Strong hands-on experience with SQL and Microsoft SQL Server. Excellent knowledge of SQL queries, joins, subqueries, views, stored procedures, functions, and database optimization. Good communication and interpersonal skills. Ability to work independently as well as with cross-functional teams.
Preferred / Added Advantage Knowledge or experience in Payroll systems and processes. Experience with HRMS applications. Understanding of payroll components such as salary, allowances, deductions, overtime, leave, attendance, and payroll processing.
When you go through profiles, we want candidates with strong SQL language experience within back end specifically. Its good if we get candidates with good experience in payroll knowledge and application support.
Strong hands-on experience with SQL and Microsoft SQL Server. Excellent knowledge of SQL queries, joins, subqueries, views, stored procedures, functions, and database optimization. Good communication and interpersonal skills. Ability to work independently as well as with cross-functional teams.
Preferred / Added Advantage Knowledge or experience in Payroll systems and processes. Experience with HRMS applications. Understanding of payroll components such as salary, allowances, deductions, overtime, leave, attendance, and payroll processing.
When you go through profiles, we want candidates with strong SQL language experience within back end specifically. Its good if we get candidates with good experience in payroll knowledge and application support.
Desired Candidate Profile
Strong hands-on experience with SQL and Microsoft SQL Server. Excellent knowledge of SQL queries, joins, subqueries, views, stored procedures, functions, and database optimization. Good communication and interpersonal skills. Ability to work independently as well as with cross-functional teams.
Preferred / Added Advantage Knowledge or experience in Payroll systems and processes. Experience with HRMS applications. Understanding of payroll components such as salary, allowances, deductions, overtime, leave, attendance, and payroll processing.
When you go through profiles, we want candidates with strong SQL language experience within back end specifically. Its good if we get candidates with good experience in payroll knowledge and application support.
خبرة عملية قوية في SQL وMicrosoft SQL Server. معرفة ممتازة باستعلامات SQL، وعمليات الربط (joins)، والاستعلامات الفرعية (subqueries)، والعروض (views)، والإجراءات المخزنة (stored procedures)، والدوال (functions)، وتحسين قواعد البيانات. مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك مع فرق عمل متعددة الوظائف.
يفضل / ميزة إضافية: معرفة أو خبرة في أنظمة وعمليات الرواتب. خبرة في تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS). فهم لمكونات كشف الرواتب مثل الراتب، والبدلات، والاستقطاعات، والعمل الإضافي، والإجازات، والحضور، ومعالجة كشف الرواتب.
عند مراجعة الملفات الشخصية، نريد مرشحين يمتلكون خبرة قوية في لغة SQL وتحديداً في الواجهة الخلفية (back end). من الجيد الحصول على مرشحين لديهم خبرة جيدة في معرفة كشف الرواتب ودعم التطبيقات.
خبرة عملية قوية في SQL وMicrosoft SQL Server. معرفة ممتازة باستعلامات SQL، وعمليات الربط (joins)، والاستعلامات الفرعية (subqueries)، والعروض (views)، والإجراءات المخزنة (stored procedures)، والدوال (functions)، وتحسين قواعد البيانات. مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك مع فرق عمل متعددة الوظائف.
يفضل / ميزة إضافية: معرفة أو خبرة في أنظمة وعمليات الرواتب. خبرة في تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS). فهم لمكونات كشف الرواتب مثل الراتب، والبدلات، والاستقطاعات، والعمل الإضافي، والإجازات، والحضور، ومعالجة كشف الرواتب.
عند مراجعة الملفات الشخصية، نريد مرشحين يمتلكون خبرة قوية في لغة SQL وتحديداً في الواجهة الخلفية (back end). من الجيد الحصول على مرشحين لديهم خبرة جيدة في معرفة كشف الرواتب ودعم التطبيقات.
ملف المرشح المطلوب
خبرة عملية قوية في SQL وMicrosoft SQL Server. معرفة ممتازة باستعلامات SQL، وعمليات الربط (joins)، والاستعلامات الفرعية (subqueries)، والعروض (views)، والإجراءات المخزنة (stored procedures)، والدوال (functions)، وتحسين قواعد البيانات. مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك مع فرق عمل متعددة الوظائف.
يفضل / ميزة إضافية: معرفة أو خبرة في أنظمة وعمليات الرواتب. خبرة في تطبيقات نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS). فهم لمكونات كشف الرواتب مثل الراتب، والبدلات، والاستقطاعات، والعمل الإضافي، والإجازات، والحضور، ومعالجة كشف الرواتب.
عند مراجعة الملفات الشخصية، نريد مرشحين يمتلكون خبرة قوية في لغة SQL وتحديداً في الواجهة الخلفية (back end). من الجيد الحصول على مرشحين لديهم خبرة جيدة في معرفة كشف الرواتب ودعم التطبيقات.