Job description
Long Description
Job Summary
The job holder will be integral part of the finance team providing clear, accurate and insightful business/financial analysis. They job holder will also contribute to business planning and be included in project work and or specialist ad hoc reporting.
Job Responsibilities
• Build an understanding of the value drivers of the business
• Create analytics around key performance indicators to facilitate qualitative reporting. These may include:
o Business performance
o Balance scorecard
o Business development opportunities
o Budgets and forecasts
o Market and revenue analysis
o Promotions and pricing
o Capital expenditure approvals
o Cash flow and working capital
o Cost level analysis
o Customer profitability
• Provide clear analysis to incorporate within the monthly reports designed to allow management to understand key continuing and developing trends
• Provide support in the business planning and forecasting processes
• Liaise with business managers in areas of expertise and through confident and clear communication develop a trusted partner status through high quality support and decision aiding analysis
Candidate Requirements
• Professionally Qualified – CA/CPA/CMA/MBA or equivalent.
• 1-3 years of post-qualification professional experience within finance
• Strong analytical skills; should be capable of identifying and interpreting key business drivers.
• Sound knowledge of financial and management accounting concepts. Previous experience with ERP systems is desirable.
• Self-starter, able to work across functions and in teams. Results-driven, with the ability to perform on unstructured assignments
• Positive attitude and flexibility to work in a multicultural environment
• Fluency in English; strong verbal and written communication skills.
• Proficient in Excel and PowerPoint.
Education
وصف الوظيفة
الوصف الطويل
ملخص الوظيفة
سيكون حائز الوظيفة جزءاً أساسياً من فريق المالية يقدم تحليلاً تجارياً/مالياً واضحاً ودقيقاً ومستنِداً إلى الرؤية. كما سيُساهم في تخطيط الأعمال وسيُدرج ضمن أعمال المشاريع و/أو تقارير خاصة عند الطلب.
المسؤوليات الوظيفية
• بناء فهم لعوامل القيمة في الأعمال
• إنشاء تحليلات حول مؤشرات الأداء الرئيسية لتسهيل التقرير النوعي. قد تشمل هذه:
o أداء الأعمال
o بطاقة الأداء المتوازن
o فرص تطوير الأعمال
o الميزانيات والتنبؤات
o تحليل السوق والإيرادات
o عروض الترويج والتسعير
o الموافقات على النفقات الرأسمالية
o التدفقات النقدية ورأس المال العامل
o تحليل مستوى التكلفة
o ربحية العملاء
• تقديم تحليل واضح ليُدمج ضمن التقارير الشهرية المصممة لتمكين الإدارة من فهم الاتجاهات المستمرة والمطورة الرئيسية
• تقديم الدعم في عمليات التخطيط والتوقعات للأعمال
• التنسيق مع مديري الأعمال في مجالات الخبرة ومن خلال تواصل واثق وواضح تطوير وضع شريك موثوق من خلال دعم عالي الجودة وتحليل يساعد في اتخاذ القرار
متطلبات المرشح
• مؤهل مهنياً – محاسب قانوني/ CPA/ CMA/ MBA أو ما يعادله.
• سنة إلى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية بعد التأهيل في المالية
• مهارات تحليلية قوية؛ يجب أن يكون قادراً على تحديد وتفسير محركات الأعمال الرئيسية.
• معرفة قوية بمفاهيم المحاسبة المالية والإدارية. يفضل وجود خبرة سابقة بأنظمة ERP.
• مبادر، قادر على العمل عبر الوظائف وفي فرق العمل. نتائجية، مع القدرة على الأداء في مهمات غير منظمة
• القدرة على التفكير الإيجابي والمرونة للعمل في بيئة متعددة الثقافات
• الإتقان في اللغة الإنجليزية؛ مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
• إتقان Excel وPowerPoint.
التعليم