Call Center Jobs in Kuwait in Kuwait 2026

Full Time Gulf Talnet

Army Aviation Non-Destructive Inspector

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Security & Safety

<h4>Job Description</h4> The Non-Destruction Inspection Technician (NDI) II inspects aerospace weapon systems components and support equipment for structural integrity using nondestructive inspection methods and performs fluid analysis. Determine test method and prepare fluids and parts for nondestructive inspection. Interpret nondestructive inspection test results and provide information about defects to repair center. Analyze wear metal content reports on engine lubricating oil and other fluids and recommend corrective action. Establish radiation areas for radiographic operations. Compute and monitor personal exposure areas for radiographic operations, and monitor personnel exposure data. Perform nondestructive inspection on structures, components, and systems. Detect flaws such as cracks, delaminations, voids, processing defects, and heat damage using penetrant testing, eddy current, magnetic particle, radiographic, optical, and ultrasonic test equipment. Determine metallurgical information of components according to alloy, temper, conductivity, and associated factors. Operate, maintain, and inspect nondestructive equipment. Perform operator maintenance and service inspections on shop equipment and tools. Ensure lock out and tag out procedures are accomplished prior to maintenance on equipment. Perform silver recovery functions. Handle and dispose of hazardous waste and materials. Perform other qualified duties as assigned. <h4>Minimum Requirements</h4> High school diploma or equivalent required. U.S. military technical school or specialized training course is desired; certification of education level is required. Completion of an initial Non Destructive Inspection Level II training course and current basic qualification. Three (3) or more years’ experience as an aviation inspector and a minimum of one year experience on the assigned (MDS) airframe (UH60, AH64, CH47). Shall be trained and qualified per NAS 410 or ASNT-CP-189 to the level assigned. Must be in possession of a U.S. Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally. Must be a US citizen. Ability to obtain and maintain a US Government Security Clearance, NAC-I T1 Public Trust. US citizenship is required to obtain a T1/CAC NACI clearance. Able to clear CENTCOM medical requirements for deployment. Ability to obtain and maintain Kuwait visa. <h4>Knowledge & Skills</h4> <ul> <li>Previous experience in the maintenance, modification, and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components (UH60, AH64, CH47).</li> <li>Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, conduct tests, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document.</li> <li>Thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method in which they are certified.</li> <li>Capable of providing the necessary guidance and supervision to trainers and Level I personnel in the technique/method in which they are certified.</li> <li>Familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as utilized by the employer.</li> <li>Capable of developing written instructions from approved general procedures. Such instructions shall require final approval by a Level III.</li> <li>Knowledge of electrical, mechanical, electronic, hydraulic, and pneumatic systems or other technology as applicable to fabrication, repair, operation, and maintenance requirements.</li> <li>Efficient in record keeping and preparation of reports; capable of reviewing other people's work and determining accuracy and conformity to standards.</li> <li>Proficient in the use of the Unit Level Logistics System-Aviation Enhanced (ULLS-AE), the current maintenance management system utilized to maintain Army aircraft forms and records.</li> <li>Comprehensive knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting/repair procedures and replacement of components.</li> <li>Thorough knowledge of aircraft sheet metal/structural modification and repair and the ability to determine functionality of non-complex electrical systems.</li> <li>Detailed knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, cable tensiometers, sheet metal brakes and shears, etc. is required.</li> <li>Ability to provide technical support to structural/mechanical engineers and customers.</li> <li>Excellent organizational skills in prioritizing workload to meet aircraft delivery schedule.</li> </ul> <h4>Physical Requirements / Working Environment</h4> <ul> <li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li> <li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands.</li> <li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li> <li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds.</li> <li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li> <li>Will handle dirty parts and lubricants.</li> <li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE).</li> <li>Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification.</li> <li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, etc.</li> <li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds.</li> <li>May work in maintenance shop or outside.</li> <li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty.</li> <li>May be exposed to extreme noise from operating equipment.</li> <li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

EMT Paramedic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 13 October 2026

Healthcare & Medical

***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** The EMT Paramedic provides Advance Life Support (ALS), emergency medical response, patient assessment, stabilization, treatment, and medical transport support for the Udari Range Complex which include two remote site medical clinics and emergency medical services operations under the V2X program. The incumbent supports 24/7 emergency medical readiness and response capability for the Base support Operations mission within a remote and austere operational environment. The EMT Paramedic responds to medical emergencies across the northern Territory in Kuwait and supports emergency medical operations involving U.S. military personnel, contractors, civilians, and authorized personnel in accordance with applicable Department of Defense (DoD), U.S Army, EMS, and V2X operational requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li>Provide Advance Life Support (ALS) emergency medical response, assessment, stabilization, treatment, and transport services for authorized personnel on Camp Buehring, K-Crossing and Udari Range Complex.</li> <li>Respond to emergency medical incidents throughout the area of responsibility-controlled areas and facilities in accordance with established EMS response requirements and operational protocols.</li> <li>Operate emergency medical vehicles, ambulances, and associated emergency response equipment safely and effectively.</li> <li>Provide emergency trauma care, airway management, cardiac care, medication administration, and emergency stabilization within authorized scope of practice.</li> <li>Support emergency medical response activities involving life, limb, or eyesight-saving interventions.</li> <li>Coordinate patient transfer activities and support MEDEVAC operations as required.</li> <li>Maintain ready-maintain after-hours emergency response requirements due to the operations location.</li> <li>Support clinic operations, patient care activities, and emergency medical standby requirements as directed.</li> <li>Document patient care activities, treatments, assessments, and operational reports in accordance with applicable EMS and medical documentation standards.</li> <li>Maintain emergency medical equipment, medications, supplies, and operational readiness of response vehicles and equipment.</li> <li>Participate in mass casualty response planning, emergency preparedness exercises, and contingency medical operations.</li> <li>Coordinate with providers, nurses, laboratory personnel, firefighters, external agencies, and medical leadership during emergency operations.</li> <li>Support operational medical readiness, patient safety, infection prevention, and quality assurance activities.</li> <li>Maintain all required certifications, competencies, continuing education, and operational training requirements throughout employment.</li> <li>Comply with Emergency Medical Services Protocols, AR 40-30, DoDI6055.06-M, DoDI 6055.06, and Army Fire & Emergency Services EMS Playbook requirements.</li> </ul>Desired Candidate Profile Minimum Qualifications Education: <ul> <li>High school diploma or equivalent required.</li> <li>Graduate of an accredited Paramedic program</li> </ul> Experience: <ul> <li>Minimum of two (2) years of experience within the last three (3) years working as a Paramedic required.</li> <li>Experience in emergency medical services, emergency response, trauma care, or critical care transport preferred.</li> <li>Experience supporting remote, overseas, military, or austere operational environments preferred.</li> <li>Prior experience supporting government healthcare contracts or operational medicine environments preferred.</li> </ul> Certifications and Licensure <ul> <li>Current National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) Paramedic certification is required.</li> <li>Current unrestricted state or national Paramedic certification/license required.</li> <li>Current Basic Life Support (BLS) certification required.</li> <li>Current Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certification required.</li> <li>Pediatric Advanced Life Support (PALS) certification preferred.</li> <li>Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) or International Trauma Life Support (ITLS) certification preferred.</li> <li>Must maintain all required continuing education, certifications, licenses, and credentialing requirements for the duration of employment.</li> <li>If assigned to fire station operations, must meet firefighter certification requirements in accordance with DoDM 6055.06 (Preferred)</li> <ul> <ul> <li>Firefighter I</li> <li>Firefighter II</li> <li>Hazardous Materials Operations</li> <li>Airport Firefighter</li> <li>Driver/Operator Pumper</li> <li>Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting</li> <li>Driver/Operator Mobile Water Supply</li> <li>Telecommunicator I/II</li> </ul> </ul> </ul> Knowledge, Skills, and Abilities <ul> <li>Strong knowledge of emergency medical services, Advanced Life Support (ALS), trauma care, and emergency response procedures.</li> <li>Familiarity with operational medicine, remote medical operations, and austere environment healthcare delivery.</li> <li>Ability to rapidly assess, prioritize, stabilize, and treat critically ill or injured patients.</li> <li>Ability to function effectively in high-stress emergency response situations.</li> <li>Strong communication, teamwork, and decision-making skills.</li> <li>Ability to operate ambulances, emergency response equipment, and medical monitoring devices safely.</li> <li>Knowledge of infection prevention, patient safety, and EMS documentation standards.</li> <li>Ability to work collaboratively with multidisciplinary emergency response and healthcare teams.</li> </ul> Physical and Environmental Requirements <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects</li> <li>Ability to work in clinical, field, operational, and emergency response environments.</li> <li>Capability to function effectively within remote or austere weather conditions.</li> <li>Ability to respond to medical emergencies, disasters, and contingency operations at any time.</li> <li>Ability to lift, carry, push, and move patients, stretchers, and medical equipment during emergency operations.</li> <li>Ability to work extended hours, rotating schedules, on-call requirements, and emergency response shifts as required.</li> <li>Ability to work outdoors in varying environmental and weather conditions.</li> </ul> Additional Requirements <ul> <li>Must meet all medical, security, credentialing, and deployment requirements per contract and V2X policy.</li> <li>Must be able to obtain and maintain required access credentials and base access authorization.</li> <li>Valid passport and ability to travel internationally as required.</li> <li>Ability to comply with all Kuwait Host Nations operational, environmental, and safety requirements.</li> <li>Must maintain professional conduct, emergency response readiness, and operational readiness standards required for overseas contingency operations.</li> </ul>

***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** يقدم مسعف فني طب الطوارئ الدعم المتقدم للحياة (ALS)، والاستجابة الطبية للطوارئ، وتقييم المرضى، وتثبيت حالتهم، والعلاج، والدعم بالنقل الطبي لمجمع ميادين أوديري والذي يتضمن عيادتين طبيتين في مواقع نائية وعمليات خدمات الطوارئ الطبية بموجب برنامج V2X. يدعم شاغل الوظيفة الجاهزية والاستجابة الطبية للطوارئ على مدار الساعة 24/7 لمهمة عمليات دعم القاعدة ضمن بيئة تشغيلية نائية وصعبة. يستجيب مسعف فني طب الطوارئ للحالات الطبية الطارئة في جميع أنحاء المنطقة الشمالية في الكويت، ويدعم العمليات الطبية الطارئة التي تشمل الأفراد العسكريين الأمريكيين، والمقاولين، والمدنيين، والأفراد المصرح لهم وفقاً لمتطلبات التشغيل المعمول بها في وزارة الدفاع الأمريكية (DoD)، والجيش الأمريكي، وخدمات الطوارئ الطبية (EMS)، وبرنامج V2X. المسؤوليات الوصف الوظيفي لهذا المنصب عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li>تقديم خدمات الاستجابة الطبية الطارئة للدعم المتقدم للحياة (ALS)، والتقييم، وتثبيت الحالة، والعلاج، والنقل للأفراد المصرح لهم في معسكر بوهراينغ، ومقاطع K، ومجمع ميادين أوديري.</li> <li>الاستجابة للحوادث الطبية الطارئة في جميع المناطق والمرافق الخاضعة لنطاق المسؤولية وفقاً لمتطلبات استجابة خدمات الطوارئ الطبية المعتمدة والبروتوكولات التشغيلية.</li> <li>تشغيل مركبات الطوارئ الطبية وسيارات الإسعاف ومعدات الاستجابة للطوارئ ذات الصلة بأمان وفاعلية.</li> <li>تقديم رعاية الإصابات الطارئة، وإدارة مجرى الهواء، ورعاية القلب، وإعطاء الأدوية، والتثبيت الطارئ للحالة ضمن نطاق الممارسة المصرح به.</li> <li>دعم أنشطة الاستجابة الطبية الطارئة التي تتضمن تدخلات لإنقاذ الحياة أو الأطراف أو البصر.</li> <li>تنسيق أنشطة نقل المرضى ودعم عمليات الإخلاء الطبي (MEDEVAC) حسب الحاجة.</li> <li>الحفاظ على الجاهزية لمتطلبات الاستجابة للطوارئ بعد ساعات العمل الرسمية نظراً لموقع العمليات.</li> <li>دعم عمليات العيادة، وأنشطة رعاية المرضى، ومتطلبات الاستعداد الطبي للطوارئ وفقاً للتوجيهات.</li> <li>توثيق أنشطة رعاية المرضى، والعلاجات، والتقييمات، والتقارير التشغيلية وفقاً لمعايير التوثيق الطبي وخدمات الطوارئ الطبية المعمول بها.</li> <li>صيانة معدات الطوارئ الطبية، والأدوية، والمستلزمات، والحفاظ على الجاهزية التشغيلية لمركبات ومعدات الاستجابة.</li> <li>المشاركة في تخطيط الاستجابة للإصابات الجماعية، وتمارين التأهب للطوارئ، والعمليات الطبية الطارئة/المحتملة.</li> <li>التنسيق مع مقدمي الرعاية، والممرضين، وموظفي المختبرات، ورجال الإطفاء، والجهات الخارجية، والقيادة الطبية أثناء عمليات الطوارئ.</li> <li>دعم الجاهزية الطبية التشغيلية، وسلامة المرضى، والوقاية من العدوى، وأنشطة ضمان الجودة.</li> <li>الحفاظ على جميع الشهادات والكفاءات والتعليم المستمر ومتطلبات التدريب التشغيلي المطلوبة طوال فترة التوظيف.</li> <li>الالتزام ببروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية، ولائحة الجيش AR 40-30، وتعليمات وزارة الدفاع DoDI6055.06-M، و DoDI 6055.06، ومتطلبات دليل خدمات الإطفاء والطوارئ بالجيش (EMS Playbook).</li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب الحد الأدنى من المؤهلات التعليم: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب.</li> <li>خريج برنامج مسعفين معتمد</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين (2) خلال السنوات الثلاث (3) الأخيرة في العمل كمسعف أمر مطلوب.</li> <li>يفضل وجود خبرة في خدمات الطوارئ الطبية، أو الاستجابة للطوارئ، أو رعاية الإصابات، أو نقل الحالات الحرجة.</li> <li>يفضل وجود خبرة في دعم البيئات النائية، أو الخارجية، أو العسكرية، أو البيئات التشغيلية الصعبة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في دعم عقود الرعاية الصحية الحكومية أو بيئات الطب التشغيلي.</li> </ul> الشهادات والتراخيص <ul> <li>شهادة مسعف حديثة من السجل الوطني لفنيي طب الطوارئ (NREMT) مطلوبة.</li> <li>ترخيص/شهادة مسعف وطنية أو حكومية غير مقيدة وسارية المفعول مطلوب.</li> <li>شهادة سارية المفعول في دعم الحياة الأساسي (BLS) مطلوبة.</li> <li>شهادة سارية المفعول في دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) مطلوبة.</li> <li>يفضل شهادة دعم الحياة القلبي المتقدم للأطفال (PALS).</li> <li>يفضل شهادة دعم حياة الإصابات قبل المستشفى (PHTLS) أو دعم حياة الإصابات الدولي (ITLS).</li> <li>يجب الحفاظ على جميع متطلبات التعليم المستمر والشهادات والتراخيص واعتماد المؤهلات طوال مدة التوظيف.</li> <li>في حال التكليف بعمليات محطة الإطفاء، يجب استيفاء متطلبات شهادة رجل إطفاء وفقاً لـ DoDM 6055.06 (يفضل)</li> <ul> <ul> <li>رجل إطفاء I</li> <li>رجل إطفاء II</li> <li>عمليات المواد الخطرة</li> <li>رجل إطفاء مطارات</li> <li>سائق/مشغل مضخة</li> <li>سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء حرائق الطائرات</li> <li>سائق/مشغل إمدادات المياه المتنقلة</li> <li>مشغل اتصالات I/II</li> </ul> </ul> </ul> المعارف والمهارات والقدرات <ul> <li>معرفة قوية بخدمات الطوارئ الطبية، والدعم المتقدم للحياة (ALS)، ورعاية الإصابات، وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li> <li>الدراية بالطب التشغيلي، والعمليات الطبية النائية، وتقديم الرعاية الصحية في البيئات الصعبة.</li> <li>القدرة على تقييم المرضى المصابين بأمراض أو إصابات حرجة وتحديد أولوياتهم وتثبيت حالتهم وعلاجهم بسرعة.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية في مواقف الاستجابة للطوارئ عالية الضغط.</li> <li>مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي واتخاذ القرارات.</li> <li>القدرة على تشغيل سيارات الإسعاف ومعدات الاستجابة للطوارئ وأجهزة المراقبة الطبية بأمان.</li> <li>معرفة بمعايير الوقاية من العدوى وسلامة المرضى وتوثيق خدمات الطوارئ الطبية.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق الاستجابة للطوارئ والرعاية الصحية متعددة التخصصات.</li> </ul> المتطلبات البدنية والبيئية <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال بصفة مستمرة لتحريك الأجسام</li> <li>القدرة على العمل في البيئات السريرية والميدانية والتشغيلية وبيئات الاستجابة للطوارئ.</li> <li>القدرة على العمل بفاعلية في الأحوال الجوية النائية أو القاسية.</li> <li>القدرة على الاستجابة للطوارئ الطبية والكوارث والعمليات الطارئة في أي وقت.</li> <li>القدرة على رفع ونقل ودفع وتحريك المرضى والأسرة النقالة والمعدات الطبية أثناء عمليات الطوارئ.</li> <li>القدرة على العمل لساعات ممتدة، وجداول زمنية تناوبية، ومتطلبات الاستدعاء، ونوبات الاستجابة للطوارئ حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف البيئية والجوية.</li> </ul> متطلبات إضافية <ul> <li>يجب استيفاء جميع المتطلبات الطبية والأمنية واعتماد المؤهلات ومتطلبات الانتشار وفقاً للعقد وسياسة V2X.</li> <li>يجب القدرة على الحصول على تصاريح الدخول المطلوبة والموافقة على دخول القاعدة والحفاظ عليها.</li> <li>جواز سفر ساري المفعول والقدرة على السفر دولياً حسب الحاجة.</li> <li>القدرة على الالتزام بجميع المتطلبات التشغيلية والبيئية ومتطلبات السلامة الخاصة بالدولة المستضيفة (الكويت).</li> <li>يجب الحفاظ على السلوك المهني والجاهزية للاستجابة للطوارئ ومعايير الجاهزية التشغيلية المطلوبة للعمليات الطارئة بالخارج.</li> </ul>

Full Time Bayt

Technical Control Facility (TCF) Technician I - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 8 hours ago

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Technical Control Facility (TCF) Technician operates, monitors, secures, and controls the physical, data link, network, and transport layers of strategic and tactical communications including connectivity to local and wide area networks, end-to-end telecommunications and circuit switching systems, long-haul transmission, and the global information grid. The position performs, coordinates, and supervises their design, configuration, operation, restoration, and improvements to include organizing and ordering of proper equipment necessary. The role analyzes their capabilities and performance, identifies problems, and takes corrective action. The TCF Technician operates, maintains, and troubleshoots various cryptographic equipment. The position fabricates and installs various cable assemblies when needed. The role performs facility self-inspections to ensure safety within the workplace as well as organization of equipment and cabling. The Technical Control Facility (TCF) Technician directs troubleshooting and makes operational adjustments to technical control and telecommunication transmission equipment to include but not limited to Promina systems (200/800), various modems (Canoga Perkins and PairGain), and various patch panels (DSX and ADC K-Patch). The position works in conjunction directly with various other sections to include, but not limited to, Network/Systems Administrators, Outside Plant, and CISCO Call Manager. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Operates processor assisted diagnostic and control equipment and software to perform network, technical, and configuration control, surveillance, and security. + Monitors status and performance of transmission and switching systems, local and wide area networks, and subscriber equipment. + Operates test equipment to verify end-to-end circuit, system, and network signals meet minimum standards. + Operates and monitors various network management hardware and software to ensure compliance with security standards and service levels. + Configures circuits, trunks, links, and systems based on standards, traffic patterns, and results of quality assurance tests IAW with DISA regulations. + Performs circuit, trunk, link, and system patching and cross connecting to establish, sustain, and restore service. + Isolates failures and outages, performs operational adjustments, and troubleshooting circuit, trunks, links, and system equipment. + Operates, maintains, and troubleshoots various cryptographic equipment to test, reset, and rekey. + Directs and coordinates TCF configuration, operation, security, restoration, and improvements. Communicates with subscribers, contractors, lateral agencies, and higher headquarters using secure and unsecure voice, data, electronic mail, web, or facsimile communications to schedule down-time and quality assurance tests, configures circuits, systems, and networks based on standards, traffic patterns, and results of quality assurance tests. + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications Security Clearance: + The position requires an active Secret Clearance. Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required + High School diploma or GED required, some college preferred. + Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) - provided by contract. Experience: + Requires a minimum of 6 years’ operating experience in military technical control. + Facility or civilian equivalent within the last 10 years.TCF controllers are required to have a minimum of three years of experience working with Integrated Digital Network Exchanges (IDNX), specifically the Promina 200 and 800 systems. + Must be able to work rotating shift schedules which provide 24-hour day/7-day week coverage. + Must be familiar with DISA operations circulars, DOD circuit actions and TSO/TSR processing requirements. + Must be familiar with Remedy Action Request System for trouble tickets reporting, and various encryption devices, i.e. KG-84A, KG-175, etc., including device substitution, keying and re-keying. + Experience with a customer service-oriented company. Skills & Technology Used: + Proficiency in using a computer - desktop or laptop. + Proficiency in using Microsoft productivity software. + Proficiency in using Email client software. + Serves as the DISA Node Site Coordinator and performs necessary duties as assigned by DISA. + Provides technical assistance and training to system users. + Perform trend analysis on outages and performance. + Provides Tier 1 technical support to customer via phone, email, or remote management software. + Performs other duties and assignment as required. + Working Environment: + The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. + The outdoor work environment may exceed temperatures 100° F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Physical Requirements: + Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. + Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة: تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من دعم المهمات الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. تماشياً مع هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وموظفينا البالغ عددهم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقوم فني منشأة التحكم الفني (TCF) بتشغيل ومراقبة وتأمين والتحكم في الطبقات المادية، وطبقات ارتباط البيانات، والشبكات، وطبقات النقل للاتصالات الاستراتيجية والتكتيكية، بما في ذلك الاتصال بالشبكات المحلية والواسعة، وأنظمة الاتصالات من طرف إلى طرف وأنظمة تحويل الدوائر، وناقلات المسافات الطويلة، وشبكة المعلومات العالمية. يقوم هذا المنصب بتنفيذ وتنسيق والإشراف على تصميمها وتهيئة إعداداتها وتشغيلها وترميمها وتحسيناتها بما في ذلك تنظيم وطلب المعدات المناسبة اللازمة. يحلل الدور قدراتها وأدائها، ويحدد المشكلات، ويتخذ إجراءات تصحيحية. يقوم فني TCF بتشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء معدات التشفير المتنوعة وإصلاحها. يقوم هذا المنصب بتصنيع وتركيب مجموعات كابلات متنوعة عند الحاجة. يقوم الدور بإجراء عمليات تفتيش ذاتي للمنشأة لضمان السلامة داخل مكان العمل بالإضافة إلى تنظيم المعدات والكابلات. يوجه فني منشأة التحكم الفني (TCF) عملية استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء تعديلات تشغيلية على معدات التحكم الفني ومعدات إرسال الاتصالات لتشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أنظمة Promina (200/800)، وأجهزة مودم متنوعة (Canoga Perkins وPairGain)، ولوحات توصيل متنوعة (DSX وADC K-Patch). يعمل هذا المنصب بالتزامن مباشرة مع أقسام أخرى متنوعة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مسؤولي الشبكات/الأنظمة، ومسؤولي النباتات الخارجية، وCISCO Call Manager. يقدم هذا المنصب سكناً ونقلاً مدفوع التكاليف من قبل الشركة، ومكافأة إتمام العمل، وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة والحفاظ عليها، ورخصة قيادة الدولة المضيفة حتى تكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات: + تشغيل معدات وبرامج التشخيص والتحكم بمساعدة المعالج لتنفيذ التحكم في الشبكة والتحكم الفني والتحكم في التهيئة، والمراقبة والأمن. + مراقبة حالة وأداء أنظمة الإرسال والتحويل، والشبكات المحلية والواسعة، ومعدات المشتركين. + تشغيل معدات الاختبار للتحقق من أن إشارات الدائرة والنظام والشبكة من طرف إلى طرف تلبي الحد الأدنى من المعايير. + تشغيل ومراقبة مختلف أجهزة وبرامج إدارة الشبكة لضمان الامتثال لمعايير الأمن ومستويات الخدمة. + تهيئة الدوائر والوصلات والروابط والأنظمة بناءً على المعايير، وأنماط حركة المرور، ونتائج اختبارات ضمان الجودة وفقاً للوائح DISA. + إجراء عمليات التوصيل والربط المتقاطع للدوائر والوصلات والروابط والنظام لإنشاء الخدمة والحفاظ عليها واستعادتها. + عزل الأعطال والانقطاعات، وإجراء تعديلات تشغيلية، واستكشاف أخطاء الدوائر والوصلات والروابط ومعدات النظام وإصلاحها. + تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء معدات التشفير المتنوعة للاختبار وإعادة الضبط وإعادة التشفير. + توجيه وتنسيق تهيئة وتشغيل وأمن وترميم وتحسينات TCF. التواصل مع المشتركين والمقاولين والوكالات الجانبية والمقر الأعلى باستخدام الاتصالات الصوتية والبيانات والبريد الإلكتروني والويب أو الفاكس الآمنة وغير الآمنة لجدولة أوقات التوقف واختبارات ضمان الجودة، وتهيئة الدوائر والأنظمة والشبكات بناءً على المعايير وأنماط حركة المرور ونتائج اختبارات ضمان الجودة. + أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات: التصريح الأمني: + يتطلب المنصب تصريحاً أمنياً سارياً بمستوى سري (Secret Clearance). التعليم/الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الخبرة ذات الصلة بعام واحد من التعليم، إذا كانت الشهادة مطلوبة + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة، ويفضل بعض التعليم الجامعي. + الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) - مقدم من قبل العقد. الخبرة: + تتطلب ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة التشغيلية في التحكم الفني العسكري. + منشأة أو ما يعادلها مدنياً خلال السنوات العشر الماضية. يُطلب من مراقبي TCF أن يكون لديهم ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في العمل مع تبادلات الشبكات الرقمية المتكاملة (IDNX)، وتحديداً أنظمة Promina 200 و800. + يجب أن يكون قادراً على العمل في جداول مناوبات دورية توفر تغطية على مدار 24 ساعة في اليوم/7 أيام في الأسبوع. + يجب أن يكون على دراية بتعاميم عمليات DISA، وإجراءات دوائر وزارة الدفاع (DOD)، ومتطلبات معالجة TSO/TSR. + يجب أن يكون على دراية بنظام طلب إجراءات Remedy لتقديم تقارير تذاكر الأعطال، وأجهزة التشفير المتنوعة، مثل KG-84A، وKG-175، وما إلى ذلك، بما في ذلك استبدال الجهاز، والتشفير وإعادة التشفير. + خبرة مع شركة موجهة لخدمة العملاء. المهارات والتقنيات المستخدمة: + الكفاءة في استخدام الكمبيوتر - سطح المكتب أو الكمبيوتر المحمول. + الكفاءة في استخدام برامج الإنتاجية من Microsoft. + الكفاءة في استخدام برامج البريد الإلكتروني. + العمل كمنسق لموقع عقدة DISA وأداء الواجبات اللازمة كما هو مكلف من قبل DISA. + تقديم المساعدة الفنية والتدريب لمستخدمي النظام. + إجراء تحليل الاتجاهات للانقطاعات والأداء. + تقديم دعم فني من المستوى الأول للعملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو برامج الإدارة عن بُعد. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. + بيئة العمل: + ستكون بيئة العمل 95% في الداخل و5% في الخارج. + قد تتجاوز درجات الحرارة في بيئة العمل الخارجية 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادراً على تحمل الحرارة الشديدة جسدياً. المتطلبات البدنية: + يجب أن يكون قادراً على رفع ودفع وسحب عناصر يصل وزنها إلى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادراً على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة واقية) التي يمكن أن يتراوح وزنها من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة من الزمن. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالتجارب ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-YG1 #clearance</div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

SharePoint Administrator I - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 21 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The SharePoint Administrator/Developer will provide enterprise-level SharePoint administration, development, and customer support to military and civilian users. This role requires expertise in SharePoint infrastructure design, deployment, customization, and maintenance to ensure optimal system performance and user experience. The administrator will be responsible for gathering business requirements, designing tailored SharePoint solutions, and implementing best practices for collaboration, document management, automation, and security. This position demands strong skills in SharePoint Online, SharePoint 2019, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), and Microsoft 365 integration to enhance operational efficiency. The candidate will work closely with stakeholders to analyze business needs, develop scalable solutions, and ensure compliance with enterprise security policies and military standards. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. . Responsibilities + Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). + Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. + Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. + Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. + Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. + Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. + Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. + Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting SharePoint. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications: + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance. + Education / Certifications: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCA: Certified Architect (Any) + Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only) + Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any) + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment. + Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript. + Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals. + Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions. + Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Ability to Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Ability to Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Ability to Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM).Demonstrate expertise in modern web development technologies, including: + SPFx (SharePoint Framework) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. سيقدم مسؤول/مطور SharePoint دعم إدارة SharePoint على مستوى المؤسسة، والتطوير، ودعم العملاء للمستخدمين العسكريين والمدنيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في تصميم بنية SharePoint، والنشر، والتخصيص، والصيانة لضمان أفضل أداء للنظام وتجربة مستخدم مثلى. سيكون المسؤول مسؤولًا عن جمع متطلبات العمل، وتصميم حلول SharePoint مخصصة، وتنفيذ أفضل الممارسات للتعاون، وإدارة المستندات، والأتمتة، والأمن. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في SharePoint Online، وSharePoint 2019، وPower Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI)، والتكامل مع Microsoft 365 لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيعمل المرشح عن كثب مع أصحاب المصلحة لتحليل احتياجات العمل، وتطوير حلول قابلة للتوسع، وضمان الامتثال لسياسات أمان المؤسسة والمعايير العسكرية. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال، وبرنامج تعويض دراسي! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة في البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. . المسؤوليات + إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث المؤسسة في SharePoint، بما في ذلك تكوينات الفهرس والجدولة. + التخطيط والتثبيت والصيانة لحزم الخدمات، والتحديثات، والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات العمل خارج الذروة. + استخدام أدوات مثل Event Viewer، وسجلات ULS، وPower BI، وMicrosoft Graph API في استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. + تنفيذ التكامل مع Microsoft 365، بما في ذلك Teams، وOneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). + تطوير والمحافظة على وثائق فنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير موضوع SharePoint، وتقديم التدريب ودعم المستخدم النهائي. + إظهار خبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript، وPnP (Patterns and Practices)، ونموذج الكائن من جهة العميل (CSOM). + تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة، وتنسيق JSON، وبطاقات تكيفية. + تطوير، وأتمتة، وإدارة تدفقات العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. + ضمان الامتثال لنماذج الأمان الثابت Zero Trust وسياسات Microsoft Security & Compliance Center ومعايير Information Assurance (IA). + تطبيق إرشادات التنفيذ الأمني الفني (STIGs) للحوكمة والأمن. + استكشاف مشكلات المواقع، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء وتكوين المواقع. + أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. + مساعدة مديري قواعد البيانات في تكوين ومراقبة قواعد بيانات SQL Server التي تدعم SharePoint. + أداء مهام وواجبات أخرى عند الطلب. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا. + التعليم / الشهادات: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تُستبدل بسنة من الخبرة حتى أقصى حد هو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + شهادة جامعية أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وواحدة في بيئة حاسوبية (CE). لا يجوز استخدام شهادات أساسية كإحدى شهادات CE أيضًا. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCA: Certified Architect (أي) + Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III لمدير SharePoint فقط) + Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (أي) + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تُستبدل بسنة من الخبرة حتى أقصى حد هو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الفعلي بإدارة Windows Server وإدارة Active Directory، مع فهم قوي لمبادئ الأمان، ضوابط الوصول، وأفضل ممارسات الامتثال في بيئة المؤسسة. + كفاءة عالية في تصميم الويب وتطويره، بما في ذلك HTML5، CSS3، JavaScript، وSPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript. + القدرة المثبتة في تطوير، ونشر، وإدارة قطع SharePoint، والقوائم، والمكتبات، وتدفقات العمل أثناء تصميم، صيانة، وإدارة بوابات SharePoint. + مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية، وأدلّة المستخدمين، ومواد تدريب، بالإضافة إلى القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وجمع متطلبات العمل، وترجمتها إلى حلول SharePoint فعالة. + خبرة بالعمل مع البنية التحتية، وخوادم الويب (IIS)، وإدارة SharePoint، والتكامل مع Microsoft 365، بالإضافة إلى معرفة بـ Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لأتمتة سير العمل وتحسين عمليات الأعمال. + خبرة مع شركة تركّز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث SharePoint المؤسسي، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة. + القدرة على التخطيط والتثبيت والصيانة لحزم الخدمات، والتصحيحات، والتحديثات، والبرامج في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات خارج الذروة. + القدرة على استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API في استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. + القدرة على تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). + تطوير والمحافظة على وثائق فنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير محتوى SharePoint، وتقديم التدريب ودعم المستخدم النهائي. + إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript، وPnP (Patterns and Practices)، ونموذج كائن جانب العميل (CSOM). + إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك: + SPFx (SharePoint Framework) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمجموعة من سياسات التوظيف المتساوية، بما في ذلك الحماية للقدامى والذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذه الالتزامات، المتوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة، الاحترام، والمسؤولية، تسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

Full Time Bayt

Senior Commercial Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tabby Tabby is the GCC's leading shopping and payments platform, giving millions of people across Saudi Arabia and the UAE more control in the way they spend, save and earn. Headquartered in Riyadh, we've grown into one of the largest fintech companies to come out of the Arab world, working with +65,000 sellers, from global names like Apple, IKEA, Adidas and Shein to the region's leading retail groups. We're now building a local team on the ground in Kuwait, with a renewed presence in the market coming soon. This is a rare chance to join us at the start of a local launch, shaping how we show up for Kuwaiti shoppers and sellers from day one, backed by the scale, technology and track record we've built across the region. If you want to help us build something significant in Kuwait, backed by proven regional success, we want to hear from you. About the Role We’re looking for a Manager/Sr Manager to be Tabby’s sole commercial point of contact on the ground in Kuwait. This person will act as our local face to merchants, an escalation point and door opener, while working closely with our UAE based account management, sales and partnerships teams who own the day to day execution of deals. You won’t be closing deals in isolation. Instead, you’ll be the person merchants call when they want a face to face conversation, the person who spots the gaps and opportunities in the market that aren’t being maximised, and the person who keeps Tabby’s commercial engine in Kuwait running smoothly by working through others. You’ll be accountable for an overall GMV (and potentially revenue) goal for the market, achieved by orchestrating closely with the commercial teams rather than owning the full sales cycle yourself.  Key Responsibilities What You’ll Do <ul><li>Serve as Tabby’s on the ground commercial representative in Kuwait, building strong relationships with key merchants and partners</li><li>Act as an escalation point for merchant needs that require an in person presence or local touch</li><li>Evangelise for Tabby in Kuwait: attend events, open doors, and build Tabby’s local commercial presence and brand</li><li>Identify gaps and untapped opportunities in the Kuwait merchant portfolio and flag them to the right teams</li><li>Partner closely with account management, sales and partnerships teams to drive deal closure and account growth</li><li>Own and be accountable for GMV (and potentially revenue) targets for the Kuwait market, achieved through collaboration rather than direct control</li><li>Firefight where required, and repair merchant relationships where needed, by acting as a trusted local advisor and evangelist</li></ul> Skills, Knowledge and Expertise What We’re Looking For <ul><li>5+  years of experience in a commercial role such as account management, sales or partnerships, ideally with exposure to online and/or offline retail</li><li>Understanding of e-commerce sales funnels: how merchants acquire, convert and grow customers</li><li>Strong communication skills, comfortable representing a brand externally and building relationships at all levels</li><li>Proven project management skills and the ability to get things done through collaboration rather than direct execution</li><li>A commercial mindset with genuine curiosity about how businesses grow</li><li>Relationship driven leaders, with the ability to navigate difficult conversations and imbibe consultative selling</li><li>Comfortable operating at a fast pace with a certain level of ambiguity, as this is a new market launch</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن تابي تابي هي منصة التسوق والدفع الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تمنح الملايين من الأشخاص في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تحكمًا أكبر في كيفية إنفاقهم وتوفيرهم وكسبهم للأموال. يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكبر شركات التقنية المالية في العالم العربي، حيث نعمل مع أكثر من 65,000 بائع، من علامات تجارية عالمية مثل Apple وIKEA وAdidas وShein إلى مجموعات التجزئة الرائدة في المنطقة. نحن نبني الآن فريقًا محليًا على الأرض في الكويت، مع حضور متجدد في السوق قريبًا. هذه فرصة نادرة للانضمام إلينا في بداية الإطلاق المحلي، وصياغة كيفية ظهورنا للمتسوقين والبائعين الكويتيين من اليوم الأول، مدعومين بالحجم والتكنولوجيا والسجل الحافل الذي بنيناه عبر المنطقة. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء شيء ذي قيمة في الكويت، مدعومًا بنجاح إقليمي مثبت، فنحن نود أن نسمع منك. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير/مدير أول ليكون نقطة الاتصال التجارية الوحيدة لتابي على الأرض في الكويت. سيقوم هذا الشخص بدور وجهنا المحلي أمام التجار، ونقطة تصعيد وفتح آفاق جديدة، مع العمل عن كثب مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات المقيمة في الإمارات والتي تتولى التنفيذ اليومي للصفقات. لن تقوم بإغلاق الصفقات بمعزل عن الآخرين. بدلاً من ذلك، ستكون الشخص الذي يتصل به التجار عندما يريدون إجراء محادثة وجهًا لوجه، والشخص الذي يحدد الفجوات والفرص في السوق التي لم يتم استغلالها بالكامل، والشخص الذي يحافظ على تشغيل المحرك التجاري لتابي في الكويت بسلاسة من خلال العمل مع الآخرين. ستكون مسؤولاً عن هدف إجمالي قيمة البضائع المبيعة (GMV) (والإيرادات محتملاً) للسوق، والذي يتم تحقيقه من خلال التنسيق الوثيق مع الفرق التجارية بدلاً من إدارة دورة المبيعات الكاملة بمفردك.  المسؤوليات الرئيسية ما ستفعله <ul><li>العمل كممثل تجاري لتابي على الأرض في الكويت، وبناء علاقات قوية مع التجار والشركاء الرئيسيين</li><li>القيام بدور نقطة تصعيد لاحتياجات التجار التي تتطلب حضورًا شخصيًا أو لمسة محلية</li><li>الترويج لتابي في الكويت: حضور الفعاليات، فتح الآفاق، وبناء الحضور التجاري المحلي والعلامة التجارية لتابي</li><li>تحديد الفجوات والفرص غير المستغلة في محفظة تجار الكويت وإبلاغ الفرق المناسبة بها</li><li>الشراكة الوثيقة مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات لدفع إغلاق الصفقات ونمو الحسابات</li><li>تولي المسؤولية والمحاسبة عن أهداف إجمالي قيمة البضائع المبيعة (GMV) (والإيرادات محتملاً) لسوق الكويت، والتي يتم تحقيقها من خلال التعاون بدلاً من التحكم المباشر</li><li>التعامل مع الأزمات عند الحاجة، وإصلاح العلاقات مع التجار حيث يلزم، من خلال العمل كمستشار ومروج محلي موثوق</li></ul> المهارات والمعرفة والخبرة ما نبحث عنه <ul><li>خبرة 5+  سنوات في دور تجاري مثل إدارة الحسابات أو المبيعات أو الشراكات، ويفضل أن تكون لديك خبرة في تجارة التجزئة عبر الإنترنت و/أو المتاجر التقليدية</li><li>فهم مسارات مبيعات التجارة الإلكترونية: كيفية اكتساب التجار للعملاء وتحويلهم وتنميتهم</li><li>مهارات تواصل قوية، والشعور بالارتياح عند تمثيل العلامة التجارية خارجيًا وبناء العلاقات على جميع المستويات</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والقدرة على إنجاز الأمور من خلال التعاون بدلاً من التنفيذ المباشر</li><li>عقلية تجارية مع شغف حقيقي بكيفية نمو الأعمال التجارية</li><li>قادة يعتمدون على بناء العلاقات، مع القدرة على إدارة المحادثات الصعبة واستيعاب أسلوب البيع الاستشاري</li><li>الارتياح للعمل بأسلوب سريع ومع مستوى معين من الغموض، حيث إن هذا إطلاق في سوق جديدة</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Wireless Network Engineer II

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Information Technology

Wireless Network Engineers in a Wireless LAN environment, create drawings, and perform installations and ongoing maintenance in support of the customers networking requirements. Their role is to provide technical support for customer and/or internal wireless LAN network operations, maintenance and security implementations. Wireless Engineers will work closely with USARCC-SWA, Network Operations Team (NETOPS), Network Engineers and other vendors to provide strategies around security, authentication, controller redundancy, and load balancing. They will mainly use Aruba Networks 802.11 wireless access points using technologies such as: IEEE802.11ax, multi-user MIMO, IEEE802.11r fast roaming, wireless IDS/IPS, location services, spectrum intelligence, Aruba s Adaptive Radio Resource Management (ARM) and optimizations for high-density video streaming applications. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position. Responsibilities <ul> <li>Operate, maintain, and administer Aruba ClearPass, Aruba AirWave, wireless intrusion detection, and associated wireless management platforms.</li> <li>Deploy, configure, troubleshoot, and sustain enterprise wireless LAN infrastructure supporting government operations.</li> <li>Administer wireless authentication, access control, policy enforcement, and role-based security solutions.</li> <li>Provide wireless network architecture recommendations, optimization strategies, and technical guidance supporting mobility services.</li> <li>Serve as the wireless network Subject Matter Expert (SME) for planning, design, assessment, and implementation activities.</li> <li>Provide Tier III escalation support for wireless infrastructure incidents, outages, and complex technical issues.</li> <li>Execute Proof of Concept (POC), pilot, validation, and testing activities for emerging wireless technologies. </li> <li>Design and support wireless security solutions in accordance with DISA, Army BBP, and NSA wireless security requirements.</li> <li>Perform RF analysis, performance validation, spectrum analysis, and wireless troubleshooting utilizing approved diagnostic tools.</li> <li>Provide technical support and root-cause analysis for multi-vendor wireless network environments.</li> <li>Develop, maintain, and enforce wireless network documentation standards, procedures, and support documentation.</li> <li>Process and resolve service requests through approved ticketing systems.</li> <li>Support cybersecurity, compliance, and inspection initiatives including CCRI preparation and remediation activities.</li> <li>Monitor network performance and respond to security, operational, and policy-related inquiries.</li> <li>Provide approved technical training and knowledge transfer to Network Operations personnel.</li> <li>Perform other duties and assignments assigned.</li> </ul> Qualifications Security Clearance: <ul> <li>The position requires an active Secret clearance.</li> </ul> Education/Certiifcations: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. <ul> <li>Bachelor s Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Network Engineering, Cybersecurtiy or a related field is preferred. </li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) Baseline certification and one (1) Computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li> </ul> Baseline: <ul> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (Cannot be used as a dual qualifier)</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier)</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li> <li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li> <li>CompTIA: Security+ ce</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li> <li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li> <li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional</li> <li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li> </ul> Computer Environment (CE): <ul> <li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless</li> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate (Cannot be used as a dual qualifier)</li> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Wireless</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Wireless</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) (Cannot be used as a dual qualifier)</li> <li>CWNP: CWNA: Certified Wireless Network Administrator</li> <li>CWNP: CWSP: Certified Wireless Security Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACCP: Aruba Certified ClearPass Professional (Required of 1 employee per work center ) </li> <li>Hewlett Packard: ACDP Certified Design Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACMP: Aruba Certified Mobility Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACMX: Aruba Certified Mobility Expert</li> </ul> Experience: <ul> <li>Five (5) years direct experience with enterprise level wireless LAN support and technologies in a multi-vendor environment (Cisco, Aruba, etc.).</li> <li>The Wireless Network Engineer is required to be an expert in all functions relating to DoD Wireless Networks.</li> <li>The Wireless Network Engineer must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field's concepts, practices. and procedures to ensure the secure inegration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems.</li> <li>Must be able to rely on extensive experience and judgement to plan and accomplish goals for the network enclave environment.</li> <li>Experience with a customer service-oriented company. </li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>The position requires an active Secret clearance.</li> <li>Bachelor s Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Network Engineering, Cybersecurtiy or a related field is preferred. </li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) Baseline certification and one (1) Computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>Five (5) years direct experience with enterprise level wireless LAN support and technologies in a multi-vendor environment (Cisco, Aruba, etc.).</li> <li>The Wireless Network Engineer is required to be an expert in all functions relating to DoD Wireless Networks.</li> <li>The Wireless Network Engineer must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field's concepts, practices. and procedures to ensure the secure inegration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems.</li> <li>Must be able to rely on extensive experience and judgement to plan and accomplish goals for the network enclave environment.</li> <li>Experience with a customer service-oriented company. </li> </ul>

يقوم مهندسو الشبكات اللاسلكية في بيئة الشبكات المحلية اللاسلكية (Wireless LAN) بإنشاء المخططات، وتنفيذ عمليات التركيب والصيانة المستمرة لدعم متطلبات الشبكات الخاصة بالعملاء. يتمثل دورهم في تقديم الدعم الفني لعمليات الشبكة المحلية اللاسلكية الخاصة بالعملاء و/أو العمليات الداخلية، والصيانة، وتنفيذ التدابير الأمنية. سيعمل مهندسو الشبكات اللاسلكية بشكل وثيق مع قيادة إشارة الجيش الأمريكي في جنوب غرب آسيا (USARCC-SWA)، وفريق عمليات الشبكة (NETOPS)، ومهندسي الشبكات وغيرهم من الموردين لتقديم استراتيجيات تتعلق بالأمن، والمصادقة، وتكرار وحدات التحكم، وموازنة الأحمال. سيستخدمون بشكل أساسي نقاط الوصول اللاسلكية Aruba Networks 802.11 باستخدام تقنيات مثل: IEEE802.11ax، وmulti-user MIMO، وIEEE802.11r للتجوال السريع، وIDS/IPS اللاسلكي، وخدمات الموقع، وتحليل الطيف، ونظام إدارة موارد الراديو التكيفي (ARM) من Aruba، بالإضافة إلى التحسينات لتطبيقات بث الفيديو عالية الكثافة. توفر هذه الوظيفة مسكناً ووسائل نقل مدفوعة من قبل الشركة، ومكافأة إتمام التعاقد، وبرنامجاً لاسترداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف والحفاظ عليها، ورخصة قيادة البلد المضيف لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات <ul> <li>تشغيل وصيانة وإدارة Aruba ClearPass وAruba AirWave واكتشاف التسلل اللاسلكي ومنصات إدارة الشبكات اللاسلكية ذات الصلة.</li> <li>نشر وتهيئة واستكشاف أخطاء البنية التحتية للشبكة المحلية اللاسلكية للمؤسسات وإصلاحها ودعمها بما يخدم العمليات الحكومية.</li> <li>إدارة المصادقة اللاسلكية، والتحكم في الوصول، وتطبيق السياسات، وحلول الأمن القائمة على الأدوار.</li> <li>تقديم توصيات معمارية للشبكة اللاسلكية، واستراتيجيات التحسين، والتوجيه الفني لدعم خدمات التنقل.</li> <li>العمل كخبير متخصص (SME) في الشبكات اللاسلكية لأنشطة التخطيط والتصميم والتقييم والتنفيذ.</li> <li>تقديم دعم التصعيد من المستوى الثالث (Tier III) لحوادث البنية التحتية اللاسلكية، والانقطاعات، والمشكلات الفنية المعقدة.</li> <li>تنفيذ أنشطة إثبات المفهوم (POC)، والأنشطة التجريبية، والتحقق، والاختبار للتقنيات اللاسلكية الناشئة.</li> <li>تصميم ودعم حلول الأمن اللاسلكي وفقاً لمتطلبات الأمن اللاسلكي الخاصة بـ DISA وArmy BBP وNSA.</li> <li>إجراء تحليل الترددات الراديوية (RF)، والتحقق من الأداء، وتحليل الطيف، واستكشاف أخطاء الشبكة اللاسلكية وإصلاحها باستخدام أدوات التشخيص المعتمدة.</li> <li>تقديم الدعم الفني وتحليل الأسباب الجذرية لبيئات الشبكات اللاسلكية متعددة الموردين.</li> <li>تطوير وصيانة وإنفاذ معايير توثيق الشبكات اللاسلكية، والإجراءات، ووثائق الدعم.</li> <li>معالجة وحل طلبات الخدمة من خلال أنظمة التذاكر المعتمدة.</li> <li>دعم مبادرات الأمن السيبراني والامتثال والتفتيش بما في ذلك التحضير لـ CCRI وأنشطة المعالجة.</li> <li>مراقبة أداء الشبكة والاستجابة للاستفسارات المتعلقة بالأمن والعمليات والسياسات.</li> <li>تقديم التدريب الفني المعتمد ونقل المعرفة إلى موظفي عمليات الشبكة.</li> <li>أداء مهام وواجبات أخرى يتم تكليفك بها.</li> </ul> المؤهلات التصريح الأمني: <ul> <li>تتطلب الوظيفة تصريحاً أمنياً سرياً (Secret) نشطاً.</li> </ul> التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الشبكات، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة واحدة (1) لبيئة الحوسبة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كشهادة لبيئة الحوسبة (CE).</li> <li>الشهادات المعتمدة لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:</li> </ul> الشهادات الأساسية: <ul> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li> <li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst</li> <li>CompTIA: Security+ ce</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler</li> <li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</li> <li>GIAC: GSEC: Security Essentials</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional</li> <li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li> </ul> بيئة الحوسبة (CE): <ul> <li>Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless</li> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li> <li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Wireless</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Wireless</li> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional (أي شهادة) (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li> <li>CWNP: CWNA: Certified Wireless Network Administrator</li> <li>CWNP: CWSP: Certified Wireless Security Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACCP: Aruba Certified ClearPass Professional (مطلوبة لموظف واحد لكل مركز عمل)</li> <li>Hewlett Packard: ACDP Certified Design Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACMP: Aruba Certified Mobility Professional</li> <li>Hewlett Packard: ACMX: Aruba Certified Mobility Expert</li> </ul> الخبرة: <ul> <li>خمس (5) سنوات من الخبرة المباشرة في دعم الشبكات المحلية اللاسلكية على مستوى المؤسسات والتقنيات في بيئة متعددة الموردين (Cisco, Aruba, إلخ).</li> <li>يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية خبيراً في جميع الوظائف المتعلقة بشبكات وزارة الدفاع (DoD) اللاسلكية.</li> <li>يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية قادراً على تطبيق معرفة واسعة بمجموعة متنوعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات مجال ضمان المعلومات (IA) لضمان التكامل والتشغيل الآمن لجميع أنظمة الجيوب (NIPR, SIPR, إلخ).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الاعتماد على خبرة وحكم واسعين لتخطيط وإنجاز الأهداف لبيئة جيب الشبكة.</li> <li>خبرة في العمل مع شركة موجهة لخدمة العملاء.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>تتطلب الوظيفة تصريحاً أمنياً سرياً (Secret) نشطاً.</li> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الشبكات، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</li> <li>تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة واحدة (1) لبيئة الحوسبة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كشهادة لبيئة الحوسبة (CE).</li> <li>خمس (5) سنوات من الخبرة المباشرة في دعم الشبكات المحلية اللاسلكية على مستوى المؤسسات والتقنيات في بيئة متعددة الموردين (Cisco, Aruba, إلخ).</li> <li>يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية خبيراً في جميع الوظائف المتعلقة بشبكات وزارة الدفاع (DoD) اللاسلكية.</li> <li>يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية قادراً على تطبيق معرفة واسعة بمجموعة متنوعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات مجال ضمان المعلومات (IA) لضمان التكامل والتشغيل الآمن لجميع أنظمة الجيوب (NIPR, SIPR, إلخ).</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الاعتماد على خبرة وحكم واسعين لتخطيط وإنجاز الأهداف لبيئة جيب الشبكة.</li> <li>خبرة في العمل مع شركة موجهة لخدمة العملاء.</li> </ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Field Site Supervisor/Aerostat Operator IV

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 23 October 2026

Research & Development

Serve as the Field Site Supervisor to lead the Operations and Sustainment (O&M) support for the Persistent Surveillance Systems Tethered (PSS-T) program in OCONUS site locations. PSS-T is comprised of former Persistent Ground Surveillance System (PGSS) and Persistent Threat Detection System (PTDS) programs. Primary duties are to effectively supervise the site O&M staff in the safe and efficient operation of the site and system and to be the main focal point for all customer interfaces, inputs and communications at the site. Field Site Supervisor will also perform Flight Director duties including overall direction of aerostat mission operations and the crew for aerostat launch, flight, recovery and moored activities. Persistent Surveillance Systems-Tethered (PSS-T) delivers tactical and fixed site aerostats to exploit a full range of Intelligence, Surveillance and Reconnaissance (ISR), force protection and communications capabilities to joint, interagency and multinational organizations. Essential Responsibilities: <ul> <li>Manage the Packing function to ensure that shipments are packed and ready to be shipped to meet Customer, Supplier and other site requirements</li> <li>Provide inputs/recommendation for the site staff daily work schedules and supervise the execution of the selected work schedule and related crew duties</li> <li>In coordination with customer personnel on site and other assigned logistics support personnel, ensure the site and system maintain adequate levels of spares, helium, POL (petroleum, oil and lubricants) vehicles, support and test equipment, tools, consumables and all other site/system material requirements</li> <li>Ensure site/system maintenance activities are properly performed on a timely basis and items identified for replacement or repairs are addressed</li> <li>Coordinate flight operations and maintenance activities (i.e. tether replacement, helium replenishment, etc.) with shift leads, the customer command and control center and customer personnel on site</li> <li>Prepare and submit customer and written reports on site/system operations to include, but not be limited to, operational status, flying time, down time, maintenance activities, critical logistics and supply issues, helium usage/inventory, safety items, personnel issues and other significant site/system issues</li> <li>Ensure all site personnel support the timely identification and resolution of site/system technical problems including troubleshooting, repairs, modifications and system improvements. These activities may include interfacing and supporting company personnel, customer personnel and other individuals on and off the site.</li> <li>Perform Flight Director duties to include, but not be limited to, assessment of the weather and the mission-ready status of all crew personnel and system equipment; conduct pre-flight checks; direct the aerostat launch; continuously monitor the weather and system status during flight; direct the aerostat recovery and conduct post-flight checks. Also direct the crew to perform any post-flight maintenance and/or repairs that are identified after recovery.</li> <li>Ensure all site and system operations, maintenance and safety policies and procedures are practiced in all phases of aerostat operations</li> <li>Conduct site staff training and skill certifications (as required) and ensure they are current and up-to-date</li> <li>Interface with the other Field Managers, Program Manager, ILS Manager and other appropriate personnel</li> <li>Perform other duties and responsibilities as assigned</li> </ul> Physical Requirements: <ul> <li>Requires the ability to regularly lift up to 50 lbs.</li> <li>Requires the ability to regularly climb extension ladders, roof ladder, stepladders, and stairs at least 10 times during shift.</li> <li>Requires the flexibility to bend/stoop, squat repetitive during shift.</li> <li>Requires the ability to regularly kneel repetitive for shift.</li> <li>Requires the ability to move in a 90-degree fashion on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to stretch/reach on a repetitive basis for shift.</li> <li>Requires the ability to walk extensively throughout the plant during shift.</li> <li>Requires the ability to interact with all clients in a professional and friendly manner despite periods of stress.</li> </ul> Medical Requirements <ul> <li>Successfully complete and pass the medical and dental examinations as required by Amentum and our customer for deployment overseas.</li> <li>Must maintain physical and dental requirements for the duration of the deployment.</li> </ul> Working and Living Conditions: This position may be in a war zone, in an environment with harsh and dangerous working and living conditions. While performing the duties of this job, the employee may regularly be exposed to extreme and austere desert-like environment. Temperatures can reach PHONE_NUMBER degrees Fahrenheit/50-55 degrees Celsius during the summer months. Employees must be willing and able to perform regular job requirements in this austere, extreme environment, as well as willing and able to deploy to CENTCOM, EUCOM, and AFRICOM for extended periods. Work schedules are a minimum of 6 days per week and 10 hours per day, while some jobs have higher daily and weekly minimums. Preferred Qualifications: <ul> <li>Prior experience on 34 and/or 22m Aerostat systems.</li> <li>Prior training/certification from Elizabeth City, NC</li> <li>Prior experience working OCONUS on the PSS-T contract</li> <li>Currently located OCONUS</li> </ul> Desired Candidate Profile Minimum requirements: <ul> <li>Bachelor s degree in a technical or aviation-related field from an accredited college or university, or equivalent amount of education and experience. Applicable experience includes aerostat and/or aviation operations experience. Experience may be substituted for education </li> <li>Five years of experience in a technical or aviation field operations and maintenance (O&M) environment. Field O&M background must include personnel leadership experience. Pilot experience in fixed or rotary-wing aircraft is highly desirable.</li> <li>Must have a valid Driver s License.</li> <li>Must have an active Secret US Government Clearance. Note: US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance.</li> <li>Must have a passport that is valid for at least 6-months; preferably one year.</li> <li>Supervisory/Leadership experience.</li> <li>Knowledge of and experience in the operations of hardware systems and components. </li> <li>Experience in fault detection, isolation, and correction of hardware systems and individual components. </li> <li>Ability to perform routine system maintenance and analysis functions including: hardware configurations; adding, removing and replacing hardware components; use of hardware and software diagnostic testing tools; reading of electronic circuit schematics; and repairing printed circuit boards. </li> </ul>

شغل منصب مشرف الموقع الميداني لقيادة عمليات الدعم والصيانة (O&M) لبرنامج أنظمة المراقبة المستمرة المقيدة (PSS-T) في مواقع العمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS). يتكون برنامج PSS-T من برامج نظام المراقبة الأرضية المستمرة (PGSS) ونظام الكشف عن التهديدات المستمرة (PTDS) السابقين. تتمثل الواجبات الأساسية في الإشراف الفعال على موظفي عمليات الصيانة في الموقع لضمان التشغيل الآمن والفعال للموقع والنظام، وأن تكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع واجهات العملاء ومدخلاتهم واتصالاتهم في الموقع. سيقوم مشرف الموقع الميداني أيضًا بأداء مهام مدير الطيران، بما في ذلك التوجيه العام لعمليات مهمة المنطاد وطاقم العمل لإطلاق المنطاد، والطيران، والاستعادة، وأنشطة الإرساء. تقدم أنظمة المراقبة المستمرة المقيدة (PSS-T) مناطيد تكتيكية وثابتة الموقع لاستغلال مجموعة كاملة من قدرات الاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR)، وحماية القوة، والقدرات الاتصالية للمنظمات المشتركة وبين الوكالات والمنظمات متعددة الجنسيات. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إدارة وظيفة التعبئة لضمان تعبئة الشحنات وجاهزيتها للشحن لتلبية متطلبات العميل والمورد والمواقع الأخرى</li> <li>تقديم المدخلات/التوصيات لجداول العمل اليومية لموظفي الموقع والإشراف على تنفيذ جدول العمل المختار وواجبات الطاقم ذات الصلة</li> <li>بالتنسيق مع موظفي العميل في الموقع وموظفي دعم الخدمات اللوجستية الآخرين المعينين، ضمان احتفاظ الموقع والنظام بمستويات كافية من قطع الغيار، والهيليوم، ومركبات الوقود والزيوت ومواد التشحيم (POL)، ومعدات الدعم والاختبار، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، وجميع متطلبات المواد الأخرى للموقع/النظام</li> <li>ضمان أداء أنشطة صيانة الموقع/النظام بشكل صحيح وفي الوقت المناسب، ومعالجة العناصر المحددة للاستبدال أو الإصلاح</li> <li>تنسيق عمليات الطيران وأنشطة الصيانة (مثل استبدال حبل الربط، وإعادة تعبئة الهيليوم، وما إلى ذلك) مع قادة الورديات، ومركز قيادة وسيطرة العميل، وموظفي العميل في الموقع</li> <li>إعداد وتقديم تقارير مكتوبة للعملاء حول عمليات الموقع/النظام لتشمل، على سبيل المثال لا الحصر، الحالة التشغيلية، ووقت الطيران، ووقت التوقف، وأنشطة الصيانة، والقضايا اللوجستية وتوريد المواد الحرجة، واستخدام/مخزون الهيليوم، وعناصر السلامة، وقضايا الموظفين، وغيرها من قضايا الموقع/النظام الهامة</li> <li>ضمان دعم جميع موظفي الموقع للتحديد وحل المشكلات الفنية للموقع/النظام في الوقت المناسب، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والإصلاحات، والتعديلات، وتحسينات النظام. قد تشمل هذه الأنشطة التعامل مع ودعم موظفي الشركة وموظفي العميل والأفراد الآخرين داخل وخارج الموقع.</li> <li>أداء مهام مدير الطيران لتشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تقييم الطقس وحالة جاهزية المهمة لجميع أفراد الطاقم ومعدات النظام؛ إجراء فحوصات ما قبل الطيران؛ توجيه إطلاق المنطاد؛ مراقبة الطقس وحالة النظام باستمرار أثناء الطيران؛ توجيه استعادة المنطاد وإجراء فحوصات ما بعد الطيران. توجيه الطاقم أيضًا لأداء أي صيانة و/أو إصلاحات بعد الطيران يتم تحديدها بعد الاستعادة.</li> <li>ضمان ممارسة جميع سياسات وإجراءات عمليات الموقع والنظام والصيانة والسلامة في جميع مراحل عمليات المنطاد</li> <li>إجراء تدريب موظفي الموقع وشهادات المهارات (حسب الحاجة) والتأكد من أنها حالية ومحدثة</li> <li>التعامل مع المديرين الميدانيين الآخرين، ومدير البرنامج، ومدير الخدمات اللوجستية المتكاملة (ILS) وغيرهم من الموظفين المناسبين</li> <li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى حسب التكليف</li> </ul> المتطلبات البدنية: <ul> <li>تتطلب القدرة على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً بانتظام.</li> <li>تتطلب القدرة على صعود سلالم التمديد، وسلالم الأسطح، والسلالم المتحركة، والدرج بانتظام 10 مرات على الأقل خلال النوبة.</li> <li>تتطلب المرونة في الانحناء/التقوس، والقرفصاء بشكل متكرر أثناء النوبة.</li> <li>تتطلب القدرة على الجثو بانتظام وبشكل متكرر للنوبة.</li> <li>تتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر للنوبة.</li> <li>تتطلب القدرة على التمدد/الوصول بشكل متكرر للنوبة.</li> <li>تتطلب القدرة على المشي بشكل مكثف في جميع أنحاء المصنع أثناء النوبة.</li> <li>تتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة احترافية وودودة على الرغم من فترات التوتر.</li> </ul> المتطلبات الطبية <ul> <li>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية والأسنان بنجاح كما هو مطلوب من قبل شركة Amentum وعميلنا للانتشار في الخارج.</li> <li>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية والأسنان طوال فترة الانتشار.</li> </ul> ظروف العمل والمعيشة: قد يكون هذا المنصب في منطقة حرب، في بيئة ذات ظروف عمل ومعيشة قاسية وخطيرة. أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتقشفة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى PHONE_NUMBER درجة فهرنهايت/50-55 درجة مئوية خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون على استعداد وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة العادية في هذه البيئة المتقشفة والقاسية، وكذلك على استعداد وقادرين على الانتشار في القيادة المركزية (CENTCOM)، والقيادة الأوروبية (EUCOM)، والقيادة الأفريقية (AFRICOM) لفترات طويلة. جداول العمل هي 6 أيام كحد أدنى في الأسبوع و10 ساعات في اليوم، بينما تحتوي بعض الوظائف على حد أدنى يومي وأسبوعي أعلى. المؤهلات المفضلة: <ul> <li>خبرة سابقة في أنظمة المنطاد 34 و/أو 22 متر.</li> <li>تدريب/شهادة سابقة من إليزابيث سيتي، كارولاينا الشمالية</li> <li>خبرة سابقة في العمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS) في عقد PSS-T</li> <li>مقيم حاليًا خارج الولايات المتحدة (OCONUS)</li> </ul> ملف المرشح المطلوب الحد الأدنى من المتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في مجال فني أو متعلق بالطيران من كلية أو جامعة معتمدة، أو ما يعادلها من التعليم والخبرة. تشمل الخبرة القابلة للتطبيق خبرة عمليات المنطاد و/أو الطيران. يمكن استبدال التعليم بالخبرة </li> <li>خمس سنوات من الخبرة في بيئة عمليات وصيانة (O&M) فنية أو طيران. يجب أن تشمل خلفية عمليات وصيانة الميدان خبرة قيادية للموظفين. خبرة الطيار في الطائرات ذات الأجنحة الثابتة أو الدوارة مرغوبة للغاية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li>يجب أن يكون لديه تصريح أمني حكومي أمريكي سري نشط. ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري.</li> <li>يجب أن يكون لديه جواز سفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل؛ ويفضل سنة واحدة.</li> <li>خبرة إشرافية/قيادية.</li> <li>المعرفة والخبرة في عمليات أنظمة الأجهزة ومكوناتها. </li> <li>خبرة في اكتشاف الأخطاء وعزلها وتصحيحها في أنظمة الأجهزة والمكونات الفردية. </li> <li>القدرة على أداء وظائف صيانة وتحليل النظام الروتينية بما في ذلك: تكوينات الأجهزة؛ إضافة وإزالة واستبدال مكونات الأجهزة؛ استخدام أدوات اختبار تشخيص الأجهزة والبرامج؛ قراءة مخططات الدوائر الإلكترونية؛ وإصلاح لوحات الدوائر المطبوعة. </li> </ul>

Full Time Bayt

Hotel Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 15 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي لعمليات الممتلكات وينوب عن المدير العام في حال غيابه. تشمل مجالات المسؤولية مكتب الاستقبال، ومتاجر التجزئة/الهدايا، ومركز الترفيه/اللياقة البدنية، والتدبير المنزلي، والأمن/منع الخسائر، والهندسة/الصيانة، والأغذية والمشروبات/الطهي وإدارة الفعاليات، حيثما ينطبق ذلك. يعمل صاحب المنصب مع الموظفين المباشرين (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية العمليات وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادراتها. يضمن هذا المنصب أن العمليات تلبي احتياجات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية، ويضمن رضا الموظفين، ويركز على زيادة الإيرادات وتعظيم الأداء المالي. كعضو في اللجنة التنفيذية، يقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى العقار تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات العميل المستهدف للعلامة التجارية وموظفي العقار وتوفر عائداً على الاستثمار. ملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 8 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات، والمبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 6 سنوات من الخبرة في إدارة العمليات، والمبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية وميزانيات الأقسام • إبقاء فريق العمليات مركزاً على المكونات الحاسمة للعمليات لدفع رضا الضيوف وتحقيق النتائج المالية المرجوة. • ضمان أن جميع المناطق التشغيلية تتمتع بجو يساعد على تقديم تجربة الضيف الشاملة. • مراجعة التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية. • ضمان استخدام أموال النفقات الرأسمالية لمعالجة الأولويات المحددة في استراتيجية الخدمة. • العمل مع الموظفين المباشرين لتحديد مجالات القلق وإنشاء طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام. • السعي للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا الضيوف أو الموظفين. • تحديد وتحليل التحديات التشغيلية وتسهيل تطوير الحلول لمنع تكرارها. • تدريب ودعم فريق العمليات لإدارة الإشغال والأسعار والأجور والمصروفات القابلة للتحكم بفعالية. • مراجعة تقرير تقدم الأجور ومقارنة الأجور المدرجة في الميزانية بالأجور الفعلية، وتدريب الموظفين المباشرين لمعالجة المجالات التي تعاني من مشاكل ومحاسبة الفريق على النتائج. • تطوير استراتيجية تشغيلية تتماشى مع استراتيجية أعمال العلامة التجارية وقيادة تنفيذها. • اتخاذ وتنفيذ القرارات الرئيسية للحفاظ على تقدم العقار نحو تحقيق الأهداف. إدارة عمليات العقار • السعي لتحسين أداء الخدمة. • توصيل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بالأهداف التشغيلية لتحقيق النتائج المرجوة على أساس مستمر. • ضمان تنفيذ مبادرات الأعمال الإقليمية والخاصة بالعلامة التجارية وإبلاغ الفريق بإجراءات المتابعة حسب الضرورة. • ضمان وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لتحقيق النتائج المرجوة. • القيام بجولات في المبنى بانتظام والتحدث مع الموظفين والضيوف لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية. قيادة فرق عمليات العقار • وضع رؤية لتقديم المنتجات والخدمات في العقار. • دعم رؤية الخدمة للعلامة التجارية لتقديم المنتجات والخدمات وضمان التوافق بين فريق قيادة العقار. • ضمان معاملة الموظفين بإنصاف وعدل. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • مراقبة سلوكيات الخدمة للموظفين وتقديم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. • توظيف أعضاء فريق إدارة العمليات الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية وإبداعاً وقيادة ريادية لتلبية احتياجات العمليات. • إجراء تقييمات الأداء السنوية مع الموظفين المباشرين وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. • استخدام سياسة "الباب المفتوح" ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • البقاء على اطلاع بمواهب القيادة في العقار. • تعزيز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة، والمشاركة في الاجتماعات اليومية وتجسيد سلوكيات الخدمة المطلوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول للفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كمضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستشرفة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. يعد جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركاءنا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث صاحب اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصحبة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

Manager Management Operations Center (MOC)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position is for the Management Operations Center Manage (MOC) supporting WEXMAC in Kuwait. The MOC Manager support role is expected to oversee and coordinate the operational aspects of ongoing projects across the entire program and serves as a liaison between program management, directorates, and site management teams. This role is responsible for the schedule and technical performance of the WEXMAC KU program. As MOC Manager, you will lead an operations team to capture and analyze workload, lessen costs, enhance quality, improve performance and reliability, and increase the overall competitiveness of our service delivery line. This position serves as a key client contact on status and performance as well as anticipating and fulfilling client needs to ensure contract compliance and mission assurance. The MOC Manager assesses project issues and in coordination with the respective directorates develops mechanisms for monitoring project progress. This role involves problem-solving and requires interaction with multiple directorates, including Public Works, Information Management, Installation Logistics, Emergency Services, Community Services, Supply Chain, Business Advisories, and Program Managers. Specific tasks include ensuring contract compliance IAW the Technical Data Package (TDP), monitoring contract workload, CDRL submittals, developing and managing METs, and analyzing directorate submittals. The position will be expected to interact daily with directorate resources to ensure all program requirements are met and ensure that all supported contracts meet their delivery schedule, cost, and performance requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Develop detailed work plans, schedules, resource plans, and status reports and oversee the development and delivery of all program and contract deliverables, ensuring adherence to timelines, contract requirements, and quality standards. + Prepares, develops, and coordinates the Mile Execution Tracker (MET) to meet all program and contract objectives. Ensures program schedules are horizontally and vertically integrated. + Work closely with the Site Managers and Directors in the planning and execution of tasks and projects to ensure requirements are met, communication is open and transparent, and any issues are resolved in a timely manner. + Perform risk and opportunity management (RSKOM) functions for the contract scope in concert with the overall program objectives. + Generation of reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team . This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested. + Conducts project status and review meetings with key program stakeholders and is responsible for project tracking and analysis. + Interface with the WEXMAC Professionals or US Government customers as needed. + Provide programmatic, technical, and analytical guidance to the program team. Recommend and take action to direct the analysis and solutioning of problems. + Other assigned duties as assigned by the Manager. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. Education: + + BS/BA Degree or equivalent Experience: Experience: + + Minimum of 5 years experience in Base Operations and Support Service contracts. Skills: + + Ability to generate reports, logs and metrics as determined by the Program Management Team. This includes daily/weekly/monthly reports, monthly performance metrics, and other reports as requested + Ability to provide performance objectives, periodic performance evaluations, performance improvement plans, on-the-job training, mentorship and leadership to personnel assigned as your direct reports. + Ability to develop draft communications, as needed, for TO management relating to corporate services bulletins, updates, upcoming trainings, and reporting changes. + Extremely proficient with project management systems (Microsoft Project, Excel, PowerPoint, and Word). Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, duty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذا المنصب موجود فعلياً في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبتكتلنا حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. هذا المنصب مخصص لمدير مركز عمليات الإدارة (MOC) لدعم WEXMAC في الكويت. يُتوقع من دور دعم مدير MOC الإشراف والتنسيق على الجوانب التشغيلية للمشاريع الجارية عبر البرنامج بأكمله، ويعمل كصلة وصل بين إدارة البرنامج والإدارات وفرق إدارة المواقع. يتولى هذا الدور مسؤولية الجدول الزمني والأداء الفني لبرنامج WEXMAC KU. بصفتك مديراً لـ MOC، ستفود فريق عمليات لرصد وحجم العمل وتحليله، وتقليل التكاليف، وتعزيز الجودة، وتحسين الأداء والموثوقية، وزيادة التنافسية العامة لخط تقديم الخدمات لدينا. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال رئيسية مع العميل بشأن الحالة والأداء، بالإضافة إلى توقع احتياجات العميل وتلبيتها لضمان الامتثال للعقد وضمان المهمة. يقيم مدير MOC مشكلات المشروع، وبالتنسيق مع الإدارات المعنية، يضع آليات لمراقبة تقدم المشروع. يتضمن هذا الدور حل المشكلات ويدعو إلى التفاعل مع إدارات متعددة، بما في ذلك الأشغال العامة، وإدارة المعلومات، ولوجستيات المنشآت، وخدمات الطوارئ، والخدمات المجتمعية، وسلسلة التوريد، والاستشارات التجارية، ومديري البرامج. تشمل المهام المحددة ضمان الامتثال للعقد وفقاً لحزمة البيانات الفنية (TDP)، ومراقبة حجم عمل العقد، وتسليمات CDRL، وتطوير وإدارة METs، وتحليل تسليمات الإدارات. يُتوقع من شاغل المنصب التفاعل يومياً مع موارد الإدارات لضمان تلبية جميع متطلبات البرنامج وضمان استيفاء جميع العقود المدعومة لجداول التسليم والتكلفة ومتطلبات الأداء. المسؤوليات يخضع وصف هذا المنصب للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + وضع خطط عمل تفصيلية، وجداول زمنية، وخطط موارد، وتقارير حالة والإشراف على تطوير وتسليم جميع تسليمات البرنامج والعقد، مع ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومتطلبات العقد ومعايير الجودة. + إعداد وتطوير وتنسيق متتبع تنفيذ الأهداف (MET) لتلبية جميع أهداف البرنامج والعقد. ضمان إدراج الجداول الزمنية للبرنامج بشكل متكامل أفقياً ورأسياً. + العمل بصلة وثيقة مع مديري المواقع والمديرين في التخطيط للمهام والمشاريع وتنفيذها لضمان تلبية المتطلبات، وأن تكون الاتصالات مفتوحة وشفافة، وحل أي مشكلات في الوقت المناسب. + أداء وظائف إدارة المخاطر والفرص (RSKOM) لنطاق العقد بالتوافق مع أهداف البرنامج العامة. + إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس على النحو المترتب على فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب. + عقد اجتماعات حالة المشروع والمراجعة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في البرنامج والمسؤولية عن تتبع المشروع وتحليله. + التواصل مع متخصصي WEXMAC أو عملاء الحكومة الأمريكية حسب الحاجة. + تقديم التوجيه البرمجي والفني والتحليلي لفريق البرنامج. التوصية واتخاذ الإجراءات لتوجيه تحليل المشكلات وإيجاد الحلول لها. + الواجبات الأخرى المكلف بها من قبل المدير. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة النفاذ الموحد (CAC) و/أو قادراً على الحصول عليها + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً + يتطلب وجود رخصة قيادة صالحة والقدرة على الحصول على رخصة مشغل مركبة حكومية أمريكية ورخصة قيادة من الدولة المستضيفة. التعليم: + + درجة البكالوريوس في العلوم / الآداب أو ما يعادلها الخبرة: الخبرة: + + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عقود عمليات القواعد وخدمات الدعم. المهارات: + + القدرة على إنشاء التقارير والسجلات والمقاييس كما يحددها فريق إدارة البرنامج. ويشمل ذلك التقارير اليومية/الأسبوعية/الشهرية، ومقاييس الأداء الشهرية، والتقارير الأخرى حسب الطلب + القدرة على تقديم أهداف الأداء، وتقييمات الأداء الدورية، وخطط تحسين الأداء، التدريب أثناء العمل، والإرشاد والقيادة للموظفين التابعين لك مباشرة. + القدرة على إعداد مسودات الاتصالات، حسب الحاجة، لإدارة أوامر التكليف (TO) فيما يتعلق بنشرات خدمات الشركات، التحديثات، التدريبات القادمة، وتغييرات إعداد التقارير. + إتقان تام لأنظمة إدارة المشاريع (Microsoft Project و Excel و PowerPoint و Word). ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (أي بيئة حارة، جافة، غبارية، صحراوية مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأشياء. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. وتشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس، والقدمين، والجذع، والجهاز التنفسي، والرؤية، والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع المعلنة. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. ونحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time Bayt

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. </li> <li> Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. </li> <li> CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. </li> <li> Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. </li> <li> Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. </li> <li> Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. </li> <li> Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. </li> <li> Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. </li> <li> Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. </li> <li> Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. </li> <li> Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find out more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكل شركتنا العالمي أصبحت ديلفرو (Deliveroo) الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق عمل ذات نطاق واسع وحجم وإمكانيات وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك الوظيفي، قد تتعاون مع زملائك وأنظمتك وقادتك عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق ويأكل بها الناس، حيث يعزز التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق ديلفرو—حيث يصيغ كيفية تقديم خدماتنا للمطاعم ومتاجر البقالة والقطاعات الجديدة في جميع أنحاء العالم. من التفاوض على الشراكات الرئيسية إلى فتح تدفقات إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نحن نواجه تحديات كبيرة تدفع الأعمال إلى الأمام. إذا كنت تزدهر في البيئات التجارية سريعة الوتيرة وتريد التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية—فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك وراء نمونا المحلي، حيث تقود مشاريع تجارية عالية التأثير وتستخدم الرؤى القائمة على البيانات لتحسين القيمة المقترحة للعملاء (CVP). تعرف على فريقنا التجاري — ما الذي يدفعنا، وكيف نعمل، وما يمكنك توقعه. مهامك الوظيفية ستقود التنفيذ الكامل للمبادرات الاستراتيجية من البداية إلى النهاية، لتكون بمثابة حلقة الوصل بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. يجمع هذا الدور بين إدارة المشاريع والاستراتيجية التجارية وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك في العمل: <ul><li>قيادة المشاريع الكلية: قيادة المشاريع التجارية الرئيسية بدءًا من التخطيط ومتابعة التنفيذ وحتى مراجعات ما بعد التنفيذ. </li><li>التنسيق بين الإدارات المختلفة: العمل كجسر رئيسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. </li><li>تحسين القيمة المقترحة للعملاء (CVP): استخدام البيانات والتحليلات لتحسين القيمة المقترحة للعملاء، مع التركيز على تنوع الخيارات، والملاءمة السعرية، وتجربة العملاء الإجمالية. </li><li>دراسة وذكاء السوق: مراقبة تحركات المنافسين اتجاهات السوق لدعم التخطيط الاستراتيجي والبقاء في الصدارة. </li><li>التقارير الاستراتيجية: إدارة التقارير الخاصة بمقاييس النمو والقيمة المقترحة للعملاء، وتزويد الشركة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة. </li><li>تنفيذ استراتيجية طرح المنتجات في السوق: قيادة التطبيق المحلي للمبادرات المشتركة بين الإدارات، لضمان التنسيق الفعال بين جميع الأقسام. </li></ul>ما تحتاجه للنجاح سيجلب مرشحنا المثالي خبرة قوية في بعض هذه المجالات وشغفًا للنمو في مجالات أخرى: <ul><li>خبرة استراتيجية: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع سنتين على الأقل في أدوار إدارة المشاريع أو الاستراتيجية التجارية. </li><li>براعة تحليلية: إتقان استخدام Excel/Google Sheets وسجل حافل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. الخبرة في استخدام Looker تعد ميزة إضافية قوية. </li><li>عقلية تجارية: القدرة على حل المشكلات بشكل عملي والتعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفاعلية في بيئة عالية النمو. </li><li>تواصل فعال: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة من مختلف الإدارات وتنسيق الفرق المعقدة. </li><li>معرفة مالية: يفضل وجود فهم جيد لآليات الأرباح والخسائر (P&L) والنمذجة المالية. </li><li>الخلفية المهنية: يفضل للغاية وجود خبرة في مجالات المنصات الإلكترونية (Marketplace)، أو التكنولوجيا الاستهلاكية، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الاستشارات. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ في ديلفرو، ستعمل على مهام ذات أهمية، وتحل مشكلات من العالم الحقيقي في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن عشاق للطعام، وحلالو مشكلات، وبناة مجتمعات وأكثر من ذلك، يجمعنا شغف مشترك لجعل الأشياء أفضل. بالعمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث تأثير ملموس كل يوم عملك يحسن بشكل مباشر تجارب العملاء والشركاء والسائقين. التعلم السريع في بيئة ريادية العمل بالقرب من السوق باستقلالية وسرعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسيرة مهنية وليس مجرد وظيفة تطوير مهاراتك وتطوير نفسك ونموك مع تطور الأعمال. الإنجاز معًا في ثقافة شاملة فرق عمل تعاونية مدفوعة بالقيم تدعم أسلوب عملك الأفضل. نهدف إلى إنشاء عملية توظيف عادلة تتيح لمهاراتك التألق—تتكون المقابلة لدينا عادةً من 3-4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية التوظيف لدينا هنا. التنوع والعدالة والشمول في ديلفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجعلانا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الدين أو المعتقد. إذا كان لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم حتى نتمكن من ضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتطوير مسيرتك المهنية إلى جانب فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! احذر من عمليات الاحتيال في التوظيف: لن تطلب منك DASH Brands أبدًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — اعرف المزيد عن عملية التوظيف الشرعية لـ DASH Brands على careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Office Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 2 September 2026

Human Resources

The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlledPOSITION PURPOSEThe Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlledSUCCESS PROFILEA discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.KEY ACCOUNTABILITIES<ol><li>Executive and Management Support Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li>Daily Office Operations Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li>Facilities and Workplace Services Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li>Suppliers, Purchasing and Contracts Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li>Records, Correspondence and Document Control Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li>Internal Communication and Coordination Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li>Administrative Budget and Financial Controls Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li>Administrative Team and HR Support Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li>Events, Visits and Business Logistics Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li>Compliance, Risk and Business Continuity Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol>Desired Candidate ProfileREQUIREMENTSEducation Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.Experience Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.Kuwait exposure Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.Sector background Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.Executive support Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.Administration Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.Systems and tools Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.Languages Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.Mobility ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.REQUIRED COMPETENCIESOrganization Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.Discretion Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.Service orientation Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.Communication Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.Attention to detail Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.Problem solving Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.Cost consciousness Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior Commercial Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 14 September 2026

Sales

<div> About Tabby Tabby is the GCC's leading shopping and payments platform, giving millions of people across Saudi Arabia and the UAE more control in the way they spend, save and earn. Headquartered in Riyadh, we've grown into one of the largest fintech companies to come out of the Arab world, working with +65,000 sellers, from global names like Apple, IKEA, Adidas and Shein to the region's leading retail groups. We're now building a local team on the ground in Kuwait, with a renewed presence in the market coming soon. This is a rare chance to join us at the start of a local launch, shaping how we show up for Kuwaiti shoppers and sellers from day one, backed by the scale, technology and track record we've built across the region. If you want to help us build something significant in Kuwait, backed by proven regional success, we want to hear from you. About the Role We re looking for a Manager/Sr Manager to be Tabby s sole commercial point of contact on the ground in Kuwait. This person will act as our local face to merchants, an escalation point and door opener, while working closely with our UAE based account management, sales and partnerships teams who own the day to day execution of deals. You won t be closing deals in isolation. Instead, you ll be the person merchants call when they want a face to face conversation, the person who spots the gaps and opportunities in the market that aren t being maximised, and the person who keeps Tabby s commercial engine in Kuwait running smoothly by working through others. You ll be accountable for an overall GMV (and potentially revenue) goal for the market, achieved by orchestrating closely with the commercial teams rather than owning the full sales cycle yourself. </div> <div> What You ll Do </div> <ul> <li> Serve as Tabby s on the ground commercial representative in Kuwait, building strong relationships with key merchants and partners</li> <li> Act as an escalation point for merchant needs that require an in person presence or local touch</li> <li> Evangelise for Tabby in Kuwait: attend events, open doors, and build Tabby s local commercial presence and brand</li> <li> Identify gaps and untapped opportunities in the Kuwait merchant portfolio and flag them to the right teams</li> <li> Partner closely with account management, sales and partnerships teams to drive deal closure and account growth</li> <li> Own and be accountable for GMV (and potentially revenue) targets for the Kuwait market, achieved through collaboration rather than direct control</li> <li> Firefight where required, and repair merchant relationships where needed, by acting as a trusted local advisor and evangelist</li> </ul> <div> What We re Looking For </div> <ul> <li> 5+ years of experience in a commercial role such as account management, sales or partnerships, ideally with exposure to online and/or offline retail</li> <li> Understanding of e-commerce sales funnels: how merchants acquire, convert and grow customers</li> <li> Strong communication skills, comfortable representing a brand externally and building relationships at all levels</li> <li> Proven project management skills and the ability to get things done through collaboration rather than direct execution</li> <li> A commercial mindset with genuine curiosity about how businesses grow</li> <li> Relationship driven leaders, with the ability to navigate difficult conversations and imbibe consultative selling</li> <li> Comfortable operating at a fast pace with a certain level of ambiguity, as this is a new market launch</li> </ul>

<div> عن تابي تابي هي منصة التسوق والمدفوعات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تمنح ملايين الأشخاص عبر السعودية والإمارات تحكماً أكبر في كيفية إنفاقهم وادخارهم وكسبهم للأموال. يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا المالية في العالم العربي، حيث نعمل مع أكثر من 65,000 بائع، من أسماء عالمية مثل Apple وIKEA وAdidas وShein إلى مجموعات التجزئة الرائدة في المنطقة. نقوم الآن ببناء فريق محلي على الأرض في الكويت، مع حضور متجدد في السوق قريباً. هذه فرصة نادرة للانضمام إلينا في بداية إطلاق محلي، وصياغة حضورنا أمام المتسوقين والتجار الكويتيين منذ اليوم الأول، مدعومين بالنطاق والتكنولوجيا والتاريخ الحافل الذي بنيناه عبر المنطقة. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء شيء ذي قيمة في الكويت، مدعوماً بنجاح إقليمي مثبت، فنحن نريد الاستماع إليك. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير / مدير أول ليكون نقطة الاتصال التجارية الوحيدة لتابي على الأرض في الكويت. سيُعتبر هذا الشخص وجهنا المحلي أمام التجار، ونقطة تصعيد وفتح آفاق جديدة، مع العمل عن كثب مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات الموجودة في الإمارات والتي تتولى التنفيذ اليومي للصفقات. لن تقوم بإغلاق الصفقات بمعزل عن الآخرين. بدلاً من ذلك، ستكون الشخص الذي يتصل به التجار عندما يريدون إجراء محادثة وجهاً لوجه، والشخص الذي يحدد الفجوات والفرص في السوق التي لم يتم استغلالها بالكامل، والشخص الذي يضمن سير المحرك التجاري لتابي في الكويت بسلاسة من خلال العمل مع الآخرين. ستكون مسؤولاً عن هدف إجمالي قيمة البضائع المباعة (GMV) (والإيرادات المحتملة) للسوق، والذي يتم تحقيقه من خلال التنسيق الوثيق مع الفرق التجارية بدلاً من تولي دورة المبيعات بالكامل بنفسك. </div> <div> ما ستفعله </div> <ul> <li> العمل كممثل تجاري ميداني لتابي في الكويت، وبناء علاقات قوية مع كبار التجار والشركاء</li> <li> العمل كنقطة تصعيد لاحتياجات التجار التي تتطلب حضوراً شخصياً أو لمسة محلية</li> <li> الترويج لعلامة تابي التجارية في الكويت: حضور الفعاليات، وفتح الآفاق، وبناء الحضور التجاري المحلي والعلامة التجارية لتابي</li> <li> تحديد الفجوات والفرص غير المستغلة في محفظة تجار الكويت وإبلاغ الفرق المعنية بها</li> <li> الشراكة والتعاون الوثيق مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات لإغلاق الصفقات ونمو الحسابات</li> <li> تحمل مسؤولية أهداف إجمالي قيمة البضائع المباعة (GMV) (والإيرادات المحتملة) لسوق الكويت، والتي تتحقق من خلال التعاون بدلاً من التحكم المباشر</li> <li> التعامل مع المشكلات الطارئة وإصلاح العلاقات مع التجار عند الحاجة، من خلال العمل كمستشار ومروج محلي موثوق</li> </ul> <div> عما نبحث عنه </div> <ul> <li> خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور تجاري مثل إدارة الحسابات أو المبيعات أو الشراكات، ويفضل أن تكون مع الاطلاع على تجارة التجزئة عبر الإنترنت و/أو المتنوعة</li> <li> فهم مسارات مبيعات التجارة الإلكترونية: كيف يستقطب التجار العملاء ويحولونهم وينمون قاعدة عملائهم</li> <li> مهارات تواصل قوية، مع الراحة في تمثيل العلامة التجارية خارجياً وبناء العلاقات على جميع المستويات</li> <li> مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والقدرة على إنجاز الأمور من خلال التعاون بدلاً من التنفيذ المباشر</li> <li> عقلية تجارية مع فضول حقيقي حول كيفية نمو الأعمال</li> <li> قادة يركزون على العلاقات، مع القدرة على إدارة المحادثات الصعبة وتبني أسلوب البيع الاستشاري</li> <li> الراحة في العمل بأسلوب سريع مع قدر معين من الغموض، نظراً لأن هذا إطلاق لسوق جديدة</li> </ul>

Full Time Bayt

EMT Paramedic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 9 October 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The EMT Paramedic provides Advance Life Support (ALS), emergency medical response, patient assessment, stabilization, treatment, and medical transport support for the Udari Range Complex which include two remote site medical clinics and emergency medical services operations under the V2X program. The incumbent supports 24/7 emergency medical readiness and response capability for the Base support Operations mission within a remote and austere operational environment. The EMT Paramedic responds to medical emergencies across the northern Territory in Kuwait and supports emergency medical operations involving U.S. military personnel, contractors, civilians, and authorized personnel in accordance with applicable Department of Defense (DoD), U.S Army, EMS, and V2X operational requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Provide Advance Life Support (ALS) emergency medical response, assessment, stabilization, treatment, and transport services for authorized personnel on Camp Buehring, K-Crossing and Udari Range Complex. + Respond to emergency medical incidents throughout the area of responsibility-controlled areas and facilities in accordance with established EMS response requirements and operational protocols. + Operate emergency medical vehicles, ambulances, and associated emergency response equipment safely and effectively. + Provide emergency trauma care, airway management, cardiac care, medication administration, and emergency stabilization within authorized scope of practice. + Support emergency medical response activities involving life, limb, or eyesight-saving interventions. + Coordinate patient transfer activities and support MEDEVAC operations as required. + Maintain ready-maintain after-hours emergency response requirements due to the operations location. + Support clinic operations, patient care activities, and emergency medical standby requirements as directed. + Document patient care activities, treatments, assessments, and operational reports in accordance with applicable EMS and medical documentation standards. + Maintain emergency medical equipment, medications, supplies, and operational readiness of response vehicles and equipment. + Participate in mass casualty response planning, emergency preparedness exercises, and contingency medical operations. + Coordinate with providers, nurses, laboratory personnel, firefighters, external agencies, and medical leadership during emergency operations. + Support operational medical readiness, patient safety, infection prevention, and quality assurance activities. + Maintain all required certifications, competencies, continuing education, and operational training requirements throughout employment. + Comply with Emergency Medical Services Protocols, AR 40-30, DoDI6055.06-M, DoDI 6055.06, and Army Fire & Emergency Services EMS Playbook requirements. Qualifications Minimum Qualifications Education: + High school diploma or equivalent required. + Graduate of an accredited Paramedic program Experience: + Minimum of two (2) years of experience within the last three (3) years working as a Paramedic required. + Experience in emergency medical services, emergency response, trauma care, or critical care transport preferred. + Experience supporting remote, overseas, military, or austere operational environments preferred. + Prior experience supporting government healthcare contracts or operational medicine environments preferred. Certifications and Licensure + Current National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) Paramedic certification is required. + Current unrestricted state or national Paramedic certification/license required. + Current Basic Life Support (BLS) certification required. + Current Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certification required. + Pediatric Advanced Life Support (PALS) certification preferred. + Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) or International Trauma Life Support (ITLS) certification preferred. + Must maintain all required continuing education, certifications, licenses, and credentialing requirements for the duration of employment. + If assigned to fire station operations, must meet firefighter certification requirements in accordance with DoDM 6055.06 (Preferred) + Firefighter I + Firefighter II + Hazardous Materials Operations + Airport Firefighter + Driver/Operator Pumper + Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting + Driver/Operator Mobile Water Supply + Telecommunicator I/II Knowledge, Skills, and Abilities + Strong knowledge of emergency medical services, Advanced Life Support (ALS), trauma care, and emergency response procedures. + Familiarity with operational medicine, remote medical operations, and austere environment healthcare delivery. + Ability to rapidly assess, prioritize, stabilize, and treat critically ill or injured patients. + Ability to function effectively in high-stress emergency response situations. + Strong communication, teamwork, and decision-making skills. + Ability to operate ambulances, emergency response equipment, and medical monitoring devices safely. + Knowledge of infection prevention, patient safety, and EMS documentation standards. + Ability to work collaboratively with multidisciplinary emergency response and healthcare teams. Physical and Environmental Requirements + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects + Ability to work in clinical, field, operational, and emergency response environments. + Capability to function effectively within remote or austere weather conditions. + Ability to respond to medical emergencies, disasters, and contingency operations at any time. + Ability to lift, carry, push, and move patients, stretchers, and medical equipment during emergency operations. + Ability to work extended hours, rotating schedules, on-call requirements, and emergency response shifts as required. + Ability to work outdoors in varying environmental and weather conditions. Additional Requirements + Must meet all medical, security, credentialing, and deployment requirements per contract and V2X policy. + Must be able to obtain and maintain required access credentials and base access authorization. + Valid passport and ability to travel internationally as required. + Ability to comply with all Kuwait Host Nations operational, environmental, and safety requirements. + Must maintain professional conduct, emergency response readiness, and operational readiness standards required for overseas contingency operations. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة ***هذه الوظيفة تقع فعلياً في الكويت لدعم عقد WEXMAC*** تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. ومن خلال الالتزام بهدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقدم مسعف طب الطوارئ خدمات الدعم المتقدم للحياة (ALS)، والاستجابة الطبية الطارئة، وتقييم المرضى، وتثبيت حالتهم الصحية، والعلاج، ودعم النقل الطبي لمجمع ميادين الأديرع (Udari Range Complex) والذي يتضمن عيادتين طبيتين في موقعين نائيين وعمليات خدمات طب الطوارئ بموجب برنامج V2X. يدعم شاغل الوظيفة الجاهزية الطبية الطارئة وقدرة الاستجابة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمهمة عمليات دعم القاعدة ضمن بيئة تشغيلية نائية وصارمة. يستجيب مسعف طب الطوارئ للحالات الطبية الطارئة عبر المنطقة الشمالية في الكويت ويدعم العمليات الطبية الطارئة التي تشمل الأفراد العسكريين الأمريكيين والمقاولين والمدنيين والأفراد المصرح لهم وفقاً لمتطلبات التشغيل المعمول بها في وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) والجيش الأمريكي وخدمات طب الطوارئ (EMS) وشركات V2X. المسؤوليات: يخضع هذا الوصف الوظيفي للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + تقديم الاستجابة الطبية الطارئة للدعم المتقدم للحياة (ALS)، والتقييم، وتثبيت الحالة، والعلاج، وخدمات النقل للأفراد المصرح لهم في معسكر بوهريغ (Camp Buehring)، ومعبر K-Crossing ومجمع ميادين الأديرع. + الاستجابة للحوادث الطبية الطارئة في جميع المناطق والمرافق الخاضعة لسيطرة منطقة المسؤولية وفقاً لمتطلبات استجابة خدمات طب الطوارئ والبروتوكولات التشغيلية المعتمدة. + تشغيل مركبات الطوارئ الطبية وسيارة الإسعاف ومعدات الاستجابة للطوارئ ذات الصلة بأمان وفاعلية. + تقديم الرعاية الطارئة للإصابات، وإدارة مجرى الهواء، ورعاية القلب، وإعطاء الأدوية، والتثبيت الطارئ ضمن نطاق الممارسة المصرح به. + دعم أنشطة الاستجابة الطبية الطارئة التي تتضمن التدخلات المنقذة للحياة أو الأطراف أو البصر. + التنسيق لأنشطة نقل المرضى ودعم عمليات الإخلاء الطبي (MEDEVAC) حسب الحاجة. + الحفاظ على الجاهزية لمتطلبات الاستجابة للطوارئ بعد ساعات العمل بسبب موقع العمليات. + دعم عمليات العيادة، وأنشطة رعاية المرضى، ومتطلبات الاستعداد الطبي الطارئ وفقاً للتوجيهات. + توثيق أنشطة رعاية المرضى، والعلاجات، والتقييمات، والتقارير التشغيلية وفقاً لمعايير التوثيق الطبي وخدمات طب الطوارئ المعمول بها. + صيانة المعدات الطبية الطارئة، والأدوية، والمستلزمات، والحفاظ على الجاهزية التشغيلية لمركبات ومعدات الاستجابة. + المشاركة في تخطيط الاستجابة للإصابات الجماعية، وتدريبات التأهب للطوارئ، والعمليات الطبية الطارئة. + التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية، والممرضين، وموظفي المختبرات، ورجال الإطفاء، والجهات الخارجية، والقيادة الطبية أثناء عمليات الطوارئ. + دعم الجاهزية الطبية التشغيلية، وسلامة المرضى، والوقاية من العدوى، وأنشطة ضمان الجودة. + الحفاظ على جميع الشهادات والكفاءات والتعليم المستمر ومتطلبات التدريب التشغيلي المطلوبة طوال فترة التوظيف. + الالتزام ببروتوكولات خدمات طب الطوارئ، وAR 40-30، وDoDI6055.06-M، وDoDI 6055.06، ومتطلبات دليل خدمات طب الطوارئ والإطفاء التابع للجيش (Army Fire & Emergency Services EMS Playbook). المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب. + خريج برنامج مسعفين معتمد الخبرة: + يشترط خبرة لا تقل عن سنتين (2) خلال السنوات الثلاث (3) الأخيرة في العمل كمسعف. + تُفضل الخبرة في خدمات طب الطوارئ، أو الاستجابة للطوارئ، أو رعاية الإصابات، أو نقل الحالات الحرجة. + تُفضل الخبرة في دعم البيئات التشغيلية النائية أو الخارجية أو العسكرية أو الصارمة. + تُفضل الخبرة السابقة في دعم عقود الرعاية الصحية الحكومية أو بيئات الطب التشغيلي. الشهادات والتراخيص + شهادة مسعف معتمدة وسارية المفعول من السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) مطلوبة. + شهادة/ترخيص مسعف غير مقيد سارٍ على مستوى الولاية أو المستوى الوطني مطلوب. + شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية المفعول مطلوبة. + شهادة الدعم المتقدم للحياة في حالات القلب (ACLS) سارية المفعول مطلوبة. + يُفضل الحصول على شهادة الدعم المتقدم للحياة للأطفال (PALS). + يُفضل الحصول على شهادة دعم الحياة في الإصابات قبل المستشفى (PHTLS) أو دعم الحياة في الإصابات الدولي (ITLS). + يجب الحفاظ على جميع متطلبات التعليم المستمر والشهادات والتراخيص واعتماد المؤهلات طوال مدة التوظيف. + في حالة التكليف بعمليات محطة الإطفاء، يجب استيفاء متطلبات شهادة رجل إطفاء وفقاً لـ DoDM 6055.06 (مفضل) + رجل إطفاء I + رجل إطفاء II + عمليات المواد الخطرة + رجل إطفاء مطارات + سائق/مشغل مضخة + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء الطائرات + سائق/مشغل إمداد المياه المتنقلة + اتصالات الطوارئ I/II المعارف والمهارات والقدرات + معرفة قوية بخدمات طب الطوارئ، والدعم المتقدم للحياة (ALS)، ورعاية الإصابات، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. + الإلمام بالطب التشغيلي، والعمليات الطبية النائية، وتقديم الرعاية الصحية في البيئات الصارمة. + القدرة على تقييم وتحديد الأولويات وتثبيت وعلاج المرضى أو المصابين بحالات حرجة بسرعة. + القدرة على العمل بفاعلية في مواقف الاستجابة للطوارئ ذات الضغط العالي. + مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي واتخاذ القرارات. + القدرة على تشغيل سيارات الإسعاف ومعدات الاستجابة للطوارئ وأجهزة المراقبة الطبية بأمان. + معرفة بمعايير الوقاية من العدوى وسلامة المرضى وتوثيق خدمات طب الطوارئ. + القدرة على العمل التعاوني مع فرق الاستجابة للطوارئ والرعاية الصحية متعددة التخصصات. المتطلبات البدنية والبيئية + عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام. + القدرة على العمل في البيئات السريرية والميدانية والتشغيلية وبيئات الاستجابة للطوارئ. + القدرة على العمل بفاعلية في ظل الظروف الجوية النائية أو القاسية. + القدرة على الاستجابة للطوارئ الطبية والكوارث والعمليات الطارئة في أي وقت. + القدرة على رفع وحمل والدفع ونقل المرضى وحمالات المرضى والمعدات الطبية أثناء عمليات الطوارئ. + القدرة على العمل لساعات ممتدة، وجداول زمنية تناوبية، ومتطلبات المناوبة (On-call)، ونوبات الاستجابة للطوارئ حسب الحاجة. + القدرة على العمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف البيئية والجوية. متطلبات إضافية + يجب استيفاء جميع المتطلبات الطبية والأمنية واعتماد المؤهلات والانتشار وفقاً للعقد وسياسة V2X. + يجب أن يكون قادراً على الحصول على وثائق الاعتماد المطلوبة والتصريح بالدخول إلى القاعدة والحفاظ عليها. + جواز سفر ساري المفعول والقدرة على السفر دولياً حسب الحاجة. + القدرة على الالتزام بجميع المتطلبات التشغيلية والبيئية والسلامة الخاصة بالدولة المستضيفة (الكويت). + يجب الحفاظ على السلوك المهني، وجاهزية الاستجابة للطوارئ، ومعايير الجاهزية التشغيلية المطلوبة للعمليات الطارئة بالخارج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من القوى العاملة الغنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا. </div>

Full Time Bayt

EMT Paramedic

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The EMT Paramedic provides Advance Life Support (ALS), emergency medical response, patient assessment, stabilization, treatment, and medical transport support for the Udari Range Complex which include two remote site medical clinics and emergency medical services operations under the V2X program. The incumbent supports 24/7 emergency medical readiness and response capability for the Base support Operations mission within a remote and austere operational environment. The EMT Paramedic responds to medical emergencies across the northern Territory in Kuwait and supports emergency medical operations involving U.S. military personnel, contractors, civilians, and authorized personnel in accordance with applicable Department of Defense (DoD), U.S Army, EMS, and V2X operational requirements. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Provide Advance Life Support (ALS) emergency medical response, assessment, stabilization, treatment, and transport services for authorized personnel on Camp Buehring, K-Crossing and Udari Range Complex. + Respond to emergency medical incidents throughout the area of responsibility-controlled areas and facilities in accordance with established EMS response requirements and operational protocols. + Operate emergency medical vehicles, ambulances, and associated emergency response equipment safely and effectively. + Provide emergency trauma care, airway management, cardiac care, medication administration, and emergency stabilization within authorized scope of practice. + Support emergency medical response activities involving life, limb, or eyesight-saving interventions. + Coordinate patient transfer activities and support MEDEVAC operations as required. + Maintain ready-maintain after-hours emergency response requirements due to the operations location. + Support clinic operations, patient care activities, and emergency medical standby requirements as directed. + Document patient care activities, treatments, assessments, and operational reports in accordance with applicable EMS and medical documentation standards. + Maintain emergency medical equipment, medications, supplies, and operational readiness of response vehicles and equipment. + Participate in mass casualty response planning, emergency preparedness exercises, and contingency medical operations. + Coordinate with providers, nurses, laboratory personnel, firefighters, external agencies, and medical leadership during emergency operations. + Support operational medical readiness, patient safety, infection prevention, and quality assurance activities. + Maintain all required certifications, competencies, continuing education, and operational training requirements throughout employment. + Comply with Emergency Medical Services Protocols, AR 40-30, DoDI6055.06-M, DoDI 6055.06, and Army Fire & Emergency Services EMS Playbook requirements. Qualifications Minimum Qualifications Education: + High school diploma or equivalent required. + Graduate of an accredited Paramedic program Experience: + Minimum of two (2) years of experience within the last three (3) years working as a Paramedic required. + Experience in emergency medical services, emergency response, trauma care, or critical care transport preferred. + Experience supporting remote, overseas, military, or austere operational environments preferred. + Prior experience supporting government healthcare contracts or operational medicine environments preferred. Certifications and Licensure + Current National Registry of Emergency Medical Technicians (NREMT) Paramedic certification is required. + Current unrestricted state or national Paramedic certification/license required. + Current Basic Life Support (BLS) certification required. + Current Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certification required. + Pediatric Advanced Life Support (PALS) certification preferred. + Prehospital Trauma Life Support (PHTLS) or International Trauma Life Support (ITLS) certification preferred. + Must maintain all required continuing education, certifications, licenses, and credentialing requirements for the duration of employment. + If assigned to fire station operations, must meet firefighter certification requirements in accordance with DoDM 6055.06 + Firefighter I + Firefighter II + Hazardous Materials Operations + Airport Firefighter + Driver/Operator Pumper + Driver/Operator Aircraft Rescue and Firefighting + Driver/Operator Mobile Water Supply + Telecommunicator I/II Knowledge, Skills, and Abilities + Strong knowledge of emergency medical services, Advanced Life Support (ALS), trauma care, and emergency response procedures. + Familiarity with operational medicine, remote medical operations, and austere environment healthcare delivery. + Ability to rapidly assess, prioritize, stabilize, and treat critically ill or injured patients. + Ability to function effectively in high-stress emergency response situations. + Strong communication, teamwork, and decision-making skills. + Ability to operate ambulances, emergency response equipment, and medical monitoring devices safely. + Knowledge of infection prevention, patient safety, and EMS documentation standards. + Ability to work collaboratively with multidisciplinary emergency response and healthcare teams. Physical and Environmental Requirements + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects + Ability to work in clinical, field, operational, and emergency response environments. + Capability to function effectively within remote or austere weather conditions. + Ability to respond to medical emergencies, disasters, and contingency operations at any time. + Ability to lift, carry, push, and move patients, stretchers, and medical equipment during emergency operations. + Ability to work extended hours, rotating schedules, on-call requirements, and emergency response shifts as required. + Ability to work outdoors in varying environmental and weather conditions. Additional Requirements + Must meet all medical, security, credentialing, and deployment requirements per contract and V2X policy. + Must be able to obtain and maintain required access credentials and base access authorization. + Valid passport and ability to travel internationally as required. + Ability to comply with all Kuwait Host Nations operational, environmental, and safety requirements. + Must maintain professional conduct, emergency response readiness, and operational readiness standards required for overseas contingency operations. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم برنامج WEXMAC*** من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تبني شركة V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والبرمجية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار والتي تضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقدم مسعف طب الطوارئ (EMT Paramedic) خدمات دعم الحياة المتقدم (ALS)، والاستجابة الطبية الطارئة، وتقييم المرضى، وتثبيت حالتهم، وعلاجهم، ودعم النقل الطبي لمجمع ميادين أديرع (Udari Range Complex) والذي يضم عيادتين طبيتين في مواقع نائية وعمليات خدمات الطوارئ الطبية بموجب برنامج V2X. يدعم شاغل الوظيفة جاهزية واستجابة الطوارئ الطبية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمهمة عمليات دعم القاعدة ضمن بيئة تشغيلية نائية وصعبة. يستجيب مسعف طب الطوارئ للحالات الطبية الطارئة في جميع أنحاء المنطقة الشمالية في الكويت ويدعم العمليات الطبية الطارئة التي تشمل أفراد الجيش الأمريكي والمقاولين والمدنيين والأفراد المصرح لهم وفقاً لمتطلبات التشغيل المعمول بها في وزارة الدفاع الأمريكية (DoD)، والجيش الأمريكي، وخدمات الطوارئ الطبية (EMS)، وشركة V2X. المسؤوليات: يخضع الوصف الوظيفي هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + تقديم خدمات الاستجابة الطبية الطارئة لدعم الحياة المتقدم (ALS)، والتقييم، وتثبيت الحالة، والعلاج، والنقل للأفراد المصرح لهم في معسكر بوهراينغ، ومعبر K-Crossing، ومجمع ميادين أديرع. + الاستجابة للحوادث الطبية الطارئة في جميع المناطق المنظمة والمرافق التابعة لمنطقة المسؤولية وفقاً لمتطلبات استجابة EMS والبروتوكولات التشغيلية المعتمدة. + تشغيل مركبات الطوارئ الطبية، وسيارات الإسعاف، والمعدات ذات الصلة بالاستجابة للطوارئ بأمان وفاعلية. + تقديم الرعاية الطارئة للإصابات، وإدارة المسالك الهوائية، ورعاية القلب، وإعطاء الأدوية، وتثبيت الحالة الطارئة ضمن نطاق الممارسة المصرح به. + دعم أنشطة الاستجابة الطبية الطارئة التي تتضمن تدخلات إنقاذ الحياة أو الأطراف أو البصر. + تنسيق أنشطة نقل المرضى ودعم عمليات الإخلاء الطبي (MEDEVAC) حسب الحاجة. + الحفاظ على الجاهزية لاستجابة الطوارئ بعد ساعات العمل بسبب موقع العمليات. + دعم عمليات العيادة، وأنشطة رعاية المرضى، ومتطلبات الاستعداد الطبي للطوارئ وفقاً للتوجيهات. + توثيق أنشطة رعاية المرضى، والعلاجات، والتقييمات، والتقارير التشغيلية وفقاً لمعايير التوثيق الطبي وخدمات الطوارئ الطبية المعمول بها. + صيانة معدات الطوارئ الطبية، والأدوية، والمستلزمات، والجاهزية التشغيلية لمركبات ومعدات الاستجابة. + المشاركة في تخطيط الاستجابة للإصابات الجماعية، وتمارين الاستعداد للطوارئ، والعمليات الطبية الطارئة. + التنسيق مع مقدمي الرعاية، والممرضين، وفنيي المختبرات، ورجال الإطفاء، والجهات الخارجية، والقيادة الطبية أثناء عمليات الطوارئ. + دعم الجاهزية الطبية التشغيلية، وسلامة المرضى، والوقاية من العدوى، وأنشطة ضمان الجودة. + الحفاظ على جميع الشهادات، والكفاءات، والتعليم المستمر، ومتطلبات التدريب التشغيلي المطلوبة طوال فترة التوظيف. + الالتزام ببروتوكولات خدمات الطوارئ الطبية، وAR 40-30، وDoDI6055.06-M، وDoDI 6055.06، ومتطلبات دليل EMS لخدمات الإطفاء والطوارئ بالجيش. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات التعليم: + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب. + خريج برنامج مسعفين (Paramedic) معتمد. الخبرة: + خبرة لا تقل عن سنتين (2) خلال السنوات الثلاث (3) الأخيرة في العمل كمسعف (Paramedic) مطلوب. + يُفضل وجود خبرة في خدمات الطوارئ الطبية، أو الاستجابة للطوارئ، أو رعاية الإصابات، أو نقل الحالات الحرجة. + يُفضل وجود خبرة في دعم البيئات التشغيلية النائية، أو الخارجية، أو العسكرية، أو القاسية. + يُفضل وجود خبرة سابقة في دعم العقود الحكومية للرعاية الصحية أو بيئات الطب التشغيلي. الشهادات والتراخيص + شهادة مسعف معتمدة من السجل الوطني لفنيي الطوارئ الطبية (NREMT) مطلوبة. + ترخيص/شهادة مسعف سارية وغير مقيدة على مستوى الولاية أو المستوى الوطني مطلوب. + شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) سارية مطلوبة. + شهادة دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) سارية مطلوبة. + يُفضل شهادة دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS). + يُفضل شهادة دعم الحياة في إصابات ما قبل المستشفى (PHTLS) أو دعم الحياة الدولي للإصابات (ITLS). + يجب الحفاظ على جميع متطلبات التعليم المستمر، والشهادات، والتراخيص، الاعتمادات المطلوبة طوال مدة التوظيف. + في حال التعيين في عمليات محطة الإطفاء، يجب تلبية متطلبات شهادة رجل الإطفاء وفقاً لـ DoDM 6055.06: + رجل إطفاء I + رجل إطفاء II + عمليات المواد الخطرة + رجل إطفاء مطارات + سائق/مشغل مضخة + سائق/مشغل إنقاذ وإطفاء طائرات + سائق/مشغل إمداد مياه متحرك + موظف اتصالات طوارئ I/II المعارف والمهارات والقدرات + معرفة قوية بخدمات الطوارئ الطبية، ودعم الحياة المتقدم (ALS)، ورعاية الإصابات، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. + دراية بالطب التشغيلي، والعمليات الطبية النائية، وتقديم الرعاية الصحية في البيئات القاسية. + القدرة على التقييم السريع، وتحديد الأولويات، وتثبيت الحالة، وعلاج المرضى والمصابين بحالات حرجة. + القدرة على العمل بفاعلية في حالات الاستجابة للطوارئ ذات الضغط العالي. + مهارات قوية في التواصل، والعمل الجماعي، واتخاذ القرارات. + القدرة على تشغيل سيارات الإسعاف، ومعدات الاستجابة للطوارئ، وأجهزة المراقبة الطبية بأمان. + معرفة بمعايير الوقاية من العدوى، وسلامة المرضى، وتوثيق خدمات الطوارئ الطبية. + القدرة على العمل التعاوني مع فرق الاستجابة للطوارئ والرعاية الصحية متعددة التخصصات. المتطلبات البدنية والبيئية + عمل متوسط. ممارسة قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 30 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرباط بشكل مستمر لنقل الأجسام. + القدرة على العمل في بيئات سريرية وميدانية وتشغيلية وبيئات الاستجابة للطوارئ. + القدرة على العمل بفاعلية ضمن الظروف الجوية النائية أو القاسية. + القدرة على الاستجابة للطوارئ الطبية، والكوارث، والعمليات الطارئة في أي وقت. + القدرة على رفع، وحمل، والدفع، ونقل المرضى، والنقالات، والمعدات الطبية أثناء عمليات الطوارئ. + القدرة على العمل لساعات ممتدة، وجداول زمنية تناوبية، ومتطلبات الاستدعاء، ونوبات الاستجابة للطوارئ حسب الحاجة. + القدرة على العمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف البيئية والجوية. متطلبات إضافية + يجب استيفاء جميع المتطلبات الطبية والأمنية والاعتماد ونشر القوات وفقاً للعقد وسياسة V2X. + يجب القدرة على الحصول على تصاريح الدخول المطلوبة والموافقات الأمنية للقاعدة والحفاظ عليها. + جواز سفر ساري المفعول والقدرة على السفر دولياً حسب الحاجة. + القدرة على الالتزام بجميع المتطلبات التشغيلية والبيئية والسلامة الخاصة بالدولة المستصيفة (الكويت). + يجب الحفاظ على السلوك المهني، وجاهزية الاستجابة للطوارئ، ومعايير الجاهزية التشغيلية المطلوبة للعمليات الطارئة بالخارج. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات والرؤى والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، الذي يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع التآزر والابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

Full Time Bayt

Network Administrator II - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Network Administrator II serves as a senior technical resource and team lead responsible for the administration, maintenance, monitoring, and security of enterprise LAN, WAN, VoIP, wireless, and encryption network services. The position provides advanced troubleshooting support, oversees network operations and service delivery, and advises military and civilian customers on enterprise information technology solutions. The Network Administrator II supports network development initiatives, coordinates maintenance activities, and ensures the availability, reliability, and security of network infrastructure. This position applies advanced knowledge of routing, switching, network management, and cybersecurity principles to diagnose and resolve complex network issues while maintaining compliance with applicable security requirements. Reporting to the NOC Chief Watch Officer, the Network Administrator II provides technical guidance and mentorship to junior Network Administrators, coordinates operational activities across supported sites, and serves as a primary escalation point for network outages, incidents, and anomalies. The position is responsible for ensuring timely reporting, coordination, and resolution of network events while collaborating with internal and external stakeholders to maintain mission-essential communications services. Program: OMDAC-SWACA. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Oversee the operation, maintenance, and sustainment of VoIP systems, network switches, routers, wireless infrastructure, and HAIPE encryption devices. + Monitor and maintain the availability, reliability, and performance of LAN, WAN, and wireless network services. + Implement, administer, configure, and troubleshoot network infrastructure devices, including routers, switches, firewalls, wireless access points, and encryption devices. + Ensure network outages, incidents, and corrective actions are accurately reported to the NOC Service Desk and Watch Officer and provide timely status updates until resolution. + Resolve customer and user network connectivity, performance, and service-related issues. + Administer and maintain VLAN architecture, segmentation, and associated network configurations. + Configure, manage, and troubleshoot Access Control Lists (ACLs) and related network security controls. + Utilize SolarWinds, Spectrum, GemOne, Chimera, and other approved network management tools to monitor, administer, and optimize network operations. + Plan, support, and execute network development, modernization, expansion, and infrastructure improvement initiatives. + Apply advanced knowledge of subnetting, routing, switching, and Cisco IOS to support network operations and mentor Network Administrator I personnel. + Enforce network security requirements, including DISA STIG compliance, cybersecurity best practices, and vulnerability mitigation measures. + Provide advanced technical support and guidance to subordinate work sites, Network Administrators, and supported customers. + Perform disaster recovery operations, system restoration activities, and data backup procedures as required. + Configure, manage, and troubleshoot firewall, VoIP, and network security implementations. + Support the design, configuration, testing, and implementation of new network solutions and infrastructure enhancements. + Perform other duties and assignments assigned. Qualifications Security Clearance: + The position requires an active Secret clearance. Education/Certiifcations: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor’s Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Network Engineering, Cybersecurity or a related technical discipline is preferred. + Equivalent military training, industry certifcations, and directly related network administration experience may be considered in lieu of a degree. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) Baseline certification and one (1) Computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner Computing Environment (CE): + Cisco: CC-DN-P: DevNet Professional + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Collaboration + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Infrastructure + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Routing & Switching + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Security + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Service Provider + Cisco: CCNA: Certified Network Associate + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Routing and Switching + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + Cisco: CCNA: Certified Network Associate: Service Provider + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Collaboration + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Enterprise + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Routing & Switching + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Service Provider Experience: + Five (5) years of progressively responsible experience administering enterprise network infrastructure, including routing, switching, wireless technologies, and network security. + Experience supporting a Network Operations Center (NOC) environment or higher-tier enterprise support organization is strongly preferred. + Experience with a customer service-oriented company. Working Environment: + The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. + The outdoor work environment may exceed temperatures 100° F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Physical Activities: + Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. + Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة: تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من دعم المهمات الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط الخدمات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. ومن خلال التوافق حول هدف مشترك، يعمل موظفونا البالغ عددهم 16,000 موظف في شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مسؤول الشبكات 2 كمورد تقني أول وقائد فريق مسؤول عن إدارة وصيانة ومراقبة وتأمين خدمات شبكات LAN وWAN وVoIP والشبكات اللاسلكية وتشفير الشبكات للمؤسسة. يقدم هذا المنصب دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم، ويشرف على عمليات الشبكة وتقديم الخدمات، ويقدم المشورة للعملاء العسكريين والمدنيين بشأن حلول تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة. يدعم مسؤول الشبكات 2 مبادرات تطوير الشبكة، وينسق أنشطة الصيانة، ويضمن توفر وموثوقية وأمن البنية التحتية للشبكة. يطبق هذا المنصب معرفة متقدمة بمبادئ التوجيه والتبديل وإدارة الشبكة والأمن السيبراني لتشخيص وحل مشكلات الشبكة المعقدة مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات الأمنية المعمول بها. يرفع مسؤول الشبكات 2 تقاريره إلى رئيس مراقبة مركز عمليات الشبكة (NOC)، ويقدم التوجيه الفني والإرشاد لمسؤولي الشبكات المبتدئين، وينسق الأنشطة التشغيلية عبر المواقع المدعومة، ويعمل كنقطة تصعيد أساسية لانقطاعات الشبكة والحوادث والشذوذ. هذا المنصب مسؤول عن ضمان الإبلاغ والتنسيق وحل أحداث الشبكة في الوقت المناسب مع التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين للحفاظ على خدمات الاتصالات الضرورية للمهمة. البرنامج: OMDAC-SWACA. يقدم هذا المنصب سكناً ونقلاً على نفقة الشركة، ومكافأة إتمام الخدمة، وبرنامجاً لسداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف والحفاظ عليهما لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + الإشراف على تشغيل وصيانة واستدامة أنظمة VoIP ومحولات الشبكة وأجهزة التوجيه والبنية التحتية اللاسلكية وأجهزة تشفير HAIPE. + مراقبة والحفاظ على توفر وموثوقية وأداء خدمات شبكات LAN وWAN والشبكات اللاسلكية. + تنفيذ وإدارة وتكوين واستكشاف أخطاء أجهزة البنية التحتية للشبكة وإصلاحها، بما في ذلك أجهزة التوجيه والمحولات وجدران الحماية ونقاط الوصول اللاسلكية وأجهزة التشفير. + ضمان إبلاغ مركز خدمة NOC وضابط المراقبة بدقة عن انقطاعات الشبكة والحوادث والإجراءات التصحيحية وتقديم تحديثات الحالة في الوقت المناسب حتى الحل. + حل مشكلات اتصال الشبكة والأداء والخدمة المتعلقة بالعملاء والمستخدمين. + إدارة وصيانة بنية VLAN والتجزئة وتكوينات الشبكة المرتبطة بها. + تكوين وإدارة واستكشاف أخطاء قوائم التحكم في الوصول (ACLs) وضوابط أمن الشبكة ذات الصلة. + استخدام SolarWinds وSpectrum وGemOne وChimera وأدوات إدارة الشبكة المعتمدة الأخرى لمراقبة عمليات الشبكة وإدارتها وتحسينها. + التخطيط ودعم وتنفيذ مبادرات تطوير الشبكة والتحديث والتوسع وتحسين البنية التحتية. + تطبيق معرفة متقدمة بالشبكات الفرعية والتوجيه والتبديل وCisco IOS لدعم عمليات الشبكة وتوجيه موظفي مسؤول الشبكات 1. + فرض متطلبات أمن الشبكة، بما في ذلك امتثال DISA STIG وأفضل ممارسات الأمن السيبراني وتدابير تخفيف الثغرات. + تقديم دعم فني متقدم وتوجيه لمواقع العمل التابعة ومسؤولي الشبكات والعملاء المدعومين. + إجراء عمليات التعافي من الكوارث وأنشطة استعادة النظام وإجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات حسب الحاجة. + تكوين وإدارة واستكشاف أخطاء جدار الحماية وVoIP وتنفيذ أمن الشبكة. + دعم تصميم وتكوين واختبار وتنفيذ حلول الشبكة الجديدة وتحسينات البنية التحتية. + أداء الواجبات والمهام الأخرى الموكلة. المؤهلات التصريح الأمني: + يتطلب المنصب تصريحاً أمنياً سرياً فعالاً. التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT) أو علوم الكمبيوتر أو هندسة الشبكات أو الأمن السيبراني أو تخصص تقني ذي صلة. + قد يتم النظر في التدريب العسكري المكافئ وشهادات الصناعة وخبرة إدارة الشبكات ذات الصلة المباشرة بدلاً من الدرجة العلمية. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة واحدة (1) لبيئة الحوسبة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كشهادة بيئة حوسبة (CE). + الشهادات المعتمدة لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي: الأساسية: + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم + CompTIA: CySA+ ce: محلل أمن سيبراني + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد + GIAC: GICSP: محترف أمن سيبراني صناعي + GIAC: GSEC: أساسيات الأمن + ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد + ISC2: CISSP (أو مشارك): محترف أمن نظم معلومات معتمد + ISC2: SSCP: ممارس معتمد لأمن النظم بيئة الحوسبة (CE): + Cisco: CC-DN-P: محترف DevNet + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - تعاون + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - البنية التحتية للمؤسسات + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - الشبكات اللاسلكية للمؤسسات + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - التوجيه والتبديل + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - أمن + Cisco: CCIE: خبير شبكات الإنترنت معتمد - مزود الخدمة + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد - التوجيه والتبديل + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد: مزود خدمة + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - تعاون + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - مؤسسات + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - التوجيه والتبديل + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - مزود خدمة الخبرة: + خمس (5) سنوات من الخبرة المتزايدة في المسؤولية في إدارة البنية التحتية لشبكات المؤسسات، بما في ذلك التوجيه والتبديل وتقنيات الشبكات اللاسلكية وأمن الشبكات. + يفضل بشدة وجود خبرة في دعم بيئة مركز عمليات الشبكة (NOC) أو مؤسسة دعم مؤسسية أعلى مستوى. + خبرة مع شركة موجهة لخدمة العملاء. بيئة العمل: + ستكون بيئة العمل 95% داخلية و5% خارجية. + قد تتجاوز درجات الحرارة في بيئة العمل الخارجية 100 درجة فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادراً جسدياً على تحمل الحرارة الشديدة. الأنشطة البدنية: + يجب أن يكون قادراً على رفع ودفع وسحب عناصر يصل وزنها إلى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادراً على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة مدرعة) التي يمكن أن يتراوح وزنها من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة من الزمن. في V2X، نحن ملتزمون بعمق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بالعدالة والاحترام والكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. #LI-YG1 #clearance</div>

Full Time Bayt

Wireless Network Engineer II - Secret Clearance

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) Thursday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Wireless Network Engineers in a Wireless LAN environment, create drawings, and perform installations and ongoing maintenance in support of the customers’ networking requirements. Their role is to provide technical support for customer and/or internal wireless LAN network operations, maintenance and security implementations. Wireless Engineers will work closely with USARCC-SWA, Network Operations Team (NETOPS), Network Engineers and other vendors to provide strategies around security, authentication, controller redundancy, and load balancing. They will mainly use Aruba Networks 802.11 wireless access points using technologies such as: IEEE802.11ax, multi-user MIMO, IEEE802.11r fast roaming, wireless IDS/IPS, location services, spectrum intelligence, Aruba’s Adaptive Radio Resource Management (ARM) and optimizations for high-density video streaming applications. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Operate, maintain, and administer Aruba ClearPass, Aruba AirWave, wireless intrusion detection, and associated wireless management platforms. + Deploy, configure, troubleshoot, and sustain enterprise wireless LAN infrastructure supporting government operations. + Administer wireless authentication, access control, policy enforcement, and role-based security solutions. + Provide wireless network architecture recommendations, optimization strategies, and technical guidance supporting mobility services. + Serve as the wireless network Subject Matter Expert (SME) for planning, design, assessment, and implementation activities. + Provide Tier III escalation support for wireless infrastructure incidents, outages, and complex technical issues. + Execute Proof of Concept (POC), pilot, validation, and testing activities for emerging wireless technologies. + Design and support wireless security solutions in accordance with DISA, Army BBP, and NSA wireless security requirements. + Perform RF analysis, performance validation, spectrum analysis, and wireless troubleshooting utilizing approved diagnostic tools. + Provide technical support and root-cause analysis for multi-vendor wireless network environments. + Develop, maintain, and enforce wireless network documentation standards, procedures, and support documentation. + Process and resolve service requests through approved ticketing systems. + Support cybersecurity, compliance, and inspection initiatives including CCRI preparation and remediation activities. + Monitor network performance and respond to security, operational, and policy-related inquiries. + Provide approved technical training and knowledge transfer to Network Operations personnel. + Perform other duties and assignments assigned. Qualifications Security Clearance: + The position requires an active Secret clearance . Education/Certiifcations: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + Bachelor’s Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Network Engineering, Cybersecurtiy or a related field is preferred. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) Baseline certification and one (1) Computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security (Cannot be used as a dual qualifier) + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner Computer Environment (CE): + Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert - Enterprise Wireless + Cisco: CCNA: Certified Network Associate (Cannot be used as a dual qualifier) + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Wireless + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Wireless + Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) (Cannot be used as a dual qualifier) + CWNP: CWNA: Certified Wireless Network Administrator + CWNP: CWSP: Certified Wireless Security Professional + Hewlett Packard: ACCP: Aruba Certified ClearPass Professional (Required of 1 employee per work center ) + Hewlett Packard: ACDP Certified Design Professional + Hewlett Packard: ACMP: Aruba Certified Mobility Professional + Hewlett Packard: ACMX: Aruba Certified Mobility Expert Experience: + Five (5) years direct experience with enterprise level wireless LAN support and technologies in a multi-vendor environment (Cisco, Aruba, etc.). + The Wireless Network Engineer is required to be an expert in all functions relating to DoD Wireless Networks. + The Wireless Network Engineer must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field's concepts, practices. and procedures to ensure the secure inegration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems. + Must be able to rely on extensive experience and judgement to plan and accomplish goals for the network enclave environment. + Experience with a customer service-oriented company. Skills & Technology Used: + Advanced knowledge of IEEE 802.11 wireless networking standards and RF principles. + Experience with Aruba wireless controllers, ClearPass, AirWavem and mobility solutions. + Knowledge of wireless authentication technologies, NAC, 802.1X, and role-based access controls. + Proficiency performing RF surveys, spectrum analysis, packet capture analysis, and wireless troubleshooting. + Knowledge of network routing, switching, VLANs, QoS, and wireless security best practices. + Familiarity with DISA STIGs, Army wireless security standards, and cybersecurity compliance requirements. + Strong analytical, documentation, communication, and customer support skills. Work Environment: + The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. + The outdoor work environment may exceed temperatures 100° F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Physical Activities: + Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. + Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. #LI-YG1 #clearance </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة: تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الجاهزية. ومن خلال مواءمة أعمالنا حول هدف مشترك، يعمل موظفونا البالغ عددهم 16,000 موظف في شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يقوم مهندسو الشبكات اللاسلكية في بيئة شبكة محلية لاسلكية (WLAN) بإنشاء الرسوم التخطيطية وتنفيذ عمليات التثبيت والصيانة المستمرة لدعم متطلبات الشبكات الخاصة بالعملاء. ويتمثل دورهم في تقديم الدعم الفني لعمليات الشبكة المحلية اللاسلكية للعملاء و/أو العمليات الداخلية، والصيانة، وتطبيقات الأمن. سيعمل مهندسو الشبكات اللاسلكية بشكل وثيق مع قيادة إشارة الجيش الأمريكي في جنوب غرب آسيا (USARCC-SWA)، وفريق عمليات الشبكة (NETOPS)، ومهندسي الشبكات، والبائعين الآخرين لتقديم استراتيجيات تتعلق بالأمن، والمصادقة، وتكرار وحدات التحكم، وموازنة الأحمال. سيستخدمون بشكل أساسي نقاط الوصول اللاسلكية Aruba Networks 802.11 باستخدام تقنيات مثل: IEEE802.11ax، وMIMO متعدد المستخدمين، والتجوال السريع IEEE802.11r، وأنظمة كشف/منع التسلل اللاسلكي (IDS/IPS)، وخدمات الموقع، واستخبارات الطيف، وإدارة موارد الراديو التكيفية (ARM) من Aruba، وتحسينات لتطبيقات بث الفيديو عالي الكثافة. توفر هذه الوظيفة سكناً ومواصلات مدفوعة من الشركة، ومكافأة إتمام الخدمة، وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة الدولة المضيفة والحفاظ عليهما لكي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + تشغيل وصيانة وإدارة Aruba ClearPass وAruba AirWave وكشف التسلل اللاسلكي ومنصات الإدارة اللاسلكية المرتبطة بها. + نشر وتكوين واستكشاف أخطاء البنية التحتية للشبكة المحلية اللاسلكية للمؤسسات وإصلاحها والحفاظ عليها لدعم العمليات الحكومية. + إدارة المصادقة اللاسلكية، والتحكم في الوصول، وإنفاذ السياسات، وحلول الأمن القائمة على الأدوار. + تقديم توصيات بشأن بنية الشبكة اللاسلكية، واستراتيجيات التحسين، والتوجيه الفني لدعم خدمات التنقل. + العمل كخبير في الشبكات اللاسلكية (SME) لأنشطة التخطيط والتصميم والتقييم والتنفيذ. + تقديم دعم التصعيد من المستوى الثالث لحوادث البنية التحتية اللاسلكية، والانقطاعات، والمشكلات الفنية المعقدة. + تنفيذ أنشطة إثبات المفهوم (POC)، والأنشطة التجريبية، والتحقق، والاختبار لتقنيات الشبكات اللاسلكية الناشئة. + تصميم ودعم حلول الأمن اللاسلكي وفقاً لمتطلبات الأمن اللاسلكي الخاصة بـ DISA وBBP للجيش وNSA. + إجراء تحليل الترددات الراديوية (RF)، والتحقق من الأداء، وتحليل الطيف، واستكشاف أخطاء الشبكات اللاسلكية وإصلاحها باستخدام أدوات التشخيص المعتمدة. + تقديم الدعم الفني وتحليل الأسباب الجذرية لبيئات الشبكات اللاسلكية متعددة البائعين. + تطوير وصيانة وإنفاذ معايير توثيق الشبكات اللاسلكية والإجراءات ووثائق الدعم. + معالجة وحل طلبات الخدمة من خلال أنظمة التذاكر المعتمدة. + دعم مبادرات الأمن السيبراني والامتثال والتفتيش بما في ذلك التحضير لـ CCRI وأنشطة المعالجة. + مراقبة أداء الشبكة والاستجابة للاستفسارات المتعلقة بالأمن والعمليات والسياسات. + تقديم التدريب الفني المعتمد ونقل المعرفة لموظفي عمليات الشبكة. + أداء الواجبات والمهام الأخرى المكلف بها. المؤهلات التصريح الأمني: + تتطلب الوظيفة تصريحاً أمنياً سرياً (Secret) نشطاً. التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT)، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الشبكات، أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة واحدة (1) في بيئة الحوسبة (CE). لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كشهادة بيئة حوسبة (CE). + الشهادات المعتمدة لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي: الأساسية: + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - أمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم + CompTIA: CySA+ ce: محلل أمن سيبراني + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع مؤسسي معتمد + GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد + GIAC: GICSP: محترف أمن سيبراني صناعي + GIAC: GSEC: أساسيات الأمن + ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد + ISC2: CISSP (أو مشارك): محترف أمن نظم معلومات معتمد + ISC2: SSCP: ممارس معتمد لأمن النظم بيئة الحوسبة (CE): + Cisco: CCIE: خبير شبكات معتمد - لاسلكي للمؤسسات + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + Cisco: CCNA: مساعد شبكة معتمد - لاسلكي + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد - لاسلكي + Cisco: CCNP: محترف شبكة معتمد (أي تخصص) (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) + CWNP: CWNA: مسؤول شبكة لاسلكية معتمد + CWNP: CWSP: محترف أمن شبكات لاسلكية معتمد + Hewlett Packard: ACCP: محترف Aruba معتمد لـ ClearPass (مطلوب لموظف واحد لكل مركز عمل) + Hewlett Packard: ACDP: محترف تصميم معتمد + Hewlett Packard: ACMP: محترف Aruba معتمد للتنقل + Hewlett Packard: ACMX: خبير Aruba معتمد للتنقل الخبرة: + خمس (5) سنوات من الخبرة المباشرة في دعم الشبكات المحلية اللاسلكية وتقنيات المؤسسات في بيئة متعددة البائعين (Cisco، Aruba، إلخ). + يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية خبيراً في جميع الوظائف المتعلقة بشبكات DoD اللاسلكية. + يجب أن يكون مهندس الشبكات اللاسلكية قادراً على تطبيق معرفة واسعة بمجموعة متنوعة من مفاهيم وممارسات وإجراءات مجال ضمان المعلومات (IA) لضمان التكامل والتشغيل الآمن لجميع أنظمة الجيوب (NIPR، SIPR، إلخ). + يجب أن يكون قادراً على الاعتماد على خبرة واسعة وحكم سليم لتخطيط وتحقيق أهداف بيئة جيب الشبكة. + خبرة في شركة موجهة لخدمة العملاء. المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: + معرفة متقدمة بمعايير الشبكات اللاسلكية IEEE 802.11 ومبادئ الترددات الراديوية (RF). + خبرة في وحدات تحكم Aruba اللاسلكية، وClearPass، وAirWave، وحلول التنقل. + معرفة بتقنيات المصادقة اللاسلكية، وNAC، و802.1X، وضوابط الوصول القائمة على الأدوار. + كفاءة في إجراء مسوحات RF، وتحليل الطيف، وتحليل التقاط الحزم، واستكشاف أخطاء الشبكات اللاسلكية وإصلاحها. + معرفة بتوجيه الشبكة، والتبديل، وVLANs، وQoS، وأفضل ممارسات الأمن اللاسلكي. + الإلمام بـ DISA STIGs، ومعايير أمن الشبكات اللاسلكية للجيش، ومتطلبات الامتثال للأمن السيبراني. + مهارات تحليلية وتوثيقية وتواصلية ودعم عملاء قوية. بيئة العمل: + ستكون بيئة العمل 95% داخلية و5% خارجية. + قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادراً جسدياً على تحمل الحرارة الشديدة. الأنشطة البدنية: + يجب أن يكون قادراً على رفع ودفع وسحب عناصر تزن ما يصل إلى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادراً على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وسترة واقية) التي يمكن أن تزن 25 إلى 40 رطلاً لفترات طويلة من الزمن. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل. #LI-YG1 #clearance</div>

Full Time Bayt

Quality Supervisor (CTIP)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under supervision of Management Operations Center Manager, performs a full range of tasks to ensure V2X and its subcontractors have a culture of compliance and zero tolerance for Trafficking in Persons (TIPs) in accordance with (IAW) US Public Law (USPL), the Federal Acquisition Regulations (FAR), USG supplements thereto, as well as Local Laws. Manages employee trainings and implementing other management methods as assigned to ensure compliance with regulations and internal controls. Manages team that reviews and enforces compliance with standards or regulations imposed by contract requirements and the company’s internal guidelines. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Applies knowledge of international standards related to exploitative child labor, forced labor, and human trafficking to specific case contexts. International standards include C138; C182; C029; C105; social, political and economic factors contributing to child labor and forced labor; UN Convention on the Rights of the Child; trafficking in persons, in general; Executive Order 13126 – Prohibition of Acquisition of Products Produced by Forced or Indentured Child Labor; Trade and Development Act of 2000; FAR 52.222-50, KSCR1-2 and Trafficking Victims Protection Act. Conducts substantive legal and regulatory research on Human Trafficking & labor issues. + Manages a the CTIPS training program and reviews training materials, compliance plans, pay slips, financials and program management practices/policies to ensure compliance to applicable requirements. Responds within 24 hours to allegations, audit findings or requests for investigation, compliance audits or advocacy services for potential victims of human trafficking. Receive, track and manage to closure allegations, requests for information and referrals. + Responsible for assessing the productivity, effectiveness, and efficiency of assigned program operations and objectives; + Ensures compliance with regulations and controls by examining and analyzing records, reports, operating practices, and documentation; recommending opportunities to strengthen the internal control structure. + Identification of noncompliance’s, and corrective actions; identification of ways to improve the efficiency and effectiveness of policies at both the program and Subcontractor level. + Supports external auditors by coordinating information and logistics support requirements. + Continually develops self-knowledge of issues of compliance, human trafficking, and related laws/ policies; Participates in all assigned or recommended training opportunities. Updates job knowledge by seeking out and participating in educational opportunities and reading professional publications + Adheres to the confidentiality policy regarding the company, its Subcontractors, as well as potential victims of trafficking. + Performs other duties as assigned Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Diploma; + Be able to obtain ISO 9001:2015 Auditor certification; + Ability to obtain host nation driver license. + Must be CAC eligible and/or ability to obtain a CAC Experience : + 2 - 3 years’ compliance, contract management, subcontract management, safety or quality experience with a minimum of one year auditing experience preferred. + 1 – 2 years in overseas contracting environment highly desirable. + Must have an understanding of DoD Human Trafficking regulations Skills + Attention to detail and strong communication, analytical, reporting and decision-making skills are among the most important traits a Compliance Auditor must have to be successful in this position. The ability to work both individually and in teams is also important. A Compliance Auditor should be particularly vigilant in following up to ensure that developed plans addressing compliance issues and problems have been implemented. + Proactive, hands-on strategic thinker who is approachable and comfortable working in partnership with all levels of staff; Able to work effectively and productively in a professional team environment; Ability to work independently and exhibits sound and accurate judgment + Demonstrated flexibility and openness in responding to changing work priorities; Planning and project management skills, and capable of multi-tasking in a dynamic environment; attention to detail and follow-up; Self-motived with excellent organizational skills. Ability to think critically and manage multiple tasks simultaneously; + Accuracy and the ability to communicate clearly and attention to detail are a must. Strong skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting audit findings and recommendations. Ability to inspire and motivate participants and help them overcome barriers. + Ability to interpret statutes, regulations and guidelines + Maintain all organizational and professional ethical standards + Ability to demonstrate sensitivity to the cultural/ethnic diversity of the service population and to be sensitive to the needs of special populations + Able to promote teamwork Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عامة ***يقع موقع هذا المنصب فعلياً في الكويت لدعم برنامج WEXMAC*** تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل العمليات اللوجستية، وتعزيز الجاهزية. استناداً إلى هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير مركز عمليات الإدارة، يقوم بأداء مجموعة كاملة من المهام لضمان امتلاك شركة V2X ومقاوليها من الباطن لثقافة الامتثال وعدم التسامح المطلق مع الاتجار بالبشر (TIPs) وفقاً للقانون العام الأمريكي (USPL)، ولوائح الاستحواذ الفيدرالية (FAR)، وملاحق الحكومة الأمريكية ذات الصلة، بالإضافة إلى القوانين المحلية. يدير تدريبات الموظفين وتنفيذ أساليب إدارة أخرى حسب التكليف لضمان الامتثال للوائح وعناصر التحكم الداخلية. يدير فريقاً يراجع وينفذ الامتثال للمعايير أو اللوائح المفروضة بموجب متطلبات العقد واللوائح التوجيهية الداخلية للشركة. المسؤوليات: يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + يطبق المعرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بعمالة الأطفال الاستغلالية، والعمل القسري، والاتجار بالبشر على سياقات حالات محددة. تشمل المعايير الدولية C138؛ C182؛ C029؛ C105؛ والعوامل الاجتماعية والسياسية والاقتصادية المساهمة في عمالة الأطفال والعمل القسري؛ اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل؛ الاتجار بالبشر بصفة عامة؛ الأمر التنفيذي 13126 - حظر شراء المنتجات المفتوحة من قبل عمالة الأطفال القسرية أو السخرة؛ قانون التجارة والتنمية لعام 2000؛ FAR 52.222-50، وKSCR1-2، وقانون حماية ضحايا الاتجار. يجري أبحاثاً قانونية وتنظيمية موضوعية حول قضايا الاتجار بالبشر وقضايا العمل. + يدير برنامج التدريب لمكافحة الاتجار بالبشر (CTIPS) ويراجع المواد التدريبية، وخطط الامتثال، وقسائم الرواتب، والبيانات المالية، وممارسات/سياسات إدارة البرنامج لضمان الامتثال للمتطلبات المعمول بها. يستجيب خلال 24 ساعة للادعاءات، أو نتائج التدقيق، أو طلبات التحقيق، أو تدقيقات الامتثال، أو خدمات الدعم والمساندة للضحايا المحتملين للاتجار بالبشر. يتلقى ويتتبع ويدير الادعاءات وطلبات المعلومات والإحالات حتى إغلاقها. + مسؤول عن تقييم الإنتاجية والفاعلية والكفاءة لعمليات وأهداف البرنامج الموكل إليه؛ + يضمن الامتثال للوائح وعناصر التحكم من خلال فحص وتحليل السجلات، والتقارير، والممارسات التشغيلية، والوثائق؛ والتوصية بفرص لتعزيز هيكل التحكم الداخلي. + تحديد حالات عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية؛ وتحديد طرق تحسين كفاءة وفاعلية السياسات على مستوى البرنامج ومستوى المقاول من الباطن. + يدعم المدققين الخارجيين من خلال تنسيق معلومات ومتطلبات الدعم اللوجستي. + يطور ذاتياً باستمرار معارفه حول قضايا الامتثال والاتجار بالبشر والقوانين/السياسات ذات الصلة؛ ويشارك في جميع فرص التدريب المعينة أو الموصى بها. يحدد معارفه الوظيفية من خلال البحث عن الفرص التعليمية والمشاركة فيها وقراءة المطبوعات المهنية + يلتزم بسياسة السرية المتعلقة بالشركة ومقاليها من الباطن، وكذلك الضحايا المحتملين للاتجار. + يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة؛ + القدرة على الحصول على شهادة مدقق ISO 9001:2015؛ + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الوصول الموحد (CAC) و/أو القدرة على الحصول عليها الخبرة: + خبرة تتراوح بين 2 إلى 3 سنوات في الامتثال، أو إدارة العقود، أو إدارة العقود الفرعية، أو السلامة، أو الجودة، مع تفضيل خبرة سنة واحدة على الأقل في التدقيق. + يفضل بشدة خبرة تتراوح بين 1 إلى 2 سنة في بيئة التعاقدات الخارجية. + يجب أن يكون لديه فهم للوائح وزارة الدفاع الأمريكية (DoD) المتعلقة بالاتجار بالبشر المهارات + الانتباه إلى التفاصيل والمهارات القوية في التواصل، والتحليل، إعداد التقارير، واتخاذ القرارات هي من بين أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها مدقق الامتثال للنجاح في هذا المنصب. كما أن القدرة على العمل بشكل فردي وضمن فريق أمر مهم أيضاً. يجب أن يكون مدقق الامتثال حذراً بشكل خاص في المتابعة لضمان تنفيذ الخطط الموضوعة لمعالجة مشكلات وقضايا الامتثال. + مفكر إستراتيجي استباقي وعملي، يسهل التواصل معه ويرتاح للعمل بالشراكة مع جميع مستويات الموظفين؛ قادر على العمل بفاعلية وإنتاجية في بيئة فريق عمل مهنية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وإظهار حكم سليم ودقيق + إظهار المرونة والانفتاح في الاستجابة لأولويات العمل المتغيرة؛ مهارات التخطيط وإدارة المشاريع، والقدرة على تعدد المهام في بيئة ديناميكية؛ الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة؛ ذو تحفيز ذاتي ومهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي وإدارة مهام متعددة في وقت واحد؛ + الدقة والقدرة على التواصل بوضوح والاهتمام بالتفاصيل أمور ضرورية. مهارة قوية في الاتصالات الشفهية والكتابية الفعالة، بما في ذلك مهارات الاستماع النشط ومهارة تقديم نتائج وتوصيات التدقيق. القدرة على إلهام وتحفيز المشاركين ومساعدتهم على التغلب على العقبات. + القدرة على تفسير القوانين واللوائح واللوائح التوجيهية + الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية + القدرة على إظهار الحساسية للتنوع الثقافي/العرقي للسكان المخدومين والحساسية لاحتياجات الفئات الخاصة + قادر على تعزيز العمل الجماعي ظروف العمل: + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وسيئة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة مع متوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). وتتضمن أيضاً بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي. المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو مقدار ضئيل من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل أوراق قوة أكبر من تلك الخاصة بالعمل المكتبي، وكان العامل يجلس معظم الوقت، فإن الوظيفة تصنف كعمل خفيف. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق يحتمل فيها التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + يتطلب استخدام الموظف لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والرجل والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. + يجب الالتزام بجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. يتيح لنا هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

Full Time LinkedIn

Commercial Project Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 10 September 2026

Information Technology

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drive everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Commercial Project Manager to join our team. In this role, you will be the engine behind our local growth, leading high-impact commercial projects and using data-driven insights to refine our Consumer Value Proposition (CVP). Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here’s What Your Day-to-day Might Look Like End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews. Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly. CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience. Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve. Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making. Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments. What You’ll Need To Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: Strategic Experience: Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles. Analytical Prowess: Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus. Commercial Mindset: A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment. Effective Communicator: Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams. Financial Literacy: A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred. Industry Background: Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable. Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re Food Lovers, Problem Solvers, Community Builders And More, Brought Together By a Shared Drive To Make Things Better. Working Here You Can Expect To ???? Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners, and riders. ???? Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace, and real responsibility. ???? Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills, and grow as the business evolves. ???? Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find out more about how we hire here. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!

انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق بها الناس ويأكلون، حيث يدفع التأثير والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق Deliveroo، حيث نحدد كيفية خدمتنا للمطاعم ومتاجر البقالة والقطاعات الجديدة في جميع أنحاء العالم. من التفاوض على شراكات رئيسية إلى فتح تدفقات إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو تعتمد على البيانات، نتولى تحديات كبيرة تدفع العمل إلى الأمام. إذا كنت تزدهر في بيئات تجارية سريعة الوتيرة وترغب في التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية، فهذا هو الفريق المناسب لك. نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون المحرك وراء نمونا المحلي، حيث ستقود مشاريع تجارية ذات تأثير كبير وتستخدم رؤى تعتمد على البيانات لتحسين عرض القيمة للمستهلك (CVP). تعرف على فريقنا التجاري - ما الذي يحفزنا، وكيف نعمل، وما الذي يمكنك توقعه. ما الذي ستقوم به ستقود التنفيذ الشامل للمبادرات الاستراتيجية، حيث ستكون بمثابة الرابط بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور هو مزيج من إدارة المشاريع والاستراتيجية التجارية وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك العملي القيادة الشاملة للمشاريع: قيادة المشاريع التجارية الرئيسية من التخطيط وتتبع التسليم إلى مراجعات ما بعد التنفيذ. التنسيق بين الأقسام: العمل كجسر أساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة. تحسين عرض القيمة للمستهلك (CVP): استخدام البيانات والتحليل لتحسين عرض القيمة للمستهلك الخاص بنا، مع التركيز على التنوع والقدرة على تحمل التكاليف وتجربة العملاء الشاملة. ذكاء السوق: مراقبة تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإثراء التخطيط الاستراتيجي والبقاء في الصدارة. التقارير الاستراتيجية: تولي مسؤولية إعداد تقارير النمو ومقاييس CVP، وتزويد الشركة بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة. تنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات المشتركة بين الأقسام، وضمان التنسيق الفعال عبر جميع الإدارات. ما تحتاجه للنجاح سيقدم مرشحنا المثالي خبرة قوية في بعض هذه المجالات وفضولاً للنمو في مجالات أخرى: خبرة استراتيجية: خبرة عمل لا تقل عن 4 سنوات، مع سنتين على الأقل في أدوار إدارة المشاريع أو الاستراتيجية التجارية. براعة تحليلية: إتقان برنامج Excel/Google Sheets وسجل حافل في استخدام البيانات لتحقيق نتائج تجارية. تعتبر الخبرة في Looker ميزة قوية. عقلية تجارية: محلل مشاكل عملي يمكنه التعامل مع الغموض وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة عالية النمو. متواصل فعال: مهارات تواصل شخصية ممتازة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الأقسام وتنسيق الفرق المعقدة. المعرفة المالية: يُفضل فهم جيد لديناميكيات الربح والخسارة (P&L) والنمذجة المالية. الخلفية الصناعية: يُفضل بشدة الحصول على خبرة في الأسواق، أو تكنولوجيا المستهلك، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الاستشارات. لماذا تنضم إلينا؟ في Deliveroo، ستقوم بعمل مهم، وستحل مشكلات حقيقية في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن محبو طعام، وحلالو مشكلات، وبناة مجتمعات، والمزيد، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأمور أفضل. من خلال العمل هنا يمكنك توقع:

Full Time Bayt

Mid Market Account Manager

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 25 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace – shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand – this is the team for you. The Team As Deliveroo continues to scale, we become a major revenue channel for restaurants – aside from providing best-in-class support, we are restaurant consultants that use data-driven insight and industry knowledge to help our partner restaurants grow. Our account management team owns and manages restaurant relationships. We are restaurant consultants who use data-driven analytics and industry knowledge to provide best-in-class support and strategic value to our restaurant partners. The Account Managers are a passionate, dynamic group of team players who work well together and cross-functionally with other departments, and of course, they’re fun, personable, and great at building exceptional relationships. Role Overview As an Account Manager, you will manage a portfolio of restaurant partners on Deliveroo, with a focus on high-performing Local Gems and selected national chains. These partners play an important role in attracting customers to the marketplace and represent strong growth opportunities for Deliveroo. You will work closely with your partners to improve operational performance, drive marketing initiatives, and identify opportunities to grow their business on the Deliveroo platform. You will also collaborate with internal teams across marketing, operations, and commercial functions to ensure partners deliver a strong customer experience while achieving sustainable growth. What You’ll Be Doing Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> Manage a portfolio of Deliveroo’s restaurants in Kuwait, including high-sales volume drivers and global restaurant brands. You will maintain and grow relationships with these partners. </li> <li> Lead the delivery agenda with your partners to ensure they are operating with excellent fundamentals, and define and execute joint initiatives that drive sustainable growth for both Deliveroo and your partners. </li> <li> Lead the day-to-day management of your accounts, interacting primarily with stakeholders who manage daily projects or operations. You will work on negotiations and longer-term account plans in collaboration with your Restaurant Partner. </li> <li> Monitor operational metrics and support partners in improving service quality </li> <li> Drive adoption of Deliveroo marketing tools, promotions, and campaigns </li> <li> Support partner onboarding and expansion onto the Deliveroo platform </li> <li> Demonstrate the ability to resolve day-to-day issues and problem-solve independently, seeking advice for more complex problems when necessary </li> <li> Work cross-functionally with other departments (Marketing, Operations) to lead new projects and drive initiatives forward </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: <ul> <li> Minimum of 3-5 years of experience in a commercial role in a fast-paced environment </li> <li> Commercial mindset with the ability to identify growth opportunities </li> <li> Very data-conversant with an ability to utilise and analyse data to tell a story </li> <li> Great organisational skills with excellent team-player qualities </li> <li> Strong relationship management and stakeholder engagement skills </li> <li> Problem-solving mindset and ability to navigate operational challenges </li> <li> Enjoy working in a constantly evolving environment </li> <li> Demonstrate strong competency using Microsoft Office tools and related project/program management applications to drive best practices </li> <li> Proficient with G-Suite </li> <li> Strong knowledge of the restaurant industry is a plus </li> <li> Fluency in English and Arabic is a must </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders, and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here, you can expect to: Solve meaningful problems at real scale Work on a complex, always-on marketplace that impacts millions every day. See your impact, fast Ship, test, and improve ideas quickly in a low-hierarchy, high-ownership environment. Grow through challenge and ownership Take on big, ambiguous problems and accelerate your career with strong support. A culture built for builders High standards, collaboration, flexible working, and continuous learning. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hirehere. Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Diversity, Equity, and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق تتمتع بنطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء وأنظمة وقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. انضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق ويأكل بها الناس، حيث يقود الأثر والابتكار والنمو كل ما نقوم به. يقع فريقنا التجاري في قلب سوق ديليفرو - حيث نشكل طريقة خدمتنا للمطاعم ومحلات البقالة والقطاعات الجديدة حول العالم. من التفاوض على الشراكات الرئيسية إلى فتح مصادر إيرادات جديدة وصياغة استراتيجيات نمو قائمة على البيانات، نتصدى لتحديات كبيرة تدفع الأعمال إلى الأمام. إذا كنت تتألق في بيئات تجارية سريعة الوتيرة وترغب في التأثير على مستقبل علامة تجارية عالمية - فهذا هو الفريق المناسب لك. الفريق مع استمرار توسع ديليفرو، أصبحنا قناة إيرادات رئيسية للمطاعم - فإلى جانب تقديم أفضل دعم في فئته، نحن مستشارو مطاعم نستخدم الرؤى القائمة على البيانات والمعرفة بالقطاع لمساعدة مطاعمنا الشريكة على النمو. يمتلك فريق إدارة الحسابات لدينا علاقات المطاعم ويديرها. نحن مستشارو مطاعم نستخدم التحليلات القائمة على البيانات والمعرفة بالقطاع لتقديم أفضل دعم وقيمة استراتيجية لشركائنا من المطاعم. مديرو الحسابات هم مجموعة شغوفة وديناميكية من أعضاء الفريق الذين يعملون معًا بانسجام ومع الأقسام الأخرى، وبالطبع، يتميزون بأسلوب ممتع وودود وبراعة ممتازة في بناء علاقات استثنائية. نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك مدير حسابات، ستدير محفظة من الشركاء من المطاعم على منصة ديليفرو، مع التركيز على المطاعم المحلية المتميزة ذات الأداء العالي (Local Gems) وسلاسل المطاعم الوطنية المختارة. يلعب هؤلاء الشركاء دورًا مهمًا في جذب العملاء إلى السوق ويمثلون فرص نمو قوية لديليفرو. ستعمل عن كثب مع شركائك لتحسين الأداء التشغيلي، وقيادة المبادرات التسويقية، وتحديد الفرص لنمو أعمالهم على منصة ديليفرو. كما ستتعاون مع الفرق الداخلية عبر وظائف التسويق والعمليات والشؤون التجارية لضمان تقديم الشركاء لتجربة عملاء قوية مع تحقيق نمو مستدام. ما ستفعلهإليك كيف قد يبدو يومك العملي: <ul><li>إدارة محفظة مطاعم ديليفرو في الكويت، بما في ذلك المطاعم المحركة لأحجام المبيعات العالية والعلامات التجارية العالمية للمطاعم. ستعمل على الحفاظ على العلاقات مع هؤلاء الشركاء وتنميتها. </li><li>قيادة جدول أعمال التوصيل مع شركائك لضمان عملهم وفقًا لأساسيات ممتازة، وتحديد وتنسيق المبادرات المشتركة التي تدفع النمو المستدام لكل من ديليفرو وشركائك. </li><li>قيادة الإدارة اليومية لحساباتك، والتفاعل بشكل أساسي مع أصحاب المصلحة الذين يديرون المشاريع أو العمليات اليومية. ستعمل على المفاوضات وخطط الحسابات طويلة الأجل بالتعاون مع المطاعم الشريكة. </li><li>مراقبة المقاييس التشغيلية ودعم الشركاء في تحسين جودة الخدمة </li><li>تعزيز اعتماد أدوات التسويق والعروض الترويجية والحملات الخاصة بديليفرو </li><li>دعم إعداد الشركاء الجدد وتوسعهم على منصة ديليفرو </li><li>إظهار القدرة على حل المشكلات اليومية بشكل مستقل، وطلب المشورة للمشكلات الأكثر تعقيدًا عند الضرورة </li><li>العمل مع الأقسام الأخرى (التسويق، العمليات) لقيادة مشاريع جديدة ودفع المبادرات إلى الأمام </li></ul>ما تحتاجه للنجاح والتميزسيمتلك المرشح المثالي لدينا خبرة قوية في بعض هذه المجالات وفضولاً للنمو في مجالات أخرى: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور تجاري في بيئة سريعة الوتيرة </li><li>عقلية تجارية مع القدرة على تحديد فرص النمو </li><li>إلمام تام بالبيانات مع القدرة على استخدام وتحليل البيانات لسرد قصة أو تقديم رؤى </li><li>مهارات تنظيمية عالية مع صفات ممتازة للعمل الجماعي </li><li>مهارات قوية في إدارة العلاقات والتفاعل مع أصحاب المصلحة </li><li>عقلية قائمة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع التحديات التشغيلية </li><li>الاستمتاع بالعمل في بيئة تتطور باستمرار </li><li>إظهار كفاءة قوية في استخدام أدوات Microsoft Office وتطبيقات إدارة المشاريع/البرامج ذات الصلة لتطبيق أفضل الممارسات </li><li>إتقان التعامل مع G-Suite </li><li>تعد المعرفة القوية بقطاع المطاعم ميزة إضافية </li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي </li></ul> لماذا تنضم إلينا؟ في ديليفرو، ستؤدي عملًا ذي أهمية، وتحل مشكلات واقعية في سوق ثلاثية الأطراف تتطور باستمرار. نحن محبو طعام، وحلالو مشكلات، ومؤسسو مجتمعات، وأكثر من ذلك، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. عند العمل هنا، يمكنك أن تتوقع: حل مشكلات ذات مغزى على نطاق واسع حقيقي العمل في سوق معقد يعمل باستمرار ويؤثر على الملايين كل يوم. شاهد أثرك سريعًا اطرح الأفكار واختبرها وحسّنها بسرعة في بيئة تسودها الهيكلية المحدودة والملكية العالية للمهام. انمُ من خلال التحديات والمسؤولية تصدَّ لمشكلات كبيرة وغامضة وسرّع من تطورك المهني بدعم قوي. ثقافة مصممة للمبدعين والبناة معايير عالية، وتعاون، وعمل مرن، وتعلم مستمر. نهدف إلى إنشاء عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق — تتضمن مقابلتنا عادةً من 3 إلى 4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية توظيفنا هنا. هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من دورداش (DoorDash)، مما يجمع بين فرق تتمتع بنطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء وأنظمة وقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة أثناء عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لنضمن لك تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية حياتك المهنية جنبًا إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب الاستماع منك! التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن مكان العمل الرائع يعكس العالم من حولنا، وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نقوم به. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لأحد أدوارنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة أثناء عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لنضمن لك تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث تأثير حقيقي في سوق سريع الحركة وتنمية حياتك المهنية جنبًا إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب الاستماع منك! احذر من عمليات الاحتيال الخاصة بالتوظيف: لن تطلب منك DASH Brands مطلقًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — اعرف المزيد عن عملية التوظيف الشرعية لـ DASH Brands عبر careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Quality Supervisor (CTIP)

On-site - Kuwait - Capital Governorate (Kuwait) 18 September 2026

Manufacturing & Production

Under supervision of Management Operations Center Manager, performs a full range of tasks to ensure V2X and its subcontractors have a culture of compliance and zero tolerance for Trafficking in Persons (TIPs) in accordance with (IAW) US Public Law (USPL), the Federal Acquisition Regulations (FAR), USG supplements thereto, as well as Local Laws. Manages employee trainings and implementing other management methods as assigned to ensure compliance with regulations and internal controls. Manages team that reviews and enforces compliance with standards or regulations imposed by contract requirements and the company s internal guidelines.<h3>Responsibilities</h3>This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Applies knowledge of international standards related to exploitative child labor, forced labor, and human trafficking to specific case contexts. International standards include C138; C182; C029; C105; social, political and economic factors contributing to child labor and forced labor; UN Convention on the Rights of the Child; trafficking in persons, in general; Executive Order 13126 Prohibition of Acquisition of Products Produced by Forced or Indentured Child Labor; Trade and Development Act of 2000; FAR 52.222-50, KSCR1-2 and Trafficking Victims Protection Act. Conducts substantive legal and regulatory research on Human Trafficking & labor issues. Manages a the CTIPS training program and reviews training materials, compliance plans, pay slips, financials and program management practices/policies to ensure compliance to applicable requirements. Responds within 24 hours to allegations, audit findings or requests for investigation, compliance audits or advocacy services for potential victims of human trafficking. Receive, track and manage to closure allegations, requests for information and referrals. Responsible for assessing the productivity, effectiveness, and efficiency of assigned program operations and objectives; Ensures compliance with regulations and controls by examining and analyzing records, reports, operating practices, and documentation; recommending opportunities to strengthen the internal control structure. Identification of noncompliance s, and corrective actions; identification of ways to improve the efficiency and effectiveness of policies at both the program and Subcontractor level. Supports external auditors by coordinating information and logistics support requirements. Continually develops self-knowledge of issues of compliance, human trafficking, and related laws/ policies; Participates in all assigned or recommended training opportunities. Updates job knowledge by seeking out and participating in educational opportunities and reading professional publications Adheres to the confidentiality policy regarding the company, its Subcontractors, as well as potential victims of trafficking. Performs other duties as assigned<h3>Qualifications</h3><h4>Minimum Qualifications:</h4>Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High School Diploma; Be able to obtain ISO 9001:2015 Auditor certification; Ability to obtain host nation driver license. Must be CAC eligible and/or ability to obtain a CACExperience : 2 - 3 years compliance, contract management, subcontract management, safety or quality experience with a minimum of one year auditing experience preferred. 1 2 years in overseas contracting environment highly desirable. Must have an understanding of DoD Human Trafficking regulations<h4>Skills</h4>Attention to detail and strong communication, analytical, reporting and decision-making skills are among the most important traits a Compliance Auditor must have to be successful in this position. The ability to work both individually and in teams is also important. A Compliance Auditor should be particularly vigilant in following up to ensure that developed plans addressing compliance issues and problems have been implemented. Proactive, hands-on strategic thinker who is approachable and comfortable working in partnership with all levels of staff; Able to work effectively and productively in a professional team environment; Ability to work independently and exhibits sound and accurate judgment Demonstrated flexibility and openness in responding to changing work priorities; Planning and project management skills, and capable of multi-tasking in a dynamic environment; attention to detail and follow-up; Self-motived with excellent organizational skills. Ability to think critically and manage multiple tasks simultaneously; Accuracy and the ability to communicate clearly and attention to detail are a must. Strong skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting audit findings and recommendations. Ability to inspire and motivate participants and help them overcome barriers. Ability to interpret statutes, regulations and guidelines Maintain all organizational and professional ethical standards Ability to demonstrate sensitivity to the cultural/ethnic diversity of the service population and to be sensitive to the needs of special populations Able to promote teamwork<h4>Working Conditions:</h4>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). Includes some industrial production environment conditions as well.<h4>Physical Requirements:</h4>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policiesDesired Candidate ProfileMinimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. High School Diploma; Be able to obtain ISO 9001:2015 Auditor certification; Ability to obtain host nation driver license. Must be CAC eligible and/or ability to obtain a CACExperience : 2 - 3 years compliance, contract management, subcontract management, safety or quality experience with a minimum of one year auditing experience preferred. 1 2 years in overseas contracting environment highly desirable. Must have an understanding of DoD Human Trafficking regulationsSkills Attention to detail and strong communication, analytical, reporting and decision-making skills are among the most important traits a Compliance Auditor must have to be successful in this position. The ability to work both individually and in teams is also important. A Compliance Auditor should be particularly vigilant in following up to ensure that developed plans addressing compliance issues and problems have been implemented. Proactive, hands-on strategic thinker who is approachable and comfortable working in partnership with all levels of staff; Able to work effectively and productively in a professional team environment; Ability to work independently and exhibits sound and accurate judgment Demonstrated flexibility and openness in responding to changing work priorities; Planning and project management skills, and capable of multi-tasking in a dynamic environment; attention to detail and follow-up; Self-motived with excellent organizational skills. Ability to think critically and manage multiple tasks simultaneously; Accuracy and the ability to communicate clearly and attention to detail are a must. Strong skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting audit findings and recommendations. Ability to inspire and motivate participants and help them overcome barriers. Ability to interpret statutes, regulations and guidelines Maintain all organizational and professional ethical standards Ability to demonstrate sensitivity to the cultural/ethnic diversity of the service population and to be sensitive to the needs of special populations Able to promote teamwork

بإشراف مدير مركز العمليات الإدارية، يؤدي الموظف مجموعة كاملة من المهام لضمان امتثال نظام V2X والمقاولين من الباطن له ثقافة الامتثال وعدم التسامح مطلقًا مع الاتجار بالأشخاص (TIPs) وفقًا للقانون العام الأمريكي (USPL) ولوائح المشتريات الفيدرالية (FAR) والمكملات الحكومية لها، بالإضافة إلى القوانين المحلية. يدير تدريب الموظفين وتنفيذ طرق إدارة أخرى حسب التعيين لضمان الامتثال للوائح والضوابط الداخلية. يدير فريقًا يراجع ويطبق الامتثال للمعايير أو اللوائح المفروضة بمتطلبات العقد والإرشادات الداخلية للشركة.<h3>المسؤوليات</h3>يمكن تغيير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. يطبق المعرفة بالمعايير الدولية المتعلقة بالعمل الاستغلالي للأطفال والعمل القسري وتهريب البشر في سياقات الحالات المحددة. تشمل المعايير الدولية اتفاقية C138؛ C182؛ C029؛ C105؛ العوامل الاجتماعية والسياسية والاقتصادية المساهمة في عمل الأطفال والعمل القسري؛ اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل؛ الاتجار بالأشخاص بشكل عام؛ الأمر التنفيذي 13126 حظر اكتساب المنتجات المنتجة بواسطة عمالة الأطفال القسري أوIndentured؛ قانون التجارة والتنمية لعام 2000؛ FAR 52.222-50، KSCR1-2 وقانون حماية ضحايا الاتجار. يجري أبحاثًا قانونية وتنظيمية جوهرية حول الاتجار بالبشر وقضايا العمل. يدير برنامج تدريب CTIPS ويراجع المواد التدريبية وخطط الامتثال وكشوف الرواتب والمالية وممارسات/سياسات إدارة البرامج لضمان الامتثال للمتطلبات المعمول بها. يستجيب خلال 24 ساعة للادعاءات أو نتائج التدقيق أو طلبات التحقيق أو تدقيقات الامتثال أو خدمات الدعم للضحايا المحتملين لجرائم الاتجار بالبشر. يستقبل ويتابع ويغلق الادعاءات وطلبات المعلومات والإحالات. مسؤول عن تقييم إنتاجية وفعالية وكفاءة عمليات وأهداف البرنامج المكلف بها؛ يضمن الامتثال للوائح والضوابط من خلال فحص وتحليل السجلات والتقارير وممارسات التشغيل والوثائق؛ ويوصي بفرص لتعزيز هيكل الرقابة الداخلية. تحديد حالات عدم الامتثال والإجراءات التصحيحية؛ تحديد طرق لتحسين كفاءة وفعالية السياسات على مستوى البرنامج والمستوى الفرعي. يدعم المدققين الخارجيين من خلال تنسيق متطلبات المعلومات والدعم اللوجستي. يواصل تطوير معرفته الذاتية بقضايا الامتثال والاتجار بالبشر والقوانين/السياسات المتعلقة بها؛ يشارك في جميع فرص التدريب المخصصة أو الموصى بها. يطور معرفته الوظيفية من خلال البحث عن المشاركة في الفرص التعليمية وقراءة المنشورات المهنية. يلتزم بسياسة السرية فيما يتعلق بالشركة ومقاوليها من الباطن، وكذلك الضحايا المحتملين للاتجار. يؤدي المهام الأخرى حسب التعيين.<h3>المؤهلات</h3><h4>المؤهلات الدنيا:</h4>التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة تعليم إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة. دبلوم المدرسة الثانوية؛ القدرة على الحصول على شهادة مدقق ISO 9001:2015؛ القدرة على الحصول على رخصة قيادة محلية. يجب أن يكون مؤهلًا للحصول على CAC أو القدرة على الحصول عليه.الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات خبرة في الامتثال وإدارة العقود وإدارة العقود الفرعية والسلامة أو الجودة مع تفضيل سنة واحدة على الأقل من خبرة التدقيق. من 1 إلى 2 سنوات في بيئة التعاقد الخارجية مرغوبة بشدة. يجب أن يكون لديه فهم للوائح الاتجار بالبشر التابعة لوزارة الدفاع الأمريكية.<h4>المهارات</h4>الدقة والانتباه للتفاصيل والمهارات القوية في التواصل والتحليل والإبلاغ واتخاذ القرارات من بين أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها مدقق الامتثال ليكون ناجحًا في هذا المنصب. القدرة على العمل بشكل فردي وضمن فرق هي أيضًا مهمة. يجب أن يكون مدقق الامتثال يقظًا بشكل خاص في المتابعة لضمان تنفيذ الخطط التي تعالج قضايا ومشاكل الامتثال التي تم تطويرها. مفكر استراتيجي استباقي وعملي يمكن الوصول إليه ومريح للعمل مع جميع مستويات الموظفين؛ قادر على العمل بفعالية وإنتاجية في بيئة فريق احترافية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وإظهار حكم سليم ودقيق. إثبات المرونة والانفتاح في الاستجابة لأولويات العمل المتغيرة؛ مهارات التخطيط وإدارة المشاريع، وقادر على تعدد المهام في بيئة ديناميكية؛ الدقة والانتباه للمتابعة؛ ذو دوافع ذاتية مع مهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي وإدارة المهام المتعددة في وقت واحد؛ الدقة والقدرة على التواصل بوضوح والانتباه للتفاصيل أمران ضروريان. مهارات قوية في التواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا، بما في ذلك مهارات الاستماع النشط ومهارة تقديم نتائج وتوصيات التدقيق. القدرة على إلهام وتحفيز المشاركين ومساعدتهم على التغلب على العقبات. القدرة على تفسير القوانين والأنظمة والإرشادات. الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. القدرة على إظهار الحساسية للتنوع الثقافي/العرقي لسكان الخدمة والاهتمام باحتياجات الفئات الخاصة. قادر على تعزيز العمل الجماعي.<h4>ظروف العمل:</h4>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (أي بيئة صحراوية حارة وجافة وغبارية مع درجات حرارة متوسطة تبلغ 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). تشمل بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي.<h4>المتطلبات الجسدية:</h4>عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة بشكل متقطع، و/أو ما يصل إلى 10 رطلاً من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية ضئيلة من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا تطلب استخدام أزرار الذراع/الساق بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل المستقر وكان الموظف يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف. قد يتطلب العمل رفع أوزان ثقيلة، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل في مناطق قد يتعرض فيها لخطر التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يجب على الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض المواقف. تشمل PPE، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والتنفس والبصر والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة والنار والسياسات المعمول بها.الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات الدنيا: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة تعليم إذا كان الدرجة العلمية مطلوبة. دبلوم المدرسة الثانوية؛ القدرة على الحصول على شهادة مدقق ISO 9001:2015؛ القدرة على الحصول على رخصة قيادة محلية. يجب أن يكون مؤهلًا للحصول على CAC أو القدرة على الحصول عليه.الخبرة: من 2 إلى 3 سنوات خبرة في الامتثال وإدارة العقود وإدارة العقود الفرعية والسلامة أو الجودة مع تفضيل سنة واحدة على الأقل من خبرة التدقيق. من 1 إلى 2 سنوات في بيئة التعاقد الخارجية مرغوبة بشدة. يجب أن يكون لديه فهم للوائح الاتجار بالبشر التابعة لوزارة الدفاع الأمريكية.المهارات: الدقة والانتباه للتفاصيل والمهارات القوية في التواصل والتحليل والإبلاغ واتخاذ القرارات من بين أهم الصفات التي يجب أن يتمتع بها مدقق الامتثال ليكون ناجحًا في هذا المنصب. القدرة على العمل بشكل فردي وضمن فرق هي أيضًا مهمة. يجب أن يكون مدقق الامتثال يقظًا بشكل خاص في المتابعة لضمان تنفيذ الخطط التي تعالج قضايا ومشاكل الامتثال التي تم تطويرها. مفكر استراتيجي استباقي وعملي يمكن الوصول إليه ومريح للعمل مع جميع مستويات الموظفين؛ قادر على العمل بفعالية وإنتاجية في بيئة فريق احترافية؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وإظهار حكم سليم ودقيق. إثبات المرونة والانفتاح في الاستجابة لأولويات العمل المتغيرة؛ مهارات التخطيط وإدارة المشاريع، وقادر على تعدد المهام في بيئة ديناميكية؛ الدقة والانتباه للمتابعة؛ ذو دوافع ذاتية مع مهارات تنظيمية ممتازة. القدرة على التفكير النقدي وإدارة المهام المتعددة في وقت واحد؛ الدقة والقدرة على التواصل بوضوح والانتباه للتفاصيل أمران ضروريان. مهارات قوية في التواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا، بما في ذلك مهارات الاستماع النشط ومهارة تقديم نتائج وتوصيات التدقيق. القدرة على إلهام وتحفيز المشاركين ومساعدتهم على التغلب على العقبات. القدرة على تفسير القوانين والأنظمة والإرشادات. الحفاظ على جميع المعايير الأخلاقية التنظيمية والمهنية. القدرة على إظهار الحساسية للتنوع الثقافي/العرقي لسكان الخدمة والاهتمام باحتياجات الفئات الخاصة. قادر على تعزيز العمل الجماعي.

Call Center Jobs in Kuwait

Army Aviation Non-Destructive Inspector

EMT Paramedic

Technical Control Facility (TCF) Technician I - Secret Clearance

SharePoint Administrator I - Secret Clearance

Senior Commercial Manager

Wireless Network Engineer II

Field Site Supervisor/Aerostat Operator IV

Hotel Manager

Manager Management Operations Center (MOC)

Commercial Project Manager

Office Manager

Senior Commercial Manager

EMT Paramedic

EMT Paramedic

Network Administrator II - Secret Clearance

Wireless Network Engineer II - Secret Clearance

Quality Supervisor (CTIP)

Commercial Project Manager

Mid Market Account Manager

Quality Supervisor (CTIP)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Call Center Jobs in Kuwait

Receive email alerts for Call Center Jobs in Kuwait jobs