We are seeking an Automotive Sales Executive with 3 5 years of experience to develop B2B client relationships, promote aftermarket and OES products, and drive sales in the passenger car market. Strong technical knowledge, market awareness, and customer service skills are essential.
Key Responsibilities
Identify and target potential clients, including garages, workshops, and fleet operators.
Maintain comprehensive knowledge of the aftermarket and OES products and explain product features, benefits, and advantages to clients.
Stay updated with market trends, competitor offerings, and industry developments.
Address customer inquiries and resolve issues promptly and ensure excellent after-sales service to enhance customer satisfaction.
Desired Candidate Profile
Must possess strong MS Office experience and advanced Excel.
Bachelor s degree in marketing, business or similar.
Strong analytical and critical thinking skills.
Excellent customer service and leadership skills.
Strong networking abilities.
Ability to diagnose problems and find solutions.
Strong degree of diplomacy and the ability to work with a range of different people.
Ability to remain professional.
Willingness to work overtime when required
Self-starter that works independently, takes responsibility, owns the job .
Results focused and action oriented.
Proven ability to react to unusual competitive requests in a professional manner to maintain customer satisfaction.
Detail oriented and strong organizational skills.
Pro-active in anticipating problems and recommending appropriate course of action.
Ability to learn procedures quickly and maintain them with a high degree of efficiency.
Excellent interpersonal and communication skills, a cooperative attitude, and the ability to hold matters in confidence.
Previous relevant experience required including experience with large retailers.
Minimum of 2 -3 years of experience with retailer systems.
knowledge of supply chain processes would be an asset.
Proven understanding of forecasting systems and processes.
Arabic is must
نحن نبحث عن مسؤول مبيعات سيارات لديه خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات لتطوير علاقات مع عملاء الشركات (B2B)، وترويج منتجات ما بعد البيع وقطع الغيار الأصلية (OES)، وتعزيز المبيعات في سوق سيارات الركاب. من الضروري امتلاك معرفة تقنية قوية، ووعي بالسوق، ومهارات خدمة عملاء متميزة.
المسؤوليات الرئيسية
تحديد واستهداف العملاء المحتملين، بما في ذلك المرائب، والورش، ومشغلي الأساطيل.
الحفاظ على معرفة شاملة بمنتجات ما بعد البيع وقطع الغيار الأصلية (OES) وشرح ميزات وفوائد ومزايا المنتجات للعملاء.
البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، وعروض المنافسين، وتطورات الصناعة.
التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات على الفور وضمان خدمة ممتازة لما بعد البيع لتعزيز رضا العملاء.
ملف المرشح المطلوب
يجب امتلاك خبرة قوية في برامج MS Office ومهارات متقدمة في برنامج Excel.
درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو ما يعادلها.
مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية.
مهارات ممتازة في خدمة العملاء والقيادة.
قدرات قوية على بناء شبكات العلاقات.
القدرة على تشخيص المشكلات وإيجاد الحلول.
درجة عالية من الدبلوماسية والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص.
القدرة على الحفاظ على المهنية.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الحاجة.
مبادر يعمل بشكل مستقل، ويتحمل المسؤولية، ويمتلك زمام العمل.
التركيز على النتائج والمبادرة في العمل.
قدرة مثبتة على الاستجابة لطلبات المنافسين غير المعتادة بطريقة احترافية للحفاظ على رضا العملاء.
اهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
استباقي في توقع المشكلات واقتراح مسار العمل المناسب.
القدرة على تعلم الإجراءات بسرعة والحفاظ عليها بدرجة عالية من الكفاءة.
مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، وموقف تعاوني، والقدرة على حفظ الأسرار المهنية.
خبرة سابقة ذات صلة مطلوبة بما في ذلك الخبرة مع تجار التجزئة الكبار.
خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في أنظمة تجارة التجزئة.
معرفة عمليات سلسلة التوريد ستكون ميزة إضافية.
فهم مثبت لأنظمة وعمليات التنبؤ.
إتقان اللغة العربية شرط أساسي.