Job description
*Key Responsibilities:*
* Develop and implement strategies to grow the company’s business and increase sales.
* Identify new business opportunities and build strong client relationships.
* Lead, train, and develop the sales team to achieve sales targets.
* Monitor team performance and provide ongoing coaching and support.
* Set sales targets and ensure consistent achievement.
* Analyze market trends and identify opportunities for business expansion.
*Qualifications & Requirements:*
* Bachelor’s degree in *Business Administration, Management, or an equivalent field*.
* Arab nationality is a must.
* Previous experience in sales management and business development.
Skills
* Strong leadership, communication, and team-building skills.
* *Positive, optimistic, and highly energetic personality.*
* Strong ability to motivate, train, and develop sales teams.
* *Fluent English is mandatory.*
* Results-oriented with excellent problem-solving and decision-making skills.
الوصف الوظيفي
*المسؤوليات الرئيسية:*
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية أعمال الشركة وزيادة المبيعات.
* تحديد فرص أعمال جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء.
* قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات.
* مراقبة أداء الفريق وتوفير التوجيه والدعم المستمرين.
* تحديد أهداف المبيعات وضمان تحقيقها باستمرار.
* تحليل اتجاهات السوق وتحديد فرص التوسع في الأعمال.
*المؤهلات والمتطلبات:*
* درجة البكالوريوس في *إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة*.
* الجنسية العربية شرط أساسي.
* خبرة سابقة في إدارة المبيعات وتطوير الأعمال.
المهارات
* مهارات قوية في القيادة والتواصل وبناء فريق العمل.
* *شخصية إيجابية ومتفائلة وتتمتع بنشاط وحيوية عالية.*
* قدرة قوية على تحفيز وتدريب وتطوير فرق المبيعات.
* *إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.*
* موجه نحو النتائج مع مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.