Job description
Job Title: Oracle HCM Consultant (Techno-Functional)
Experience: 4–5 Years
Work Location: Kuwait
Employment Type: Full-time
Job Overview
We are seeking a motivated Oracle HCM Techno-Functional Consultant with 4–5 years of hands-on experience to support, configure, and enhance Oracle HCM solutions. The ideal candidate will have strong functional knowledge of Oracle HCM modules with technical capabilities for customization, integrations, and reporting. Experience with Oracle E-Business Suite (EBS), Knowledge in Oracle Fusion HCM will be a strong advantage.
Key Responsibilities
- Implement, configure, and support Oracle HCM modules based on business requirements
- Work closely with HR and business stakeholders to gather, analyze, and document requirements
- Provide functional and technical support for Oracle HCM applications
- Develop and support reports, interfaces, conversions, and extensions (RICE components)
- Perform system configurations, setups, and testing (unit, system, and UAT support)
- Troubleshoot application issues and provide timely resolutions
- Support data migration, integrations, and system enhancements
- Prepare functional and technical documentation
- Assist in post-implementation support and continuous improvement initiatives
Required Skills & Qualifications
- 4–5 years of experience as an Oracle HCM Consultant (EBS) in a techno-functional role
- Strong functional knowledge of Oracle HCM modules (such as Core HR, Payroll, OTL, Absence, or related modules)
- Good understanding of Oracle HCM architecture and business processes
- Working knowledge of SQL/PLSQL for data analysis and reporting
- Experience in requirements gathering, system configuration, and user support
- Ability to communicate effectively with technical and non-technical stakeholders
Preferred / Plus Skills
- Experience with Oracle Fusion HCM
- Exposure to integrations, APIs, or middleware tools
- Prior experience working in the Middle East or GCC region
- Oracle HCM certification(s)
Soft Skills
- Strong analytical and problem-solving skills
- Good communication and documentation abilities
- Ability to work independently and as part of a team
- Willingness to learn and adapt to new Oracle technologies
Skills
Job Overview
We are seeking a motivated Oracle HCM Techno-Functional Consultant with 4–5 years of hands-on experience to support, configure, and enhance Oracle HCM solutions. The ideal candidate will have strong functional knowledge of Oracle HCM modules with technical capabilities for customization, integrations, and reporting. Experience with Oracle E-Business Suite (EBS), Knowledge in Oracle Fusion HCM will be a strong advantage
الوصف الوظيفي
المسمى الوظيفي: استشاري Oracle HCM (تقني-وظيفي)
الخبرة: 4–5 سنوات
مكان العمل: الكويت
نوع التوظيف: دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة
نحن نبحث عن استشاري طموح لتطبيقات Oracle HCM (تقني-وظيفي) يتمتع بخبرة عملية تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات لدعم حلول Oracle HCM وإعدادها وتحسينها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة وظيفية قوية بوحدات Oracle HCM بالإضافة إلى القدرات التقنية للتخصيص والتكامل وإعداد التقارير. ستكون الخبرة في مجموعة أعمال أوراكل الإلكترونية (EBS) والمعرفة بـ Oracle Fusion HCM ميزة إضافية قوية.
المسؤوليات الرئيسية
- تنفيذ وإعداد ودعم وحدات Oracle HCM بناءً على متطلبات العمل
- العمل عن كثب مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة في الشركة لجمع المتطلبات وتحليلها وتوثيقها
- تقديم الدعم الوظيفي والتقني لتطبيقات Oracle HCM
- تطوير ودعم التقارير والواجهات والتحويلات والتوسعات (مكونات RICE)
- إجراء إعدادات النظام وتكويناته واختباره (اختبار الوحدات والنظام ودعم اختبار قبول المستخدم UAT)
- استكشاف أخطاء التطبيقات وإصلاحها وتقديم الحلول في الوقت المناسب
- دعم ترحيل البيانات والتكاملات وتحسينات النظام
- إعداد التوثيق الوظيفي والتقني
- المساعدة في دعم ما بعد التنفيذ ومبادرات التحسين المستمر
المهارات والمؤهلات المطلوبة
- خبرة من 4 إلى 5 سنوات كـ استشاري Oracle HCM (EBS) في دور تقني وظيفي
- معرفة وظيفية قوية بوحدات Oracle HCM (مثل Core HR، والرواتب Payroll، وOTL، والإجازات Absence، أو الوحدات ذات الصلة)
- فهم جيد لهيكلية Oracle HCM وإجراءات العمل
- معرفة عملية بـ SQL/PLSQL لتحليل البيانات وإعداد التقارير
- خبرة في جمع المتطلبات وإعداد النظام ودعم المستخدمين
- القدرة على التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين
المهارات المفضل توفرها / الإضافية
- خبرة في Oracle Fusion HCM
- الخبرة في التكاملات أو واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو أدوات البرامج الوسيطة (Middleware)
- خبرة سابقة في العمل بمنطقة الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي
- شهادة (شهادات) معتمدة في Oracle HCM
المهارات الشخصية
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات
- قدرات جيدة في التواصل والتوثيق
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
- الرغبة في التعلم والتكيف مع تقنيات أوراكل الجديدة
المهارات
نظرة عامة على الوظيفة
نحن نبحث عن استشاري طموح لتطبيقات Oracle HCM (تقني-وظيفي) يتمتع بخبرة عملية تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات لدعم حلول Oracle HCM وإعدادها وتحسينها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة وظيفية قوية بوحدات Oracle HCM بالإضافة إلى القدرات التقنية للتخصيص والتكامل وإعداد التقارير. ستكون الخبرة في مجموعة أعمال أوراكل الإلكترونية (EBS) والمعرفة بـ Oracle Fusion HCM ميزة إضافية قوية