Job description
Role Name – Sales Executive – Commercial.
Retain existing and develop new customers by exercising company values. Contribute to the overall Logistics Sales budget by achieving personal budget and effectively selling all line of products and services available within the business unit.
Job Responsibilities
Main responsibilities
• Responsible for securing new customers and maintaining and developing existing accounts.
• Meet and exceed target set in terms of contributing and generating revenue for the department.
• Conduct and report minimum number of sales leads set by the management and transform a minimum of those into revenue generating business.
• Follow up on customer communications in a timely and professional manner.
• Support Customer Service and work closely with Operations and Documentation on the execution of customer service contracts.
• Assimilate market information and take part in the overall business development through weekly / monthly sales meetings.
• Follow up with clients for outstanding supported by the Finance Controller.
• Maintain updated existing and potential customer list.
• Prepare weekly activity report, updated prospect list and sales call plan for following week and submit same to the CSM weekly.
• Keep self-updated on competitors activities and industry related information.
• Customer satisfaction measured against targets set.
• Achieving sales target set by the organizations.
• Achieve 75% of the budget revenue should come from new customers.
• Weekly update on customer receivable to be updated.
• Maintain the existing customers in freight forwarding.
Candidate Requirements
Mandatory requirements.
• University graduate.
• Minimum of 2 – 3 years’ experience in Sales & Marketing with a proven record.
• Computer Literate.
• Effective communication and Presentation skill.
Additional preferences.
• Graduation in Int’l trade / Shipping / Supply chain management or in any faculty.
• Good grooming and appearance
• Interpersonal & negotiation skills.
• Knowledge of geography, local language, tradition and the market.
وصف الوظيفة
اسم الدور – تنفيذ المبيعات – التجارة.
الاحتفاظ بالعملاء الحاليين وتطوير عملاء جدد من خلال تطبيق قيم الشركة. الإسهام في الميزانية العامة لبيع الخدمات اللوجستية من خلال تحقيق الميزانية الشخصية وبيع جميع خطوط المنتجات والخدمات المتاحة ضمن وحدة الأعمال بشكل فعال.
مسؤوليات العمل
المسؤوليات الرئيسية
• المسؤول عن تأمين عملاء جدد والحفاظ على الحسابات القائمة وتطويرها.
• تحقيق الهدف المحدد من حيث المساهمة في الإيرادات لل قسم.
• إجراء وتقرير الحد الأدنى من العملاء المحتملين للبيع حسب ما تحدده الإدارة وتحويل الحد الأدنى منها إلى أعمال تولد إيرادات.
• متابعة اتصالات العملاء بشكل timely ومهني.
• دعم خدمات العملاء والعمل عن كثب مع العمليات والتوثيق في تنفيذ عقود خدمة العملاء.
• اِندما يتمAssimilate معلومات السوق والمشاركة في التطوير العام للأعمال من خلال اجتماعات المبيعات الأسبوعية / الشهرية.
• متابعة العملاء للمدفوعات المستحقة يدعمها مراقب المالية.
• الحفاظ على قائمة العملاء الحاليين والمتوقعين محدثة.
• إعداد تقرير نشاط أسبوعي، قائمة توقعات محدثة وخطة مكالمة المبيعات للأسبوع التالي وتقديمها إلى مدير العلاقات مع العملاء أسبوعياً.
• الاطلاع المستمر على أنشطة المنافسين والمعلومات المرتبطة بالصناعة.
• رضا العملاء مقاساً بالهدف المحدد.
• تحقيق هدف المبيعات المحدد من قبل المؤسسة.
• تحقيق 75% من عائد الميزانية يجب أن يأتي من عملاء جدد.
• تحديث أسبوعي لذمم العملاء المستلمة ليتم تحديثها.
• الحفاظ على العملاء الحاليين في خدمات الشحن الدولي.
متطلبات المرشح
المتطلبات الأساسية.
• خريج جامعي.
• خبرة 2 – 3 سنوات على الأقل في المبيعات والتسويق مع سجل موثوق.
• إلمام بالحاسوب.
• اتصال فعال ومهارة العرض.
تفضيلات إضافية.
• التخصص في التجارة الدولية / الشحن / إدارة سلسلة التوريد أو في أي كلية.
• مظهر حسن وتهذيب.
• المهارات الاجتماعية والتفاوض.
• معرفة الجغرافيا واللغة المحلية والتقاليد والسوق.