المسؤوليات الرئيسية: تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم عبر المكالمات والبريد الإلكتروني وLinkedIn تقديم عروض قوية وموجزة تثير الاهتمام وتفتح باب المحادثات تأهيل العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات مع صانعي القرار فهم احتياجات العملاء ومواءمتها مع حلولنا المتابعة المستمرة وتحريك العملاء المحتملين عبر مسار المبيعات العمل عن كثب مع كبار أعضاء فريق المبيعات لإغلاق الصفقات
مواصفات المرشح المطلوب
ما نبحث عنه: خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المبيعات / تطوير الأعمال (يفضل B2B) نرحب بحديثي التخرج ذوي مهارات التواصل القوية والتوجه نحو المبيعات حصيلة لغوية ممتازة وتواصل شفهي ممتاز — أمر غير قابل للتفاوض الثقة في إدارة المحادثات مع كبار أصحاب المصلحة مهارات قوية في الإقناع والتفاوض والتعامل مع الاعتراضات عقلية ذاتية الدافع وموجهة نحو تحقيق الأهداف
Key Responsibilities Identify and reach out to potential clients via calls, emails, and LinkedIn Deliver strong, concise pitches that create interest and open conversations Qualify leads and schedule meetings with decision-makers Understand client needs and align them with our solutions Maintain consistent follow-ups and move prospects through the pipeline Work closely with senior sales team members to close deals
Desired Candidate Profile
What we are Looking For 1–3 years of experience in sales / business development (B2B preferred) Freshers with strong communication skills and sales intent are welcome Excellent vocabulary and spoken communication — non-negotiable Confidence in handling conversations with senior stakeholders Strong persuasion, negotiation, and objection-handling skills Self-driven, target-oriented mindset