1. مسؤول عن إدارة التشغيل اليومية لمحطة خدمات الرياض، بما في ذلك استلام وتفريغ البضائع وإدارة المستودع. 2. يضمن التسليم في الوقت المناسب للبضائع، ويُنسّق التعاون بين الأقسام، ويرفع من كفاءة التنفيذ. 3. يدير ويوجه أعضاء الفريق، ويطور خطط العمل والإجراءات، ويحسن أداء الفريق. 4. الإشراف على إدارة المستودع، بما في ذلك استلام وتفريغ البضائع، والتحكم في المخزون، ومنع الخسائر. 5. تحليل وحل قضايا التشغيل الناشئة خلال عمليات اللوجستيات لضمان سلاسة عمليات سلسلة التوريد.
1. درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في إدارة اللوجستيات أو إدارة عمليات البيع بالتجزئة. 2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات اللوجستيات وإدارة متاجر التجزئة؛ يفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في إدارة الفريق. 3. فهم دقيق لإجراءات التشغيل اللوجستي واللوائح ذات الصلة، مع قدرات قوية في حل المشكلات. 4. مهارات اتصال ممتازة وروح الفريق، مع القدرة على تنسيق التعاون بين الأقسام بشكل فعال. 5. قدرة عالية على التكيف والقدرة على الحفاظ على موقف عملي إيجابي في بيئة عمل ذات ضغط عال. 6. إتقان اللغة الإنجليزية بما يكفي للاتصال في مكان العمل.
1. Responsible for the day-to-day operational management of the Riyadh Service Station, including the receipt and dispatch of goods, and warehouse management.
2. Ensures timely delivery of goods, coordinates interdepartmental collaboration, and enhances fulfilment efficiency.
3. Manages and guides team members, develops work plans and procedures, and improves team performance.
4. Oversee warehouse management, encompassing goods receipt and dispatch, inventory control, and loss prevention.
5. Analyse and resolve operational issues arising during logistics processes to guarantee seamless supply chain operations.
1. Bachelor's degree or higher, preferably in Logistics Management or Retail Operations Management.
2. Minimum 3 years' experience in logistics operations and retail store management; candidates with team management experience preferred.
3. Thorough understanding of logistics operational procedures and relevant regulations, with strong problem-solving capabilities.
4. Excellent communication skills and teamwork ethos, with the ability to effectively coordinate interdepartmental collaboration.
5. Strong adaptability and capacity to maintain a positive work attitude in high-pressure environments.
6. English proficiency sufficient for workplace communication.