المسؤوليات:
خبرة قيادية عالية لاعادة هيكلة وتطوير ادارة الموارد البشرية وبناء منظومة حوكمة داخلية متكاملة .
خبرة قيادية لا تقل عن 10 سنوات .
خبرة مثبتة فى بناء السياسات واللوائح وفصل الصلاحيات .
المام متقدم بقانون العمل الكويتي .
Skills
مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على إلهام وتحفيز الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
مهارات تفكير استراتيجي وحل مشكلات قوية، مما يُمكّن من اتخاذ قرارات فعّالة في المواقف المعقدة.
خبرة في إدارة المواهب وتطويرها، مع التركيز على تهيئة مسارات نمو الموظفين.
مهارات تواصل ممتازة، شفهيًا وكتابيًا، لنقل سياسات ومبادرات الموارد البشرية بفعالية.
معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة العمل، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر القانونية.
خبرة في تقنيات وأنظمة الموارد البشرية، لتسهيل عمليات الموارد البشرية وإدارة البيانات بكفاءة.