نظرة عامة عن الشركة والوظيفة
شركة رائدة في قطاع المبيعات والتوزيع بدولة الكويت تبحث عن مندوب مبيعات متدرب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يهدف الدور إلى تعزيز حضور منتجات الشركة في السوق،
بناء علاقات قيّمة مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية. ستتاح لك فرصة التعلم والتطوير المهني في بيئة عمل احترافية تدعم النمو الشخصي والمهني وتوفر مساراً واضحاً للنمو الوظيفي.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- فتح حسابات جديدة والتعامل مع قائمة العملاء المعتمدة وتوسيع قاعدة العملاء في المنطقة المختارة بالكويت.
- عرض المنتجات والخدمات والترويج لها بفعالية مع مراعاة احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة.
- تحقيق وتنظيم أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وفق الخطة المحددة.
- إدارة ومتابعة عروض الأسعار، وتنسيق عمليات الطلب والتسليم مع الفرق الداخلية.
- جمع وتحليل ملاحظات السوق والمنافسين وتقديم تقارير فورية للإدارة حول الاتجاهات والفرص والتحديات.
- الالتزام بإجراءات الشركة وسياسات الالتزام والجودة وخدمة العملاء.
- تنظيم وجدولة زيارات ميدانية وتوثيق جميع التعاملات في النظام الخاص بإدارة علاقات العملاء (CRM).
المؤهلات والمتطلبات
- حاصل على شهادة دبلوم.
- مستوى ابتدائي إلى متوسط في اللغة الإنجليزية مطلوب في بعض الحالات وتفضيل من لديه مهارات تواصل قوية بالعربية والإنجليزية حسب نطاق العمل.
- يبادِل خبرة سنه عالاقل في المبيعات أو السوق الكويتي
- القدرة على العمل بدوام كامل والالتزام بالموقع المحلي في الكويت والمنطقة/المحافظة المحددة.
- معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس ووجود رخصة قيادة سارية إن استلزمت العمل في مناطق خارج المكتب.
- لديه رخصة قياده ساريه
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل وتفاوض قوية وبناء علاقات مهنية مع العملاء.
- قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة أولويات متعددة بشكل فعال.
- روح المبادرة والتعلم السريع والقدرة على العمل ضمن فريق.
- فهم أساسيات المبيعات، وخدمة العملاء، وإدارة الوقت.
- الالتزام بالدقة في إدخال البيانات والتقارير في النظام.
الفوائد والمزايا
- راتب تنافسي مع حوافز ومزايا إضافية مرتبطة بالأداء.
- تدريب داخلي ومنح فرص تطوير مهني ومسار وظيفي واضح.
- بيئة عمل داعمة وفرص التعلم والتقدم ضمن الشركة.
- تأمين صحي وبدلات ونفقات مهنية حسب السياسة المعتمدة.
الموقع والتعيين
المحافظة/المنطقة: الكويت – المنطقة المختارة من قبل الشركة وفق الاحتياج والقدرات التنظيمية.