Exceptional hospitality starts with you
Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a head concierge, you’re not just overseeing the daily operations of the concierge desk – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Here's what you'll do during a typical day:
- Supervise concierge team: Train, schedule, and supervise concierge team members, providing guidance and support to ensure an exceptional guest experience
- Delight our guests: Respond promptly and professionally to guest inquiries, requests, and concerns
- Offer recommendations: Provide information and handle arrangements for dining, transportation, events, tours, and local attractions
- Coordinate special services: Arrange for medical care, childcare, floral delivery, and other personalized guest needs
- Support VIP guests: Facilitate seamless registration and elevated service for high-priority guests
- Promote hotel offerings: Share marketing materials and encourage use of hotel services and programs
- Manage budgets and payroll: Oversee concierge expenditures, including payroll, ensuring financial efficiency and alignment with budgetary guidelines
What it takes to make the stay
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
In addition, this role requires the following minimum qualifications:
- High school diploma or university degree (list highest required level only)
- X years of experience in Y (e.g., hotel management)
- License or certification
- Languages
Join an award-winning workplace culture
At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.
Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.
الضيافة الاستثنائية تبدأ منك
تصوَّر نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ/كمنسق رئيسي للكونسيرج، أنت لا تشرف فقط على عمليات كاونتر الكونسيرج اليومية – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.
إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:
- إشراف فريق الكونسيرج: تدريب، جدولة، والإشراف على أعضاء فريق الكونسيرج، وتقديم التوجيه والدعم لضمان تجربة نزلاء استثنائية
- إسعاد ضيوفنا: الرد بسرعة وباحترافية على استفسارات النزلاء وطلباتهم ومخاوفهم
- تقديم التوصيات: توفير المعلومات والتعامل مع ترتيبات الطعام، النقل، الفعاليات، الجولات، والمعالم المحلية
- تنسيق الخدمات الخاصة: ترتيب الرعاية الطبية، رعاية الأطفال، توصيل الورود، وغيرها من احتياجات الضيوف المخصصة
- دعم الضيوف كبار الشخصيات: تسهيل تسجيل الوصول وتقديم خدمة مميزة لضيوف الأولوية العالية
- ترويج عروض الفندق: مشاركة المواد التسويقية وتشجيع استخدام خدمات وبرامج الفندق
- إدارة الميزانيات والرواتب: الإشراف على نفقات الكونسيرج، بما في ذلك الرواتب، لضمان الكفاءة المالية والالتزام بمبادئ الميزانية
ما يلزم لإتاحة الإقامة
في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إلحاح وانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك قد يترك أثراً دائماً.
بالإضافة إلى ذلك، تتطلب هذه الدور المؤهلات الدنيا التالية:
- شهادة الثانوية أو درجة جامعية (اذكر أعلى مستوى مطلوب فقط)
- خبرة X سنوات في Y (مثلاً إدارة فندقية)
- رخصة أو شهادة
- لغات
انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز
في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: إشاعة الأرض بنور ودفء الضيافة.
لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز التقدير المستمر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامات تجارية عالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.
سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. انطلق للعمل، وبقِ في المسار المهني— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.
هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان رائع للعمل.