المهام الوظيفية :

• وضع خطه طويله ومتوسطه وقصيره المدى لاعمال الصيانه الكهربائيه والميكانيكيه فى كافة منشأت الشركه.
• تقديم الدراسات المتعلقه بالانشاءات الكهربيه والميكانيكيه التى تخدم أعمال الشركه.
• إعتماد الاحتياجات من المواد والمعدات الازمه وقطع الغيار الخاصه بإدارة الصيانه وطلبها من ادارة المشتريات ومتابعة تأمينها وفحصها
• اعتماد العماله المطلوبه من الموارد البشريه بالتعاون مع ادارة الموارد البشريه
• المساهمه فى تحديد الاحتياجات التدريبيه اللازمه لعمال الإداره واعتمادها بالتنسيق مع ادارة الموارد البشريه
• العمل على تطبيق اجراءات الجوده المعمول بها فى الشركه بالتنسيق مع ادارة الجوده
• عقد الإجتماعات الدوريه لموظفى ادارة الصيانه لمناقشة اجراءات العمل ومدى تنفيذ الخطه المتفق عليها واستخلاص الصعوبات التى تواجههم فى اداء عملهم والعمل على حلها
• إعداد التقارير الدوريه عن عمل ادارة الصيانه متضمنه كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحه لتطوير العمل والاداء ورفعها للمدير العام
• المشاركه فى الاجتماعات التى يدعى اليها وإبداء الرأى فى النتائج والقرارات
• إعداد الدراسات اللازمه للتطوير والتعاون مع الأمن والسلامه للحفاظ على الفرد والمعدات والمنشأه من جميع المخاطر المحتمله
• التعاون مع المخازن والمشتروات لوضع حد الطلب طبقا لاستهلاك المعدات والمكونات
• عمل نظام Kpi للعاملين بالإداره.