نبحث عن مدير / مسؤول موارد بشرية بخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية، يمتلك القدرة على ضبط النظام الداخلي للشركة وقيادة مرحلة تطوير وحوكمة شاملة.
شركتنا تدخل الآن في حقبة جديدة لبناء بيئة عمل احترافية تتناسب مع مكانتها العريقة في السوق، وسيكون للمرشح الناجح دور محوري في وضع الأسس وبناء نظام داخلي حديث يواكب النمو.
المهام الرئيسية
وضع وتطبيق السياسات الداخلية والهيكل التنظيمي.
إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لجميع الموظفين.
إدارة عملية التوظيف من الاستقطاب وحتى التعيين.
تصميم وتنفيذ برامج تقييم الأداء ومتابعة الـ KPI.
متابعة حضور الموظفين، الرواتب، والإجازات (بالتنسيق مع المحاسبة).
إدارة شؤون الموظفين (العقود، الترقيات، المخالفات، إنهاء الخدمات).
تعزيز الثقافة المؤسسية والانضباط داخل الشركة.
المؤهلات المطلوبة
الجنسية: من بلاد الشام (سوريا – لبنان – الأردن – فلسطين).
شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية (يفضل).
خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية (خصوصًا في الشركات الصناعية أو التجارية).
شخصية قيادية، حازمة ومنظمة، قادرة على بناء نظام داخلي قوي.
مهارات عالية في التواصل، حل النزاعات، وإدارة التغيير.
إجادة استخدام أنظمة وبرامج الـ HR.