نظرة عامة عن الوظيفة
نُقدِّم فرصة للعمل كمدربة لياقة بدنية في شركة رائدة في الكويت، حيث نركز على تعزيز الصحة واللياقة البدنية للمجتمع والعملاء من خلال برامج تدريبية متكاملة وآمنة. ننظر إلى هذه الوظيفة كمسؤولية تعليمية وتطويرية داخل فريق يلتزم بالجودة والتميز في تجربة المستخدم
.Candidates في هذه role سيكونون جزءاً من فريقنا الرياضي المحترف ويعملون في بيئة داعمة تُشجع على التعلم المستمر وتطوير المهارات الفنية والتواصل مع العملاء من خلفيات مختلفة.
المسؤوليات والواجبات الرئيسية
- تصميم وتنفيذ جلسات لياقة بدنية متنوعة تتناسب مع احتياجات العملاء ومستويات لياقتهم البدنية.
- إرشاد وتوجيه العملاء بشأن التمارين الصحيحة والتقنيات، مع التركيز على السلامة والوقاية من الإصابات.
- تقييم مستوى اللياقة البدنية للمتدربين وتوثيق التقدم وتعديل البرامج حسب النتائج.
- تطوير خطط تدريب فردية وجماعية مع متابعة دورية وتقديم تغذية راشدة ونصائح أسلوب حياة صحي.
- المساهمة في إنشاء جداول زمنيـة وجلسات تعليمية وورش عمل تعليمية للمتدربين.
- التعاون مع فريق الخدمات المساندة لضمان تجربة عملاء مميزة وتقديم تقارير دورية للإدارة.
المؤهلات والمتطلبات
- المؤهَل التعليمي: جامعي (بكالوريوس/ليسـانـس) في تخصص صحي أو رياضي أو تعليم لياقة بدنية أو ما يعادله.
- خبرة عملية سابقة في تدريب اللياقة البدنية أو دورات معتمدة في التدريب الشخصي أمر زائد.
- شهادة معتمدة في السلامة الأساسية أو الإسعافات الأولية تعتبر ميزة إضافية.
- القدرة على العمل ضمن فريق وامتلاك تواصل فعّال مع العملاء وبناء علاقات مهنية إيجابية.
- إلمام بأساسيات التغذية الصحية ومبادئ تمارين القوة، التحمل والمرونة.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل عالية مع العملاء والقدرة على شرح التمارين بشكل واضح وبسيط.
- قدرة على تقييم الوضع البدني وتصميم خطط تدريبية آمنة وذات تأثير فعّال.
- تنظيم وتخطيط الجلسات والتعامل مع جداول زمنية متعددة.
- روح المبادرة والالتزام بمعايير الجودة والسلامة داخل النادي أو المركز الرياضي.
- المرونة والقدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط متطلبات العملاء.
الفوائد والمزايا
- رواتب منافسة ومزايا وظيفية متوافقة مع سياسات الكويت.
- إمكانات تطوير مهني ومشاركة في برامج تدريبية داخلية وخارجية.
- بيئة عمل داعمة وفرصة لتطوير مهاراتك كمدرب لياقة بدنية محترف.
- إشراف وتوجيه من فرق عمل متمرّسة وتقييمات دورية للأداء.