Consultant national en genre et sécurité urbaine dans les espaces publics

Consultant national en genre et sécurité urbaine dans les espaces publics

Location :

Tunis, TUNISIA

Background

ONU Femmes, fondée sur la vision d'égalité consacrée dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes et des filles ; l'autonomisation des femmes ; et la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l'homme, de l'action humanitaire, de la paix et de la sécurité.
La ville de Tunis, avec une population de 638 845 habitants répartis dans 15 quartiers urbains, est confrontée à d'importants défis liés à la violence basée sur le genre (VBG) et aux inégalités. Une étude réalisée en 2016 par le CREDIF et l'ONU Femmes a révélé des statistiques alarmantes, avec plus de 60 % des femmes faisant l'expérience de la VBG dans les espaces publics, comprenant la violence psychologique (79,6 %), la violence physique (50 %) et la violence sexuelle (75 %). Ce problème est aggravé par des difficultés d'accès aux services de protection, en particulier pour les femmes confrontées à des cas moins urgents. Malgré l'engagement de la Tunisie en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes, des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aborder les causes profondes de la VBG et assurer un soutien complet aux femmes touchées.
Les priorités de développement de la Tunisie se concentrent sur la réforme de la gouvernance, la croissance économique, le développement humain, l'égalité régionale et le développement durable. Cependant, des défis tels que le chômage des jeunes, les inégalités sociales et les problèmes de gestion urbaine persistent. L'engagement du pays envers les ODD 5 (égalité des sexes), 10 (réduction des inégalités) et 16 (sociétés inclusives) est évident, mais des lacunes subsistent, notamment en ce qui concerne la violence à l'égard des femmes et des filles. Les efforts d'ONU Femmes, y compris les partenariats locaux, ont progressé, mais un travail continu est essentiel pour créer un environnement plus équitable et sûr pour les femmes en Tunisie, en alignement avec les aspirations du pays pour un avenir pacifique et prospère.
Dans le cadre du projet Tunis Safe City and Safe Public Spaces, il est crucial de capitaliser sur la collecte de données et de mieux comprendre les besoins et les défis des femmes et des jeunes filles dans les espaces publics. C'est pourquoi nous envisageons de recruter un expert en transcription et en analyse de données pour extraire des informations significatives ou des insights pertinents. L'expert doit utiliser des outils et des techniques d'analyse de données et collaborer avec d'autres spécialistes du domaine pour fournir une analyse approfondie et des recommandations stratégiques basées sur les données.
Le but de recruter un "Consultant national en genre et sécurité urbaine dans les espaces publics" pour le projet est d'apporter une expertise spécialisée et des connaissances approfondies pour aborder les défis spécifiques.liés au genre concernant la sécurité urbaine dans les zones publiques. Ce consultant jouera un rôle crucial dans la réalisation d'évaluations, l'identification des lacunes dans la conception urbaine et l'architecture qui contribuent à l'insécurité des femmes et des jeunes filles, et la formulation de recommandations pour créer des espaces publics plus sûrs et plus inclusifs.

Duties and Responsibilities

Coordination des FGDs
Identifier et sélectionner les parties prenantes pour les FGDs, en veillant à une représentation diversifiée des milieux socio-économiques et culturels, avec un accent sur les femmes et les jeunes filles; Planifier et coordonner au moins 5 FGDs, en garantissant une participation équilibrée et l'inclusivité de toutes les voix; Créer un environnement propice lors des FGDs où les perspectives des groupes marginalisés ont un poids égal et veiller à ce que leurs préoccupations soient adéquatement prises en compte; Évaluer les préoccupations en matière de sécurité rencontrées par les femmes et les jeunes filles dans différents secteurs des environnements urbains, en tenant compte de facteurs tels que l'éclairage, l'infrastructure et les transports publics.

Identification des lacunes dans la conception urbaine et architecturale contribuant à l'insécurité des femmes et des jeunes filles dans les espaces publics

Identifier les lacunes dans la conception urbaine et architecturale qui contribuent à l'insécurité des femmes et des jeunes filles dans les espaces publics; Formuler des recommandations pour des développements urbains plus inclusifs et plus sûrs, en mettant l'accent sur des approches sensibles au genre en matière de conception et d'infrastructure.

Élaboration de lignes directrices et de meilleures pratiques pour une planification et une architecture urbaines sensibles au genre

Développer des lignes directrices et des meilleures pratiques pour une planification et une architecture urbaines sensibles au genre, en mettant l'accent sur la création d'environnements urbains sûrs, inclusifs et accessibles pour tous; Souligner l'importance de prendre en compte les dynamiques de genre dans le développement urbain, y compris des aspects tels que les équipements publics, les voies de circulation et les espaces communautaires;

Organisation de consultations et d'ateliers participatifs avec les femmes, les jeunes filles et les parties prenantes

Planifier et organiser des consultations et des ateliers participatifs impliquant des femmes, des jeunes filles et des parties prenantes pertinentes pour recueillir leurs expériences et leurs besoins en matière de sécurité dans les espaces publics; Faciliter les discussions pour comprendre les perspectives diverses et recueillir des idées sur l'amélioration de la sécurité et de l'inclusivité dans les environnements urbains.

Renforcement de capacité

Élaborer et mettre en œuvre un programme complet de sessions de renforcement des capacités avec les institutions publiques et la société civile dans le domaine de l'urbanisme et du design des espaces publics. Les sessions seront conçues de manière à encourager la participation active, l'échange de bonnes pratiques et la collaboration entre les parties prenantes afin de favoriser une approche intégrée et durable du développement urbain. Taches et LivrablesTaches et LivrablesTaches et LivrablesDates Contribuer à l’élaboration d’un Scoping StudyJuin 2024Un rapport détaillé des missions pour chaque mois. Jusqu'au 5ème jour du mois Rapport de synthèse sur les tâches terminées et les résultats obtenus conformément au plan de travail détaillé acceptéJusqu'au 5ème jour du mois

Dispositions de gestion

Le Consultant National travaillera sous la supervision directe et en étroite collaboration avec le Coordinateur de Projet, les autres consultants impliqués, les partenaires et les contractants d'ONU Femmes.

Dispositions financières

Un plan de travail sera établi au début du contrat avec des jalons/produits clairs et des indicateurs prévus. Ce plan de travail sera convenu entre le Consultant National et le Coordinateur de Projet.
Le paiement mensuel ne sera effectué qu'après la révision et la certification du Coordinateur de Projet selon lesquelles le Consultant National a atteint les résultats requis établis dans le plan de travail. La performance du Consultant National sera évaluée selon des critères tels que : la ponctualité, la responsabilité, l'initiative, les compétences en communication, la précision et la qualité des tâches. Le paiement sera effectué uniquement si les résultats attendus sont atteints et que les rapports sont soumis en temps voulu.
Le paiement sera effectué pour les jours réellement travaillés selon le tarif journalier approuvé. Le montant du paiement mensuel