق.


الحوكمة وإشراك أصحاب المصلحة

•     تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة بشأن المخاطر التكنولوجية، والديون الفنية (technical debt)، والسعة التطويرية، والاستثمارات التكنولوجية الرئيسية.

•     المشاركة في اللجان الإدارية ولجان مجلس الإدارة ذات الصلة، وتقديم تحديثات فنية واضحة ومفيدة لاتخاذ القرارات.

•     الحفاظ على علاقات عمل مع بنك الكويت المركزي (في المسائل التكنولوجية/الأمنية)، ومحققي الأمن الخارجيين، وإدارة التدقيق الداخلي، والامتثال، وإدارة المخاطر.

•     ضمان المعالجة الفورية لملاحظات تدقيق التكنولوجيا والأمان، وتصعيد الموضوعات المتأخرة أو عالية المخاطر إلى الرئيس التنفيذي.



المهارات

المؤهلات والخبرة

•     درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو تخصص ذات صلة؛ وتعد الشهادة العليا ميزة إضافية.

•     خبرة هندسية متدرجة لا تقل عن 10 إلى 12 عاماً، تتضمن ما لا يقل عن 4 إلى 6 سنوات في قيادة فريق هندسي (وليس فقط كمهندس معماري).

•     قدرة عملية وحالية مثبتة: لا يزال يكتب الشفرات البرمجية ويمكنه الدفاع عن قرارات التصميم بتعمق فني.

•     خبرة سابقة في إمرار نظام واحد على الأقل عبر مراجعة أمنية من جهة تنظيمية أو مؤسسة/عميل — شرط إلزامي وليس تفضيلي.

•     تُفضل بشدة الخبرة في الخدمات المالية الخاضعة للرقابة التنظيمية، أو المدفوعات، أو التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو القطاع المصرفي، أو خدمة BNPL.

•     خبرة في تأسيس قسم أو فريق تكنولوجيا من المراحل الأولى، ويفضل أن يكون ذلك في سوق جديد.

•     الإلمام بالتوقعات التنظيمية لبنك الكويت المركزي أو الجهات التنظيمية الإقليمية المماثلة يعد ميزة إضافية؛ وإتقان اللغة العربية أمر مفيد ولكنه غير مطلوب.



وظائف مشابهة

حول SOS HR Solutions
الكويت, محافظة العاصمة (الكويت)