وصف الوظيفة
الوصف الطويل
ملخص الوظيفة
المراقب مسؤول عن التأكد من أن جميع البضائع تُسلم إلى المعارض بطريقة مرتبة وفي الوقت المحدد. كما يكون مسؤولاً عن إجراء تحويلات المتجر والمرتجعات إلى المستودع بما في ذلك HU والمواد عند الحاجة.
مسؤوليات الوظيفة
تشمل المسؤوليات، ولا تقتصر على:
1. الـمراقب يحضر إلى مستودع الجهراء في الوقت المحدد.
2. الـمراقب يجب أن يكون على علم بالمعرض الذي سيتولى خدمته وكذلك الانتظار عند الرصيف لهذا المعرض بالتحديد.
3. حالما يُختار البند، يجب أن يكون مُعبّئ المستودع متاحاً عند الرصيف المحدد لذلك المعرض من أجل تغليف البضائع ومساعدة المراقب في المهمة
4. الـمراقب ليعبئ البنود في HU (قوالب التدوير / المنصات) بمجرد أن يُؤكد عامل المستودع أن البند مُعبأ في جهاز RF (تم مسحه).
5. يُرتّب البضائع في قِوالب التدوير وفقاً لأفضل الممارسات ويتأكد المراقب من عدم تلف أي بند عند اكتمال التعبئة بشكل صحيح. في حالة وجود تلف قبل التعبئة، يطلب المراقب من عامل المستودع توفير بند آخر بدون تلف ويُلزم المستودع بذلك.
6. بمجرد اكتمال التعبئة، يقترب المراقب من فريق توثيق المستودع لإعداد قائمة التعبئة حسب القالب وإنشاء sts مع تصريح الخروج.
7. المراقب مع السائق لضمان إغلاق الشاحنة من قبل الأمن قبل الإرسال.
8. عند وصول المعرض، يجب أن يتأكد المراقب من أن أمان المعرض يفتح الختم بعد التأكد من سلامة الختم بالتعاون مع أمين مخزن المعرض.
9. يقوم المراقب بتفريغ جميع الحمولات من الشاحنة بحضور أمن المعرض وأمين المخزن.
10. يجب أن يتم مسح كل قطعة من قِبل موظفي المعرض قطعة بقطعة، والتأكد من أن جميع العناصر مفحوصة ومسلَّمة ومُسجَّلة من قبل أمين المخزن جسدياً ونظامياً. يتم نقل العناصر قطعة بقطعة إلى قُفص دوّري آخر وتُفحَص لتجنّب أي اختلافات.
11. يحصل المراقب على توقيع أمين المخزن المسؤول والتأكد من قبول استمارة الاختلاف من الطرفين.
12. في حالة وجود فروقات، يقوم المراقب بإعادة فحص جميع العناصر وتأكيد وجود فروق. في حالة وجود فروق فعلية، يطلب المراقب من أمين المخزن عكس البند في حالة التلف أو النقص وتقديم نسخة sts مع الإشارة إلى ذلك في استمارة الاختلاف.
13. عند الانتهاء من عملية الإعادة التزويد، يجمع المراقب كل الـ HU ويضمن إعادتها إلى مستودع الجهراء في نفس اليوم لإعادة الاستخدام في اليوم التالي.
14. يستمر المراقب في أداء المهام الإضافية الموكلة إليه من قِبل رؤسائه وإكمالها بنجاح.
متطلبات المرشح
• يجب أن يكون متحمساً لتعلم ونقل المعرفة.
• مطابقة الموارد مع احتياجات العمل لضمان أفضل نتيجة عمل ممكنة.
• فهم دقيق لاحتياجات وتوقعات العملاء في هذه الحالة EL BU.
• مهارات تواصل جيدة.
• نهج منطقي ومتعاطف في حل المشكلات.
• سلوك إيجابي مع نهج “يمكنني” عند العمل تحت الضغط.
التعليم